第一篇：繼承優(yōu)良傳統(tǒng)

公安消防部隊思想政治教育系列教材——《士兵讀本》

繼承優(yōu)良傳統(tǒng)

（教案）

授課題目：繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn)自身價值

授課對象：士兵

授課目的：通過教育，是廣大官兵了解和學(xué)習(xí)到我軍的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，是無數(shù)革命先烈用鮮血和生命換來的，是人民軍隊最寶貴的精神財富，也是公安消防部隊又好又快發(fā)展的精神支柱和不竭動力。無論時代如何發(fā)展、社會環(huán)境如何變化，部隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)永不能丟。

授課內(nèi)容：

一、充分認(rèn)識繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的重要意義

二、明確優(yōu)良傳統(tǒng)的基本內(nèi)容

三、繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn)自身價值，為部隊全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)

授課時間：45分鐘

一、充分認(rèn)識繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的重要意義

1．是我軍建設(shè)發(fā)展的根本原則。繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持黨對的絕對領(lǐng)導(dǎo)是公安消防部隊政治建警的最高準(zhǔn)則，是公安消防部隊永遠(yuǎn)不變的警魂。公安消防部隊自成立以來，始終與黨中央保持高度一致，在生與死，血與火的考驗中，英勇無畏，頑強奮戰(zhàn)，譜寫了聽黨指揮、忠誠可靠的壯美篇章。在建設(shè)中國特色社會主義偉大征程中，廣大消防官兵要把堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)落實到聽黨指揮的行動中去，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，切實打牢聽黨指揮的思想基礎(chǔ)；要把聽黨指揮貫穿于經(jīng)常性的組織生活時實踐中，不斷增強黨的修養(yǎng)，強化黨的意識，做黨和人民的忠誠衛(wèi)士；要把聽黨指揮落實到立足本職、提高本領(lǐng)上，滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活的方方面面，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，用實際行動和優(yōu)異成績?yōu)辄h旗增光添彩。

2．是全心全意為人民服務(wù)的基本原則。公安消防部隊是人民的子弟兵，來自于人民，服務(wù)于人民。全心全意為人民服務(wù)是的、公安消防部隊核心價值的集中體現(xiàn)，是廣大消防官兵的最高價值追求，是消防工作和部隊建設(shè)的根本出發(fā)點和落腳點。黨的性質(zhì)和人民群眾的歷時地位，決定了我軍必須把全心全意為人民服務(wù)作為自己的唯一宗旨，作為衡量一切工作的最高準(zhǔn)繩。公安消防部隊是正是充分認(rèn)識到繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)的重要意義，所以全心全意服務(wù)人民成為廣大消防官兵的最高價值追求。

3．是維護(hù)和增強軍隊團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保障。長期以來，面對職能拓展、任務(wù)繁重、警力不足的嚴(yán)峻考驗，公安消防部隊努力維護(hù)和增強部隊的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，出色完成了各種急難險重任務(wù)。在推進(jìn)消防工作和部隊建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展的實踐中，公安消防部隊各級黨組織和廣大黨員干部充分發(fā)揮了黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和干部的骨干帶頭作用，凝聚廣大官兵智慧和力量，產(chǎn)生了巨大的磁場效應(yīng)；廣大官兵在遂行各項消防安全保衛(wèi)任務(wù)中，緊密團(tuán)結(jié)、密切協(xié)作，結(jié)下了生死相依、患難與共的戰(zhàn)友情誼；在構(gòu)建和諧警營的實踐中，廣大官兵發(fā)揚官兵一致、尊干愛民的光榮傳統(tǒng)，相互尊重、相互關(guān)愛、相互支持、相互幫助，共同譜寫了“團(tuán)結(jié)就是力量”的和諧樂章。在新的歷史時期，消防工作面臨著更加嚴(yán)峻的考驗，要履行好黨和人民賦予公安消防部隊的光榮職責(zé)和神圣使命，必須大力弘揚團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的光榮傳統(tǒng)，自覺做到“眼界非常寬闊，胸襟非常寬闊”，敢于同一切損害部隊團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的言行作斗爭，共同開創(chuàng)消防工作和部隊建設(shè)的美好未來。公安消防部隊繼承了我軍的光榮傳統(tǒng)，長期以來，面對職能拓展、任務(wù)繁重、警力不足的嚴(yán)峻考驗，公安消防部隊努力維護(hù)和增強部隊的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，形成了強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，出色的完成了各種急難險重的任務(wù)。

二、明確優(yōu)良傳統(tǒng)的基本內(nèi)容

1．艱苦奮斗的政治本色。艱苦奮斗是我們民族幾千年來的文化積淀和民族象征，是民族文化中一筆寶貴的精神財富，公安消防部隊的發(fā)展史，就是一部艱苦奮斗史，長期以來，公安消防在業(yè)務(wù)經(jīng)費保障不足，消防車輛裝備水平較低，警力不足與職能任務(wù)不斷拓展的矛盾十分突出的情況下打贏了一場場硬仗、惡仗圓滿完成了黨和人民交給我們的各項消防安全保衛(wèi)任務(wù)，靠的就是艱苦奮斗、自強不息、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神。井岡山公安消防大隊白手起家、戰(zhàn)天斗地，在物質(zhì)條件匱乏的條件下干出了一流的工作業(yè)績，就是許許多多基層單位的艱苦奮斗的縮影，也是公安消防部隊建設(shè)發(fā)展的寶貴財富。我們只有艱苦奮斗，勵精圖治，才能不斷發(fā)展壯大。艱苦奮斗不僅是一種生活方式，更是一種強大的精神支撐，是培養(yǎng)毅力、勇氣和韌性的“磨刀石”，是走向堅強與成熟的“橋梁”，是獲取知識、能力和成就的“學(xué)校”作為新時期的消防戰(zhàn)士，又責(zé)任和義務(wù)讓艱苦奮斗的精神薪火相傳。要始終保持嚴(yán)于律己、艱苦樸素的精神，自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，耐得住寂寞，守得住清貧，頂?shù)米≌T惑，做到富貴不能淫，威武不能屈、貧賤不能移。要始終保持開拓進(jìn)去、奮發(fā)有為的精神，立

足崗位建功業(yè)，頑強拼搏創(chuàng)一流。要始終保持求知若渴、深研細(xì)鉆的精神，學(xué)習(xí)在工作中，成才在崗位上，努力掌握為人民服務(wù)的過硬本領(lǐng)。要始終保持勤于思考，埋頭苦干的精神，腳踏實地、真抓實干，高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性地做好工作，為推進(jìn)消防工作和部隊建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。作為新時期的消防戰(zhàn)士，有責(zé)任和義務(wù)讓艱苦奮斗的精神薪火相傳，保持勤于思考、埋頭苦干的精神，為推動消防工作和部隊建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展獻(xiàn)智獻(xiàn)力。

