第一篇：怎樣提高對消防部隊工作的認同感和歸屬感,立足本職崗位創業

怎樣提高對消防部隊工作的認同感和歸屬感，立足本職崗位創業

在經濟熱潮下，人民群眾的物質生活普遍提高，文化素養的提高，形成了在軍隊構成上的改變，以前士兵的主要構成是農村兵，工人兵，而現在高學歷士兵，家庭條件好的城市兵增多，如何提高對消防部隊工作的認同感和歸屬感已經成了要迫切解決的新問題。

提高部隊管理和強化部隊政治工作是提高對消防部隊工作的認同感和歸屬感的根本途徑。

所謂管理就是利用一定管理原理、原則、程序和方法，發揮管理的計劃、組織、領導、人事等職能，促進管理對象積極協調地工作，以實現特定的組織目標。為實現消防部隊的快速發展，我們必須創新使用先進的管理思想，并進行相應的改革。我認為可以從以下幾方面入手：

一是樹立“以人為本”的思想，從嚴管理。當前為了改進部隊的管理，必須要從思想上樹立“以人為本”的理念。開創干戰同心、和諧溫馨的警營環境，實現消防部隊管理思想和行動的集中統一。關心每個戰士的衣、食、住、行等方面，使得每名戰士對中隊有一種家的歸屬感。

二是管理中要做到嚴格管理，耐心說服。對于我們消防部隊來說，嚴格管理就是堅持依法管理的方針，但嚴格管理與耐心說服是辨證統一、相輔相成的。嚴格管理是目的，耐心說服是手段。首先，要做到依法辦事，嚴之有據。在執行部隊各項工作中，就是要做到嚴格執行條令條例、規章制度和管理規定，不能隨意采取一些“土政策”和“土規定”，不能憑個人的意志濫用職權，以言代法，打罵體罰和嚴而無度。其次，要做到說服教育，嚴之有理。依據條令條例深入細致地做好部隊思想工作，是做好管理工作的基礎，在嚴格和管理過程中，須做到嚴中有愛，嚴愛結合。要尊重客觀規律，建立正規秩序，如課余時間，干部則應帶頭參加文體活動，形成團結、緊張、嚴肅、活潑的生動局面。

思想政治工作是我軍的生命線，也是全面加強消防部隊基層基礎建設最重要的政治優勢。面對市場經濟大潮不斷帶來的新情況、新問

題，如何堅持科學的發展觀，切實打牢部隊基層思想政治工作的基礎，為進一步做好部隊各項建設工作，確保部隊思想穩定，我認為要緊密結合部隊實際，積極拓寬思路，下好“四步棋”，強化抓好完善教育、監督、檢查、考核等各個環節方面的思想政治工作，切實加強部隊作風建設，不斷筑牢官兵思想根基。

一是突出“教育”，注重抓好經常性思想政治教育。在政治教育活動中，緊緊圍繞“三句話”教育主題活動，密切聯系部隊實際，組織官兵認真學習貫徹《五個嚴禁》、《公安消防部隊四個嚴禁》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關文件規定，組織開展專項教育整頓、創優爭先活動等，做到逢會必講，注重思想道德素質培養，確保入腦入心。

二是突出“模范”，注重發揮領導干部的模范帶頭作用。全體官兵尤其是領導干部要結合學習踐行胡錦濤總書記“三句話”總要求主題教育，深入貫徹落實科學發展觀，堅持理論聯系實際，帶頭學，帶頭講，帶頭作廉正表率，不斷提升思想覺悟，不斷改造世界觀、加強黨性修養，真正做到“以廉為榮，以貪為恥”，牢固樹立政治意識。

三是突出“規范”，注重紀律作風規范化建設。堅持把“是否有利于提高消防監督執法服務水平”列為思想政治教育活動的重要內容，作為衡量消防部隊紀律作風建設教育成效的根本標準，緊緊圍繞部隊建設大局，結合爭創“文明和諧號”等活動，切實加強學習型、服務型、勤廉型執法隊伍建設，切實做到情為民系、權為民用、利為民謀。

