第一篇：2012之2013年實踐部年度總結

年度總結

——社聯實踐部

也記不得啥時候進入實踐部啦，只依稀記得那時候老部長陶部點評每個人自我介紹是說我說的話比較官方一點，現在也不懂這評價啥意思，想問也問不到啦，兩易部長是實踐部變化最大，也是部門發展的阻塞之一。

還是先不說部長的事啦，先說說自己。我在實踐部的生活是不慍不火的過著的，有活動基本上還算得上積極，但我的根性不洗熱鬧為人也有點小懶所以有時候的活動還是以QQ隱身來回避。要說實踐部給我做大的變化可能是在面對一些活動時的臨場處理的能力以及那種細心的盤場情結。總的來說實踐部很溫馨，不吵不鬧很平靜很舒服，部長們人也很不錯都比較大度。

雖說部門不錯單總會存在一些問題，除了不可避免的換部長事件外，我個人認為實踐部最大的問題是兩種層面的的問題。簡單點說是紀律上面管的松下面對自身要求也會出現相應的松懈，其實這影響是很大的。大學生活管你的除了部長，還有誰，唯一管你做事的比較松，原本就很迷惘的生活很更顯沒有事做，沒有外界的刺激（父母是不可能在你身邊的）想要度過這個時期是很難的。這也不能怪誰都是一群學生。

對部門未來的發展比較迷茫這也沒辦法史老師給我們的任務感覺就是跑題啦，以后還是聽老師的話吧。另外感覺咱們部缺少一個顯眼的標志除了部長之外很少有人能讓其他人記住還有希望能多分點任務給下一班的人，讓我們能夠有經驗處理未來的事項。

這一年最大的遺憾是沒能實現當初鍛煉嘴皮子功夫的目標還有就是一張獎狀都沒有，可能這也與自身能力有關吧。

未來如果能度過這一時期我想接手部門的一些事，這也需要其他人給我教導。年度總結還是步入正軌吧。

年度的得：（1）就個人而言得到是很多次參加志愿者活動的機會，了解了志愿者這一群體高尚性以及社會弱勢群體的社會現狀；明白了活動成功舉辦所需要的各方面的安排（這里發現一個漏洞就是任何活動都缺少一個額外的監督小組）；不論是啥部門都有你去體驗的價值，這保證我能堅持到部門不要我為止（2）部門收獲了什么？？？這個部長比我清楚一般下屬不會被更高一層表揚的，另外還

有2個新伙伴的加入，也算是部門壯大的標志吧；部門也獲得了承辦大型節目的認可（最希望的就是不要換部長換不停這樣部門真沒那么多感情投資每個人的）

年度的失：（1）就自身而言失去了很多：帶隊的機會，大型節目鍛煉的機會，最重要的交際能力提高的機會等等，很可惜不過大二會珍惜這些機會的（有時候蠻希望部長發發火的，有時候很多事表面上做的不錯但很少有人去思考那些可以改進的地方，這個缺失真是部門人所缺少的一種精神）（2）部門得失說實話我看的不明了，上面說過了就是換部長這是很嚴重的問題希望以后別換了，敏姐蠻好的；部門缺少一個懲戒措施，懲戒有助于更好的發展以及找到每個人未來的走向，這很重要。（說了一大堆重要有點湊字數的感覺，部門的發展需要這些重要的因素）

