第一篇：鄉鎮黨建宣傳片解說詞

鄉鎮黨建宣傳片解說詞范文

這是一個坐落在龍江西部的美麗鄉村，歷經改革開放和市場經濟春風的拂化，她變得蒸蒸日上。

這是一群充滿激情的共產黨人，揮灑的汗水和燦爛的笑容鑄就了他們求真務實、敢為人先的脊梁。

做“四能”黨員當創先表率

充分發揮黨員先鋒模范作用

----中共大同區祝三鄉委員會

祝三鄉下轄12個行政村，X個自然屯，X戶，常住人口X人。鄉黨委下轄20個黨支部，X個黨小組，共有黨員625名。

如何在新形勢下始終走在時代前列?如何在社會建設進程中始終成為堅強的領導核心?這是新時期黨的建設必須直面的問題。

面對問題，祝三鄉黨委在全面推進基層黨建“13557”工作模式同時，著力建設“致富路子能闖出來、平常表現能看出來、群眾情況能說出來、關鍵時刻能站出來”的“四能型”黨員隊伍，充分發揮黨員先鋒模范作用，使全鄉基層組織建設呈現昂揚向上的發展態勢，充滿生機與希望。

一、打造頭雁隊伍，做帶民致富表率

致富路子能不能闖出來，關鍵在領頭人。面對新形勢、新任務、新使命，祝三鄉以超人的膽識，海納百川的氣迫，傾力打造人才高地，通過調研考察、技術培訓等多種形式，借助完善的績效考核辦法和獎勵機制，建設黨員帶徒基地，提高黨員的發展眼光和幫帶熱情，培養“領飛本領”，激發“領飛動力”，搭建“領飛平臺”，讓黨員干部學會干、愿意干、帶頭干，為全鄉發展提供不竭的動力之源。

全鄉12個村中，有8個村支部書記帶頭發展9個種植品業，發展經濟作物2萬多畝。建權村書記XXX建設3000畝小麥小區，接受中央電視臺采訪并在中央7套播出。“黨員帶徒基地”效果顯著，黨員與農戶結成“師徒對子”100個，帶動群眾發展經濟作物5000多畝，真正發揮了黨員干部示范帶動作用。

同期聲健全村黨支部書記XXX

二、搭建服務載體，做熱心奉獻表率

平常表現能不能看出來，關鍵在細節。祝三鄉黨委始終恪守民生無小事的原則，要求全體黨員能從群眾看得見、摸得著的平凡小事做起，讓群眾在有困難時能想到黨員、看到黨員。通過開展黨員“亮身份、擔責任、樹形象”、“黨員微服務”、“黨員之星”評選等活動，讓黨員時刻銘記身份，引導黨員從身邊小事做起，帶頭服務。半年來，黨員積極參與政策宣傳、矛盾調解、衛生治理，形成微服務記錄200多份，幫助群眾600多次。“七一”表彰大會，祝三鄉共表彰36名優秀黨員，在廣大黨員中營造了做表率、當先鋒的良好氛圍。

同期聲基層黨員代表

三、加強黨群互動，做務實親民表率

群眾情況能不能說出來，關鍵在聯系群眾。在祝三鄉，哪里有困難，哪里有需要，那里就會出現鮮艷的黨旗，顯現黨員忙碌的身影。

確立鄉科級干部聯系黨支部，鄉站所長聯系黨小組，村屯干部聯系黨員中心戶，每名普通黨員聯系5戶農戶的分級聯系制度，使得鄉黨委能夠深入了解民情民意，全面準確的掌握黨員群眾思想動態。

通過開展“入農家結對子，交朋友暖人心”活動，幫助貧困戶解決春耕生產、農產品銷售等生產生活實際困難200多件。

鄉黨政班子成員對所包村的重點工作進行全程幫扶，對支部落實“三會一課”制度、黨員教育管理進行監督指導。為農民發展訂單農業牽線搭橋，幫助妥善解決信訪問題6個，切實發揮了聯系與指導的突出作用。

同期聲貧困戶或者受幫助的農民

四、突出崗位示范，做攻堅克難表率

關鍵時刻能不能站出來，關鍵在擔當。敢擔當、能帶頭是黨員能在急難險重的緊急關頭帶領群眾攻堅克難的關鍵。

在推進土地確權、精準扶貧等重大任務過程中，祝三鄉廣大黨員干部表現出了過硬的作風和干勁，連續奮戰，進地塊、入農戶，保證了工作圓滿完成。面對扶貧資金不足的局面，支部書記能打樣，牽頭負責的黨建扶貧基地為政府籌集扶貧資金拓寬了渠道。西瓜扶貧基地由鄉政府投資建設10棟棚室，由平橋村書記呂鵬沖負責經營，每年上繳30萬元扶貧資金;“稻田鴨”扶貧基地由鄉政府投資購置鴨苗1.5萬只，由建權村書記XXX負責在水稻小區養殖，年底上繳20萬元扶貧資金。普通黨員也不甘人后，積極當好精準扶貧幫扶員、土地確權宣傳員、補貼發放監督員，全鄉70%以上的在家黨員參與其中，充分體現了黨員隊伍先進性。

