第一篇：關于改作風、勇擔當，帶頭真抓實干專題研討發言材料（共）

關于改作風、勇擔當，帶頭真抓實干專題研討發言材料范文

這次專題研討，突出“改作風、勇擔當，帶頭真抓實干”這個主題，是一次思想的再改造、黨性的再洗禮、作風的再提純。通過學習思考，我感到，作風關乎形象，擔當體現品格，實干成就事業。作為一名黨員，必須帶頭改進作風、帶頭勇挑重任、帶頭真抓實干，以更加飽滿的熱情、更加積極的狀態投入到各項工作中。下面，匯報幾點學習體會。

一、真抓實干體現的是事業心，必須振奮精神、知責思進

古人講“各司其職，各舉其業”，說的就是為官從政要忠于職守。對于我們來講，改作風、勇擔當，帶頭真抓實干，就要負責盡責、勤奮有為。第一，勇于吃苦反映的是負責。巴爾扎克說，吃苦是最好的老師，也是最好的大學。吃苦的過程，就是素質提升、心靈升華的過程。必須多思考、勤琢磨，多想一想業務應該怎么提高、工作應該怎么干，頭腦千萬不能懶；要沉下心、穩住神，耐得住“三更燈火五更雞”的寂寞，經得住“脫一層皮、掉一身肉”的煎熬，這既是對事業負責，也是對自己負責。第二，敢于擔當展示的是負責。老百姓常講，當得了官就要負得起責，帶得上“長”就要撐得住場。關鍵時刻要頂上去，把難關險關攻克掉、把棘手問題處理好。對于我們來講，自己一攤要抓起來，主動想事、謀事、抓事，不要讓領導盯著喊著、分心操心；遇到問題要站出來，敢講真話實話，敢于較真碰硬，自身出了問題，不推不躲敢于認賬。第三，勤于有為折射的是負責。牢固樹立“無功就是過，不進就是退，平庸就是錯”的思想，不斷超越自我，善于突破，主動創新，業務建設多出新思路、新招法、新成果；注重講求質量標準，大到籌劃設計，小到具體落實，都要精心打磨、精雕細刻、精益求精；積極創先爭優，克服不靠前不落后的中游心態，始終瞄準一流、干出一流、爭創一流。

二、真抓實干反映的是優良作風，必須求真務實、狠抓落實

習總書記反復告誡我們，空談誤國，實干興邦；空談誤事，實干興業。因此，能不能求真務實，反映的是事業狀態，體現的作風形象。一是要到一線、帶頭干。“一打綱領不如一個行動”。作為黨員干部，要沖在一線，爭難任務身先士卒、檢查指導深入末端；要親歷親為，工作先干，加班先加，事事關注到、叮囑到，不能當甩手掌柜；要當好示范，服從命令不講條件、吃苦奉獻不講困難、遵章守紀不講價錢，平時能看出來、關鍵時候能站出來，用獨特的人格魅力，帶動和影響群眾。二是要查實情、講真話。堅持調查研究之風、真知基層之情，把影響群眾權益的問題找準，把解決問題的辦法定實。檢查指導中，要走到具體點位、點出具體問題，一就是一，二就是二，決不能遮遮掩掩、避重就輕，否則容易疲沓拖拉、對付應付，滋生形式主義、官僚主義。三是要抓落實、盯到底。機關要找準服務和指導的定位，既要傾向服務、真心解難，也要跟蹤問效、較真落實。對于常態建設、臨時工作、突擊任務，要一項一項盯到底、抓到位，要有恒心、有韌勁，不怕麻煩、不怕反復，工作到不了末端，就等于白干。

三、真抓實干展示的是能力素質，必須自我加壓、迎頭趕上

當前，人才短缺是最大的短缺。我們必須照好鏡子、找準差距、抓緊趕隊，盡快使能力素質與崗位身份相適應。一是在高壓幫帶中成長。長期處于安逸舒適的環境，就會衰退意志、喪失斗志。為此，應當堅持好高壓幫帶的育人理念，通過緊張的工作節奏、繁忙的工作環境，逼著大家特別是年輕干部抓緊提高。我們不能光看眼前吃了多少苦、受了多少累，還要看長遠、算大賬。二是在大項活動中磨練。這是錘煉作風、培養隊伍的有效途徑，也是展示素質、推銷自己的有利契機。對于我們來講，要主動參與中心工作、大項活動、急難任務，多思考、多總結、多請教，完成一項就有一次的收獲和提高。不能怕吃苦受累就逃避溜邊，時間長了，就會淪為邊緣、喪失地位，有好事也輪不到你。三是在嚴抓細摳中提高。人才等不來、靠不來，唯一辦法就是立足自身培養，必須要熬心血、嚴要求，逼著干部抓緊提高。每名干部，特別是年輕干部對自己要更嚴一些、更狠一些，剎下心來，不怕加班加點、點燈熬油，學最基本的、最常用的、最急需的，切實把底子打好。這方面，要求嚴格一些，甚至苛刻一些并不過分。

