第一篇：基層黨建示范點創建工作實施方案（共）

基層黨建示范點創建工作實施方案

為深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的十九大、十九屆三中全會精神，按照“兩學一做”學習教育常態化制度化部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，按照20xx年基層黨建工作會議安排，制定本方案。

一、指導思想

堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆三中全會精神，牢固樹立五大發展理念，切實增強“四個意識”，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，著力加強基層黨的建設，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，以“創建示范點”活動為主線，堅持高質量、高起點、嚴要求，建設一批基層黨建示范點，以典型帶動，營造學先進、比先進、做貢獻、當表率的氛圍，努力打造基層黨建工作升級版，為加快XX建設提供組織保障。

二、目標要求

總體目標：堅持以黨章為根本遵循，堅持黨要管黨、從嚴治黨，圍繞引領和推動服務美好新城市建設，以“五好”黨組織和“五型”黨組織為載體，把全區黨組織建成善于學習、勇于創新、敢于擔當、富有活力的堅強戰斗堡壘。達到三個目標：建成一批各具特色的基層黨組織示范點，培養一批黨性硬、作風好、能力強、口碑好的黨組織書記，打造一支政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格的黨員隊伍。經過3至5年的努力，各級黨組織創先爭優的意識明顯增強，引領發展能力根本提升，服務發展水平顯著提高，戰斗堡壘作用充分發揮，為城市建設和發展注入強勁動力。

具體要求：示范點創建工作堅持“成熟一個、打造一個”的原則，以黨委為單位，以“五好”黨組織、“五型”黨組織為載體，在全面創建的基礎上，每個黨委選擇一個條件較為成熟基層支部，列為20xx年黨建示范點，下大力氣加強建設，爭取年底前打造一批基層黨建先進典型。

三、創建內容

(一)“五好”黨組織

1.領導班子好。建設一個好領導班子，尤其要有一個好書記。支部班子健全，分工明確，工作落實到位，政治核心作用明顯，能夠團結帶領群眾堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，政治堅定，團結協作，務實高效，清正廉潔，凝聚力、戰斗力強。書記黨性要強、作風要正，具有較高的政治理論水平、較硬的思想覺悟和較強的工作能力。

2.黨員隊伍好。培養鍛煉一支好隊伍，黨員要有加強的黨員意識、黨的意識，能夠在開發建設事業中發揮先鋒模范作用，黨員干部要素質優良，宗旨觀念強，作風扎實，愛崗敬業，紀律嚴明，廉潔高效，能夠發揮示范帶頭作用。

3.工作機制好。健全一套好的管理制度，體現民主管理原則，保證工作有效運轉，使黨組織各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。黨組織黨內生活正常化，堅持“三會一課”制度，堅持民主集中制，組織召開支部會議和民主生活會，開展批評與自我批評。

4.工作業績好。支部黨建工作整體水平明顯提高，管理有序、服務完善、環境優美、治安良好，至少有一項工作的經驗做法得到上級黨組織的肯定和推廣，支部工作及其特色活動被新聞媒體報道，且次數較多、層次較高。

5.群眾反映好。黨組織的各項工作符合群眾的意愿，能有效地維護群眾的合法權益。黨員干部尊重群眾、愛護群眾，工作作風和工作實績得到群眾公認。黨組織各項工作得到廣大群眾普遍好評，得到廣大群眾的支持和擁護，民主測評領導班子群眾滿意度達到90%以上。

(二)“五型”黨組織

1.服務型黨組織

(1)服務發展。要引導黨組織和黨員服從和服務于經濟社會發展大局的思想，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把握發展規律，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，充分發揮黨組織建設在服務經濟社會發展中的引領作用，將黨的政治優勢和組織優勢轉化為促進科學發展的強大動力，推動經濟社會又好又快發展。

(2)服務社會。要引導黨組織和廣大黨員進一步增強宗旨觀念，轉變工作作風，致力于關注民情、維護民意、促進民和，把群眾的困難當成自己的困難，想群眾所想，急群眾所急，切實做好通過民意，理順情緒，凝聚人心的工作，努力推進社會建設、促進社會和諧穩定。

(3)服務群眾。通過組織引導黨組織和黨員強化服務理念，提升服務能力，樹立群眾利益無小事的服務意識，全心全意為人民服務，切實維護好廣大人民群眾的根本利益，關心改善民生，不斷贏得人民群眾的持久信任和支持，不斷夯實黨的執政基礎。

(4)服務黨員。黨組織要尊重黨員的主體地位，保護黨員的合法權益，建立健全在政治上關心、工作上支持、生活上關愛黨員的工作機制，形成黨組織關愛服務黨員、黨員關愛服務群眾的格局。通過組織關心黨員，推動黨員服務群眾和社會，服務科學發展。

2.學習型黨組織

(1)學習意識強烈。黨組織凝聚力強，領導班子堅強有力，具有較強的學習能力和飽滿的學習熱情，黨員干部真學、善學、勤學，妥善處理工學矛盾，堅持集體學習和個人自學相結合，做到學以致用，用以促學，學用相長。

(2)學習重點突出。以政治學習為重點，把學習黨章黨規和系列講話作為“必修課”，形成常態化。引導廣大黨員干部特別是黨員領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，進一步強化黨員理想信念，教育黨員干部嚴格遵守黨的紀律;深入學習習總書記系列重要講話，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，尤其是核心意識和看齊意識，自覺維護以總書記為核心的黨中央權威，保證政令暢通。

(3)學習活動常態。黨組織要結合自身實際，制定目標明確、思路清晰、措施可行的學習計劃。領導班子認真落實中心組學習制度，帶頭學習。建立健全科學規范的黨員學習教育評價機制和激勵機制，積極為黨員學習培訓創造條件，嚴格落實黨的組織生活制度，將“兩學一做”學習教育融入“三會一課”制度，定期扎實開展學習活動，做到學習活動常態化制度化。

(4)學習載體豐富。黨組織要組織內容豐富、形式多樣、教育性強，積極開展不同形式的主題學習活動，積極創造條件為黨員提供交流與互動學習的平臺，促進黨員將學習成果轉化為推動工作的實際行動。黨員參加各類學習培訓有學習記載和考核記錄。要不斷創新和豐富學習載體，形成講學習、愛學習、善學習的良好氛圍。