同期聲祝三鄉黨委書記走進祝三，就走進了一方富有韻律的土地，一股股清新之風撲面而來，目光所及之處是一幅幅昂揚向上的優美畫卷，讓人真切地感受到祝三基層組織建設的發展張力，續寫著一個個新的輝煌。

第二篇：黨建宣傳片解說詞(下)

黨建宣傳片解說詞（下）

傳媒配音網的小編現在為你介紹的是黨建宣傳片解說詞，請您欣賞： 黨建宣傳片解說詞之一：黨建宣傳片解說詞——大道出天山

字幕：“交通人躺著是一條路、一座橋，站著是一個碑、一座塔，是特別能戰斗，特別能奉獻，召之即來，來之能戰，戰之能勝的隊伍”。

——自治區黨委書記張春賢解說：人類文明的搖藍底格里斯河和幼發拉底河谷，早已被黃沙覆蓋，湮滅為曠世荒野了。然而，以“三山夾兩盆”為骨架的新疆，無論是綠洲還是戈壁荒漠，都被公路如經緯線般環繞其中，2100萬各族人民身居其中血肉相連，水**融，生息相關，榮辱與共。

精神家園的共同富有，就是人類走向文明的和諧大美。

以敢為人先、合力攻堅、舍身忘我的精神和氣概，創造新疆交通運輸跨越發展的恢弘。

文明的創新，和諧的堅守，這是交通人肩負的新使命，也是交通人敢為人先的聲聲吶喊！

推出片名：大道出天山—— 新疆交通行業文明建設工作巡禮解說：在這塊166萬平方公里的廣袤之地，它的生命之舟如潺潺細水，蜿蜒昂揚。

空鏡頭畫面：（今天，你盡可以在連霍、庫阿高速建設工地傾聽到夯機的鏗鏘，窺見勞動者的身影，還能在南疆三地的農村一睹新農村公路忽如一夜崛起的新姿，大建設帶來的高速度，加速了新疆推進新型工業化發展的步伐；省道干線公路把疆內運輸市場連成網格狀，加快了農副產品的物流；新農村公路的建設，改變了農村、牧場的生產生活方式。）

透過公路的延伸，感受新疆交通運輸在鞏固“我國西北戰略屏障”、繁榮“對外開放重要門戶”、開發“戰略資源重要基地”、促進優勢資源轉換戰略，背負基礎性、先導性、服務性的使命，透視新疆交通人創造的文明、團結、開放，你盡可以觸摸一個年輕態的新疆與時代俱進的脈搏，沉穩而剛毅。

文明來于形象的塑造。形象就是“生產力”，形象首先來自于秩序。

三年來，交通廳黨委全面建設文化引領、文化示范和文化惠民三大文明創建工程，科學發展、和諧發展、以人為本的發展理念為新疆交通運輸跨越式發展提供了強大的文化軟實力。

人，是決定物質世界改變的主觀能動因素。在新疆極端復雜地形、極端惡劣氣候、極端苛刻施工環境下，面對西部大開發的國策，新疆交通人在交通廳黨委的指揮下，無畏地沖進建設大戰場，自信地加快了推進新疆全面建設小康社會進程，構建社會主義和諧社會的步伐，在三個文明建設中，交通人堅持以“只要精神不滑坡，辦法總比困難多”，“沒有條件，創選條件也要上”的創業精神，大膽推進觀念、思路與機制的創新，按照大干快上、全面提速、后發趕超的要求，把一個文明靚麗的新疆展示在世界面前。

在這塊浸潤著強烈責任感和使命感的土地上。交通廳黨政班子成員都作為經濟前線一線成員，實行領導項目負責制。率先垂范的風氣，轉變了機關作風，樹立了公仆形象，體現了政府機關的服務、協調功能，從群眾所思、所想、所盼、所急的問題入手，一項項民生德政工程鑄造了“為人民服務”形象的干部豐碑。交通人正是依靠持續不斷，細致深入的一項項工作的落實，才為西部大開發凝聚了最廣泛的群眾力量。

這塊土地上生長著一種精神，那就是團結拼搏、共融、奮進的精神。

2007年8月，在自治區交通系窗口文化建設現場交流會上，交通廳第一次提出了“文化引領”的工作理念，實踐中，從 “文化建設年”到交通發展要以“以現代文化為引領”，再到以“大道為公、暢通天下、共享文明”為核心價值觀的戰略選擇，提煉出了以“艱苦奮斗、勇于創新、不畏險阻、團結奉獻”為交通精神、以“發展交通、服務社會”為行業使命、以“人便于行、貨暢其流”為共同愿景的行業核心價值體系，支撐了交通行業的加速度發展。

凝聚力、吸引力和感召力從何而來?交通廳制定了《交通文化建設綱要》、《交通文化建設實施方案》等指導性文件，形成了《自治區交通行業文明建設研究與實踐》、《自治區交通行業文化工作手冊》和新疆交通60年“三圖兩書一片”等標志性成果，使之成為引領各族交通職工團結拼搏、奮發向上的精神信念和靈魂支柱。

