第一篇:法學院第四屆團委學生會(范文模版)
法學院第四屆團委學生會
xx部2009-2010年度總結材料格式
1、部門概況
內容可以包括:部門簡介,部門職能總述,部門組織(人員安排),部門工作計劃,部門常規職能建設等
2、部門活動
部門在一年內活動的大致流程,包括活動時間,活動內容,活動意義等。以表格形式予以展示,部門特色活動展示
3、部門文化
備注:
1、每個活動必須有策劃書或方案和活動的總結、圖片。
2、部門總結材料應適當選擇活動圖片,每個活動的圖片應占用一到兩頁的空間。
3、部門職能必須在總結材料里做重點論述,放在首要位置。
4、部門總結材料必須含有部門年度活動安排表,同時在后面的總結中,按照表上羅列的活動順序,條理清晰地進行表述。
法學院團委辦公室2010.5附件1團辦部門總結材料目錄
第一章部門概況
第一節 部門職能簡介???????????????????4部門常規職能建設?????????????????5
第二節 部門組織?????????????????????6
第三節 部門工作計劃???????????????????7團辦2009——2010年度上半學年工作計劃????????7 團辦2009——2010年度下半學年工作計劃????????9
第四節 部門年度活動表?????????????????1
2第二章部門活動
第一節 團委學生會招新??????????????????13團委學生會干事招新策劃書??????????????13團委學生會干事招新總結???????????????15
第二節 第三期團校培訓??????????????????16第三期“團聚英才,青春共享”團校培訓策劃書?????16第三期“團聚英才,青春共享”團校培訓總結??????25第三期“團聚英才,青春共享”團校培訓照片??????29
第三節 學風建設活動月??????????????????31學風建設活動月工作方案???????????????31學風建設活動月工作總結???????????????36
第四節 田徑運動會紀檢及值班???????????????46田徑運動會紀檢及值班方案??????????????46田徑運動會紀檢及值班總結??????????????54
第五節 團委辦公室職能調整及文化建設???????????57辦公室職能調整及文化建設方案????????????57辦公室職能調整及文化建設成果(圖表)????????67
第六節 第一屆學院文化交流節簡要方案??????????68跨學院文化學習交流會??????????????71
第七節 團委學生會部長例會紀檢統計????????????80
第八節 團委學生會部門例會紀檢統計????????????81
第三章部門文化
第一節部門例會及成員交流????????????????82
第二節干事總結、感言???????????????????85
第三節團辦留存圖像資料??????????????????96
第二篇:法學院學生會團委組織部工作匯報
法學院學生會團委組織部工作匯報
2010.9.5—2010.12.14 即將告別2010,我們辛勞而快樂,忙綠而充實。我們在一次次的努力工作中汲取多方面的經驗,在一點一點的不足中的得到寶貴的教訓。在以后的工作中,我們將繼續迎接挑戰,揚長補短,揚帆啟程。這個學期,法學院學生會新成員的到來,為我們的集體增添了新鮮的血液,我們精誠合作,迎接學生會工作的每一次挑戰,以期實現各領導集體對我們的高度期望。本期我部在院團委的正確指導和主席團的正確領導下,在各兄弟部門的大力協助下,按照計劃開展我們的各項任務,部門成員也很好的進入了良好的工作狀態。本期工作匯報如下: 一. 團支書培訓
組織部是法學院各年級各班級團支部的扎營地,我們接下了組織部的接力棒后,繼續開展與各班團支書的合作。我們將各班團支書集合起來,以期將他們培養成認真負責的好干事,令他們及時向班級反映院里的情況,同時也需要向院里匯報各班的動態。即上傳下達必須落到實處。
