商場實習總結
商場實習總結 1
大二的上半學期,學校安排了我們市場營銷專業學生進行第二次實習,為期四周,在此期間我找到了我人生中第一份正式的工作,學到了很多東西,不僅是專業相關的知識與技巧,更多的是為人處世方面。在此將實習內容報告如下:
一、實習目的
通過銷售實習了解企業營銷情況,在這個基礎上把所學的專業理論知識與實踐緊密結合起來,培養實際工作能力與分析能力,以達到學以致用的目的。
二、實習時間
20xx年12月13日至20xx年1月9日
三、實習地點
桂林禮拜二貼身物語百貨店
1、公司簡介
禮拜二貼身物語百貨店成立于20xx年4月22日,主要從事貼身用品的經營。 “禮拜二”品牌名稱由來:現實生活中,全國的電影院每周禮拜二電影票實行半價優惠,顧客得到實惠的同時公司也得到發展。源于這個切身的感受和啟發,便創設了“禮拜二”這一品牌。
本著“成為顧客最有價值的選擇”的企業使命,以及“時尚、實惠、實用”的市場經營概念,至今已發展成為擁有十家分店,一百多名員工的貼身用品零售連鎖店,成為桂林地區該方面銷售的領頭羊。
2、主要業務
產品種類包括內褲、襪子、毛巾、拖鞋、家居服裝、時令時尚飾品、精美小禮品。
四、實習內容
經過熟人介紹,我這個未畢業的實習大學生破格進入禮拜二貼身物語百貨店,成為了禮拜二中心店的一名臨時營業員。這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班,上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,不能草率敷衍了事。在為期四周的實習里,我象一個真正在的員工一樣擁有自己的工作卡,每天上下班的過程中感覺自己已經不是一個大學生了,早上7點半起床,然后象一個真正的上班族一樣坐車趕到桂林市區上班。
禮拜二的店面營業員按照兩班倒的工作時間制度,早班從9點半至下午4點半,晚班是從下午2點半至晚上9點半。雖然工作時間要求一直站在店里,但每天工作7小時,中間半個小時吃飯這樣的工作時間制度相對其他工作算是比較輕松的了。公司要求每天提前15分鐘到店里,做好上班前準備工作,穿好工服,女生化好眼影,扎好發髻。上早班的首要工作是店內的清潔工作,主要是地板的清潔,貨架、貨品的擦拭。接下來是整理和擺放每天店內新來的貨品,上防盜鎖扣,打上商品的條碼、價格,最后是上貨架。貨品的擺放有很多講究,比如所有商品的標簽必須正放,商品要整齊逐碼擺放,最小碼置于最前面,讓產品以最好的形象展現在消費者面前,提升店面和產品形象。上班時間除了招呼客人,及時整理好貨架上凌亂的商品以及整理庫存,其余時間要以良好的站姿站在店內,等待顧客的召喚。在此過程中要求熱情主動的對待顧客的要求、回答顧客的提問。此外,上班時另一個重要工作就是對店內的貨品充分了解,及時發現貨架排面斷貨現象,在補貨本上登記,做好補貨工作,保證產品的正常銷售。下班前半小時要做自己所負責區域的貨品與下一班人的交接工作,填寫好交接本,然后做一下衛生,就可以下班了。
其次是關于請假、休息制度,也十分嚴格。每個月休息3天,我們要嚴格遵守公司規定的工作時長,哪怕有事提前走半個小時,也要在日后補工作半個小時。如有及其重要的事情而需要請假,必須通知店長,經同意、填寫好請假條后方可離崗。
工作頭幾天我覺得很累很壓抑,一是適應不了長時間的久站,二是對工作環境不熟悉,對工作還不上手,挨了不少店長的責備。曾經徘徊在放棄與堅持之中,
但為了不讓店長,店里的同事覺得現在的大學生、現在的90后經不起挫折,為了不讓介紹我進來的朋友失望,以及心中那股好強的勁頭讓我選擇繼續走下去。差不多過了一個星期,我對這份工作已經得心應手了,每天的銷售業績也有大幅度的提升,也得到了店長的表揚,與同事的關系挺和睦,工作環境逐漸向對我有利的趨勢發展,現在仍然在禮拜二奮斗中。
接下來將我這次實習學到的東西與體會總結如下幾點:
1、銷售方面
銷售前準備。作為一名店面營業員,最基本的要求就是盡快熟悉工作環境,“良好的開始是成功的一半”,所以在第一周里我盡最大的努力去適應環境,熟悉店內布局、貨品的陳列、各類產品性質特點等等。店內同事也將許多關于布料、貼身衣物規格、各種產品用途的資料給我看,叫我在平日抽空出來熟記,以便對客人提出的問題應答如流,提高銷售量。特別是作為一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。
在銷售過程中。在了解了相關的產品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格,消費風格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關系,創造一種輕松休閑的購物環境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他的產品。
要有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這段時間,在賣場里的站立服務,讓我感覺到很疲憊,我深刻體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。
還要有良好的精神狀態。要經常保持微笑,不僅令人感覺舒服,更能提高工作效率。如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能幫助他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是
品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員,成交的機率大很多。比如禮拜二代理的一個保暖內衣品牌——櫻乃兒,相對于禮拜二店內其他品牌的商品,在產品質量、價格上算是一個檔次較高的保暖內衣品牌,因此我們在銷售的時候就更要注重我們自身的形象,體現出良好的專業知識才能讓顧客信服,愿意出較高的價錢購買這個品牌的商品。
2、商品陳列方面
通過平日閑時在店里的觀察及思考,我學到了一些之前從未接觸過的店面陳列方面的知識。禮拜二主打的概念是“貼身物語”,我覺得是比較女性化,親近可愛的概念。因此也注意到在禮拜二的店里的最上方,布滿了小展板,放置不少的娃娃,精美別致的禮品盒來增加店內可愛、親切的氛圍。我們中心店的布局是男左女右,男士的內褲、保暖內衣、運動服等在左邊,右邊則相應是女士的。整個店內主要是用白色的陳列柜和一些銀白色的鐵貨架,讓人感覺溫馨整潔。在我們店的收銀臺后方,就有一個陳列柜,上面擺放著店內的精品商品,并且天花板有射燈照射,使商品更具吸引力,讓顧客在買單的時候更多地留意這些商品而相應地做出購買行為。正對店門,有一個高低柜,上面根據一般擺放當季的主打產品、熱賣產品或者折扣商品,以達到顯眼陳列的效果。店內的商品除了代理的品牌是專柜擺放,其余商品主要采用分類陳列和敞開陳列,商品分類擺放,全部懸掛或者擺放在貨架和柜臺上,顧客一般不需反復詢問,便可自由挑選。我認為這樣也提高了銷售速率。除此之外,店面的外圍,還有一個墻面的櫥窗陳列,展出優秀的商品,提升了店面形象以及商品格調來吸引顧客,讓顧客駐足店面并進店購買,經常有顧客一進店就指名購買外面櫥窗擺放的商品。店長也要求我看了禮拜二公司的陳列標準,上面就有寫到櫥窗陳列要清潔整齊,并且三天更換一次。通過此次實習,我深刻感受到商品陳列是一門大學問。
3、團隊精神
通過近一個月的工作,我明白了如何和同伴團結在一起,挖掘每個人的優勢,發揮團隊精神,高質量地完成任務。我工作的這家禮拜二的店,分為了四個區域,男內區、女內區、特價區、絲襪區。每一班都有一個人負責一個區域的銷售,銷售出的商品屬于哪個區域,就計入哪個營業員的業績。盡管是分區域進行,我們實際上工作確是相互幫助的,不僅僅是對自己區域內的商品熱心推薦,其他同事的區域的商品只要是顧客需要,我們也會盡心為顧客介紹、推薦。店長說,既然我們同在這個店面里工作,就都是這個團隊的成員。因此在工作中我們必須盡可能地幫助團隊里的成員,一旦某個成員遇到了困難,我們應該毫不猶豫去幫助。我是新進店里工作的,對店里商品的庫存不熟悉,有時顧客不要掛版上的商品而是需要另一件全新的商品時,我就必須去庫存中找,有些商品我一時找不到庫存位置,店內的老同志就會幫助我去尋找。當其他同事的區域顧客較多的時候,我也會去同事的區域內幫忙。經過一個多星期下來,我的銷售業績已經達到和許多老員工一樣水平。
4、做人處事和人際關系處理方面
作為一名新來的員工,不僅僅要做到對人謙虛禮貌,還要勤奮好學,表現得老實肯干。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、互相關心和幫助。不能因為是大學生就看不起其他學歷較低的同事,不能向同事吹噓營銷專業的理論知識,要積極肯干,保持謙卑的心態,多多虛心請教,這樣別人才會教授你更多的東西。要向有經驗的老員工學習,學習他們的工作態度和做事原則、方法,這樣可以少走很多彎路。工作時要嚴肅認真,來不得半點馬虎。有一次我因大意,光顧著推銷商品,沒有注意到我身后有小偷試圖盜竊店里的東西,幸好有同事在另一邊看場。我們做人要謙遜好學,厚積薄發,多思考、多體驗,積累夠多的感性體驗和理性知識,以身邊的優秀同事為榜樣,扎扎實實一步一步干下去。
五、實習建議
通過將近一個月的實習,我對禮拜二這家公司有了更深的了解,也發現了不少存在的問題,對此我提出自己的一些看法及建議。
