第一篇：2011-2012 經濟管理系 文藝部考核條例

文藝部考核條例

總分100分，基準分60分。具體考核內容：

1.所有成員應按時出席例會，不得無故缺席。有遲到現象扣3分，纍計三次遲到者口15分，無故缺席扣五分，滿五次者，自行退出文藝部。如有特殊原因應提前向部長請假，不扣分；

2.在工作中要求認真踏實，如果因個人原因造成工作失誤導致本部或系部聲譽受到影響者減10——20分，并認真總結教訓。

3.部門實行部長負責制，干事對部長負責，對工作安排有異議，在服從的前提下與部長商榷；

4.所有成員有權對部門工作提出建議和批評，建議一旦被采納，給予一定的獎勵（總分考核加3-5分），成員之間應該互相監督；

5.成員嚴格按照部門布置，各司其職，部長將各項工作成績仔細登記在案，作為評優標準；

以上條例 請文藝部全體成員嚴格遵守。

2011.09.01.

第二篇：經濟管理系學生會文藝部工作計劃

時間飛逝，文藝部上學期的工作已經劃下了圓滿的句號，第二個學期的工作也如期而至，經濟管理系學生會文藝部工作計劃。為了讓我們文藝部繼續發揚對文藝的熱情，彌補上學期的不足，令文藝部在今后的工作中能順利進行，特制定文藝部第二學期工作計劃，工作計劃如下：

一、注重創新，開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節目進行創新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看，大家的積極性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化；

二、拓展文藝，顛覆以往文藝的表現不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的節目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節目，使校內文藝進入現代的潮流，也可以從中發掘出不少的文藝人才；

三、鼓勵興趣，給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入，工作計劃《經濟管理系學生會文藝部工作計劃》。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的必要性，并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽；

四、促進交流，共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或對文藝方面極具愛好的同學開個小會，進行交流，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展；

五、各盡其責，互相配合我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再配合其他部門的工作，促進交流，服務經管系學生會；

六、完美完成基本要求我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環境”作為最基本的工作，幷會如期完成。經濟管理系 學生會文藝部2011年3月8日

第三篇：經濟管理系2014年學生會文藝部工作計劃

經濟管理系2014年學生會文藝部工作計劃2013年經濟管理系學生會的各項工作，經過我們經濟管理系學生會全體干部成員的配合已經成功的完成。今年已經走進新的一年，我們學生會必須樹立一個良好的風貌，來面對經濟管理系全體師生。這就需要我們努力的完善提高我們學生會的整體素質。

這學期學生會第一次全體會議已經召開完畢，工作任務已經下達。具體的工作計劃如下。

這學期后半學期我們系舉辦“90好聲音”歌手大賽的文藝活動。我計劃我們系舉辦的這個文藝活動應該以經濟管理系為主，再向全院進行推廣，這個就應該以宣傳部來完成這個宣傳任務。而且我個人覺得應該要有豐厚的獎品來提高廣大同學們的積極性。而且不僅同學可以報名參加，老師也是可以。文藝活動的內容以流行音樂為主，應以積極向上、奮發圖強的歌曲為主。不能出現美聲音樂，而且參賽的每個選手必須一個人來完成一首歌曲，不得有伴舞之類。選拔過程分為：海選、初賽、復賽、決賽。復賽和決賽不能表演同一首歌曲。

還有一方面就是學生會成員的去留問題，我覺得應該給走出學生會的成員開個會，向他們講清楚為什么決定讓他們離開，不能讓他們覺得學生會對他們不負責任，給他們講清楚理由。學生會文藝部的具體工作計劃已經完畢，具體的工作細節還希望老師指導和其他部門的努力配合。

第四篇：文藝部考核條例

文藝部內部考核條例

徐州工業職業技術院機械系學生會文藝部是組織和管理學生文藝活動的服務性部門，其宗旨是，展示大家的文藝才能，豐富同學們的課余文化生活，提高學生的藝術文化修養。

為了更好的完善文藝部的工作，特制定以下條例：

1．遵守院系的各項規章制度，以身作則，嚴于律己。

2．端正工作態度，全心全意為同學服務，要尊敬師長，團結同學。對待工作要積極，有耐心，充滿激情，要有創新意識。

3．認真學習，正確處理學習和工作之間的關系，爭做學習生活的帶頭人。任職期間課程未及格現象嚴重者將給予辭退。

4.要樹立全局觀念，集體意識。工作認真負責，積極主動，優質高效地完成交予的任務，不得有拖拉散漫現象。對于部內每次開展活動，遲到三次或未到兩次者將給予辭退。（特殊情況除外）

5.必須準時參加文藝部例會，遲到三次或無故不到兩次者將給予辭退，如有特殊情況不能參加例會的必須由本人向部長請假，待到同意后方有效，代人請假無效。（注：文藝部例會于每周二晚6：45在教學樓113召開，如有特殊情況另行通知。）

6.在例會上成員必須嚴格遵守紀律，手機做關機或振動狀態。在例會上任何人有發言權，表現優秀者在年終評優時將會優先考慮。

7.本考核條例自宣布起生效，最終解釋權歸機械工程系團總支文藝部。

機械工程系團總支文藝部2009年9月31日

第五篇：文藝部量化考核細則（范文）

文藝部量化考核細則（試行）

學生會文藝部作為學校文藝活動的主干部門，為適應新學期的工作要求，加強管理力度，進一步提高文藝活動的號召力，規范文藝工作，完善文藝部的考核制度，使學校文藝工作向科學化、規范化、制度化的方向邁進，特制定量化考核細則。具體規定如下：

一、文藝部各項活動加分制度：

（1）參加年級組活動加0.5-3分

一等獎3分 二等獎2分 三等獎1分 優秀獎（參與獎）0.5分

（2）校級及校級以上活動加3分-6分

一等獎6分二等獎5分三等獎4分優秀獎（參與獎）3分

（3）其他

本部門組織活動時本部門可給予相關工作人員及參與人員按當時活動評比細則給與班級或個人適當加分。

二、廣播室加分制度

（1）根據大巫嵐初級中學的量化考核細則，對于積極參加校園廣播室投稿的同學，給予其班級相應加分。

（2）積極上交稿件，每人每篇加0.5分；被選評播出的每人每篇加1分；每班每天最多加2分。若是某個班級一周內不投稿的扣班級量化2分。能積極配合參與廣播站舉辦的各項活動者可酌情加1—3分。