2．高度自覺的鐵的紀(jì)律公安消防部隊是一支紀(jì)律嚴(yán)明的英雄部隊。公安消防部隊是一支紀(jì)律嚴(yán)明的英雄部隊。新中國成立以來，盡管領(lǐng)導(dǎo)體制幾經(jīng)變更，管理模式幾度調(diào)整，但是公安消防部隊紀(jì)律嚴(yán)明的優(yōu)良傳統(tǒng)一直在實踐中就傳承和發(fā)揚。新形勢下，公安消防部隊要適應(yīng)國家依法治國方略，貫徹依法從嚴(yán)治警方針，必須進(jìn)一步加強部隊紀(jì)律建設(shè)。作為一名光榮的消防兵，首先，必須懂得嚴(yán)明的紀(jì)律是軍隊區(qū)別于其他社會組織、軍人區(qū)別于普通老百姓的一個最顯著的標(biāo)志，把遵守紀(jì)律作為軍人的一種美德來加強修養(yǎng)，讓紀(jì)律伴隨自己寫好飛、當(dāng)兵史，走好人生路。其次，要學(xué)習(xí)掌握公安消防部隊紀(jì)律的基本內(nèi)容，懂得什么事可以做，什么事不可以做，時時處處把自己的言行臵于部隊紀(jì)律的約束之下。第三，要加強思想修養(yǎng)，切實把當(dāng)兵為什么的基本道理搞清楚，確立“當(dāng)兵要奉獻(xiàn)”、“人生要進(jìn)取”的生活態(tài)度，自覺向不良習(xí)慣告別，同時要加強道德修養(yǎng)，對現(xiàn)實生活中令人煩惱的事要學(xué)會忍讓和克制，不要把忍讓和克制看作是無能的表現(xiàn)，而要看作是一個人成熟的標(biāo)志，是一個軍人的基本素養(yǎng)，這樣才能在人生的緊要關(guān)頭把握自己，防止發(fā)生嚴(yán)重后果。第四，要堅持從點滴做起、從現(xiàn)在做起，把紀(jì)律養(yǎng)成滲透到滅火救援、戰(zhàn)備訓(xùn)練、值班執(zhí)勤、日常生活的各個環(huán)節(jié)中去，時時處處嚴(yán)格要求自己，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，營區(qū)內(nèi)外一個樣，單獨執(zhí)行任務(wù)于集體行動一個樣，平時與戰(zhàn)時一個樣，在日復(fù)一日的磨練中養(yǎng)成令行禁止、守紀(jì)如鐵的良好作風(fēng)。

3．官兵一致，尊干愛兵。官兵一致、尊干愛兵是公安消防部隊保持強大凝聚力和戰(zhàn)斗力、克服各種艱難險阻從勝利走向勝利的重要保證。和平時期，消防既是一個普濟(jì)蒼生、傳遞溫暖的朝陽職業(yè)，更是一個用青春乃至生命填寫人生履歷的高危行業(yè)。一代又一代消防官兵在血與火、生與死的考驗面前，之所以能夠萬眾一心，眾志成城，不離不棄，共赴危難，甚至不惜犧牲自己來保護(hù)戰(zhàn)友的生命，一個很重要的原因就是我們在平時的工作、學(xué)習(xí)、生活、戰(zhàn)斗中，繼承和發(fā)揚了官兵一致、尊干愛兵的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)成了情同手足、親如兄弟的戰(zhàn)友情誼。作為新時代的消防兵，我們每一個都應(yīng)該倍加珍

惜“五湖四海走到一起”的緣分，倍加珍惜共同生活、并肩戰(zhàn)斗的機會，倍加珍惜患難與共、純潔有愛的戰(zhàn)友情誼，不斷鞏固和發(fā)展部隊內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。

4．政治、經(jīng)濟(jì)、軍事三大民主。民主出覺悟，民主出勇敢，民主出智慧，民主貫穿于公安消防部隊發(fā)展壯大的全部歷程。各級黨組織充分尊重士兵在部隊建設(shè)中的主體地位，充分發(fā)揮團(tuán)支部和武警委員會“兩個群眾組織”在基層民主建設(shè)中的主渠道作用，最大限度地滿足基層官兵的民主訴求，充分調(diào)動了廣大官兵在部隊建設(shè)中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在部隊形成了既有集中又有民主、既有紀(jì)律又有自由的、既有統(tǒng)一意志又有個人心情舒暢的充滿生機于活力的局面。廣大士兵以主人翁姿態(tài)和隊消防事業(yè)的高度責(zé)任感，充分行使自己的民主權(quán)利，積極主動參與部隊的建設(shè)、管理和監(jiān)督，在為部隊建設(shè)獻(xiàn)智獻(xiàn)力的同時，也開闊了眼界，提高了能力，展示了才華，贏得了尊重。當(dāng)時，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展和消防職能的不斷拓展，消防工作和部隊建設(shè)面臨著新情況，新問題層出不求，更加需要集中廣大官兵的智慧和力量加以研究解決。我們應(yīng)該懂得，無論自己佩戴什么警銜、做什么工作，都是部隊建設(shè)的主人，都要又”隊興我榮，隊衰我恥“的集體榮、榮譽觀念，都要十分珍惜自己的民主權(quán)利，齊心協(xié)力把單位建設(shè)搞得紅紅火火。政治民主，就是官兵政治上平等，都應(yīng)以主人翁姿態(tài)關(guān)心部隊建設(shè)；經(jīng)濟(jì)民主，就是實行經(jīng)濟(jì)公開；實行政治、經(jīng)濟(jì)、軍事三大民主，是人民軍隊本質(zhì)的體現(xiàn)。

5．革命英雄主義公安消防部隊是一支養(yǎng)兵千日，用兵千日的部隊。公安消防部隊是一支養(yǎng)兵千日，用兵千日的部隊，時時在備勤，天天在作戰(zhàn)。長期以來公安消防部隊繼承和發(fā)揚勤學(xué)苦練的革命英雄主義優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決貫徹“火怎么滅，兵怎么練”的知道思想，從嚴(yán)，從實戰(zhàn)需要出發(fā)，開展了聲勢浩大的群眾性“崗位大練兵”活動，通過訓(xùn)練和火場磨礪，培養(yǎng)了一批又一批戰(zhàn)斗作風(fēng)頑強、業(yè)務(wù)技能嫻熟、戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)較高、心理素質(zhì)過硬的滅火救援尖兵，鞏固和提升了部隊?wèi)?zhàn)斗力為保護(hù)人民群眾財產(chǎn)安全做出了重大貢獻(xiàn)。為了適應(yīng)新的形勢和任務(wù)，滿足消防現(xiàn)實斗爭的需要，2009年7月，公安部消防局在遼寧省沈陽市召開了打造消防鐵軍的工作會議暨滅火救援攻堅組建設(shè)現(xiàn)場會，對打造一致攻無不克，戰(zhàn)無不勝，英勇頑強的公安消防鐵軍作出了總體規(guī)劃和戰(zhàn)略部署。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛。”每一個有志成為合格消防兵的同志都應(yīng)愛警習(xí)武，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，刻苦學(xué)習(xí)消防業(yè)務(wù)知識，熟練駕馭新裝備，積極探索新戰(zhàn)法，努力魯行職責(zé)使命的過硬本領(lǐng)，確保一聲令下，拉得出，沖的上，飛、打得贏，譜寫當(dāng)代消防官兵忠誠使命、不辱使命的壯麗人生。英勇頑強敢打敢拼的戰(zhàn)斗作風(fēng)。堅

貞不屈、矢志不渝的革命氣節(jié)。堅忍不拔、愈挫愈堅的頑強意志；以苦為樂、以苦為榮的革命樂觀主義精神。

三、繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn)自身價值，為部隊全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)

作為一名消防官兵繼承我軍優(yōu)良傳統(tǒng)不僅體現(xiàn)在觀念和規(guī)范上，更重要的是一種實踐和行動，我們應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，把本職崗位作為在軍隊建功立業(yè)的重要平臺，不斷增強自身的綜合素質(zhì)，為部隊的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