新疆交通人不乏創造精神，“鋪路石精神”、“新藏公路精神”、“雪歌精神”和“胡曼精神”的宣講，入工地、入站所、入家庭。精神，儼然成為交通人的一種行動榜樣和指向。在交通行業，“人人都是窗口、點點都是形象、處處都要閃光” 成為行業干部職工的價值取向，在深入開展創先爭優、“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育中，以解放思想、轉變作風大討論為先頭，民族團結教育演講比賽、黨員承諾等活動蓬蓬勃勃開展起來。

從思想認知共建，走向全面共建。內容的豐富把交通行業精神文明引向高層次、多領域，多方均在共建中找到了優勢互補的方向，技術擴散的途徑，觀念更新的參照，重塑精神的模板。

“陽光交通”成為交通廳黨委全面加強行業文明建設的關鍵之舉，成為交通文化建設的重要目標。交通廳以改革創新精神把“黨建文化品牌建設”與“文化建設示范工程”有機結合起來，從2009年開始組織并實施了交通黨建“七加一”系列活動，兩年來先后開展了基層黨建和交通文化建設經驗交流會、領導班子思想政治工作成果推介會、首屆建設學習型行業論壇等系列活動，穩步推進“陽光黨務”、“陽光政務”、“陽光工程”、“示范工程”，在全區14個地州市開展“新廣行風熱線交通萬里行”活動，發揮1760名社會義務監督員的社會監督作用，連續多年開展行風評議活動。系列活動的抓舉，形成了上下聯動、左右互動，整體推動的工作格局和品牌效應。

一個以整體塑造和弘揚創業精神為樞紐，兩個文明建設結合與互動，整體推進的機制的形成。使交通運輸行業迎來了歷史上最好時期，以“高起點、高標準、高效率”為特點的戰略調整呈現出前所未有的氣魄。

“讓人民共享文化發展成果”，是交通人把發展觀、質量觀、安全觀、環保觀統一貫徹到交通建設、管理、養護、運輸等各個環節中的具體體現。

字幕：（圖表）

1：“十一五”時期，新疆交通固定資產投資672億元，比規劃超額完成21.7%。

2：公路總里程達15.1萬公里（含兵團），機動車保有量達273.8萬輛，公路客貨運量分別占全社會運輸總量的90％和78％。目前全區農村公路突破10萬公里，鄉鎮通達率預計達到99.8%，通暢率98.1%，建制村通達率98.97%。

年，全區交通建設及經營性道路運輸總產出達425.7億元，直接創造增加值175.7億元，對自治區GDP的直接貢獻率達4.1%；直接創造就業崗位6361萬個，對自治區就業的直接貢獻率達7.3%;拉動相關行業創造增加值6592億元，拉動相關行業創造就業崗位698萬個。

4： 新疆干線公路養護管理工作進入全國前10位，受到了交通運輸部的表彰。

3年來，交通廳共籌資102億用于農村公路和客運站建設。全面完成部區協議目標任務，極大改善了當地群眾的出行條件。

去冬今春以來，北疆等地遭受了百年不遇的雨雪冰凍災害和洪水侵襲，十萬人次交通干部職工拿出“拼命三郎”的精神，譜寫了一曲曲鏖戰風雪報民生的壯歌！

一枝一葉總關情，民生幸福在一點一滴中展現，廳黨委對廳屬3500名“五七”工、2200戶困難戶、3300多遺屬進行持續幫扶，每年投入幫困解困資金600多萬元；解決了1026名路橋總公司退休人員、731名事業單位退休人員“陽光津貼”等問題。積極有效推進廳屬87家企業完成清理、規范和改制工作。落實“綠色通道”政策，每年減免鮮活農產品車輛通行費1億多元。

在新疆交通行業，先進文化催生著大批先進人物、文明單位不斷涌現。自治區級優秀共產黨員胡曼、全國勞動模范多力貢·加尼、依布拉音·艾白、熱比姑·依明等一批模范人物；涌現了以全國文明單位公路管理局、吐魯番交通局、全國文明單位——哈密公路總段等一批先進單位；建成了庫爾勒公路總段“新疆公路發展歷程展覽館”、塔城公路總段“胡曼事跡展覽館”、奎屯管理處“職工健康文體中心文化展覽館”等三個文化教育基地；宣傳了“新疆交通60年十大楷模”、“新疆交通60年民族團結進步十大杰出人物”和“新疆交通十大杰出青年” ；開展文明行業、文明單位、青年文明號、巾幗文明示范崗、文明示范窗口等創建活動，在各級機關中開展“五型”機關建設活動、在工會組織中開展“金秋助學”、在共青團員中開展“民族團結助學”以及在窗口單位開展“微笑服務”系列主題特色活動……他們正成為交通行業見賢思齊的精神信標。

