第一篇：在中青年干部培訓班開班式上的講話2021年

在中青年干部培訓班開班式上的講話2021年

同志們：

這期中青年干部培訓班，在市委的高度重視下，在市委組織部、市委黨校的精心組織下，在全體學員的共同努力下，全面完成了教學計劃的各項任務，達到了預期的目標。剛才，向優秀學員頒發了榮譽證書，學員代表做了交流發言，講得很好，反映了學習成果。下面，我講兩個方面的問題。

一、這次培訓的主要特點

總體上看，這期培訓班有以下四個特點：

一是市委高度重視，組織安排周密。這次培訓班是全市上下喜迎建黨100周年之際，由市委決定舉辦的，在培訓班籌備過程中，市委、政府主要領導多次聽取籌備情況的匯報，并對培訓提出了明確的要求。為辦好這期培訓班，市委組織部以及市委黨校從培訓對象、培訓內容、培訓形式、師資配備等方面做了精心的準備和安排。對選調的學員，是經過單位黨組織推薦，市委組織部認真研究并報市委、政府同意后確定的。在授課教師方面，既有理論水平較高的專家教授，又有實踐經驗豐富的領導干部，特別是聘請了中央黨校和XX省委黨校XX名專家教授為學員進行授課，XX市長、XX副書記抽出時間為大家做專題講座，充分體現了市委和市委領導對培訓班的重視和對大家的關心關愛。

二是學員素質較高，學習態度端正。參加培訓的學員都是從各單位表現比較優秀的年輕干部中篩選的，總體素質比較過硬，思維活躍，知識層次較高，作風也比較扎實，學習勁頭足，有較強的發展潛力。從這次培訓情況來看，大家在工作任務重、事務多的情況下，能夠把學習放在首要位置，準時參訓，認真聽講，專心記筆記，并積極參加班級組織的各項活動，體現了良好的個人素質和團隊精神。

三是學習內容豐富，培訓方法靈活。這次培訓班在培訓內容和教學形式方面進行了創新安排。在課程設置方面，充分考慮中青年干部的成長需求，從黨性修養、理論基礎、戰略思維和解決實際問題等多個方面考慮，學習了XXX與干部成長、當前國內宏觀經濟形勢等X個方面內容，具有較強的針對性和實效性。在教學形式方面，通過教師面授和電化教學相結合、聽課與交流研討相結合、師生互動的方法，增強了培訓的生動性和靈活性。同時，大家能夠發揚務實學風，通過實地考察城市建設、經濟開發區、街道社區等，對我市經濟社會發展現狀、群眾生活現狀有了進一步了解，激發了做好工作的責任感和緊迫感。

四是班級管理嚴格、學習氛圍濃厚。培訓期間，市委組織部、市委黨校嚴格考勤、考紀和請銷假制度。班委會成員和各學習小組組長能夠切實擔負起工作職責，積極配合黨校領導和老師做好班級日常管理、學校和學員之間的溝通與聯絡工作。各學習小組的學習討論和課外活動開展的有聲有色，充分展現了年輕干部較強的自我管理能力和良好的精神風貌。

二、提幾點希望和要求

在黨校的集中學習即將告一段落，希望大家把學到的知識、養成的作風帶到工作和生活中去，更好的錘煉自己：

第一，在學習上要體現“持之以恒”。學習是一個長期的過程，是一項系統性的工作，需要我們持之以恒，堅持不懈。同志們在黨校學習，與其說是學知識，不如說是激發了學的興趣，形成了好的習慣，培養了好的學風。今天，大家就要結業了，而結業只是意味著在黨校學習這一特定階段的結束，不是學習任務的完結。我們必須要樹立學習“只有開始，沒有終結”的思想，堅持終身學習，接受終身教育。

第二，在工作上要做到“盡心盡責”。責任是能力的核心和統帥，可以說責任勝于能力。在工作上尤為如此，一個人擁有多強的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分地發揮出來。一名黨員干部，尤其是年輕干部，要有責任感，做到在其位、謀其政、負其責，在這方面一定要問心無愧，盡職盡責，真正做一名敢負責、肯擔當的年輕干部。

第三，在為人上要力求“真誠寬容”。對年輕干部來講，要做大寫的人，只有做人的成功，才會有做事、為官的成功。黨員干部除了講黨性、講規矩、講大局，還要講情份，希望大家把黨校學習的同學之情帶回去，發揚光大，用對待同學的真誠、寬容、欣賞、祝福來對待自己的領導、同事。我們知道，只有你真誠待人，別人才能以同樣的心態來對待你。所以，我們要從自己做起，在為人上心胸豁達，多為他人著想，多從對方角度看問題；要有容人、容事、容言的雅量，要增強大局意識、樹立團隊精神，在與他人愉快的合作共事中，努力實現自身價值。

