第一篇：2014年第二季度大檢查總結

***鎮2014年“五一”“汛期”道路交通安

全大檢查工作總結

為認真貫徹落實省、地、縣道路交通安全工作會議精神，進一步強化道路交通安全監管，堅決遏制較大以上道路交通安全事故發生，保障人民群眾生命財產安全，邵家橋鎮從2014年4月20日起至2014年6月20日在全鎮范圍內開展了道路交通安全大檢查，現將檢查具體情況總結如下：

一、成立了以鎮長***為組長，政法委書記***和副鎮長***為副組長，相關單位負責人為成員的道路交通安全大檢查工作領導小組。

二、檢查組嚴格對以下內容進行了檢查：

（一）各有關單位貫徹省、地、縣道路交通安全工作會議精神及安排部署和分解落實道路交通安全工作任務情況。

（二）相關單位組織開展摩托車小客車專項整治活動情況；

（三）事故多發路段、危險路段、缺少道路安全標志、預警標志和交通隔離設施等隱患的排查整改情況；

（四）是否層層簽訂目標責任書，將安全目標落實到位；是否嚴格執行領導帶班和實行24小時監控制度，是否認真落實“六必查”。

（五）各單位、各部門是否加強道路交通安全宣傳教育，懸掛宣傳橫幅標語、制作宣傳展板、發放宣傳資料等形式，1

通過典型事故案例對群眾進行警示教育，提高群眾的交通安全意識。

三、檢查組在開展以上工作時加強了路檢路查的力度，采取路檢路查的方式在主干線和鄉村道上開展了檢查活動，結合摩托車小客車專項整治和道路交通安全綜合整治，對無證駕駛、酒后駕駛、超速駕駛、疲勞駕駛、等容易引發道路交通事故的嚴重違法行為，農用車拖拉機違法載客、客貨車超員超載違法行為，中小學生駕駛摩托車等違法行為進行了治理，目前為此，共發放宣傳資料5000多分，永久性標語6幅，共檢查車輛389臺次，處罰82起。

四、主要存在的問題

我鎮道路交通安全工作仍存在不少問題和不足，主要表現在：

（一）少數村和單位對道路交通安全工作認識不到位，措施不力，領導重視不夠，工作流于形式；

（二）二輪摩托車違法載人、農用車、三輪車載人、客運車輛超員現象時有發生

（三）部分群眾道路交通安全法制意識淡薄，個別部門依法打擊查處力度不夠。

（四）道路交通安全隱患排查治理工作，有待進一步加強。

五、下步打算

（一）進一步加強領導，加強協調，提高認識，千方百計抓好下步道路交通安全工作。

（二）進一步明確責任，強化目標管理。重點放在落實

2兌現上，嚴格按照責任狀或責任書內容進行對照檢查，確保道路交通安全工作“橫向到邊、縱向到底、不留死角，不留肓區”。

（三）加大宣傳檢查力度，查出隱患要實行立即改、強制改，發現違法，嚴肅加倍處理，堅決打擊違法行為，毫不手軟。

道路交通安全辦公室2014年6月25日3****

第二篇：第二季度大檢查安全匯報

在今年“安全生產月”活動中我部緊扣“強化紅線意識、促進安全發展”的主題，采取各種宣傳形式來營造安全生產月活動的濃厚氛圍，強化“安全責任重于泰山”的安全生產意識，努力擴大安全生產月活動的影響，使參加施工的領導干部，工程技術人員、生產管理人員必須熟悉施工安全管理目標和方針，在施工中堅持貫徹執行“以人為本，安全第一”的方針，堅決實現五杜絕：即杜絕違章指揮，違章操作，違章施工，違章上崗和野蠻施工的現象發生，實現整個工程無傷亡事故的發生的安全總目標，各級管理人員時刻牢記“安全高一切，責任重于泰山”的指示精神，把“安全生產，文明施工”放在一切工作的首位，認真搞好施工安全，文明施工工作，把我們的安全生產、文明施工工作做得更好；參加施工的工人必須熟悉和遵守有關安全管理制度，自覺做好自身的安全防護和關心他人的安全，使安全生產和文明施工工作能認真落到實處。