二.自強社與青年志愿者協會并舉
我們在學生會內部各部門中分別挑選了幾位有意愿的同學,組成了我們現在的自強社,目前包括兩位部長總人數為18人.自強社日常工作較少,為不影響大家的時間安排,實行“有事開會,無事無會”方針,沒有施行例會制度。法學院青年志愿者協會分為三個部門:學校工作部、公益事業部和社區服務部。青年志愿者的任務就是配合學校的校外志愿活動。每周五我們將愿意周末出去實行義務教學和校外實踐的同學名單報到校青志協,按照其要求進行實踐。三. 編寫“十大制度”和文書培訓
我們近期接團委副書記的要求,編寫法學院“十種制度”。其中包括輔導員例會制度、團小組議事制度、“三無班級評選制度”、獎學金評定制度等等,寫完送交副書記修改。在編寫制度的過程中,對我們院的各種制度有了一定的了解,強化了部門本身的制度理念。法學院第二次文書培訓由我指導。此次培訓召集了辦公室全體成員和其他部門有意愿參與的同學集中培訓。期間,我對word文檔的具體格式、如何做好會議記錄和怎樣寫好一份標準的策劃書這三個問題為他們進行了指導。效果良好,成員態度積極,這將會表現在他們的以后的工作中。四. 奮戰12.4 于2010年12月4日我院成功舉辦一年一度的12.4法制宣傳暨迎新晚會。準備期間,我們配合各個部門開展每個細節的工作。道具組、燈光組、音樂組、前臺組、演員組、接待組等各個小組各司其職,配合良好。我們部門主要負責音樂廳座位的安排,根據音樂廳結構圖紙安排各領導、老師、校內外媒體、校內記者團以及各個班級的區域。在活動舉行期間,我部門工作發生轉換,即守候在各個入口接待隨時趕到的領導和媒體并為其安排座位。12.4晚會成功舉辦,是法學院的一大盛事,我們各成員百般欣慰.五.“法學人、昌大魂”演講比賽 于2010年12月13日晚7點舉行了以“法學人、昌大魂”為主題的演講比賽。本場比賽選手經過了老師的特定培訓,水平達到一定高度。選手口齒清晰,主題鮮明、反應敏捷,表現都很突出。美中不足的是在統計分數的過程中出現了幾次嚴重失誤,直接造成選手的心態不穩和影響了賽事的順利進行。在此,我代表組織部做出檢討,由于我部門策劃考慮不周全和與其他部門之間聯系不及時造成此次失誤,并保證以后工作更加小心謹慎,以大局為重。
總結完畢,我部工作強度都不是很大,但是細節都不能忽視。希望在以后的工作中考慮得更加周全。希望法學院學生會以后更加強大,更加團結。為了我們法學院的明天。
第三篇:第四屆團委學生會面試流程(更新版)
第四屆團委學生會面試流程
? 主體流程:
一. 當場演講
時間控制在3-4分鐘,按抽簽的順序,內容主要為自我簡介,針對自己競選的部門和對學生會的認識和規劃進行當場的演講。要求脫稿,這部分不設提問環節。
二. 策劃展示
根據已經分好的小組,抽取題目,限時策劃。
小組會提前分好,題目也會提前告知給大家(下面有詳細說明),但不會告知哪個小組是哪個題目,當場抽取其中一個題目,即場策劃(當然也可以提前對每個題目有一點準備)。準備時間為45分鐘,展示時間為10分鐘。評委會根據問題進行簡單的提問。當別的組在展示的時候,另外的小組在外面等候。
三. 總結歸納
根據當天自己的表現和對隊友的了解認識,寫一份對自己和隊友的評價書,以自己的名字命名,字數不限。周一晚(5月30日)9點30分前,請發到郵箱741047105@qq.com處。
? 分組安排:
① 蔡樂。余家敏。李智輝。蔡曉琴。衛綺欣。周浩騰。
② 劉玉青。朱雪君。林澤群。方奕思。黃仁娜。
③ 褚浣樺。黎劍威。林丹靜。趙蔚京。黃欣茹。梁琳。
④ 區浩華。粱杰云。黃銳。徐璐瑤。陳學威。
⑤ 馮浪。陳文玲。黃杰靈。梁惠儀。吳曉瑩。陳梓洪。
根據序號分組。①,②組的同學為第一批。③,④,⑤組的同學為第二批.? 策劃題目:
下面有四個題目,都是本部比較大型的活動,請大家圍繞這四種活動,根據學院的實際情況,結合自己的想法,進行活動的策劃。策劃的內容包括前期的準備和當天活動的情況,重點在于如何利用僅有的資源舉辦有質量的活動。
