第一篇：鄲城縣對項城市文化市場暗訪情況的匯報

鄲城縣對項城市文化市場暗訪情況的匯報

8月13日，我縣組織文明辦、文化、工商、公安、教育等6人的聯合督查組到項城市進行文化市場情況進行暗訪，具體情況如下：

一、鄉鎮情況

鄭郭鄉文化書店見人關門。南頓鄉新華書店沒有出版物經營許可證。

二、縣直情況

南環東段月光網吧，80臺電腦，沒有未成年人不準進入標志和營業時間標志，沒有安全出口，沒有消防檢查意見書，營業地址變化，證書沒有變更；

連花大道：鑫泉休閑網吧78臺電腦，室內經營有水、方便面，無消防檢查意見書，登記不規范；精英網吧68臺電腦，有無身份證上網現象；極速網絡休閑網吧80臺電腦，有一上網女孩叫黃玉娟，92年8月出生，屬未成年人，網管不合格，登記不規范；

團結路：有中興教育書店和文化書店關門；

西大街：東方網景網絡休閑中心有電腦40臺，有無身份證上網現象，無網管；

還有部分網吧關門。

2009年8月14日

沈丘縣對鄲城縣社會文化市場暗訪情況的匯報

8月14日，沈丘縣文明辦在市凈化社會文化環境工作協調小組辦公室的統一部署下，組織縣文化、公安、工商、教育、聯通、移動等部門一行10人，對鄲城縣暑期凈化社會文化環境情況進行暗訪督察，現將開展調查情況報告如下：

一、鄉鎮情況

鄲城縣錢店鎮中心小學錯對面南50米左右，有一網吧，據附近群眾反映為正在正常營業，但督察組工作人員多次叫門，一直不開，懷疑為黑網吧。

二、縣直情況

1、上網登記不規范、無上下機時間。如鄲城縣城關鎮一往情深網吧。

2、有接納未成年人上網現象。鄲城縣廣宇網吧，位于鄲城縣支農路南段，證照齊全，督察時發現有一未成年人正在上網；鄲城縣鼎點網吧，位于鄲城縣西環路半段，8月13日上網登記薄上顯示，“劉振偉，身份證信息為1993年出生”，屬未成年人，且距離鄲城又銘小學50米左右。

3、多數網吧沒有懸掛無明顯性室外標志牌。

三、圖書音像市場

在此次督察中，督察組暗查圖書、音像經營場所各兩家，其中鄲杰購物中心音像部，無音像制品經營許可證，經營有盜版高壓縮VCD光盤。其余三家均未發現任何問題。

2009年8月14日

調查報告

8月11日，川匯區文明辦組織公安、工商、區委、婦聯等8家單位按照市文明辦統一部署，到淮陽縣四通鎮、淮陽中學周邊、農貿市場等3處網吧重點區域，進行了調查和暗訪?，F將開展調查情況報告如下：

此次調查網吧共12家，其中：鄉鎮7家（四通鎮4家，農貿市場3家），縣城5家，均為注冊登記網吧，證照齊全，登記規范，安裝有相關軟件，采取了安全過濾技術措施、有疏散通道、有應急照明燈、有疏散指示標志、有滅火設施；檢查過程中也發現以下問題：網吧中違規接納未成年人的現象仍然存在，尤其以暑期的時候十分嚴重。個別網吧存在暴力、黃色等不健康有害信息，無疏散通道、缺乏應急照明燈、疏散指示標志、滅火設施不完善，網吧工作人員未經過消防安全培訓上崗；存在銷售食品、煙等超范圍經營現象。個別網吧公開在入口處安放有小型賭博機。

檢查組對存在問題的網吧經營者當場進行了嚴厲的批評教育，并要求其限期改正。

川匯區文明辦

2009年8月12日

第二篇：暗訪匯報

第六暗訪督察組

關于我組暗訪督察工作開展情況的匯報 縣“作風轉變年”活動辦公室：

我代表第六暗訪督察組，將我組近期暗訪督察工作開展情況簡要向各位領導匯報如下：

第六暗訪督察組圍繞“作風轉變年”活動四個階段六項主要任務落實、縣委縣政府“六、三、三”重大決策落實、服務對象反映強烈的突出問題、行政審批服務對象的滿意程度，先后對分包的紙房鄉等14個單位進行實地暗訪督察，暗訪發現分包單位領導對“作風轉變年”活動比較重視，都能嚴格按照縣“作風轉變年”工作方案劃分的工作階段內容、要求及時間節點，結合部門實際，抓好工作落實，扎實推進；人員在崗情況、工作狀態、精神面貌良好。

但個別單位不同程度也存在一些問題，如黨（政）務未及時公開，或公開不全面、不具體；人員在崗情況、工作狀態、精神面貌不佳；辦公室鎖門、外出人員未登記、人員去向不明；辦公室聊天；辦事效率不高、服務不優、串崗等問題時有發生。暗訪督察時，暗訪工作人員已將上述問題及時反饋其單位領導，并責令限期改正。