四是突出“監督”，注重加強廉潔自律。深化認識，更新理念，以提高紀檢監督能力為目標，以完善紀檢監督工作體制機制制度為重點，在開展黨風廉政建設教育活動中，通過觀看宣傳片、開展講座等活動，始終要求全體黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，真正做到耐得住寂寞、守得住清貧，真正做到秉公用權、廉潔自律，支隊建立健全戰士考學、提干、入黨、士官選取等工作程序和監督措施，防止和糾正考察失真等問題。同時強化對經費使用管理的監督，對每一筆支出都經過黨支部

會議審核通過，加強對經費收支、資金管理、固定資產管理的監督，以官兵為本，不侵占官兵利益，切實為官兵辦實事、解難事。牢固樹立起公安消防部隊“威武之師、文明之師”的良好形象。

第二篇：怎樣立足本職崗位提高打贏能力(部隊)

通過一段時間的學習，從思想上對目前部隊面臨的形勢、任務有了進一步的認識。充分做好軍事斗爭準備是黨和人民當前交給我們的最現實、最急切、最緊迫的任務，打得贏、不變質是兩個歷史性課題，堅持黨對軍隊的絕對領導是原則，推進中國特色軍事變革是使命，五句話總要求是基礎，愛國主義和戰斗精神是解決這些問題的動力。怎么樣才能立足本職崗位提高打贏能力呢

？我認為應該從我剛才講的幾個方面做起。一是加強政治學習，提高政治覺悟。我們要通過參加政治學習和黨員先進性教育，充分發揮主觀能動性，利用點滴時間學習國家的政策、法規，學習黨的理論知識，不斷提高政治思想覺悟，不斷加強世界觀、人生觀的改造，樹立遠大理想，堅定共產主義信念，堅定跟黨走的決心，打好自己政治信念這個基礎，只有我們的理想信念堅定了，政治信念明確了，才是革命軍人、才是部隊黨員做好一切工作的出發點，才能確保解決打得贏、不變質這兩個歷史性課題。

二是加強理論學習，特別是對高科技知識的學習，不斷提高我們履行職責的能力。要實現理論學習與實際工作的結合，理論學習是實際工作的基礎，如果我們理論知識不夠，訓練水平達不到要求，那履行職責就只是一句空話，理論指導實踐，這是馬克思主義的真理。如果讓搞通信的同志去開車，結果是肯定的，他們不可能完全干好，為什么，因為他們沒有理論功底，同樣讓司機去搞通信，也不可能能干好。再細一點講，讓新同志去單獨執行任務行嗎？不行，因為雖然他雖然有一定的理論功底，但他的實踐能力不夠。所以說，理論指導實踐是根本，實踐促進理論是目的。只有我們加強理論學習，不斷豐富理論知識，才能更好地加以實踐，同時，我們對在理論學習中一知半解的東西，往往會通過實踐得以很好的理解。因此，理論與實踐是兩個統一的整體，缺一不可。

三是樹立戰斗精神，履行軍事變革使命。在解決政治信仰和履行職責能力的基礎上，我們更要充分的認清現在世界格局的變化，要充分認識到迎接世界軍事變革挑戰、建設信息化軍隊是我們進行軍事變革的必然選擇。抓緊做好軍事斗爭準備是迎接世界格局變化的最緊要任務。以江主席五句話總要求作為部隊全面建設的基礎，以戰斗精神積極推進中國特色軍事變革，不斷提高戰斗力。提高戰斗力的根本性問題除了加強政治學習以外，更重要的是提高我們訓練質量，而提高訓練質量必須是要有充分的戰斗精神準備。歸結起來戰斗精神有以下幾種：敢打必勝的昂揚士氣，忠于祖國的崇高信念，有我無敵的革命英雄主義，堅不可摧的戰斗意志和嚴謹求實的科學精神，戰斗精神從哪來，就是靠我們日常的學習積累，和對祖國的忠誠。

總之，我們有了政治覺悟，就能保證我們忠于黨的事業，就能保障訓練與實踐的順利實施；有了訓練與實踐，就能提高我們的戰斗力，就能培育我們的戰斗精神；有了戰斗精神，我們就能履行好黨和人民交給我們的推進軍事變革的職責，完成黨和人民交給我們光榮面神圣的任務，全面提高戰斗力，確保打贏能力的提高。