一是部分商品與店面主打概念不是十分貼切,商品類別較雜,稍顯混亂,店內不少貨品沾了污漬或損壞仍擺在貨架上。主打概念為“貼身物語”,實際上僅有一些商品為符合里面,如內褲,保暖內衣,襪子,其他商品與主打概念偏差較遠,如冬季大衣,娃娃,雨傘,易讓消費者混亂,不明白這家店到底是賣什么。個人覺得“貼身物語”這個概念很好,要是做到更貼切這個概念,增加更多貼身物品,會讓“禮拜二”這個品牌產品定位更明確,品牌形象、概念也更突出,會
商場實習總結 2
時間的流逝誰也抓不住,轉眼間兩個月的服務臺接待員崗位實習很快過去了,在這段時間里,我先后學習了綜合部統收和超市收銀員的接待服務,總結出各個崗位接待服務的優點和不足,讓我一到服務臺工作就有了較強的服務意識,感謝領導的良苦用心。
現在的我與剛入天虹那時候相比,已不再懵懂,經過時間的磨礪,我最終掌握了相關的技能并且找準了自己的位置,相信自己如果有了經驗的積累,可以做的更好?;仡欉^去的2個月,學習主要分為以下幾步驟:天虹企業文化;公司文件及服務臺相關業務與接待技巧;廣播室的操作流程等等。
1、學習企業文化讓我更好的了解到天虹一家品味時尚、全國一流的連鎖中高端百貨。天虹恪守“真、誠、情、信”的核心價值觀;親切、便捷、專業的服務;整潔明亮安全舒適的環境;持續滿足顧客的需求;始終為顧客傾注一點一滴的關懷。
2、通過文件的學習和同事的幫帶,結合服務臺工作實際,讓我更好的了解到服務臺的工作職責和流程,懂得了微笑掛臉頰,禮貌用語不離口的重要性,親切便捷專業的服務每一位顧客;做好分承包方的管理;協助配合各部門同事的工作。認識到消防安全知識的重要性,懂得如何自救逃生,如何使用滅火器,如發生火災應采取什么措施等;還認識到服務臺接待員是商場的窗口崗位,與顧客接觸最多,也最直接,個人的言行舉止關系著整個商場的形象,服務的態度同樣向外界傳達的是整個商場的服務理念。
3、通過對廣播室的流程學習,知道了每日要配合各部門播放相應的學習,內容如:新版親切服務操、英語和禮儀的學習;每日要定時播放迎客詞、送客詞、天氣預報、天虹之歌;如遇突發事件能及時的播放溫馨提示。(未實際操作廣播室流程,需以后多加練習)
實習期帶給我的不單是業務知識的積累,更多的是我在工作的態度、思維方式、個人能力等方面的轉變與提升,同時,在工作中我也發現自己有好些的不足之處:首先對于文件的學習太過死板,不能夠靈活自如的運用到實際中來,理論往往與實踐脫節,其次在日常的管理中業務不熟,經驗太貧乏,缺乏溝通技巧。以后一定多向教練同事請教,多觀察,多做事,多發現問題,多積累經驗。
天虹值得信賴,分享生活之美。最后,祝愿創業天虹的銷售蒸蒸日上!
我對今天充滿信心我無法預料未來但我要牢牢把握今天,快樂的享受工作!
商場實習總結 3
在商場實習的這段日子里學會了不少導購員的工作技巧,無論是服務接待還是商品介紹都能夠通過自身的努力完成得很好,但由于缺乏經驗的緣故導致我在初期的實習工作中并不順利,所以為了更好地在商場導購員工作中積累經驗還是應當對實習期間的表現加以總結比較好。
由于導購員需要熟練運用銷售技巧的云谷導致我在初期工作中比較吃力,無論是性格內向方面的問題還是對商品信息不了解都讓我感到很慚愧,因此為了解決這類問題導致我花費了許多時間在導購技巧的提升上面,尤其是工作之余的學習與模擬對話練習讓我意識到導購員的職責所在,即便僅僅是作為實習階段的導游員也應當為了商場的整體效益而努力,所以我通過與同事間的對話練習逐漸理解了客戶在購買商品時的想法,換位思考的過程中也能夠逐漸理清客戶購物時的思維模式,對待客戶的要求應當理性分析并做好商品的介紹才行,只不過由于客戶開發的確比較困難的緣故導致我在這方面的努力并沒能取得太大成效。
通過對貨架的整理讓我熟悉了商品的信息以便于更好地處理導購工作中的難題,由于導購工作需要對商品信息有所了解的緣故導致我從未放松對這方面的學習,再加上有時我也會參與到整理貨架的工作中自然能夠通過時間積累這方面的經驗,無論是商品的進貨渠道還是定價信息都能夠從中獲得了解,只不過面對導購工作的發展應當意識到這種做法的重要性才行,至少浮躁的心態以及不在乎的態度往往很容易令自己在導購工作中吃虧。
加強與客戶之間的交流以便于做好服務接待方面的工作,由于導購員需要經常與客戶打交道的緣故自然不能夠出現口才差的問題,而且在做好導購工作的過程中也要體現出自身的服務性從而為購物的客戶留下良好印象,只不過由于實習初期對導購員的職責并不熟悉從而出現過些許差錯,雖然經過領導的批評能夠有所悔改卻終究還是留下了許多遺憾,這也讓我明白實習工作也應當認真對待才能夠獲得能力的提升,若是無法認同導購工作中的做法則很難適應實習期間的工作環境。
隨著實習期的結束也讓我通過導購員工作中的努力獲得了不少收獲,即便是通過對自身的分析也能夠發現導購工作中的不足并加以改進,至少步入職場以后應該具備正確的心態才能夠在工作中獲得領導的認可,所以我會把握住工作中的機遇并在今后的職業發展中更加努力。
商場實習總結 4
在xx商場的的店員實習共計六天,從一個行業轉入服裝行業,在這個對我來說全新的領域里,我感到自己在產品知識的欠缺和對這個行業的規則的陌生。
于是我從對的產品開始了解。
在一個一個浪漫而寓意深刻的故事里,我知道了服裝陳列的很多學問,一個故事就是一組個性風格的陳列方式,直接把設計師的創意完全用產品展示出來,不失設計的原創,直接的讓產品在顧客面前體現他的風格,讓每一個不同的門店都能通過故事把同樣的寓意表達出來,讓服裝的陳列統一起來。二月份的杭州,這幾天天氣比較暖和,春裝已經上市,在繼傾城、后街、吸引之后,黑白天使的故事讓整個品牌的風格體現的是黑白的時尚和簡單大方的風格。只有了解產品知識和服裝所體現的設計創意,把服裝的特點和穿在顧客身上的效果講出來,同時把服裝如何搭配告訴顧客,才能激起顧客的購買欲望。從而銷售成交率提高?,F在的銷售已經不是完全在賣產品,所以我很喜歡他的每一組故事,讓賣服裝成為賣故事,賣文化。所以我覺得每一個店員要掌握他的每一組故事,即使在銷售過程中并不一定要把我們的故事講出來,但是如何我們能夠把每一組充滿設計暢想的故事掌握嫻熟,就更能抓住部分客戶的心理咨詢。
在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的,只是銷售的產品不同而已,所以我們在掌握產品知識的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實習中我總結出如下幾條:
1、精神狀態的準備。
在銷售的過程中,如果銷售人員有一個好的精神狀態,就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍,那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種情緒感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時間,總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來,具備一定禮儀知識的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價值,因為在看一個品牌的時候,我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的,所以銷售人員素質的提升,也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員,成交的機率大很多。
2、身體的準備。
如果我們有一個好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這幾天,在商場里的站立服務,讓我感覺到很疲憊,所以我才更能體會到有一個好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。
3、專業知識的準備。
在接待顧客的時候,由于我對產品的知識的不熟悉,在顧客要一件中號的毛衣的時候,我不能把中號的毛衣拿給顧客,因為我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的時候,店長把中號的毛衣拿給顧客,銷售結束后,店長告訴我毛衣36號是小號,38號是中號,40號是大號就是這么一點小小的產品知識,體現的就是你是一個新手,你不懂,顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。
4、對顧客的準備。
當我們了解了相關的產品知識的時候,就是我們掌握銷售的第一部,讓自己的銷售業績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風格等的了解,只有我們對顧客掌握的越多,我們就能更能把握顧客的心理咨詢,和顧客建立一種和諧的關系,創造一種輕松休閑的購物環境,善于傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推薦適合他性格的和穿衣風格的服裝。
