第一篇：北大應(yīng)屆畢業(yè)生吐槽求職難

北大應(yīng)屆畢業(yè)生吐槽求職難：拼外形 拼背景 關(guān)閉

2014年01月15日05:28

來源：中國(guó)青年報(bào)作者：張蕾

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您好！我是一名2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生，正為了就業(yè)而焦頭爛額四處奔走。都說2013年是“史上最難就業(yè)季”，但以我和周圍同學(xué)的經(jīng)歷來看，2014年的就業(yè)情況恐怕比2013年還難。照理說，我們也“系出名門”—北大的，學(xué)歷也不低—都是研究生，可這幾個(gè)月下來，每個(gè)人在求職的道路上都走得跌跌撞撞，不斷碰壁。

現(xiàn)在，我把自己的求職經(jīng)歷和感悟?qū)懥讼聛恚c更多的學(xué)弟、學(xué)妹分享。我這么做，既不是怨天尤人，也不是要抒發(fā)憤怒，只是想提醒學(xué)弟、學(xué)妹們：就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈甚至是殘酷的，要想打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，你只能不斷全面升級(jí)自己的內(nèi)外裝備，把自己鍛造得無比之強(qiáng)大，你必須對(duì)自己“狠”一點(diǎn)。

“我竟然連某公司的簡(jiǎn)歷關(guān)都沒過，傷不起！”

“你收到某公司的復(fù)試通知了嗎？有啊，好吧這是我第三次止步群面。”“又是拒信，哎，第五個(gè)終面又掛了。”

以上就是近幾個(gè)月里，北京大學(xué)萬柳公寓二區(qū)—北大法學(xué)院法律碩士的宿舍區(qū)的電梯、走廊、水房里最頻繁的話題—網(wǎng)申、簡(jiǎn)歷關(guān)、筆試、群面、復(fù)試、終試??

從去年的10月初到現(xiàn)在，我們260多號(hào)人里，除了一心只考公務(wù)員的同學(xué)外，大家都奔波在“找工作”的世界里。最開始，我們直接一身正裝出門，像賣保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)員般成群走在去面試的路上，半個(gè)月后，正裝外披上了呢子外套，而現(xiàn)在則是羽絨服了。

焦慮、迷茫似乎籠罩了我們學(xué)生生涯最后的秋冬，或許這又是一個(gè)“史上最難就業(yè)季”。

對(duì)于所有的企業(yè)，求職的第一步都是簡(jiǎn)歷關(guān)，有些單位接收簡(jiǎn)歷需要網(wǎng)申，登陸他們的網(wǎng)站錄入信息：基本情況、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)工作、職業(yè)證書、技能特長(zhǎng)??我在兩個(gè)月共完成了40多次網(wǎng)申，平均每次用時(shí)兩小時(shí)。網(wǎng)申是件勞心勞力的苦差事，為了提高成功率，每一次網(wǎng)申都需要開動(dòng)腦筋，有針對(duì)性地就不同的單位、崗位把自己寫得更適合他們。如合理排列實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)，在事實(shí)允許的范圍內(nèi)巧妙地描述經(jīng)歷，做到詳略得當(dāng)，讓用人單位認(rèn)為你是個(gè)熟手。煞費(fèi)苦心后，還必須做好可能過不了簡(jiǎn)歷關(guān)、白忙一場(chǎng)的心理準(zhǔn)備。

我“犧牲”在簡(jiǎn)歷關(guān)上的概率不到20%，算是成功率非常高的，被同學(xué)們賦予了“網(wǎng)申小達(dá)人”稱號(hào)，而隔壁房間與我同專業(yè)的歡歡（化名）就沒那么幸運(yùn)了。我倆本科都是出自京內(nèi)985院校，她學(xué)習(xí)成績(jī)比我好，各種職業(yè)資格證書也比我拿得多。總之，讀研的兩年里，她是我心目中學(xué)霸的代名詞和學(xué)習(xí)的楷模。我一度認(rèn)為她會(huì)輕松找到一份非常棒的工作，直到最近，在大家奔波于各種筆試、面試的時(shí)候，歡歡手里的機(jī)會(huì)卻很少。