這個時代不缺乏精神，不缺乏大愛，行者無疆，大愛有形。近年來，交通廳黨委堅持把行業文明建設作為推動交通運輸發展的重要保障，抓班子帶隊伍、抓教育強素質、抓團結促穩定、抓創新增動力，三年中，圍繞國內、疆內重大搶險救災、維穩和開展創先爭優活動及突出“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育等一系列重大活動中，進一步強化組織領導、拓展創建內容、創新活動載體。

人是文明之根。

不同的民族，共同的家園。目前，全區交通系統已建成全國文明單位和全國精神文明建設工作先進單位10個，全國交通文明行業和自治區級文明行業9個，自治區級文明單位85個，全區交通系統1300多個“窗口”單位中，建成國家、自治區、地（州）三級示范“窗口”820個。2007年12月，交通廳被授予“自治區級文明行業”稱號，今年9月，交通廳被交通運輸部黨組命名為全國交通運輸文明行業。

2010年，新疆交通迎來又一個新的發展春天！新疆交通正通過理念創新、體制創新、機制變革、科技創新、人才培養和發展綜合運輸、交通樞紐等超常措施，實施“三年決戰、五年跨越,建設萬里高速大通道和西部交通樞紐中心”的奮斗目標，新疆交通運輸的大發展、大突破、大跨越，終將以大通道為代表的綜合運輸、交通樞紐和農村公路成為富民強區的“助推器”和“加速器”。

交通，正以文化的無形大勢，來于無形力量，推動著交通事業去向無垠天地，成為內地看新疆的一扇窗口，成為展示新疆新形象的一面鏡子。

新疆交通，站在新世紀騰飛的燦爛起點。

交通，塑造文明的城市，扮靚西部，走向輝煌。

推出字幕：新疆維吾爾自治區交通廳

黨建宣傳片解說詞之二：黨建宣傳片解說詞:黨旗鮮艷火炬紅

畫面；背景為黨旗、黨徽、高新區的火炬標志解說（并打字幕）：正當全國上下認真學習貫徹落實黨的十七大精神之際，南昌市迎來了新一輪打造現代制造業基地的經濟建設熱潮。在南昌城東，有一座極具現代化氣息的科技新城正在這塊紅土地上迅速崛起，她就是南昌國家高新技術產業開發區。

出片頭字幕黨旗鮮艷火炬紅畫面：高新區的區容區貌解說：南昌高新區自上世紀九十年代成立以來，在改革開放的大潮中，營造了一方適宜多種經濟成分共同發展的土壤，促進了一大批企業的茁壯成長。據統計，到目前為止，南昌高新區共有非公有制企業580余家，占全區企業總數的90%。非公有制企業的迅速崛起，已成為高新區乃至南昌市一支重要的經濟力量。

隨著區內非公有制企業的發展，非公有制企業黨建工作就提到了高新區的議事日程之中。黨的建設也在這些企業如火如荼地開展著。宣傳片配音在省、市委的重視與支持下，高新區黨工委認真研究了全區黨組織建設工作的問題，決定把加強黨的基層組織建設作為一項緊迫任務來抓，緊密結合新的形勢和任務，認真研究了基層黨組織建設中的一些薄弱問題，明確了黨組織建設的目標和任務，形成了新形勢下加強高新區黨組織建設工作的整體部署，先后組建了非公有制企業黨組織46個，共有黨員849人。

畫面：非公有制企業黨委成立大會、黨建協會第一次理事會會議以及上級組織部門來區指導工作等會議的畫面解說：隨著區內非公有制企業黨組織的蓬勃發展，對高新區黨建工作提出了新的更高要求，為了進一步加強高新區非公有制黨建工作的領導，使高新區的黨建工作邁上新臺階，2002年2月，中共南昌高新開發區非公有制企業委員會在市委組織部的批準下正式成立，與此同時，中共南昌高新開發區非公有制企業黨建協會也于3月份在南昌市民政局的批準下正式成立，非公有制企業黨委和黨建協會的成立大大促進了高新區非公有制企業黨建工作的更快發展，更加有效地提升了非公有制企業的黨建工作水平。

畫面：區內企業的畫面以及上級組織部門和非公有制企業黨委下企業指導工作等畫面解說：根據新形勢下的新要求，非公有制企業黨委始終牢固樹立了“發展是第一要務”的思想，要求企業黨組織緊緊圍繞企業生產經營和管理開展黨的活動，并根據企業生產經營管理的任務，幫助企業建立現代管理制度，發動黨員、帶領員工群眾全力以赴搞生產，一心一意促發展。宣傳片配音對關系國家、企業、職工利益的問題和企業發展方向的問題以及生產經營中的重大問題，企業黨組織都積極提出合理化建議，并集中黨員、員工的智慧，向企業決策層建言獻策，形成企業的正確決策，促進企業的健康發展。

