關于經理求職信 1

姓名： 手 機： 出生日期： 戶口所在地：

職稱： 畢業學校： 本科 畢業時間：

山東######設計院 20xx - 20xx結構設計 工作職責和業績：淄博金馬小區1-17號住宅樓、金創元住宅小區商業配套、夢圓商業廣場結構設計；參與前期方案設計、擴初設計及現場驗槽、主體驗收、竣工驗收；及時解決現場各種技術問題；參加甲方召開的重大技術變更討論會。

20xx/06—20xx/06：####集團######房地產有限公司 工程部經理、區域工程部經理

工作職責和業績：職責一：配合開工前的手續辦理和施工準備工作，協調完成政府部門相關關系和要求；根據公司對項目交付時間的要求，編制總體進度計劃及一二級甲控節點計劃，按月分解成具體工作計劃進行實施，并組織相關部門驗收工程項目，最終移交物業公司；

職責二：組織或參與總包、分包、監理單位及甲供材料的招投標，編制材料招標計劃、分包單位入場計劃和預估資金需求計劃；制訂甲供材料計劃及貫徹執行材料入場要求（區分甲供材、甲定乙供材料）；參與制訂招標書中的`技術標，協助完成篩選投標單位；協助對投標單位進行資質審查和招標文件、標底的審核； 職責三：對設計單位進行管理和溝通，按要求完成方案、擴初及施工圖設計，并適時對設計圖進行設計優化（建筑、結構、設備；通過外部專家組）；協調設計解決施工中的各種技術問題；

職責四：項目建設現場質量、安全、進度及文明公司的全面嚴格管理；最快速度協調解決設計單位、監理單位、總分包及政府相關職能部門各種要求和問題；審查施工組織方案；協調工程部與其他部門工作關系；協調有關部門解決施工現場的技術變更或技術疑難問題；

職責五：定期召開工程例會、重大技術專題會及其他專題會；按公司要求或部門內控制度定期進行質量、安全及現場文明的大檢查，形成檢查結果及監督落實；對監理單位的出勤率、工作表現、質量安全問題的發現率等進行全面考核；

職責六：負責部門內的日常管理、培訓和考核，打造優秀的管理團隊；負責分解部門的工作計劃，按專業合理分配工作內容；內部人員定期必須制學習度、學習專業技術和現場管理能力并作為重要一項考核指標；并及時完成領導交辦的其他任務； #####中央商務區規劃建筑面積約為####萬平方米，集高層住宅、辦公、商務、大酒店、綠軸景觀、地下人防與車庫等于一體的大型城市綜合體（具有深基坑、大底板、邊坡支護、深井降水、灌注樁、綜合配套、市政橋梁、市政道路、雨污水強弱電景觀公園等）。

關于經理求職信 2

工作職責和業績：

1、直接對公司總經理負責；

2、對開發項目的設計、工程、預算負直接領導責任，管理各部門的日常工作；

3、與集團設計管理中心協作，參與方案設計，按分工組織完成高質量的施工圖設計；及組織有關部門、專家審核規劃設計等方案；負責項目勘察、設計委托及管理工作；

4、審批圖紙會審記錄、施工組織設計，簽證等關鍵性工作把關；重點控制設計階段的成本控制，完成結構、建筑做法及設備的優化，并形成優化成果月報；

5、負責監督設計、監理、工程發包、材料設備采購等招投標工作；

組織相關部門進行合同審核、會簽及歸檔管理工作；各參建單位工作任務、計劃審定，審批工程款、材料款；

6、工程項目成本、質量、進度工作的全面管理、監督、監控；負責項目各參建單位的組織和工程施工總協調；

7、全面把握工程驗收并組織與物業交接工作；公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經驗推廣；

8、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；

參與選聘、任用主管部門各崗位人選；負責考核下屬各部門及崗位的工作績效；審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門與公司其他部門之間的協作關系，對外做好相關外聯工作；

9、負責樓盤全程的整體營銷推廣策略，從市調、企劃、銷售、招商等全部過程的管理、督導、推動等項工作。

10、完成總經理交辦的其他工作事項。

該項目為小城市綜合體，規劃建筑面積約為#####萬平方米，共分為5期，目前處于一期收尾階段，項目業態為超高層住宅，商業、酒店、小高層、會所等。

進度方面：

1、按總體規劃目標制訂總進度計劃含一級節點計劃和甲控二級節點計劃（可并入施工合同），按此計劃審核批準施工詳細計劃。

2、按全面分解的計劃進行有效的監控計劃執行，評估施工單位必需的人力、機械設備等配備情況并進行督促

3、甲控單位進度計劃制訂：

⑴設計單位：針對非常規施工時（方案獲批即可施工情況），分步設計進度計劃（如樁基或基礎、正負零以下及正負零以上；如按專業先土建配筋圖后安裝預埋圖等與實際施工計劃的有機結合）的制訂及正常設計全過程進度計劃制訂；

⑵總包單位及各分包單位的進度計劃審核；相應人員、材料（雙包需認質認價的、特殊材料如電梯、鋁合金加工時間的考慮）進場、設備數量等資源計劃的審核

⑶內部協作部門的計劃節點要求或督促，如分包單位招標、材料物資招標、設計招標；審價或預算進度、合同法務進度、財務籌資付款進度等

⑷水、電、氣、通信等事業單位的進度計劃及把握隨總分包進度情況安排的最早進場計劃；非正常情況下的綜合管網計劃及景觀計劃、道路計劃及外立面完工計劃的有機結合并實施，如需搶工完成小區或分區開工分區交付的情況下。

質量方面：

1、貫徹公司質量標準和制度，并按職或按專業明確分工和責任

2、堅決實施多級立體化的過程控制、超前控制；如建立和加強完善現場質量控制體系，分包單位質量監控、總包質量監控、監理單位及建設單位質量監控；注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重質量通病及質量問題多的'環節；注重各道工序的自檢、互檢交接檢作用