原因，或許就在于外形了吧。歡歡個(gè)子不高其貌不揚(yáng)。我平時(shí)雖然也不愛打扮，卻找了家靠譜的影樓拍了張漂亮的證件照，將清新自信的形象留在了簡(jiǎn)歷上。這個(gè)推測(cè)常在面試時(shí)見到的小伙伴們身上得到證實(shí)，尤其是招聘人數(shù)較少、關(guān)卡較少的企業(yè)，每次見到的都是漂亮女生或者個(gè)高帥氣的男生。據(jù)我的閨蜜小潔說，每次去銀行面試，她能見到的其他女生里就沒有165cm以下的。當(dāng)然小潔也有著我羨慕的168cm的身高。

一次我去某國(guó)企面試，等候HR總監(jiān)提問的過程中，大家與安排應(yīng)聘人員進(jìn)場(chǎng)的年輕HR聊了起來。當(dāng)被問起相貌是否會(huì)影響求職結(jié)果的時(shí)候，她說確實(shí)有一定的影響。雖然在校園招聘的過程中，公司不會(huì)僅僅因?yàn)槟闫炼浫∧悖绻且恍┬枰砉緦?duì)外交流的崗位，長(zhǎng)得太不好看，在及格線以下的求職者，也是有可能因此遭到拒絕的。更讓我吃驚的是，看似公平的校園招聘仍是要拼爹的。

上周，我參加了某著名房地產(chǎn)企業(yè)招聘。這是我最喜歡的一家企業(yè)，我很了解它，也做了充分的準(zhǔn)備。HR總監(jiān)是個(gè)知性而干練的中年女士。前幾個(gè)問題我回答得很順利，面試官似乎也顯得很滿意。

接下來，她問我在媒體方面有哪些社會(huì)資源？習(xí)慣了一切拼能力的我，認(rèn)為她在考我的人際交往能力，于是我提起了自己在某著名媒體的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及擔(dān)任校內(nèi)職務(wù)時(shí)認(rèn)識(shí)的一些媒體朋友與老師。我自信地說，待人真誠(chéng)熱心的我也得到了媒體老師們的很多幫助，而面試官的反應(yīng)卻很冷淡。就這樣，我將自己最重磅的資源—在當(dāng)?shù)囟际袌?bào)和電視臺(tái)擔(dān)任重要職務(wù)的叔叔和姑姑漏掉了，結(jié)果當(dāng)然是我沒有得到這個(gè)與媒體相關(guān)的職務(wù)。

最后HR總監(jiān)問我父母的職業(yè)，我說媽媽是高中老師、爸爸是工程師。出乎我意料的是，她顯得非常詫異：“你爸爸不是做管理的嗎？”原來復(fù)試時(shí)HR問的是我父母的單位和職務(wù)，我爸爸既是工程師，又是公司的一個(gè)部門經(jīng)理，所以問職務(wù)和職業(yè)會(huì)有不同的答案。與我同專業(yè)的小雯，甚至因?yàn)楦改傅穆殬I(yè)被改了崗位。學(xué)法律的她本想做法務(wù)工作，而當(dāng)HR總監(jiān)得知她的父母都是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員時(shí)，便與她商量是否愿意接受另一個(gè)工作崗位，這個(gè)崗位需要跟政府打交道。

我的閨蜜小潔是專業(yè)成績(jī)排名第一的“學(xué)霸”，本科、研究生均畢業(yè)于北大，教育經(jīng)歷可算完美，卻接連遭遇了5次終面均以失敗告終的慘烈結(jié)局。她的目標(biāo)并不是北上廣而是老家所在的省城—也算是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拇蟪鞘辛恕缀趺恳淮位厝ッ嬖嚕荚庥隽嗣嬖嚬賹?duì)家庭資源的考量。她來自一個(gè)很普通的教師家庭，資源有限，于是無奈地接連敗給了“拼爹”戰(zhàn)役。

小潔的家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，也十分重視教育。她說，家庭背景雄厚的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與自己在教育背景以及學(xué)業(yè)能力上的差距并不是天壤之別。這種差距在用人單位看來是微乎其微的，那么他們當(dāng)然愿意招一個(gè)家庭背景更好的畢業(yè)生。現(xiàn)在的家長(zhǎng)都很重視教育，家庭條件好的孩子，讀書好的更多。你能考北大，人家也能考上中央財(cái)經(jīng)大學(xué)或者對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)；你是北大的第一名，人家沒準(zhǔn)也能拿個(gè)北大第十名。