字幕：泰豪科技股份有限公司總經理黃**同期聲：談對泰豪企業黨委工作的肯定（略）

畫面：區內企業的畫面以及非公有制企業黨委下企業指導工作等畫面解說：非公有制企業黨委在幫助企業發展的同時，還始終把宣傳黨的路線方針政策和國家的法律法規放在首位，積極開展法制教育，并貫穿于企業生產經營管理的各個環節，引導企業正確處理好了“四個關系”，即國家、集體利益與企業自身利益的關系，社會效益與經濟效益的關系，員工權益與企業穩定的關系，合法經營與可持續發展的關系，從而保證了非公有制企業在政策和法規的范疇內健康發展。

畫面：3L公司開展黨的活動以及企業生產等方面的畫面解說：作為區內第一家建立黨組織的非公有制企業，江西3L醫用制品有限公司黨支部積極引導業主嚴格遵守國家規定，守法經營，照章納稅，得到了業主思想上的認同和行動上的響應。該公司先后被省、市國稅部門授予“模范納稅外商投資企業”、“特級納稅信譽單位”。

畫面：利德豐公司開展黨的活動的畫面解說：南昌利德豐科技有限公司黨支部書記兼任了公司財審委主任，公司黨支部與財務、技術、采購等7個部門一道，按照國家及公司有關規定，對公司資金使用項目進行預算和規劃，對公司資金流向進行把關，對公司每筆6000元以上的支出進行審核。這一舉措，對企業的生產經營管理行為實行了科學有效的監督，促進了企業的規范運作。宣傳片配音畫面：區內企業開展黨的活動以及企業生產等方面的畫面解說：“團結出戰斗力、團結出生產力”這是高新區內每一家企業所達成的共識。因此，非公有制企業黨委要求企業在做好團結凝聚工作方面始終堅持以健康向上的文化活動陶冶員工的道德情操，以深入細致的思想政治工作激發員工的工作熱情，以團結穩定的員工隊伍增強企業的發展動力。在這方面一是加強了對工會、共青團、婦聯等群眾組織的領導，指導他們按照法律和各自章程獨立自主地開展活動。二是加強了與廣大員工的聯系，通過談心、走訪等方式，了解他們的所思所想和實際困難，并千方百計幫助解決，使每一位員工都感到黨的溫暖，從而把黨的政治優勢轉化為現實生產力。三是加強了企業文化建設，積極爭取業主和上級黨組織的支持，利用一些工余時間廣泛開展了豐富多彩、健康向上的員工文化娛樂活動，使企業員工隊伍充滿生機與活力。

畫面：區內企業開展黨的活動以及企業生產等方面的畫面解說：在協調維權方面，企業黨組織都能認真引導企業主與員工建立新型的關系，正確處理企業的各種矛盾，積極維護企業與員工雙方的合法權益。宣傳片配音一方面，積極為業主排憂解難，幫助業主健全完善內部管理制度，化解有關矛盾，支持業主依法經營，加強管理，加快發展。

另一方面，加強與業主的溝通與交流，正確處理業主與員工之間的分歧，努力維護企業員工的合法權益，保證業主和員工心情舒暢，同心協力搞好企業的改革發展和生產經營。

畫面：區內企業開展黨的活動以及企業生產等方面的畫面（TCL開展“崗位練兵、技術比武”的畫面）

解說：在充分發揮黨員骨干帶動方面，非公有制企業黨委積極組織企業有效地開展了“崗位練兵、技術比武”、“黨員責任區”、“黨員示范崗”、“黨員聯系員工”等活動，使黨員在企業不同的崗位上，充分發揮了先鋒模范作用，廣大黨員日益成為生產上的標兵，技術上的骨干，營銷上的能手，管理上的行家，為產品贏得了市場，為企業開發了新品，為公司爭得了效益，為員工做出了榜樣，深受業主的好評和器重。

字幕：南昌先鋒軟件股份有限公司員工朱*同期聲：介紹自己在南昌先鋒軟件股份有限公司黨委的幫助下如何成長起來的一些主要經歷（略）

畫面：高新區的區容區貌解說：經過這些年來對非公有制企業黨建工作的探索與實踐，不僅使高新區非公有制企業的黨建工作與企業的發展相互促進，相得益彰，同時也使高新區的經濟建設得到了更加突飛猛進的發展，從而使高新區不僅受到省、市委的重視和支持，而且受到黨中央、國務院和國家科技部的高度重視。近年來，黨和國家領導人江澤民、胡錦濤、吳邦國、吳官正、吳儀、顧秀蓮、田紀云、費孝通、宋健等先后來區視察工作。正是建立在對高新區未來充滿信心的基礎上，到2005年，在全區黨員干部和群眾的共同努力下，全區技工貿總收入達將200至250億元，工業生產能力將達300億元，實現區級可用財力3至5億元。屆時高新區將真正發揮其對全市工業化和城市化的輻射帶動作用，為南昌實現“富民強市”目標、為江西率先在中部地區崛起做出應有的貢獻。

尾聲：每當晨曦降臨南昌高新開發區這方投資熱土時，高新區的每位黨員干部和群眾仍和十年來的每一天一樣，在全區經濟建設熱潮中勇于做好先鋒模范帶頭作用。他們仍然鐘情于這座極具現代化氣息的新城，這汪藍天和碧水，這片充滿生機和活力的紅土地。