3、強化驗收程序，推行隱蔽驗收及分工序驗收留存照相資料及書面簽字程序

4、材料控制方面，實行材料進場三方簽字制度，封存樣品核對制度5、質量巡檢制度。

成本方面：

1、注重設計階段優化，擴初階段及施工圖兩階段（外聘優化專家及內部優化相結合），曾多次組織優化并有成功案例

2、分專業優化，重點三方面結構、外立面及建筑做法、設備

3、根據資金及質量要求等綜合情況，確定甲供材、甲定乙供、確定總包范圍

4、注重大宗材料進場時間的安排，盡可能不影響施工時少占用資金

5、現場簽證量價控制6、實行優化建議獎勵制度。

安全文明方面：

1、合同明確總分包單位負全部安全責任

2、建立安全文明檢查體系并重點落實，定期檢查整改

3、總包合同單列現場文明措施的部分費用需按期檢查考核確定，明確文明工地等級

4、要求現場施工總平布置圖需建設單位批準，并嚴格實施5、執行公司安全文明標準和制度，落實當地政府職能部門的要求。

其他方面：

1、注重團隊建設，激發團隊精神，建立團隊高昂工作意志

2、分工明確、責任明確；注重培養和定期業務學習，始終處于不斷提高中

3、重視看圖、技術優化能力，加強市場價值觀

4、團隊人員必須做到眼勤、手勤、腿勤、腦勤、口勤，工作實實在在、扎扎實實

5、建立現場問題的反饋制度，最快速度解決各種現場問題

6、注重參見單位重要人員的要求，施工的項目經理及技術總工、預算及質量員素質；監理單位總監要求；設計單位實際設計人員的鎖定

7、充分利用專家團隊的優化能力，對鋼筋、混凝土、建筑做法、設備方案重點優化8、重視引進兩家施工單位的競爭對比作用、搶工作用等。

關于經理求職信 3

姓名：

目前所在：

天河區

年 齡：

27

戶口所在：

梅州

國 籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民 族：

漢族

培訓認證：

未參加

身 高：

168 cm

誠信徽章：

未申請

體 重：

65 kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

測繪/測量：項目經理，生產/營運：，行政/后勤：

工作年限：

職 稱：

初級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

20xx--3500

希望工作地區：

廣東省,廣州,廣州

工作經歷

廣州華運探測技術有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性質：

私營企業 所屬行業：服務業

擔任職位：

工程部部門經理

工作描述：

負責工程部的整體計劃和實施，對工程部人員招聘、培訓、考核等進行管理，處理好工程部其他日常事務。

離職原因：

私人事情

廣州精一規劃勘測科技有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03

公司性質：

私營企業 所屬行業：其他行業

擔任職位：

項目經理

工作描述：

負責項目的整體計劃和實施，對人員招聘、培訓、考核等進行管理，項目期間對客戶的溝通和跟進。

離職原因：

私人事情

東莞卓越電腦有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07

公司性質：

私營企業 所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

擔任職位：

售后服務技術工程師

工作描述：

聯想電腦專賣上門服務，技術支持，網絡連接等電腦軟硬件問題的處理

離職原因：

實習

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：

廣東技術師范學院

最高學歷：

大專 獲得學位:

畢業日期：

20xx-07

專 業 一：

計算機應用

專 業 二：

起始年月

終止年月

學校（機構）

所學專業

獲得證書

證書編號

20xx-09

20xx-07

廣東技術師范學院

計算機應用

畢業證

-

20xx-09

20xx-12

中國國培培訓中心

培訓

ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系內審員，助理顧問師資格

-

20xx-02

20xx-05

梅州市豐順縣駕駛學校

培訓

C1牌駕駛執照

-

語言能力

外語：

英語 良好

粵語水平：

良好

其它外語能力：

國語水平：

精通

工作能力及其他專長

任職精一公司期間主要的繪圖工具是：AutoCAD、MapInfo、ArcGIS

任職期間參與的項目：城市現狀建設用地電子地圖制作，外業信息點采集與調查，道路交通信息采集與調查，門牌號碼地址采集與調查，潮州市城市規劃局1：500城市規劃圖制作，廣東省警衛地理信息系統電子地圖制作，110報警系統電子地圖制作。

任職華運公司部門經理期間，參與廣東省各市、區的管線普查工作并取得一定成績，獲得公司領導和甲方單位的一致好評。

任職期間，本人要求嚴格，盡職盡責，做好自己的本分工作，獲得任職公司領導的一致好評，并榮獲精一公司20xx年度優秀員工獎勵。

喜歡運動，學習，音樂，交朋友。

自我評價

開朗樂觀，自信寬容，矜持穩重，勤奮好學，敢于挑戰。

工作認真負責，誠實信用，有較好的`團隊精神，有較強的組織能力和社會交際能力。

寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

高質量＋好的方法＋正確的心態 是我的追求!

關于經理求職信 4

尊敬的領導：

您好!

我倍感榮幸您在眾多應聘者中垂閱我的資料，因為您的關注將意味著我的機遇。當您翻開這一頁的時候，您就為我打開了一扇成功與希望之門。

我是一名湖南科技大學20xx年應屆本科畢業生，我主修的專業是 工程管理。本著嚴謹求學的態度，我努力學習所設各門課程，基本掌握了作為一名管理者所必備的'基本的知識;熟知了一項工程運作的程序，以及工程運作中的重要環節;熟知了工程估價、預算等方面的知識，熟悉工程算量的基本規則，有一定的制識圖能力;掌握了招投標的程序及標書的制作;會CAD、PKPM等軟件的操作和一些簡單的財務處理等。并且利用課余時間，學習了很多計算機相關知識，能熟練使用Word，Excel等辦公軟件。

我熱愛所學專業，并投入了巨大的熱情和精力，加上我高中三年的堅實專業功底(工民建專業)，我自強不息、孜孜不倦，在20xx年取得了專業排名第八、20xx年專業排名第二的優異成績，并在20xx年10月通過了全國二級建造師的資格考試，對這一領域的相關知識。

此致

敬禮

求職人：xxx

關于經理求職信 5

經理：

我從《XXX日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經理秘書，特冒昧寫信應聘，經理秘書求職信（中文）。

兩個月后，我將從工商學院酒店物業管理系畢業。身高1.65cm，相貌端莊，氣質頗佳。在校期間，我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、專業英語等課程。成績優秀，曾發表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。

去年下半學期，我曾在XXX五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發展竭盡全力，做好工作。

我的`個人簡歷及相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。

聯系地址：廣州工商學院酒店物業管理系510507

聯系電話：

此致

敬禮！

求職人：XXX

XXXX年XX月XX日

關于經理求職信 6

尊敬的領導：

您好!在此我先對銷售部部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任銷售經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的.溝通技巧，有很強的協調能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，銷售業績突出。

隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。我曾經作為一個新員工，很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯，得到領導和同事的指正;但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我相信：只要付出，就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，努力做好銷售工作。因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

關于經理求職信 7

尊敬的公司領導：

您好！感謝您在百忙之中審閱我的求職信，并祝愿貴公司事業欣欣向榮，蒸蒸日上。

我是一名xx師范大學行政管理專業的學生。我熱愛我的專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中, 我認真學習，名列前茅。在老師的嚴格教導及個人努力下，我具備了扎實的專業基礎知識；在學習中我掌握了一定的專業理論知識，熟悉涉外工作常用禮儀，能熟練操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間廣泛地涉措了大量書籍，不但充實自己，也培養了自己多方面的能力，更重要的是嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重的性格特點。