在實習中店長的一次銷售,讓我感覺到對顧客了解才是輕松銷售的關鍵,一位顧客在試穿一件衣服后,店長為顧客把穿在身上的衣服整理平整,讓顧客感覺到他很受尊重,一種親切的感覺,讓顧客對店長產生好感,這就是先作好人,才能做好銷售的的銷售技巧。然后店長對穿在顧客身上的衣服做出了一個很中肯 的評價,然后將這款服裝如何搭配告訴顧客,如果這樣穿出來,這件衣服所體現的感覺是什么樣的效果告訴顧客,然后顧客同樣感覺很合適,然后給顧客一個購買的理由。我們的冬裝打五折,現在購買很合適,于是顧客毫不猶豫的就把這件皮衣購買了。銷售看起來是如此的輕松,其實在這里運用了很多銷售技巧。所以銷售是有方法有技巧的,只要用心去做,我們的銷售業績一定會有所提高的。
商場實習總結 5
我自20xx年3月27日進xx商場自營發貨臺工作和學習已近兩個月之久了,很感謝上級領導給了我這么一個工作和學習的機會,也更感謝領導們對我進行逐步的培訓和指導,使我在兩個月的時間里不僅掌握了本職工作的工作內容、對企業的認識和對企業文化的理解,同時也讓我感受到了工作的快樂和充實。
在這段試學工作期里,我本著認真、踏實、上進的學習態度,嚴格按照領導制定的學習計劃學習。我勤學好問,做好每一步驟的筆記,努力練習各項業務技能的基本功,每一次在工作中遇到的困難都將此當成學習的機會。下班后抓緊業余時間熟記崗位職責、員工誓詞、企業文化和服務理念。在工作時全身心的投入,熱情的服務好每一位顧客,讓顧客在我們商場有著愉悅的購物心情。在做好顧客服務工作的同時,也具備著一定的防盜防騙意識,上班的時間嚴格按照公司的制度實行到崗時間和離崗時間,在交班時按照崗位職責的要求,認真、嚴謹的和同事做好每一項工作的交接以及特殊商品交接。
目前,我的業務技能雖離公司的要求還有一段距離,但已有了相當大的進步,我會一直不懈的努力練習,努力學習,讓自已的業務水平與技能快速的提升,而達到甚至超越公司的要求,讓自已有能力出色的做好自已的本職工作,將我們公司好的企業形象和優質的服務意識傳遞給顧客。
這兩個月來,我學到了很多,也感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到能成為xx的一員而驕傲和自豪,也更加希望能以一名正式員工的身份在xx工作,實現自已的奮斗目標,體現自已的人生價值,和公司一起成長,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。
商場實習總結 6
最近陪總裁去拜訪客戶,做新產品的市場推廣工作。略有心得,寫下以鞭策自己不斷進步。
1、記憶力需加強,注意強記重要信息。沒記住人名,產品價格。要增強對數字的敏感性。
2、英語一著急就卡殼,是心理素質問題還是英語水平的問題?臨場要冷靜。
3、通常高層的人喜歡講一些長篇大論來暗示自己最終想要說的話,他們不會直接拒絕,而是講一大堆困難或不利的因素來間接說不。
4、在小的細節上得罪的別人,會導致不合作和別的地方的報復。西方人不經意流露的自大傲慢。
5、充足的準備非常非常非常的重要。
6、思考客戶或領導想聽什么話,他們想得到什么。才能從中找到我能提供而客戶或領導最想得到的東西來誘惑他們做我想讓他們做的事。利益的交換,達成交易,雙方都得到自己想要的東西實現共贏。
7、討價還價的技巧:誰能說不,誰有主動權。提供其他方面的誘惑(禮品,服務等)來決絕降價。精算拆分價格。
耐心在談判中也很重要,誰先失去耐心,誰必然會先讓步。
8、占據主導性,引導別人而不是被別人牽住鼻子走。
9、對中國市場的了解。在市場上打滾的人才最了解中國的市場需要和特點。
10、領導和員工在考慮問題時的出發點是不一樣的,領導的高度和格局更大。
11、德國企業在經濟危機市場不景氣時,投入精力做研發。當市場復蘇時能夠迅速地用新產品打開市場。市場好時也無精力來搞研發。從中可以得到這樣的體會。對于個人在此時也是充電的良好機會。
12、這種學習機會很難得,就像手把手的師傅教徒弟。應當爭取更多的這種機會。
商場實習總結 7
實踐是一切知識的源泉,所有的知識只有經過實踐的鍛煉方能成為真正有用的知識。學期的結束,假期的開始,即意味著自己社會實踐的開始。
上班第一天,我的心情激動,興奮,期盼,喜悅。我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實踐肯定會有成績。在光谷國際廣場那里,我當了一名服裝專柜營業員,。營業員這份工作,看似簡單,其實要做好它很不容易。因為,“怎樣才能令顧客滿意”,“怎樣才能令顧客覺得自己是一位態度認真,工作稱心的營業員”,這里面的學問可大了。
首先就要學會如何做營業員——最起起碼的要求就是:大的要認真了解商場的整體運作,服務承諾和工作制度,小的要熟悉服裝的價格和布料等。只有這樣,工作起來才能得心應手。
其次,要學會怎樣與人相處和與人溝通。商場里的營業員來自五湖四海,不同地區的人有著不同的生活習慣和生活方式等,與不同地區的人相處要講究不同的方式方法。只有這樣,才能營造良好的人際關系。最主要的是,與同事相處一定要禮貌,謙虛,寬容,相互關心,相互幫忙和相互體諒。
第三,要學會怎樣嚴肅認真地工作。以前在學校,下課后就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈,大聲談笑。在這里,可不能這樣,因為,這里是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情的。工作,來不得半點馬虎,如果馬虎就會出錯,工作出錯就會給服裝店帶來損失。于是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅,認真,努力地工作。
第四,要學會虛心。因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快。
在專柜工作的頭幾天,我虛心地向其他營業員學習“怎樣向顧客銷售服裝,怎樣分辨不同的布料和怎樣量度顧客需要購買衣服的尺寸”等等。因為虛心請教,同事又耐心講解,很快,我就對服裝的尺寸和布料有了一定的了解和分辨能力,這也使我得到了柜長和同事們的贊賞,于是,我被安排到更重要的工作崗位。
第五,要學會以禮待人。在新的工作崗位,面對第一位顧客時,我的心情既激動又緊張。激動的是,鍛煉自己的機會終于來了,緊張的是,害怕自己會出差錯,這樣會令顧客不滿意和不開心。面對第一位顧客,我做的第一件事就是向這位顧客問好:“歡迎光臨,請隨便看和隨便挑選?!?。說完,我緊張地等候顧客的反應,生怕受到冷落。沒想到這位顧客聽了我的話后,不但沒有冷落我,反而微笑著對我說:“小姐,你的服務態度很好。我先看一看,挑好了再找你包裝吧?!甭犃诉@番話,我那緊張的神經頓時得到舒緩,而且還覺得很高興,因為這是我第一次聽到顧客對自己工作的贊賞和評價。這樣一來,更激發了我的工作熱情。我開始大膽地向她推銷其他的款式——從服裝的面料,產地,價格等,都對她作了詳細的介紹。她對我的介紹很滿意,馬上就購買了幾套服裝,然后非常開心地走了。
所有這些,都給一旁的柜長看在眼里。她等顧客離開后徑直走到我的面前,和藹地對我說:“你真行,這么快就贏得了顧客的贊揚,繼續努力,你會取得更大的進步的!”。聽了柜長的話,我受到了更大的鼓舞,并暗暗下定決心:一定要努力工作,絕不辜負柜長對我的期望。
在實踐期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發:
1、要認真學好專業知識,這樣可以打下一個扎實和穩固的工作根基。
2、要在工作中不斷學習,進一步提高自身綜合素質,才能適應當今社會對人才的需求。
這次實踐順利結束了,但我明白:今后的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會,因此,我堅信:只要我用心去發掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發的,也只有這樣才能為自己以后的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗。
人的一生中,校園并不是永遠的學校,真正的學校只有一個,那就是社會。一個來月的實踐一晃而過,卻讓我從中悟到了很多東西,而這些東西也將讓我終身受用。社會實踐加深了我與社會各階層人的情感,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到體現,為將來打下堅實基礎。我會不斷實踐,在實踐中鍛煉,在實踐中得真知。在今后的學習生活中會更加努力,端正思想,明確方向,在不斷完善中求發展。
商場實習總結 8
實習內容:
在超市和蘇寧的各個連鎖店做電腦的臨促,首先計算機是我的專業,在推銷與介紹相關計算機知識方面還是有一定的優勢,做起來也會有一定的興趣!
由于是剛開始接觸,所以所要完成的工作就是每天根據需要到各個蘇寧電器城或者是超市去做銷售。我們的大概流程是這樣的,以兩天為一單位,我們在工作前一天都要到指定地點進行培訓,然后分配明天大家的銷售地點,然后工作兩天,第三天再來接受培訓,并上交銷售情況報表,再進行銷售地點的分配,依此類推。
在銷售過程中會遇到不同的人,他們會用各種各樣的態度來對待你,這就要求你有很強的應變能力。還要搞好和同事與上級的關系,要自己自動自覺的去做事,才能得到大家的肯定,所以在工作過程中也結交了許多朋友,可謂是樂在其中!
但是我個人認為對我挑戰最大的就是,記住每款機子的價格,都要打幾折,打折后的價錢,還有就是,假如一款機子是17寸顯示器,我若是換成19寸的,差價應該是多少,還要記住每款機子的貨存量。我覺得要背下來這些東西是最痛苦的!不然就要去專門記這些的一個小本本上挨個的查!好麻煩!