第四，在從政上要落實“黨性要求”。黨性教育和黨性鍛煉是黨校學員的必修課。大家在今后的工作和生活中要經常對照XX，高標準要求自己，不斷提高思想政治素質，不斷加強黨性鍛煉，做一名德才兼備、勤政務實、組織放心、群眾滿意的干部。

同志們，黨校的培訓是人生路上的一個加油站，今天的結業是明天學習的新起點。希望各位年輕同志在今后的工作、學習和生活中，珍惜時光，扎實工作，為XX市經濟、社會和其他各項事業的發展做出自己的貢獻。

最后，祝同志們工作順利、家庭幸福、事業有成！

第二篇：在2007年全市第一期中青年干部培訓班開班式上的講話

在2007年全市第一期中青年干部培訓班開班式上的講話

發布日期： 2008-07-07 來源： 作者：李純

同志們：

在這冰雪消融、春光明媚的日子里，今天，我市2007年第一期中青年干部培訓班又正式開班了。參加這期培訓的學員都是由市直黨委黨組推薦、參加了全市后備干部任職資格考試并成績合格，經市委組織部考核并經部長辦公會研究確定的，都是各單位的優秀干部。在此，我代表市委組織部向前來參加這期培訓的同志們表示祝賀和歡迎。市委馬書記對這期班非常重視，前不久專門聽取了這期班籌備情況的匯報，并對這期 班的學員選調、時間安排、課程設臵等提出了明確要求，并委托我代表他，就中青年干部如何進一步提高自身素質這個問題與大家交流一下思想，談一些看法，有不當之處，請批評指正。

培養和造就一支高素質的中青年干部隊伍，始終是我們黨的一項戰略任務，是我們黨歷來十分重視的重大問題。黨的十六大突出強調，要?加大培養選拔優秀年輕干部的工作力度，著重幫助他們加強黨性修養、理論學習和實踐鍛煉，全面提高自身素質?。胡錦濤總書記強調指出：?要把培養選拔優秀年輕干部作為戰略性任

務來抓，保證黨和國家的事業后繼有人、興旺發達。?這一要求，既明確了各級黨組織在這個重大戰略問題上的政治責任，也為廣大中青年干部在新的歷史條件下的健康成長指出了正確方向。剛剛圓滿結束的市十一次黨代會提出了要著力推進新型能源基地、新興區域性國際通道與進出口加工基地、新型生態旅游城市和社會主義新農村建設的總體思路。為了實現這一奮斗目標，玉泉書記強調必須要?加強干部隊伍建設，為全面振興雞西提供堅強有力的政治保證?。他還著重提出了?要大力培養選拔優秀年輕干部，早壓重擔，從嚴要求，幫助他們盡快成長?的要求。就我市而言，中青年干部是我市全面建設小康社會的生力軍和中堅力量，大力提高中青年干部素質，對于推動全市經濟社會發展，具有舉足輕重的作用。我們舉辦這期培訓班的目的，就是希望通過集中學習培訓，使大家進一步錘煉黨性修養，堅定理想信念，提高能力水平，承擔起黨和人民賦予的神圣使命，更好地為建設開放富裕、文明和諧雞西服務。根據形勢任務的要求，我認為中青年干部應當自覺做五個方面的表率：

一、要堅持全面發展，樹立終身學習理念，爭做勤奮學習、學有所成的表率

學習，是時代賦予我們的第一位的任務。我們生活的時代，是一個充滿挑戰的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。近幾年來，我們通過教育培訓、實踐鍛煉等措施，使我市中青年干部隊伍整體素質和能力水平有了較大提高。但是不斷發展變化的形勢和任務，對年輕干部的能力素質和業務水平提出了新的更高的要求。今天參加培訓的同志，都是各個單位的骨干，受過良好的教育，有一定的理論功底，有較高的文化知識水平，精力充沛，富有朝氣，思想活躍，事業心強，有做好工作建功立業的良好愿望。但是，也必須看到我們這些干部大部分是從家門到學校門、再到機關門的?三門?干部，缺少黨內生活和艱苦環境的嚴格鍛煉，缺乏駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的能力；有些干部自身的理論素養和知識水平、工作作風和工作方法等還不能很好地適應新形勢新任務的需要。要解決這些問題，最根本的辦法就是加強學習。這次到黨校參加培訓，就是市委給大家提供的一個深入系統學習的機會。大家想一想，起點一樣的干部，為什么有的工作成績突出，有的成績不明顯?很重要的一條原因，就是是否重視學習。一些優秀中青年干部之所以能夠脫穎而出，就是與平時的勤奮學習分不開的。那些成長進步快的干部，大都是肯學習、肯干事的。有的同志認為自己有文化、有經驗、有能力，不用學習可以照樣干好工作，自我感覺良好。這實際上是在吃老本。凡是吃老本的干部，正是沒有出息的干部，因為你沒有老本可吃。時代在前進，社會在發展，科技進步日新月異，知識更新日益加快，真是?學如逆水行舟，不進則退?。宋朝詩人黃山谷說：?士三日不讀，則其言無味，面目可憎?。這句話是古代讀書人的格言。他的本意是，不讀書，不學習，必然言之無物，風度、氣質、修養就不會提高，人就會變得粗俗。事實就是如此，一個干部不愛學習，不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就不能適應工作的需要，素質就提不高，成長也不會快，就有可能成為時代的落伍者。對于領導干部來說，學習是一種責任，不學習就跟不上時代的步伐，會貽誤黨的事業，成為前進的絆腳石，因此必須樹立終身學習的理念，養成良好的學習習慣。