3.創新型黨組織

(1)創新思想觀念。圍繞發展第一要務謀劃黨建工作，引導廣大黨員干部解放思想，開拓思路，增強工作創新的主動性和自覺性。實施創新黨組織書記培養工程按分級培訓原則，對黨組織書記分領域、分主題精準培訓，鼓勵黨組織書記敢于打破傳統的思維定勢，帶頭領辦創新項目、帶頭推動技術革新、帶頭進行觀念創新，創造性地開展工作，使黨組織書記成為創新的帶頭人;實施創新骨干隊伍建設工程，引導黨員圍繞推動服務創新發展開展“承諾踐諾”活動，不斷提升黨員隊伍的整體創新能力和水平，使黨員成為創新的骨干。

(2)創新黨建內容。突出重點任務，緊密結合“兩學一做”學習教育常態化制度化工作，從落實黨建工作責任制和嚴格黨內政治生活著手，以黨建工作項目管理手段推動創新工作思想到位、行動到位、落實到位。堅持立足實際豐富創新活動載體，開展黨組織書記談創新和黨支部書記談黨建、黨員創新活動日、黨建創新主題月等形式多樣的活動，充實創新活動內容，化無形為有形，變抽象為具體，使創新活動看得見、摸得著，不斷激發創新活力。

(3)創新工作方法。要堅持問題導向，梳理制約和阻礙黨組織創新發展的問題清單，全面樹立分析解決問題的方法措施，選好創建工作的主抓手和突破口。強能力促引領，實施黨支部書記考核調整計劃、黨組織書記創新能力提升計劃、黨組織書記創新引領計劃、黨組織書記民情走訪計劃等“四項計劃”，使各級黨組織書記成為引領創新、傾聽民聲的帶頭人。強管理促示范，把黨員教育真正融入日常、抓在經常，引導廣大黨員做“四個合格”黨員，在促進改革發展穩定中作表率、當先鋒，使黨員成為示范創新、匯聚民情的骨干。

(4)創新工作機制。要注重考評推廣，把創新型黨組織作為黨建工作目標、黨支部書記述職評議、黨組織創新爭優的重要內容，促進創新型黨組織創建活動扎實有效開展。探索鼓勵創新、服務創新、寬容創新、保障創新的制度機制，營造創新氛圍，樹立創新導向，創造創新條件，提供創新保障。建立創新激勵機制，采取政策支持、項目扶持等措施，培育、樹立一批創新型黨組織和黨員創新骨干。建立容錯糾錯機制，給勇于創新者撐腰鼓勁，讓廣大黨員敢創新、愿創新、善創新。

4.效能型黨組織

(1)樹立爭先進位的意識。破除安于現狀、不求進取的思想觀念，培養努力拼搏、不甘落后、敢為人先、爭創一流的進取精神，以一流創效能，以效能爭一流，努力營造個人爭先進，單位創佳績的氛圍。

(2)造就真抓實干的作風。教育引導黨員干部樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀，倡導“重實際、說實話、干實事、求實效”的作風，形成工作中“一抓到底，抓比成效”的時代精神，認真履行崗位職責，扎實完成各項任務，以高度負責的精神和精益求精的態度，兢兢業業做好本職工作，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。

(3)建立職責分明的機制。嚴格執行黨內生活制度，完善各項工作制度，重點在提高制度執行力上下功夫。黨員干部要做表率，深入貫徹落實工作責任制和責任追究制，做到有權必有責、用權受監督、違規要追究、獎罰要分明，努力做到以制度規范行政行為，按制度辦事、靠制度管人的工作機制。

5.廉潔型黨組織

(1)嚴格落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《中國共產黨員黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，積極營造風清氣正、廉潔奉公的政治生態環境。

(2)深入推進黨務公開工作。黨組織領導班子要熟悉黨支部工作情況、黨務工作開展情況和黨費收繳情況，做到隨問隨解答。要利用黨務公開欄及時公布相關情況，落實黨員的知情權、參與權、選舉權和監督權。鼓勵和保護黨員干部講真話、講實話、講心里話，積極營造民主討論、民主監督的良好氛圍。

(3)保持艱苦奮斗的作風。深入開展艱苦奮斗優良傳統教育，倡導重節約、尚儉樸的風氣，引導黨員干部帶頭落實中央“八項規定”帶頭堅決反對鋪張浪費，堅決杜絕吃拿卡要現象，堅決抵制享樂主義和奢靡之風。黨組織要注重挖掘先進典型，引導黨員自覺以典型為鏡，做合格黨員，把學先進作為每名黨員的自覺行為，營造“學習先進、見賢思齊”的良好氛圍。

四、工作步驟

(一)動員部署階段。工委組織部制定基層黨建示范點創建工作方案，下發創建通知，召開會議進行部署。各黨委按照工委方案精神，結合實際，制定具體實施方案，成立領導機構，召開動員會議部署創建工作。

(二)組織實施階段。各黨委對屬下黨支部進行認真排查摸底，深入掌握支部建設情況，排出創建計劃圖，對號入座開展示范點創建工作。每年年初，由黨委制定示范點創建計劃，并向工委組織部申報。對工委組織部批準的創建單位，各黨委要在政策、資金上充分傾斜，集中力量，挖掘資源，下大力氣，加強建設，確保示范點創建工作取得實效。

(三)總結驗收階段。每年年底，各黨委根據創建工作情況，對示范點創建工作進行自查。符合驗收條件的，由黨委向工委組織部申請現場驗收。工委組織部組成基層黨建示范點驗收小組深入創建點開展驗收工作，認真總結創建經驗，大力宣傳推廣，營造濃厚的黨建氛圍。

五、保障措施

(一)壓實領導責任。基層黨建示范點創建工作，要在工委的領導下，由組織部門牽頭協調，有關部門密切配合、加強指導、推動落實。各級黨組織要認真履行示范點創建主體責任，把基層黨建示范點創建作為“一把手”工程，堅持書記抓、抓書記，強化黨組織書記第一責任，分管領導直接責任人，班子成員“一崗雙責”，落實黨建責任清單，把基層黨建示范點創建納入各級黨組織年度目標考核和黨組織書記述職評議的重要內容。各黨委班子成員要切實履行職責，深入聯系點指導和支持創建工作，把聯系點打造成為基層黨建示范點。