實習體會和收獲:
在短短幾個星期的實習中,確實讓自己成長了許多。在實習期間,我學到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。雖然開始認為臨促不是一個太難的職業,但是親臨其境或親自上陣才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習期間,我拓寬了視野,增長了見識,也體驗到社會競爭的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,為將來自己走創業之路做準備。
但在實習工作的同時也發現了一些小問題,比如說我們總是要到總公司接受培訓,上報銷售清單,還有我們要很費勁的記那些不同的價格和貨存量。所以我覺得有些東西還是有途徑可言的。比如說我們可以設計一個完全一體化銷售的網站,臨促在網站里注冊會員,到時候就可以網上進行視頻培訓。然后有一個全方位的維護,顧客無論問哪個價格,只要一搜索,很快就能出來,并且銷售記錄隨時刷新,這樣銷售量和貨存量也就可以輕而易舉的知道了。當然這只是我不成熟的想法,所以還是希望可以在畢業設計的過程中,不斷研究,不斷完善。
實習,是大學生活的結束,也是自己步入社會努力工作的開始。在這短暫的實習期間,我深深感到了自己的不足,專業理論知識和實踐應用上的差距。在以后的工作學習中,我會更加努力,取長補短,虛心求教,不斷提升自我,在社會上貢獻出自己的一份力量。將來無論在什么崗位上,都會努力上進,都會做一個對自己,對工作負責任的人!
商場實習總結 9
轉眼間,6個月的實習期即將結束,從員工到柜長再到值班經理,一路走來,工作中的點點滴滴都值得我去思考,去回味。從最初的懵懂不知到現在業務逐漸的熟練、逐漸的上手,收獲頗豐,感受也很多。
一、角色轉變
2+2+2的實習模式,使得角色轉變變得很重要,而自己在真正的實習過程中并沒有把握的很好。員工階段時,剛開始只是站在一名普通營業員的角度思考問題,思考問題比較簡單,認為在這個階段只要把我該做的做好的就行了,通過座談,使我的想法發生了改變。自己畢竟是要做一名管理員的,所以雖然在實習營業員,但應該比營業員的責任大,想的深;在柜長第一次考核時,宋總說我的角色還沒有轉變過來,我就認真思考了我工作的方法以及對待工作的態度,最主要的原因是因為我看待問題不全面,有時只停留在了表面,沒有很深入的去分析,所以很多事情并沒有從根本上的解決。找到原因后,我每次碰到問題時都會仔細分析原因,以及可能出現的各種情況,也從根本上認識了柜長的角色,雖然柜長只是基層管理員,但對柜長的執行力要求是很高的,柜長與員工的接觸也是最多的,所以對溝通能力要求也甚嚴,了解到這些以后,我著重從這幾方面來提升自己,使得工作逐漸上手;值班經理期間,剛開始實在很難搞明白柜長和值班經理的區別,在我最初的印象里,兩個崗位干的工作根本沒有差別多少,但后來逐漸有所改觀,值班經理更側重計劃、組織策劃和談判能力,需要把控大局,而不是單純的只關注自己所在的區域。
二、條理性方面
剛開始實習柜長時,每次上早班時,總會被宋總和譚總查到許多問題,以至于自己產生了膽怯心理,有點害怕上早班,后來通過和教練溝通后,自己學會了小紙條的做法,每天上班前將自己今天該做的工作在本子上列下來,然后將工作的重要性進行編號,依次進行跟進,將做完的事情劃勾。時間久了,就逐漸形成習慣,也使自己每天的工作有了條理性,思路更為清晰,上早班也不會害怕了,逐漸熟練了以后,每天早上營業后標識、陳列以及商品質量都能基本到位。
三、解決問題能力
在員工階段時,柜臺出現問題時都是教練處理,而自己只是在旁邊看著。等到實習柜長的時候,許多事情需要自己去解決了,可腦子里對這些是毫無頭緒,特別是自己當班時,當員工來找我時,我生怕是什么我解決不了的事情。等到自己慢慢熟悉了各個柜臺的業務流程時,就沒有想象當中那么難了,很多事情自己已經很容易就能解決了。比如有一次,水產柜的員工白鯽魚只訂了8公斤,可第二天供貨商卻自作主張多送了5公斤,因為白鯽魚是特價,他以為是我們的員工訂錯了,所以就多送了貨。員工問我怎么處理,考慮到水產供應商是我們長期的合作伙伴,而且關系一直很好,我就跟他們說“多出來的貨可以收下,但訂8公斤確實是根據我店的銷售為基礎訂的,給我們送那么多肯定賣不完,明天如果死很多的話,我們明天做單時將少做相同數量的單”,供貨商也同意了,并保證下不為例。通過學習,現在碰到問題時已經不像以前那樣毫無頭緒了,而是腦子里馬上就能理出個所以然來,能當時解決的就馬上解決,不能解決時也要及時請教經驗豐富的同事盡快解決。
四、分析能力
每周都要進行周銷售分析,每月還要進行月銷售分析,剛開始教練讓我寫時,我心里很抵觸,看到那些數字我已經暈頭轉向了,還讓我對每個數字進行分析,我感到很難。第一次寫生鮮周銷售分析時,我寫了將近6個小時,可寫了幾次以后,就沒有那么難寫了。因為對各個區域都有所了解以后,對銷售上升還是下降的原因都知道,分析起來就很得心應手,后來寫經營分析也是,分析到每個單品的暢銷程度后,對各個單品更加了解,對后期銷售任務的制定以及提升銷售有很大的指導作用。
五、其它
6個月的時間學到的東西確實很多,而且天虹作為一個一流的零售企業,有著一套完整的規章制度,而且天虹的企業文化對我也是影響極大,特別是“真、誠、情、信”四個字的內涵,我一生都會受用不盡。在教練鄭擲的幫帶下,我對生鮮商品知識有了一定的了解;在林中華柜長的幫助下,我知道了訂貨模板的由來,我學會了怎樣處理投訴、怎樣處理現場突發事件、怎樣去經營一個商品、怎樣寫銷售分析等等;在隋經理的精心指導下,我知道了怎樣點鈔、晚班值班經理怎樣巡場、怎樣去和員工進行面談、怎樣去協調一個團隊、怎樣去寫工作計劃等等。對我感觸最大的還是項目實施階段,從選題→計劃→實施→控制→反饋總結→再完善,我學會了怎樣去運用團隊的力量、怎樣調動員工的積極性、怎樣與員工進行溝通、怎樣去找一項工作的監控要點、怎樣去總結、怎樣去找問題的關鍵點,項目的完成對我個人在工作管理中的計劃能力、分析能力、團隊協作能力、執行能力和溝通能力都有很大的提升。
在實習期,雖然自己學到很多,可都還不熟悉,不精通,跟經驗豐富的前輩們比起來還有很大的差距,特別是有些問題還只是停留在表面,還需要以后在工作中不斷學習、不斷提升、不斷擴充自己。最后感謝這么長時間悉心指導我、幫助我、支持我、關心我的各位教練,同樣感謝給我幫助的前輩同事和領導。
商場實習總結 10
實習崗位:導購
實習所在地:
實習單位指導人:**職務:人力資源部總監
實習時間:
為期3個月的實習結束了,在這三個月的實習中,貼近了社會,豐富了社會經驗,使自身對社會有了初步的感性認識,并且學到了許多課本以外的知識,受益匪淺。現在我就對這三個月的實習做一個工作小結。首先介紹一下我的實習單位:
一、實習單位概況
1.實習單位性質:**實業股份有限公司屬私營實體。創建于****年**月,其前身**制衣實業有限公司成立于****年**月。
2.實習單位規模:屬中型企業,現代化的工廠按國際標準設計和建造,可年產各類服裝**余萬件。集團固定資產:**億元。員工****余人。目前已擁有****多家專賣店(廳,柜)
3.實習單位經營狀況:經濟效益良好,在**同行業居龍頭地位,是**服裝企業唯一上市企業。從**年起,公司率先導入特許經營理念,全力拓展專賣計劃,市場綜合占有率連續五年在休閑服飾領域保持第一名。
4.實習單位主要產品:集團以服飾為主業,涉及香煙,酒,茶,皮具,房地產等多元化產業格局。服飾以生產男裝系列而著名,主要為男仕茄克,西裝,t恤,領帶,襪,皮鞋等系列產品,其中又以**茄克衫最為著名,素有“***”美譽。
5.實習單位的主要生產或業務流程:
5.1公司銷售模式為自產自銷。公司擁有h。k,上海,日本三地優秀服裝設計師,每年兩次的服裝定貨會時設計出最新的款式,設計出產品后由制板師做出紙樣,然后由裁片員把布料統一裁出,交由生產車間大量生產,貨品親自由各店長選購,由倉庫發貨到各直營專賣店和代理商。也有一部分貨品是外單,全部出口。
