著力增強守紀律講規矩的自覺性

人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂?！耙訌婞h的紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置?！笔藢弥醒爰o委五次全會上，***強調要嚴明政治紀律和政治規矩，加強黨的紀律建設，對黨員、干部提出了更加嚴格的要求。作為黨員領導干部，要著力增強守紀律、講規矩的政治自覺、思想自覺和行動自覺，真正做一名忠誠、干凈、敢于擔當的黨員領導干部。惟有如此，我們才能在推進中國特色社會主義事業、實現中國夢的道路上、在全區市場監管事業發展上疾步前行。

一、守住黨的政治紀律和規矩才能在政治上做到“對黨忠誠”

（一）對黨忠誠要“在黨言黨”。在黨言黨，闡述了黨員干部應有的立場和觀點。當前中國經濟回升基礎還欠穩固、結構性矛盾依然突出、各種社會思潮跌宕起伏，一定程度上混淆了聽眾，誤導了價值取向，給黨執政帶來了嚴峻挑戰。作為黨員干部要在思想上、政治上、行動上堅定地、自覺地同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，堅決執行中央、省、市、區委的重大決策部署以及局黨組的各項決議、決定。要勇于堅持真理，大力弘揚社會主義價值觀，敢于同錯誤思想和歪風邪氣作斗爭，帶頭宣傳中國特色社會主義理論，團結和凝聚廣大人民群眾。

（二）對黨忠誠要“在黨憂黨”。在黨憂黨，體現了黨員干部的清醒和立場?！跋忍煜轮畱n而憂,后天下之樂而樂"。在黨憂黨，強調的也正是一種強烈的憂患意識。說到底，就是要明確黨和人民的關系、權利和義務的關系；就是要提高政治敏銳性和政治鑒別力，做到慎初、慎小、慎獨、慎微、慎權，常懷憂黨之心，恪盡興黨之責，始終為黨的基業永續發展貢獻自己的力量。

（三）對黨忠誠要“在黨為黨”。在黨為黨，強調的是黨員干部的貢獻和使命。為民用權還是為己用權，是檢驗和衡量領導干部對黨忠誠與否的標準。領導干部必須牢固樹立正確的權力觀，確保權力始終按照黨的原則、黨的政策、黨的紀律運行；必須心中裝著人民、扎根人民、依靠人民、服務人民，始終把人民群眾的利益放在首位，與人民同呼吸、共命運。為實現人民群眾的利益、實現全面建成小康社會、實現我們共同的中國夢而不懈奮斗。

二、守住黨的政治紀律和規矩才能在作風上做到“個人干凈”

“貪如火不遏則燎原，欲如水不遏則滔天。”每個黨員干部都要牢固樹立紀律和規矩意識，守住個人干凈的為官底線。個人干凈要做到以下幾點：

（一）心存敬畏。制度的生命力在于執行，各級黨員領導干部作為執行者，必須始終手握戒尺、心存敬畏。常常與黨章、黨紀國法、制度規定相對照，看哪些能做、哪些不能做，帶頭嚴格按規矩辦事，使各項制度真正成為剛性約束而不是橡皮筋。更為重要的是，作為黨的干部、人民公仆，必須敬畏人民、敬畏群眾。心里裝著人民，內心有了道德約束和思想防線，即使沒有明文規定，也不會出格，也不會出錯。

（二）嚴格自律。黨員干部要嚴守紀律、嚴明規矩，切實筑牢廉潔自律防線。要準確理解守紀律講規矩的深刻內涵，將思想行動統一到中央對黨風廉政建設和反腐敗斗爭重大意義的認識上來，統一到從嚴管黨治黨的要求上來，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。堅持正確政治方向，堅守組織原則，遵循組織程序，服從組織決定，自覺做守紀律講規矩的表率。

（三）慎言慎行?！氨鶅鋈叻且蝗罩保叨鹊恼我幘刈杂X性的養成非一日之功，需要長期的堅持和歷練。作為黨員干部，無論是立言、立行，還是在立身、立德等方面，都要養成謹言慎行，管住“小事”、守住“小節”，將政治紀律養成滲透到點點滴滴之中，使嚴明政治紀律、嚴守政治規矩成為一種日常的黨性修養。做到“如履薄冰”，不打違紀的“擦邊球”，堅持用“顯微鏡”查問題，用“放大鏡”看危害，用“多棱鏡”找根源，消除隱患，表里如一，慎言慎行地實現我們的政治承諾。

（四）干凈做事。就要堅定理想信念，凈化心靈境界，堅持依法行政、依法辦事，為人民掌好權、用好權、謀幸福。不應把人民賦予我們的權力，作為謀取個人私利的工具，干那些違背群眾意志和利益的事情。必須勤政務實、遵紀守法、廉潔奉公、奉獻人民、遠離腐敗，牢固樹立起“執政為民”、“以民為本”的執政理念。這樣才能受到群眾的信任和擁戴。

三、守住黨的政治紀律和規矩才能在工作中做到“敢于擔當”

敢于擔當是共產黨人的鮮明政治品格，是領導干部的職責所系、使命所在。黨員干部敢于擔當要做到：

（一）敢于堅持原則?！皥猿衷瓌t，敢于擔當是領導干部必須具備的基本素質”、“打鐵還需自身硬”、“正人須先正己”。堅持原則就是要勇于改掉自身存在的那些不符合黨的紀律和政治規矩的思想和作風；勇于對親友和身邊人的不當私欲說不。決不能因礙于情面、怕得罪人而喪失黨性，違反黨紀黨規；決不能拿原則做交易、用黨性換人情。率先垂范，這樣才能理直氣壯地抵制和反對“四風”，帶動更多人堅持原則，維護黨的肌體健康。

（二）敢于承擔責任。擔當首先要擔責，為官避事平生恥。***同志曾提出：“權力的行使與責任的擔當緊密相連，有權必有責?？匆粋€領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神?！比朔鞘ベt孰能無過，領導干部也會有問題和失誤，但領導干部與一般人的區別在于面對考驗，優秀領導干部要有挺身而出、大膽擔責的勇氣；頭腦冷靜、從容應對的心態；胸懷坦蕩、承擔責任的氣度。出現失誤時，認真總結和吸取經驗教訓，做到縝密考慮，制定預案，果斷處置。

（三）敢于破解矛盾。作為黨員干部，必須做到守土有責、守土盡責，把自己的分內事做好，分管的工作做扎實。要敢于破解困難和矛盾，拿出一種攻堅克難的勇氣和智慧，“明知山有虎，偏向虎山行”的干勁。關鍵時候，要深入問題的第一線，跳進矛盾的漩渦中，積極尋找克服困難的對策和方法，決不能在挑戰面前繳械投降，要做嚴守黨的政治紀律和政治規矩的稱職黨員。