對(duì)于拼爹戰(zhàn)、關(guān)系戰(zhàn)，我雖然早有耳聞卻并不在意，因?yàn)槲蚁嘈牌髽I(yè)一定是需要有真才實(shí)學(xué)之人的—關(guān)系戶可直接招，不需要如此復(fù)雜的程序。

或許因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)太激烈了吧，到了最后，都很優(yōu)秀的人擺在他們面前使他們難以抉擇，挑挑家庭背景、社會(huì)資源對(duì)企業(yè)或許更實(shí)用吧。

第二篇：北大畢業(yè)生吐槽求職難

北大畢業(yè)生吐槽求職難

您好！我是一名2014年的應(yīng)屆畢業(yè)生，正為了就業(yè)而焦頭爛額四處奔走。都說2013年是“史上最難就業(yè)季”，但以我和周圍同學(xué)的經(jīng)歷來看，2014年的就業(yè)情況恐怕比2013年還難。照理說，我們也“系出名門”—北大的，學(xué)歷也不低—都是研究生，可這幾個(gè)月下來，每個(gè)人在求職的道路上都走得跌跌撞撞，不斷碰壁。

現(xiàn)在，我把自己的求職經(jīng)歷和感悟?qū)懥讼聛恚c更多的學(xué)弟、學(xué)妹分享。我這么做，既不是怨天尤人，也不是要抒發(fā)憤怒，只是想提醒學(xué)弟、學(xué)妹們：就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈甚至是殘酷的，要想打贏這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)，你只能不斷全面升級(jí)自己的內(nèi)外裝備，把自己鍛造得無比之強(qiáng)大，你必須對(duì)自己“狠”一點(diǎn)。

“我竟然連某公司的簡(jiǎn)歷關(guān)都沒過，傷不起！”

“你收到某公司的復(fù)試通知了嗎？有啊，好吧這是我第三次止步群面。”

“又是拒信，哎，第五個(gè)終面又掛了。”

以上就是近幾個(gè)月里，北京大學(xué)萬柳公寓二區(qū)—北大法學(xué)院法律碩士的宿舍區(qū)的電梯、走廊、水房里最頻繁的話題—網(wǎng)申、簡(jiǎn)歷關(guān)、筆試、群面、復(fù)試、終試??

從去年的10月初到現(xiàn)在，我們260多號(hào)人里，除了一心只考公務(wù)員的同學(xué)外，大家都奔波在“找工作”的世界里。最開始，我們直接一身正裝出門，像賣保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)員般成群走在去面試的路上，半個(gè)月后，正裝外披上了呢子外套，而現(xiàn)在則是羽絨服了。

焦慮、迷茫似乎籠罩了我們學(xué)生生涯最后的秋冬，或許這又是一個(gè)“史上最難就業(yè)季”。

對(duì)于所有的企業(yè)，求職的第一步都是簡(jiǎn)歷關(guān)，有些單位接收簡(jiǎn)歷需要網(wǎng)申，登陸他們的網(wǎng)站錄入信息：基本情況、教育經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)工作、職業(yè)證書、技能特長(zhǎng)??我在兩個(gè)月共完成了40多次網(wǎng)申，平均每次用時(shí)兩小時(shí)。網(wǎng)申是件勞心勞力的苦差事，為了提高成功率，每一次網(wǎng)申都需要開動(dòng)腦筋，有針對(duì)性地就不同的單位、崗位把自己寫得更適合他們。如合理排列實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校內(nèi)職務(wù)，在事實(shí)允許的范圍內(nèi)巧妙地描述經(jīng)歷，做到詳略得當(dāng)，讓用人單位認(rèn)為你是個(gè)熟手。煞費(fèi)苦心后，還必須做好可能過不了簡(jiǎn)歷關(guān)、白忙一場(chǎng)的心理準(zhǔn)備。

我“犧牲”在簡(jiǎn)歷關(guān)上的概率不到20%，算是成功率非常高的，被同學(xué)們賦予了“網(wǎng)申小達(dá)人”稱號(hào)，而隔壁房間與我同專業(yè)的歡歡（化名）就沒那么幸運(yùn)了。我倆本科都是出自京內(nèi)985院校，她學(xué)習(xí)成績(jī)比我好，各種職業(yè)資格證書也比我拿得多。總之，讀研的兩年里，她是我心目中學(xué)霸的代名詞和學(xué)習(xí)的楷模。我一度認(rèn)為她會(huì)輕松找到一份非常棒的工作，直到最近，在大家奔波于各種筆試、面試的時(shí)候，歡歡手里的機(jī)會(huì)卻很少。