四、真抓實干折射的是品行修養，必須律己正身，當好表率

時刻牢記黨員身份，時刻自警自律，切實樹好為民務實清廉的形象。一是修身立德正品行。古人把“立德、立言、立功”稱為“三不朽”，其中德為首位，我們工作允許犯錯誤，但品德絕對不能出問題。要始終對黨忠誠，大事大節聽從組織號令，小事小節服從組織安排；要始終老實做人，尤其要言行一致、表里如一，不說兩面話、不當兩面人；要始終踏實做事，做到心懷感恩、思責盡責，不偷懶、不耍滑，不對付、不糊弄，在日常工作中展現人品。二是黨管干部抓監督。劉少奇曾指出，“好的干部如果沒有經常監督也可能變壞”。要用好經常性的組織生活、經常性的黨課教育、經常性的談心交心、經常性的干部講評，幫助干部常掃思想上的灰塵、常清頭腦中的雜質，確保時時、處處都在監督之中。三是遵規守紀作表率。銘記“從善如登，從惡如崩；榮辱之變，朝夕之間”的警訓。守住法規紅線，堅持原則不變調、講求靈活不變味，不該辦的堅決不能辦；要保持健康情趣，弘揚艱苦樸素作風、崇尚節儉生活方式、自覺凈化“三圈”，保持本色，守住小節，潔身自好；把住安全關口，克服懈怠情緒，管住重點部位和人員，不間斷排查隱患，逐級落實承包責任，確保在大事之年不出大事，敏感之年不出敏感問題。

第二篇：改作風、勇擔當，帶頭真抓實干研討發言材料

改作風、勇擔當，帶頭真抓實干研討發言材料

近期，全黨上下正在開展轟轟烈烈的主題教育之際，全體干部職工在鎮黨委的帶領下，也積極投入其中，深入開展“改作風、勇擔當，帶頭真抓實干”專題學習，開創單位事業新局面?？倳洀娬{“不忘初心使命，推進自我革命”，**，初心，是我們不斷前進的根本動力，是我們奮斗歷程的不變主題，是我們應對挑戰的思想武器。作為一名共產黨員，我們要按照黨中央對本次主題教育提出的“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，以正視問題刮骨療傷的勇氣，結合自己思想作風與業務水平存在的問題，深學徹悟，抓緊整改，提高思想認識、政治站位水平。

作風問題是黨同人民群眾的關系問題。我黨來自人民、根植人民、服務人民，一旦脫離群眾，就會失去生命力。加強作風建設，必須緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯系，增強群眾觀念和群眾感情，不斷筑牢我黨執政的群眾基礎。必須堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀，勇于擔當，帶頭真抓實干。作風問題不可能一蹴而就，一勞永逸，它是一個不斷學習不斷完善的過程；通過認真剖析本人作風方面存在以下問題：一是工作作風不扎實，缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性，責任意識不強，工作沒有計劃，方式方法欠缺，自我要求不嚴，不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。二是農村工作不夠深入，宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，對自己所聯系的村和幫扶的對象戶走訪次數不多，情況了解不夠，在群眾工作上向群眾解釋不夠，不能夠把黨的政策方針全面，系統的宣傳到老百姓心中，群眾觀念沒有真正樹立起來