一、建章立制

根據《福建省高速公路施工標準化指南》標準和安全生產相關管理文件要求，結合我部的施工任務，完善了我部的《安全生產管理體系》、《安全保證體系》、《危險源辨識》、《安全生產獎懲制度》、《安全費使用管理辦法》、《危險物品管理辦法》、《安全生產管理制度》、《安全生產應急救援預案》和《專項安全控制施工方案》等一系列措施，對項目部所有人員制定了相應的崗位安全管理制度，同時在工作中狠抓制度的落實情況，使全體員工在安全生產、文明施工的思想意識有所提高，自覺遵守執行安全生產，文明施工的方針，政策，規章制度和勞動保護條例，使廣大施工人員積極參與安全生產月活動，真正掌握安全生產的基本知識，提高安全生產意識和技能。并建立了安全生產管理組織機構；成立安全生產管理小組、應急救援領導小組，并與施工隊簽訂安全生產責任書。

項目部在安全生產建章立制與實行方面基本上達到了上級有關規定的要求。

二、安全生產管理機構人員設置情況

按照“管生產，管安全”的原則，成立了以我部項目負責人掛帥和副經理、副總工、安檢負責人員組成的安全生產管理機構。領導和組織實施本分部安全生產管理方面的工作，確保安全目標實現。安質部是我部常設職能部門，具體負責實施各項安全管理工作。安全領導小組人員名單如下：

組長：林輝

副組長：林伙俤、陳超凡

組員：王選鵬、楊國增、董少勇、劉加根、施文美、劉珠平

三、安全生產責任制的落實情況

建立了健全的安全生產責任制度，從項目經理到現場施工人員（包括臨時雇傭的民工）的安全管理系統做到了從上到下，一環不漏；各職能部門和人員的安全生產情況，人人有責。現在每個工點都配有一名專職安全人員進行監督與指導。

為了使安全生產責任制真正的落到實處，項目部嚴格按照《安全生產責任制》的相關內容并與施工隊各班組簽訂安全生產責任書。通過簽訂安全生產責任制，增強與約束各施工隊和施工班組對安全生產工作的重視程度，并且對安全設施的配備、維護和完善由原來的被動接受管理逐漸變成的主動管理。目前施工隊安全生產管理工作已有了“全員、全過程、全方位”管理的趨形。

四、安全生產法律法規的執行

按安全生產法律法規、標準規程，項目部建立了健全的各項安全管理規章制度，獎罰分明。對于安全操作制度不健全的部門和對設備安全認知程度不足的員工，實行責令限期整改和通報批評，對違反安全管理制度和操作規程的員工進行處罰，并嚴肅處罰現場的安全責任人，徹底消滅安全隱患。

狠抓現場管理和法律法規、標準的落實，完善了各崗位各級安全責任制，實現分層管理。在班組建設中重點加強了班組長的安全培訓與學習，使他們真正發揮安全骨干和模范帶頭作用，充分領悟安全意識，確保了生產的順利進行。

五、現場安全生產過程監控情況

1、現場安全管理

堅持施工現場的安全管理結合實際分四個方面來抓，首先抓安全組織管理，二是抓現場安全設施管理（文明施工），三是抓行為規范管理，四是抓安全技術管理。貫徹安全標準化作業結合現場實際，制作施工安全標示牌，從而有效地促進了施工現場安全標準化工作。

2、大力宣傳安全

堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的安全生產管理方針，深入落實“以人為本、健全機制、落實責任；強化管理、杜絕違章、消滅事故”的安全管理要求，并于駐地及拌合站設置了安全管理制度牌、防火管理制度牌和安全操作等標牌，同時在施工現場關鍵位置和事故易發位置設置了安全警示標語、標牌等安全標識，通過多渠道、多方式的安全宣傳使作業人員的安全意識有一個新的提高，為下一步安全施工、規范施工奠定了基礎。

3、環境文明施工情況

作業現場及施工點周邊設立安全警示文明標識牌。施工現場作業班組要求，工完、料凈，模板、鋼筋、小型機具等材料必須堆放整齊或送至料場，不得隨意丟棄。

4、落實檢查情況

按照指定的安全檢查制度，安質部對施工現場的安全施工情況進行不定期檢查。同時，每月由安質部組織，開展安全大檢查，每次安全質量綜合大檢查由項目主管領導帶隊，各部門負責人及相關人員參加。對檢查出的問題按“定人、定時、定措施”的原則下發整改通知單，并及時進行復檢。綜合檢查主要對各施工點的安全防護、環境保護以

