第一篇：2014感動中國觀后感：誓言無聲

誓言無聲

200多個學生，一個一個瓶子拼起來一個個學生的夢。他的人生像一個橢圓的夢，從純真善良的少年到大愛無疆的老年，甚至有人不能理解他的內心所想，但我們知道他過著這樣的日子，他很高興，很幸福。垃圾堆里翻出的一日三餐，一日一日從嘴里摳出的一毛兩毛，一元兩元，學生手里沉甸甸的信封，是他真誠的心意，放在手里，暖在心上。二十年前為自己定下的誓言與期望，他用行動一天一天的實現著。無聲的付出，無聲的堅持每每想起一個個貧困的學生和他們臉上燦爛的笑臉，便有一絲甜蜜涌上心頭。便不再放棄，仿佛腰腿間有了力量。能讓他走更遠的路，撿更多的瓶子，讓更多的孩子快樂的笑，讓更多的學生抬起頭，背起書包，“上學去！”他的心不凡，他的愛就不凡！

進了敬老院的他，心中念念不忘的便是孩子們。乳山的照片堆在書桌前，他抓起一張照片就如數家珍。哪一個孩子上了那一所大學，學業(yè)多么優(yōu)秀……從心底的角落攢起一個微笑，溢出嘴角，蕩漾開來，每個瓶子都是值得的，每一條山路都是值得的。燒了房子的大火也值得，受村里人的閑話也值得。全身的筋骨都舒暢萬分，手上的老繭仿佛淡了痕跡，呵，皺紋都在笑呢！

第二篇：愛崗敬業(yè),誓言無聲[模版]

愛崗敬業(yè)，誓言無聲

一支樂隊，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以呈現出余音繞梁的華章；一座橋梁，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每個員工的愛崗敬業(yè)。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障，只有愛崗敬業(yè)的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，不斷鉆研學習，一絲不茍，精益求精，才會為社會、為企業(yè)做出貢獻。也只有愛崗敬業(yè)的人，才有可能成為企業(yè)的棟梁之材，希望所在！

“企”業(yè)的“企”，去掉上面的“人”，企業(yè)就會?！爸埂辈磺?。企業(yè)是船，員工是水手，離開了船，水手的生存將危在旦夕，企業(yè)是員工維系日常生活、工作、施展才華的舞臺；員工是企業(yè)的主人，是企業(yè)發(fā)展的根本。企業(yè)與員工是一個命運共同體，兩者休戚與共，利益共同，密不可分。只有忠誠企業(yè)，敬業(yè)愛崗，員工才會成就自我。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準每一個數據，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生價值。而要把這種意愿變成現實，靠的是什么？靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)，一種默默的奉獻，是赤誠的奉獻，是無私的奉獻，是無怨無悔的奉獻。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。”干一行，愛一行。如果我們選擇了一份職業(yè)，哪怕工作環(huán)境再艱苦惡劣，工作內容再枯燥繁瑣，我們都應該滿腔激情地工作，應該像熱愛自己的家庭一樣去愛崗敬業(yè)。

愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由？當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當我們自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天

憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)？現實中很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，而不知，就是因為所持有的這種態(tài)度，才對他的進步和成長打了一個很大的折扣。有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它——輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住：“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人才始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)更是一種境界。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

當前，全公司正處在爬坡過坎，加快發(fā)展的重要時期、關鍵時期，只有每一名員工在各自的崗位上，愛企如家，愛崗敬業(yè)，扎扎實實地把本職工作做好，公司才會長足發(fā)展。也只有公司持續(xù)、長足發(fā)展，我們的生活、待遇才能更好地改善，正所謂“大河有水小河滿，大河無水小河干”，正如雷鋒所言：“一滴水只有放進大海里，才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?！?/p>

孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。企業(yè)給了我們一塊立身之地，我們就要把全部的智慧和熱情都無私地奉獻給我們所摯愛的事業(yè)。也許，我們不能名揚天下，轟轟烈烈；但是，我們可以立足本崗，兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小，一樣能鋪成遼闊無垠的大草原；我們雖然平凡，一樣能走向不平凡。

同志們，愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲

第三篇：愛崗敬業(yè)誓言無聲

愛崗敬業(yè) 誓言無聲

——后勤支部——

今天我演講的題目是：《愛崗敬業(yè)

誓言無聲》

首先請大家回答一個小問題：社會主義核心價值觀中個人層面是什么？我想大家一定會異口同聲地答：愛國、敬業(yè)、誠信、友善。

是的，敬業(yè)，愛崗敬業(yè)，但什么是愛崗敬業(yè)？作為一名普通的工作者，如何在自己的工作崗位上愛崗敬業(yè)呢？

愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值?！泵恳晃涣私夂笄诘娜硕贾溃笄诠ぷ鳜嵥?、繁重，但無論多艱苦的環(huán)境，多繁重的工作任務，無數后勤人都在他們的崗位上兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞地付出。凌晨里駕駛員發(fā)車的身影，晨露中有鍋爐師傅騎著自行車匆匆趕來背影，焊花飛濺處有電焊師傅維修送餐車流下的滴滴汗水，這是一種精神，一種無私奉獻的精神，一種愛崗敬業(yè)的精神。

愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁??！碑斘覀兘拥揭环菪氯蝿盏臅r，是畏首畏尾還是勇敢面對？當我們遭遇挫折陷入困境的時，是等待觀望還是攻堅克難？人生價值像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥，也如寒冬悄然盛開的臘梅暗香彌漫，一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業(yè)，才會為之不斷奮斗。紗窗無人更換自己動手制作小工具更換全院的紗門紗窗，大型洗衣機沒有安裝經驗參考說明組織全科人員一起自己動手安裝，餐桌椅壞了自己學習焊接技術修舊利廢，這是后勤人對生活的感觸，這是后勤人對愛崗敬業(yè)的詮釋，不懷疑環(huán)境、不批評環(huán)境，他們堅信：“成功的人一定愛崗敬業(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”。

愛崗敬業(yè)是一種境界。有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；假如鍋爐工沒有把鍋爐的水加足，假如維修工少上了一顆螺絲帽，假如電工師傅接錯了錢，那又會是一種什么樣的情景。因此說，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，享受工作給自己帶來的快樂和充實感。

愛崗敬業(yè)是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上?！叭娜鉃椴T服務” 是我們后勤服務一貫的宗旨。后勤工作說白了，就是管理辦公區(qū)、病區(qū)里的一些繁雜瑣碎的事情，象房屋、水電的修修補補，有時這些事情小到可以是門上的一片玻璃、管線上的一根小鏍絲。這些事情雖小，但是如果沒有重視它們完成的質量：玻璃也許會傷人、小鏍絲也能引起大事故!把這些小事做好了，可以避免許多不應該發(fā)生的事!“集腋成裘，積小成大！”如果我們人人在平時的工作中愛崗敬業(yè)，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義。

如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地；如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡、實則偉大，是一種高尚的理念，是一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

第四篇：愛崗敬業(yè) 誓言無聲

愛崗敬業(yè) 誓言無聲

王鵬；河北保定

二零一零年七月一日，是全國人民慶祝中國共產黨誕辰89周年的日子。在這89年間，中國共產黨曾經歷了無數痛苦與磨難，也曾創(chuàng)造了一個又一個奇跡與輝煌。今天，在新的考驗面前，中國共產黨順應時勢、與時俱進，帶領全國各族人民進行了卓有成效的社會主義建設，我國的綜合國力大大提高，各項社會事業(yè)蓬勃發(fā)展，偉大的中華民族邁入了復興之路。

與此同時，我們欣喜地看到中糧東海也在不斷蓬勃發(fā)展，中糧東海目前已經成為全球規(guī)模最大、技術最先進的糧油綜合性加工基地之一。是什么原因推動我們中糧東海乃至我國快速穩(wěn)定向前發(fā)展？人是最為主導的決定因素?！吧倌曛莿t國智，少年富則國富，少年強則國強”。梁啟超先生說，國家的未來靠青年一代，而作為現代企業(yè)的一支重要生力軍，中糧東海的未來同樣靠青年一代。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢，不但為融入東海的員工提供了成才建功提供了良好機遇，同時也提出了企業(yè)如何持續(xù)發(fā)展的巨大挑戰(zhàn)。作為公司的中堅力量，青年員工需要不斷學習，打破傳統(tǒng)的學習方式，改變陳舊的思維模式，建立全新的學習理念，提高自身綜合素質，努力將中糧東海建設成學習型新企業(yè)。青年一代只有對事業(yè)孜孜不倦地追求，對工作愛崗敬業(yè)全身地投入，同時，志存高遠、寧靜淡泊，不斷進取，直面困難和挑戰(zhàn)自我，才能適應公司發(fā)展。愛崗敬業(yè)是什么？美國肯尼迪總統(tǒng)在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，不要問企業(yè)為我們做了什么？而要問，我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么？

當我們將愛崗敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。

所以愛崗敬業(yè)一要做到熱愛崗位，珍惜自己的工作；其次要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標；最后要通過不斷的愛崗敬業(yè)和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領，將“愛

國”熱情化為“愛企、愛崗”的巨大動力，把人生的思想支點放在“愛國、愛企、愛崗”這個信念之上。

愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌，不只是在緊急危難時的高揚，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理念，一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè)，誓言無聲。

第五篇：愛崗敬業(yè)、誓言無聲（本站推薦）

愛崗敬業(yè)、誓言無聲

------讀《你的工資從哪里來》有感

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！今天非常榮幸的來到這里，首先請允許我做一下自我介紹。我的名字叫龐遵國，來自青島儷徠精細化工。今天我演講的題目是愛崗敬業(yè)、誓言無聲。