第三篇：對消防部隊基層黨建工作的思考

對消防部隊基層黨建工作的思考

胡錦濤同志在黨的“十七大”報告中指出：“黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面，必須以改革創新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”，在消防部隊中，黨的建設是全面建設的根本和核心。近幾年尤其是總隊體制調整以來，通過加強黨的建設，充分發揮了各級黨組織的作用，確保了消防部隊建設的正確方向，確保了部隊高度穩定和集中統一，確保了滅火戰斗及搶險救援任務的圓滿完成。但在基層黨建工作中也存在一些薄弱環節和不足，需要進一步加強基層黨建工作。

一、主要現狀及原因

（一）思想認識存在偏差。新形勢下，消防部隊黨建工作的質量直接關系到基層消防部隊建設和消防工作任務的完成，直接關系到消防部隊的形象和聲譽，但當前部分領導對黨建工作的重要性和必要性還缺乏應有的認識，對實施政治領導和實施行政領導認識模糊、界限不清，存在著一些偏差。少數領導對加強黨建工作重視不夠，還存在著重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設等問題。有的認為黨建工作只是抓好黨務工作即可，而忽略了抓業務工作。因此，在消防部隊各項工作中，基層黨組織的先鋒堡壘作用不明顯。

（二）理論學習比較匱乏。有的基層黨組織對黨建知識的學習較少，有的僅限于在平時的政治教育中穿插少量的黨建知識教育，多數還沒有開設黨建知識課程。因此，大部分基層黨員干部對黨建基本知識的掌握零碎而不系統、片面而不全面、膚淺而不深刻，甚至個別班子成員對新知識、新思想、新論斷學習也不及時，理解不透徹，導致其思想守舊、政治理論不高、工作方式方法陳舊、開拓創新意識和能力不強，不能用發展的眼光和辦法看待和解決新形勢下部隊出現的新情況、新問題。隨著基層官兵結構新的變化，日常事務逐漸復雜，執勤任務日益繁重，還有許多新的問題需要班子成員及時了解掌握，特別是在事關消防工作和部隊建設長遠發展的重大問題上，需要黨組織找準部隊建設和各項工作的難點和重點，及時制定有針對性和有效性的工作措施，但有限的理論素質和實踐能力制約了這些工作的開展。

（三）規章制度落實不力。部分基層黨組織不能很好地用制度管人、用制度管事，少數基層黨組織各項制度尤其是七項組織生活制度流于形式，不能按規定落實，在堅持制度上存在“偷工減料”、“忽冷忽熱”現象和“實用主義”傾向。有的雖然落實了，但質量不高，效果不好，要么只照本宣科讀讀報紙文件，要么以開展文體活動為主，黨的教育從內容到形式都不能適應新形勢的需要。上級黨組織也缺乏對基層黨組織建設的動態監管，沒有建立起科學的評估考核機制，對基層黨組織建設指導不力。有些基層黨組織在貫徹民主集中制、實施集體領導上還存在著這樣或那樣的問題，以政代黨的現象比較常見，一些應當提交委員會研究的事項不提交委員會研究討論，還存在以領導碰頭會或行政辦公會決定本應由委員會決定事項的現象。少數基層黨組織黨內民主生活會開得比較少，班子成員之間缺乏必要的思想溝通，在處理一些重大問題上缺乏民主，挫傷了班子成員的積極性，削弱了基層黨組織的核心作用以及班子的凝聚力、戰斗力。

（四）黨風建設有待加強。少數黨員干部在工作中不堅持黨性原則，思想不統一，工作作風飄浮，這些不良風氣嚴重影響了班子的團結，喪失了班子的凝聚力和戰斗力，制約了部隊的建設和發展。少數黨員對社會發展前進性和曲折性認識不清，理想信念發生了動搖，全心全意為人民服務的思想淡化，不愿參加黨組織集體活動，黨員的先鋒模范作用不強。少數基層干部不安心基層工作，基層崗位往往成為了基層干部向消防熱點崗位過渡的跳臺。在處理內外關系上，少數黨員奉行投桃報李，把純潔的同志情、深厚的戰友愛變成了交換的條件和籌碼。在解決黨內存在的問題時不堅持原則，搞庸俗關系，當“好好先生”，有短不揭，有錯不糾，你好我好，一團和氣。但也有個別黨員對自身不能時時嚴格要求、處處身體力行，在班子中鬧別扭、搞分歧，工作中有了矛盾，當面不說，背后亂說，不同心共事，干工作各吹各的調，各拉各的套。