二、要不斷更新思想觀念，敢闖敢試，爭做與時俱進、開拓創新的表率

我們中華民族5000年的文明史、我們黨86年的奮斗史、新中國58年的建設史，就是一部與時俱進、開拓創新的歷史。

要做到與時俱進、開拓創新，首先，要解放思想，敢闖敢試。現在有的中青年干部，年紀不大，卻缺乏朝氣，一事當前，瞻前顧后。本本上沒有的、條條上不明確的，都不敢干。解放思想的實質是創新，創新意味著對過去的揚棄，對歷史的發展。我們正在從事的事業，是一項前無古人的偉大事業，沒有成功的模式可以照搬，沒有現成的經驗可以借鑒。如果缺乏改革的勇氣，沒有創新的精神，就走不出一條生路，就開創不出一種新的局面。鄧小平同志曾經指出：?改革開放膽子要大一些，敢于試驗，不能像小腳女人一樣。看準了的就大膽地試，大膽地闖。深圳的重要經驗就是敢闖。沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出新的事業。?各個地區的發展實踐證明，要盡快改變一個地區的面貌，需要一種敢冒敢闖敢為人先的精神，需要一股子精、氣、神。其次，要克服自滿思想。有的干部認為，自己的工作不錯，得到了大家的認可，于是沾沾自喜，滿足現狀，不思進取。這種思想必然導致停滯不前。中青年干部一定不能滿足于已有的成績，要增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。第三，要克服畏難情緒。有的同志只能搖順風船，遇到困難就有點畏首畏尾，甚至怨天尤人。毛澤東同志說過，?人總是要有一點精神的?。面對困難，要有戰勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；面對挑戰，要有迎接挑戰的氣概。事情總有兩個方面，在困難、問題、挑戰中，往往蘊涵著機遇、辦法、出路，如果缺少堅韌不拔，迎難而上、開拓進取的精神，一味等、靠、要，甚至希望天上掉下餡餅來，那最終只能坐失良機，一事無成。所謂不破不立，說的就是這個道理。

三、要不斷加強修養，改進工作作風，爭做牢記宗旨、服務群眾的表率

我們黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的這一性質決定了黨必須把全心全意為人民服務作為自己的根本宗旨，也要求共產黨員必須時刻牢記、自覺實踐這一宗旨。我們雞西市的干部隊伍，主流是好的，絕大多數人為黨和人民的事業兢兢業業，任勞任怨，埋頭苦干，甚至涌現出像魏燕玲等受到人民群眾擁護和愛戴的優秀干部。我們中青年干部應該向他們學習。但也有一少部分黨員領導干部忘記了黨的宗旨，形式主義、官僚主義作風和弄虛作假、鋪張浪費行為比較嚴重，人民群眾十分反感。目前，在少數中青年干部中存在一個問題，就是浮躁。比如，有的對所負責的工作鉆研不深，工作浮于表面，表面轟轟烈烈，卻政績平平，面貌依舊；有的急功近利，千方百計搞一些讓大家看得見的?政績?，搞一些脫離實際、華而不實的?形象工程?、?政績工程?，甚至不為后人考慮，涸澤而漁；有的不愿意吃苦，高高在上，不關心群眾，即使下基層，也是走馬觀花、蜻蜓點水，不解決問題。這些都是人民群眾十分反感的，是和我們黨的宗旨格格不入的，必須堅決克服。

