第一篇:匯報培訓大會主持稿
一、場下同學請保持安靜,大會即將開始。
信電學院各個部門你們在哪里?(傳麥,到另一側等待)
是的,今天參加本次大會的都是信電學院優秀的學生干部和學生代表,從這整齊的口號和飽滿的精神風貌中可以看出我們信電學院各個部門都有著別人難以效仿的氣勢與魄力!
二、尊敬的各位老師,親愛的同學們,大家晚上好:
金秋的時節,天高氣爽,一片豐收的景象。
金秋的神州,紅旗飄飄,一片歌舞的海洋。
金秋的校園,蓄勢騰飛,鑄造著新的輝煌。
新的學期已經開始,新的征程已經遠航。我們的所有學生干部都是經過層層的選拔,老師的審核批準,最終確定下來的。這不僅是對我們學生干部的認同,更是對我們在這一段時間的良好表現的肯定。
在戰場上,一個將軍可以打出一場漂亮的戰斗,他可以用最小的損失換取最大的勝利,但我們要求這名將軍要是一個優秀的有血性愛兵如子的深諳用兵之道的將軍,他要足夠強。同樣的道理,在學習生活中,一名優秀的學生干部也可以用他們的實際行動影響身邊的每一個人,帶動小到一個班,大到一個院的同學保持高昴的情緒,投入積極的學習生活中去,但我們首先要求這位學生干部要足夠優秀,有這個帶頭的能力。
今天我們在這里舉行“信息與電氣工程學院第七屆團委學生會各部門09-10年度第一學期工作計劃匯報及學生干部培訓大會”,就是要提高學生干部的戰斗力,給我們充電,讓大家在今后的工作學習生活中,知道要做什么,如何去做,怎樣做才是最有益于同學的,最有益于大家的。
下面請允許我介紹蒞臨本次大會的嘉賓,他們分別是,信息與電氣工程學院黨總支副書記xxx老師,團委書記xx老師,以及信息與電氣工程學院第七屆學生會的二十八位常委。讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓的到來。
首先有請信息與電氣工程學院團委副書記xxx對~
感謝團委副書記的精彩講話。
三、下面我宣布“信息與電氣工程學院第七屆團委學生會各部門09-10年度第一學期工作計劃匯報及學生干部培訓大會”正式開始
下面進行大會第一項:各部門部長進行工作匯報。
首先掌聲有請組織部部長xx。感謝組織部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請宣傳部部長xx。感謝宣傳部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請政教部部長xx。感謝政教部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請實踐部部長xx。感謝實踐部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請辦公室主任xx。感謝辦公室主任的精彩匯報。
下面掌聲有請紀檢部部長xx。感謝紀檢部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請生活部部長xx。感謝生活部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請樓委會主任xx。感謝樓委會主任的精彩匯報。
下面掌聲有請環衛部部長xx。感謝環衛部部長的精彩匯報。
四、相信聽完了以上九位部長的精彩匯報,大家一定都有了很多的收獲。那我們學習之余,也輕松一下,一起玩一個互動游戲“上下公交車”。首先請各部門部長以最快的速度在部內挑選一位副部長或委員同自己一同參加這個游戲。請部長和這位搭檔以迅雷不及掩耳盜鈴之勢,動作迅速敏捷到臺前來。請紀檢部同學搬一下凳子,生活部同學發一下氣球。
念游戲規則。
請大家下臺。
感謝大家的配合,看來各部門之間的默契程度已經達到了一定境界!記得安妮寶貝說過:有些人,我們窮其一生也不會相遇。但我們之間僅僅相隔了二十年就聚到了一起。來到同一所大學不容易,來到同一個學院更不容易,共同在學生會為同學們服務,這真的是很不容易!來自五湖四海的我們就聚在了一起,難道這不是一種緣分嗎?我們是不是應該為我們之間的緣分,情誼鼓鼓掌啊?好了,輕松過后,我們回到今天的主題。
五、下面掌聲有請女生部部長xx。感謝女生部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請文藝部部長xx。感謝文藝部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請社團部部長xx。感謝社團部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請體育部部長xx。感謝體育部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請網絡信息部部長xx。感謝網絡信息部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請權益部部長xx。感謝權益部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請助困中心主任xx感謝助困中心主任的精彩匯報。
下面掌聲有請學習部長xx。感謝學習部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請創新部部長xx。感謝創新部部長的精彩匯報。
六、聽過了十八位部長的精彩匯報,相信大家一定了解了自己所在部門和其他部門這學期工作的計劃和安排,也以自己身為學生會的一員感到非常的驕傲!那我們再一次喊出自己部門的口號好嗎?組織部~宣傳部~政教部~實踐部~辦公室~生活部~樓委會~環衛部~女生部~文藝部~社團部~體育部~網信部~權益部~助困中心~學習部~創新部~
七、聽過了同學們的匯報和呼聲,不知道老師對我們學生干部和代表有什么想說的呢?