① 針對“世界地球日”這一主題設計系列活動。
② 針對我院的三個專業,開展一個關于學院的專業展示(三個專業要涵蓋)③ 設計本部資環文化節的系列活動
④ 送舊晚會的設計
? 具體時間安排:5月29日周日
8點45分:請第一批的同學到達面試地點,進行演講的抽簽。
9點:正式開始演講(每個同學請控制好時間,確保在3-4分鐘之間)。10點:根據抽取的題目,進行小組策劃。
10點45分:團隊展示,每組展示的時間控制在5-8分鐘,評委會相對應提幾個問題。
12點30分前結束。
下午2點:請第二批的同學到達面試地點,進行演講的抽簽。
2點15分:正式開始演講(每個同學請控制好時間,確保在1-2分鐘之間)。3點30分:根據抽取的題目,進行小組策劃。
4點30分:團隊展示,每組展示的時間控制在5-8分鐘,評委會相對應提幾個問題。
6點前結束。
? 溫馨提醒:
1.請大家在演講和展示的時候控制好時間,守時,準時。
2.我們會在規定的時間前結束,盡量不耽誤大家的時間。
3.面試的地點初定在辦公室,有改動會及時飛信聯系大家。
4.面試的具體流程如有變動,根據具體情況有所調整,解析權歸第三屆團委學生會。
資源與環境學院團委學生會
2011年5月24日
第四篇:電氣工程分院第四屆團委、學生會工作報告
團結務實重發展自主管理做表率
――電氣工程分院第四屆團委、學生會工作報告
鄭典俊
各位領導、各位嘉賓、各位代表:
現在,我受電氣工程分院第四屆團委、學生會的委托,向大會作工作報告,請各位代表予以審議,并請各位領導、嘉賓提出意見和建議。
值此全校上下深入學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,廣泛開展創先爭優活動之際,我們迎來了電氣工程分院第四次團學代表大會的隆重召開。這次大會將對我分團委、學生會一年的工作進行全面總結,并對今后的工作進行展望,與此同時將選舉產生電氣工程分院第五屆團委、學生會常務委員會委員。本次大會的主題是:高舉鄧小平理論的偉大旗幟,以“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,團結帶領全分院同學,積極參與大學生自主管理,團結務實重發展、自主管理做表率,為學院建設貢獻力量。
報告包括三個部分:
第一部分:一年的工作回顧
第二部分:工作總結和存在的不足
第三部分:工作建議和展望
第一部分一年的工作回顧
在我分團委、學生會經歷四屆以來,總的來說,在學院團委的指導下,在分院黨總支的具體領導下,在分院廣大同學的共同努力下,我分團委、學生會堅持“團結、務實、高效、創新”的工作作風,配合落實學院的中心工作,以服務同學為宗旨,積極進取,務實創新,取得了優異的成績。
一、結合學院黨政工作中心,積極配合黨團組織,立足分院特色,扎實有效地開展思想政治教育工作
團結引導分院廣大青年學生學習黨的相關會議精神,構筑青年一代的精神支柱,這是我分團委、學生會的首要政治任務。開學初,我分院團委、學生會順應時代發展的潮流和廣大同學成長成才的需求,成功組織了第十五期黨校,為廣大
同學拓寬學習交流平臺,引導廣大同學堅決擁護黨的路線方針政策,自覺維護安定團結的政治局面。同時,還認真做好團的基層組織工作,如團員信息采集、團員評獎評優、優秀團員推優入黨等。一年里,入黨積極分子隊伍不斷壯大,學生中黨員數量呈現穩步上升趨勢,涌現了一大批先進學生集體和先進學生個人。
二、以校園文化活動為載體,積極營造健康向上的校園文化氛圍
這一年中,我分團委、學生會把繁榮校園文化活動作為工作的重要目標,在分院團委書記徐曉老師的指導下,首先積極配合上級部門完成各項工作,如省高職高專挑戰杯、紹興市大學生電影節、校級運動會、思政杯辯論賽、校籃球賽等等。同時,結合分院實際,開展多樣活動,寓意于樂,如成功舉辦了十佳歌手大賽、歡送畢業生晚會、大學生文化節、公寓文化節、大學生心理活動月、新生辯論賽、首屆排球賽等等,豐富了我分院學生的課余生活;通過這些精品活動的成功舉辦,為校園文化建設和精神文明建設營造了良好的氛圍,為青年學生的發展提供了廣闊的舞臺。