牢記宗旨，服務群眾，首先，要牢固樹立馬克思主義群眾觀。人民群眾是歷史的創造者，是推動歷史前進的動力。對歷史發展起決定性作用的是人民群眾，他們是真正的英雄。離開了人民群眾的支持與擁護，我們黨就失去了存在和發展的基礎。中青年干部要把這些觀念在自己的頭腦安家落戶。其次，要擺正自己與群眾的關系。有的群眾將我們一些領導干部戲稱為?父母官?。對這個稱呼，要有清醒的認識。擔任一個地方、一個單位的領導干部，這意味著責任，意味著義務。我們的衣食，我們的權力，都是人民給的。要把人民群眾當作自己的衣食父母，而且是發自內心的。這樣才能為人民謀利益，為群眾多辦事、辦實事、辦好事。第三，要一心一意謀發展。發展是硬道理，發展是我們黨執政興國的第一要務。無論做什么工作，都要堅持以發展為主題，用發展的辦法解決前進中的問題。離開了發展，就沒辦法提高人民群眾生活水平，沒能力滿足人民群眾的物質文化生活需要，服務群眾也就無從談起。第四，要誠心誠意辦實事。服務群眾要出自真心，要在為群眾辦實事、辦好事的實踐中實現自己的人生價值和崇高追求。為群眾服務要腳踏實地，不要急功近利，擺花架子，搞形式主義，搞花拳繡腿。要經常用群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意來檢驗我們工作的質量高低、效果好壞。要做到為官一任，造福一方。

四、要嚴守黨的紀律要求，堅持拒腐防變，爭做艱苦奮斗、廉潔自律的表率

我們的中青年領導干部，大多數工作扎實、深入，密切聯系群眾，艱苦奮斗。但也有少數干部，忘記了艱苦奮斗的優良傳統，工作不深入，不刻苦，不細致，大而化之；生活上追求享樂，比吃、比穿、比車、比住房，奢侈浪費。這些問題如不加以糾正，發展下去，蔓延開來，是很危險的。我們的少數干部，包括職務很高的干部，就是在糖衣炮彈面前倒下去了。十六大之后不久，胡錦濤同志就號召全黨同志特別是領導干部，要牢記毛澤東同志當年倡導的?兩個務必?。在不久前剛剛結束的中紀委七次全會上，胡總書記更是進一步強調要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，全面加強領導干部作風建設，為構建社會主義和諧社會提供有力保障。現在，社會上有一些人，為達到個人目標，利用吃喝玩樂、金錢、美色等手段，或直截了當，或迂回包抄，拉攏腐蝕掌握公共權力的黨和國家機關公務人員，為他們所用。這些金錢陷阱、人情陷阱，花樣不斷翻新，稍不提防就會滑入其中。嚴格遵守黨的各項紀律和要求，自覺拒腐防變對中青年干部來說有著特殊的意義。中青年干部在一定范圍內有知名度，手中還有一定的權力，這往往成為那些別有用心者琢磨和攻關的重點對象。他們會投其所好，?潤物細無聲?，放長線釣大魚，讓你在不知不覺中進入他們的算計中。所以，我們要時刻警鐘長鳴，要在頭腦中有一個明確的界限，分清哪些事能辦，哪些事不能辦。只有這樣，才能在各種誘惑和考驗面前把握住自己。

這幾年，我省連續發生了田鳳山、韓桂芝，我市也發生了丁乃今、曹國輝等腐敗案件，這些案件的發生，究其思想根源，就是他們放松了對自己世界觀的改造，人生觀、價值觀發生了扭曲，自警、自醒、自律不夠造成的惡果。教訓是慘痛的，給我們的啟示也是深刻的。一人進步全家光榮，一人入獄全家不安哪！座上客與階下囚往往只有一步之遙。

五、要正確處理好做官與做人、組織需要與個人意愿的關系，爭做淡泊名利、積極進取的表率 對中青年干部來說，能不能正確對待名、權、位，是一個十分現實的考驗。應該肯定，作為優秀中青年干部，許多同志已經在現職崗位上做出了突出成績，得到了領導和群眾認可。這些成績的背后，是多少同志為了工作，起早貪黑，舍家撇業，顧不上照顧家庭，甚至還要搭上個人的身體健康才取得的。在這種情況下，是一邊付出一邊要求回報，還是一心奉獻不講索取？這是檢驗領導干部是否堅持立黨為公、執政為民的試金石。在這方面可以說，絕大多數中青年干部心態是好的，能正確對待名利、地位，正確對待職務升遷。但也有的人總是坐不住，看到別人提拔了，自己還沒有動靜，就感到心里不平衡，心情不舒暢，整天設計自己的?升官圖?，到處拉關系，跑門子，結交朋友，追逐名利。這都是黨組織和群眾最不愿意看到和最反對的。

有上進心是正常的，希望自己的工作得到承認，職務得到提升，也是正常的。問題在于你把個人的目標和工作事業怎么擺?中青年干部一定要把個人進步與黨和人民的事業發展結合起來，積極進取，增長本領，踏實做事。一些同志把組織上送自己到黨校學習、到國外進修、到基層掛職鍛煉等培養措施，甚至包括參加咱們的中青班，當作向組織講條件、要待遇的資本。這是不可取的。有了良好的素質，有了工作實績，就是有了儲備，一旦有了機會，你就能脫穎而出，在更廣闊的舞臺上施展才華。