第三篇：黨建公益活動宣傳片解說詞

黨建公益活動宣傳片解說詞:春風行動

春風行動是一項大型公益活動，每年春節后由各地人力資源社會保障部門組織，在全國同時開展，專門為農村勞動者轉移就業提供服務。2011年春風行動的主題是“服務進城務工，幫助就近就業，扶持返鄉創業”。活動主要是在用人單位和農村勞動者之間搭建起一座橋梁，幫助更多的農村勞動者找到工作，幫助更多的企業招聘到合適的人員。

如何獲得春風行動的相關信息？

活動期間，在廣場、車站、碼頭等地方，農村勞動者可以領取免費的春風卡、春風撲克牌等宣傳資料。從中您可以清楚地了解到進城務工常識、生活安全須知、求職就業指南，以及維權注意事項等內容。另外還可以知道提供就業服務的公共就業服務機構、各類誠信經營性機構的名稱、地址、電話等聯系方式。進城務工需要做哪些準備？

農民朋友剛剛來到城市，迫切希望有安寧的生活和滿意的工作，需要盡快了解和學習國家保障農民工權益、改善農民工就業和生活條件的政策措施以及城市生活各方面的知識，不斷提高自身素質，更快、更好地適應城市的生活。

如何得到崗位信息？

目前，全國各地都有政府設立的公共就業服務機構。建議您到政府設立的市、縣、鄉鎮各級公共就業服務機構獲取崗位信息，這些信息都是及時、可靠并且免費的。也可以到誠信的職業中介機構或通過有資質的勞務經紀人了解崗位信息，這些渠道的信息可以確保是及時、可靠的。如果您的崗位信息來源于社會其他渠道，建議您認真核實信息的真實性，謹防上當。

政府提供哪些幫助？

為了幫助大家盡快找到工作，各級公共就業服務機構和鄉鎮村的勞動保障所常年免費提供政策咨詢、職業介紹、職業指導等咨詢服務。春風行動期間，各地政府還將集中組織召開針對各類農村勞動者的專場招聘活動，幫助勞動者和用工單位直接見面洽談工作范圍、福利待遇等具體事項，找到滿意的工作。在務工期間，合法權益遭到侵害，可以到當地的勞動監察機構、仲裁機構、法律援助機構申請維權和法律援助。不想離家太遠，就近打工怎么辦？

為了使農民朋友兼顧打工掙錢和照顧家庭的需要，同時幫助那些不具備外出務工條件的農村困難群體通過就地務工增加收入，各地普遍結合自身經濟發展的需要，開發了大量基礎建設、商業、服務業等崗位，也會經常組織本地用工企業開展招聘活動，送崗下鄉。有需求的農村勞動者可以與當地的就業服務機構或鄉鎮村的勞動保障所（站）聯系，查詢當地的就業崗位信息。

想創辦小企業，可沒有適合的項目又缺少資金怎么辦？

可以到公共就業服務機構查詢創業項目信息，并參加有政府補貼的創業培訓；如果缺少資金，可以申請政府貼息的小額擔保貸款。在企業經營過程中，您還能享受到稅費減免等政策扶持。

作為一名農村勞動者，怎樣找到更好的工作？

無論是就業還是創業，要想獲得更高的收入、有更多選擇的機會，就必須有一定的技能和特長。建議根據自身情況，到定點機構有選擇地參加一些培訓項目，掌握必要的技能。當前，政府針對未升學的農村初高中畢業生，開設了中長期的職業學校教育或職業技能培訓；針對農村勞動者和被征地農民，設有中短期的單項職業能力或初級技能培訓；針對在崗農民工進行技能提升培訓。參加這些培訓，都能享受到政府提供的培訓補貼。

“春風行動”提供就業幫助和服務，讓眾多農村勞動者共沐春風。“春風行動”更多信息可以咨詢12333或登錄中國就業網查詢。

第四篇：黨建帶團建宣傳片解說詞

推進黨建帶團建

建設幸福新廣東

開篇詞

青年興則國家興，青年強則國家強！

黨的要求和青年的使命決定著共青團神圣的職責——黨領導的先進青年群眾組織！黨青年工作的重要力量！

以胡錦濤同志為總書記的黨中央，一直從關乎國家和民族前途命運的戰略高度重視青年和青年工作。胡錦濤總書記強調，各級黨委要牢固樹立贏得青年就是贏得未來的思想，充分認識做好新形勢下共青團工作的重大意義，進一步加強對共青團工作的領導，及時研究解決共青團工作中的實際問題，為共青團提供良好的工作環境和條件。中組部部長李源潮同志指出，共青團是黨的后備軍和得力助手，抓黨建必須抓團建。要把黨建帶團建落在實處、取得實效，形成黨團基層共建創先爭優良好局面。共青團中央書記處第一書記陸昊要求各級團組織發揮積極性、主動性、創造性，把黨建帶團建的要求落到實處。