總體來說，較好的單位有環保局、法院；但農業銀行在黨務公開、人員在崗情況存在一些問題，已經責令改正。

二〇一二年三月十五日

第三篇：文化市場交叉檢查與暗訪抽查規范

文化部關于印發

《文化市場交叉檢查與暗訪抽查規范》的通知

文市發（2012）22號

各省、自治區、直轄市文化廳（局），新疆生產建設兵團文化廣播電視局，西藏自治區、北京市、天津市、上海市、重慶市文化市場行政執法總隊：

現將《文化市場交叉檢查與暗訪抽查規范》印發給你們，請結合工作實際貫徹執行。

特此通知。

文化部

2012年7月30日

—1—

第一條 為規范文化市場交叉檢查和暗訪抽查工作，加強文化市場監管，根據《行政處罰法》、《文化市場綜合行政執法管理辦法》等有關法律、法規和規章的規定，制定本規范。

第二條 本規范所稱文化市場交叉檢查，是指地市級以上文化行政部門或者文化市場綜合行政執法機構（以下合并簡稱執法部門）抽調下級文化市場綜合行政執法人員，對文化市場進行督導檢查，及時全面了解文化市場經營管理狀況的活動。

文化市場暗訪抽查是指執法部門安排文化市場綜合行政執法人員，在不通知被檢查地執法部門的情況下，收集了解當地文化市場經營管理信息的活動。

第三條 交叉檢查和暗訪抽查應當堅持實事求是、客觀公正的原則，并嚴格遵守保密規定。

第四條 開展交叉檢查或者暗訪抽查前，執法部門應當制定工作方案，明確交叉檢查或者暗訪抽查的目標任務、主要形式、地域范圍、參與人員及行程安排等內容，經執法部門主要負責人批準后組織實施。

參與交叉檢查或者暗訪抽查的人員應當熟悉文化市場管理政策法規，從事文化市場綜合行政執法工作兩年以上。

第五條 地市級以上執法部門應當結合文化市場綜合行政執法考評工作及當地文化市場實際，選擇重點時段、重點地區、重點環節、重點場所開展交叉檢查。

組織開展交叉檢查，每年不得少于一次。

省級執法部門每年應當對80%以上的地市開展交叉檢查，地市級執法部門每年應當對100%的區縣開展交叉檢查。

第六條 開展交叉檢查，主要采取以下形式：

（一）聽取文化市場行政管理和綜合行政執法工作情況匯報；文化市場交叉檢查與暗訪抽查規范

（二）查閱工作制度、工作計劃、執法日志、工作信息、統計數據、舉報投訴等方面的文件材料；

（三）隨機抽取至少5份執法案卷進行評查；

（四）檢查文化市場技術監管與服務平臺應用運行情況；

（五）召開部分文化市場經營單位負責人、執法人員或相關部門負責人座談會，聽取意見和建議；

（六）按照文化市場日常檢查的有關規定，實地檢查部分文化市場經營單位；

（七）需要采取的其他形式。

第七條 在交叉檢查過程中，發現涉嫌嚴重違法的文化市場經營行為，應當報請組織交叉檢查的執法部門責成被檢查地執法部門立即組織查處。

第八條 有下列情形之一的，執法部門可以組織開展暗訪抽查：

（一）群眾多次舉報投訴，或者問題長期得不到解決的；

（二）上級執法部門交辦或者作出明確批示的；

（三）文化市場發生重大事件，社會影響惡劣的；

（四）新聞媒體多次曝光，造成不良影響的；

（五）通過其他方式不能或者難以收集了解文化市場經營管理信息的。

對于情況非常復雜、問題十分突出的地區，執法部門應當組織不同批次執法人員開展暗訪抽查。

第九條 在暗訪抽查過程中，發現涉嫌違法行為，應當如實記錄；對證據易滅失或者難以再取得的，應當報請組織暗訪抽查的執法部門責成被檢查地執法部門立即查處，或者指定有管轄權的執法部門查處。

第十條 在暗訪抽查過程中，遇到可能危及人身安全、限制人身自由等緊急突發情況的，應當立即中止暗訪抽查工作，并向組織暗訪抽查的執法部門報告。

第十一條 執法部門應當配備必要的調查取證設備，并確定專門機構或者人員保管。

第十二條 執法部門應當為執法人員購買人身意外傷害保險，并按照相關規定發放暗訪補助。

第十三條 交叉檢查或者暗訪抽查工作結束后5個工作日內，應當向組織交叉檢查或者暗訪抽查的執法部門提交書面報告。

第十四條 交叉檢查或者暗訪抽查結束后，組織交叉檢查和暗訪抽查的執法部門應當及時通報情況，總結分析文化市場態勢，并根據需要適時調整文化市場綜合行政執法工作重點。

對文化市場管理規范、秩序良好的，應當進行通報表揚；對文化市場管理混亂、問題突出的，應當進行通報批評；其中，對管理特別混亂、問題特別突出的，還應當以書面形式通報當地黨委、政府及有關部門。