這次培訓為期三個月，在課程安排上黨校下了很大功夫，既有馬克思主義基本政治理論、經濟管理、政策法規、領導科學、電子政務、公文寫作、科技知識和健康保健等方面的內容，又結合實際安排了學員論壇、案例分析、單元測評、座談討論、面試模擬、社會調查等靈活多樣的教學和實踐環節。力求使大家學有所獲，取得滿意的培訓效果。

這次培訓任務重、要求高。在座的部分學員以前曾經參加過中青班培訓，對這些同志們來說既是增長新知識的過程，也是組織上對你們進一步考察的過程。希望大家要正確對待，并高度重視百倍珍惜這次學習機會，把這次培訓作為一個為自己儲備知識、增強后勁的?加油站?，自我加壓，刻苦學習，務求實效。具體要做到以下三點：

一是要端正態度，迅速進入角色。要迅速調整思維，實現由工作到學習、由干部到學員的轉變。正確處理好本職工作與脫產學習的關系，把時間和精力都放在學習上，要靜下心，刻苦鉆研，聚精會神地聽好每一節課。不要一心二用，真正做到心無旁騖，專心學習，努力提高在校學習的質量和效率。

二是要服從領導，嚴守學習紀律。大家到黨校參加學習，主要靠自我管理。班干部要盡職盡責，熱情為大家服務，大膽工作。作為普通學員要支持班干部的工作，服從安排，聽從指揮，接受領導，配合班委搞好班級工作。同時要嚴格管理自己，自覺遵守黨校的各項規章制度，服從黨校安排，聽從教師的指導，按時到校上課，不要把心思用在與學習無關的事情上，原則上要求學習期間不許請假。這期培訓班組織部教育科的有關同志將繼續進行跟班管理，及時掌握學員的出勤和表現情況，并搞好服務。這里我特別強調一點，同學之間加強感情聯系是正常的，但是決不允許把培訓班作為交際場，在培訓期間或培訓結束后經常性地搞吃喝玩樂等活動，一經發現，將取消其后備資格，并嚴肅處理。

三是要學以致用，研究實際問題。學習的目的在于運用、在于指導實踐。因此，大家在學習中要堅持發揚理論聯系實際的學風，把集中學習與研討問題結合起來，把課堂教學與實踐總結結合起來，用科學的理論指導工作實踐。大家要通過廣泛研討學、聯系實際學、帶著問題學，不斷提高自身素質，不斷提高自己的領導能力和工作水平。

希望大家通過在這里的學習，能夠有所學、有所思、有所得、有所獲，回到各自的工作崗位后，把工作做得更好、更出色，為我市的振興與發展做出更大的貢獻。

最后，預祝大家學習進步、精神愉快

第三篇：在全市中青年干部教育培訓班集中開班式上的講話

在全市中青年干部教育培訓班集中開班式上的講話

中青年干部培訓班聚焦習近平總書記提出的“年輕干部的七種能力”，采用“課堂講解＋一線攻堅”的形式，設置了習近平新時代中國特色社會主義思想、基層治理、應急處突、數字化改革、廉政教育、素質拓展等課程，并通過專班攻堅等形式，進一步為中青年干部政治賦能、方法賦能、思維賦能和視野賦能。

今年是習近平總書記賦予xx“再創民營經濟新輝煌”重要囑托xx周年，xx作為民營經濟的重要先發地，我們有責任、有義務在展現“重要窗口”的民營經濟活力上走在前、當表率，進一步提升顯示度、擦亮金名片。

一、要深刻把握高質量發展之道，堅定走好民營經濟趕考路。

要深刻認識到，“應對當前局勢，要穩住基本盤，民營經濟是中堅力量”，把穩增長放在突出位置，率先把民營經濟穩住，把市場主體穩住，逆勢闖出一片新天地。

要深刻認識到，“著眼未來發展，要再創新輝煌，民營經濟是硬核支撐”，堅定“xx民營經濟發展只能壯大、不能弱化”的信心和決心，充分發揮現有產業基礎和資源優勢，推動民營經濟再創新輝煌。

要深刻認識到，“立足趕超跨越，要確保高質量，民營經濟須補短提質”，清醒看到發展中存在的“產業大而不強”“創新能力不足”“土地利用效率不高”“集聚能力不強”等問題和短板，在加快發展中解決問題、在解決問題中加快發展。

二、要抓實落細高質量發展之策，全力再創民營經濟新輝煌。

要破平臺能級不高之難，以“大平臺”支撐“大發展”，當前尤其要聚焦空間平臺，加快推動土地供應從零敲碎打到成片連塊的轉變，為承接大好高項目提供支撐；聚焦開放平臺，把xx的港口資源充分挖出來、對外開放路子闖出來，不斷穩住并做大外貿盤子。

要破動能培育不足之難，以“新驅動”培植“新優勢”，要與時俱進上賽道、換“輪胎”，一手抓創新驅動，引導企業加大研發投入，加快技術革新和產品創新，朝著專精特新、高新技術等方向轉型升級；一手抓招大引強，本著“以投促引、基金招商、創投未來”的新理念，積極主動幫助企業發展壯大，與企業共成長。