二、對加強基層黨建工作的幾點思考

加強基層黨建工作，必須以黨的“十七大”精神為指針，以《中國共產黨章程》、《政治工作條例》、《軍隊基層建設綱要》、《中國共產黨軍隊支部工作條例》以及公安部消防局《關于加強公安消防部隊基層黨組織建設的意見》為依據，緊密結合基層消防部隊的實際，緊緊圍繞以防火滅火為中心的各項工作，全面加強基層黨的組織建設、思想建設、制度建設和作風建設，在整體素質上求提高，在制度建設上求突破，把基層黨組織建設成為基層部隊建設的堅強核心。

（一）端正態度，轉變觀念，充分認識做好黨建工作的重要性。班子成員對基層黨建工作要有緊迫感、責任感，在思想上要高度重視，在認識上要高度一致，要擺正位置親自抓，增強觀念帶頭抓，分工負責具體抓。一是要充分認識到黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要強化“堡壘意識”，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，基層黨組織在消防部隊的基層單位中處于政治核心地位，基層建設的所有內容歸根到底要靠基層黨組織來實現，因此，必須服從基層黨組織的領導，維護基層黨組織的權威。二是要正確認識到抓好以防火、滅火為中心的各項工作是基層黨組織責無旁貸的工作職責，決不能認為黨委（支部）只管黨務工作，把黨建工作和業務工作變為新的“兩張皮”。三是要積極主動抓好黨建工作。隨著形勢的發展對消防部隊產生的這樣那樣的影響，必然會對基層黨組織建設提出新的課題。面對嚴峻挑戰，應積極主動，要以客觀科學的工作態度和進取創新的精神，主動研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，適應新發展。

（二）注重學習，轉變觀念，切實提高基層黨組織的“三種能力”。加強基層黨建工作，要始終堅持以科學的理論武裝頭腦，加強學習，轉變觀念，把學習作為班子建設的第一要務，作為提高黨委決策水平、增強開拓創新能力的重要途徑。通過學習，切實提高基層黨組織解決自身問題的能力、帶領部隊全面建設的能力和完成遂行任務的能力。一是明確學習目的，切實解決好學習的動力問題，力戒形式主義，努力端正學風，在切實提高班子成員的理論素養和講政治的具體能力上下功夫，努力把黨委班子成員培養成學習型、知識型領導干部。二是明確學習內容，既要學習政治，又要學習業務，既要學哲學、歷史、領導科學，又要學科技方面的知識，做到舉一反三，融會貫通。要堅持自學與集中學習相結合，嚴格落實黨委理論中心組學習制度，確保學習時間、人員、內容和效果的落實。三是改進學習方法，既要苦學深鉆，又要消化運用。同時，要堅持理論學習和實踐鍛煉相結合，向實踐學習，在實踐中鍛煉。尤其是在事關部隊長遠建設的根本問題上，要沉下去開展深入調查研究，切實摸清找準本單位工作現狀、存在問題、突出矛盾和工作重點，掌握第一手材料，做到心中有數。通過加強學習，讓班子成員在不同層面、不同崗位開闊視野，豐富閱歷，更新觀念，提高素質，增強開拓創新和科學決策能力。

（三）落實制度，發揚民主，著力增強基層黨組織的決策水平。要嚴格組織制度，堅持用規章制度規范基層黨組織生活，促進基層黨組織的組織約束機制、群眾約束機制和黨員自我約束機制的運行，提高基層黨組織自身建設的能力和水平。并嚴格組織生活，認真嚴肅地過好每一次黨組織生活，定期召開民主生活會，班子成員之間要經常開展談心活動，溝通思想，正副書記要帶頭開展批評和自我批評。

