某公司黨員冬訓工作交流發言--重抓冬訓強根基

學用兩促謀跨越

XX公司建成于XX年XX月,現有職工XX人，共產黨員XX人。近年來，公司黨支部十分重視黨員干部冬訓工作，通過冬訓營造了一個凝聚力量謀發展，務真求實抓落實的濃郁氛圍，推動企業實現又好又快發展。公司XX年產值突破XX億元大關，先后獲得“XX省高新技術產品”，“國家高新技術企業”質量管理體系ISO9001，特種設備制造、安裝、改造、維修許可等證書；XX市“安全生產標準化三級企業”、“模范職工之家”和XX縣“文明單位”等榮譽稱號。

一、圍繞主題，理清未來發展思路

這次冬訓的主題是引導公司黨員干部認真學習貫徹黨的十八屆五中全會、省委十二屆十一次全會、市委六屆八次全會和縣、鎮黨代會精神，加強黨支部建設以及明確發展任務，理清經營思路，增強發展意識、創新意識，切實改變工作作風，實現“百年XX”的目標。為全面落實XX集團“創先爭優”提升活動的工作任務，公司成立了黨員干部冬訓領導小組。除積極參加洋馬全鎮面上集中培訓、討論和公益活動外，還自定學習計劃、自選討論小課題、自行組織一些活動，特別是邀請XX集團黨組織書記李偉康來公司為我們作了題為“懂我XX，愛我XX，強我XX，永為XX”的冬訓輔導報告后，同志們覺得思維大開、眼界變闊，進一步樹立了創新發展、協調發展、綠色發展、開放發展和共享發展的理念，發展意識、安全意識、成本意識得到增強，駕馭各類生產活動的能力得到提高。

二、強化措施，提高冬訓實際效果

具體實施中，嚴格“五學”。構建平臺“引導學”。辦好冬訓黑板報，通過在閉路電視、內部OA網、《XX報》和內部學習資料設立冬訓專題專欄等形式，營造濃郁的學習氛圍。結對聯系“幫輔學”。采取結對聯系，幫助輔導，對入黨積極分子一幫一輔導學，對流動在外的黨員落實專人一對一聯系學，保證參訓率達100%。開展活動“激勵學”。通過老黨員為新黨員佩帶黨徽并一起參加革命烈士陵園祭掃活動、參觀XX新四軍紀念館、觀看電影《焦裕祿》，使每一名黨員深深感受到黨員的責任、使命和榮耀。通過舉辦拔河比賽和冬訓成果匯報演出活動，增加了學習趣味性，增強了內部凝聚力，提高了人員參與積極性，有效促進了冬訓活動的深入展開。全程對接“督促學”。圍繞鎮黨委擬定的四個專題和公司自定的學習專題展開討論。主動接受鎮督查組全程跟蹤督促冬訓冬學進度，確保取得實效。定期反饋“整改學”。扎實開展“三講、三找、三比”活動，用講學習、講政治、講正氣規范人；用找問題、找差距、找根源鞭策人；用比敬業、比作為、比奉獻激勵人。

三、學以致用，助推企業優質發展

冬訓期間，公司圍繞集團董事長陶華強先生提出的“百年XX”目標，圍繞“調結構、促轉型，打造創新型企業”這一重點，以黨員冬訓等學習活動為抓手，不斷激發黨員干部抓學習、強素質，當先鋒、爭貢獻的熱情，有力推動了創先爭優。公司推廣由黨員勞模“以師帶徒”的方式,帶領年輕職工和大學畢業生攻堅克難,解決生產難題,使生產效率明顯提高。公司以中青年黨員技術人員為骨干，重點研發機械防搖裝置、移動式司機室和特殊鋼廠冷坑蓋揭蓋機等新產品，獲得XX省自主創新產品證書。公司擁有2項國家發明專利和8項實用新型專利，獲批“國家級高新技術企業”，研發生產的28噸級特種起重機被評為XX省高新技術產品。公司2010年投產以來每年產值保持15%以上增長。2015年實現開票銷售7520萬元，同期增幅21.2%，稅收251萬元，同期增幅55.6%。