第十五條 對于上級執法部門通報的問題，下級執法部門應當立即核實整改，并在規定時限內上報整改情況。

第十六條 上級執法部門應當將交叉檢查和暗訪抽查結果作為文化市場綜合行政執法考評及綜合行政執法先進單位和優秀個人評選表彰的重要依據。

第十七條 執法人員在交叉檢查或者暗訪抽查中有下列情形之一的，應當書面告知其所屬執法部門；情節嚴重的，應當依法追究行政或者刑事責任。

（一）故意泄露身份或者工作安排的；

（二）索取或者收受文化市場經營者財物的；

（三）縱容、包庇文化市場違法行為或者被檢查地執法部門違法行為的；

（四）虛假反映工作情況，或者偽造、篡改、隱匿和銷毀資料的。第十八條 本規范由文化部負責解釋。

第十九條 本規范自發布之日起實施。

第四篇：治理文化市場匯報

合水縣凈化社會文化環境工作匯報

全市凈化社會文化環境工作會議召開以來，我縣認真貫徹落會議精神，加大全縣文化市場管理力度，全面落實文化市場集中整治行動工作目標、任務和要求，加強領導，認真部署，狠抓落實，為新中國成立60周年、促進未成年人健康成長營造良好的社會文化環境，取得了較好的成績?，F將今年開展 凈化社會文化環境的工作情況匯報如下：

一、高度重視，領導到位

在全市凈化社會文化環境工作會議結束之后，我縣立即行動，開展凈化社會文化環境工作，進一步開展學習凈化社會文化環境工作會議精神，分析當前我縣凈化社會文化環境存在的主要問題，結合工作實際，就當前和今后一個時期凈化社會文化環境工作進行認真部署，及時制定了《關于進一步凈化社會文化環境促進未成年人健康成長的實施方案》，明確了各職能部門、單位在凈化社會文化環境工作的任務和分工，并提出要以促進未成年人健康成長為目標，以凈化網吧、電視屏幕、音像市場、演藝娛樂場所、校園周邊環境為重點，綜合運用教育、法律、行政、技術和經濟等多種手段，加強對社

安環境存在不穩定因素，我縣精心組織執法人員對每所學校周邊存在的不穩定因素進行了全面排查，并采取強硬措施進行整改，進一步加強校園周邊文化市場管理，對校園周邊每個文化市場經營點都不放過。一是開展“口袋書”等收繳行動。教育局定期組織各級各類學校開展“口袋書”等有害書籍、音像制品收繳行動，教育學生自覺“遠離不良文化”，引導學生自我檢查、自我教育，自覺上交不健康的“口袋書”、“粗口歌”等包含有不良文化信息的書籍、音像制品，做到不買、不傳、不看，自覺抵制不良文化的影響，各中小學校開展了“讀健康書、做文明人”千人簽字活動，積極引導學生讀健康有益的書籍，傳唱優秀革命歌曲和校園歌曲，觀看積極健康的影視片，向中小學生推薦內容健康、形式新穎、受未成年人歡迎的優秀少兒圖書、歌曲、音像制品，促使青少年受到良好的熏陶，凈化青少年的心靈，凈化了學校文化環境。二是齊抓共管，經常開展校園周邊文化環境綜合治理。教育、公安、文化、工商等部門聯合，經常性的開展校園周邊文化環境綜合治理工作，堅決取締和打擊校園周邊200米范圍內開辦的網吧和彩票投注站點，治類、封建迷信、色情、侵權等非法出版物或信息內容等違規行為做為整治重點，開展集中治理，對全縣文化市場進行拉網式清查行動，對檢查中發現的違法違規經營業戶從嚴處罰，凈化了文化市場。

3、完善文化市場執法手段。實行綜合執法，整合文化、公安、工商等部門執法資源，實行綜合執法，對群眾舉報的問題，納入重點管理，實施重點督導，查處群眾問題10多件，解決了一批熱點、難點問題。

4、強化網吧監管。扎實開展網吧專項整治，把網吧接納未成年人、登記不規范、超時經營等違規違法行為作為整治重點。對轄區網吧分片包干、任務到崗、責任到人，并實行責任追究制。嚴格實名制登記制度，統一為網吧印制了《上網人員實名登記薄》，凡進入網吧人員嚴格核對證件，按要求進行登記。加強重點時段的執法力度，周末全天候上班，節假日不休息，對網吧場所連續反復不間斷進行檢查，始終保持高壓態勢。注重對網吧業主和網管人員的教育引導，切實增強其社會責任感和守法經營意識。教育、網通、電信、公安、工商等部門加強配合，共同做好青少年遠離網吧教育、禁止超時

高壓態勢，做到露頭就打，大力查處危害未成年人健康成長的不良出版物。重點清理學校特別是中小學周邊的出版物市場，對學校周邊500米以內的書店、報刊攤點落實拉網式檢查，實行專人負責、臺帳管理，堅決取締各種形式的非法報刊和兜售非法出版物的游商地攤，從源頭上杜絕各類非法、有害出版物流入市場，進入校園。