及各施工點生活區的安全防護進行拉網式的大檢查。檢查完后召開會議，對在檢查過程中發現的問題立即作出處理決定，各部門負責人及相關人員，會議上積極地提出自已對發現的問題的意見和建議，真正實現安全工作全員參與。

五、危險源監控情況

根據本工程的特點對施工點進行危險源辨識，為更好的保證安全生產，對風險行交大工點編制專項安全施工方案。為防止發生因特種施工設備引起安全事故，制定相關的設備保養制度及操作人員的持證培訓等制度。

為現場隱患排查和危險源監控按要求從開始進行檢查以來，安質部每月不少于15次的檢查，并起到了實質性效果，已達到無安全事故。

六、安全基礎情況

1、每月要對作業人員進行一次安全教育培訓；對進場人員先教育后上崗。

2、根據各工作崗位，有針對性的進行安全技術交底，并在轉崗時再次進行相應的安全技術交底，在日常檢查巡視中也根據不同的施工階段進行現場交流。

3、對現場的安全生產進行專項檢查。

4、每月召開一次部門安全工作例會。安全會議：一是傳達上級安全生產文件、信息。二是總結本分部安全生產情況，分析存在的問題和原因，并提出相應的預防和整改措施。三是布置安全工作任務。會議的內容要求在逐步完善。

在上級各部門和項目部領導的關心和督促下我們牢記“安全生產，促進建設”的工作方針，對有安全隱患的地方及時整改，并加以督促落實，真正做到防范于未然，使工程能在安全文明的環境中順利進行。

第三篇：2010年第二季度質量安全大檢查

2010年第二季度質量安全大檢查 古農農場中心小學宿舍樓自查情況匯報

一、工程概況

建設單位：福建省國營古農農場

設計單位：福建中福建筑設計有限公司

施工單位：長泰縣第二建筑有限公司

監理單位：貴州三維工程建設監理咨詢有限公司

建筑面積：1719㎡；結構：框架；層數：五層；工程造價：173萬元；基礎：獨立基礎。

二、施工進度情況

2010年3月10日辦理了施工許可證（施工許可證號：），2010年1月25日正式開工，進入獨立基礎施工，2月25日完成基礎結構驗收。2010年1月2日進入主體工程施工，2010年12月底完成主體工程施工任務，2010年2月1日進行主體工程結構驗收，目前已進入內外裝飾工程施工。

三、施工質量情況

本工程在施工過程中，我公司能按照施工圖紙和有關規范及創優要求進行施工，并做好各種材料鑒證取樣和檢測，檢測合格后才允許在工地上使用，同時做好各種施工配合比，混凝土試塊，砂漿試塊的留置、標養。在主體工程施工過程中，模版安裝尚存在一些缺陷，如外沿梁的順直等，在磚墻分項工程施工過程中，施工前項目部進行技術交底，同時側重事前和事中控制管理，主體工程經市質協現場抽查及檢測均符合要求。

在下道工序的施工，項目部除了把好材料關，做好樣板間，樣板墻以外，還將著重查處人為因素而引發的質量缺陷；同時側重于裝飾工程和防水工程的管理。

四、施工安全情況

截至2010年1月份，工地未發生安全及工人工傷事故，上料提升機均有檢測和備案。目前工地存在的安全問題主要是；個別工人未按要求戴好安全帽，班主長對工人安全技術交底不及時；建筑物臨邊及“四口”防護未及時跟上，上料平臺封閉防護，以上問題已整改。

目前進入內外裝修工程施工，項目部除了再次向作業班組進行安全技術交底外，側重對危險源排查，專人負責外腳手架巡查，避免工人隨意剪斷連墻鐵絲和在腳手架隨意堆放裝飾材料。

五、文明施工情況

施工五圖一牌齊全，項目部盡可能地改善工人在工地的居住和飲食衛生條件，教育工人文明施工，保持個人衛生良好習慣;保持施工現場建筑材料有序堆放；施工現場排水暢通；工地搭設活動板房經檢查無發現異常現象，臨時工棚采用水泥瓦搭設抗風力較差，遇強對流天氣或臺風來臨應立刻停止使用。本工程設有施工大門，工地外側設圍墻。