第二篇：繼承優(yōu)良傳統(tǒng)演講稿

繼承優(yōu)良傳統(tǒng)演講稿1

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

大家早上好！

今天我國旗下講話的題目是《繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚民族精神》

民族精神是一個國家賴以生存和發(fā)展的精神支柱，是民族的靈魂，國家的支撐。在漫漫的歷史長河中，中華民族的民族精神鑄造了我們的靈魂，形成了以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神。正是依靠這種民族精神，幾千年來，中華民族始終保持著強大的生命力和凝聚力，創(chuàng)造了綿延不絕、輝煌燦爛的中華文明。

弘揚和培育民族精神，不僅要體現(xiàn)在精神上，更要見諸于具體行動中，從日常生活的每一件小事做起，從一言一行做起，從而使民族精神在文一校園中發(fā)揚光大，具體要求大家做到：

見到老師問聲好，不管是不是認(rèn)識的老師，都應(yīng)該面帶微笑、停下腳步，給每位老師帶來親切的問候。相信在帶給老師暖意的同時，你也會獲得快樂的回報；與同學(xué)相處時要少些唯我獨尊的霸氣，多些關(guān)懷與幫助，善于捕捉他人的優(yōu)點，多發(fā)現(xiàn)自己的缺點，取長補短、步步為營。爭做老師與同學(xué)眼中的紳士與淑女，繼承并發(fā)揚自古以來尊師重道、善待他人的民族精神。

下課后，能自覺保持學(xué)校優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境，走廊上、陽臺上、樓梯口、操場上，少些喧鬧、少些追逐奔跑的身影，多些朗朗的讀書聲，多些有益身心健康的活動。讓學(xué)校成為學(xué)習(xí)交流的寶地。勤奮學(xué)習(xí)、沉穩(wěn)善思也是民族精神的具體體現(xiàn)。

民族精神也體現(xiàn)在勤儉節(jié)約上，不管是在學(xué)校用餐還是在家中用餐，千萬不能任性妄為，傾倒大量的飯菜，浪費糧食，要知道“誰知盤中餐，粒粒皆辛苦”，一粒米上凝聚著多少勞動人民的血汗。

講衛(wèi)生，勤勞動是體現(xiàn)一個民族素質(zhì)的重要部分，不損壞學(xué)校的公物，不亂采摘花朵樹葉，不亂丟廢紙果殼，不隨意吐痰、踐踏草坪，同時還要尊重他人的勞動成果，不惡意破壞，主動幫助打掃衛(wèi)生的同學(xué)，保持齊心協(xié)力，使映照在藍(lán)天下的文一校園變得更加亮麗。

老師同學(xué)們，弘揚民族精神，不是一句空泛的口號，而是沉甸甸的責(zé)任。弘揚民族精神，就是要求每個人恪盡職守、和諧進(jìn)取；就是要求我們文明守紀(jì)、努力求學(xué)。弘揚民族精神，我們更需要從小事做起，講文明，懂禮貌，讓禮儀之花扎根心中，開滿校園。

繼承優(yōu)良傳統(tǒng)演講稿2

中華民族的'優(yōu)良道德傳統(tǒng)，一般來說，是以儒家倫理道德為主要內(nèi)容，并包括墨家、道家、法家等傳統(tǒng)倫理道德的精華.在中華民族兩千多年的歷史中，傳統(tǒng)倫理道德曾深刻地影響了一代又一代的炎黃子孫.在一定程度上，它甚至與我們整個民族的血脈融為一體.在相當(dāng)長的時間長河里，并成為歷代前人共同的價值觀、人生觀的評判標(biāo)準(zhǔn).到近現(xiàn)代，盡管對中華民族倫理道德的一些具體問題還存在著矛盾與爭議，但經(jīng)過社會實踐的檢驗，許多東西都成為具有鮮明東方特色的道德觀.特別是儒家思想提倡的謙遜、誠信、仁義等，這些都值得今天的人們繼續(xù)發(fā)揚光大.從總體上看，中華民族的優(yōu)良道德傳統(tǒng)，主要有如下幾個基本特征：一、倡導(dǎo)整體和合精神，強調(diào)為社會、國家、民族效力的愛國主義信念.二、推崇“仁愛”與人際關(guān)系和諧原則.三、弘揚人倫價值，講究個人在人倫關(guān)系中的道德責(zé)任和品格.四、追求精神境界完美，宣揚個人修養(yǎng)的持之以恒.。

繼承優(yōu)良傳統(tǒng)演講稿3

中華上下有五千年的歷史，悠久的時光，留下了許多經(jīng)典文化遺產(chǎn)。中國的文化源遠(yuǎn)，是藝術(shù)寶庫上的璀璨明珠。它們是先輩留給我們的精神財；是我們中華民族的魂，是我們的信仰。

“三人行，必有我?guī)熝伞！笔俏覈膶W(xué)者-——孔子在《論語》中所述。其表示，三人一同行走，其中一人的身上，必有值得你去學(xué)習(xí)的地方，他會是你的良師益友。是啊，人只有不斷學(xué)習(xí)，厚積薄發(fā)，才能真進(jìn)步；取長補短，才能完好自身的不足之處。高山之所以雄偉，是因為他不排斥每一塊小石頭，那些小石子就像是他的根基，只有根基穩(wěn)固，他才能屹立不倒：大海之所以一望無際，因為他有容納百川的胸懷，它是由無數(shù)的溪流匯集而成，并不是靠一己之力。同樣，人不可能十全十美，只有不斷的學(xué)習(xí)，勤能補拙，虛心請教，讓別人的優(yōu)點，在自己身上同樣發(fā)光發(fā)亮。

孔子的思想影響著代代中華兒女，為我國的的思想政治觀念做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是，我國的文化，可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。

明清的小說、唐朝的唐詩、宋代的宋詞……“人生自古誰無死，留取丹心換汗青“的帶過情懷是我心血澎湃，久久不能平息；“床前明月光，疑是地上霜”讓我燃起了，濃濃的思鄉(xiāng)之情，情不自已。我仿佛，能看到詩人，一人站在空曠的原野上，望著嵌在天邊的那皎皎明月，還能苦中作樂的落寞情懷，月兒彎彎e79fa5e98193e78988e69d8331333361323637，不知遠(yuǎn)方親人是否安康？“又送王孫去，萋萋滿別情”青草亂長，又送游子離去，凄凄亂草滿懷悲情……我不禁黯然傷神……五千年的文化，數(shù)個朝代的文學(xué)人才，數(shù)部流傳千古，嘔心瀝血的巨作，使我深深愛上了古代傳統(tǒng)文化，讓我不住的深深我挖掘、探索他，這是一個時間的磨練，文化博大精深，需要時間去揣摩……

繼承優(yōu)良傳統(tǒng)演講稿4

又一個清明節(jié)，又一個緬懷先烈的日子。

我們來到了墓前，祭奠長眠在這里的先烈的英靈。 站在烈士墓前，我們心潮起伏，思緒萬千。

革命先烈們有的為了民族獨立和國家尊嚴(yán)獻(xiàn)出了寶貴的生命；有的為了徹底埋葬舊世界，建立社會主義新中國而前赴后繼，英勇作戰(zhàn)，拋頭顱、灑熱血；也有的在和平建設(shè)時期，為了祖國的繁榮富強而獻(xiàn)出青春和熱血。 先烈們，在中華民族面臨生死存亡的危險時刻，是你們用自己的血肉之軀筑起了長城，與日本帝國主義侵略者進(jìn)行著拼搏。