6、開展游藝娛樂場所專項檢查。按照屬地管理原則，建立健全娛樂場所違法違規臺帳，特別是對容納消費者超過核定人數、違規接納未成年人、在規定禁止時間內營業、未懸掛未成年人進入禁入標志等違規行為的查處。對于違規的娛樂場所進行行政處罰并逐一登記在冊，一年內二次被責令停業整頓的場所堅決吊銷娛樂經營許可證。完善協調配合機制，建立同公安、工商、消防等部門協調配合機制，提高執法力度。打擊利用歌舞娛樂場所從事違法活動，綜合治理歌舞娛樂場所的安全、衛生隱患。

合水縣文明辦 2009年10月22日

第五篇：項城市第二初級中學工作經驗匯報材料

項城市第二初級中學

工作匯報

項城市第二初級中學 2016年12月20日

項城市第二初級中學工作匯報

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項城市第二初級中學

工作匯報

一、學?；厩闆r

項城市第二初級中學，現有42個教學班，3956名學生，236名教職員工。我校緊緊圍繞“創建河南特色名?！钡膴^斗目標，走“德育為首、科研興校、質量強?！敝?，堅持內抓管理，外樹形象。近年來,學校本著“德育為首，質量第一”的方針，根據自身實際確定了“厚德、博學、勵志、篤行”的校訓,積極打造綠色校園、書香校園、活力校園、和諧校園，加強師德師風建設，深入開展“兩創兩爭”活動，學校各項工作取得了令人矚目的成績。近兩年來，我校先后獲 “河南省德育工作先進單位”、“河南省文明標兵學校”、“河南省衛生先進單位”、“河南省卓越家長學?！?、“河南省語言文字規范化示范?！?、“周口市綠化、美化先進單位”等榮譽稱號。

二、學校各項工作的開展情況

（一）加強隊伍建設，營造和諧環境

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1.加強領導班子隊伍建設。

我校一直以來注重領導班子隊伍建設、黨組織建設和廉政建設工作。學校本著任人唯賢的原則吸納優秀教師進入學校領導班子。班子成員分工明確，緊緊圍繞學校整體工作，齊心協力，精誠團結，勤政務實。學校黨支部認真對照“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”的要求，認真開展“兩學一做”活動，把思想教育、黨性分析、整改落實、立規執紀結合起來，教育引導全校領導班子成員、黨員教師加強黨性修養，堅持實事求是，改進工作作風，著力解決“不嚴不實”的問題，增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力營造風清氣正、奮發有為、干事創業的良好氛圍，建設了一支忠誠、干凈、又有擔當的黨員干部隊伍。

2.加強教師隊伍建設，促進教師師德、師能的提高。多年來，我校特別注重教師隊伍建設。學校把教師專業成長和師德、師能的提高作為學校工作開展的重點，采取優化管理，強化業務、高位引領的辦法，促進教師快速成長。廣泛開展“講師德、塑師表、鑄師魂”活動，把師德建設與教師的成長結合起來，持續落實“師德承諾制”和“師德一 2

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票否決制”，把教師的師德和“評優評先晉職”考核掛鉤，保證教師隊伍的純潔性。另外，學校還多次聘請專家來校進行講座，進一步提高教師師德水平。近年我校還進行了四屆“師德標兵”的評比工作，潘德幸、林勇等80多位教師受到表彰。

開展“結對幫扶，以老帶新”活動。本期開學初，有教務處牽頭，以年級為單位分學科開展了“結對幫扶，以老帶新”活動。學校根據實際情況統籌安排幫扶工作，選派幫扶教師，一一對應。要求被幫扶教師每周要跟蹤聽3節課，幫扶教師要至少聽1節匯報課。上周，我們又組織領導班子成員對幫扶教師進行了驗收，聽取了匯報課，并認真進行了總結。

3.加強班主任隊伍建設，提高班級管理水平。（1）我們結合新形勢下班級管理的特點，堅持班主任晨會、午會、坐班考勤制度。

（2）注重班主任工作的過程管理，完善和落實了《項城二中班主任勞務補助考評辦法》和《期末班主任工作考評細則及獎懲措施》。

（3）召開“班主工作任經驗交流會”和“我是幸福的班 3

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主任”等工作座談會，加強對班主任工作的督促和指導。

（4）經常組織班主任外出交流學習，加強班主任理論學習，不斷豐富班主任的管理經驗和管理方法，提高班主任工作的科學性和藝術性。

（二）完善各項制度，規范辦學行為

1.學校制定有《校務公開制度》《教育教學管理制度》《教育科研管理制度》《績效工資發放制度》《評優評先制度》《職稱評審制度》《安全管理制度》《后勤管理制度》《學生管理制度》等。學校根據實際情況，每學期都對有關制度進行進一步修訂和完善。嚴格執行制度，堅持原則，公開透明，保證制度的客觀、公平、公正。