六、外來工計生情況

工地截止2010年3月份，未發現工人有違反計劃生育的現象；進場外來工人均有登記。

七、工人工資發放情況

截止2010年2月份，無發生拖欠工人工資情況。

八、工程款支付情況

建設單位能按施工合同支付工程款。

主體工程施工進度較為順利，但目前由于天氣轉入晴雨交替季節，項目部將制定更為合理的施工進度計劃，使本工程能按時按質交付業主單位使用。

福建省長泰縣第二建筑有限公司 古農農場中心小學宿舍樓項目部

第四篇：第二季度總結

2010年第二季度總結

三個月的時間轉眼間過去，第二個季度已經結束，經過三個月的走訪，自己從思想上，和工作中都有了很多方面的改變，也可以說是進步，通過自己實際的到礦上走訪，自己才真的體會和了解了區域走訪的重要性，我大體總結了一下，基本可以概括為四個方面：

1．現場情況

通過走訪，對各個礦區的設備的使用情況有了初步的了解，第一次的走訪對于后續的設備維護，故障處理都打下了良好的基礎，因為你已經初步了解的他的安裝結構，控制邏輯等等，這就大大提高了對于礦區的服務效率，這樣同時，也是一個為公司開源節流的一個方面。

2．人員情況

走訪的另外一方面好處，我也是針對于后續的售后服務進行分析，那就是對于所服務的礦區的人員的熟悉，第一次去走訪，熟悉了礦區的主要負責各個方面的人員，后期的售后服務做起來就更加的得心應手。工作便利，效率隨之提高，走訪，服務，相輔相成。

3．自我提升

（1）溝通能力

前兩個方面的分析都是相對于公司，相對于工作，第三方面就是通過走訪，我看到自己的進步。這個季度自己最大的提升就是溝通的能力，當今社會，溝通能力必不可少，我自己深刻了解其中的重要性，所以在工作的初期會有一些不適應，例如：到礦上，不知道該與什么人員聯系，見面的話術準備的不到位，礦區接待人員態度冷淡等等問題，我想做營銷的人員起初多少都會有這種困惑，這樣自己的積極性也受到了一點打擊，但是從另一個方向考慮，一個人想提升，想進步，就要做些自己不喜歡的事。改變自己固有習慣的同時其實就是一種提升。想進步都會經歷這些階段。慢慢的對于區域走訪工作有了更進一步的認識。這個工作和售后相輔相成，但又不同與售后，給予了我更大的提升空間。

（2）技術方面

每一次的出差，對于自己的技術層面都有提高，上個季度總結了一下，自

己主要解了，變頻工作面的調試電話的使用，等等，這次主要是的任務是走訪，但是從售后環節還是了解到了勺桿軟啟動的工作原理以及故障的排查，技術方面的提升是實實在在的，看的見膜的著的，技術了解的越全面，以后的工作就會更加順利，更加得心應手。幾個例子，第一個對一個礦區售后服務，問題很順利的解決，對于以后的走訪工作，也有諸多好處。反之，問題遲遲解決不了，礦區領導對你有意見，這也同時給自己的客戶維護工作造成了一定的難度。這又能說明兩者相互依賴，相輔相成。

4.新的客戶的挖掘

通過區域走訪，售后服務等專業化服務，對于環境，人員的了解，同時也能

通過這些關系和渠道了解周圍的環境，進而搜集更多的信息，挖掘新的客戶。

以上就是我在第二季度對于自己工作的一個簡單的總結。在以后的工作中，自己要注意各方面素質的提高，技術方面，溝通方面，收集信息方面，及給新員工培訓等方面。加強在礦服務點面體的服務理念。做一名真正意義上的，合格的營銷工程師。為公司今年提高總體效益和開遠節流的總則奉獻一份微薄的力量。