我深知“工欲善其事，必先利其器”的.道理。因此，我并不滿足于本專業知識的學習和技能的掌握，在不放松專業學習的同時，努力拓展自己的知識面，提高自身的工作能力：在大學的幾年里，則注重社會實踐和工作能力的培養。多次參加學校舉辦的各類活動，并獲得名次。還利用課余時間參加各種社會實踐，不僅提高了自己的工作能力，而且在工作中培養了自己的人際溝通協調能力。在以上實踐中，我的能力和才干均得到了鍛煉和提高，并為我以后走上工作崗位奠定了堅實的基礎。

面對激烈的競爭，我在緊張的同時又充滿自信。我始終相信：成功屬于有準備的人。過去的我已積累了許多，現在的我正時刻準備著去吸收新的知識，迎接新的挑戰。或許許多人正像我一樣懷著憧憬與期盼，躍躍欲試到貴單位應聘，他們當中或許不乏名牌大學的畢業生，研究生，如果說學業使我有勇氣跨進您的門檻，能力使我坦然接受挑戰，我會以我的實際行動來證明“我并不比別人差”。倘蒙錄用，定盡職盡力！ 此致

敬禮！ 求職人：xxx xxxx年xx月xx日

關于經理求職信 8

求職信作為應聘的敲門磚，是給HR的第一印象，某個程度上比簡歷更重要，所以一定要仔細斟酌，如何才能夠吸引HR，如何才能拿個好的印象分。

要寫一封好的求職信，首先要了解HR的工作情況。像我這樣長期從事招聘工作的，每天都要查看超多的簡歷，看求職信就像計算機掃描文件一樣，有時甚至只會在求職信中尋找自己關心的關鍵詞，其他內容則一概當成隱形。所以我會對應聘者的求職信有一定的要求，如果不符合這些要求，我寧愿他根本不要附帶求職信。

下面是我總結的一些對求職信的一些要求和看法：

1.盡量根據應聘職位的要求寫相應的求職信內容。

在看過大量各種各樣的求職信后，我現在只要看兩行求職信內容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎上改了少許內容（呵呵，這是HR的特殊本領～）。如果是百搭求職信，忙的時候我根本就不會繼續往下看簡歷內容；針對性強的，給我的第一印象就會很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的，所以針對性強的的求職信會讓我有眼前一亮的感覺。

2.求職信里面要寫一些實質性強的東西。

什么是實質性強的.東西？例如：懂什么技術、做過什么項目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經驗等等，這些客觀的東西才會吸引人。

虛的東西（像什么“我很有上進心”、“我有很強的學習能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等于沒寫，不，應該說寫了比沒寫更糟，只會讓我覺得在填充字數，沒什么具體能力可寫。對我來說，這些還不如“我懂java”幾個字來得有用。

3.求職信不要寫得太長。

你不會認為我們HR會花一分鐘以上的時間來看每份求職信和簡歷吧？求職信一定要簡短，不要在里面寫你的自傳，突出重點寫你最大的優勢就好，你的次優勢、次次優勢、次次次優勢就留待有機會面試的時候再吹吧。

4.用詞要簡練。

寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點，HR不會幫你批改作文，更不會去欣賞你的文采。

5.用詞要實在，不要夸大。

我看過一封求職信范例上寫過這樣一句話：“互聯網促進了整個世界的發展，我愿為中國互聯網和貴公司的發展做出自己的貢獻。”好偉大。。。可惜HR是很現實的，我們不會關心互聯網是否促進了“世界的發展”，也不會關心你是否會為“中國互聯網的發展”做出貢獻，我們關心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。

以上5點是最基本的要求，滿足了以上要求的求職信，就應該可以讓HR看多幾十秒了。

這里有個簡單的求職信模板可以參考一下：

第一段：寫你要應聘什么職位，一行字就ok；

第二段：第二段是重點，要根據職位的要求來寫你的能力和經驗，寫具體一些，職位沒有要求的就不要寫；

第三段：簡單寫寫你對應聘公司的了解，或者是對公司的意見建議，兩三行字足矣。

關于經理求職信 9

尊敬的人事部主管：

您好！

很榮幸有這樣一個機會向您介紹我自己，我叫xxx，是一名應屆畢業碩士研究生。歌德曾說過這樣一句話：“人生的第一要義在于發現自己所有的一切，成就所有的一切。”

我今天應聘貴公司的銷售職位，那我就談談我對銷售的理解。第一，我認為銷售就是：銷自己，售觀念，買產品，賣利益。

1，銷自己：銷售的第一步就是要把自己給賣出去，把自己給賣出去的標志就是獲得了客戶們的認同和信任。信任是人們交往和交易的基礎。沒有客戶們的信任，訂單就無從談起。

2，售觀念是指把自己先進的觀念表達給客戶們，讓客戶們有所提升，讓客戶們有耳目一新的感覺，讓客戶們愿意聽我們講下去，讓客戶們感覺我們能帶給他他不知道或者認識不到的東西。

3，買產品指的就是要求我們的產品必須可以滿足客戶們的需求。

4，賣利益，要求我們必須把我們的產品能帶給客戶們的利益，包括現在的和未來的以及邊際的所有利益全都展示給客戶們，讓客戶們覺得，我們的產品絕對是物超所值。

我認為以銷售作為自己職業生涯的`轉折點，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業，熱愛它才會做好它。它不僅讓我學會如何通過努力獲得豐厚的報酬，更多的讓我學會了如何做人。今天，能成為一名高級銷售代表，離不開所有企業為我提供的發展平臺，以及支持過我的人。在銷售的過程中，不斷努力熟悉市場，并獲得大量真實可靠的信息，為企業有針對性地開發和研制、滿足客戶們特定要求的新產品。同時也在工程操作過程中，廣泛建立人際關系網，與設計院、施工單位和開發商有廣泛接觸，經常性的雙向溝通，增進相互的了解信任和友誼。有時通過信息反饋及時調整自己的銷售策略，以免給公司不必要的經濟風險等。本人工作認真、勤奮、責任心強、擅長交際、為人隨和，有獨立工作能力，誠實穩重，愿意向新鮮事物挑戰！

在即將走上社會崗位的時候，我毛遂自薦，企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司，領略您公司文化之魅力，一傾文思韜略，才賦稟質為您效力。

此致

敬禮

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

關于經理求職信 10

尊敬的領導：

您好！感謝您能在百忙之中垂閱的我的求職自薦信！貴公司的良好形象和員工素質吸引著我，我渴望能加入貴公司并為企業的發展貢獻自己的'一份微薄之力！在此請容許我介紹一下自己的專業及求職意向。

我叫XXX，有X年餐飲行業從業經驗，有3年餐飲部門管理經驗。熟悉餐飲部日常運作，能根據酒店實際情況制定并實施餐飲部工作計劃和經營預算，確保為客人提供優質高效的餐飲服務。

本人有良好的職業道德，心理素質及優秀的工作能力。擁有良好的溝通營銷技巧和臨場應變能力，能處理各種關系和復雜局勢。優秀的口才，標準的普通話，適應能力及抗壓能力強，能在較短的時間內主持開展工作。

給我一次機會，我會還您一份驚喜。您的信任是我人生成功的基石!祝愿您和您的同仁工作愉快，貴單位事業蒸蒸日上。

切盼佳音!