你們倒下了，但成千上萬“不愿做奴隸的人們”站起來了，他們高唱著“義勇軍進(jìn)行曲”，去繼承你們未完成的事業(yè)；先烈們，是你們把對國家、對勞苦大眾的愛化作戰(zhàn)斗中同敵人拼殺的精神力量，不怕犧牲，勇往直前，建立了人民當(dāng)家作主的新中國；先烈們，在社會主義建設(shè)最需要的時刻，又是你們拋去了家庭和個人的一切，毫不猶豫，挺身而出，把寶貴的生命無私地獻(xiàn)給了祖國和人民，把滿腔的熱血灑遍祖國大地。 面對你們，我們怎么能不肅然起敬？你們的輝煌業(yè)績，將深深地刻在史記上！你們的英名將與日月同輝，與江河共存！我們敬慕你們，無私奉獻(xiàn)的英雄！正是因為有了你們這些無數(shù)的革命先烈，有了你們的崇高，有了你們的無私才有了今天的和平環(huán)境，才有了祖國的繁榮昌盛。

戰(zhàn)爭的年代照就了烈士們的勇敢與堅強，和平美好的環(huán)境為我們提供了學(xué)知識、長才能、為祖國奉獻(xiàn)的機會。我們有信心，因為我們有榜樣！同學(xué)們，我們是時代的幸運兒，我們應(yīng)該懂得幸福生活來之不易，我們更應(yīng)該懂得所肩負(fù)的歷史責(zé)任和歷史使命。

我們要愛自己，更要愛祖國，我們要發(fā)奮學(xué)習(xí)，為她增光，為她添彩！ 同學(xué)們，讓我們繼承先烈的遺志，為家鄉(xiāng)的建設(shè)、為祖國的繁榮富強而努力學(xué)習(xí)，共創(chuàng)美好明天。

繼承優(yōu)良傳統(tǒng)演講稿5

孔子曰：“人能弘道，非道宏人。”

曾子說：“士不可以弘毅，任重而道遠(yuǎn)。”然而，在這所謂的道義背后，在一樁樁英雄事跡之中，始終有一個千年不變的精神內(nèi)容存在，這便是—民族精神。

民族精神是一個在民族適應(yīng)環(huán)境，改造世界，形成自己特有語言，習(xí)俗和人文傳統(tǒng)的長期發(fā)展歷程中，表現(xiàn)出來富有生命力的優(yōu)秀思想，高尚品格和堅定志向。民族精神是一個民族賴以生存和發(fā)展的精神支撐。

在五千多年的發(fā)展中，中華民族形成了以愛國主義為核心的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、愛好和平、勤勞勇敢、自強不息的偉大民族精神，先有孟子的“養(yǎng)浩然之氣”，“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”，范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，后有井岡山精神、長征精神、延安精神、抗洪精神，等等一切為祖國，為人民勇往直前，艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的精神永遠(yuǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。而在實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征途上，繼承和發(fā)揚優(yōu)秀的民族精神，無疑更具有現(xiàn)實意義。

十六大報告把弘揚和培育民族精神作為文化建設(shè)的一個重要任務(wù)加以強調(diào)是對民族精神內(nèi)涵的發(fā)展，也是對文化建設(shè)理論的深化。培育民族精神應(yīng)該從大小環(huán)境做起，大小年齡進(jìn)行普及教育。

繼承優(yōu)良傳統(tǒng)演講稿6

尊敬的老師們，親愛的同學(xué)們：

大家好！今天我講話的題目是《傳承傳統(tǒng)文化，發(fā)揚感恩精神》。

“人間三月芳菲始，又是一年清明時”。本周末就是一年一度的清明節(jié)了。清明節(jié)既是中華民族的重要傳統(tǒng)節(jié)日，也是二十四節(jié)氣之一，一般在每年的公歷四月五日前后。清明一到，氣溫升高，正是春耕春種的大好時節(jié)，有“清明前后，種瓜種豆”“植樹造林，莫過清明”的農(nóng)諺，又因為清明節(jié)雨水紛紛，因此又有“清明時節(jié)雨紛紛，路上行人欲斷魂”的千古名句。如今，清明節(jié)已被列入國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄，成為國家法定假日。這些都體現(xiàn)了國家對傳統(tǒng)民俗節(jié)日的重視，對中華傳統(tǒng)文化的繼承和肯定。

而對于國家，對于我們廣大青少年學(xué)生而言，清明節(jié)更是緬懷革命先烈，激發(fā)愛國思想，學(xué)習(xí)革命精神，繼承烈士遺志的重要日子。在這樣的日子里，我們站在這由革命先烈的鮮血而染成的五星紅旗下，是否會想到，在那戰(zhàn)火紛飛的年代里，有多少革命先烈為了民族的解放事業(yè)，為了國家的和平統(tǒng)一，不惜拋頭顱，灑熱血，赴湯蹈火，矢志不渝，用他們寶貴的青春和熱血，用自己的血肉之軀筑起了鋼鐵長城。正是無數(shù)革命先烈的壯烈犧牲，為我們創(chuàng)造了今天美好和平的環(huán)境，才有了來之不易的幸福生活。

同學(xué)們，我們是時代的幸運兒，沒有被戰(zhàn)爭的余波波及，更體會不到戰(zhàn)爭的困苦與磨難。但祖國的發(fā)展需要我們繼承先烈們?yōu)閲鵀槊瘢嵘砭柢|的精神，需要我們努力學(xué)習(xí)，增長才能，懷有足夠的信心與決心，去完成、去開拓革命先烈未盡的事業(yè)。

清明節(jié)傳承至今的祭祖掃墓活動，體現(xiàn)了中國人感恩、不忘本的道德意識。其中所蘊含的感恩、和諧、積極、新生的內(nèi)容在今天仍有現(xiàn)實意義，因此，清明節(jié)不是一個哀傷的節(jié)日，而是莊重、感恩、懷古的節(jié)日。如今，清明節(jié)已有了新的內(nèi)涵，不再是簡單的掃墓，更重要的是傳承感恩的精神，學(xué)會在生的世界里，感謝我們的父母以及所有愛我們的人。

對于我們而言，孝敬父母就是對他們的感恩。在日常生活中，我們專心聽父母說話，聽從父母的正確管教；常對父母匯報自己在校內(nèi)外的各種情況；做些力所能及的家務(wù)，關(guān)心父母健康等，都能將我們的孝心轉(zhuǎn)化成具體的行動，真正地感恩父母。

星期天就是清明節(jié)了，每年清明節(jié)前后，人們總是扶老攜幼集中出行，大量人流、車流致使交通擁堵現(xiàn)象嚴(yán)重。在市區(qū)，一些群眾在馬路邊、廣場、花園、小區(qū)隨意燒紙放炮，不僅污染環(huán)境衛(wèi)生，而且給市民的生活帶來影響；在農(nóng)村，田間地頭、山岡山坡上燒紙放鞭，煙霧繚繞，引發(fā)森林火災(zāi)的事件時有發(fā)生。 這些都需要大家共同關(guān)注，高度重視。今天我就清明節(jié)祭祀活動談幾點建議：

1.請同學(xué)們盡可能同家長一道參加清明節(jié)祭祀祖先活動。清明節(jié)祭祀不是一種迷信活動，而是家人對已逝去祖先的懷念，緬懷他們對后人、家庭及社會所做的貢獻(xiàn)，激勵后輩向他們學(xué)習(xí)，努力去做更多有意義的事。國家為清明祭祀設(shè)定了法定假日，說明它是中國的傳統(tǒng)文化活動，值得我們提倡、參與、弘揚！

