“崗位能手”主要事跡

XX同志自20XX年X月參加工作以來，先后參與了XX環城高速、XX高速、XX高速的建設工作，主要從事行政管理工作，自日常工作中始終堅持艱苦奮斗的工作作風，兢兢業業、任勞任怨、真抓實干，無私奉獻，圓滿完成各項工作任務20XX年被XX有限公司評為“先進個人”，20XX年被XX有限公司評為“先進工作者”。20XX年X月至今年3月，作為XX公司黨務部干事。20XX年X月參加XX高速建設以來，更是充分發揮自己的優勢，結合工作實際，擬定工作制度XX余項，編制支部學習教育計劃，組織黨員集中學習，策劃開展組織活動，努力為XX項目建設添磚加瓦。

參加工作10余年來，在工作中，始終嚴格要求自己，認真完成每一項工作任務；對同事，始終謙虛謹慎，真誠相待每一位同事，真正踐行“認真把事情做對，用心把事情做好”的職業理念，工作之余，認真學習理論知識，20XX年通過考試，取得了“XX師”職稱。

參加項目建設工作以來，主要從以下幾方面落實公司黨委交辦的各項工作任務。

加強“組織”建設，不斷提高黨組織的戰斗力。按照集團黨委部署要求，認真起草了《黨組織換屆的工作方案》。按程序、按規定，組織指導各黨支部開展了換屆選舉工作。同時，參與了XX公司黨委的換屆選舉工作。在項目臨時黨支部管理上，以“支部建在項目上”為抓手，讓各參建單位在進場同時，及時組建項目臨時黨支部，備案到公司黨委，納入公司黨委統一管理。監督檢查各臨時黨支部開展系列活動，促進黨建和項目建設深度融合，充分了發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。

加強“制度”建設，不斷提高黨建工作的規范化。起草了《黨的工作責任制》、《黨委議事制度》、《領導班子中心組學習制度》、《黨支部工作細則》等XX項黨建制度，編制了《黨支部常用工作文書》。同時，修訂完善了《黨建工作目標管理制度》、《黨員教育工作制度》、《黨員談心談話工作制度》等XX項黨建制度。初步形成了較為科學完備務實管用的黨建制度體系。

加強“思想”建設，不斷提升黨員干部綜合素養。公司自組建黨委班子以來，每月編印《中心組學習參考》，同時為黨支部制定學習教育計劃，指導黨員干部開展學習教育。組織開展了以“創建黨員先鋒崗，促進黨員先鋒行”為主題的創建活動，全線設立了“黨員先鋒崗”，遍布在急、難、險、重工程建設一線，較好地發揮了黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，有力地推動了工程建設。

在加強思想教育的同時，也更加注重專業素質的提高，始終堅持“員工是企業基石、人才是發展根本”的戰略思路，起草下發了《員工崗位培訓》、《專業技術職務聘任》等制度辦法，鼓勵員工學習提高，引導員工由知識技能型人才向復合型人才轉變。

同時組織實施了“傳幫帶”活動，根據公司黨委要求，組織實施了“傳幫帶”活動。活動中根據各個青年職工的性格特點，找準了“師傅”，監督跟蹤青年職工的工作生活情況和青年職工開展談心談話，月末組織青年職工開展月度考核評價，做到了教育引導青年員工盡快認同集團的企業精神，養成樂學好學，學中干、干中學的良好素養。

在廉潔自律方面，嚴格執行公司各項規章制度和管理辦法，嚴于律己，廉潔從業，自重自省，慎獨慎微，按制度履職，按程序辦事，較好地做到了堅守道德高標準，遠離紀律高壓線。