勇擔當的前提，必須有責任心，責任心是個人對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責任的認識、情感和信念，有責任心才有責任感，才會毫無怨言地承擔，并認認真真地做好。作為一名黨員，就應當以身作則，堅持原則，敢于擔當。擔當是一種工作態度，以群眾工作為己任，以人民意愿為己責，不推諉，不逃避；擔當也是一種工作能力，遇矛盾問題，正視錯誤不足，由此不斷提升自身服務群眾能力，不找借口，不找托詞。面對群眾工作的困難與挑戰，必須知難而上，縮手縮腳，左顧右盼，只會使情況惡化。作為黨員干部，要不懼正視錯誤和不足，開展自我批評，關乎群眾利益就要勇于擔當、敢于擔責。反思自己在實際工作中，有時遇到一些矛盾和問題，處理不下的時候，就請示書記和鎮長，其用意是想要領導來擔當責任，自己不敢擔當，糾其原因是缺乏強烈的事業心和責任感。認為自己上面有書記和鎮長，遇到復雜、難解決的問題有他們去處理。

空談誤國，實干興邦。崇尚實干，注重落實，是我們黨的優良傳統;干在實處，走在前列，是新時期共產黨人的價值追求。堅持和發展中國特色社會主義、實現民族偉大復興，黨員干部必須“實”字當頭、“干”字為先，放下架子、甩開膀子、撲下身子，腳踏實地，堅持不懈，在實干中形成共識、解決問題、實現愿景。**，就要放下架子帶頭實干。黨員干部要懷著干事創業、為民服務、淡泊名利、忘我工作、樂于奉獻的激情和初心，在人民群眾面前，甘當“小學生”，甘為“孺子?！?。要戒除“官氣”，深入田間、地頭、街頭、巷尾、車間、工地、社區，與群眾“零距離”接觸。只有放下“架子”，帶頭實干，干部才能在人民群眾心中有地位、有威信，才能贏得廣大人民群眾真心實意的支持和擁護。不忘初心，就要撲下身子帶頭實干。一切從實際出發，不圖虛名、不務虛功，才能真正用心謀事、用心干事、用心成事。真正撲下身子，就要“心入”找難點、抓重點。要多到基層特別是多到偏遠、貧窮的鄉村走一走，到困難家庭看一看，傾聽他們的呼聲，在群眾最盼的時候慰民心，在群眾最急的時候解民憂，在群眾最難的時候辦實事，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要帶著感情、帶著責任“身”入基層，帶著知識、帶著能力“心”入基層，切實做到“身”入“心”入，“身”到“心”到，身心合一。**，就要甩開膀子帶頭實干。喊破嗓子不如甩開膀子。群眾看黨員干部，看的是行動。要得到群眾的信任和支持，不能靠豪言壯語，而要靠真情實意、真抓實干。黨員干部要解放思想、更新觀念，積極改進作風，努力探索，不斷創新工作思路、工作方法，勇于擔當、敢為人先，開拓創新、銳意進取，甩開膀子真抓實干，真正做到干實事、鼓實勁、出實招、求實效，把各項任務目標落到實處，真正讓人民信任和支持、讓群眾滿意和放心。在真抓實干方面本人存在以下不足；一是理想信念模糊缺乏工作激情，對貫徹執行上級新發展理念，新的工作要求跟不上步伐，習慣用老一套的觀念和方法安排部署工作，比如不能按照上級的要求徹底的走訪完自己所聯系村的建檔立卡戶和非貧困戶，沒能準確剖析自己所聯系村的精準扶貧工作。二是精神懈怠回避問題和矛盾，不能以奮發進取的精神狀態，積極應對新形式新挑戰，工作上遇到難題，不從自身找原因想辦法，而把問題歸結為形勢造成的。三是擔當精神不強，對部分工作不敢擼起袖子加油干，不敢大膽表態、不敢大膽宣傳、不敢承諾，凡事都要得到領導的指示和首肯后才敢作為，領導不發話，自己不敢動，擔心工作出問題后被追究責任，缺乏敢為人先的擔當精神。

二、今后的努力方向和整改措施

（一）加強理論學習、提高政治業務素質。始終堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為重點，堅定共產主義信仰，正確處理好學習與工作的關系，弘揚馬克思主義的學風。堅持每天自學政治理論和業務知識，堅持勤思考、勤動筆。進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力。同時在組織紀律、廉政觀念上帶好頭，做好榜樣。

（二）改進工作作風。一是牢固樹立實干興邦理驗，堅持實事求是、群眾路線，始終把群眾的呼聲作為第一信號。時刻了解關心群眾的思想、生活情況，盡可能幫助群眾解決困難和難題。不斷改進工作方法，克服自己的缺點，用心幫群眾辦事，和群眾打成一片。二是牢記群眾利益無小事，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，樹立親民愛民的良好形象。尤其對關系民生的具體業務工作，堅持做到親力親為，親自部署，親自督促檢查，確保工作落實并取得實效。三是求真務實，確保各項工作落到實處。堅決克服和防止工作中存在的不良作風，以強烈的務實理念，扎實的工作作風，盡職盡責，不等不靠，高質量高標準地完成每一項工作任務。