原因，或許就在于外形了吧。歡歡個(gè)子不高其貌不揚(yáng)。我平時(shí)雖然也不愛打扮，卻找了家靠譜的影樓拍了張漂亮的證件照，將清新自信的形象留在了簡(jiǎn)歷上。這個(gè)推測(cè)常在面試時(shí)見到的小伙伴們身上得到證實(shí)，尤其是招聘人數(shù)較少、關(guān)卡較少的企業(yè)，每次見到的都是漂亮女生或者個(gè)高帥氣的男生。據(jù)我的閨蜜小潔說，每次去銀行面試，她能見到的其他女生里就沒有165cm以下的。當(dāng)然小潔也有著我羨慕的168cm的身高。

一次我去某國(guó)企面試，等候HR總監(jiān)提問的過程中，大家與安排應(yīng)聘人員進(jìn)場(chǎng)的年輕HR聊了起來。當(dāng)被問起相貌是否會(huì)影響求職結(jié)果的時(shí)候，她說確實(shí)有一定的影響。雖然在校園招聘的過程中，公司不會(huì)僅僅因?yàn)槟闫?而錄取你，但如果是一些需要代表公司對(duì)外交流的崗位，長(zhǎng)得太不好看，在及格線以下的求職者，也是有可能因此遭到拒絕的。

更讓我吃驚的是，看似公平的校園招聘仍是要拼爹的。

上周，我參加了某著名房地產(chǎn)企業(yè)招聘。這是我最喜歡的一家企業(yè)，我很了解它，也做了充分的準(zhǔn)備。HR總監(jiān)是個(gè)知性而干練的中年女士。前幾個(gè)問題我回答得很順利，面試官似乎也顯得很滿意。

接下來，她問我在媒體方面有哪些社會(huì)資源？習(xí)慣了一切拼能力的我，認(rèn)為她在考我的人際交往能力，于是我提起了自己在某著名媒體的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以及擔(dān)任校內(nèi)職務(wù)時(shí)認(rèn)識(shí)的一些媒體朋友與老師。我自信地說，待人真誠(chéng)熱心的我也得到了媒體老師們的很多幫助，而面試官的反應(yīng)卻很冷淡。就這樣，我將自己最重磅的資源—在當(dāng)?shù)囟际袌?bào)和電視臺(tái)擔(dān)任重要職務(wù)的叔叔和姑姑漏掉了，結(jié)果當(dāng)然是我沒有得到這個(gè)與媒體相關(guān)的職務(wù)。

最后HR總監(jiān)問我父母的職業(yè)，我說媽媽是高中老師、爸爸是工程師。出乎我意料的是，她顯得非常詫異：“你爸爸不是做管理的嗎？”原來復(fù)試時(shí)HR問的是我父母的單位和職務(wù)，我爸爸既是工程師，又是公司的一個(gè)部門經(jīng)理，所以問職務(wù)和職業(yè)會(huì)有不同的答案。

與我同專業(yè)的小雯，甚至因?yàn)楦改傅穆殬I(yè)被改了崗位。學(xué)法律的她本想做法務(wù)工作，而當(dāng)HR總監(jiān)得知她的父母都是當(dāng)?shù)毓珓?wù)員時(shí)，便與她商量是否愿意接受另一個(gè)工作崗位，這個(gè)崗位需要跟政府打交道。

我的閨蜜小潔是專業(yè)成績(jī)排名第一的“學(xué)霸”，本科、研究生均畢業(yè)于北大，教育經(jīng)歷可算完美，卻接連遭遇了5次終面均以失敗告終的慘烈結(jié)局。她的目標(biāo)并不是北上廣而是老家所在的省城—也算是個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)拇蟪鞘辛恕缀趺恳淮位厝ッ嬖嚕荚庥隽嗣嬖嚬賹?duì)家庭資源的考量。她來自一個(gè)很普通的教師家庭，資源有限，于是無奈地接連敗給了“拼爹”戰(zhàn)役。