部門：營銷中心

第五篇：第二季度總結

第二季度總結

重慶，別稱山城、渝都、霧都、橋都，中華人民共和國直轄市，國家中心城市，長江上游地區經濟中心和金融中心，及航運、文化、教育、科技中心，全國綜合交通樞紐之一，內陸出口商品加工基地和擴大對外開放先行區，國家重要的現代制造業基地、高新技術產業基地，長江上游科研成果產業化基地、生態文明示范區，中西部地區發展循環經濟示范區，中國政府實行西部大開發的開發地區及國家統籌城鄉綜合配套改革試驗區，國家歷史文化名城。曾為戰時陪都，遠東反法西斯指揮中心。2011年國務院批復《成渝經濟區區域規劃》，把重慶定位建設國際大都市。就是這樣一個歷史悠久，文化底蘊十分厚重的西南城市，這兩年一直在不斷的吸引著全國民眾和媒體的眼光。從文強到王立軍，再到***，重慶的政治局勢一直撲朔迷離，讓外界看不清。

重慶原司法局局長文強，大家都會很熟悉。2009年8月，文強因為嚴重違紀，充當黑社會保護傘，接受紀檢部門的調查。2010年4月14日，重慶市第五中級人民法院判處文強死刑，剝奪政治權利終身，并處沒收個人全部財產。5月21日上午，重慶市高級人民法院對文強案二審公開宣判，依法駁回文強的上訴，維持一審法院的判決。重慶高院認為，原判決認定文強犯受賄罪，包庇、縱容黑社會性質組織罪，強奸罪，巨額財產來源不明罪，事實清楚，證據確實充分，定罪準確，量刑適當，審判程序合法。文強所犯受賄罪，數額特別巨大，情節特別惡劣，后果特別嚴重。據此，重慶高院裁定：駁回文強上訴，維持原判；根據《刑事訴訟法》的相關規定，對維持原判決判處被告人文強死刑、剝奪政治權利終身、并處沒收個人全部財產的刑事裁定，報請最高人民法院核準。經最高人民法院核準，2010年7月7日原重慶市司法局局長文強在重慶被執行死刑。經過公安機關的認真取證調查，文強可謂罪行累累，其

一、夫妻搭檔受賄1625萬余元，經警方查明，1996年至2009年，文強在先后擔任重慶市公安局黨委副書記、副局長、重慶市司法局黨委書記、局長期間，利用職務上的便利，為他人謀取利益，單獨或與妻子周曉亞多次非法收受他人錢物共計折合人民幣1625萬余元，情節特別嚴重。其

二、1062萬余元財產來源不明，文強被逮捕后,公安機關從文強家中查獲的家庭財產共計折合人民幣3094萬余元。其中,文強犯罪所得的錢物有1625萬余元,其及家庭成員能夠說明來源的非犯罪所得406萬元。文強對1062萬余元的財產不能說明來源。其

三、為黑社會充當保護傘，記者從起訴書獲悉,從1992年開始,文強長期擔任重慶市公安局黨委委員、黨委副書記和副局長。此間其利用職務之便,多次包庇、縱容謝才萍、岳寧、王小軍、龔剛模、馬當、王天倫(均另案處理)為領導者的 黑社會性質組織進行的違法活動,包括聚眾賭博、組織賣淫等惡劣行徑。為此,文強多次收受上述黑惡組織送與的錢財,共計78萬余元。其

四、強奸女大學生，文強被訴之前，傳言“主動講述強奸少女、玩女明星”、“對14歲和14歲以下的未成年少女很感興趣”等花邊新聞。但重慶檢方提供的起訴書中，并沒有涉及到此類案情，文強涉嫌強奸案件只有一宗。

就在所有人都為重慶的“唱紅打黑”所取得效果感到滿意的時候，就在所有人都為“毒瘤”文強被執行死刑而拍手稱快的時候，有一個人將觀眾的目光吸引到了火熱的山城重慶，這個人就是王立軍。2012年2月2日，重慶市政府新聞辦發布消息：近日市委決定，王立軍不再兼任市公安局局長、黨委書記。2012年2月6日，時任重慶市副市長的王立軍進入美國駐成都總領事館，滯留1天后離開。隨后有關部門展開調查。2012年3月，中央免去王立軍重慶市副市長職務。要知道王立軍作為重慶“唱紅打黑”的關鍵人物，在文強案中也發揮了巨大的作用，可謂是重慶大黑的大工程，可是2月6日，當王立軍踏進美國住成都總領事館的那一刻，一切都變得那么的不同