三、以大學生自主管理為目標,積極開展創建良好校風、學風活動
為配合分院全面實施大學生自主管理,學風、校風建設成為我分團委、學生會工作的核心。我們積極配合分院做好學風工作,一方面,安排學生干部檢查晚自習情況,并將情況匯總,及時反饋;另一方面,分團委、學生會干部不辭辛勞,每天晚上嚴格落實就寢點名制度和就寢紀律檢查,以及寢室內務的常規檢查與不定期抽查。深入分院學生宿舍,及時反饋寢室存在的各種問題。在晚自習檢查及宿舍調查走訪過程中,我分團委、學生會干部都會耐心督促同學們積極改進缺點,起到督促和引導作用,用實際行動參與分院大學生自主管理,更為分院和同學之間架起一座可靠的橋梁。
四、以服務同學為宗旨,切實維護廣大同學的根本利益
“源于同學、服務同學”是我分團委、學生會的工作宗旨,從廣大同學的根本利益出發,為同學們做好事,做實事是分團委、學生會的重要責任。我們堅持“從同學中來,到同學中去”的原則,積極開展各項工作。通過組織 “座談會”將同學們在學習生活中出現的問題及時地反饋給有關部門,促進了師生之間的交
流和溝通,真正使我分團委、學生會成為同學之家、干部之校、師生之橋。
分團委、學生會是服務同學的組織,必須全心全意為同學服務,為此,我分團委、學生會積極配合分院黨政部門,做好“迎新生”等系列活動,在校園里設立接待點,開展咨詢服務并為提前到校的新生和家長介紹學校的基本情況,使他們感受到了“電氣分院”的熱情與溫暖。
五、加強分團委、學生會自身建設,協調、指導各部門開展工作
我分團委、學生會干部作為分院實施大學生自主管理的重要組成部分,也是帶領和引導廣大學生參與自主管理的中堅力量,一直以來,我們始終堅持“自我服務、自我教育、自我管理”的原則,在探索中前進,在繼承中創新,并注重加強制度建設,完善了一系列規章制度,主要有分團委、學生會成員的檔案管理制度、工作條例、值班制度、例會制度、干部管理制度、物品管理制度、文檔管理辦法、名稱、印章使用辦法、經費使用辦法、工作管理制度、干部考核辦法等等。
針對以往分團委、學生會各部門工作協調較少的情況,我們充分發揮自身優勢和作用,按時召開全體會議,將各項工作納入統一有序、規范化的軌道,形成了整個分團委、學生會系統一盤棋的局面。還進一步完善了《電氣工程分院團委、學生會部門工作考核辦法》,以考核促發展,促進了部門的建設;針對工作當中出現的各種突發事件,我分團委、學生會及時召開緊急會議,要求各部門及時參加,力求在最短的時間內解決問題。我分團委、學生會還每星期召開常委會議,對各部門工作進行協調。為增進分團委、學生會各部門聯系、溝通、交流和友誼,我們成功舉辦了學生干部茶話會等活動,以提高廣大學生干部工作的積極性和主動性。
第二部分工作總結和存在的不足
回顧這一年的工作,在看到成績的同時,我們發現分團委、學生會的工作還存在著一些問題,面臨不斷變化發展的新形勢,分團委、學生會的工作將遇到前所未有的挑戰。為此,我們深入思考,認真總結,明確了工作中存在的不足:
一、分團委、學生會中學生黨員比例有待進一步提高。分院團委、學生會作為學生組織,是分院廣大學生的代表。目前團委、學生會內部黨員的比例有待進
一步提高,主要原因在于部分學生干部在工作和學習的關系上處理不當,導致學習成績不突出。
二、分團委、學生會與班委會的溝通與交流有待進一步加強。我分院團委、學生會作為分院自治組織,應成為學校和學生進行溝通交流的重要橋梁和紐帶,因此分院團委、學生會和分院各班級委員會之間的溝通尤為重要,但是在一些工作上,由于協調溝通不到位,以至于出現各行其職或布置的任務為落實的問題。
三、分團委、學生會的網絡宣傳有待進一步加強。我分團委、學生會在大力加強內部建設的同時,一定程度上忽視了網頁的建設工作。使分團委、學生會通過互聯網對外宣傳工作成為整個宣傳工作中的薄弱環節。
四、個別學生干部責任心不強,主人翁意識有待進一步加強。由于分團委、學生會工作任務異常繁重,個別學生干部經過一段時間就開始倦怠,放松對自己的要求,工作敷衍了事,對分團委、學生會的整體工作及士氣造成了不良的影響。