小潔的家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，也十分重視教育。她說，家庭背景雄厚的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手與自己在教育背景以及學(xué)業(yè)能力上的差距并不是天壤之別。這種差距在用人單位看來是微乎其微的，那么他們當(dāng)然愿意招一個(gè)家庭背景更好的畢業(yè)生。現(xiàn)在的家長(zhǎng)都很重視教育，家庭條件好的孩子，讀書好的更多。你能考北大，人家也能考上中央財(cái)經(jīng)大學(xué)或者對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)；你是北大的第一名，人家沒準(zhǔn)也能拿個(gè)北大第十名。

對(duì)于拼爹戰(zhàn)、關(guān)系戰(zhàn)，我雖然早有耳聞卻并不在意，因?yàn)槲蚁嘈牌髽I(yè)一定是需要有真才實(shí)學(xué)之人的—關(guān)系戶可直接招，不需要如此復(fù)雜的程序。

或許因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)太激烈了吧，到了最后，都很優(yōu)秀的人擺在他們面前使他們難以抉擇，挑挑家庭背景、社會(huì)資源對(duì)企業(yè)或許更實(shí)用吧。

第三篇：應(yīng)屆畢業(yè)生吐槽的奇葩面試經(jīng)歷

優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng) 智能匹配簡(jiǎn)歷模板，免費(fèi)簡(jiǎn)歷評(píng)測(cè)。還可給簡(jiǎn)歷生成網(wǎng)址，方便投簡(jiǎn)歷哦!

應(yīng)屆畢業(yè)生吐槽的奇葩面試經(jīng)歷

意大利說不說法語

小曼是安徽大學(xué)的本科畢業(yè)生，從去年下半年起，在求職過程中就遇到過一些奇葩面試。其中有次那面試官的素質(zhì)實(shí)在不敢恭維，“我有過幾次受困于面試官尷尬問 題的經(jīng)歷。一次是應(yīng)聘一家香港公司，面試時(shí)HR一本正經(jīng)地問我的屬相是什么。我如實(shí)回答后，HR又問我的血型是什么。一個(gè)人的屬相和血型與工作能力有什么 必然聯(lián)系呢？我表面上沒有流露出疑惑和不滿，可心里卻很不以為然，對(duì)這家公司的信心也大為動(dòng)搖了。”

還有一次是小曼和幾位同學(xué)在人才交流會(huì)上應(yīng)聘一家貿(mào)易公司。現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷的女HR聽說一位男同學(xué)有駕駛執(zhí)照，居然說：“我們公司缺少一名駕駛員，你來做怎么 樣？”。她了解到我懂法語后，問了一個(gè)很離譜的問題：“你知道意大利說不說法語？”這個(gè)問題讓我哭笑不得，不知如何回答。

只要一個(gè)打雜的小趙也向我們講述了他的一次面試經(jīng)歷：“有一次去一家公司復(fù)試，老板是個(gè)四五十歲左右的女士。我比預(yù)約時(shí)間早到十分鐘，老板比預(yù)約時(shí)間晚到差不多一小時(shí)，這點(diǎn)可以理解，畢竟人家不如我這般閑。進(jìn)入辦公室，女士擺擺手讓我坐下，然后打開了我在優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)的簡(jiǎn)歷網(wǎng)址，瀏覽了約一分鐘后，讓我先自我介紹一下。我把 自己的專業(yè)和工作經(jīng)歷優(yōu)勢(shì)及與面試時(shí)人事部介紹此崗位發(fā)展方向都結(jié)合作了分析，闡述我適合且適應(yīng)這個(gè)崗位。

但我還未介紹完畢，人家就把我話打斷了，說我對(duì) 此崗位的發(fā)展方向理解錯(cuò)了，她只要一個(gè)打雜的。我當(dāng)時(shí)就被鎮(zhèn)住了，弱弱的說了此崗位的發(fā)展方向是人事部向我透露的，女士再三又肯定了一遍。好吧，但好不容 易來一趟，總有些不甘心，就問了句那貴公司對(duì)此崗位難道就沒有一個(gè)提升空間嗎，人家很不耐煩的說我就只要一個(gè)打雜的，要提升我沒有時(shí)間和耐心培養(yǎng)，你確實(shí) 還要繼續(xù)面試嗎？話已經(jīng)說到這份了，我只能說那不好意思，我理解錯(cuò)了就離開。”