尋常。隨后，社會上謠言四起，各種猜測都有，一時間分不清真假。就在大家為王立軍案摸不著頭腦的時候，又一個人被推到了風口浪尖。

2012年3月15日，中共中央決定***不再兼任重慶市委書記、常委、委員職務。2012年4月10日，鑒于***涉嫌嚴重違紀，中央決定，依據《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》的有關規定，停止其擔任的中央政治局委員、中央委員職務，由中共中央紀律檢查委員會對其立案調查。剛開始的時候，大家都覺得不可思議，在這之前***因為重慶的“唱紅打黑”在國民的心目中的形象還是比較好的，忽然來這么一下，顯得十分的突兀。隨著時間的不斷發展，更多的細節被披露出來，真相一步一步的被揭開，人們見識到了另外一個不同的重慶市領導集體。

作為政府工作人員和中共黨員，他們的一言一行早已經不是僅僅代表他們的個人行為，他們的一舉一動都吸引著世人和媒體的目光，關乎黨和政府的榮譽和形象。官員的胡作非為直接影響了中華人民共和國政府在老百姓心目中的形象，降低了老百姓對政府的信任程度。中國有句古話“好事不出門惡事行千里”，偉大的革命前輩們辛辛苦苦創下的穩定局面就是因為我黨有這樣的敗類而使得破壞分子有機可乘，借此大做文章，把老百姓搞的人心惶惶，加深老百姓對于我黨的誤解，不利于我黨以及國家的團結。在目前的階段，國家堅持以經濟建設為中心，大力推動經濟的發展，而經濟建設的前提是社會必須保持穩定。經過三十幾年的改革開放，中國的經濟取得了巨大的進步，實現了國力的騰飛，各方面都呈現出良好的勢態。然而就是這樣的環境非常容易滋生官員的腐敗，行賄受賄現象，濫用職權現象，以權謀私等現象層出不窮。每一個貪官污吏都會重傷百姓的心，增加黨與百姓之間的距離，官位越高，影響力越大，帶來的后果就更加的嚴重。像***這樣的高官，前一秒百姓都還在為其歡欣鼓舞，后一秒他卻因為違紀被黨處分了，搞的群眾一頭霧水，到底誰才是人民翹首期盼的好官，到底誰才值得大家信任，一時間眾說紛紜，群眾的感情又一次被無情的抹殺了。

越是陰暗的地方越容易產生腐敗現象。官員的財務不公開，整天坐在辦公室里，與群眾的聯系一點都不密切，很多事情都可以被官員內部相互隱藏的很深很好。要想最大限度的遏制官員的腐敗問題，必須發動廣大人民群眾，因為群眾的眼睛都是雪亮的，只有老百姓真正認可的干部才是我黨的好干部。我黨的領導干部從上到下都要積極地和群眾走在一起，和群眾連成一片才能很好的保持自身的勤政廉潔。整天處在燈紅酒綠中必然導致腐敗，腐敗使得群眾“談官色變”，民是民，官是官，干群關系越發的緊張。雖然某一個腐敗分子并不能代表中國共產黨的整體，但是千里之堤潰于蟻穴，腐敗現象必須要嚴厲的扼殺在搖籃中，不然就會有更多的人效仿或者抱著僥幸的心里，騎在群眾的頭上作威作福，傷害世人的心。

“前事不忘后事之師”，也許有一天我們也會走上領導崗位，站在萬眾矚目的高臺上。到那時我們一定要把握好自己，世上沒有不透風的墻，若要人不知除非己莫為，干了壞事遲早都是要受到人民的懲罰的，永遠不要有僥幸的心里，時刻都要以高標準嚴格要求自己的行為。同時，即使是作為一名平凡的黨員，我們也應該發揮自己職責，堅決做到“全心全意為人民服務”，積極同黨內的腐敗現象作斗爭，不要沾染社會的不良風氣，不能助長腐敗現象的滋生。大學是人生的重要階段，在大學期間思想較為自由，慢慢的也開始接觸社會，這時候也正是我們的世界觀、價值觀和人生觀形成的時候，而且一旦形成以后就很難改變。所以我們應該樹立正確的人生觀和價值觀，積極向上，力爭上游，成為我黨的好同志。