求職者：XXX

關于經理求職信 11

尊敬的公司領導：

您好！

首先，請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的求職信。能夠與貴公司相識，我感到無比榮幸！懷著對貴公司的憧憬與向往，寫下了這封求職信，向您自我介紹一番，希望貴公司能夠接納我。

我從網上看到貴公司的招聘信息，并對總經理助理一職很感興趣。我是重慶教育學院中文系文秘專業XX屆的一名畢業生。在校期間，我不斷從各方面提高自身的素質修養，不斷完善自己。每學期都以優秀的成績完成學業，多次獲得獎學金。并順利取得了秘書職業資格中、高級證書，國家英語四級證書，國家計算機一級證書等。另一方面，則注重社會實踐和工作能力的培養。多次參加學校舉辦的各類活動，并獲得名次。還利用課余時間參加各種社會實踐，不僅提高了自己的工作能力，而且在工作中培養了自己的人際溝通協調能力。幾年的大學生活把我鍛煉成為了一個成熟穩重，有責任心的人，有著健康的身體和良好的心理素質，能夠適應快節奏的`現代工作和生活。我有信心能出色的完成自己的工作。

我深知企業對人才綜合素質和操作能力要求很高，我渴望在更廣闊的天地里展示自己的才能。我相信我能勝任此工作，希望貴公司能給我一次機會。隨信附上我的求職簡歷和相關證書。我期待有機會能與您面談，我將十分感謝。我熱切期盼你們的回音，謝謝！

祝貴公司事業蒸蒸日上，屢創嘉績！

此致

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

關于經理求職信 12

XX公司經理：

您好！

我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。 我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。

畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的'操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

個人 簡歷 及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到 面試 通知，我的聯系電話：

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！

此致

敬禮！

XXX

XXXX年XX月XX日

關于經理求職信 13

尊敬的領導：

您好!

您能在百忙之中來看我的個人資料，我深感榮幸!

我是三峽大學工程管理專業09級應屆畢業生。三峽大學是湖北省一所地方性綜合大學，位于世界水電名城宜昌市，學科門類齊全，以水電為特色。20xx年全國本科院校評估中，三峽大學被評為“優”，而且在近幾年蓬勃發展，形成了一種濃厚的“求索”文化。工程管理專業前身為管理科學與工程，是一門交叉性學科，同時也是我校的品牌優質專業。我校該專業具備十分完善的課程體系，更有一流的師資團隊。由于三峽大學所特有的地理優勢，使得我們在學習過程中有機會多次前往三峽工程、葛洲壩、隔河巖水電站、宜昌大橋、西陵長江大橋、宜昌長江公路大橋、夷陵長江大橋和宜昌市一些在建公路、大型樓盤工地觀察實習。這讓我深刻地把理論和實踐聯系起來，對自己踏上工作崗位信心十足。

大學四年，豐富的生活閱歷讓我變得成熟穩重，也培養了我良好的心理素質和生活習慣。我熱愛運動，身體素質好，有十足的青春活力。同時，我不怕困難，勤勞務實，組織能力強，注重團隊精神。因此我堅信：以后的工作我也能交一份您滿意的答卷!

現我有意從事水電工程、房地產、路橋工程、工程咨詢單位有關概預算、招投標設計、造價管理和合同管理方面的`崗位。 我很希望能成為貴公司的一分子，為我自己的未來和貴公司的發展獻出一份力!

真誠地祝愿貴公司穩健前進，全體員工萬事如意、身體健康!

此致

敬禮

求職人：xxx

關于經理求職信 14

XX公司經理：

您好！我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。

我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的'操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：1391111XXXX

感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！

此致

敬禮！

求職者：XXX

20xx年12月11日

關于經理求職信 15

尊敬的張經理：

您好，我在人才指南網上看到您的招聘廣告，本人有意應聘貴公司的銷售部經理職位。

我叫xx，今年二十一歲，系吉林農業大學發展學院學生，本人有諸多缺點和優點，幾乎相抵。自認為能力一般，但足以勝任銷售部經理職位，在校期間，無甚貢獻，混了三年，無一技之長，唯有真心一顆，百折不撓、越挫越勇、積極向上、奮發圖強。我最大的缺點就是善酒，一日不喝如隔三秋，吾欲改之數次，皆敗。憤恨之余，索性不改，望經理包涵。如此缺點對公司有甚幫助，必將全力以赴，置生死于不顧，以公司大局為重。

另有一更大缺點，善交，善談。古人云：言多必失。在我看來，這個“失”是一定要的。根據我多次交談經驗來看，交談過后，本人金錢均落入他人囊中，幸好，他人意欲與我為友，幫吾辦事多件，倍感激。君子當錢財乃身外之物，本人對此深表贊同。錢財給予他人，有何不可。為交友而失千金，值！

本人的這兩大缺點，實為本人之大恨，無奈難改，社會交往繁雜，三教九流皆需交往。本人意欲伸展傲骨，挺起胸膛。但實不敢造次，定當竭盡全力，凡事必躬親。

講完缺點就要講優點，本人最大的'優點就是懂得適時的收與放，故言相抵，望經理諒解。最后祝張經理工作順利，平步青云。祝公司蒸蒸日上，紅紅火火。

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經理求職信1

XX經理：您好！

我寫此信應聘貴公司招聘的經理助理職位。我很高興地在招聘網站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會加盟貴公司。兩年前我畢業于首都經濟貿易大學國際貿易專業，在校期間學到了許多專業知識，如國際貿易，國際貿易實務，國際商務談判，國際貿易法，外經貿英語等課程。畢業后，就職于一家外貿公司，從事市場助理工作，主要是協助經理制定工作計劃、一些外聯工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語熟練，略懂日語。我深信可以勝任貴公司經理助理之職。

個人簡歷及相關材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯系電話：139******** 感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！個人簡歷標準格式。

此致

敬禮！

您真誠的朋友：XXXX年X月X月

經理求職信2

尊敬的領導：

你們好！本人懷著專業才智及雄心壯志，慕名到貴司應聘康樂部總監之職。非常榮幸能晉見各位領導！為表示本人應聘之誠意，特簡單寫下本人對桑拿管理的一些見解，還請領導多多指教。