5.2專賣店流程:營業前準備——換工作服,佩帶工牌,檢查儀容儀表——打掃衛生整理貨品貨架——參加晨會——營業開始——準備營業——陳列組合規劃——接待顧客——迎接顧客——留意顧客——展示商品——介紹商品——核實開標——核對單據——包裝商品——交付商品——其他配套產品介紹——送客致謝——營業后——賬目稽核——環境衛生——例會組織——環境清場
6.實習單位的經營管理特點與利弊
6.1集團一直堅持“以人為本”的企業經營原則:為科研開發,市場營銷,經營管理等領域的高素質人才創造寬松的環境;注重基層員工業務素質的培訓,以“加強責任管理,提高品牌意識”為宗旨對員工進行培訓。通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實現個人目標和企業目標的契合。
6.2利弊
利:品牌優勢,營銷網絡優勢,管理團隊市場經驗豐富優勢,擁有國際化專業設計團隊優勢,生產設備與工藝先進優勢,客服優勢。
弊:一是公司資產規模較小的風險。與國內優秀的服裝企業相比,資產規模相對較小,抵抗風險的能力相對較弱,造成公司在諸如資本運營,人力資源管理等方面的人才不足。二是產能過剩的風險。由于服裝行業競爭激烈,如果公司的銷售能力和營銷策劃能力不能同步提高,則未來公司部分產能不能充分發揮效用。三是假冒產品的風險。品牌知名度提高后,市場上可能會出現盜用本公司商標、品牌的違法經營活動,這將導致公司的經濟利益受到嚴重傷害。四是消費群體單一化的風險。**定位消費年齡區間為20—55歲,其中以30—40歲的男性為主要消費群體的男仕精品形象。我認為公司的消費趨勢應該再擴大到女裝,童裝,以及與服飾相關的各種產品,形成一個相對全面的產品群,從中尋找新的增長點。同時充分利用自身的品牌優勢,開設一些有特色的生活館,引入自由服飾的理念,允許客戶自行設計和搭配服裝,由公司進行生產,讓客戶充分體驗到一切由自己做主的“上帝”意識,如此一來,能夠擁有相當可觀的消費群體,也更有利于宣傳自己的品牌形象。
二、本次實習概況
1.培訓及參觀公司總部和工廠
最初,我們參觀了公司總部和工廠,**高級休閑服工業園占地面積達**萬多平方米,是集服裝開發生產,倉儲物流,商務信息,休閑生活為一體的園林式工業園區,為中國境內一流的男裝休閑服飾生產基地,綠化面積達40%,生產環境清潔環保,廢氣,廢水,廢氣物,噪音的排放全部達標。在廠長的講解下,我們了解到車間的實際生產線與大學里的課堂是兩個不同的概念。利用一天的時間,我們對生產線進行了詳細的觀察,并與車間工作人員的進行直接交流,初步了解了服裝生產的真實狀況。同時在參觀期間,我們明顯的感受到了員工們的工作熱情,這使我們迅速的融入其中,切切實實的感受到了企業人文理念對員工們工作成績的肯定與激勵。在后面的實習過程中,我們漸漸的認識到在生產管理和生產運作及溝通等方面存在的不足之處,在每半個月向公司提交的實習報告中寫明了為什么不夠完善,有什么解決辦法。我們的思維方式在發生著變化,看問題的角度在發生著變化,分析問題的能力也逐步得到提高。
接下來的幾天里,在**管理學院里,我們進行了部分課程的培訓:導購員的日常工作流程,如四大模組,九大流程。營運工作實務。陳列技巧。面料知識。企業文化專題講座。公司的規章制度。商務禮儀等等;并熟背了產品的色號和款號。初步掌握了一些工作時必備的基礎知識,這更加深了我對**男裝企業文化的認識,增強了企業的凝聚力和向心力??粗铰拇掖业睦侨?,看著在不懈努力中已有所成就的榜樣,看著搞實業的人無論從領導到普通工人都一樣擁有的朝氣蓬勃的精神面貌,我明白了“我是優秀的,我們是最優秀的,我們是最優秀的團隊”是直觀詮解?!罢\信,求實,敬業,奉獻”,“挑戰人生,永不回頭”這些字眼所代表的含義,企業沒有把口號僅僅留在口頭上,而是把它轉換為企業理念,深深的根植于每一個員工的心里,讓員工時刻牢記自身所代表的企業文化,并且以此來勉勵自身的工作,警醒著勿忘前進的人們。
2.三個月的終端實習(即我的實習經歷)。
為了能夠讓我們了解整個服裝銷售市場和相關的流程,熟悉本品牌的最新款式與設計:我們每2個月調配一次店,前2個月我被分在**店;第3個月被分在**店——兩個差距最大的店。
現在分別介紹一下這兩個店的基本狀況:
①**店很小,店堂陳列簡單,店堂貨品也較少,但是處于在十字路口,地理位置十分便利。周圍有中國銀行,中旅,商業街等……我認為**店業績輝煌和下面幾點有關:一**人比較講究衣著和自身身份、地位的搭配,并且十分推崇本地品牌,本地品牌意識強烈,一般都會購買本地的品牌,充分把握住了當地消費者的消費心理,**作為全國知名品牌,自然是購買者眾。二把握“客流”就是“錢流”的基本商業原則:在車水馬龍,人流熙攘的熱鬧地帶開店,川流不息的人潮就是潛在的客源,只要你所銷售的商品或者提供的服務能夠滿足消費者的需求,就一定會有良好的業績。
②**店的面積是**店的3倍多,商品相對**店也要豐富許多。
雖然**店屬黃金口岸,但是在業績上卻基本處于中下游水平。因為消費的主要群體是白領階層,普遍屬于高消費群。在這種開放型城市,國際知名品牌云集,白領們大多對國內品牌不屑一顧,只會去選擇世界名牌;而收入比較低的消費群體則認為**是國內品牌,但是價格卻偏貴,最便宜的一件衣服也要花上200多,所以大多數也不會購買;偌大的一個店,象個概念店,人流量極少,客人看見店堂里面一個人也沒有,就更不會進來光顧了,加之在**此品牌又缺乏廣告效應,沒有足夠的號召力去同世界品牌競爭,所以,我認為沒有很好的去研究消費者的消費心理是導致**店的業績很低的原因。在**店的時候新年剛剛過完,年后**全面推行“綠色賣場”及“百分百顧客滿意服務”活動。在終端賣場中推廣健康,休閑,回歸自然,綠色環保的空間和服務理念。這個活動很重視陳列:從匹配的產品,店堂的裝潢,道具的配置,光線的顏色,再到店堂產品的搭配,音樂氣氛的營造,優質的服務,到位的信息反饋系統,店堂里大家的氣氛非常活躍,服裝也比**店齊全,款式新穎。但是這一活動并沒有拉動銷售額的增長,**店還是處于銷售難的困惑中。。。。。。恰好是年后淡季,生意更冷淡。所以在**店的日子較空閑,我充分利用了空閑的時間學會了收銀和倉管,能夠熟練操作收銀的兩個電腦系統,填寫《營運概況日報表》。
比如:收銀員每天必須打3t電話回訪,做歷史性消費記錄;導購要求必須做客戶記錄,認真填寫客戶資料卡,利于發展vip客戶;倉管每天要作明細3本賬目,每天值日生記錄ma7異動比(指最近7天內平均每天的銷售業績和當天的銷售業績之比)分析,通過對ma7異動比的分析可以看出周一至周五的ma7異動比明顯地低于周末假日。在**店組長給了我充分鍛煉的機會,讓我每天獨自一個人負責一個區域的點數與作帳。到后來,每個區域一千多件貨品,還有經常性的調貨、補貨、退倉,這給作帳增加了難度,我也能夠做到準確完成。**店每天都在更換陳列。經過一段時間的鍛煉,我也能夠獨自為模特道具搭配并穿上整套服裝。**店的店員都很年輕,大家相處得比較融洽,在銷售淡季時,向有經驗的導購學習知識來充實自己。在得到公司允許后,**店每天可以在店里開設臨時學習班培訓課程及早班軍訓,提高了導購素質也振奮了員工的工作熱情。在**店給我印象最深刻的一件事情:我在給一名顧客導購,他要求買襯衣,我看他體形很高但是偏瘦,不適合豎條紋的襯衣,那樣就更顯得他體形單薄。最后我選了三種款式,一件橫條紋的、另一件顯得品位一點、還有一件是淡雅的感覺,顏色都很陽光、清爽。他試后都非常中意,于是跟我聊了起來,說他逛**很多地方,都沒看中一件衣服。開始進**時認為很土,也就是逛逛而已,沒打算真買,結果我卻給他選到了他中意的服裝,讓他感到很滿意,本來他只打算買一件,最后買了3件襯衣,還多買了套西服,我選了一件比較年輕化有品位的咖啡色條紋套西給他。領帶是搭配他買的西服互補的顏色。
在導購的過程中,我發現他腿有些殘疾,所以就選了寬松式的褲子,盡量彌補視覺效果;最后他夸我眼光不錯,搭配的服裝很合理,還讓我給他身上的服裝搭配提供意見,并且辦理了消費金卡,最后他主動給我留了名片,居然還是3屆世界殘奧跳高冠軍,這是實習當導購以來辦的最有意義的一張金卡了。從這件賣衣服的小事中,可以看出,只要能真誠地貼心地對待顧客,為顧客著想,就是一種快樂。在店里也遇到很多外國顧客,我用甜美的笑容和熱誠的服務來迎接他們,他們都會伸出大拇指對我說,“verygood!”這些都是對我工作的肯定,我為此感到自豪!
