學校開學返校學校教職工管理工作方案

為堅決貫徹落實國家、省、市關于突發公共衛生事件防控工作

要求，有效應對突發公共衛生事件，做好2020年春季學校教職工開

學返校工作，切實保障學校教職工平安返校，維護校園穩定和教學秩

序，按照上級文件要求要求，特制定本方案。

一、總體目標

全面做好開學前后校園的工作，及時有效地采取各項預防措施，保障學校教職工平安返校，教育教學平穩運行，防止不必要的恐慌情

緒，維護學校正常秩序和校園穩定。

二、組織機構

（一）成立學校教職工返校工作小組，全面指導2020年春季學

期學校教職工返校工作有序開展。

組長：XXX

副組長：XXX

成員：各部門負責人

（二）領導小組下設辦公室，組織人事處處長兼任辦公室主

任，X

XX、XXX、XXX為成員，負責統籌協調學校教職工開學返校

工作，保障學校教職工平安返校。具體事宜由XXX負責。

三、主要工作和措施

（一）假期中全面排查

1.寒假期間，按照省、市有關要求，各部門應與本部門教職

工保持密切聯系，摸清掌握學校教職工行程情況和身體健康情況，進

行人員排查，收集學校教職工有無從外地返回、與外地人員接觸和

有無發燒、干咳、乏力等癥狀的相關信息，第一時間報學校工作領導

小組辦公室，不得漏報、瞞報、誤報，準確掌握人員動態信息。

2.全體學校教職工需于2020年3月X日前返XX,返XX途中乘

坐公共交通工具時，全程佩戴外科口罩或N95

口罩；返XX后妥善保

存旅行票據信息，以配合可能的相關密切接觸者調查。各部門要開

展以突發公共衛生事件的預防與應急知識為重點的健康宣傳教育，引導學校教職工減少外出，不參加聚會活動，增強公共衛生

意識和

自我保護能力。從外地返XX者需按照要求進行自我隔離、登記并上

報。從外地返回、與外地人員接觸、有發燒、干咳、乏力等癥狀的學校教職工，需在家自主隔離14日無癥狀后方可到校上班。

3.各教學部門應及時掌握教師的健康狀況，若因身體狀或

在外

地、隔離等不能按時到崗，部門按應急方案妥善安排好教學工作。

（二）開學時全面檢測

1.學校教職工開學返校時間為2020年3月XX日（如有變動另

行通知）o在正式開學前，部門做好留校和返校學校教職工的健康

篩查和監測工作，全面了解返校學校教職工假期與相關人員接觸情

況。

2.學校教職工不要私自提前返校上班，確因特殊情況需提前返

校的，須通過所在部門報學校同意，并服從學校統一安排，方可返

校。

3.返校當天，組織人事處負責組織做好學校教職工開學到崗情

況統計。對體溫超過37.3攝氏度或有干咳、乏力等癥狀的教職

工，部門需安排其到校醫務室進-步觀察，或安排送醫進一步檢查，同

時將患者情況及時報學校教職工返校工作小組辦公室。

（三）上班時全程防控

1.做好每日日常體溫監測工作，若發現疑似癥狀人員要及

時報

告突發公共衛生事件領導小組辦公室。

2.各部門應加強考勤，關注本部門學校教職工健康情況，了解

身體異常學校教職工密切接觸人員、行蹤等信息。學校教職工一旦出

現疑似癥狀，應及時就醫并請假，不得帶病上班；經醫院診斷排除

后方可回校上班。

3.學校教職工上下班需佩戴口罩（教師上課期間除外）。

4.學校教職工在校內突發感染癥狀，應立即向當日學校總值班

匯報，并逐級上報，總值班立即通知其家屬護送去醫院。學校啟動

應急處置，對密切接觸人員進行隔離觀察。為避免傳播，可臨時性

關閉校門，在校門關閉期間，學校教職工不得擅自離開學校。

5.對被隔離治療或在外地等不能按時到崗的學校教職工，組織

人事處和教務處應根據工作需要做好人力資源配置工作，對學校教

職工進行合理調配。

四、工作要求

（一）各部門要對本部門學校教職工做好宣傳和引導工作，及

時將中央、省、市和學校的宣傳信息傳遞給學校教職工，確保教

職工知識應知應會，引導學校教職工樹立信心，克服恐懼心理。

（二）期間，各部門不得組織教師參加各類大型集體活動，不安排學校教職工外出參加教研、培訓和學術活動。

（三）全體學校教職工要提高政治站位，嚴格執行統一安排

部

署，確保通訊暢通，加強日常防范，做好科學自我防護，積

極配

合做好工作，全力打好攻戰。