桑拿產品本身是一種心理性、體驗性的健康產品，也是一個時尚休閑的消費產品，目標消費者一般比較懂得享受生活。桑拿中心不僅要為消費者提供簡單的洗浴服務，更要努力營造一種休閑氛圍。因此，促進桑拿中心向多服務功能、休閑中心轉變，形成集洗浴、按摩、餐飲、娛樂、休閑于一體的綜合性洗浴場所，將成為洗浴業發展的方向。就南昌桑拿行業來講，市場已經趨于成熟，競爭逐漸走向白熱化，很多洗浴場所經營艱難，為了在市場中獲得優勢競爭地位，經營特色猶為重要，技師的服務質量及職業道德，經營項目的創新及多元化，營銷方案的推廣及運作，各部門的嚴格管理及控制，無一不是一個浴場經營的關鍵。所以從浴場籌備初期，做好浴場開業前的準備工作，對浴場開業及開業后的工作具有非常重要的意義。

開業前的準備工作，主要是建立部門運營系統，并為開業及開業后的運營在人、財、物等各方面做好充分的準備，大致包括：

1、確定浴場各部門的管轄區域及責任范圍，這有利于標準的統一、效率的提高、設備投入的減少、設備的維護和保養及人員的管理，職責劃分要明確。

2、要科學、合理地設計組織機構，浴場各部門經理要綜合考慮各種相關因素，如：浴場的規模、檔次、建筑布局、設施設備、市場定位、經營方針和管理目標等。

3、制定物品采購清單。

4、參與員工的招聘與培訓。

5、編寫浴場各部工作手冊，也是部門員工培訓和考核的依據。包括崗位職責、工作程序、規章制度及運轉表格等部分。

6、建立浴場各部門財產檔案。

7、跟進浴場裝飾工程進度并參與浴場各部門驗收、等等。

浴場作為一個服務性行業，更重要的是服務的質量，技師的服務又是整個公司的重點，顧客感受的好壞也完全取決于技師的服務，所以說技師是公司的生命線，是整個企業的靈魂。技師部管理的好壞，直接影響整個公司的形象，品牌，口碑，效益。雖然技師屬于一個高收入人群，但技師素質普遍不高，這就需要管理上下功夫，建立完善的技師管理制度和與技師之間有效的溝通，是必不可少的手段，同時一個完善的技師部，它是由各部人員在清楚各自工作崗位職責，相互協調，共同努力下所創造的一個合作性團體！要讓技師成為一支具有爆發力的營銷隊伍。

作為康樂部管理者， 應當具備專業知識 管理常識 以身作則與組織協調能力 溝通與演說能力 凝聚力與人格魅力，并能全面負責部門的日常經營管理工作，傳達上級指令。明確下屬的角色分工，有效實施和執行公司及部門的規章制度。強調凡事“先服從，后投訴”的工作作風，明確凡事按層次管理的程序管理。針對員工的心態趨勢，服務操作流程，營銷業績要制定每月部門工作計劃，營銷策略，培訓計劃及各項有實效性的規章制度。檢查督導下屬干部及員工遵守公司和部門的規章制度，服務程序，服務質量，對出現的問題采取有效的解決措施。能掌控部門員工的思想動向，要注重員工心態與手勢結合的培訓工作，根據公司或部門配套計劃及時做好促銷工作的思想總動員，以保證營業指標的達成。還要定期召開總結會議，動員會議，對員工實行有效的激勵性總結。嚴格把控部門人員的招聘，培訓，上崗，對自己的本職工作時段性反饋給上司。必須注重個人人格魅力的培養，發揮一呼百應的管理效應。能夠遵守原則，潔身自愛；日事日畢，日事日清。以力爭公司利潤最大化，節支降耗為宗旨。創新部門經營管理模式，以少數帶動多數，讓一部分技師先富起來，對技師實行有效的激勵管理. 從而達到技師、顧客、公司三者利益達成“三贏”平衡，互利互動的效應。

貴公司是我個人能力展現的最好平臺，我將在公司領導的正確思想下。全身心投入，努力向領導學習，認真做好本職工作，絕不辜負公司領導的厚望。把星河匯打造成南昌第一的桑拿會所。

此致

經理求職信3

尊敬的領導： 您好！

首先感謝您在百忙之中抽空看我的求職信。我想申請貴銀行的個人理財銷售代表職位。以下是我的個人資料：

我葉xx，是xx經濟學院20xx屆應屆畢業生，專業是金融學。雖然不是來自第一流的名牌大學，但本人時刻以高素質的人才要求來鍛煉自己，充分展示自己的個性，發揮自己的潛能。

回首走過的大學生活，從幼稚走向成熟，培養了對專業的深厚興趣，具備了奮發向上的精神品質和較強的自學能力，并注重實踐能力的培養，積極參加個種社團活動，擁有的身體和良好的心理素質，具備較強的與人溝通的能力，相信能夠適應快節奏的現代工作和生活，能夠從事有創造性和挑戰性的工作。在校期間，我能積極參加各項集體活動，能利用一切機會來提高自己各方面的能力，自己曾參加過學校組織的電腦協會，書畫協會等。本人富有創造性思維，且獨立完成工作能力強；性格開朗，善于與人交往，團隊工作能力強；精力充沛，有極高的工作熱情和強烈的責任心；自覺服從公司的紀律。

當今社會，方興未艾的知識經濟，入世后的體制改革，狒狒揚揚的網絡狂飆共同編織了我們這個時代的生活背景，這個世界也因此充斥著殘酷的競爭，“物盡天折，適者生存”成為時代的主旋律。面對競爭和挑戰，物色一名好助手是您的希望，而謀求一片理想的發展空間，是我三年來的夢想，所以我們都面臨著雙向選擇。貴公司的業績與良好的形象將我深深的吸引，而當年自信的我，有著一份激情，也有著一種穩重，“嚴于律己，寬予帶人”是我的信條。“給我一個起點，我就能撬起地球”是我的格言，真誠肯干是我的準則，只要要您給我一個機會，一個舞臺，您的`信任與我的實力將為我們創造共同的成功。

此外，我還積極地參加各種社會活動，抓住每一個機會，鍛煉自己。每一個長假我都會東奔西跑地找工作，借這種機會鍛煉自己并吸收社會經驗。四年時間對培養一個人來說并不長，我深深地感受到，與優秀學生共事，使我在競爭中獲益；向實際困難挑戰，讓我在挫折中成長。我熱愛貴單位所從事的事業，殷切地期望能夠在您的領導下，為這一光榮的事業添磚加瓦；并且在實踐中不斷學習、進步。

收筆之際，鄭重地提一個小小的要求：無論您是否選擇我，尊敬的領導，感謝您抽空閱讀我的自薦信。

我希望憑借自身所具有的工作實踐經歷和知識技能，以及自身的刻苦、進取精神，為貴公司的未來發展貢獻力量。

尊敬的招聘經理，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與;但您的未來，我愿奉獻我畢生的心血和汗水！