沒看簡(jiǎn)歷就約我面試

上周，他收到了一個(gè)店面銷售的面試邀約。面試官通知他早上10點(diǎn)面試，可一直等到11點(diǎn)半才輪到自己。進(jìn)屋第一句話面試官說只給他五分鐘 時(shí)間！“我才剛自我介紹，沒超過1分站”，小馬有些激動(dòng)的說：“面試就打斷我的話，說我沒經(jīng)驗(yàn)。又問我學(xué)歷，跟我說他們現(xiàn)在的店員都是本科畢業(yè)的！說學(xué)校 也都是正經(jīng)八百的！我說我雖然是大專，我們學(xué)校也是正經(jīng)八百統(tǒng)招的，而且是招聘信息也說大專以上學(xué)歷。然后對(duì)方就是重復(fù)說我沒經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不夠什么的，說了 這么一大通在簡(jiǎn)歷里完全可以體現(xiàn)出來的問題，既然不符合，何必通知我面試呢？”

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第一排2位同學(xué)，你們被錄取了

進(jìn)入微博時(shí)代，“微招聘”也逐漸流行起來。朱同學(xué)就通過“微招聘”獲得過幾次面試，他不僅利用一百多字給自己做了簡(jiǎn)短的介紹，還在附上了自己在優(yōu)簡(jiǎn)歷網(wǎng)制 作的簡(jiǎn)歷網(wǎng)址。因?yàn)樗杏X微博上一百多字不能展示自己，在描述中附上自己的簡(jiǎn)歷網(wǎng)址可以讓用人單位更充分的了解自己。

但朱同學(xué)遇到的這次面試，經(jīng)歷也很奇葩。“那次面試是在一個(gè)大教室，來了很多人，但同學(xué)們進(jìn)教室后都選擇離講臺(tái)較遠(yuǎn)一些的后排坐下了，隨后就開始和旁邊的同學(xué)或者與自己一起來的同學(xué)聊了起 來。”小朱回憶說：“這時(shí)前排空蕩蕩地，而對(duì)于平時(shí)就喜歡坐在第一排聽課的小朱來說，在這樣的場(chǎng)合要勇敢坐到第一排也算是個(gè)挑戰(zhàn)，但他還是決定坐到第一排 去。理由很簡(jiǎn)單：這樣面試?yán)蠋熖岢龅膯栴}我能聽的清楚些。此時(shí)的教室坐陣形成了兩個(gè)極端，第一排2個(gè)人，第二排沒人，直到第三排才開始有同學(xué)坐并且也沒坐 滿。正當(dāng)大家都在竊竊私語有些甚至抱怨怎么這么多人一齊面試時(shí)，面試官進(jìn)來直接說第一排的2位同學(xué)，你們被錄取了……”

第四篇：吐槽六一兒童節(jié)“捐款”

家長(zhǎng)網(wǎng)上熱帖吐槽“捐款” 臺(tái)山幼兒園遭遇“六一劫”

六一將至，孩子們正開開心心地準(zhǔn)備過兒童節(jié)，然而臺(tái)山市端芬鎮(zhèn)某幼兒園的家長(zhǎng)們卻在煩心著一件事：該幼兒園近日向家長(zhǎng)發(fā)出通知，稱幼兒園辦“六一”活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)不足，需要家長(zhǎng)慷慨解囊，捐款贊助此次活動(dòng)。

一位家長(zhǎng)在網(wǎng)上吐槽：“捐還是不捐？捐吧，不甘心；不捐吧，又怕孩子在幼兒園受委屈。”面對(duì)這樣進(jìn)退兩難的事，這位家長(zhǎng)很是無奈地說，年年都會(huì)面臨這樣的選擇。

15日，有媒體想通過電話聯(lián)系上該幼兒園，卻一直沒有接通。記者又就此事致電當(dāng)?shù)亟逃郑嚓P(guān)負(fù)責(zé)人在了解情況后作出回復(fù)：教育局一直不允許學(xué)校以節(jié)日辦活動(dòng)等名義私自舉辦捐款活動(dòng)，他們已責(zé)令該幼兒園停止此項(xiàng)捐款活動(dòng)。