(二)精心統籌謀劃。各級各部門黨組織要堅持從實際出發，因地制宜、分類指導，根據不同領域不同層級黨組織職能定位、不同特點和工作基礎，結合黨組織、黨員自身存在的問題和不足，結合黨建工作中存在的薄弱環節和重點難點，制定切合實際的創建實施方案，提出具體創建目標和創建工作措施。堅持統籌謀劃，通盤考慮，把示范點創建工作與落實基層黨建重點任務結合起來，與完成本單位中心工作結合起來，使各項創建工作緊密銜接、有序推進。

(三)落實經費保障。基層黨建示范點創建工作所需經費納入開發區財政預算。財政部門應為基層黨建示范點創建工作適度安排專項經費。可從提留黨費給予適當支持。各黨委本著勤儉簡約、花少錢辦大事的原則，實事求是向管委會申請專項，保障創建活動經費落實到位。

(四)大力督促檢查。各黨委要加強對基層黨建示范點創建工作的指導，及時了解情況，發現、分析和解決問題，不斷把基層黨建示范點建設引向深入。開展常態化督導，列出督導清單，細化督導任務，采取隨機調研、明察暗訪、重點督辦的方式進行督導，定期進行分析研判，幫助解決創建中的困難和問題，推動示范點創建各項任務落到實處。

(五)抓好考核問責。基層黨建示范點創建工作實行考核問責制。工委組織部要將創建工作納入黨建考核的重點內容，加強黨委創建工作的考核。各黨委要制定評價體系和考核辦法，按照基層自評、群眾測評、組織考評的步驟進行考核，加大群眾對基層黨組織和黨員干部服務評價權重。建立健全問責機制，對基層黨建示范點建設成效不好的，實行問責。

(六)注重典型引領。及時總結經驗，加大典型培育，注重宣傳推廣，強化示范帶動，每年評選一批創建案例，培育樹立一批叫得響、立得住、可推廣、能持久的先進典型，發揮黨組織的示范引領作用。

第二篇：創建基層黨建工作示范點實施方案

創建基層黨建工作示范點實施方案

為深入貫徹黨的十八大精神，切實加強基層黨的組織建設，根據《關于開展創建基層黨建工作示范點活動的意見》，結合我村工作實際，支委會討論決定08年創建局級黨建工作示范點。特制定本實施方案：

一、創建工作的指導思想

創建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經濟，服務社會，辦人民滿意教育”的要求，以科學發展觀為統領，著眼于保持和發揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，結合實際，開拓創新，切實加強黨的組織建設，力爭在今年內把我村黨支部建設成為局基層黨建工作示范點，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現我村“三個文明”建設的持續發展，為構建和諧北塘作出新貢獻。

二、創建工作目標

(一)領導班子好，創建“合力+活力”的好班子

1、領導班子成員認真貫徹與實踐“十八大”重要思想，堅持科學發展觀，按照“八個堅持、八個反對”的要求加強班子作風建設，班子隊伍精干高效、素質優良、群眾擁護，能模范執行黨的方針政策，在教學、教研和管理兩方面大膽創新，科學決策，勇于實踐。

2、領導班子成員堅持“民主和諧，嚴謹治校”原則，識大體、顧大局，經常深入教學第一線，發現問題，掌握第一手材料，科學決策，及時解決問題；組織領導能力強，工作作風扎實，富有創新精神和進取意識，在我村黨員干部和教職工中建立較高威信。

3、班子整體結構合理，堅持“勤政廉潔，團結奉公”原則。班子成員學歷高，專業和年齡結構合理，分工明確，團結協作；廉潔自律，以校為家；優勢互補，形成合力。

(二)黨員隊伍好，建設一支素質高、效率高、服務意識強的黨員隊伍

1、在全體黨員中積極開展“四爭先”活動（爭做班主任工作的排頭兵，爭當教學工作的行家里手，爭做群眾工作的貼心人和爭當人際關系的潤滑劑），以實際行動和奉獻精神，增強黨組織的感召力和凝聚力。

2、大力開展以“學習、創新、服務”為主題的教育活動，努力增強黨員教師的率先意識、服務觀念和發展理念，在“書香校園”活動中，黨員帶頭學習政治理論、先進教學理念和理論，掌握科學文化知識和現代教育技術，自覺提升思想覺悟，愛崗敬業，率先垂范，在教育教學工作和社會生活中處處保持共產黨員的先進性。做好自己所承擔的工作，從嚴治教，樹立形象，在平凡的工作崗位上發揮先鋒模范作用。

3、堅持標準，保證質量，加大發展黨員力度，做到成熟一個，發展一個。同時，抓好入黨積極分子教育工作，提高入黨積極分子素質。

4、全面推行校務公開，落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律制度和規定；完善黨內外民主監督制度，定期聽取群眾的意見，認真反饋，抓好落實。

（三）、工作業績好，創建教育現代化示范我村和市綠色我村

1、高質量的完成工作任務，教學工作和工作目標完成好；

2、黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，師生評價好；

3、全體教職員工堅持依法行政、依法執教，教書育人，為人師表，認真履行職責；

4、精神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好校務公開，搞好精神文明建設和校園安全工作。

（四）、師生反映好

1、黨員干部依法辦事，求真務實，廉政勤政，工作措施和方法符合師生意愿。工作作風和工作實績師生滿意，爭取滿意率在90%以上，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護；

2、黨組織注重了解、反映師生的意見，維護師生的合法權益，在干部、師生中有凝聚力和戰斗力；

3、共產黨員在我村各項工作中充分發揮先鋒模范作用。

三、具體工作步驟：

1、第一階段：宣傳發動階段

黨支部制定創建工作方案，召開動員大會，利用櫥窗、標語、廣播、網絡宣傳，積極營造創建氛圍，使創建工作在全校范圍內造成較大的影響；

2、第二階段：創建培育階段(2008年4月至2008年10月)

黨支部將按照創建方案，開展創建工作，定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭創特色，務求實效。

(1)加強領導班子自身建設，不斷提升執政能力和領導水平，做到教學管理雙創新；

(2)加強師德師風建設，發揮黨員教工先鋒模范作用，激勵黨員教工積極投身于“四爭先”活動；

(3)黨員主題活動（圍繞“書香校園”“我村體育特色項目”）

（4）按照局黨委的黨建工作考核要求，做好各項工作，加強工會、共青團、職代會等群眾團體的配套建設和領導。

3、第三階段：總結驗收階段(2008年11月至2008年12月)

黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料歸檔立卷，認真寫好創建工作總結材料，迎接局黨委的驗收考評檢查。

四、創建工作的組織領導

創建工作在局黨委的統一領導下進行，潘萍全面負責五河支部黨建示范點創建工作，協調、督促、檢查有關工作；陳曉萍全面負責我村管理創新等工作;劉銘、張莉、任優協助書記做好師德師風建設活動、資料收集整理、黨建宣傳工作；錢建峰、黃國英、顧嫣等負責教學、教研有關的工作。

附：創建局黨建工作示范點主要工作安排

3月份

1、召開黨員會議，傳達學習有關會議精神、局創建工作文件精神

2、制定黨支部創建工作實施方案

4月份

1、召開創建工作動員會

2、結合我村重點活動，開展創建活動的系列宣傳工作

3、入黨積極分子座談會

5月份

1、開展“一幫

一、獻愛心”活動

2、師德師風建設、“四爭先”活動

3、黨員主題活動

6月份

1、結合學期結束工作，召開黨員、班子成員雙重民主生活會

2、結合黨員主題活動的開展，不斷深化和推進創建工作

3、布置后段創建活動工作

9月份

1、召開黨員會議，學習有關新學期創建工作文件精神

2、黨員主題活動

10月份

1、深化創優創新工作

2、規范管理創建資料，歸檔立卷，迎接上級驗收

11月份

1、做好黨支部黨建、文明創建工作目標考核

2、召開創建工作總結會，落實整改措施，不斷深化和提升創建工作

第三篇：創建基層黨建示范點實施方案

創建基層黨建示范點實施方案

為深入貫徹黨的十六大精神，切實加強基層黨的組織建設，根據縣教育局委員會關于印發《創建基層黨建工作示范點實施方案》的通知要求，結合工作實際，為認真做好基層黨建工作示范點創建工作，特制定本實施方案。

一、創建工作的指導思想

創建工作要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“服務經濟，服務社會，辦人民滿足教育”的要求，著眼于保持和發揮黨的先進性，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，結合實際，開拓創新，切實加強黨的組織建設，力爭在今年內把學校黨支部建設成為市縣基層黨建工作示范點，成為基層黨組織的樣板，成為落實“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，實現學校“三個文明”建設的健康協調發展，為構建和諧沾化作出新貢獻。

二、創建工作目標

（一）領導班子好

1、領導班子成員能自覺學習牢記“兩個務必”和實踐“三個代表”重要思想，宣傳貫徹黨的路線、方針和政策；

2、領導班子健全，結構合理，素質較高，奮發有為，顧全大局，決策民主，作風優良，廉潔勤政，實績突出，班子有一定的戰斗力和凝聚力，能發揮戰斗堡壘作用。

3、黨總支成員、支部書記及委員有較高的理論、政策水平和較強的組織協調能力，在學校黨員干部、教職工中有較高的威信。

（二）黨員隊伍好

1、黨員黨性強，作風正，黨員能發揮先鋒模范作用，干部能發揮骨干帶頭作用；

2、切實加強黨員干部的教育培訓和監督，黨員干部能帶頭鉆研業務和帶領教師教研教改，教學本領明顯增強，素質不斷提升；

3、黨的組織生活嚴格，黨員教育培訓經常，黨員監督治理有效，“爭創學習型學校，爭當學習型教師”活動有實效；

4、按照發展黨員的“十六字”方針，認真做好發展黨員工作，制定黨員發展工作三年規劃和計劃，黨員隊伍結構不斷優化；

5、按黨費收繳標準，及時足額做好黨費的收繳工作。

（三）工作機制好

1、黨支部議事、決策和工作等各項制度完善，堅持民主集中制原則，黨政領導班子團結一心，共謀(范文開心人提醒長時間工作要作息休息哦www.tmdps.cn/fanwen)發展；

2、有一套好的黨建工作制度，爭取建一間標準較高的黨員活動室，有完整的檔案資料和規范的辦事程序；

3、黨內監督的有關制度健全，黨支部對黨員非凡是黨員負責干部監督的職責和措施落實較好，黨員參加組織生活，黨員負責干部過雙重組織生活。

4、有一支業務熟悉、務實細心的黨務干部隊伍，重視黨務干部的選配、培訓；

（四）工作業績好

1、高質量的完成工作任務，教學工作和工作目標完成好，工作業績突出；

2、黨員干部作風明顯改進，工作效率和服務水平提高，師生評價好；

3、全體教職員工堅持依法行政、依法執教，教書育人，為人師表，認真履行職責；

4、精神文明建設和民主法制建設成效顯著，認真抓好校務公開，搞好精神文明建設和社會治安、計生工作，繼續爭創市級文明單位。

（五）、師生反映好

1、黨員干部依法辦事，求真務實，廉政勤政，工作措施和方法符合師生意愿。工作作風和工作實績師生滿足，爭取滿足率在90%以上，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護；

2、黨組織注重了解、反映師生的意見，維護師生的合法權益，在干部、師生中有凝聚力和戰斗力；

3、共產黨員在學校各項工作中充分發揮先鋒模范作用。

三、創建工作的步驟

第一階段：宣傳發動階段

黨支部制定創建工作方案，召開動員大會，利用宣傳櫥窗、黑板報、標語、廣播，積極營造創建氛圍，使創建工作在學校造成較大的影響。

第二階段：創建培育階段

黨支部將按照創建方案，開展創建工作。定期召開創建工作會議，解決實際問題，爭取創造特色，務求實效。

1、加強領導班子建設，不斷提高執政能力和領導水平。

黨政班子成員要自覺學習和踐行

“三個代表”重要思想，堅持立黨為公、執政為民。建立黨建工作例會制度，每月定期研究黨建工作，不斷增強黨組織的凝聚力。

2、加強隊伍教育治理，發揮先鋒模范作用。

創新活動載體，開展黨員干部素質教育活動。認真抓好黨員的寒、暑假的學習練習，召開高標準民主生活會，搞好黨員民主評議；積極探索黨員設崗定責的新舉措，實施黨建、黨員電子治理。按照縣局的統一部署，高標準，嚴要求，高質量搞好保持共產黨員先進性教育活動。探索成功經驗，繼續辦好青年黨校和建黨積極分子培訓班，按照發展黨員

(范文開心人提醒長時間工作要作息休息哦www.tmdps.cn/fanwen)“十六字”方針，按程序和要求做好黨員組織發展工作，不斷優化班子、黨員、中層干部隊伍的結構。