下面掌聲有請信息與電氣工程學院黨總支副書記xxx老師對我們進行簡短培訓。
團委書記xx老師
感謝xxx老師的精彩講話。
xx
八、是的,一個好的學生干部是能經得起時間的考驗的,希望在場每一位同學在今后的學習生活中嚴格要求自己,成為同學們學習的榜樣!下面我宣布“信息與電氣工程學院第七屆團委學生會各部門09-10學年度第一學期工作計劃匯報及培訓大會”到此結束,感謝大家的參加!
九、請嘉賓們先行退場。
第二篇:匯報培訓大會主持稿
一、場下同學請保持安靜,大會即將開始。
信電學院各個部門你們在哪里?(傳麥,到另一側等待)
是的,今天參加本次大會的都是信電學院優秀的學生干部和學生代表,從這整齊的口號和飽滿的精神風貌中可以看出我們信電學院各個部門都有著別人難以效仿的氣勢與魄力!
二、尊敬的各位老師,親愛的同學們,大家晚上好:
金秋的時節,天高氣爽,一片豐收的景象。金秋的神州,紅旗飄飄,一片歌舞的海洋。金秋的校園,蓄勢騰飛,鑄造著新的輝煌。
新的學期已經開始,新的征程已經遠航。我們的所有學生干部都是經過層層的選拔,老師的審核批準,最終確定下來的。這不僅是對我們學生干部的認同,更是對我們在這一段時間的良好表現的肯定。
在戰場上,一個將軍可以打出一場漂亮的戰斗,他可以用最小的損失換取最大的勝利,但我們要求這名將軍要是一個優秀的有血性愛兵如子的深諳用兵之道的將軍,他要足夠強。同樣的道理,在學習生活中,一名優秀的學生干部也可以用他們的實際行動影響身邊的每一個人,帶動小到一個班,大到一個院的同學保持高昴的情緒,投入積極的學習生活中去,但我們首先要求這位學生干部要足夠優秀,有這個帶頭的能力。
今天我們在這里舉行“信息與電氣工程學院第七屆團委學生會各部門09-10第一學期工作計劃匯報及學生干部培訓大會”,就是要提高學生干部的戰斗力,給我們充電,讓大家在今后的工作學習生活中,知道要做什么,如何去做,怎樣做才是最有益于同學的,最有益于大家的。
下面請允許我介紹蒞臨本次大會的嘉賓,他們分別是,信息與電氣工程學院黨總支副書記于永雙老師,團委書記孫尊老師,以及信息與電氣工程學院第七屆學生會的二十八位常委。讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎各位嘉賓的到來。
首先有請信息與電氣工程學院團委副書記范心研對~ 感謝團委副書記的精彩講話。
三、下面我宣布“信息與電氣工程學院第七屆團委學生會各部門09-10第一學期工作計劃匯報及學生干部培訓大會”正式開始
下面進行大會第一項:各部門部長進行工作匯報。
首先掌聲有請組織部部長劉棟。
感謝組織部部長的精彩匯報。下面掌聲有請宣傳部部長王春曉。
感謝宣傳部部長的精彩匯報。下面掌聲有請政教部部長張新。
感謝政教部部長的精彩匯報。下面掌聲有請實踐部部長武一夫。