三個月的店堂生活,讓我學到了很多東西,充實了自己;專賣店的工作人員流失量很大。但是我發現最優秀的專賣店都具有5個最基本的堅實支柱,在5個環環相扣的領域里為顧客創造了價值。
a.提供解決方案。
比如,作為店長,只是保證銷售的服裝質量良好是不夠的。你必須雇傭能夠幫助顧客找到合身,得體衣服的銷售人員,他們需具備豐富的專業知識,并提供專業知識性服務;如雇傭專業的裁縫隨時候命,為顧客提供送貨服務,并且樂于接受特殊的訂單。當然,必須讓導購通過每期的培訓;確定培訓目標。如,a。服務技能培訓。b。商品知識與管理培訓。c。店務作業技能培訓。d。思想觀念培訓。這樣,導購綜合素質才有提高,銷售業績或服務水平才有更大的提升,更能利于培養團隊精神。
b.真正尊重顧客。
要有積極的工作態度,商品整齊,擺放合理,有商品標價單。明碼實價。
c.和顧客建立情感聯系。
給顧客接近,喜歡和信任的感覺。熟記接近顧客的一些基本技巧:“三米原則”就是說在顧客距離自己還有三米遠的時候就可以和顧客打招呼,微笑,目光接觸。主動與顧客打招呼。導購員也應注意:a。顧客的表情和反應,察言觀色。b。提問要謹慎,切忌涉及到個人隱私。c。與顧客交流的距離,不宜過近也不宜過遠。正確的距離是一米五左右,也是我們常說的社交距離。
d.制定公平合理的價格,而不是最低的價格。
要懂得價值等于顧客的全方位體驗。適當開展促銷,對銷售的產品提供保障。
e.為顧客提供便利。
現代人惜時如金,因此專賣店必須能讓顧客方便地找到他們想要的商品,快速地結賬和離開。通過整潔有序的店鋪陳列,靈活的結賬通道設置等多種手段,給顧客帶來實實在在的便利。
三、我的實習心得
通過這次實習,使我認識到企業文化對于企業生命的重要性。企業文化是企業將從來沒有過的人文理念以人性的方式融入經營體系,從而快速提升企業的凝聚力,并且增強了經營體系不斷創新的能力。而創新又不僅是企業家或員工個人價值的體現,也是企業的一種超越傳統的經濟行為更是一種生命力更強的、創造價值更高的經營要素。
3個月的實習生活,十分感謝公司對我提供的幫助。能夠擁有這樣的經歷,無論是對現在的自己還是將來的自己都是有所裨益的,感覺自己真的是很幸運。在這里,我能夠有機會通過實踐來加深自己的服裝專業知識,學會了如何合理的把所學的知識運用于實際操作中,讓我充分的體會到團隊協作的必要性,磨練了自身的意志,得到了真正的鍛煉。學到了許多為人處世的道理與方法,學會了和善待人,也學會了時刻勉勵自己,使自己始終保持自強不息的良好心態!這也讓我明白了許多事情,了解到生存的艱辛,工作的辛苦,端正了自己以前那種不珍惜別人勞動的不良心態,也明白了社會的復雜和多樣性。為了能更加了解社會,適應社會,融入社會,我們要不斷地學習新的知識,在實踐中合理的將其運用,不斷地提高自己的素質,鍛煉自己的能力,使自己在激烈的競爭中立于不敗之地。
此時此刻;即將面臨畢業,最深切的感受就是,無論從何處起步,無論具體從事哪種工作,認真細致和踏實的工作態度才是成功的基礎。
商場實習總結 11
把工作做到極致
—20xx年8月15日到9月15日實習工作總結 引言:時光荏苒,歲月如梭,半年的實習工作在不知不覺中過去了一個月,回首這一個月里的點點滴滴,既有收獲也有不足,既有經驗也有教訓。工作在總結中不斷完善,人生在總結中不斷精彩,沒有一個系統而全面的總結,不論是工作還是人生都將在原地踏步中失去往日的璀璨奪目。因此,對自己這一個月的實習工作我做出以下全面的總結:
㈠ 收獲與不足
一份耕耘,一份收獲。在仕女商場和卡部這一個月實習中,我付出了很多同時也收獲了很多,有些東西甚至是在學校里不曾接觸也不可能學得到的,總結起來如下:
⒈ 開闊了視野,擴充了銷售方面的知識。
不登高山,不知山之高也;不臨深谷,不知地之厚也。在大學期間,我讀過很多銷售類的書籍,比如《世界上最偉大的推銷員》、《王牌店長》等,本以為銷售也就如此,可當我真正身臨賣場,在仕女商場做著最基層的銷售工作時我才發現我要學的東西實在太多天多。比如, 女鞋的品牌、女鞋的材質、女鞋的陳列以及女鞋的銷售技巧等,這些東西看似簡單,但學起來卻非一日之事。我有幸被領導安排在了湯普葛羅這一國際一線品牌實習,在這里,熱情而又經驗豐富的營業員們不僅向我傳授了基本的銷售技巧及與鞋子相關的基本知識,同時也教會了我辨別常見的幾種皮料的方法。這些方法,一方面讓我在面對顧客的詢問時能對答如流,另一方面也讓我對女鞋有了更深層次的認識——鞋子既是雙腳的保護神,又是一個人品位和內涵的體現,一雙高品質的、得體的鞋子能夠折射出主人的內在修養。
⒉ 學會了溝通,懂得了積極溝通的重要性。
人類社會的最大的特點在于其群體性。這就意味著,個體的發展離不開群體,群體的壯大也離不開個體。作為一個新人,如何才能夠快速的融入到一個既成的圈子里,這是一個很值得我思考的問題。在被派到卡部幫忙之前,領導給我安排了很多和營業員接觸和交流的機會,如站柜臺、索要材料、檢查背誦等。剛開始,我吃了很多閉門羹,原因很簡單,就在于我那張不成熟的臉和那冷峻嚴肅的表情。發現問題后,我及時對自己進行了反?。菏紫龋瑫r刻保持微笑面對每一位營業員,不管我當時的心情是好是壞;其次,在營業員忙碌時盡量不打擾她們并提供我力所能及的幫助,如在她們去貨倉時幫她們看柜臺;再次,利用午餐和其他閑暇時間與那些不熟悉的營業員盡量聊聊天以排除他們的戒備之心。通過以上方法,我發現我和大家的關系正一步步的拉近,積極主動的溝通讓我受益匪淺。
⒊ 接觸了管理,了解了商場管理的程序性。
一個賣場的正常運轉除了其系統、科學的管理制度外,更重要的是與賣場管理人員的科學指揮、嚴格監督密不可分。在仕女商場的這段時間,我逐漸接觸了賣場的基本管理程序:從營業前的晨會、迎賓到營業中的巡場再到打烊前的送賓及每周的周分析、周總結,每月的月分析、月總結,這一程式化的管理模式讓整個賣場在有條不紊中創造出了最大的利潤。
在擁抱這些碩果累累的收獲的同時,我的不足也日益呈現了出來,主要表現在:
⒈ 銷售技巧過于單一、僵化,有待提高。
在湯普,我常用的銷售技巧還是曾經在培訓中所學到的銀座的特色服務之一——“無干擾服務”,即在向顧客介紹完鞋子的基本情況后,站在距離顧客1米左右的地方任顧客自己去挑選鞋子,等顧客有問題時再向顧客解答。此種銷售技巧在商城店效果很好,但在銀廣,在湯普使用起來卻效果不佳。這個問題,從某種程度上反映了我單一、僵化的本本主義的銷售理念和銷售技巧。
⒉ 溝通的方法不夠豐富,還需要改進與探索。
盡管,通過如上所述的摸索和嘗試,我跟大家的關系正在一步步拉近,但總的來說未達到我的目標,即與絕大多數員工在相互理解、相互支持中高效的完成工作。究其原因,我認為是我的溝通方法還不夠多樣,不能夠適應絕大多數人的口味。所以,在這方面,我還需要向領導們多多學習、多多請教。
⒊ 商場的管理、運作程序了解的不透徹,還需深化了解。
半年的實習期滿后,我將踏上管理崗位,商場的管理、運作程序將是我目前及今后一段時間的重點學習對象。然而,對于商場的管理和運作我只了解其皮毛,其精髓之處還需我一步步去學習、領會和探索。
㈡ 經驗與教訓
在這一個多月的實習經歷中,在成熟與進步的同時我也經受了很多的挫折與打擊,這些挫折與打擊不但沒有消磨我的.意志,反而讓我開始認真的去反思,去總結。正如一句古詩所言,“不經一番寒徹骨,那得梅花撲鼻香”,只有走過最困難的一段旅程,才能看到最美麗的風景。具體而言,有以下感悟:
⒈ 端正態度,積極面對一切。
“態度決定一切”,這是我喜歡的一句格言,也是我的座右銘。積極的態度必然觸發積極的人生,消極的態度必然注定一生的渾渾噩噩。初入職場的我,不論是在仕女部時面對營業員的為難還是在卡部時遭遇領導的訓斥,我都以最積極的態度來面對。有則改之無則加勉,在領導和同事們的指導、關懷之下我相信我會比其他人進步的更快,成熟的更早。
⒉ 注重細節,從細微處著手。
有一句話,叫做細節決定成敗,也有一句話,叫做失之毫厘,謬以千里,這些格言警句都在闡述著一個重要的理論,即細節的極其重要性。在仕女商場,我學到了微笑待客,學到了關心營業員,學會了說“您好”;在卡部,我學到了提醒顧客拿好發票,學到了蓋章時不宜聲音過大,學會了稱呼每一位顧客為“老師”。這些看似不經意的舉動卻在銷售中發揮了意想不到的作用。
⒊ 轉變觀念,為自己而工作。
摒棄打工者心態,為自己而工作,視商場為家,牢固樹立起主人翁精神,這應當是每一
位銀座人所應秉持和崇尚的理念。每次早晚班,當我聽到廣播里響起親切而熟悉的迎賓或送賓音樂時內心就油然而生一種自豪感和親切感,我是銀座的一員,我有義務和責任以最飽滿的精神風貌接待好每一位顧客,為銀座的繁榮和壯大貢獻出自己的一份力量。
⒋ 持之以恒,活到老學到老。