對后再說說個人的規劃吧與一些想法吧。

（1）部門其實閑人是比較多的也有人沒參加幾次活動這些人要么XX要

么去做點事。

（2）蠻贊成原來程彤部長的做法的，在一些小事上如志愿者的事，淘寶

協會的事等等把部門分成2到3個小部分讓部長選人進組，并對某

些個別人多多培養，因為未來的擔子必須他們來扛，大二到了呀。

（3）招新方面非常希望多找一些女生天天看男生耶蠻累人的（這是湊字

數的）

（4）

（5）部門懲戒制度最好定下來，人員編排不能拖。不能把部門過于局限化，參加部門說是能鍛煉人，但能鍛煉人進入

社會比那些沒加入部門的人跟能適應嗎？大學該怎么讀不僅是部

員得事，也是部長的事，這種鍛煉夠嗎？

（6）下面要說的問題不說也罷，這也是中國大學生的現狀。創造性的問

題，就部門內部而言真沒幾個很會想事的，希望招新的時候多找找

奇葩人才。

（7）松下幸之助說過站在領導者的立場，首先要確立自己的責任，抱著

使命感求其貫徹。希望人人都能自勉，不管是部門的還是自己人生的領導者。

最后官方結語：愿實踐部越辦越好，每個人都能收獲自己的一份別樣青春！！

第二篇：實踐部總結

實 踐 部 年 度 總 結

時光易逝，2013年了我部門的工作也即將步入尾聲，在過去的時間里與其他部門配合，協力，以及學院團總支的老師們的指導加上我部門成員自身的努力下，實踐部取得了一定的成績，但是在這段時間的工作中也有一些不可避免的不足，現在將本學期實踐部工作總結如下：

一，成員招新

2013年新生到學院開始學習的時候，實踐部就開始著手與其他部門開展招新工作，每屆我們都需要有心的成員加入部門注入新鮮的血液，培養新的一批優秀系干來接替部門老成員的工作，所以我部門對初次系干報名進行了一個簡單的面試，然后再是系里面舉行系干招新例會進行第二次選擇，最后是由我們部長從大一學生中選出了五名踏實能干，思想活躍的同學加入到了我們的隊伍中來，對于招新我們部門做了充分的準備，認真的對加入的成員進行了面試問題的設計，然后就是私下的在同學間走訪，詢問其輔導員等方式，全方位的了解競選學生的實際情況，保證招收到優秀的人才。

二，部門的主要活動。

部門的基本工作由于新成員還不是太清楚所以需要我們老成員進行仔細，耐心的指導，本學期學生會工作比較的多，實踐部需要配合其他的部門在自己的工作上做好的同時，積極協助其部門組織和安排活動。

一 運動會在軍訓結束之后，接著就是要迎接我們學院第一次大型活動運動會，在運動會前期準備工作中，我們實踐部需要做的事情就會比較的多。比如，會場的物品搬運和擺放，部門負責的工作區的衛生清潔以及抽調部門成員與其他部門配合工作等等，在忙碌的運動會期間我部門成員在物品的清點等工作上做的都比較好，不僅本部門的工作與其他部門積極配合體育部，最后在大家的共同努力下，為我們系在院里的名聲提高做出了努力。

二 迎新晚會每年我們學院在新生軍訓完了之后就會舉辦一個迎新晚會，這是及運動會之后一個比較大型的活動，這個活動也是院里比較重視的，每個系里都會派出節目進行演出，在前期的布置活動中，實踐部主要負責桌椅和花壇裝飾物的擺放，然后在晚自習的時候下班級到每個班宣傳招募志愿者，在晚會上進行一個會場維持治安控制人員的進出，我部門與其他部門的積極配合中，圓滿順利的結束了。

三部門常規活動

花園管理是我們部門主要的活動主要負責飛機坪到學校醫務室一條街的衛生清潔工作部門的新成員經過一段時間的帶領下已經有了基本-的工作經驗，能夠準時的組織各班的志愿者進行衛生打掃工作。

青年文明示范崗和青年文明督導員的活動，校內方面——青年文明示范崗，這方面，我部門成員能夠認真負責，積極進取，并且與各班額志愿者建立的良好的友誼，望明年繼續保持；校外方面——實踐基地這方面，我部門成員能夠帶領各班級下實踐基地進行志愿者清掃工作，并且在大一各班對實踐基地積極性降低時，再次對各班級進行宣傳，得到了良好的效果，一個是青年文明督導，青年文明示范路的打掃這兩個活動均由大一班級同學進行，在活動過程中表現良好，各班級積極良好并對表現好的志愿者額頒發了證書。