感謝實踐部部長的精彩匯報。下面掌聲有請辦公室主任程宏偉。
感謝辦公室主任的精彩匯報。下面掌聲有請紀檢部部長邊龍。
感謝紀檢部部長的精彩匯報。下面掌聲有請生活部部長邴龍。
感謝生活部部長的精彩匯報。下面掌聲有請樓委會主任侯廣維。
感謝樓委會主任的精彩匯報。下面掌聲有請環衛部部長高同程。
感謝環衛部部長的精彩匯報。
四、相信聽完了以上九位部長的精彩匯報,大家一定都有了很多的收獲。那我們學習之余,也輕松一下,一起玩一個互動游戲“上下公交車”。首先請各部門部長以最快的速度在部內挑選一位副部長或委員同自己一同參加這個游戲。請部長和這位搭檔以迅雷不及掩耳盜鈴之勢,動作迅速敏捷到臺前來。請紀檢部同學搬一下凳子,生活部同學發一下氣球。
念游戲規則。請大家下臺。
感謝大家的配合,看來各部門之間的默契程度已經達到了一定境界!記得安妮寶貝說過:有些人,我們窮其一生也不會相遇。但我們之間僅僅相隔了二十年就聚到了一起。來到同一所大學不容易,來到同一個學院更不容易,共同在學生會為同學們服務,這真的是很不容易!來自五湖四海的我們就聚在了一起,難道這不是一種緣分嗎?我們是不是應該為我們之間的緣分,情誼鼓鼓掌啊?好了,輕松過后,我們回到今天的主題。
五、下面掌聲有請女生部部長關宇。
感謝女生部部長的精彩匯報。
下面掌聲有請文藝部部長鄭倩萍。
感謝文藝部部長的精彩匯報。下面掌聲有請社團部部長楊魯溪。
感謝社團部部長的精彩匯報。下面掌聲有請體育部部長嚴彬宇。
感謝體育部部長的精彩匯報。下面掌聲有請網絡信息部部長王矗。
感謝網絡信息部部長的精彩匯報。下面掌聲有請權益部部長張弛。
感謝權益部部長的精彩匯報。下面掌聲有請助困中心主任
感謝助困中心主任的精彩匯報。下面掌聲有請學習部長王姝婷。
感謝學習部部長的精彩匯報。下面掌聲有請創新部部長殷曉巖。
感謝創新部部長的精彩匯報。
六、聽過了十八位部長的精彩匯報,相信大家一定了解了自己所在部門和其他部門這學期工作的計劃和安排,也以自己身為學生會的一員感到非常的驕傲!那我們再一次喊出自己部門的口號好嗎?組織部~宣傳部~政教部~實踐部~辦公室~生活部~樓委會~環衛部~女生部~文藝部~社團部~體育部~網信部~權益部~助困中心~學習部~創新部~
七、聽過了同學們的匯報和呼聲,不知道老師對我們學生干部和代表有什么想說的呢?
下面掌聲有請信息與電氣工程學院黨總支副書記于永雙老師對我們進行簡短培訓。
團委書記孫尊老師 感謝于永雙老師的精彩講話。
孫尊
八、是的,一個好的學生干部是能經得起時間的考驗的,希望在場每一位同學在今后的學習生活中嚴格要求自己,成為同學們學習的榜樣!下面我宣布“信息與電氣工程學院第七屆團委學生會各部門09-10學第一學期工作計劃匯報及培訓大會”到此結束,感謝大家的參加!