2.同學(xué)們可利用這次清明節(jié)祭祀活動，走進(jìn)廣闊大自然，親切擁抱大自然，去仔細(xì)觀察、用心思考、不恥下問、勇于探索，一定會學(xué)到課堂上學(xué)不到的知識，同時，去用心感受陽光的溫暖、清風(fēng)的拂面、溪水的歌唱、花草的芬芳，陶冶自己的情操，激發(fā)熱愛大自然、熱愛家鄉(xiāng)的情感。

3.請同學(xué)們參加野外活動時不要擅自帶火種（打火機、火柴等），同家長一道祭祀時千萬不要燒紙、放炮，建議家長盡量改變傳統(tǒng)祭祀方式，可以考慮改用鮮花或者水果祭祀等。

第三篇：緬懷革命先烈,繼承優(yōu)良傳統(tǒng)

緬懷革命先烈，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)

江蘇省灌云實驗小學(xué)徐安迪六

（十）班 對我們灌云縣人民來說，大伊山是座英雄山，大伊山烈士陵園見證了灌云革命老區(qū)可歌可泣的英雄史。這里的一草一木似乎是無數(shù)英雄鮮活的生命，訴說不朽的傳奇。今天我再次踏上這座英雄山，探尋它不被外人所知的另一面。

來到一座座墓前，我將一束束鮮花放在英雄的墓前，然后在英雄墓前默哀追思，回憶英雄一生的功績，看著自己的紅領(lǐng)巾飄揚在我的胸前，不禁肅然起敬。我看著墓碑，敬起少先隊禮。

今年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，也是辛亥革命100周年，清明期間全國各地烈士陵園迎來群眾祭掃高峰期，在春意盎然之中身為少先隊員的我并沒有忘記那些拋頭顱、灑熱血的先烈們，我們用踏青祭英的方法緬懷革命先烈。

這次活動讓我受到一次深刻革命傳統(tǒng)教育，讓我更懂得生命的不易和作為新時代的學(xué)生所肩負(fù)的歷史使命，讓我在思想上受到一次洗禮堅定我的信念，增強我愛黨愛國的樸素感情。又是一年清明節(jié)祭英掃墓訴哀思，在這個特殊的時刻，讓我們大聲呼喊那些響亮的名字，緬懷那些值得永遠(yuǎn)銘記的人，寄托我們對革命烈士無限哀思和懷念。

第四篇：繼承發(fā)揚“三老四嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng)

繼承發(fā)揚“三老四嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng) 全面提高新時期三基工作水平

第三油礦 2015年11月2日

大慶油田第一采油廠第三油礦位于薩中開發(fā)區(qū)西部，共管理油水井3517口，計量間100座，各類站所91座，下設(shè)基層隊21個。現(xiàn)有員工2028 人，干部216人，黨員481人。2015年擔(dān)負(fù)143萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)。

第三油礦是有光榮傳統(tǒng)的采油礦。會戰(zhàn)時期，培育形成了“三老四嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng)，成為大慶精神的重要組成部分。建礦55年來，第三油礦始終把“三老四嚴(yán)”作為精神財富在傳承、作為行為模式在遵循、作為工作標(biāo)準(zhǔn)在執(zhí)行，結(jié)合油田各個歷史時期的實際，堅持用“三老四嚴(yán)”謀發(fā)展、強管理、育隊伍，全面加強新時期三基工作，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。六十年代，培育了“高度覺悟，嚴(yán)細(xì)成風(fēng)”的中四采油隊和“攻堅啃硬，穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)”的中一采油隊；涌現(xiàn)以石油部五好標(biāo)兵辛玉和、胡法蓮為代表的模范人物。

八、九十年代，兩個文明建設(shè)走在全廠前列，石油管理局和采油一廠連續(xù)5年在三礦召開“爭一流，上水平”現(xiàn)場會。同期，榮獲了省文明單位標(biāo)兵、市先進(jìn)黨組織標(biāo)桿等榮譽。進(jìn)入新世紀(jì)，又培育了“永做油田精品”的中十六聯(lián)合站，先后榮獲了全國創(chuàng)先爭 1 優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、全國五一勞動獎狀、中央企業(yè)學(xué)習(xí)型紅旗班組標(biāo)桿、集團(tuán)公司百面紅旗單位、油田公司十大基層建設(shè)標(biāo)桿單位等榮譽。中十六聯(lián)合站、中四采油隊被命名為集團(tuán)公司企業(yè)精神教育基地。建礦55年來，黨和國家三代領(lǐng)導(dǎo)人周恩來、鄧小平、江澤民等先后來礦視察。

一、加強基層建設(shè)，打造堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘

（一）加強基層黨建

1、規(guī)范基層黨建工作。以“選配一個好書記、建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、完善一套好制度、構(gòu)建一個好機制、創(chuàng)造一流工作業(yè)績”“六個一”創(chuàng)建活動為抓手，認(rèn)真落實油田黨委《基層黨支部工作實施細(xì)則》，履行“八抓”職責(zé)，即抓學(xué)習(xí)、抓思路、抓服務(wù)、抓黨建、抓隊伍、抓熱點、抓文化、抓工團(tuán)，持續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強黨支部建設(shè)，建立黨建“三聯(lián)”示范點，每名黨委委員聯(lián)系1～2個基層黨支部；每名黨支部委員聯(lián)系1～2個班組；每名黨員聯(lián)系1～2個崗位，實施“四助法”，掌握聯(lián)系對象情緒變化，及時進(jìn)行思想幫助；掌握聯(lián)系對象操作能力，及時進(jìn)行技能扶助；掌握聯(lián)系對象管理水平，及時進(jìn)行工作協(xié)助；掌握聯(lián)系對象家庭生活，及時進(jìn)行困難救助，使聯(lián)系點真正成為黨員和黨員干部的責(zé)任區(qū)、黨建工作的示范點、基層建設(shè)的標(biāo)桿、研究解決新問題的試驗點。

2、選好配強基層黨支部書記。推行基層黨支部書記“公推公選”，由全礦的黨員和職工代表公推黨支部書記人選候選人，再由 2 礦黨代表公選黨支部書記人選，最后再由礦黨委研究任命黨支部書記，“公推公選”把推薦權(quán)交給了群眾，把選舉權(quán)交給了黨員，讓“多數(shù)人從多數(shù)人中選人”，避免了“少數(shù)人從少數(shù)人中選人”，拓寬了選人用人渠道，保證了員工的知情權(quán)和參與權(quán)，形成了充滿活力的選人用人機制。同時，加強黨支部書記培訓(xùn)，建立黨支部工作協(xié)作區(qū)，將新老書記結(jié)成“1+1”幫帶對子，組織新任職基層黨支部書記到先進(jìn)單位跟班學(xué)習(xí)。2010年以來，7名優(yōu)秀青年黨員通過“公推公選”走上黨支部書記崗位，黨支部書記隊伍的民主測評優(yōu)秀率由81.3%提高到了92.5%，黨支部達(dá)標(biāo)率由95.2%上升到了100%。涌現(xiàn)出全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織中十六聯(lián)合站黨支部為代表一批先進(jìn)基層黨支部。