在外輾轉漂泊數年，經歷過很多的艱辛、心酸和無奈。競爭殘酷的社會，冰冷的鋼筋混泥土無時無刻不在悄然吞噬我們的激情，無形之中我們慢慢的忘卻自己最初的理想，甚至想上班只為混飯度日。當讀完《你的工資從哪里來》這本書的時候，我有些茫然，更多的是那份釋然，矛盾的心理在分辨著心里的這個天平，我的工資從哪里來？似乎從來沒想過這樣的問題，只是“我的勞動報酬”幾個字在腦海里飄然拂過，這不是我應該得到的回報嗎？是，但是，你不應忘記中國的這一句古話，“皮之不存，毛將焉附”，鍋里沒有米，碗里哪來飯？《你的工資從哪里來》這本書很好的詮釋了工資的出處，工作之外的信念，同時也解開了我心中的那份困惑

首先，員工與企業(yè)就是一個共同體，企業(yè)興則我興，衰則同衰，我們應該視公司發(fā)展如生命，與公司同呼吸共命運，共度時艱，我想作為公司的一名員工，作為團隊的一份子，我們和公司是緊密相連的，公司的利潤是我們工資的唯一來源，這就要求我們每個員工都必須做到盡職盡責的工作，降低生產經營成本，為公司的生存與發(fā)展獻計獻策，同心同德，團結合作，不斷創(chuàng)新，對公司忠誠，為公司創(chuàng)造利潤是我們的使命，為公司創(chuàng)造財富當作圣神的天職，要明白為公司賺錢是我們每一個員工的一種義不容辭的責任，而且應該節(jié)能降耗，節(jié)儉要從節(jié)約成本開始，節(jié)儉既能節(jié)約資源，也是降低成本的需要，更是作為一個現代企業(yè)員工應該具備的基本素質。就拿安全管理來說，平常大家很難看到為公司創(chuàng)造很直觀的利潤，看到的都是資金的投入，各種防護用品和預防措施完善，沒有直接的產出，沒有數字上的經濟效益。可從安全管理的重大意義上講，安全是為生產保駕護航，安全生產的本身就是效益，沒有安全，就沒有生產的穩(wěn)定，同時也會給公司財產和員工健康造成損失和傷害，所有說，從我個人的工作性質去考慮，干好自己最本質的工作，消除生產中的安全隱患，制止某些員工的違章行為，我覺得也是為公司創(chuàng)造的最大的效益。

其次，愛崗敬業(yè)是我們謀生的依托，“選擇你所愛的，愛你所選擇的”既然選擇了廣通，選擇了化工，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我想：義無反顧的選擇“敬業(yè)”就是對愛崗最好的詮釋，有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！”怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄?？傊私游?、為人處事，都要做到從我做起，把小事做好，以熱情誠懇的態(tài)度做好今天的工作；沒有任何借口，任勞任怨做好自己的本職工作，當接到領導交辦工作的時候，我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作?？纯唇裉斓墓?，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規(guī)模不斷擴大，經營效果明顯改觀，員工收入逐年增長，事實證明愛崗是實現自我價值的基礎，敬業(yè)是實現自我價值的關鍵，在平凡的工作崗位上如何實現人生價值？我想：有句廣告語說的非常好“思想有多遠，我們

就能走多遠！”

最后我想說，世界上任何一種關系的維持與平衡都要靠雙方的共同努力。公司重視員工的力量，員工自然也更加心甘情愿地奉獻自己的所有。自青島儷徠03年成立以來，我們儷徠人攜手并肩，互相激勵，共同努力，青島基地作為公司發(fā)展戰(zhàn)略布局中的橋頭堡，儷徠人深知肩上的重任，這幾年公司領導班子狠抓安全生產，努力開拓市場，讓產品直接面向市場、面向客戶，取得了不俗的成績，從建廠初的產品滯銷，到去年實現銷售收入3750萬元的這么一個銷售佳績，公司提前70天完成總公司下達的全年的生產目標和任務，員工的收入逐年上升，這些都是讓我們所有人都感動的最好的回報。的確，企業(yè)就是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該更加珍惜和愛護她。而作為大家庭中的一員，我還是想說那一句話：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，這一份珍貴我們誰都有義務去維護，誰都有責任去經營，誰都有權利去分享！今天我也要借此機會，向為我們提供展示自我風采的平臺-----廣通公司表示最誠意的感謝和敬意，謝謝廣通。

在此，我也向在坐的各位發(fā)出誠摯的邀請，四季如春的青島特別美，歡迎你們到青島看看！青島儷徠歡迎你們！謝謝大家！

青島儷徠精細化工有限公司龐遵國2014-6-15