3、加強活動陣地建設，健全各項規章制度。

黨總支將克服困難創造條件，爭取在建設好的基礎上再提高標準，建設規范的活動室，搞好室內布置，按照局黨委年初制定的黨建黨務、精神文明建設目標黨建資訊網治理考核要求，做好各項工作。加強工會、共青團、婦代會、職代會等配套組織建設和領導。健全黨支部工作制度，三會一課制度、黨費收繳制度等。

第三階段：總結驗收階段

黨支部將對照實施方案及考核評估細則和每個階段的工作情況認真加以總結，搞好檔案、資料歸檔立卷，認真寫好創建工作總結材料，迎接局黨委的驗收考評檢查。

四、創建工作的組織領導

創建工作在局黨委的統一領導下進行，黨支部創建工作領導小組，由校長***同志們任組長，***、***為成員，由**同志具體負責創建工作。學校黨支部將按實施方案，責任分解到人，并負責抓好督促落實。及時向局聯點干部匯報創建工作情況，爭取上級領導的支持和指導

發揮“三會一組”作用，強化素質提升工程。以黨小組為核心，發揮示范點理事會、公益事業管理理事會、筍竹豐產林協會的作用，選準帶頭人，充分調動農民的主觀能動性和積極性，積極開展“五個一”活動即交一位農民知心朋友，讀一本好書，辦一件實事，提一條建議，學一門技術。實施“心連心”工程，組織黨建示范點黨員、團員及有特長的農民對示范點困難群眾進行幫扶，形成自我管理、自我服務、自我加壓的良好氛圍。同時每年吸收2名以上入黨積極分子和發展1名以上黨員，建立“黨員成長檔案記錄袋”，全過程跟蹤記錄黨員以及入黨積極分子的成長軌跡，增添黨組織的新鮮血液。全力培養“三型”（學習型、創新型、實干型）黨員，達到“組織放心、群眾滿意”的雙贏目標。

黨建示范點創建工作走出新路子

文/劉志敏 2008-8-4

２００７年，我縣確定了１３個基層組織開展“基層黨建示范點”創建活動，在創建過程中，縣委高度重視，經過一年多的努力工作，探索出了一條“基層黨建示范點創建四步走”的新路子。即：以“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”為整體思路，采取邊創建、邊總結、邊升華的方式，建點、擴面、聯片，嘗試打造彌渡黨建示范帶。

一步走：提高黨員素質

以探索黨員經常性教育培訓為出發點，設置黨員日常學習中心戶，化解集中學習教育組織難問題；制作黨員流動圖書袋，圖書袋以月為單位在各總支支部流轉，受教育黨員根據實際情況填寫學習書目，經組織篩選后更換新書，有效解決了教育培訓文不對題，針對性不強問題；在產業發展較好、科技手段豐富、有示范效應的產業發展點位設立黨員干部教育培訓基地，在理論教育的同時，開展各種各樣的短期實踐活動，有效化解了學習成果轉化難問題；在黨員相對集中的村開辦干部夜校，針對黨員情況，開展黨建理論講解，支農惠農政策宣傳，科技和法律知識普及等的學習教育活動，鞏固理論知識，提高黨員對政策法規的理解和運用能力，提升了黨員的綜合素質。以搭建黨性鍛煉和技能提升平臺為出發點，在基層黨組織創立雙帶黨員先鋒庫，以廣大黨員身邊存在的先進典型和事跡鼓舞人心，錘煉黨性；在廣大黨員中廣泛推行黨員承諾制，開展結對幫扶活動，以思想、技術、信息三大互助活動為載體，搭建黨員相互溝通、相互學習、互利互惠的平臺，保障了黨員日常教育的正常開展。

二步走：加強基層組織

以優化組織設置，充分發揮基層組織的整體功能為切入點，把黨組織建在“產業鏈”、行業協會、專業協會上，行成以村黨總支為主體，特色產業黨小組、重點工程黨支部、支部協會黨支部為補充的新型基層黨組織設置體系，促進基層黨組織整體效能的發揮；在有條件的基層黨組織創建集體經濟培育基地，整合資源，進行社會化和市場化運作，著力解決基層組織“無錢辦事”問題；在示范點黨組織中重點開展把致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手、把黨員中的致富能手培養成村組干部的“三陪”和黨員帶頭致富、帶動致富的“雙帶”活動，盤活依托教育系統的遠程教育網絡和農村黨員干部現代遠程教育終端接受站點，努力創建村組干部學習型隊伍建，建立村級后備干部庫，化解無人辦事難題。

三步走：服務人民群眾

以凝聚人心，強基層、活細胞，調動黨員干事創業和為民服務的主動性和積極性為出發點，按照無職黨員設崗定責的相關要求，把黨員的崗位具體劃分為“五類十九崗”，即：思想教育類，分思想理論教育崗、政策法規宣傳崗、黨員文化教育崗；經濟發展類，分科技示范崗、雙帶致富崗、信息服務崗；公共事務類，分救災搶險崗、治安維護崗、民事調解崗、護林防火崗、公益事業崗；民主監督類，分黨務監督崗、村務監督崗、財務監督崗、政策執行監督崗；文明創建類，分文明新風崗、文體活動崗、村容維護崗、禁毒防艾崗等。在充分體現黨員民主權益的基礎上，有效調動了黨員積極參與黨內生活的熱情。以服務人民群眾，拉近黨群、干群關系為切入點，開展縣級領導干部掛鎮、鄉鎮領導干部掛點、村級領導干部包村的服務聯系體系，在各基層組織設立黨員服務群眾聯系站點，暢通了黨政領導干部下訪的渠道，也為群眾辦事謀取了便利。

四步走：促進各項工作

以營造黨建工作氛圍，促進縣域經濟發展，構建和諧彌渡為切入點，廣泛開展“學技術比群勞致富、學理論比黨性修養、學禮儀比睦鄰友仁”的“三學三比”活動。在已確定的黨建示范點以外選擇條件相對較好的總支、支部開展黨建示范村建設，重點是建成一批農村科技示范村、基礎設施建設示范村、工作機制創新示范村以及新農村建設示范村，通過抓點擴面聯片，推動各項工作，最終建成彌渡縣的基層黨建示范帶。