3、加強黨員教育和管理。按照黨員思想覺悟高于群眾、技術(shù)技能強于群眾、完成任務(wù)優(yōu)于群眾、奉獻(xiàn)精神先于群眾、廉潔自律嚴(yán)于群眾的“五條要求”，實行黨員責(zé)任區(qū)“一單三卡”管理辦法，根據(jù)每名黨員的工作性質(zhì)、能力等情況，以黨員的名字命名責(zé)任區(qū)，用“工作任務(wù)單”明確黨員責(zé)任，黨員全面負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)生產(chǎn)任務(wù)、安全工作和員工思想政治工作等，用“意見建議卡”掌握群眾訴求，用“群眾評價卡”定格黨員形象，用“點評反饋卡”幫助進(jìn)步提高。通過“一單三卡”較好地促進(jìn)了黨員在責(zé)任區(qū)中做好群眾工作，維護(hù)群眾利益，接受群眾監(jiān)督，幫助群眾排憂解難。舉辦“業(yè)余黨校”。對全礦黨員分期分批進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，按照理論與實際相結(jié)合、黨的歷史與形勢任務(wù)相結(jié)合、黨員義務(wù)與實際工作 3 相結(jié)合的“三結(jié)合”原則，設(shè)置黨的基本知識、黨員先鋒模范作用、創(chuàng)先爭優(yōu)、反腐倡廉、大慶精神鐵人精神、形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任“六個模塊”，采取觀看電教片、黨委書記講主題黨課、礦長做形勢任務(wù)報告、組織拓展訓(xùn)練、參觀先進(jìn)單位、開展座談討論“六種形式”，實行自我管理，每期脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一周，結(jié)業(yè)評選優(yōu)秀學(xué)員，即做到了培訓(xùn)內(nèi)容豐富、形式多樣、管理規(guī)范、效果突出，又促進(jìn)了黨員素質(zhì)提升。近年來，先后涌現(xiàn)出了集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者2人，公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者23人，黨員優(yōu)秀率始終保持在98%以上。

（二）加強班子建設(shè)

1、實行崗位競爭。近年來，在干部選拔上，堅持把一線作為培養(yǎng)、鍛煉干部的主戰(zhàn)場，建立了從基層一線選拔干部的選人用人機制，一是職務(wù)歸零，重新競爭。為解決少數(shù)干部不思進(jìn)取、工作平平的問題，制定了同類崗位在職干部統(tǒng)一免去職務(wù)，重新競爭上崗辦法。先后對聯(lián)合站站長、采油隊副隊長、工藝隊技術(shù)崗位等進(jìn)行了重新競爭，礦主要領(lǐng)導(dǎo)不設(shè)權(quán)重票，把選擇權(quán)交給基層干部和員工，共有15名在職干部落選，達(dá)到了治懶、治散、治混的效果。二是業(yè)績考評，末位競爭。對全礦干部實行“三考一計”定末位，末位崗位拿出來競爭。“三考一計”，即基本素質(zhì)考試、業(yè)績指標(biāo)考核、民意測驗考評、獎懲計分累積。基本素質(zhì)考試，就是每個季度組織全礦干部進(jìn)行政治理論考試，年底取4個季度的平均得分；業(yè)績指標(biāo)考核，就是年初將廠下達(dá)的業(yè)績指 4 標(biāo)層層分解，組織全體干部簽訂業(yè)績責(zé)任狀，年底根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)完成情況，計算業(yè)績分值；民意測驗考評，分“上評”和“下評”，“上評”由礦領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員評價，占60%權(quán)重，“下評”由干部所在單位員工評價，占40%權(quán)重；獎懲累計積分，就是建立干部獎懲積分卡，從日常管理、責(zé)任追究、違規(guī)違紀(jì)、介紹經(jīng)驗、獲得榮譽、其他6個方面，記錄干部業(yè)績指標(biāo)以外的履職情況，得分按比例量化計入業(yè)績考核總分。在半年時進(jìn)行預(yù)考核，對排在末位的干部進(jìn)行預(yù)警；年底進(jìn)行綜合考核。根據(jù)干部“三考一計”結(jié)果，按照黨支部書記、隊長、技術(shù)員等8個序列進(jìn)行排隊，將排名末位的8個干部崗位拿出來重新競爭。三是崗位空缺，公開競爭。對由于人員變動產(chǎn)生的空缺崗位，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行公開競爭，為優(yōu)秀人才搭建成長進(jìn)步的平臺。實行基層干部“兩推選”民主用人制度以來，全礦共有83人從操作崗位走上干部崗位，52名干部在競爭中落選。同時，向外輸送干部47人。

2、增強班子合力。堅持“新老搭配、剛?cè)嵯酀?jì)、崗位互換、優(yōu)勢互補”的原則，實行“一崗雙責(zé)”，即兩個目標(biāo)一起定、兩個任務(wù)一起下、兩項工作一起抓、兩個成果一起要，做到兩手抓、兩手會、兩手硬。以“講政治，顧大局；講程序，守章程；講覺悟，寬胸懷”為標(biāo)尺，提倡“謀事不謀人、盡職不爭權(quán)、通氣不計較、信賴不戒備、支持不推諉、和睦不和泥”，做到重要事項決策時，民主集中多商量；任務(wù)出現(xiàn)交叉時，互相配合多補臺；工作產(chǎn)生矛盾時，換位思考多諒解；意見發(fā)生分歧時，相互尊重多溝通； 5 生活遇到困難時，互相幫助多關(guān)心。

3、加強作風(fēng)建設(shè)。建立實施礦機關(guān)干部“周三基層工作日”制度。每到周三，礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，礦機關(guān)工作人員組成的工作組，按照“四包五同三做”標(biāo)準(zhǔn)，即包生產(chǎn)任務(wù)、包管理指標(biāo)、包安全生產(chǎn)、包隊伍穩(wěn)定，同開會、同勞動、同就餐、同學(xué)習(xí)、同解決問題，做政策宣講員、形勢宣傳員、矛盾調(diào)解員，在全方位接觸中，做到“帶著四個下去、帶著四個回來”，即“帶著四個下去”是帶著上級的精神下去，帶著自己的業(yè)務(wù)下去，帶著要研究的問題下去，帶著對員工的關(guān)心下去；“帶著四個回來”是帶著基層反映的問題回來，帶著員工的意見回來，帶著基層的好做法回來，帶著員工的好人好事回來，深入了解基層真實情況，幫助基層和員工解決實際問題，把深入基層由一般性要求變成制度性規(guī)范，由憑主觀自覺變成帶著職責(zé)任務(wù)，實現(xiàn)了制度化、全員化、經(jīng)常化。2014年至今，礦領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)工作人員專門深入基層1150多人次，幫助協(xié)調(diào)解決各類問題730多個。

（三）加強班組建設(shè)

1、成立班組長協(xié)會。以創(chuàng)建“五型五好”班組為目標(biāo)，五型是學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型；五好是生產(chǎn)指標(biāo)好、管理績效好、隊伍素質(zhì)好、文化氛圍好、環(huán)境面貌好，成立班組長協(xié)會，為每個班組配發(fā)《怎樣當(dāng)好創(chuàng)新型班組長》等培訓(xùn)教材，建立《班長管理手冊》，每季度開展班組長管理論壇活動，將優(yōu)秀班組的管理成果和工作心得以成果交流、論文發(fā)布、現(xiàn)場 6 參觀等形式在系統(tǒng)內(nèi)分享，在行業(yè)內(nèi)推廣，在礦內(nèi)表彰；在開展“向好工人樸鳳元學(xué)習(xí)、向劉備戰(zhàn)班組學(xué)習(xí)”活動中，先后組織了7場次行業(yè)最強班組典型經(jīng)驗交流會，通過現(xiàn)場參觀、材料匯編、前臺講述等形式，給優(yōu)秀班長創(chuàng)造了展示班組形象和個人能力的舞臺。