六一活動(dòng)：幼兒園要家長(zhǎng)慷慨解囊

15日，網(wǎng)上一個(gè)帖子引起了網(wǎng)友的熱烈討論。帖子發(fā)布了一張通知書的照片，通知書稱：“六一”國(guó)際兒童節(jié)將至，該園定于5月31日下午舉行文藝匯演，當(dāng)天將贈(zèng)送每位小朋友一份禮物；由于活動(dòng)經(jīng)費(fèi)有限，懇請(qǐng)家長(zhǎng)們能為兒童福利多作貢獻(xiàn)，慷慨解囊贊助活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。末尾還要求家長(zhǎng)簽名，注明捐款金額并統(tǒng)一交給班主任。網(wǎng)友們對(duì)“捐還是不捐”這個(gè)話題展開了討論。

網(wǎng)友“regret1224”表示十分無奈，“不給錢，你的小孩以后自己一個(gè)人在教室玩。”網(wǎng)友“向日葵女子”也感嘆：“打著六一的旗號(hào)要求家長(zhǎng)硬性捐款，給少了背后又有意見！往年鄰居的幾個(gè)小孩在一幼就讀，她們都給少了，便收到電話來問為什么捐這么少，要求再補(bǔ)一點(diǎn)！這就是所謂的六一捐款。”

不少網(wǎng)友表示，向家長(zhǎng)索要捐款的行為并不是今年才有，“年年都有，所以家長(zhǎng)也只能偷偷上網(wǎng)發(fā)泄下，而這種行為也年年繼續(xù)！”

教育部門：確有此事 已責(zé)令該捐款活動(dòng)取消

15日，記者多次撥打幼兒園公開的電話號(hào)碼，但一直沒有人接聽

隨后，記者致電將此事反映該臺(tái)山市教育局。教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人了解情況后回復(fù)記者，該幼兒園確實(shí)向家長(zhǎng)發(fā)了這則通知，但通知?jiǎng)倓偘l(fā)放，捐款活動(dòng)還沒有正式開始。

“除了政府統(tǒng)一組織的募捐活動(dòng)外，教育部門是嚴(yán)令禁止學(xué)校借節(jié)日等名義向家長(zhǎng)募捐的。”該負(fù)責(zé)人表示，“我們已經(jīng)要求該幼兒園停止該募捐活動(dòng)，已經(jīng)收到的錢要退給家長(zhǎng)，沒有收的不準(zhǔn)收了。”

該負(fù)責(zé)人稱，學(xué)校要搞節(jié)日活動(dòng)需要根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況來搞，有條件可以在校外搞，條件不允許可以在學(xué)校簡(jiǎn)單搞一搞，但要求家長(zhǎng)捐款來搞活動(dòng)是不行的。

第五篇：支教學(xué)校吐槽

支教學(xué)校生活大吐槽

經(jīng)過三個(gè)多月的學(xué)習(xí)，雖然我們對(duì)于支教學(xué)校的生活早已適應(yīng)，但回想大家經(jīng)過的磨練總有一種不吐不快的沖動(dòng)。

先從吃住說起吧，對(duì)于住宿環(huán)境，我們第一眼還是很滿意的，地方大，床也挺舒服的，但哪來的那么多蚊蟲啊，找也找不到，渾身是包不知道是啥咬的。再說一下吃，我們點(diǎn)是自己做兩頓學(xué)校管中午。食堂大叔啊，雖然我們交的錢少但也不能這么對(duì)付吧。米飯上澆一點(diǎn)湯，那個(gè)湯腥的啊……雖然我們點(diǎn)的大廚云集，但作為農(nóng)村中學(xué)菜的種類實(shí)在太少，天天土豆、白菜、胡蘿卜，到后來周日去買菜的時(shí)候看什么都不想買，實(shí)在是巧婦難為無米之炊呀。

再講一下我們點(diǎn)的奇葩事吧，上周五半夜4點(diǎn)多被乒乒乓乓的聲音吵醒，以為是槍聲，大家都說多慮了，周日晚上3點(diǎn)50，學(xué)校對(duì)面兩聲巨響接著幾聲“槍響”然后警報(bào)響起，車門聲、開門聲不斷……嚇得一夜沒怎么睡覺，第二天一問，竟然是鎮(zhèn)里的干部看村支部反應(yīng)快不快故意炸的。炸完你解釋一下撒，讓人擔(dān)驚受怕。

不管經(jīng)過了再多的苦和累畢竟我們就要回去了，而且我們也很有收獲，這些或痛苦或奇葩的經(jīng)歷都會(huì)變成有趣的甚至值得懷念的回憶，很多年后再想起，也許只會(huì)一笑而過吧。