九、請嘉賓們先行退場。附:游戲規則
一、互動游戲“上下公交車”
游戲規則:共分兩輪。十八個椅子代表一輛行駛在公路上的公交車。由主持人念出一段文章,十八位坐在椅子上的同學當聽到“上”時,要坐下;當聽到“下”時,要站起來。注意:讀音相同也算,比如“時尚”的“尚”。如果反應錯誤,站在他們身后的十八位同學要用手中的氣球拍打其頭部進行懲罰。
第一輪由十八位部長坐在椅子上,他所帶的副部長或委員站在其身后。第二輪由十八位副部長或委員坐在椅子上,他們的部長站在其身后。游戲口號:秉承公平公正的態度進行處罰,絕不姑息!
第三篇:培訓大會主持稿(范文)
新一屆學生會成員培訓大會 暨干部就職儀式主持稿
(男):尊敬的各位領導,老師,(女):親愛的同學們大家下午好
(男)秋天,收獲的季節,在金黃的季節里,我和大家一樣,懷著無比激動的心情。迎來了今天這個新一屆學生會成員培訓大會暨干部任職儀式。
(女)首先請允許我向大家今天到場的領導老師
他們分別是是:
讓我們用掌聲歡迎領導、老師們的到來。
(男)學生會是學生自我管理,自我教育,自我服務的學生群眾性組織。
在我校學生會組織下,經過激烈的競選,和為期一周的公示,我校學生會最終確定了新一屆學生干部共20人。(女)他們是:
那么接下來我們就有請這些當選者上臺,由我們的 為他們頒發任職聘書。
(男)對于我們學生會新一屆的管理班子,相信大家都有了一定的了解。
學生會各干部職位正式的確定后,那么接著下來學生會的工作就要步入正軌了。
(女)對于新加入學生會的同學們,你們是不是在學生會的工作上還有著困惑呢?
那么接下來就讓我們的閻校長和上屆學生會干部來給我們點工作建議吧。首先讓我們掌聲有請閻校
(男)感謝閆校對我們的指導,從閆校的建議和期盼我深深地感覺到了,我們需要做的還有很多。同樣的我也相信新一屆學生會能夠在今后的學習工作中不斷充實自己,鍛煉自己,努力將學生會建設成為自我管理、自主創新、紀律嚴明、認真負責,為廣大同學服務的組織。那么接下來,有請我們的上屆學生會主席韋若吟同學,來給我們談談她的工作經驗
(女)感謝韋若瑩同學的發言
下面有請上屆學生會副主席,外聯部部長黃越坷同學。
(男)在上面兩位同學的演講過程中我觀察了一下臺下的同學們,有目瞪口呆的,有嚴肅筆記的,有側耳傾聽的等等等等,總之看到大家都很認真地在聽,我想,大家一定和我有著同一種感覺,沒錯!我們上屆的學生會真的是十分優秀啊。當然作為他們的接班人,我們也不差!我相信在新的一年里,新的學生會會為我們龍城高級中學帶來新的活力。
(女)那么接下來這個環節就讓我們新任干部們來展望展望咱們的新學年,首先,有請主席團、外聯部、組織部、宣傳部、紀檢部、體育部、文娛部、生活部、學習部、秘書部、網絡部、模聯部。
(女)在大會的最后,有請我們團委書記錢曉芩老師,為本次大會做總結
(男)感謝錢書記給我們的建議和期望,相信通過今天的大會同學們一定受益良多,在接下來的日子里希望大家能夠一起努力
(女)本次大會到此結束,感謝領導老師和各位同學們的參與。
第四篇:班長培訓大會主持稿
主持稿
尊敬的老師,親愛的同學們,大家下午好!我是學生會辦公室的XXX,很高興能由我來為大家主持本次班長培訓大會。
隨著新學年的到來,一批新的班長上任了,為了提高班長們的思想覺悟,加強班長與班級同學的溝通和交流,更好的推動班級管理的進行和學生的發展,促進我校良好班風,學風的形成,經濟管理學院特此舉行此次班長培訓大會。真誠的歡迎各位班長來到這里參加培訓,大家如此高漲的熱情讓大會氛圍也變得更加熱鬧,也由衷的讓我感到心情澎拜!接下來班長培訓大會即將開始,請各位將手機調為靜音,保持會場安靜。
請允許我為大家介紹今天當場的特邀嘉賓15級優秀班長代表XXX學長,16級優秀班長代表XXX學姐,請大家對嘉賓表示熱烈的歡迎!