2、開展“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建活動。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型班組建設(shè)，開展了崗位應(yīng)知應(yīng)會競賽，以班組為單位層層選拔、系統(tǒng)內(nèi)比拼，全礦7大系統(tǒng)76個班組的228名員工參加了預(yù)賽、決賽，有效鼓舞了班組的賽學(xué)爭先士氣。還組織各系統(tǒng)技師成立攻關(guān)小組，讓更多的員工參與到提合理化建議、技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動中，近年來評選崗位創(chuàng)效成果214項，全部來自班組并被應(yīng)用到班組，創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

3、選樹行業(yè)最強班組和優(yōu)秀班組長典型。建立了班組爭先、班組奪星、班組晉級等評價機制，繼續(xù)開展“行業(yè)最強班組”評選活動，年初下發(fā)“行業(yè)奪標(biāo)創(chuàng)先評比辦法”，過程進(jìn)行預(yù)評價、年底進(jìn)行總考核，全礦在采油、注水、維修等12個系統(tǒng)中按照10%的比例評選出26個行業(yè)最強班組，進(jìn)行命名和授獎。并結(jié)合各班組地域特點，著力打造油田窗口，推進(jìn)特色班組建設(shè)。近年來，先后完善了一中井排、電力隊主樓變電所、中十六聯(lián)班油氣崗、聚中16隊27號井排等12個窗口班組，營造油井與環(huán)境的和諧共榮，每年接待各級各類參觀檢查上百次、上萬人次，樹立了三老四嚴(yán)的群體形象。

二、夯實基礎(chǔ)工作，構(gòu)筑科學(xué)發(fā)展的堅固根基

（一）完善制度體系

堅持規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化的基本方向，著力解決制度過多、體系要素交叉重疊等問題，本著簡明、適用、系統(tǒng)、高效的原則，推進(jìn)規(guī)章制度集中管理、系統(tǒng)設(shè)計和清理整合，研究探索質(zhì)量、安全、內(nèi)控等管理體系的一體化運行，制定完善《基層站隊管理手冊》和《崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》，精簡資料報表，規(guī)范操作流程，便于基層有效執(zhí)行。一是崗位工作寫實。按照本崗工作的內(nèi)容、流程，對生產(chǎn)過程中的每一項工作進(jìn)行量化寫實。通過崗位寫實，進(jìn)一步理清工作流程，掌握每個工作節(jié)點的工作量，使編制的流程更加清晰，節(jié)點更加明確，標(biāo)準(zhǔn)更加量化。二是整合管理制度。對基層隊執(zhí)行的油田公司標(biāo)準(zhǔn)直接納入，并優(yōu)先于其他管理制度選用；對目前在用的有關(guān)制度本著有用管用的原則進(jìn)行篩選、精簡；對操作性不強或存在重復(fù)、交叉和漏洞的制度結(jié)合實際進(jìn)行修訂；對現(xiàn)實工作需要，但目前缺失的制度，組織相關(guān)部門進(jìn)行制定。三是合并資料報表。對所有報表、記錄、臺賬進(jìn)行對比分析，將內(nèi)容重疊的部分提取出來一次填寫，其他內(nèi)容按類別合并到相關(guān)報表上。僅在中十六聯(lián)合站整合工作中，資料報表就減少了32項，手工報表減少了55項。“兩冊”建立后，基層干部員工職責(zé)更加清晰，規(guī)章制度更加實用，管理標(biāo)準(zhǔn)更加明確，崗位流程更加規(guī)范，操作標(biāo)準(zhǔn)更加統(tǒng)一。

（二）完善指標(biāo)體系

一是簽訂績效合同和績效責(zé)任狀。分解廠經(jīng)營績效考核指標(biāo)和管理指標(biāo)，組織21個基層隊簽訂經(jīng)營管理績效合同，組織全礦管理、技術(shù)干部簽訂績效責(zé)任狀，在指標(biāo)確立和權(quán)重分配上，突出了產(chǎn)量、質(zhì)量和效益，實現(xiàn)了經(jīng)營壓力逐級傳遞。二是開展主要經(jīng)營指標(biāo)跟蹤管理。統(tǒng)計分析礦經(jīng)營承包指標(biāo)和基層隊績效指標(biāo)完成情況，每季度末召開季度經(jīng)營分析會進(jìn)行通報和講評，通過橫向?qū)?biāo)總結(jié)了經(jīng)驗，指出了管理和控制上存在的問題，強化了措施落實，保證了各項指標(biāo)的持續(xù)向好。三是開展績效和業(yè)績考核。按照礦《經(jīng)營管理全要素績效考核辦法》規(guī)定，開展考核工作，通過指標(biāo)收集、審核、打分、匯總、評比，對各部門、各基層隊經(jīng)營績效以及每名干部業(yè)績進(jìn)行了考核評價，為年終兌現(xiàn)和干部業(yè)績考核提供了依據(jù)。

（三）完善考核體系

一是推行礦全要素績效考核機制。建立季度、月度全要素考核指標(biāo)體系,制定考核辦法、考核政策，全面推行全要素績效考核，通過不斷優(yōu)化考核指標(biāo)體系，實現(xiàn)了對基層單位經(jīng)營績效和部門工作業(yè)績的客觀評價，促進(jìn)了全礦干部員工職責(zé)和責(zé)任落實，推動了各項規(guī)章制度有效執(zhí)行，提升了生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。二是探索基層隊全要素績效考核機制。在基層隊開展了全要素績效考核試點工作，通過上下反復(fù)結(jié)合，認(rèn)真研究，確定了基層隊全要素績效考核原則、考核辦法、考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果應(yīng)用以及獎金考核分配規(guī)定等，建立了全面、系統(tǒng)、規(guī)范的全 9 要素績效考核機制，為提升基層隊干部員工經(jīng)營意識，提高生產(chǎn)經(jīng)營管理水平提供了保證。

三、提升基本素質(zhì)，培育素質(zhì)一流的員工隊伍

（一）抓教育，構(gòu)筑共同思想基礎(chǔ)

多年來，始終把學(xué)習(xí)“三老四嚴(yán)”傳統(tǒng)作為筑牢員工思想根基的第一課。在多年實踐的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新發(fā)展了“觀聽談寫演評”六字傳統(tǒng)教育法，通過視覺、聽覺、觸覺等多角度、全方位的感官刺激與思想灌輸，使“三老四嚴(yán)”入耳入眼、入腦入心，融入員工的血脈之中。具體來講，“觀”——觀看“三老四嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng)電視教育片、組織全礦干部員工參觀中四隊“三老四嚴(yán)”傳統(tǒng)教育室；“聽”——黨委書記在“五四”、“七一”等重要時間節(jié)點為青年、黨員干部上黨課；“談”——組織開展“‘三老四嚴(yán)’永不過時”、“弘揚傳統(tǒng)，人人有責(zé)”、“怎樣用實際行動弘揚傳統(tǒng)”等大討論活動；“寫”——寫學(xué)習(xí)踐行“三老四嚴(yán)”心得體會；“演”——排演《三老四嚴(yán)》舞臺劇，拍攝《油田紅蘋果》青年形象宣傳片；“評”——評先進(jìn)、樹典型，使“三老四嚴(yán)”具體化、人格化、生動化，鼓舞員工立足崗位，奮發(fā)進(jìn)取，對照先進(jìn)找不足，使全礦員工形成了見賢思齊的濃厚氛圍和百舸爭流的良好局面，涌現(xiàn)出了“全國五四獎?wù)隆蓖跹┈摗⒑邶埥趧幽７锻鯓s梅、集團(tuán)公司十大“杰出青年”、“黑龍江省青年五四獎?wù)隆焙顫鹊湫痛砣宋铩?/p>