市經合辦基層黨建示范點創建工作的實施方案

為認真做好基層黨建示范點創建工作，推進我辦黨建工作，促進高績效機關建設，結合我辦實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，著眼于加強黨的執政能力建設和先進性建設，構建社會主義和諧社會，培育一批特點鮮明、作用突出、影響廣泛的基層黨組織，發揮其示范輻射作用，帶動基層黨建工作整體水平的提高，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為把我市建設成為全國重點中心城市和世界知名特色城市提供堅強的組織保證。

二、創建標準

（一）領導班子好。黨組織領導班子及其成員認真貫徹黨的路線方針政策，求真務實，干事創業，開拓進取，善于協調，廉潔勤政，有較強的凝聚力和戰斗力。

（二）黨員隊伍好。黨員愛崗敬業，先進性意識強，能夠團結凝聚群眾，發揮先鋒模范作用。

（三）工作機制好。黨組織工作制度健全，運行規范，黨建工作充滿生機活力。

（四）工作業績好。黨組織正常開展活動和充分發揮作用，有效服務和促進中心工作。

（五）群眾反映好。工作措施符合群眾意愿，工作作風和工作實績群眾滿意，黨群干群關系密切，得到群眾的支持與擁護。

三、創建措施

（一）健全制度，強化黨員教育管理，全面提高黨員的思想政治素質。健全完善黨員學習培訓制度，堅持每周四下午理論學習制度，每季度邀請專家教授作專題報告1次，每年7月為黨員教育活動月，在堅持正常工作的同時，相對集中一定的時間開展學習培訓，組織黨員奉獻日、專題組織生活會等教育活動；健全領導干部上黨課制度，領導干部要率先垂范，帶頭上黨課、講黨課，不斷提高黨員教育水平；健全完善調查研究制度，緊緊圍繞經濟合作和黨的建設中需要解決的實際問題，深入各區市、對口支援地區、西部重點城市和外來投資企業調查研究，各支部每年至少撰寫一篇調研報告，做到學以致用；健全完善學習考核制度，進一步完善落實考勤、檢查、情況通報、激勵等規定，并列入年終考核，推進黨員理論學習制度化、規范化和科學化建設。

（二）加強廉政教育，努力鍛造一個團結向上、凝聚力強的領導班子。認真學習貫徹中央紀委六次全會和省紀委七次全會精神，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為當前一項重要的政治任務抓緊抓好。在工作中注重堅持“三項制度”：一是堅持集體領導和個人分工負責相結合制度。凡涉及重大決策、重大項目安排和大額度資金使用，必須經過集體研究才能作出最終決定；二是堅持民主生活會制度。嚴格遵守民主生活會的程序，做到會前認真征求黨員群眾對黨組的建議，會中制訂整改措施，會后對照檢查落實情況；三是堅持黨組成員兩級組織生活制度。充分發揮領導班子內部相互監督和黨員監督的作用，保證黨組成員掌好權、用好權，真正把立黨為公、執政為民落到實處。

（三）落實黨建責任制，強化組織建設。堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，將支部建在處（駐青辦事機構）上，指導因企業改制等原因造成組織不健全的單位組建黨支部；對不符合單獨建立黨支部條件的，要組建聯合支部，擴大組織的覆蓋面。進一步完善黨建責任制，在機關黨支部中，推行支部建在處上、處長兼任支部書記的組織模式，實行“一崗雙責”，充分發揮處長在黨建中的重要作用，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

（四）加強黨務干部和黨員隊伍建設。積極推動處室（駐青單位）負責人兼任黨支部書記的工作體系，配齊配強黨支部班子，以能力建設為重點，抓好黨支部書記和黨務干部培訓。加強黨員干部理論知識學習、文化素質教育和業務知識培訓，特別在提高學習、研究、結合、執行、協調、溝通、寫作、演講等能力方面下功夫，努力提高黨員干部的自身素質和業務能力。同時，有計劃地選派黨員干部參加市級機關舉辦的各類理論培訓班，推動黨員隊伍整體素質的提高。

（五）積極開展創“黨員品牌”和“黨員承諾制度”等活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。積極開展“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等形式的主題實踐活動。推行基層黨組織和黨員承諾制度，在為群眾解難事、辦實事中，發揮黨員的模范作用，讓先進性標準體現在工作崗位上，落實到具體黨性實踐活動中。

（六）大力加強精神文明建設，促進機關文化建設。深入開展社會主義榮辱觀教育，認真學習貫徹胡錦濤總書記關于社會主義榮辱觀的重要論述，開展富有特色的學習教育活動，進一步加強思想道德建設，把“八榮八恥”轉化為自覺行動。堅持以人為本，積極研究把握新形勢下思想政治工作的特點和規律，經常了解黨員干部的思想、工作、生活情況，關心干部職工的心身健康，積極反應、協調解決他們工作生活中遇到的一些實際困難和問題，盡力為他們的事業發展創造條件。各支部結合各自實際，積極開展有創意的黨員活動，通過開展活動，不斷增強支部的凝聚力、戰斗力，提高黨員干部的黨性修養。

（七）積極開展爭先創優活動，促進各項工作上水平、爭一流。堅持“抓隊伍、夯基礎、上水平、爭一流”的工作方針，進一步落實科學發展觀，突出抓好國內招商、對口支援、區域經濟合作和對外地來青企業的協調服務等工作，推動國內經濟合作工作向多方位、寬領域、深層次發展，推動各項業務工作不斷上水平。

五、組織領導

（一）加強領導，落實責任。創建工作在黨組的領導下，機關黨委負責具體組織實施。機關黨委書記負總責，各支部書記為本單位第一責任人，形成上下聯動，齊抓共管的工作面貌。

（二）加強檢查指導，促進工作。將示范點創建工作納入基層黨建工作責任制和基層黨建考核。機關黨委定期或不定期對各支部的創建工作進行檢查，各支部也要隨時將情況向機關黨委匯報。

（三）加強宣傳，營造創建工作的濃厚氛圍。要針對不同行業、不同單位的特點，采取不同措施，加強分類指導。及時總結宣傳創建工作經驗，形成積極向上、奮發有為的濃厚氛圍，努力把我辦黨建工作提高到一個新水平。