廣東省各級黨團組織一直走在“黨建帶團建”的先鋒行列！2005年9月廣東省委組織部和共青團廣東省委員會聯合召開全省發展黨員暨“黨建帶團建”工作會議以來，廣東省各級黨組織把團的建設納入黨的建設整體格局，各級團組認真領會，狠抓落實，以昂揚的精神風貌，以“一團火”精神，扎實推動全省基層共青團組織建設和工作不斷取得新發展進行了大量有益的探索，創造出許多好的寶貴的經驗，黨建帶團建工作取得了階段性的明顯成效，可謂亮點紛呈。

框架

1、（帶隊伍）以黨建帶團建，干部隊伍建設是關鍵。

干部是我黨最寶貴的資源，團干部是黨干部的重要組成部分。近年來，我省 各級黨團組織以使黨的事業后繼有人的戰略高度來加強團干部隊伍建設，取得了突出的成果。

佛山市南海區共青團在區委的支持與領導下，推出“公選村（居）團（總）支部副書記”、“英才計劃”等創新舉措，前置了青年后備人才的選拔儲備階段，開展了無縫對接大學生村官戰略等青年后備人才培養工作。

肇慶市共青團積極開展公推直選團委班子工作。團市委分別在城市社區、鄉鎮、學校、機關事業單位、“兩新”組織等5類不同類型的團組織開展基層團委書記公推直選試點工作。這些工作有效地豐富了“黨建帶團建”的內涵與實質，開創了“黨建帶團建”的嶄新局面。

2、（帶組織）以黨建帶團建，組織建設是重點。共青團組織是廣大青年團員活動的陣地。團的基層團組織要與黨建在基層形成的新格局、新成果主動銜接、努力跟進。如何讓團組織有效影響、覆蓋、服務和凝聚非公經濟領域的龐大青年群體，既是廣東各級共青團面臨的緊迫現實問題，也是廣東共青團繼續當好全團排頭兵的主攻方向和突破口。近年來，省各級團組織積極作為，努力創新，在兩新領域團組織建設、流動青年駐外團工委建設方面探索出了許多寶貴的經驗。作為鄉鎮團組織格局創新試點單位的中山市古鎮鎮團委，為解決流動團工委編制與管理難問題，創造性的采取編制內與編制外相結合的方式，整合社會資源，努力把有能力、有想法、有影響的團員青年吸收進鎮團委班子，將鎮團委班子的觸角延伸到個體工商戶、企事業單位、商會協會等領域，實現了鄉鎮團建創新與新農村建設的有機結合，更好地促進鎮團委團結和帶領廣大團員青年為全鎮經濟社會發展作貢獻。

團珠海市委全面整合各領域資源，充分發揮珠海近12萬在校大學生的優質人力資源，鼓勵、組織和引導優秀大學生投身黨團建設的實踐與探索。積極推動大學生、團干走進企業，把“兩進三同”、“高校精英行動”與“非公企業團建”高度融合，形成最大合力推動工作的縱深發展。

共青團東莞市委員會深入貫徹落實科學發展觀，以“黨建帶團建”為抓手，爭取“兩新”組織黨建部門的支持，在經費落實、任務交辦和活動開展等方面做到一起謀劃、一起部署，增強“兩新”團組織服務青年的能力，形成了“兩新”團建良好局面，取得了可喜的成績。

3、（帶思想）以黨建帶團建，思想建設是基礎。

當前經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整、人的思想觀念深刻變化，共青團工作和青年工作面臨前所未有的挑戰。廣東省各級團組織積極用黨建的先進理論成果，在重點青年群體中強化實施青年馬克思主義工程，努力培養一大批能輻射帶領更廣大青年的青年骨干。

共青團中山大學委員會按照團中央的統一部署，于2008年5月啟動了“青年馬克思主義者培養工程”目前，已有兩期圓滿結束。兩年來，青馬工程班培養了一批“政治堅定、素質全面、模范表率、堪當重任”的學生骨干，促使中大青年更好地成長為中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。

4、（帶創先爭優）以黨建帶團建，創先爭優是契機。

創先爭優為新形勢下加強黨建帶團建提供了有利契機。廣東省各級黨組織積極引導、鼓勵、支持和推動各級團組織和團員青年形成創建先進團組織、爭當優秀團員青年的良好氛圍。

舉辦一屆成功、精彩、難忘的亞運盛會，是黨和國家的重托，也是廣東人民的莊嚴承諾。共青團廣州市、佛山市、汕尾市委員會等，緊緊圍繞全力以赴辦好亞運會亞殘運會的中心任務，緊緊抓住創先爭優這個契機，通過在臨時黨團組織中探索創新黨建帶團建工作機制，在廣大志愿者中深入開展創先爭優等系列活動，讓廣大志愿者成為服務亞運會、亞殘運會的生力軍，為亞運亞殘運的成功舉辦做出了重大貢獻！

結束語

大學生喊出了“廣東再出發，我們第一棒”的響亮口號，農民工兄弟投身“新生代產業工人圓夢計劃”的火熱浪潮，創業者享受“千萬資金下基層”的給力支持，還有更多青年在“青年馬克思主義工程”中鍛造自我！