（二）抓凝聚，培育先進(jìn)企業(yè)文化

注重發(fā)揮企業(yè)文化的塑造、導(dǎo)向和激勵功能，將企業(yè)文化建 10 設(shè)作為三基工作重要組成部分，在編制的《“十二五”三基工作規(guī)劃》中突出“三老四嚴(yán)”文化建設(shè)，著重建設(shè)“13521”文化體系，用優(yōu)秀文化引領(lǐng)隊伍、提升管理、推進(jìn)發(fā)展。把“13521”分解開，1是核心理念，以“三老四嚴(yán)，永站排頭”為核心理念；3是3個層面，覆蓋管理層、技術(shù)層、操作層三個層面；5是5大板塊，劃分開發(fā)、生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、培訓(xùn)五大板塊；21是基層站隊，包含全礦21個基層站隊的文化體系，每個層面、每個系統(tǒng)、每個站隊結(jié)合各基層隊特色文化及發(fā)展定位，科學(xué)謀劃，合理部署，全面實現(xiàn)基層隊在管理上有新提高，在技能上有新提升，在具體工作上有新突破，在隊伍建設(shè)上有新作為，做到“一隊一特色，一站一品牌”。如中四隊的“三老四嚴(yán)，永續(xù)發(fā)展”、試井隊的“三老四嚴(yán)，誠信測試”、中十六聯(lián)合站的“永遠(yuǎn)做油田精品”，311采油隊的“隊是一面旗，站是數(shù)顆星”，薩中西部供輸油站的“用心輸好油”等，初步形成了以“三老四嚴(yán)”為核心的特色鮮明、結(jié)構(gòu)完整、層次嚴(yán)謹(jǐn)、輻射廣泛的特色文化體系。通過理念形成、理念滲透，使理念真正轉(zhuǎn)化成看得見、摸得著、做得到的工作標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)干部員工將“三老四嚴(yán)”融入到個人的文化背景中，讓“三老四嚴(yán)”成為一種習(xí)慣。同時，大力實施企業(yè)文化“四到”工程，充分利用電視、報紙、班車等宣傳陣地，即廠內(nèi)新聞到站隊、企業(yè)文化到班車、一報一刊到崗位、手機微信到個人，占領(lǐng)員工思想陣地，隨時隨地進(jìn)行文化熏陶，讓員工用身邊事教育身邊人，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，使“三老四嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng)入言入行，提高員工素質(zhì)，規(guī)范員工 11 行為，增強干好工作的責(zé)任意識和進(jìn)取動力，使“三老四嚴(yán)”成為員工的文化自覺。

（三）抓目標(biāo)，打造“三老四嚴(yán)”品牌

以“三老四嚴(yán)”為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展，實實在在地分析油田開發(fā)不利因素，扎扎實實地挖掘各種有利條件，發(fā)揮優(yōu)勢，積極應(yīng)對，確立了“廠內(nèi)排頭，公司一流”的發(fā)展定位，確立打造“三老四嚴(yán)”品牌三礦戰(zhàn)略目標(biāo)，并將“三老四嚴(yán)”品牌三礦戰(zhàn)略目標(biāo)具體闡述為打造“六個品牌”，即打造科學(xué)優(yōu)質(zhì)的開發(fā)品牌、打造本質(zhì)和諧的安全品牌、打造規(guī)范高效的經(jīng)營品牌、打造永站排頭的隊伍品牌、打造強力保證的黨建品牌。圍繞“六個品牌”建設(shè)，明確提出實施油田開發(fā)提質(zhì)工程、生產(chǎn)管理提升工程、安全環(huán)保提檔工程、經(jīng)營管理提效工程、隊伍建設(shè)提素工程、黨建工作提標(biāo)工程“六大工程”，打牢穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)，立開發(fā)調(diào)整之功；筑強安全基石，立安全環(huán)保之功；夯實發(fā)展根基，立管理提升之功，確保各項工作有目標(biāo)、有抓手、有實效。目標(biāo)確立后，通過舉行研討會、座談會廣泛普遍宣傳，礦領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部利用周三深入基層重點宣傳等方式，宣講實現(xiàn)目標(biāo)的有利條件和不利因素，增強全礦干部員工克服困難、勇于開拓進(jìn)取的信心和勇氣，激勵各系統(tǒng)、各崗位員工把實現(xiàn)個人價值與全礦奮斗目標(biāo)結(jié)合起來，把個人成才與企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，把個人成就感與集體榮譽感結(jié)合起來，增強員工做好本職工作的自覺性和創(chuàng)造性。同時，充分利用礦機關(guān)大廳大屏幕滾動播放、礦主頁專欄等廣泛 12 宣傳，形成強大的輿論攻勢，在“三老四嚴(yán)”品牌三礦戰(zhàn)略目標(biāo)引領(lǐng)下，各路工作均呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。2014年，第三油礦全面完成以原油生產(chǎn)任務(wù)為中心的各項經(jīng)營指標(biāo)，年終經(jīng)營績效考核全廠排名第一。同時，廠相關(guān)部門相繼在第三油礦召開測試“六定”管理現(xiàn)場會、油田開發(fā)資料管理現(xiàn)場會、熱洗“區(qū)域?qū)I(yè)化”管理現(xiàn)場會，大力推廣三礦的經(jīng)驗和做法，“三老四嚴(yán)”品牌建設(shè)取得階段性成果。

以上是我們加強三基工作的基本情況，還存在著許多不足，今后我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，不斷總結(jié)完善。匯報不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

第五篇：緬懷革命先烈繼承優(yōu)良傳統(tǒng)

緬懷革命先烈

繼承優(yōu)良傳統(tǒng)

——港鎮(zhèn)小學(xué)清明節(jié)開展憑吊先烈活動簡報

為深入開展“我們的節(jié)日·清明”活動，加強我校學(xué)生思想道德建設(shè)，我校于2010年4月2日組織開展一系列以“緬懷革命先烈，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)”為主題的活動。

一、網(wǎng)上祭英靈

我校三至六年級學(xué)生在政教處的組織下，于2010年4月2日進(jìn)行“網(wǎng)上祭英烈，共鑄中華魂”主題活動，通過網(wǎng)絡(luò)，重溫烈士們的英雄事跡，學(xué)習(xí)英雄的模范精神。在江蘇文明網(wǎng)上紀(jì)念緬懷網(wǎng)頁上向民族英烈獻(xiàn)花、留言，以表達(dá)對中華民族英雄的無限敬仰和緬懷。

二、主題班隊會活動

在2010年4月2日下午第三節(jié)課，組織全校各班以“緬懷革命先烈，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)”為主題的班隊會活動。在班隊會課上，各班主任介紹了清明節(jié)的由來、風(fēng)俗等知識，要求每班講述一位革命先烈的英雄事跡，激發(fā)同學(xué)們向先烈學(xué)習(xí)，繼承先烈的優(yōu)良傳統(tǒng)，好好學(xué)習(xí)，為把祖國建設(shè)得更美好而努力。

三、電波訴衷情

2010年4月2日，學(xué)校的紅領(lǐng)巾廣播站向全校師生廣播三個方面的內(nèi)容：一是介紹清明節(jié)的由來；二是介紹清明節(jié)的習(xí)俗、三是清明節(jié)的意義、四是播放革命先烈的英雄事跡及愛國歌曲。通過廣播，學(xué)生對清明節(jié)有了更深的了解，對革命先烈生出無限敬仰、緬懷之情。