盡管經過了三年高中、四年大學,但真正的走入社會,走進工作崗位后我才發現在學校里、在書本上所學的很多東西早已與實踐相脫節了,有些東西還得重新學習,如與崗位相關的計算機技術、人際交往能力、管理方面的知識、銷售方面的知識等。學無止境,學習的腳步一刻也不能停止,否則在任何崗位上都不可能做到游刃有余。
㈢ 今天與明天
今年的8月1號,在青島酒店管理學院有幸聆聽了季董事長發人深省的演講,季董的“將工作做到極致”的工作理念讓我感觸頗深。在過去的一個多月的實習工作中我牢牢的將這一理念融入到了我的日常工作中,竭盡所能的將工作做到盡善盡美。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,走出了象牙塔,走進了社會,在我職場生涯的開始之初,我要牢牢的樹立起這一理念,不僅要在我的工作中繼續發揚和傳承,而且也要將其延伸到我的日常生活中,使其上升到我做人的一種準則、一種態度,我相信這一教誨將讓我受益終生。
古人云,“取法乎上僅得其中,取法乎中僅得其下。”意思是說,一個人制定了高目標,最后仍然有可能只達到中等水平,而如果制定了一個中等的目標,最后有可能只能達到低等水平。展望未來,我將在現有基礎之上給自己制定一個更高的目標,以更加嚴格的要求和標準來挑戰自己、鞭策自己、完善自己,盡快完成從學生到職場人士的蛻變,爭取在實習期滿后鍛造出最好的自己。
匯報人:XXX
20xx.9.16
商場實習總結 12
到針織部工作有一個月了,期間到無錫培訓有十天,真正在針織部工作了二十天,剛到這個部門自己不知道要做什么,也不知道該干什么,我們部門經理給我做了一個比較詳細的規劃,讓我花一個星期把針織部所有品牌,廳房,面積,銷售情況,品牌定位,暢銷款式以及競爭對手的情況,我們的競爭優勢是什么全部掌握,起初我以為是在廳房實習,不過后來我了解這些知識后才知道對掌握我們的業務,我們品牌每天的異動情況是很重要,也能根據各種情況進行銷售情況調整。
培訓結束后,我幫助經理還有主管處理一些簡單的事情,包括異動情況分析,每天早班會,現場紀律和衛生情況,以及其他部門安排的工作,這些事情雖然瑣碎簡單,但是都是跟我們部門各種品牌和銷售以及我們的業績相關的,因此我自己也在不斷去適應。不斷改進。
對于針織部來說,現在包括床品,羊毛羊絨,內衣全部是淡季,我們各個品牌的銷售情況一直不是很好,對于這些情況我們經理制訂了正確的方針和在宏觀上把握宜興地區的市場情況,我們做了床品的安睡寶,惠誼,恒源祥的特賣在幾天取得很好的銷售,在最近我們進行了愛慕新發現文胸秋冬特賣會,在四天取得銷售15萬的成績,自己也在為特賣幫忙,在羊絨羊毛我們做了金利來的反季節特賣,今天我們開始做其他文胸的特賣。這也是我在針織部學習的知識,如何實現淡季銷售,在淡季的情況下如何調動員工的積極性。
對于員工管理,我們經理一直讓我參與的,包括我們現在員工的禮儀等方面,還有值班情況。
1,是認真工作。因為認真工作是提高自己的最佳方法。可以把工作當作你的一個學習機會,從中學習處理業務,學習
人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎。養成了一個良好的習慣,相反,在工作中投機取巧或許能讓你獲得一時的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長遠來看,是有百害而無一利的。
2,對工作心懷感激。每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美,但每一份工作中都有許多寶貴的驗和資源,這些
都是工作成功必須學習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作,在工作中始終牢記“擁有一份工作,就要懂得感恩”的道理,你一定會收獲很多。一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權利要求別人時,就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界,我們會竭力做好手中的工作,努力與周圍的人快樂相處。結果,我們不僅工作得更加愉快,所獲幫助也更多,工作也更出色。
3,態度就是競爭力。事實上,不管工作的機構有多龐大,甚至也不管它有多么糟糕,每個人在這個機構中,都能有所
作為。某些上司可能對員工的工作設置障礙,或對員工的出色表現視而不見,或者不能充分賞識和鼓勵;也有一些上司愿意對員工進行培訓,改善他們的業績,并給予鼓勵。但不管環境的利弊,最終,卓越的工作表現,都需要積極的態度。一開始,會覺得堅持這種態度很不容易,但最終會發現這種態度會成為你個人價值的一部分。而當你體驗到他人的肯定給你的工作和生活所帶來的幫助時,你就會一如既往地秉持這種態度做事。
4,工作中無小事。把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。大事是由眾多的小事積累而成的,忽略了小事就難成大事。從小事開始,逐漸鍛煉意志,增長智慧,日后才能做大事,而眼高手低者,是永遠干不成大事的。通過小事,可以折射出你的綜合素質,以及你區別于他人的特點。從干小事中見精神,得認可,“以小見大”“見微知著”,贏得人們的信任了,你才能得到干大事的機會。
5,心中常存責任感。我們常常認為只要準時上班,按時下班,不遲到,不早退就是敬業了,就可以心安理得地去領工資了。其實,敬業所需要的工作態度是非常嚴格的。一個人不論從事何種職業,都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業。
每個人都肩負著責任,對工作、對家庭、對親人、對朋友,我們都有一定的責任,正因為存在這樣或那樣的責任,才能對自己的行為有所約束。工作就意味著責任。每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。
建議:對于在這一段時間,自己還在學習期,建議基本上說不上,不過根據我們領導的熏陶,我認為我們應該改變這種季節化的產品,進行很好的調整,在三樓西區,怎樣才能穩定客流是關鍵,還有如何吸引顧客,這是根據我們針織部提出的一些想法。
對于我們行政部門下發一些文件我們很多員工貫徹不到位,這個有很多因素,就像我們早班會情況基本上員工是記不住什么,但是要是都學習八樓早班會情況,我認為那就會改善很多。
在者,在最近和蘇州美羅商場的員工交談中就發現他們商場紀律性比較嚴格,因為政策比較強硬,這樣才能很好的貫徹,當然轉變這些情況并不是一蹴而就,畢竟員工還有銷售要做。貫徹企業文化,要有很強的力度支持,而不是緊一下,松一下。
商場實習總結 13
這次見習為我提供了一個很好的機會,一個與顧客與社會接觸和交流的平臺,通過這次見習我體驗到了現如今市場競爭的激烈,感受到了就業的壓力,但是更多的是我通過這次短暫的見習活動學到了很多書本上學不到的知識。由于時間較短,我只了解了一些超市經營的細小方面,但我想還是受益匪淺的。 王一集團是衡陽十大民營企業之一,十五年的發展使香江百貨成為目前衡陽市超市的領頭羊。在這幾天的工作和學習過程中,我體會到香江百貨能夠涉足到這么廣闊的市場領域,并且不斷發展壯大,是具備一定原因的,特別是在細節注重產品的優化,所以,他們十分重視提高服務人員的素質和改進服務方式。
在此次見習中,下面是我這次見習感受:
①、市場營銷活動體現的是人與人之間的溝通藝術。企業開展營銷活動都是為了得到消費者的承認和接受,只有這樣才能達到生產的目的。
②、作為零售企業,營業人員接觸消費者的機會非常多,各個消費者的個性不盡相同,營業人員需要更多的耐心來對待顧客,盡量做到百問不厭。 ③、企業一旦給自己有了定位確定了自己的目標市場,就要盡可能地滿足目標消費者的需求。尤其重要的是企業應該積極“跟蹤”研究目標顧客的消費特征及其變化。面對消費者個性的變化,企業應及時的更新產品,進一步滿足更高的需求。
其實在這幾天的見習日子里,在我腦海中始終盤旋著“責任”兩個字。企業要為顧客負責任,我們也承擔著對自己的責任。
見習心得
這次見習是一次短暫而愉快的經歷,雖然天氣很冷工作很累,但是我的收獲遠遠大于付出,這次見習主要是為我們今后在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今后的競爭力,為我們以后能在社會上立足增添了一塊基石。我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的見習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。這次見習對我以后踏入新的工作崗位是非常有益的。
最后感謝學校和王一集團給了我這次寶貴的見習機會,使我們有機會走出學校來了解社會!