對于部門的不足之處也有幾點，主要就是在工作的小細節方面，比如在花園管理記錄工作時志愿者出現的一些問題不夠仔細，每個月的工作計劃總結，寫的不夠全面，還有在值班時人員額交接班上面有時候在當天值班的系干有事不能來時就需要馬上聯系其他的系干幫忙代替，以免造成在值班時候不必要的麻煩。

以上是我部門的學期工作總結，望明年的工作中，每個成員都能繼承優點，改正缺點，為我們系在團總支里獻上我部門的微薄之力。

旅 管 系 實 踐 部

2013年12月22號

第三篇：實踐部總結

2011-2012學年第一學期汽車系團總支

實踐部學期總結

光陰似箭，不知不覺一學期的學習個工作已經接近尾聲了，在過去的一學期里，本部門在各級領導的指導下，成功開展了各項有益的活動，取得了良好的成效并獲得了相應的經驗，但同時，也存在著不足。為總結經驗，吸取教訓，更好地開展實踐部今后的工作，現將本學年工作總結如下：

一、工作回顧

（一）新學期開展的換屆過程

在這一學期開學期間，由于各界老干部都面臨著就業步入社會了，我們這些新生的力量將會承擔起以后工作的各項重任，在新一屆成立前期由于對各項工作的了解不足，再開展各項活動以來都要在實踐中不斷地完善自己，不斷地吸取經驗，所以剛開始的工作不是很順利，工作效率過低！但在以后各項活動的開展為我們這些新生造就一個鍛煉自己的平臺，隨著自己的不斷完善在新一學期的各項工作都中都進行的比較順利。

（二）開展活動

實踐部換屆至今，開展了各式各樣的活動，以下是對這一年所舉辦的主要活動的一個簡單的總結：

1.新學期社團大會的開展。隨著11級的新生陸續入校，各社團就面臨著納新等事宜，在納新地過程中，各社團都表現得非常積極，尤其是我們汽車系的社團，汽車系在全院的社團是最多 的，所以在剛開學以來汽車系所有社團都做好了充足的準備為自己的社團注入一股新生的力量。

2．社團各項活動的開展。顧名思義，社團成立的宗旨便是充分調動同學們的積極性，使得新生力量在社團中能更好地鍛煉自己，所以納新工作完成之后便是各個社團主題活動的開展。在各社團活動開展的過程中實踐部積極配合，并為每社團派遣一人進行指導和幫助。自此以來，乒羽協會的乒羽大賽、零點文藝社的社團成立大會（文藝節目演出）、包括綠冉協會的環保活動、以及源泉書法社的書畫展還有清遠棋藝社的象棋大賽都獲得了圓滿的成功，但是在各項活動開展的過程中都或多或少的出現了一些失誤，比如：乒羽協會在開展乒羽大賽期間的通知問題，就因為沒有把通知下到位導致參加比賽的人員缺乏，好在我們很快認識到了錯誤所在，積極地吸取經驗經過后來的努力婉轉了這一致命的錯誤。還有綠冉的環保活動，在開展期間很多同學都會產生一個誤解，認為環保就是去撿垃圾所以很多同學的積極性不高，但后來經過我們的認真講解和指導同學們都對新世紀的環保意識有了一個新的認識提高了積極性，最后活動開展比較順利！實踐部在各社團開展活動期間主要負責場地秩序，活動開展的各項指導，以及照片采集等任務。所有實踐部成員在此期間得到了巨大的收獲——那就是“經驗”，所以經過一學期的工作，各為新成員都得到了很大的提升！為以后的工作奠定了堅實的基礎！

3、活動開展完成后的總結問題。在各項活動開展完成之后將要面臨的便是各社團對本次活動的總結！在他們總結之中，我們實踐部的成員也相應的認識到了哪些不足以及成功之處！從中得到了更大的提升！