要認真貫徹落實“十六字”方針，堅持民主集中制，嚴格落實黨委統一的集體領導下的首長分工負責制。一要堅持集體領導。書記要自覺擺正在班子中的位置，帶頭堅持集體領導，積極地參與、服從和維護集體領導，平等議事、協同共事。委員要積極參與，建言獻策。二要充分發揚民主。要有良好的民主作風，委員要暢所欲言，聽取多方意見，集思廣益，博采眾長，形成既有民主又有集中、既暢所欲言又能達成共識的良好局面，堅決杜絕各種形式的暗箱操作和個人說了算。三要實施正確決策。要在黨組織內部要逐步建立起一種嚴格正規的決策機制和順暢正常的縱向橫向關系，達到思想上、行動上的和諧統一。

（四）加強教育，講求團結，確保黨員隊伍的風清氣順和純潔。要全面加強基層黨組織的黨風建設，一是要打牢思想基礎。堅持對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，幫助每一名黨員干部解決好是當官還是干事業的思想認識問題。要教育引導黨員干部經常性地對照自己的思想靈魂，從思想深處徹底抵制和戰勝各種欲望和誘惑，真正做到克己奉公、廉潔自律。二是要加強團結。班子成員間要充分認識到搞好班子團結的重要性，黨組織成員要具有很強的原則性和組織紀律觀念，黨員干部之間有了看法和意見，要及時交流思想，“敞開心扉給人看”，赤誠相見，誠實正直，真心實意，表里如一，盡快消除不團結的因素，通過“團結—批評—團結”，促成戰友同志之間的大團結。三是要運用好手中的權力。要將黨組織賦予的權力全部用在黨的事業和部隊建設上，堅持原則，照章辦事，不以權謀私，搞權錢交易。黨員領導干部要時刻繃緊黨紀軍紀這根“弦”，潔身自愛，自省自律，不該想的問題不想，不該吃的東西不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去。切實以“執政為民、服務發展”思想指導我們的工作，真正做到情為民所系，權為民所用。

第四篇：對消防部隊基層黨建工作的思考

胡錦濤同志在黨的“十七大”報告中指出：“黨要站在時代前列帶領人民不斷開創事業發展新局面，必須以改革創新精神加強自身建設，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”，在消防部隊中，黨的建設是全面建設的根本和核心。近幾年尤其是總隊體制調整以來，通過加強黨的建設，充分發揮了各級黨組織的作用，確保了消防部隊建設的正確方向，確保了部隊高度穩定和集中統一，確保了滅火戰斗及搶險救援任務的圓滿完成。但在基層黨建工作中也存在一些薄弱環節和不足，需要進一步加強基層黨建工作。

一、主要現狀及原因

（一）思想認識存在偏差。新形勢下，消防部隊黨建工作的質量直接關系到基層消防部隊建設和消防工作任務的完成，直接關系到消防部隊的形象和聲譽，但當前部分領導對黨建工作的重要性和必要性還缺乏應有的認識，對實施政治領導和實施行政領導認識模糊、界限不清，存在著一些偏差。少數領導對加強黨建工作重視不夠，還存在著重業務輕黨建、重形式輕效果、重突擊整改輕基礎建設等問題。有的認為黨建工作只是抓好黨務工作即可，而忽略了抓業務工作。因此，在消防部隊各項工作中，基層黨組織的先鋒堡壘作用不明顯。

（二）理論學習比較匱乏。有的基層黨組織對黨建知識的學習較少，有的僅限于在平時的政治教育中穿插少量的黨建知識教育，多數還沒有開設黨建知識課程。因此，大部分基層黨員干部對黨建基本知識的掌握零碎而不系統、片面而不全面、膚淺而不深刻，甚至個別班子成員對新知識、新思想、新論斷學習也不及時，理解不透徹，導致其思想守舊、政治理論不高、工作方式方法陳舊、開拓創新意識和能力不強，不能用發展的眼光和辦法看待和解決新形勢下部隊出現的新情況、新問題。隨著基層官兵結構新的變化，日常事務逐漸復雜，執勤任務日益繁重，還有許多新的問題需要班子成員及時了解掌握，特別是在事關消防工作和部隊建設長遠發展的重大問題上，需要黨組織找準部隊建設和各項工作的難點和重點，及時制定有針對性和有效性的工作措施，但有限的理論素質和實踐能力制約了這些工作的開展。