1互動環節:邀請兩位班長分別交流任職一個月的感想,遇到的問題。班級建設構思,自身的要求,有想分享的班長可以來和大家一同分享自己的感受。通過班長的分享,或許大家在一個月的時間里有了很多收獲和自己的見解,但是也在班長的職責和工作注意事項中有很多不懂的地方。那么下面讓我們以熱烈的掌聲有請16級優秀班長代表XXX學姐為我們介紹班長相關工作和注意事項,大明確班長職責家掌聲有請!
感謝XXX學姐的精彩講解,相信大家也更加明確班長的職責,知道了如何正確處理班級關系和做好班級工作。
3那么下面有請15級優秀班長XXX學長來分享他的經驗和心得體會,請大家掌聲歡迎!
十分感謝XXX學長的發言,相信每一位班長都可以在這些學長的經歷中學到很多。
聽了學姐學長的分享,想必大家都有自己的心得體會和感悟,下面進入班長提問環節,請大家自由交流,有不會的問題可以舉手提問。
經過今天的培訓,相信在座的各位班長都受益匪淺,希望大家以后在學校生活中可以將自己的工作做到最好,讓我們再次感謝彭加吉學長和胡小羽學姐的精彩講解和兩位新班長的分享,同時我也代表辦公室感謝大家對我們工作的支持和積極參與。最后我宣布!2017級班長培訓大會到此結束,請大家清理垃圾,有序離場!
第五篇:2006面試培訓大會主持稿
2006面試培訓大會主持稿
早上好!
隨著05級搬回北校區,學生會將進一步擴大服務學生的隊伍,內部面臨著增添人手的需要,學生會成員歡迎更多的新成員加入,因此需要挑選合適的人才。
為了讓學生會挑選出高素質的人才,擴大學生會的服務隊伍,更好地為廣大學生服務,同時也為如何篩選人才提供指導與幫助,我們人力資源部特開展此次培訓活動。
現在,面試培訓大會正式開始.(PPT流程)
1.在此之前我們
首先,有請我們人力資源部前任部長馬俊旭師兄交流面試經驗.(主持人點評馬俊旭師兄的話)
(聽完馬俊旭師兄的豐富面試經驗后,相信大家已經有了一定的了解,那現在讓我們一起正式進入面試的基本流程吧.)
2.(首先,各部門)明確要招什么人/明確不招什么人?
3.(然后制定好)需求計劃?
4.簡歷?
5.結構化面試與非結構化面試?
6.評分級別?
7.誤區?
8.特別提示?
9.祝福?