要破營商環境不優之難，以“改革力”提升“競爭力”，要始終錨定“營商環境，你可以永遠相信xx”的發展理念，以數字化改革為牽引，做足做深各領域各方面改革文章，做到人無我有、人有我優、人優我特，打造民營經濟最優生態圈，真正讓企業舒心省心、安心放心。

要破共富共享不易之難，以“個體富”帶動“全民富”，關鍵要想方設法提升企業家的參與度，千方百計找準民資進鄉村的收益點，進一步放大民資帶富效應，做深產業融合文章。

三、要矢志提升高質量發展之能，當好民營經濟發展護航人。

全市廣大黨員干部要肩上有擔當，做“心懷國之大者”的奮進者；要心中有人民，做“踐行為民宗旨”的奮進者；要手上有真功，做“能力素質過硬”的奮進者；要干事有激情，做“干最好爭一流”的奮進者，在新時代新征程上留下無悔的奮斗足跡。

尤其是培訓班學員要倍加珍惜難得的培訓機會，做到心無旁騖，確保學有所獲、學有所悟、學有所用、學有所為；要嚴格遵守學習培訓紀律，營造良好的學習環境；要以學促干，把學習培訓與各自工作有機結合，做到兩手抓、兩促進，以實實在在的工作成績，檢驗學習培訓的成效。

第四篇：在黨務干部培訓班開班式上的講話

在黨務干部培訓班開班式上的講話

同志們：

今天，新一屆黨務干部培訓班正式開班。在此，我首先對培訓班的開班表示祝賀！并向參加培訓的各位學員表示歡迎！這次培訓班，是切實增強基層黨組織建設和機關黨建工作實效的一次重要培訓。希望大家抓住難得的學習機會，認真聽課、深入思考，切實把培訓所學內容運用好、貫徹好、落實好。借此機會，我再講三點意見：

一、統一思想，充分認識舉辦培訓班的重要意義

習近平總書記指出，機關黨務干部隊伍是機關黨建工作的骨干力量，長期以來為加強機關黨的建設作出了重要貢獻。各級機關黨組織要把建設政治強、業務精、作風好的機關黨務干部隊伍作為重要任務來抓，通過集中培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，幫助黨務干部特別是機關黨組織書記提高政治素質和業務能力。

開展機關黨務干部培訓，是推進全面從嚴治黨的根本保證。黨的十八大以來，黨中央高度重視黨要管黨、從嚴治黨，作出系列重大部署。全面從嚴治黨必須從基礎抓起，從支部嚴起。黨支部要擔負好落實全面從嚴治黨的重要職責，要守好思想建黨的前沿陣地，要當好制度建黨的執行終端，要把好黨員干部管理監督的第一道崗哨。各位書記、委員要認真學習和深刻領會習近平總書記全面從嚴治黨重要思想，進一步理解豐富內涵和重要意義，明確黨的基層組織在全面從嚴治黨中的職能和責任，提高貫徹落實的責任感和使命感。

開展機關黨務干部培訓，是機關黨建工作改革創新的迫切需要。在新的形勢下，機關黨建工作面臨許多新情況、新問題。要在觀念和思想上創新，突破就黨建抓黨建的舊框框，努力在結合、滲透、貫穿上下功夫；要在機制和制度上創新，努力提高機關黨建工作制度化、規范化水平；要在方式方法上創新，注重隨時掌握新情況、解決新問題、探索新規律，不斷改進抓機關黨建工作的領導方式和工作方式。

開展機關黨務干部培訓，是提高黨務干部整體素質的重要途徑。大家都知道，隨著黨支部換屆選舉工作的結束，一批新同志走上了黨建工作的崗位，都急切需要學習機關黨務工作理論，熟悉機關黨建工作方法。對剛剛從事黨務工作的同志，要把這次培訓作為系統學習黨務工作知識、掌握黨務工作方法、學習先進經驗的難得機遇，用心學習，用心把握。參加這次培訓班的，也有一批從事黨務工作多年的老同志，也要把這次培訓作為總結黨務工作規律、進一步提高黨務工作水平的有效平臺。

二、明確職責，爭當優秀黨務工作者

機關黨務工作者是黨的活動和各項工作的組織者和領導者，直接關系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，直接影響著基層機關黨組織作用的發揮。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍，是機關黨的建設的重要組成部分，是做好機關黨建工作的必然要求。

一要有信念。堅定的理想信念是做好任何工作的前提和基礎，機關黨建工作更是如此。我們要克服對機關黨建工作的三種錯誤認識：一是機關黨建工作是“虛”的。認為機關黨建工作是在做虛事，既無成績、又無看得見的工程。二是機關黨建工作是