（三）規章制度落實不力。部分基層黨組織不能很好地用制度管人、用制度管事，少數基層黨組織各項制度尤其是七項組織生活制度流于形式，不能按規定落實，在堅持制度上存在“偷工減料”、“忽冷忽熱”現象和“實用主義”傾向。有的雖然落實了，但質量不高，效果不好，要么只照本宣科讀讀報紙文件，要么以開展文體活動為主，黨的教育從內容到形式都不能適應新形勢的需要。上級黨組織也缺乏對基層黨組織建設的動態監管，沒有建立起科學的評估考核機制，對基層黨組織建設指導不力。

有些基層黨組織在貫徹民主集中制、實施集體領導上還存在著這樣或那樣的問題，以政代黨的現象比較常見，一些應當提交委員會研究的事項不提交委員會研究討論，還存在以領導碰頭會或行政辦公會決定本應由委員會決定事項的現象。少數基層黨組織黨內民主生活會開得比較少，班子成員之間缺乏必要的思想溝通，在處理一些重大問題上缺乏民主，挫傷了班子成員的積極性，削弱了基層黨組織的核心作用以及班子的凝聚力、戰斗力。

（四）黨風建設有待加強。少數黨員干部在工作中不堅持黨性原則，思想不統一，工作作風飄浮，這些不良風氣嚴重影響了班子的團結，喪失了班子的凝聚力和戰斗力，制約了部隊的建設和發展。少數黨員對社會發展前進性和曲折性認識不清，理想信念發生了動搖，全心全意為人民服務的思想淡化，不愿參加黨組織集體活動，黨員的先鋒模范作用不強。少數基層干部不安心基層工作，基層崗位往往成為了基層干部向消防熱點崗位過渡的跳臺。在處理內外關系上，少數黨員奉行投桃報李，把純潔的同志情、深厚的戰友愛變成了交換的條件和籌碼。在解決黨內存在的問題時不堅持原則，搞庸俗關系，當“好好先生”，有短不揭，有錯不糾，你好我好，一團和氣。但也有個別黨員對自身不能時時嚴格要求、處處身體力行，在班子中鬧別扭、搞分歧，工作中有了矛盾，當面不說，背后亂說，不同心共事，干工作各吹各的調，各拉各的套。

二、對加強基層黨建工作的幾點思考

加強基層黨建工作，必須以黨的“十七大”精神為指針，以《中國共產黨章程》、《政治工作條例》、《軍隊基層建設綱要》、《中國共產黨軍隊支部工作條例》以及公安部消防局《關于

加強公安消防部隊基層黨組織建設的意見》為依據，緊密結合基層消防部隊的實際，緊緊圍繞以防火滅火為中心的各項工作，全面加強基層黨的組織建設、思想建設、制度建設和作風建設，在整體素質上求提高，在制度建設上求突破，把基層黨組織建設成為基層部隊建設的堅強核心。

（一）端正態度，轉變觀念，充分認識做好黨建工作的重要性。班子成員對基層黨建工作要有緊迫感、責任感，在思想上要高度重視，在認識上要高度一致，要擺正位置親自抓，增強觀念帶頭抓，分工負責具體抓。一是要充分認識到黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，要強化“堡壘意識”，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，基層黨組織在消防部隊的基層單位中處于政治核心地位，基層建設的所有內容歸根到底要靠基層黨組織來實現，因此，必須服從基層黨組織的領導，維護基層黨組織的權威。二是要正確認識到抓好以防火、滅火為中心的各項工作是基層黨組織責無旁貸的工作職責，決不能認為黨委（支部）只管黨務工作，把黨建工作和業務工作變為新的“兩張皮”。三是要積極主動抓好黨建工作。隨著形勢的發展對消防部隊產生的這樣那樣的影響，必然會對基層黨組織建設提出新的課題。面對嚴峻挑戰，應積極主動，要以客觀科學的工作態度和進取創新的精神，主動研究新情況，拿出新辦法，解決新問題，適應新發展。