2.我校嚴格執行省教育廳規范辦學行為的文件精神，規范辦學行為。（1）規范招生行為，控制大班額，不私自接收轉學生，嚴格按上級規定的標準收書費，免收學費。（2）嚴格控制學生作息時間。（3）嚴格控制學生課外作業總量，語、數、英每天課外作業量不得超過一個半小時，保證學生睡眠時間。（4）實行五天工作制，雙休日和其它法定節假日從不組織學生補課，也不準教師以任何形式舉辦校外補習班。

3.加強常規教學管理，落實教學常規。（1）開學初以學 4

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科組為單位學習《中小學新課程標準》《項城市第二初級中學常規教學基本要求》，舉辦了多期學科業務講座，使每一位教師確立了新的教學理念，對常規教學的要求了然于心，付諸于行，絕大部分教師能夠做到精心備課、認真上課，細致批改作業，耐心輔導學生。（2）認真做好作業教案的常規檢查評比工作和平時抽查工作。鼓勵先進，促進落后，發現問題，及時整改。每期舉行一次全校作業教案大展覽，并評出“優秀教案”。（3）領導班子在常規教學管理中敢較真勁、敢講真話、敢動真格、實事求是，標準高，要求嚴，檢查到位，解決問題及時。（4）強化集體辦公制度，加大集體辦公的檢查力度，采取影像考勤和值日領導點名相結合的方式，保證了辦公時間，提高了辦公質量。

4.嚴格執行新課程標準，推進新課程改革。開齊課程，上足課時，嚴禁隨意調課和擠占體音美課及活動課等行為，加大課節檢查力度，組織全體教師搞好繼續教育，不斷學習與新課程改革相關的理論知識，使教師真正理解了新課改精神，接受了新課程理念，解讀好新課標，用好新教材。

（三）堅持德育為首，塑造完美人格

我校長期以來堅持德育為首、和諧發展的理念，各項措 5

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施落實到位，工作扎實有效，取得了驕人的業績。主要工作及措施：

1.建立德育工作領導小組。

我校成立了以校長趙光印為組長，以校領導班子和班主任為成員的德育工作領導小組，定期召開會議，研究德育工作的目標、任務和措施。明確德育工作目標，生動活波地開展各項德育活動，使學校德育工作始終具有很強的方向性、針對性、可行性和實效性。

2.加強對學生的法制教育、安全教育和心理健康教育。舉辦法制、安全教育講座以及通過政治課、觀看影視資料等多種形式，不斷增強學生的法制觀念、社會公德意識及安全防范意識，對違反校紀校規的學生嚴肅處理，做好受處分學生及單親家庭學生的思想工作，使之感受關懷、增強自信、改正缺點，樹立正確人生目標。加強學生心理健康教育，使學生以良好的心態對待學習和生活。

3.抓好養成教育、感恩教育、勵志教育。

1.根據不同年齡階段學生的不同特點，七年級以“養成教育”為抓手，培養學生良好的生活習慣、學習習慣和傳統禮儀習慣。制訂了《項城二中養成教育雙十條》，并認真貫 6

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徹落實，邀請春秋教育大講堂劉希良專家做“良好習慣成就美好人生”報告，并舉辦“養成良好習慣，奠基美好人生”演講比賽，開好“文明、習慣、衛生從點滴做起”“時時刻刻注意安全”“守紀從小事做起 ”“節水從點滴做起，節電節糧從我做起”等幾個主題班會。八年級以“感恩教育”為抓手，讓學生在學習中體會感恩，學會感恩，從而激發學生學習動力。要求學生每天做一件感恩父母、長輩，感恩老師的事或說一句感恩長輩、老師的話，并邀請北京貝斯特演講專家王志遠來校做了“感恩勵志”報告。九年級以“勵志教育”為抓手，借助主題班會、沖刺動員會、專家報告會（劉希良“積極心態，成就中考夢想”報告會），培養學生不怕困難，堅忍不拔，開拓進取，勇于戰勝自我的拼搏精神。

4.切實抓好傳統思想教育，通過多種形式培養學生良好的道德素養。

（1）認真組織學生觀看《開學第一課》，并寫好心得體會。

（2）開展“學雷鋒 見行動”主題教育和實踐活動，讓雷鋒精神不斷發揚光大。

（3）開展“三愛”“三節”教育，結合實際舉行《愛班、愛校、愛祖國》演講比賽。

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（4）借助“紀念長征勝利80周年”，開展唱紅歌、看紅色電影活動，不忘初心，堅定理想信念，培養學生愛黨、愛祖國的感情。