順頌商祺！

經理求職信4

尊敬的領導：

您好！我是來自XX大學計算機專業的XX。我喜歡讀書看報，因為它能豐富我的知識；我喜歡跑步，因為它可以磨礪我的意志，我到底是個什么樣的人呢？我是一個活潑開朗、熱情、執著、有堅強意志的人。既然今天競聘的是市場經理一職，我想談談自己對市場的理解。市場不等同于推銷，但推銷是市場的重要組成部分。要想做好市場工作，首先就要做好自我推銷。讓一個陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會相信自己的產品，才能更好的將產品推入市場。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個意思吧！

我覺得作為一名市場經理，除了應該具備一定的市場知識外，還應具有良好的溝通、協調能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神，講究職業道德。身為班長的我，在三年的時間里，組織了班級各種各樣的活動。通過組織這些活動，提高了自己的組織協調能力，加強了團隊合作意識。同時也讓我充分認識到，個人的能力畢竟很有限，只有通過團隊合作，集思廣益，取長補短，才能更好的完成工作。

我想打造一個平臺，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴謹的氛圍中工作，大家相互合作，具有良好的團隊精神。同時我認為，市場也是一種服務。既然是一種服務，就應該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情在工作中是不可或缺的要素，是推動我們在工作中不斷創新，全身心投入工作的動力。激情加上挑戰自我的意識，我相信我能勝任這份工作。

“誠信是我們合作的基礎，雙贏是我們共同的目標！”我愿與XX文化一起發展，一起創造輝煌的歷史！

此致

敬禮！

求職人：

XXX年XX月XX日

經理求職信5

尊敬的人事部經理：

您好！

我是xxx大學國際經濟與貿易專業的應屆本科畢業生，我叫xxx，現在在北京定居，已完成學業，得知貴公司目前招聘的職位與我所學的專業知識相符，特此向貴公司遞交個人簡歷，我自信所學的知識和我的綜合素質能夠勝任此職位。

在校期間，順利通過所有的學科考核，具有良好的英語聽說讀寫能力和計算機相關知識，并且正在加強英語口語和寫作能力。學習并不是全部，個性開朗，愿意挑戰的我曾擔任學院球類協會會長，多次組織并參與校園文體活動，增強了綜合能力。20xx年，利用課余周末，兼職大連兩家公司的會計助理一職，累積了一定的工作經驗。多年來，利用寒暑假時間，在三明市白云堂木材加工廠里實習，主要負責采購與物流輔助工作，增強了與人溝通的能力，了解相關部門職能，增加了社會閱歷。

我是一個能吃苦，對工作負責，溝通能力強，明事理，并且愿意為實現目標而奮斗的人，相信一切都是靠自已爭取來的，努力追求了就不后悔。給我一個機會，定能還您一份收獲。請您閱讀我的簡歷，真誠期待貴公司的面試通知。

非常感謝！

XXX

20xx年XX月XX日

經理求職信6

尊敬的HR：

您好！

我是一名80后的女生，從小在異鄉長大，后回到故鄉上大學，幾年后來到深圳工作，所以有很強的環境適應能力，到哪里都能生存得很好，也能獨立自主處理好自己的事情和工作上的事情。接受新鮮事物和新的朋友的能力強，身邊有一群志同道合的朋友，有因為共同的興趣走在一起的，也有因為工作關系聯系在一起的，還有因為自我提升時認識的朋友。

我從事酒店工作多年，從接待員做起，到前臺主管，到GRO，到大堂經理，經驗可謂豐富。也曾在培訓公司上班一年時間。對企業管理有比較深的了解。個性上我并不是柔弱的人，在員工管理上我覺得要保護好他們的利益，在實現他們利益的同時實現酒店的收益。這種氣概來對酒店和員工的強烈責任感，只有一心一意為酒店和員工負責，才能在面臨危機時挺身而出，維護酒店和員工的利益。

工作豐富的實踐經驗加上扎實的管理理論知識，我想信我的加入會給酒店帶來新的理念和文化。

xxx

xx年x月x日

經理求職信7

尊敬的領導：

您好!在此我先對銷售部部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰，根據公司的需要，目前擔任銷售經理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的協調能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，銷售業績突出。

隨著時間的推移，在公司工作了將近兩年，我對公司也有了很深的了解。 我曾經作為一個新員工，很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯，得到領導和同事的指正;但前事之薦，后事之師，這些經歷也不斷讓我成熟，在處理各種問題是考慮得更全面，杜絕類似失誤發生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰，我也將更加努力，因為我始終相信“沒有越不過的高山，只有不愿爬山的人。”在此，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我相信：只要付出，就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只因為您是我的領導，這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造更多有利的價值。

如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，努力做好銷售工作。因為我深知自己的能力還待提高。

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經理求職信8

xx經理：

我從《xxx日報》上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經理秘書，特冒昧寫信應聘。

兩個月后，我將從工商學院酒店物業管理系畢業。身高1.65cm，相貌端莊，氣質頗佳。在校期間，我系統地學習了現代管理概論、社會心理學、酒店管理概論、酒店財務會計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營銷、酒店物業管理、物業管理學、住宅小區物業管理、應用寫作、禮儀學、專業英語等課程。成績優秀，曾發表論文多篇。熟悉電腦操作，英語通過國家四級，英語口語流利，略懂日語、粵語、普通話運用自如。

去年下半學期，我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實習半個月，積累了一些實際工作經驗。我熱愛酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進酒店發展竭盡全力，做好工作。 ,

我的個人簡歷及相關材料一并附上，如能給我面談的機會，我將不勝榮幸。

聯系地址：廣州xxx工商學院酒店物業管理系 510707

聯系電話：

此致

敬禮！

求職人：xxx

xxxx年xx月xx

經理求職信9

姓名：

目前所在：

天河區

年 齡：

27

戶口所在：

梅州

國 籍：

中國

婚姻狀況：

未婚

民 族：

漢族

培訓認證：

未參加

身 高：

168 cm

誠信徽章：

未申請

體 重：

65 kg

人才測評：

未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：

普通求職

應聘職位：

測繪/測量：項目經理，生產/營運：，行政/后勤：

工作年限：

職 稱：

初級

求職類型：

全職

可到職日期：

隨時

月薪要求：

20xx--3500

希望工作地區：

廣東省,廣州,廣州

工作經歷

廣州華運探測技術有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性質：

私營企業 所屬行業：服務業

擔任職位：

工程部部門經理

工作描述：

負責工程部的整體計劃和實施，對工程部人員招聘、培訓、考核等進行管理，處理好工程部其他日常事務。

離職原因：

私人事情

廣州精一規劃勘測科技有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03

公司性質：

私營企業 所屬行業：其他行業

擔任職位：

項目經理

工作描述：

負責項目的整體計劃和實施，對人員招聘、培訓、考核等進行管理，項目期間對客戶的溝通和跟進。

離職原因：

私人事情

東莞卓越電腦有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07

公司性質：

私營企業 所屬行業：計算機/互聯網/通信/電子

擔任職位：

售后服務技術工程師

工作描述：

聯想電腦專賣上門服務，技術支持，網絡連接等電腦軟硬件問題的處理

離職原因：

實習

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：

廣東技術師范學院

最高學歷：

大專 獲得學位:

畢業日期：

20xx-07

專 業 一：

計算機應用

專 業 二：

起始年月

終止年月

學校（機構）

所學專業

獲得證書

證書編號

20xx-09

20xx-07

廣東技術師范學院

計算機應用

畢業證

-

20xx-09

20xx-12

中國國培培訓中心

培訓

ISO9000質量管理體系、ISO14000環境管理體系內審員，助理顧問師資格

-

20xx-02

20xx-05

梅州市豐順縣駕駛學校

培訓

C1牌駕駛執照

-

語言能力

外語：

英語 良好

粵語水平：

良好

其它外語能力：

國語水平：

精通

工作能力及其他專長

任職精一公司期間主要的繪圖工具是：AutoCAD、MapInfo、ArcGIS

任職期間參與的項目：城市現狀建設用地電子地圖制作，外業信息點采集與調查，道路交通信息采集與調查，門牌號碼地址采集與調查，潮州市城市規劃局1：500城市規劃圖制作，廣東省警衛地理信息系統電子地圖制作，110報警系統電子地圖制作。

任職華運公司部門經理期間，參與廣東省各市、區的管線普查工作并取得一定成績，獲得公司領導和甲方單位的一致好評。

任職期間，本人要求嚴格，盡職盡責，做好自己的本分工作，獲得任職公司領導的一致好評，并榮獲精一公司20xx優秀員工獎勵。

喜歡運動，學習，音樂，交朋友。

自我評價

開朗樂觀，自信寬容，矜持穩重，勤奮好學，敢于挑戰。

工作認真負責，誠實信用，有較好的團隊精神，有較強的組織能力和社會交際能力。

寫得好，不如說得好，說得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

高質量＋好的方法＋正確的心態 是我的追求!

經理求職信10

各位尊敬的公司領導：

您好!

在公司工作快2年時間里，我在工作，積累了一些實踐經驗。 通過學習，發現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了酒店行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成為酒店管理領域的專家。大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

下面是我在戛納店的一點感想：

我們酒店是以中低檔商務市場為目標市場，所以在服務中突出“熱情、舒適、廉價與方便”的特點，注重標準化服務，強化成本控制。

酒店的產品特點也決定了酒店的服務勞動密集度，使管理階層難以提供一種真實具體的考核與監督服務質量的標準。因此，酒店的這種非實體性的產品給酒店的服務員提供了更大的道德風險、機會主義和“搭便車”的空間。所以我們要注重過程管理，而不只是結果。因

為酒店所提供的產品根本上有別于工業產品。服務的全過程性要求酒店實行全方位的管理;而服務的直接性則要求飯店實行靈活的管理。員工處在一種動態的服務過程之中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設計就是按照過程流動進行組織設置，圍繞著過程實現或完成分配各方面的職能人員，而各職能的橫向聯系及其相應的組織就需要緊密配合，協調一致，才能完成一個完備的產品生產，因之也能克服單一的分工化和職能化的弊端。例如：明確的崗位職責和管理人員的場進行巡視，如果服務員對客人的眼神或手勢未做出反應，管理人員會及時補臺為客人服務，客人較多時，管理人員協調服務員掌握好服務的節奏和順序。在管理過程中，管理者會面臨各種問題：市場的激烈競爭、設備的老化、獎金的不足、員工的抱怨、部門之間的矛盾、客人的投訴等，在困難和問題面前是畏縮不前，被動等待，還是主動想辦法去解決，這是管理者工作態度的不同表現。說得再多，問題沒有解決，工作目標沒有實現，這不能說是管理者到位。

當一個 管理人員就要 “以人為本、以客為先”。酒店員工作為“服務”的基本載體，成為酒店產品價值實現交換的重要中介，從面成為酒店在運轉管理過程中的一個“焦點”——酒店運轉管理的基本出發點與歸宿點。“以人為本”反映了現代酒店及其經營者的一個基本管理思想：客人是酒店的衣食父母、財富源泉;員工則是酒店經濟效益與社會效益的基本生產力。所以，如何調動員工的“敬業、樂業、勤業”的工作積極性，如何建立良性、有效的人力資源開發激勵機制，成為酒店運轉管理的一個核心問題。 “以人為本”即以員工為利益之本、效益

之源。然而，鑒于酒店的客觀屬性，客人又自然而然地成為現代酒店運轉管理過程中的另一個更須倍加關注的“焦點”，即優先于員工之先的“焦點”。 沒有滿意的員工，就不會有客人的滿意;沒有微笑的員工，就不會有客人的微笑!

一個 管理人員還要有敢于承擔責任，關鍵時刻上得去，這是管理者在管理到位中的作用體現。靠規章管理是簡單的管理，但讓被管理者心服則不易。這就要求管理者除了自身品德、業務素質過硬外，還得掌握管理的技巧和方法，用不同的領導方法去處理事、管理人;善于溝通，掌握人際交往的藝術;學會激勵員工的技巧，善于調動人的積極性;

要是公司給我這個 機會我 覺得在以后的管理當中應當做到以下幾點：

一服務員要不斷培訓的服務常識，要是基礎服務還沒做好，更不用提個性化服務了。

二是管理督導有問題。管理人員到場對服務進行現場督導，達到補救效果。

三是給予客人足夠的重視與關注。

誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經理求職信11

XXX:

光陰似箭，轉眼間三年的工作生活就快過去了，工作以來，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲!

在工作上，責任心強、適應能力強、態度熱忱、做事細心，具有*年以上企業財務管理經驗和*年會計師事務所管理工作經驗，良好的協調與溝通能力，善于交際，具備一定的領導能力;在性格上，誠實守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀;在業務上，具有全盤業務處理和良好的職業判斷能力，擅長財務分析，精通財務稅務制度，可獨立完成各項財務工作。熟悉使用國稅、地稅、財政、銀行、工商、統計的報表及防偽稅控軟件，熟練使用計算機解決財務的實際問題。

本人自人認為是一個有責任感，積極向上，認真勤奮的人，因為喜歡英語，所以從事工作，希望能運用自己的所學運用到工作中去，在提高自己的同時，給公司帶來利益!并在工作總結中善于發現自己的不足并努力改正。

在今后的工作中我會不斷的鍛煉完善自己，爭取作一名優秀的工作者. 我希望用我亮麗的青春，去點燃周圍每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業奉獻、進取、創下美好明天。

求職人:XXX

時間:XXXX年XX月XX日

經理求職信12

尊敬的總經理：

您好!