第三部分工作建議和展望
2011年已接近尾聲,在這辭舊迎新的日子里,我們滿懷信心展望新的一年。在本學期,我分院創新性地開展實施了大學生自主管理,在探索中,我們初顯成效,同樣也面臨著挑戰。作為大學生自主管理的中堅力量,我分團委、學生會干部自知責任重,壓力大。為此,在新的一年里,我分團委、學生會將群策群力,繼續配合分院,緊緊圍繞中心工作和目標開展一系列的活動,為加快學院建設和發展步伐盡我所能。同時,作為分院廣大學生的集中代表,我分團委、學生會也將始終圍繞 “三個一切”的理念,使每一位學子以主人翁的姿態參與分院建設和學院發展。
一、全心全意為同學成長服務,堅持從同學中來,到同學中去的原則。以扎實的工作為基礎,以創新工作為手段,提升我分團委、學生會的服務質量和工作水平。集思廣益,做好分團委、學生會工作的整體計劃和各項工作的落實。
二、積極投身自主管理,構建良好學習氛圍。認真貫徹落實大學生自主管理提出的自我管理、自我教育和自我服務的 “三自目標”,首先要加強對自身工作能力的提高,如各類校園活動,要做到由學生干部獨立策劃、獨立組織和實施。
同時,各方面還要以身作則,帶領并督促廣大同學自覺參與自主管理,在全分院營造良好的學習氛圍。
三、加強聯系和溝通。提高分團委、學生會的認同度,促進與各職能部門的聯系,增進與兄弟分院交流,整合各種資源,全面提升我分團委、學生會的工作水平,提高影響力,打造品牌活動。
四、不斷完善團委、學生會的工作體制,拓寬工作思路,健全服務體系。只有創新工作形式,才能始終保持和不斷增強學生旺盛的生命力、吸引力、戰斗力。
五、工作中要著重培養學生干部的業務素質,切實做到“傳幫帶”工作。學會認真總結工作經驗,整理活動資料歸檔,注重積累,形成一種自己分院獨特的精神和文化,為分團委、學生會的發展打好堅實的基礎。
各位領導、各位代表、各位同學,光榮屬于過去,奮斗成就未來。新的機遇,新的挑戰,在這新形勢下,我電氣工程分院團委、學生會將會在已經具備的開展活動經驗基礎上,努力發掘自身的潛能,團結務實重發展,自主管理作表率,為學院建設做出貢獻。
匯報人:鄭典俊
二〇一一年十二月十二日
第五篇:第四屆團委、學生會委員換屆選舉辦法工作報告
經研究,我院將于6月上旬舉行團委、學生會換屆選舉,第四屆團委、學生會委員換屆選舉辦法工作報告。換屆選舉有關事項通知如下:
一.委員候選人應具備的基本條件:
1.我院全日制在校生;
2.堅持四項基本原則,擁護黨和國家現行政策,思想上積極要求上進的先進分子,自覺遵守學院各項規章制度,一年內未受任何院紀處分;
3.學習刻苦努力,成績良好;
4.熱心學生工作,樂于為同學服務,團結同學,群眾基礎良好,有強烈的工作責任心,較強的組織協調能力、創新意識和奉獻協作精神,能獨立組織開展工作;
5.有一定工作經驗及各部門相關特長者優先;
二、委員候選人產生的辦法與要求:
1.本人自愿報名與班級和原兩委各部門推薦相結合;
2.到換屆辦公室領取報名表按要求認真填寫;
3.及時上交報名表。
4.對各候選人首先進行第一輪的初審,由院團委、學生會組織進行;
5.對通過初審的候選人進行第二輪的考察、審核,最終按每職位1:2確定候選人30名,并張榜公示。
三、委員選舉辦法
1.候選人競選演講;
2.換屆籌委會委員及各班班長、團支書和學生代表現場無記名投票;
3.現場計票,以票數高者當選;
4.報院黨總支審批任命。
附:委員職務分配:(共15人)
1.團委:4名
副書記 1名;
組織部部長 1名;
文體部部長 1名;
宣傳部部長 1名。
2.學生會:11名
主席 1名; 副主席 2名;
辦公室主任 1名; 學習部部長 1名;
文娛部部長 1名; 社團部部長 1名;
體育部部長 1名; 外聯部部長 1名;
勤工助學部部長 1名; 記者團團長 1名。
四.團委、學生會各部門、職務簡介及附加要求:
團委
1.副書記:(1名)
協助團委書記協調團委各部門的工作