（5）持續開展“傳統文化進校園”活動，自編校本教材《古詩宋詞20首》，要求人人熟背，讓傳統的文化思想在背誦中感染熏陶學生。

（四）重視安全教育，構建平安校園

安全重于泰山，安全工作是學校工作的生命線。長期以來，我校始終把學校安全工作放在重要位置，牢固樹立“安全第一”的育人理念，不斷強化學校安全管理，提高師生安全意識，堅持在常規管理中落實安全，在課堂教學中滲透安全，在工作重點中突出安全，切切實實把“安全無小事”落實到具體工作中，做到了警鐘長鳴，常抓不懈。我們在安全工作方面主要做到了以下幾點：

1.健全組織，提供保證。

學校成立了“平安和諧校園”創建工作領導小組，由校長任組長；成員有安全辦公室高英主任、教導處史立富主任、李宗莉主任、王興好主任及各班主任。明確了責任，做到了誰主管誰負責。保證學校的各項措施落實到位。

2.完善制度，明確責任。

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我們根據教體局關于學校安全工作的要求，結合學校安全工作實際，制定了學校安全管理、教學安全、校園安全、教學設備安全、飲食衛生安全、道路交通安全等方面的安全管理制度。制定了《項城二中學生一日常規》、《校園周邊環境綜合治理實施方案》、《安全工作突發事件報告制度及應急處置制度》、《安全工作應急預案》、《門衛崗位職責》、《食品衛生安全管理制度》、《交通安全管理制度》、《教學安全管理制度》、等一系列安全管理規章制度。實行責任追究制和安全責任事故“一票否決”制，讓全體教職工人人成為學生安全守護員，確保把各項安全工作落在實處。

3.構建全方位的安全網絡，逐級簽訂安全工作責任書。學校每學期都逐級簽訂安全工作責任書，落實安全責任。學校與門衛、校內外值崗教師、教師、班主任、學生及家長自上而下，逐級簽訂了安全責任書，較好地履蓋了學校安全工作的方方面面，提高了全校教師對安全工作的高度認識，做到責任明確、措施落實。構建全方位的安全網絡。

4.完善安全體系。

學校強化了安全保衛工作，嚴格執行門衛值班制度，每天堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口 9

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一名領導、保安、三名教師在上下學時間進行值勤，校內值崗、每個樓層及廁所均有值崗老師值崗，監管學生的安全，徹底杜絕了在校內打架及其它安全事故。

加強學校食品衛生和傳染病防治管理。嚴格杜絕學生吃零食現象。確保飲食衛生，杜絕病從口入。對于校內學生經常活動或學生經常性集中的室內外場所，學校安排專人及時進行消毒，有效防止傳染疾病的傳播。群防群治，建立健全安全工作機制。

5.舉辦安全專題報告會。

學校邀請公安、消防等部門專家到校對全體學生進行人身、消防、交通、飲食等系列安全教育及心理健康教育。通過安全知識競賽、安全知識講座、發放《致家長的一封信》等形式，利用多媒體等現代化手段對學生多途徑地開展安全知識的宣傳和教育。

6.上好安全課。學校把安全知識教育列入教學計劃，納入教學內容，保證課時。每周召開安全教育主題班會，每周上1次安全教育課。

7.堅持安全隱患排查，落實整改，逐步實現“人防、技防、物防”。

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8.加強安全演練，提高學生自救、互助能力。每月至少組織學生開展一次火災、地震等應急安全演練。

（五）狠抓常規教學，推進課程改革，提高教學質量 教學工作是學校的中心，學校只有嚴格常規管理，才能保證教學工作有序進行，才能保證教學活動按規律辦事，才能保證教學質量穩步上升。為此，我們主要做了以下幾個方面的工作：

1.強化計劃管理，保證教學目標的實現。每學期第二周布置收交各種計劃，要求各教研組、備課組、任課教師和各職能部門制訂工作計劃。計劃要求：方向正確，切實可行，內容具體，重點突出。按照學校統一格式擬定，期中、期末定期檢查教學計劃的實施，完成情況，實施階段性驗收，以保證教學計劃落到實處。

2.加強教學過程管理，嚴把“四關”，常規教學過程實現精細化。

一是嚴把備課關，教師備課要備好課標，備好教材，備好學生，備好教學手段，備好教法、備好學法；吃透重點、難點；為了把好備課關，確保備課質量，學校去年專門制訂了七、八年級導學案編寫與使用工作方案，在七、八年級語、11

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數、外、物理學科使用導學案，九年級各科及七、八年級其它學科使用統一教案，七、八年級導學案由學校抽調部分骨干教師，在寒、暑假里提前編寫好，并制作好相配套的課件，在開學前召開編審會，經審查、修改后印刷成冊，發給老師。為了進一步強化備課質量，集體辦公時間老師重點進行二次備課。學校對導學案的使用與二次備課，從本期開始實行每周抽查和定時檢查相結合，杜絕無教案上課或不使用導學案。二是嚴把課堂關，課堂教學是學生獲取知識的主渠道。高效課堂必須做到目標明確、具體，教學內容設計合理，符合學生實際；遵循教學規律，反映“三維目標”，充分調動學生的積極性、突出學生的主體地位，積極開展自主、合作、探究式學習，充分利用直觀的現代化的教學手段進行教學，各班配有多媒體，要求教師獨立制作課件或資源共享，運用多媒體進行教學。學校嚴把課堂關，采取兩樣措施：（1）領導班子“推門聽課”。2）課節檢查。三是嚴把作業批改關，要求老師作業批改要精，批改作業要細，講評要及時到位，堅持“有發必收，有收必改，有錯必究，有練必評”。學校從本期開始，對教師作業的布置與批改，實行每周抽查與定期檢查相結合，檢查結果立即通報，并以記分形式納入綜合 12