當過去的驕人成績已經成為歷史，未來還等著我們探索出新天地！黨的十七屆五中全會描繪了一副宏偉的“十二五規劃”藍圖，省委十屆八次全會吹響了加

快轉型升級，建設“幸福廣東”的號角。“再出發！”為廣東指明前進的方向，“再出發！”為廣東注入強勁的動力！，“再出發！”為廣東增添不息的信仰！

看！各級團組織正迅速動員帶領廣大團員青年，以“一團火”精神，助推加快轉型升級，投身幸福廣東建設，為廣東省當好推動科學發展奉獻青春力量！

聽！“幸福廣東，青春當先”的口號正響徹羊城上空！在“十二五規劃”和建設“幸福廣東”的開局之年中，在“黨建帶團建”的長效機制下，團省委正團結帶領廣東青年，成為加快轉型升級，建設幸福廣東的“生力軍”！

第五篇：地稅黨建宣傳片解說詞

創先爭優果豐碩、科學發展謀新篇

—嫩江縣地稅局黨建工作紀實

聚財為國——他們恪盡職守、應收盡收；執法為民——他們愛民親民、真誠服務。

18年來，在鮮紅的黨旗下，嫩江縣地稅局黨委樹立起一座座難以磨滅的豐碑！

18年來，在鮮紅的黨旗下，嫩江縣地稅局全體黨員經受了一次次滌蕩靈魂的思想洗禮！

18年來，嫩江地稅黨委帶領廣大干部職工，累計完成稅費收入272810萬元，年平均增幅達到21.7%！

在這片美麗富饒的土地上，他們用對黨和國家的忠誠履行著稅務工作者的神圣職責，用對人民的無限熱愛書寫著共產黨員的熾熱情懷。

（字幕）夯實基礎

嫩江縣地稅局黨委成立于1994，現有黨員60人，黨委下設三個黨支部。這是一支作風務實、團結協作、堅強有力的黨員隊伍。地稅局黨委從加強制度建設入手，制定了《民主生活會制度》、《廉政建設制度》等規章制度，局黨組與各分局簽訂了《黨風廉

政建設責任狀》、《稅收重點工作目標責任狀》。積極開展政治理論學習和廉政知識學習，教育黨員干部深刻認識“貪廉一念之間、榮辱兩個世界”的道理，在思想上為廣大黨員干部筑起拒腐防變的鋼鐵長城。

（字幕）活化形式

在稅收工作中，堅持“納稅人利益無小事”的原則，大力推行文明辦稅八公開、推行“一站式辦公”，簡化辦稅程序、公開稅收政策，規范 “12366納稅服務熱線”，在征收大廳設立3個黨員先鋒崗，全力為納稅人提供優質、高效的服務。

（字幕）豐富載體

地稅局黨委全力拓寬地稅文化建設載體，組織職工參加12366納稅服務知識競賽、趣味運動會、攝影、征文、演講比賽等活動，豐富了群眾性文化活動。

大力開展“黨員示范崗”、“文明股室（標兵）”、“崗位能手”等競賽活動，進行“優秀黨員”評比。

黨委成員經常深入納稅戶，幫助其解決涉稅難題，努力發揮局黨委的整體功能，用黨的理論駕馭新時期的稅收工作。

建局以來，地稅局黨委積極參加各類公益活動。全局干部職工在黨委的倡導下，累計捐款捐物達11萬余元，為響應縣委、縣政府的號召，在下鄉包村包鄉工作中，地稅局黨委為群眾辦實

事，解難題，為礦山村居民范開田、胡金良等困難群眾送去米、面、油、行李、電器、現金等合計約4000余元人民幣。

（字幕）創先爭優

地稅黨委連年榮獲 “端正政風行風、優化發展環境”、“關注民生、服務發展”評議活動最佳單位、黑河市地稅系統目標管理考核超標單位、優秀基層黨組織、工會工作先進單位等多項榮譽稱號。

精神在拼搏中升騰，成就在奮進中鑄就。嫩江縣地稅局黨委立足神圣使命，充分發揮政治核心作用，引領著新時期的地稅人，為全面構建隊伍素質一流，管理水平一流，工作業績一流、社會形象一流的和諧地稅而不懈的拼搏奮進著。

從1994年到2011年每年稅費收入數 每年的增幅 比例（做柱形圖用）1994：2172萬元 1995：2490萬元14.6%

1996：3101萬元24.5% 1997：4421萬元42.6% 1998：4528萬元2.4% 1999：4907萬元8.4% 2000：4790萬元-2.4% 2001：5110萬元6.7% 2002：6598萬元29.1% 2003：6436萬元-2.4% 2004：7051萬元9.5% 2005：9417萬元33.6% 2006：13282萬元41.0% 2007：15201萬元14.5% 2008：21214萬元39.6% 2009：34166萬元61.1% 2010：42522萬元24.5% 2011：51458萬元21.0% 2012年截至9月份收入數43619萬元，同比增長收7294萬元。

20.1%。增