第四篇：創建基層黨建示范點實施方案

關于創建基層黨建示范點實施方案

為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強基層黨組織建設，全面推進我街非公有制經濟組織黨的建設，認真做好基層黨建示范點創安建工作，按照區委對非公有制經濟組織黨建工作的要求，結合**支部的工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，加強非公有制經濟組織黨的建設和提高黨組織在非公有制經濟組織中的影響力、凝聚力和戰斗力，力爭將支部建設成為基層黨建工作示范點，成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，進一步規范**公司黨建工作，把**公司支部建成具有較強示范輻射作用的基層黨建工作典型。

二、基本情況

湖南**商貿有限公司成立于1988年，經過20多年的發展，已形成了一個集生產、品牌營銷、批發、酒店、零售連鎖超市、房地產開發、物流為一體的民營企業，公司下轄**超市、**商貿、市場經營公司、**大酒店、創美日用化工廠、金霸王不銹鋼有限公司、恒港房地產開發公司、物流配送公司，恒港投資公司，現有員工近2000人。在2007年，公司率先成立了黨支部，以黨建促公司建設，至2012年，公司已有黨員32人，預備黨員2人。

三、創建工作的原則：

1．高起點，高標準，高質量。樹立精品意識，高標準，嚴要求，使**公司黨建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表集團公司基層黨建工作先進水平。

2．大膽實踐，勇于創新，注重實效。用改革的精神研究新情況、解決新問題、總結新經驗，在實踐中探索，在探索中創新，在創新中發展。

3．圍繞中心，服務大局，推動工作。牢固確立“抓發展必須抓黨建，抓黨建就是抓發展”的理念，把創建工作放到落實生產經營這一中心工作的大局來認識和把握，找準著力點和結合點，探索黨建工作服務中心工作、與中心工作緊密結合、互促互動、同步發展的新路子。

四、創建措施

（一）創新學習方式，切實抓好思想政治建設

在創建工作中，公司總經理￥%同志親自擔任黨支部書記，堅持以身作則，帶頭貫徹落實科學發展觀，著眼實際加強教育，發揮黨員的先鋒模范作用。**公司員工總數達到2000人，文化層次參差不齊，業務能力、工作能力也各不一樣，在黨員經常性教育中，結合“創先爭優”活動，堅持以黨小組為單元的集中學習和個人自學相統一，堅持理論學習和鍛煉并重，創新學習方式和載體，積極引導黨員堅持學習營銷、業務、公共管理等各類知識，努力提高綜合素質，積極開展學習型黨支部創建活動。通過開展“共產黨員示范點”活動，員工綜合素質不斷提升，業務能力得到提高，形成了思想政治好，肯吃苦耐勞，可以擔當重任的黨員隊伍。

（二）強化支部功能，切實加強基層組織建設

支部成為員工家。**的壯大離不開兢兢業業恪守在崗位上的**人。很

多員工都是外地來長務工人員，沒有歸屬感，黨支部堅持以人為本，尊重員工、關心員工、愛護員工、幫助員工，時刻關注職工思想狀況，努力解決困難職工實際問題，做好學習和宣傳先進典型工作，理順干部思想情緒、鼓舞工作干勁。**黨支部成立后，組織員工聯誼晚會“我愛**我的家”、幫助困難員工二十多名，多次前往湘西地區扶貧幫困等等。使所有員工感受到黨組織的溫暖，越來越多的員工向黨組織靠攏，主動提交“入黨申請書”，使**成為了一個團結和諧的大家庭。

支部工作有章可循，形成了照章辦事的良好氛圍。班子成員分工明確、團結協作，工作主動積極、認真細致，堅持按照民主集中的原則處理大小事務，及時將班子決議予以公開，拓寬了黨員參與黨內事務的方式和渠道，切實保障了黨員群眾的知情權和參與權。以創建省測繪與地理信息據基層黨組織建設工作示范點為契機，引進并發揚“網格化管理，組團式服務”理念，將黨員和其他職工分為三個網格，進行互動服務，提高了黨員群眾的凝聚力。

積極開展黨建活動。開展理想信念、職業道德、黨紀政紀和光榮傳統教育；積極黨員團員積極參加演講比賽、知識競賽等活動。進一步增強黨員意識，激發黨員的事業心和責任感，以無私奉獻的情操、一流的工作業績來體現共產黨員的先進性。

（三）結合創先爭優，提高**保障服務能力

**黨支部組建的時間不長，職工中年輕人多、素質水平參差不齊，但易接受新事物是他們的優點。要開展以老帶新的生產模式，通過組織技術培訓、科技攻關，進行崗位比武等多項措施來提升隊伍的整體技術水平和

工作質量，并號召廣大黨員群眾在崗位上正常優秀，堅持創先爭優圍繞業務工作開展，業務工作通過創先爭優推進。能自覺運用現代管理理論指導實際，引領公司全體員工開拓進取，發奮圖強，不斷提升公司管理水平。

（四）完善人才結構，促進支部穩定和諧發展

建立合理的人才梯隊是構建具有競爭力團隊的基礎。要以“高效、穩定、科學”為目標，將**公司打造成一支年齡層次結構、專業比例結構、人員資歷構成等都較合理的金字塔式人才隊伍。

將**文化建設及和諧單位建設融入到日常的工作中，通過黨、政、工、團的聯動和作業組文化建設為抓手，開展了豐富多彩的文化活動，激勵職工，提高職工的歸屬感，使成為了一個團結和諧的大家庭。

五、方法步驟

1、摸清情況，明確目標。搞好自查、調研和分析，準確掌握黨建工作現狀。根據黨建工作的特點，結合局基層黨建工作示范點創建要求，制訂示范點建設方案。

2、結合實際，制定方案。按照創建標準和條件，制定具體的創建方案，明確創建標準、內容、進度、保證措施以及責任人，確保創建措施的落實。

3、強化措施，抓好落實。制定相關的配套措施，解決突出問題；創特色，出經驗，求實效；真正把**支部打造成有貌可觀、有點可挖、有經可學的過硬典型。

4、加強自查，不斷提高。經常性地進行自查，及時掌握工作進程，主動解決創建過程中遇到的問題和困難；聯系群眾，聽取黨員干部和群眾的意見建議，扎實開展黨建工作。

第五篇：創建基層黨建示范點實施方案

關于創建基層黨建示范點實施方案

為深入貫徹黨的十七大精神，切實加強基層黨組織建設，認真做好基層黨建示范點創安建工作，根據黨委《關于創建基層黨建工作意見》要求，結合支部的工作實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發展觀活動，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，堅持黨要管黨、從嚴治黨，貫徹為民、務實、清廉的要求，著眼于保持和發揮黨的先進性，不斷增強黨員隊伍的凝聚力、戰斗力，切實加強黨的組織建設，力爭將支部建設成為局基層黨建工作示范點，成為基層黨組織的樣板，成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，為實現測繪事業又好又快發展，提供堅強的政治、思想和組織保障。