（二）注重學習，轉變觀念，切實提高基層黨組織的“三種能力”。加強基層黨建工作，要始終堅持以科學的理論武裝頭腦，加強學習，轉變觀念，把學習作為班子建設的第一要務，作為提高黨委決策水平、增強開拓創新能力的重要途徑。通過學習，切實提高基層黨組織解決自身問題的能力、帶領部隊全面建設的能力和完成遂行任務的能力。一是明確學習目的，切實解決好學習的動力問題，力戒形式主義，努力端正學風，在切實提高班子成員的理論素養和講政治的具體能力上下功夫，努力把黨委班子成員培養成學習型、知識型領導干部。二是明確學習內容，既要學習政治，又要學習業務，既要學哲學、歷史、領導科學，又要學科技方面的知識，做到舉一反三，融會貫通。要堅持自學與集中學習相結合，嚴格落實黨委理論中心組學習制度，確保學習時間、人員、內容和效果的落實。三是改進學習方法，既要苦學深鉆，又要消化運用。同時，要堅持理論學習和實踐鍛煉相結合，向實踐學習，在實踐中鍛煉。尤其是在事關部隊長遠建設的根本問題上，要沉下去開展深入調查研究，切實摸清找準本單位工作現狀、存在問題、突出矛盾和工作重點，掌握第一手材料，做到心中有數。通過加強學習，讓班子成員在不同層面、不同崗位開闊視野，豐富閱歷，更新觀念，提高素質，增強開拓創新和科學決策能力。

（三）落實制度，發揚民主，著力增強基層黨組織的決策水平。要嚴格組織制度，堅持用規章制度規范基層黨組織生活，促進基層黨組織的組織約束機制、群眾約束機制和黨員自我約束機制的運行，提高基層黨組織自身建設的能力和水平。并嚴格組織生活，認真嚴肅地過好每一次黨組織生活，定期召開民主生活會，班子成員之間要經常開展談心活動，溝通思想，正副書記要帶頭開展批評和自我批評。

要認真貫徹落實“十六字”方針，堅持民主集中制，嚴格落實黨委統一的集體領導下的首長分工負責制。一要堅持集體領導。書記要自覺擺正在班子中的位置，帶頭堅持集體領導，積極地參與、服從和維護集體領導，平等議事、協同共事。委員要積極參與，建言獻策。二要充分發揚民主。要有良好的民主作風，委員要暢所欲言，聽取多方意見，集思廣益，博采眾長，形成既有民主又有集中、既暢所欲言又能達成共識的良好局面，堅決杜絕各種形式的暗箱操作和個人說了算。三要實施正確決策。要在黨組織內部要逐步建立起一種嚴格正規的決策機制和順暢正常的縱向橫向關系，達到思想上、行動上的和諧統一。

（四）加強教育，講求團結，確保黨員隊伍的風清氣順和純潔。要全面加強基層黨組織的黨風建設，一是要打牢思想基礎。堅持對黨員的黨性、黨風、黨紀教育，幫助每一名黨員干部解決好是當官還是干事業的思想認識問題。要教育引導黨員干部經常性地對照自己的思想靈魂，從思想深處徹底抵制和戰勝各種欲望和誘惑，真正做到克己奉公、廉潔自律。二是要加強團結。班子成員間要充分認識到搞好班子團結的重要性，黨組織成員要具有很強的原

則性和組織紀律觀念，黨員干部之間有了看法和意見，要及時交流思想，“敞開心扉給人看”，赤誠相見，誠實正直，真心實意，表里如一，盡快消除不團結的因素，通過“團結—批評—團結”，促成戰友同志之間的大團結。三是要運用好手中的權力。要將黨組織賦予的權力全部用在黨的事業和部隊建設上，堅持原則，照章辦事，不以權謀私，搞權錢交易。黨員領導干部要時刻繃緊黨紀軍紀這根“弦”，潔身自愛，自省自律，不該想的問題不想，不該吃的東西不吃，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去。切實以“執政為民、服務發展”思想指導我們的工作，真正做到情為民所系，權為民所用。