我的名字叫XX，我大學讀的專業是酒店管理專業，距離現在可能又7、8年的時間了。在這7、8年時間了我曾經做過大大小小的工作可能也有4、5份了。大部分都是關于餐飲和酒店的，曾在世界500強的麥當勞任職兩年，一家四星級的酒店任職了1年。

這些工作，讓我學到了很多東西，例如：管理的經驗和能力，培養了我的公關能力，培訓團隊的能力以及制定酒店發展的規劃、目標，達成運營目標的能力。所以，在酒店管理方面，我個人覺得自己還算是比較優秀的。至少在上一份工作的一間四星級酒店，我超額完成了的運營目標，創造出了酒店成立以來第二好的業績，但是由于利益分配不均的問題，我選擇離開了那家酒店。

最好，希望總經理看完這封求職信后，可以給我一次面試的機會，讓我向您當面學習討論關于酒店管理的知識，希望將來能夠到貴酒店工作，為貴酒店的業績而努力。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

經理求職信13

各位領導:

您好！首先，我要對你的辛勤工作表示深深的敬意！同時，衷心感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請材料。

回顧昨天，除了波折、得失、榮譽，都是一個奮進的身影，都是無悔無良知的心情。在校期間不斷進步，基礎扎實，努力學習專業知識。積極參加學校組織的各種活動，擔任班組長培養了我的組織領導能力和團結合作精神，也得到了老師和學生的認可。在這樣一個競爭激烈的社會，我們不僅要掌握專業知識，還要更加符合社會和時代。所以我在學習之后，注重知識和能力的均衡發展。

剛進校門的時候還不是很成熟有經驗，但是有過人的勇氣和自信。俗話說:“如果是龍，就應該在海里打。如果是鷹，就應該在天上飛。”面對人生的重大選擇，希望加入單位，展示才華，實現個人理想和價值觀。“男人，你二十多歲的染色體決定了你的生活方式是戰斗！”所以經過慎重考慮，我決定競選白金培訓部副經理。我覺得我還是有很好的管理天賦，圓滑，能把握分寸，能最大限度的團結各部門，成為更大更強的勤工儉學品牌。“少年沒有失敗！”無論結果如何，我都不會放棄。一如既往，我會堅守在后勤部門這個崗位。希望部門能給我一個證明自己的機會，給我一個戰斗的戰場。四年的大學生活不僅幫助我取得了優異的學習成績，多次獲得獎學金，還培養了我強大的自學能力和分析問題、解決問題的能力。

經過部門多次內部培訓，我學到了很多課堂上學不到的東西，進一步增強了我的責任感和與人合作的能力。做主持人鍛煉了我的組織能力、語言能力和協調能力。基于此，我覺得我能滿足培訓副經理這個職位的要求。

如果有幸得到您的賞識，擔任副經理一職，我將保持拼搏進取的精神，虛心向前輩學習，努力與白金一起奮進，奔向更加輝煌美好的明天！

一張簡單的紙，只是我的“包裝”和“廣告”，我的“質量”和“能力”需要你的使用來證明。再次感謝您閱讀我的求職信

求職者:xxx

求職日期:20xx年xx月xx日

經理求職信14

尊敬的貴酒店領導：

您好!

感謝您在百忙之中閱讀我的求職信，您的信任就是我的動力! 我叫王振華，畢業于重慶三峽職業學院經濟貿易系酒店管理專業。特別的學院教育培養了我一顆不甘于平凡的心。 我是一個自信，樂觀，好學，勤奮。雖然我只是一名很普通的專科生，但努力，敢于拼搏就是我的天性和責任，所以，我覺得成功會成為必然。

經過大學三年的錘煉，在面對未來事業的選擇時，我對自己有了更清醒的認識，由于我在大學鍛煉了較好的學習能力和人際關系能力，當然還少不了凡事努力做到最好的天性。三年中，我在班級成績一直都是優良，在學院第二屆技能大賽中取得了第二名的好成績，在實習的半年中獲得了優秀實習生稱號，英語三級證書，還有所學專業客房和餐飲中級技師證證書，計算機一級證書。但是，我清楚的知道一切的輝煌與成就都已成為過去式，而我即將要面對的是更具有挑戰性的未來。聽聞貴酒店招聘管理類的人才，三年的學習生涯給了我扎實的理論知識、半年的實習生活給了我實踐能力的提高，雖然我只是一名普通的高職生，但大學，讓我知道了什么是“學無止境”什么是“天高任鳥飛，海闊任魚躍”，我相信在我的努力下一定能夠勝任這份高尚的職位。

我一直堅信“天道酬勤，不索何獲”，如果給予我這個機會，我定會盡職盡責。

一個人唯有把所擅長的投入到社會中才能使自我價值得以實現。別人不愿意做的，只要是我力所能及的我一定會盡力去完成，我愿意與貴酒店攜手共進，共創輝煌。再次感謝您能在百忙之中閱讀我的求職信，祝事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

經理求職信15

尊敬的人事部主管：

您好!很榮幸有這樣一個機會向您介紹我自己，我叫黃建祥，是一名應屆畢業的碩士研究生。歌德曾經說過這樣的一句經典話：“人生的第一要義在于發現自己所有的一切，成就所有的一切。”

請考慮我對您的銷售工作管理程序,我銷售工作的想法、概念和計劃,激勵自己和他人的意識到我們的潛力。我認為以銷售工作作為自己職業生涯的轉折點，是一件非常榮幸的事情，我非常熱愛這份職業，熱愛它才會做好它。它不僅讓我學會如何通過努力獲得豐厚的報酬，更多的讓我學會了如何做人。今天，能成為一名高級銷售工作代表，離不開所有企業為我提供的發展平臺，以及支持過我的人。在銷售工作的過程中，不斷努力熟悉市場，并獲得大量真實可靠的信息，為企業有針對性地開發和研制、滿足客戶特定要求的新產品。同時也在工程操作過程中，廣泛建立人際關系網，與設計院、施工單位和開發商有廣泛接觸，經常性的雙向溝通，增進相互的了解信任和友誼。有時通過信息反饋及時調整自己的銷售工作策略，以免給公司不必要的經濟風險等。

預測行為的態度——或那么說在銷售工作。如果這是真的,我一定會成功的銷售工作管理,我在我的大學的努力。我不斷的樂觀情緒,自決和能力去設定目標讓我實現學術和個人目標。因為我的“可以做”的態度,銷售工作將提供挑戰和機會繼續我的成功歷史的設定和實現目標.本人工作認真、勤奮、責任心強、擅長交際、為人隨和，有獨立工作能力，誠實穩重，愿意向新鮮事物挑戰!

在即將走上社會崗位的時候,我毛遂自薦,企盼著以滿腔的真誠和熱情加入貴公司,領略您公司文化之魅力,我保證你會提供你的公司與一個優秀的銷售工作管理。

此致

敬禮!