“空”的。認為機關黨建工作琢磨“人”不琢磨“事”，只講“空”的不講“實”的，是形式主義。三是機關黨建工作是可抓可不抓的。認為不能把主要精力放在機關黨建工作上，對機關黨建工作只要應付一下就行了。大家要熱愛黨建工作，把黨建工作當做一項事業，把個人的智慧、才能和心血都傾注到這項事業上，打開局面、干出成績、創出亮點。

二要促融合。“服務中心工作”是機關黨建長期實踐取得的重要共識和成功經驗，是指導機關黨建工作的根本方針和工作主題。黨建工作和業務工作是你中有我，我中有你、密不可分，黨建工作必須與業務工作緊密融合。當前，黨建工作與業務工作“兩張皮”現象依然存在，這其中既有理念問題，也有方法問題。這次我們支部換屆選舉嚴格實行“一崗雙責”制，黨支部書記由行政“一把手”兼任。希望大家既能擔當部門行政工作的優秀干部，也能成為機關黨建工作的骨干，把行政領導工作與機關黨建工作緊密結合、同部署同落實。

三是做示范。

支部書記是支部工作的帶頭人，使命光榮，責任重大。支部書記的個人品質、才能、工作方法對黨組織的凝聚力起著至關重要作用。我們必須看到，有些同志雖然有一定的理論修養和黨的知識，卻缺少黨務工作的經驗和具體辦法；有些同志責任意識不強，把黨務工作當作附加的、額外的，思想上重視不夠，工作積極性不高；有些同志抓機關支部工作創新不夠，還是老套路、老招數，新辦法不多，實效性不強，不能適應新形勢、新任務的需要。支部書記一定要發揮模范帶頭作用，做到政治素質好、工作責任心強、組織協調能力強、群眾工作本領強，帶領支部黨員為事業發展不斷作貢獻。

四要敢亮劍。要抓好黨員思想政治建設，及時了解黨員干部思想動態，做好宣傳引導、解疑釋惑工作，在錯誤思潮面前敢于發聲、敢于碰硬，防止各種形式的思想滑坡；要強化制度的剛性約束，強化組織生活的政治性、嚴肅性和戰斗性，動真格、求實效，防止熱熱鬧鬧走過場，解決制度執行中的空轉問題；要敢于抓廉政建設，把握運用好監督執紀的“四種形態”，捕捉蛛絲馬跡，發現苗頭性傾向性問題；對黨員干部存在的缺點、錯誤，要敢于真刀真槍、見筋見骨，通過“咬耳朵”、“扯袖子”等有針對性的工作，加以批評，促其改正。

三、潛下心來，務求培訓取得實效

為了辦好這次培訓班，機關黨委進行了認真準備，課程安排非常豐富、實用，針對性和操作性都很強。大家一定要珍惜這次寶貴的學習機會，端正學習態度，勤于鉆研業務，爭取學有所獲、學有所成、學有所用。

一要端正態度。黨支部書記絕大部分是兼職的，平時大家工作都很忙，專門抽出時間學習不多。這次培訓班安排比較緊湊，課堂教學和經驗交流共兩天時間。大家一定要端正學習態度，集中精力、專心致志參加培訓。對不容易理解的問題，要加強交流，共同探討提高，爭取學深、學透。

二要嚴肅紀律。要嚴格遵守培訓班各項紀律要求，規范言行，嚴以律己，真正做到坐得住、學得好。機關黨委要加強管理，嚴格出勤考核，嚴肅課堂紀律。這里需要特別強調的是，培訓期間，學員無特殊原因一律不允許請假，對無故曠課或遲到早退、課堂紀律松散的要進行通報批評。

三要聯系實際。學習要講求方法，“讀死書，死讀書”、“本本主義”是一種讀法，“學以致用”、“不唯書”是另一種讀法。這次培訓信息量大，大家要通過集中輔導、個人自學、相互交流等形式及時加深理解。同時，大家在學習中要充分發揚理論聯系實際的學風，對照培訓內容，邊學習、邊思考，找準本部門、本單位機關黨建工作中存在的問題，進一步明確今后努力方向，確保本次培訓取得實實在在的效果。

同志們，中央對新的歷史時期堅持黨的領導、加強黨的建設、落實全面從嚴治黨要求高度重視。黨務工作者大有可為，也要有所作為。最后，預祝本次新一屆黨務干部培訓班圓滿成功！