商場實習總結 14
兩個月的實習就要結束了,我在此總結了這兩月的服裝導購工作的實習經歷。希望對自己以后工作生活會有幫助。
一、不能破壞商場的規矩。
俗話說:國有國法,家有家規。自然,那么大的一個商場也有它自己相應的規定。商場對我們的規定就是:上班分兩班倒,早8:30到下午3:00,下午3:00到晚10:00的上班時間,在上班時間不準靠、趴、蹬柜臺貨架,不準擅自離開工作崗位、串賣場購物,不準和同事隨便聊天,不準抽煙和玩弄手機,還有好大一堆的規定呢。其中最最重要的是你的服務態度。工作人員對顧客的態度一定要親切、誠懇,讓顧客有如沐浴春風般的感覺。顧客滿意了,才能開心的購物。在這里顧客就是上帝,我們不能因為顧客的身價不同就把顧客分成三六九等。在我們面前所有的顧客都是一樣的,對待所有的顧客都要有耐心,有愛心。認真回答顧客對商品提出的疑問,有時自己也不明白顧客的疑問也別逞強,默默記在心里,等著下班休息的時候再向同事、班長詢問。
二、永遠都不要說沒有事情做,要自己給自己找事情做。
貨架上缺貨了,要及時從倉庫運過來,擺放到指定的位置上。永遠都不要等著領班的告訴我們貨物太少了,要補貨了,才想著去補貨。等到他們告訴我們時就太晚了,我們的努力,我們的細心,我們的準備,我們的心血就都被他們的這么一句話給埋沒了。所以,不要想著讓別人告訴我們該干什么,我們要自己想著我們該干什么了!
三、對于顧客,要永遠保持微笑,要讓顧客知道你很高興為他(她)服務。
我是作為一名銷售衣服的導購員,每一位顧客到這購買衣服,都是為了讓自己開心,穿的衣服舒服。所以對于每一位顧客要有不同的說法,要為顧客選好舒適的衣服。
四、對于顧客的要求我們要認真完成。
在每一個商場都有一個顧客服務中心,它幫助顧客解決各種煩惱,如要退貨、投訴等。每天看著顧客服務中心的人如何幫助顧客解決煩惱,讓我學會許多。自己要會說、會想、會思考;要懂得控制住自己的情緒,每天會遇到不同的人不同的問題,要學會冷靜對待,以不變應萬變;要多看新聞,多了解國家對個別商品的要求。
其實感覺時間過得很快,自己的一個多月的暑假生活就過去呢。在這個暑假生活中我過的很充實,雖然每天上班很辛苦,在工作中也遇到了很多困難,但我覺得自己過得很充實,很開心。在這其中遇到了自己從未有過的經歷,讓我明白用錢容易賺錢難??!
五、要充分了解顧客的消費心理。
我覺得這是很深奧的東西,不是簡單的課本知識可以解釋的。這必須是我們不斷實踐不斷摸索的,通過豐富的經驗,不斷總結。
現在的大學生做兼職實習是很普遍的現象,為了多了解社會,為了提早進入社會,為了將來找工作時也有經驗可談,很多的學生就選擇了兼職這一條路。我也不例外,做的這份兼職確實讓我對這個社會有了更深的認識,對身邊的人和物也有了新的看法。更是用發生自己身上的事證明了在課本上學到的知識固然重要,可是要是利用到平日的生活中并不是件很容易的事,能夠讓別人承認自己的知識和能力更是一件不容易的事。這些認識也許不是很深刻,也許不是太透徹,但在暑假中學到的這些東西對我以后的人生必定是有益而無害的。以后如果有時間的話,不管是在學校里還是在家里我都還會再做一些類似的兼職。雖然賺的錢是有限的,但是學到的東西卻是無限的!
這次暑假實習,是我看到了社會的復雜,了解到為事的不易,更加堅定了我為自己的目標不斷努力奮斗的決心與信心。我充分意識到只有不斷充實自己,才能有強大的競爭力,是自己的能力立于他人之上,成為同行者中的佼佼者,亦是就業大潮中的寵兒。
我會繼續努力!努力實現自身價值的同時,將自己塑造成當代人才。
商場實習總結 15
這已不是我第一次參加社會實習,但卻是我第一次真真正正的離開父母參加社會實習,也是第一次寫實習報告,算是對自己工作的一種認識和總結。參加社會實習,我明白中學生社會實習是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實習活動,有助于我們在校中學生更新觀念,吸收新的思想與知識。半個多月的社會實習,一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。社會實習加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實習中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實習中得到許多的感悟!
一:掙錢的辛苦
整天在商場辛辛苦苦上班,八小時的工作時間只允許站著,天天面對的都是同一樣事物,卻是不一樣的顧客,有點無聊!且好辛苦啊!在那時,我才真真正正的明白,原來父母掙錢供我們姐弟妹五個上學,上大學是真的很不容易!
二:人際關系
在這次實習中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實習中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實習中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被社會所淘汰。
三:管理者的管理
我想,要成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部。你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!作為英語老師期間,我懂得了不同的孩子需要不同的管理方法,有的需要鼓勵,有的需要引導,有的需要嚴厲管理,有的需要耐心的講解……只有這樣,才能讓每個孩子更好的接受知識,每個孩子取得不錯的成績。也許這就是孔子所說的:“因材施教”。
四:自強自立
俗話說:在家千日好,出門半招難!意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關心,呵護!那肯定就是日子過得無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這半個多月里,讓我學會了自強自立!凡事都要靠自已!現在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!
五:敢于面對競爭
在學校里也許有老師分配說今天做些什么,明天做些什么,但在這里,不一定有人會告訴你這些,你必須自覺地去做,而且要盡自已的努力做到最好,一件工作的效率就會得到別人不同的評價。在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!
記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。在這次實習中,這一點我感受很深。
在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況?;蛟S工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上地認真消化,有平時作業作補充,才能比一部人具有更高的起點,才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題,作為一名新世紀的大學生,應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實習,社會實習必不可少。
畢竟,3年之后,我已經不再是一名大學生,是社會中的一分子,要與社會交流,為社會做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的,以后的人生旅途是漫長的,為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會有用的人才,很多在學校讀書的人都說寧愿出去工作,不愿在校讀書;而已在社會的人都寧愿回校讀書。我們上學,學習先進的科學知識,為的都是將來走進社會,獻出自己的一份力量,我們應該在今天努力掌握專業知識,明天才能更好地為社會服務。
六:充滿自信、相信自己
在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。知識的積累也是非常重要的。知識猶如人的血液。人缺少了血液,身體就會衰弱,人缺少了知識,頭腦就要枯竭。這次接觸的釀造業,對我來說很陌生,要想把工作做好,就必須了解這方面的知識,對其各方面都有深入的了解,才能更好地應用于工作中。具備知識的積累,帶著自信,萬事開頭難,但是,做過了,你會發現并沒有那么難,帶著自信走過每一步,走向未來!
這次親身體驗讓我有了深刻感觸,這不僅是一次實習,還是一次人生經歷,是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實習,磨練自己的同時讓自己認識的更多,使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。積極的嘗試不同的職業,賺到的不僅僅是錢,更重要的是一次學習的機會!
商場實習總結
我自2011年3月27日進xx商場自營發貨臺工作和學習已近兩個月之久了,很感謝上級領導給了我這么一個工作和學習的機會,也更感謝領導們對我進行逐步的培訓和指導,使我在兩個月的時間里不僅掌握了本職工作的工作內容、對企業的認識和對企業文化的理解,同時也讓我感受到了工作的快樂和充實。
在這段試學工作期里,我本著認真、踏實、上進的學習態度,嚴格按照領導制定的學習計劃學習。我勤學好問,做好每一步驟的筆記,努力練習各項業務技能的基本功,每一次在工作中遇到的困難都將此當成學習的機會。下班后抓緊業余時間熟記崗位職責、員工誓詞、企業文化和服務理念。在工作時全身心的投入,熱情的服務好每一位顧客,讓顧客在我們商場有著愉悅的購物心情。在做好顧客服務工作的同時,也具備著一定的防盜防騙意識,上班的時間嚴格按照公司的制度實行到崗時間和離崗時間,在交班時按照崗位職責的要求,認真、嚴謹的和同事做好每一項工作的交接以及特殊商品交接。
目前,我的業務技能雖離公司的要求還有一段距離,但已有了相當大的進步,我會一直不懈的努力練習,努力學習,讓自已的業務水平與技能快速的提升,而達到甚至超越公司的要求,讓自已有能力出色的做好自已的本職工作,將我們公司好的企業形象和優質的服務意識傳遞給顧客。
這兩個月來,我學到了很多,也感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深深地感到能成為xx的一員而驕傲和自豪,也更加希望能以一名正式員工的身份在xx工作,實現自已的奮斗目標,體現自已的人生價值,和公司一起成長,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。