10.問題提問
11.面試DV
12.點評DV
13.面試中的突發事件
面試前:天氣問題(由于最近天氣難測,在面試當天面試官要提前至少半個小時到達現場,以免耽誤面試時間。若應聘者未到齊應先讓先到的同學先進行面試。)
面試時:1.手機響(A.面試官的手機響---作為面試官在進行面試時應盡量關閉手機或把它調成無聲,以表示對應聘者的尊重。當手機響時,首先要對其他人說抱歉,然后到面試室外接聽電話,聲音盡量小,以免妨礙面試的進行。
B.應聘者的手機響---通常來應聘的人都會自覺關閉手機或將它調成無聲。倘若在面試中,他們的手機響,則很可能代表他們對這次面試不夠尊重,可以考慮琢情減分。)
2.身體不適(A.面試官---若面試期間身體不適,應與同伴打聲招
呼,并讓其他負責人接替你的位置,將你手上的資料交接給對方。不能造成考官缺席的場面。
B.應聘者---若應聘者在面試中身體不適,應讓他(她)先離場休息,嚴重的要讓工作人員陪同,讓他(她)在后幾組中再進行面試,不能因此取消他(她)的面試資格。在面試時也應盡量觀察應聘者的狀況,發現不妥應及時詢問清楚,以免對方強忍,造成不適。)
3.冷場(若應聘者對面試官提出的問題一時間答不上來,面試官應給對方答題方向等提示,不要讓面試就這樣停下來,造成時間的延誤,妨礙其他組面試的進行。)
14.示范游戲:捆綁過關
游戲說明:先將應聘人員分成幾個小組,每組兩人以上,然后將每個人的手臂與隔壁的人綁在一起。綁好后可要求每組完成不同的任務,如折紙、包裝禮物、為每位組員倒水……
游戲目的:在游戲中能看出各組成員是否能良好配合完成任務,作好明確清晰的安排,考察其團隊合作精神,在總結部分能否作到認清取勝和失敗的關鍵以及對與發言者說話做事作風的判斷
15.游戲點評
16.面試技巧和擇取標準(選取標準在發給部長的資料上有詳細說明)
**面試技巧---面試考官應注意的問題:
1.考生基本資格審查
2.熟悉應聘著的有關資料
3.考場上暫緩下結論
4.抓住主要的幾項來衡量
5.善于傾聽
6.善于溝通
7.善于作細微的觀察
{前期準備:
1.秩序的維護.2.面試官的衣著.正式.男:長褲,不得穿涼鞋.女:有袖的衣服.3.盡量使面試環境輕松.營造一個輕松隨和的空間
4.與候選人的座位.盡量避免面對面的尷尬布局.建議90度角斜坐或圍圓坐.面試前
1.仔細看簡歷,把想問的問題畫出來
2.準備好筆記本,對每個候選人最好分頁記錄.3.手機最好處于關機或震動狀態.4.面試官親自出去迎接候選人.看候選人的表情等信息
5.告知候選人我們要做記錄.否則他們會緊張.面試中
1.引入.1.自我介紹.(短)
2.拉家常:候選人們自己間展開或由面試官與候選人互動.3.就資料和考卷提一些簡單的問題.2.正題:
1.a.b.c.d.e.2.a.b.c.問題: 盡量少問讓所有候選人都回答的問題.不問關門式的問題,問引導式的問題.不要問只用yes ,no就能回答的問題.按自己的理解重復提問 要求其確認.有目的的多問些專業性問題.掌握面試速度: 手勢:向上 向下 表情:點頭等 跳話題
d.3.a.b.4.a.b.5.a.b.c.d.6.a.b.c.給更多的信息 關于撒謊: 誠實:多用第一人稱 信心 直視等 撒謊:重復 遲疑 像背書 姿勢突然改變 語調等 游戲 話劇:自主 團隊 游戲:設計游戲 話劇:情景假設 解決問題 維護候選人的自尊: 多用稱贊的語言 建立良好的關系 身體前傾 手的擺放等小細節 尊重候選人的信仰等個人問題和意見.其他: 避免對事對人做出價值性的判斷.不要離題太遠.從始至終做如實的記錄.3.收尾:
1.給候選一點時間提問
2.送他們出去 并告知我們會在一周內通知他的.面試后
做可靠的評估:
7.誤區:
a.像我效應
b.首印效應
c.近印效應
d.聯想效應
e.肢體語言
8.明確目的9.綜合評估}
**選取標準---
1.舉止儀表測試
2.語言表達能力
3.思想內容
4.邏輯思維
5.綜合分析
6.人際交往的意識與技巧
7.應變能力
8.計劃與組織能力
9.個性確定性測試自信心
10.個性穩定性
11.團隊精神的測試
17.會議結束,預祝06面試工作圓滿成功