二、實踐部的成功之處與困難問題

實踐部自開學至今，我們開展了各式的活動，取得了一定的 成績，也存在一定的問題。成功之處在于我們部門開展各項活動時，在各個部門的配合之下，取得了較大的成果，同時增進了各個部門之間的聯系與溝通。但是，在開展工作的過程中，我們還遇到了較多的困難，主要表現在以下幾個方面：

1.我們缺乏一定的工作經驗，導致很多工作很難進行。2.對于部門的發展方向還不夠明確，造成工作效率低等問題。

三、今后工作展望

在以后的工作中，我們將更加努力，開拓創新，切實做好新學期各類活動的順利開展！同時，我們還將加強與老師、各個部門之間的聯系與溝通，提高活動的質量，切實提高本部門的影響力，服務同學。

汽車系團總支

實踐部 2011年12月24日

第四篇：實踐部學年總結

2010—2011學年團委學生會實踐部工作總結

隨著學院進一步的改觀，團委學生會辦公機構的完善。我學院自迎新和團委學生會換屆以來，在學院領導的大力支持和鼓舞下，新一屆院團委學生會各部門連續開展了數次大型活動，在學院及學校引起了一定程度的重視和關注。本學期接近尾聲，各部門的活動依然富有活力，當然這一大的進步離不開學院領導和團委學生會的支持和鼓勵。為了對學院領導及團委學生會一個更好的交代，我部準備對本學期工作做一總結，同時對下學期工作做一完整的安排。由于本學年學生對實踐部的認識不夠成熟，導致干部與同學們之間的工作配合不是很令人滿意，所以至今我部沒有開展大的活動。按照以往的工作體系，本學年實踐部開展了如下活動。

1.2010年11月3日，2010級139名志愿者參加“校園綠化義務勞動”活動，主要對文萃湖周邊環境治理。協助校愛國衛生綠化委員會、后勤管理處、學生處、教務處貫徹落實科學發展觀，實施西部大開發戰略，大力弘揚生態文明，宣傳青年志愿義務勞動精神，在學校以及社會得到了很好的響應。

2.2010年12月14日，104名青年志愿者參加“參觀寧夏博物館”活動，主要了解民族歷史發展史，宣傳青年志愿精神喚起青年志愿者以愛國主義為核心的民族精神和改革創新為核心的時代精神。

3.2010年11月23日，40名青年志愿者參加“志愿服務圖書館”活動，主要對北校圖書館120個書架約15萬庫存書籍的清點和整理，更好的增進我院與圖書館長期的友好合作關系，給學校圖書館工作人員及學校學生留下了深刻的印象。

4.2010年12月4日，我部50名志愿者協同“仙人掌協會”去“森林公園”參加志愿宣傳活動，為了更好的響應“12.5國際志愿節”宣傳無所不在的志愿者精神。我們特別準備了精彩的節目，在場贏得了很多游客的支持和稱贊，同時在電視臺節目組工作人員的幫助下得到了很好的宣傳。

5.2010年12月16日，我部組織我院全體志愿者召開學年總結表彰大會及本學年寒期社會實踐動員大會。主要對本學年工作總結，優秀志愿者表彰；同時動員所有志愿者參加假期社會實踐。

資源環境學院團委學生會實踐部

2010年11月15日

第五篇：實踐部總結

部門總結

自從5月22日換屆以來，我部門主要完成的工作有： ① 申請第一屆戲劇小品大賽彩排的場地及桌椅。

② 積極響應體藝部的號召參與到戲劇小品大賽的節目表演中。③ 完成了對環境衛生督察的新舊交替及收集了新成員的相關資料，并及時安排新的成員上崗。

④配合其他部門完成各項工作。

下兩周的工作計劃：

① 協助學習部承辦的演講比賽的相關工作。

② 落實并做好校園精英成長故事本部門的工作。③ 完成本部門工作及配合各部門的工作。

以上就是本部門的這幾個周的工作總結及下兩周的工作計劃。