二、組織領導

為加強對基層黨建示范點工作的創建，在黨委的領導下,綜合辦的指導下,黨支部成立基層黨建示范點創建工作小組，成員由職位及黨小組組長組成。

三、工作目標

（一）領導班子好

在創建工作中，堅持以身作則，帶頭貫徹落實科學發展觀，執行黨的路線、方針政策，有較強的宗旨意識和大局意識。始終把黨的思想建設放在首位，不斷提高黨員干部的政治修養和業務水平，著眼實際加強教育，發揮黨員的先鋒模范作用，努力把??黨支部建設成學習型、創新型、實干

型、廉潔型的戰斗集體。

（二）黨員隊伍好

以支委（班子）為重點，結合中心組學習活動，抓好支部成員的學習；以黨小組為單元抓好黨員的集中學習；列專題、交任務，抓好黨員的自身學習；結合“創先爭優閃光言行”活動，形成了思想政治建設好，黨員個體和整體政治素質高、業務素質和生產開發能力不斷提高、肯吃苦用于挑重擔的黨員隊伍。

（三）工作機制好

注重制度建設，始終堅持以制度管人、以制度管事。通過修章立制，完善議事、決策和工作等各項制度，使工作有章可循，生產規范運行。建立一套適合支部特點的學習、生活和工作制度；“三會一課”記錄規范，工團組織工作開展規范。

（四）工作業績好

結合的主要工作職責和隊伍的特點，開展了以老帶新，技術培訓、科技攻關，進行崗位比武等多項措施提升隊伍的整體技術水平和工作質量。以“支部、黨員雙承諾”活動為基礎，促進黨員先鋒模范作用的發揮；以文明創建活動為依托，樹立和發揮先進典型的帶動示范作用；以“承諾踐諾、創先爭優”為動力，圓滿完成上級交給的各項任務。

（五）群眾反映好

將測繪文化建設及和諧單位建設融入到日常的工作中，通過黨、政、工、團的聯動和作業組文化建設為抓手，開展豐富多彩的測繪文化活動，美化工作環境、陶冶職工情操、促進和諧單位的建設。

四、創建措施

（一）創新學習方式，切實抓好思想政治建設

著眼實際加強教育，發揮黨員的先鋒模范作用。在黨員經常性教育中，堅持以黨小組為單元的集中學習和個人自學相統一，堅持理論學習和鍛煉并重，創新學習方式和載體，積極引導黨員堅持學習法律、業務、公共管理等各類知識，努力提高綜合素質，積極開展學習型黨支部創建活動。

圍繞本單位業務工作、干部職工的思想實際，大力開展社會主義榮辱觀教育，加強干部職業道德、建設，抓好文明機關創建活動。堅持以人為本，尊重人、關心人、愛護人、幫助人，認真研究分析職工思想狀況，幫助困難職工解決實際問題，做好學習和宣傳先進典型工作，理順干部思想情緒、鼓舞工作干勁。

（二）強化支部功能，切實加強基層組織建設

認真做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，認真執行談話、考察、公示等制度，嚴把黨員“入口”關，做到成熟一個，發展一個。注意從業務骨干、青年干部中發展黨員。

支部工作有章可循，形成了照章辦事的良好氛圍。班子成員分工明確、團結協作，工作主動積極、認真細致，堅持按照民主集中的原則處理大小事務，及時將班子決議予以公開，拓寬了黨員參與黨內事務的方式和渠道，切實保障了黨員群眾的知情權和參與權。以創建省測繪與地理信息據基層黨組織建設工作示范點為契機，引進并發揚“網格化管理，組團式服務”理念，將黨員和其他職工分為三個網格，進行互動服務，提高了黨員群眾的凝聚力。

積極開展黨建活動。開展理想信念、職業道德、黨紀政紀和光榮傳統教育；積極黨員團員積極參加局或組織舉行演講比賽、知識競賽等活動。進一步增強黨員意識，激發黨員的事業心和責任感，以無私奉獻的情操、一流的工作業績來體現共產黨員的先進性。

（三）結合創先爭優，提高測繪保障服務能力

基礎測繪生產是支部的主要工作職責，我們是一支新組建的隊伍，職工中年輕人多、素質水平參差不齊，但易接受新事物是他們的優點。要開展以老帶新的生產模式，通過組織技術培訓、科技攻關，進行崗位比武等多項措施來提升隊伍的整體技術水平和工作質量，并號召廣大黨員群眾在崗位上正常優秀，堅持創先爭優圍繞業務工作開展，業務工作通過創先爭優推進。

（四）完善人才結構，促進支部穩定和諧發展

建立合理的人才梯隊是構建具有競爭力團隊的基礎。要以“高效、穩定、科學”為目標，將??打造成一支年齡層次結構、專業比例結構、人員資歷構成等都較合理的金字塔式人才隊伍。

將測繪文化建設及和諧單位建設融入到日常的工作中，通過黨、政、工、團的聯動和作業組文化建設為抓手，開展了豐富多彩的測繪文化活動，激勵職工，提高職工的歸屬感，使成為了一個團結和諧的大家庭。

（五）積極爭先創優，促進測繪事業科學發展

制定全面的工作計劃，按計劃穩步實施，有序推進，確保年底完成下達的工作任務。

五、方法步驟

1、摸清情況，明確目標。搞好自查、調研和分析，準確掌握黨建工作現狀。根據黨建工作的特點，結合局基層黨建工作示范點創建要求，制訂示范點建設方案。

2、結合實際，制定方案。按照創建標準和條件，制定具體的創建方案，明確創建標準、內容、進度、保證措施以及責任人，確保創建措施的落實。

3、強化措施，抓好落實。制定相關的配套措施，解決突出問題；創特色，出經驗，求實效；真正把我支部打造成有貌可觀、有點可挖、有經可學的過硬典型。

4、加強自查，不斷提高。經常性地進行自查，及時掌握工作進程，主動解決創建過程中遇到的問題和困難；聯系群眾，聽取黨員干部和群眾的意見建議，扎實開展黨建工作。