第五篇：在軍轉干部培訓班開班式上的講話

本文系作者原創投稿，僅供學習參考，請勿照搬照抄！

在軍轉干部培訓班開班式上的講話

同志們：

大家好！今天，我們在這里舉行201X軍隊轉業干部培訓班開班儀式，首先，請允許我代表XX市委、市政府和全市XX萬人民對大家的到來表示熱烈的歡迎！

XX市是紅XX誕生地、是XX地區紅色革命根據地、是一個具有優良擁軍優屬傳統的地方，是一個具有紅色基因的城市。據統計，目前XX有X萬多名退役軍人分布在XX市各行各業各個領域，發揮著優良傳統，全力無私做著奉獻，在XX市發展和改革大業中發揮著積極的作用。一直以來，歷屆XX市委、市政府高度重視退役軍人安置工作，較好地完成了安置任務，得到上級的肯定，群眾滿意，特別是黨的十九大以來，習近平總書記對軍隊建設更加重視，把解決好軍人的后路作為穩軍心、順民心的重要工作，XX市堅決落實總書記的指示要求，把解決好轉業軍人的后顧之憂作為政治任務抓緊抓好，連續X年超額完成轉業軍人安置任務，連續X年獲得全省雙擁模范城殊榮。這些好的做法XX市會一直延續下去，繼續盡最大的努力關心好廣大退役軍人及軍屬。

從我個人來講，對軍轉干部有兩個認識：首先，軍轉干部是寶貴的人才資源。軍轉干部有高度的組織紀律性，工作作風頑強，有一定的管理和專業技術能力，轉業后在新崗位積極適應、努力發揚部隊優良作風，促進了工作開展，許多軍轉干部也陸續走上各級領導崗位；第二，軍轉干部選擇XX正當其時。XX作為全國XX基地，當前，正處于加快推進“百大項目”和“百千工程”建設，支持XX系列產品等“XX制造”繼續領跑世界，打造全國XX產業的集群高地的攻堅期，在大建設、大發展中必然迎來新機遇、新挑戰，需要各方面的人才投入其中。

從部隊到地方，由軍人到地方建設者，是軍轉干部職業或者人生的重要轉折，角色轉變的速度和程度決定著下一步工作效果，也影響著我們個人發展，軍轉干部培訓就是幫助大家盡快完成這個轉變，為大家盡快適應地方工作服務。下面我提三點意見。

第一，擺正心態。大多數同志以往都是獨擋一面的軍官，頭上有銜，身后有兵，來到新的工作崗位和工作環境，最重要的是調整心態，做到心隨人轉，特別是領導干部，由在部隊的“說了算”到地方的“跟著干”，心態的轉變至關重要。一是甘當普通老百姓，與群眾打成一片。二是保持低姿態，紿終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、從零開始、從頭做起的心態，甘當學生，甘作新人，做到“穿什么衣服唱什么戲”“在什么山上唱什么歌”。

第二，積極適應。轉業干部初到新單位，難免會有“人生地不熟”的感覺，既要耐得住寂寞、孤獨，又要經得起坐“冷板凳”的考驗；既要始終保持“廬山待識”的耐心，又要有能“擔當大任”的信心，千磨百礪的恒心。“欲改變之，則先適應之”。盡快熟悉新工作，融入新工作環境，學會不斷調整自己，注意總結經驗，對一個工作階段結束或一項任務完成后，及時對其中的利弊得失進行分析研究，總結經驗，吸取教訓，摸索規律，為今后的工作不斷進行積累和鋪墊，從而起到“事半功倍”的效果。

第三，有所作為。俗話說“有為才能有位”，本職工作的完成情況是檢驗轉業干部能力的一塊試金石。與部隊一切行動聽指揮的辦事原則相比，地方工作需要更多的協調溝通。在地方，如果沒有部門之間、上下級及同級之間的支持和協作，要開展好工作幾乎是不可能的。總之，大家要有二次創業的信心和決心，及時調整好自己的心態，以強烈的事業心和高度的責任感從事新的工作，愛崗敬業、腳踏實地、多做工作、多挑重擔、多提“想長遠，謀發展”的建議，爭取早日打開工作局面，贏得領導和同事們的信任。

各級黨委政府要高度重視退役軍人的工作，要積極鼓勵引導廣大退役軍人投身到XX的建設發展和各項工作中去，引導退役軍人走好“正路”；要妥善解決退役軍人的生產生活問題，保障好退役軍人的“活路”；要根據退役軍人特長、優點，量體裁衣，提供好工作崗位和施展才能的平臺，為他們創好“出路”。同時，現役軍人、軍屬的利益也要保障好，全社會要營造良好的擁軍優屬的環境和氛圍。希望通過大家的共同努力，傳承好XX的紅色基因，把XX的雙擁工作做得更好，把XX的工作做得更好。

同志們，XX大建設、大發展的號角已經吹響，作為XX市經濟社會的建設者，我們必須切實增強榮譽感、使命感、責任感，傳承和發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神，勤于學習、善于思考、勇于創新、甘于奉獻，不斷提升執行力，積極投身到建設XX地區的偉大事業中去，在平凡崗位上做出不平凡的業績。

最后，預祝201X軍轉干部培訓圓滿成功，謝謝大家！