要求:有較高的政治素養、理論水平和較好的文字功底,熟悉團的工作。
2.組織部:(部長1名)
負責團員的思想政治、理論學習,團員發展、團籍管理、團費收繳與管理,組織開展團隊活動,考察團員表現,負責“推優”及“兩優一先”評選工作及對各團支部工作的指導和監督等。
要求:有較高的政治素養、理論水平和較好的文字功底,熟悉團的工作。
3.文體部:(部長1名)
負責我院青年志愿者的管理與活動的開展及寒暑期三下鄉與團建進社區等工作,工作匯報《第四屆團委、學生會委員換屆選舉辦法工作報告》。
要求:有較強的組織協調能力和奉獻精神。
4.宣傳部:(部長1名)
負責宣傳黨和政府的有關路線、方針、政策,及時宣傳團組織、團員的先進事跡,了解團員青年的思想狀況等;以及我院的宣傳報道工作,通過廣播、條幅、墻報及發行刊物等宣傳陣地,及時宣傳黨的方針政策和報道我院的各項工作動態,檢查指導各班的宣傳工作等。
要求:具有良好的專業功底,能獨立完成大型宣傳策劃工作,有宣傳工作經驗者優先。
學生會
1.主席:(1名)
職責:1)主持學生會日常工作,負責召集學生會各職能部門負責人會議;
2)負責溝通學生會與黨,團組織的聯系,負責向院黨支部匯報工作,接受院團委的工作指導;
3)對外代表院學生會.要求:1)具有強烈的集體榮譽感、責任心、旺盛的工作熱情及吃苦耐勞的奉獻精神;
2)具有活躍的創新思維及較強的動手實踐能力;
3)具有良好的口頭及書面表述能力;
4)具有良好的群眾基礎及組織協調能力;
5)學習成績優異,曾獲獎學金者優先考慮;
6)曾于院兩委各部門任職者優先考慮;
2.副主席:(2名)
職責:協助主席分管院學生會某方面工作。
3.(團學)辦公室:(主任1名)
負責召集各項會議,起草團委、學生會工作計劃、總結等,及時收集和傳遞各職能部門工作開展情況,負責整理和保存有關信息、資料及辦公室管理等;
要求:1)具有較強的溝通、協調能力;
2)處事干練,靈活,善于隨機應變;
3)能熟練運用WpS、OFFICE等辦公軟件;
4.學習部:(部長1名)
負責我院學風、院風建設工作。多為同學服務,盡力反饋、解決同學學習上存在的問題,活躍校園學術氣氛,組織開展第二課堂的學習活動及指導各班學習委員工作等。
要求:學習態度端正,良好的學風表現,成績優良,工作認真細致。
5.文娛部:(部長1名)
負責文化、娛樂工作。組織開展各種文化活動,積極承辦配合上極組織的各項文藝工作,積極發現培養學生中的文藝優秀分子,組建文藝類學生團體,營造良好的文化氛圍。
要求:能歌善舞,能獨立策劃大型文娛活動,有相關工作經驗者優先;
6.體育部:(部長1名)
組織開展多種形式的群眾性體育比賽,認真做好各類運動會的報名、組織訓練和參加比賽工作,增強同學的身體素質。
要求:有組織大型體育活動的經驗,組織能力強。
7.社團部:(部長1名)
負責各學生社團(協會)的申請及審核工作,管理學生社團工作的開展,策劃組織、指導各社團積極開展高雅、活潑的社團活動,活躍校園文化。
要求:富有開拓進取精神,良好的團隊合作精神。
8.外聯部:(部長1名)
主要負責院兩委與兄弟院院的聯誼工作,及與院外企業的聯系工作,為我院的學生活動籌措經費;組織學生社會實踐活動,聯系社會實踐基地。
要求:吃苦耐勞,有較強的交際能力,有外聯工作經驗者優先。
9.勤工助學部:(部長1名)
主要負責做好貧困生情況的調查、統計,并組織安排勤工助學活動,為我院貧困生聯系勤工助學的機會。
要求:吃苦耐勞,有較強的交際能力,有外聯工作經驗者優先。
五、時間安排:
1.報名領表:5月25日
2.交表:5月30
3.初審:6月1—5日
3.公示:6月6日—10日
4.復審:6月11日—15日
5.公布:6月16日
6.選舉:6月20日
7.各班投票代表應于6月10日前報籌委會辦公室審核。
8.領表與交表:學生會辦公室
聯系人:陳 *(女生公寓102,)
史**(男生公寓428,)
六、第四屆團委、學生會籌委會人員名單
主 任:林**
副主任:劉**、李**、鄢*
秘書長:。。。。