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考核，表揚先進，督促落后，查缺補漏，以杜絕作業只布置不批改和突擊補作業的現象。四是嚴把輔導關，鼓勵教師“抓兩頭促中間”，面向全體，實現培養和幫困兩不誤。

3.堅持開展了“上三課”、“三堅持”活動。

三課是指校級示范觀摩課、組級公開課、校級公開課。為配合市教體局“推進課程改革創建高效課堂”活動和“物理課改開放月活動”活動，本期以教研組為單位開展第三屆課改之星校級觀摩示范課和觀看教育部一師一優課錄像；組級公開課按照《2015－2016學第二學期公開課一覽表》進行，優秀者由備課組推薦上校級公開課，期末參加校級優質課驗收，獲得校級優質課的老師在學期綜合考核中加計0.5分，在職稱評定中單列加計3分，沒有獲得過校級優質課的教師不得推薦為高一級優質課教師。

“三堅持”是指堅持集體備課、堅持推門聽課、堅持備課組的業務活動。

我校專門成立了由趙校長任組長，史立富主任任副組長，由教備組長為主要成員的常規教研活動領導小組，負責教師備課、評課、教學反思等工作，同學科教師分年級成立備課組，群策群力，精心設計教學過程，積極研究教學中存 13

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在的問題。語數英老師上午上課，下午二、三節集體辦公；政史地理化生下午上課，上午二、三節集體辦公。學校從本期開始加強集體辦公，并專門在開學初出臺了《項城二中集體辦公考勤制度》，設立考勤獎，確保辦公時效。業務活動時間，主要開展小組公開課的說課、講課、評課活動，領導班子主要成員負責檢查、點名，并將點名結果及時公布，并與年終績效考核直接掛鉤。各教研組定時聽課、定時評課，認真研究每一節課中存在得與失及改進方法，本期將繼續開展優秀備課組評選活動，對工作開展好的備課組給予獎勵。在教研組定時聽課、評課的基礎上，學校領導實行推門聽課，做到“一聽，二評，三查，四匯報”。講求實效，不走過場，不擺花架子。學校規定：不擔課領導每周不少于4節，擔課的領導不少于2節，每次聽課做到聽后即評，進行綜合評議，評課的內容包括教師平常教學情況，本節課課型的結構，課程設計、組織教學、習題配置，課堂密度乃至板書、教態等逐一進行分析研究，及時向講課人反饋授課評價情況，對教學能力強、教學態度好的教師及時表揚，對推門聽課過程中出現的教學組織、教學設計等問題進行糾正和提出改進的建議，幫助教師探究最佳教學方案，以期提高教師的教學水平。14

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周一例會領導班子成員匯報聽課情況、上交聽課記錄。

4.定期開展課改開放周活動，促進中青年教師迅速成長。

本期，我校已經開展語文課改開放周、英語課改開放周和物理課改開放周活動。李宗莉副校長、高春峰、王艷麗、王睿等十幾位教師講授了精品示范課。

5.認真組織期中、期末教學質量評估和七、八年級抽考競賽及九年級模擬考試。

本期除安排期中、期末兩次大考外，在第五周安排了七、八、九年級抽考競賽?？记耙蟀嘀魅魏屠蠋熥龊脛訂T，精心準備?？紙鲆獓栏褚?，嚴肅考紀，嚴格追責；考后要認真總結，查缺補漏，寫好試卷分析。通過考試起到階段性推進教學工作的目的，充分調動老師工作的積極性，主動性，形成你追我趕、互不服輸的競爭格局。

6.積極開展“讀經典書，寫規范字”活動。

為了進一步弘揚和傳承中華民族優秀文化，培養廣大師生“好讀書”、“寫規范字”的良好習慣，為學生的終身發展奠定基礎，提高教師的思想覺悟和業務素質，從而全面提高我校教學質量，我們做了以下幾方面的工作：

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（1）我們每期制訂了《“讀經典書，寫規范字”工作實施方案》，對師生讀書活動的開展和保障提出了具體要求。學校為了開展好教師的讀書活動，出資購買了220本《好老師是干出來的》《好老師的10 堂必修課》《做人要有感恩心，做事要有責任心》《盡職盡責用心去工作》，另外又為班子成員購買了五、六種圖書供挑選，為了確保讀書實效，本期學校對教師讀書筆記的寫法提出具體要求，并由校長每期親自檢查三次，每次1分記入綜合考核。另外對于學生的讀書筆記，學校對筆記本大小及書寫格式也提出了具體要求，鼓勵學生在業余時間讀經典書，并書寫讀后反思。

七、八年級還堅持開設每周一節的閱讀課（下午第五節語文課），要求每生每期讀書2－3冊，并寫出讀書筆記，學校對學生的讀書筆記每期檢查兩次，期末評出優秀讀書筆記并給予表彰和物資獎勵。

（2）七、八、九年級堅持每天30分鐘的音樂習字課，由班主任、英語教師輔導，為了使這項工作落到實處，抓出成效，學校上期專門出臺了《項城二中音樂習字工作方案》，班主任和英語老師每輔導一次，獎勵5元，并將音樂習字作業納入課堂作業批改，每周批改一次，每期檢查兩次，將檢 16

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查結果納入綜合考核，每次加計0.2分。學校每期舉行一次學生硬筆書法比賽，評出一、二、三等獎進行表彰并頒發獎品。

7.做好課題工作，推進課程改革，提高教師教科研及教學水平。

多年來，我校一直重視科研課題申報和研究工作。國家級“十一五”重點課題“創新寫作研究與實驗”、省級課題“初中數學新課程教學中存在的問題和對策研究”、省級課題“中學生生物實驗探究項目的優化研究”等7個課題已順利結題，目前我校承擔的 “如何調動學習英語的興趣”、“初中數學課堂教學藝術的研究”等6個課題正在認真研究中。

按照“234高效課課堂”新模式，大力改革課堂教學，堅決改變“講風太盛”的現象，堅持以問題設計為起點，自主學習為基礎，探究體驗為核心，展示交流為途徑，全面推進高效課堂教學模式，我們以教研組為單位開展“第三屆課改之星校級觀摩示范課”，和觀看教育部一師一優課錄像，全面更新老師的教育觀念，達到以“精彩的教”到“有效的學”的完美轉型，在研究學科重點、難點、考點的基礎上，進一步研究學生接受知識、習得能力的規律，設計有利于學 17

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生自主學習、合作探究、踴躍展示的課堂活動。沒有課改意識的課一票否決制，不能推薦為優質課。

8.加強了名師工作室建設。

在去年底周口市名師工作室建設驗收中，我校王彥老師主持的名師工作室，順利通過驗收，并對我校的名師工作室建設給予充分肯定。他們經常開展教科研活動，在我市初中英語教學中，起到了很好的輻射和引領作用。今后我們要進一步加大對名師工作室的支持力度，讓名師工作室發揮更大的作用。

（六）做好備考工作，再創中招輝煌

2017中招決戰的號角已經吹響，我校將更進一步貫徹落實教體局領導的指示精神，團結帶領畢業班全體師生，虛心向兄弟學校學習，揚長補短，查漏補缺，負重加壓，真抓實干，以更高的熱情、更大的干勁鑄就項城二中2017年中招的輝煌！我們的具體做法有：

1.制訂周密計劃，加強集體備課，提高教學時效。九年級一律實行集體備課，使用共用教案，利用好多媒體電教手段的優勢，統一備課，統一教學進度，統一訓練，力避單打獨斗，各自為戰，充分發揮團隊優勢。

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實行備課組獎懲制度。學校將對備課組采取獎懲措施進行考核，對在中考中學科均分獲得全市公辦學校第一的備課組獎勵600元，第二名不獎不罰，第三名罰款100元。獲得第一的學科組教師在職稱評審中均加3分，以此促進學科教師的協同作戰。

2.實行學校主要領導包班、教師包生制度。明確包班領導職責，即包班級管理，包教師思想和教學，包尖子生動態；教師包學生要做到包生活、包思想、包學習。采取個別談心、生活關心、課下補課、重點輔導等方式，把“特別的愛”給“特別的學生”。并且每次考試老師都有承包學生的跟蹤管理檔案，以方便檢查學生成績的進退情況。

3.加大對尖子生的拔高力度。一是對級段前百名的學生，實行跟蹤管理和獎勵制度。一考一總結、一表彰，并及時通報給班主任和課任教師，以便他們有針對性開展幫扶活動，及時跟進，進一步拔高。二是抓好“強化班”工作。集中最優秀的師資力量，利用周末時間對尖子生進行有針對性的指導與訓練，進一步提高他們對各科知識的綜合運用能力，讓他們滿懷信心，激情飛揚，向中招全市前10名、前100名發起沖刺。

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同時，做好中等生拔高和后進生補差工作。做到有計劃、有制度、有承包老師、有跟蹤管理，全面提高畢業班學生整體成績，確保在2017年中招考試中各科均分保持全市領先地位。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，創建一流的學校管理，開創一流的工作業績，是我校的宏偉目標。今后我們要發揚成績，克服缺點，揚長避短，努力把我校建成一所現代化、高質量、有特色的全市領航、人民滿意的初級中學，為項城教育的明天做出更大的貢獻！