（三）強化擔當精神，提升服務能力。時刻銘記，權為民所用，利為民所謀，要有為官一任，造福一方的壯志，明確自己所肩負的責任，不辜負黨賦予的歷史使命，在其位謀其政，不回避矛盾和問題，敢于碰硬，不怕得罪人。在今后的工作中，對群眾的合理訴求，堅決給以解決，對群眾反映和舉報的問題，不倫問題大小、情況復雜，堅決給以查處，樹立全心全意為人民服務的正確態度，勇于擔當，迎難而上。破除那種瞻前顧后，患得患失，怕得罪人，不敢碰硬，不敢擔當的精神。要用一個共產黨人的標準嚴格要求自己，像習總書記講的那樣要嚴以修身，嚴以用權，嚴于率己，謀事要實，創業要實，做人要實，自覺抵制和克服“四風”的侵蝕。在工作中多想辦法解決問題，多出主意謀劃工作，該自己負責的要用于擔當，不推給領導，不交給同志。

（四）堅持嚴已律己，廉潔奉公，增強拒腐防變能力。一是堅定理想信念，筑牢思想政治防線。增強拒腐防變能力必須始終堅定共產主義的理想信念，牢牢把握世界觀、人生觀和價值觀，按照黨章規范自己的言行。通過經常性的反思檢查，及時清除自己思想上、道德品質上存在的灰塵和污垢。二是強化責任意識、淡化官念思想，牢記“?權力就是責任”、“權力越大責任也就越大”，要時刻記住，權力是人民賦予的，人民賦予權力，應做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。堅持以身作則、以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待群眾。堅持黨風廉政從自身的細節抓起，甘當廉潔自律的表率，始終以高標準、嚴要求將黨風廉政建設的各項要求貫徹落實到具體的行動中。堅持從自身做起，堅決貫徹執行上級的相關規定，不接受請吃、請玩，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。

第三篇：“改作風、勇擔當，帶頭真抓實干”研討交流

“改作風、勇擔當，帶頭真抓實干”研討交流

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近期，開展“改作風、勇擔當，帶頭真抓實干”主題學習，積極認真學習了《***關于“**”重要論述摘編》《中國共產黨廉潔自律準則》深刻感受到改作風、勇擔當、抓落實的緊迫性。在此，我結合自己的工作和生活實際，談幾點認識和體會。

一、踐行黨的初心使命，最終要到抓落實上來

與其空談，不如實干，十八大以來，我們黨的發展歷史進入了新時代，新時代有新氣象，新氣象中最重要的就是敢于直面問題，不繞道走，勇于解決問題，真抓實干，我們歷次搞學習教育，目的就是要腳踏實地把工作干好，把每天的工作干好，把每件事情干好。關鍵要在抓落實上下硬功夫。只有把主題教育實效，初心使命方可落地生根，開花結果，切實提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要達到這一目標，必須提升狠抓落實的精神狀，在工作中強化責任落實，提升抓落實的本領，增強抓落實的自律。

二是用務實的作風抓落實

圍繞清單干、聚焦重點干、瞄著問題干、創造性的干、堅決杜絕形式主義、機械呆板，不講效果，不計成本，選擇性落實。樹立正確價值觀，不貪一時之功，不求一時之快，不圖一時之名，既要做看得見、摸得著、得實惠的實事，也要干做鋪墊、打基礎、利長遠的好事。

三

堅持攻堅克難、勇于擔當的行動自覺

勇擔當的前提，必須有責任心，責任心是個人對自己和他人、對家庭和集體所負責任的認識、情感和信念，有責任心才有責任感，才會毫無怨言的承擔，并認認真真的做好。工作中應當以身作則，堅持原則，敢于擔當。時時刻刻想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為人民服務，話雖說的好，但要落到實處就需要勇于擔當的精神，犧牲小我的精神。

作為一名基層工作人員，應牢固樹立為群眾服務，加強自身學習能力，勇于擔當立足崗位，腳踏實地的做好本職工作，真抓實干，確保各項工作任務的完成。

第四篇：圍繞改作風勇擔當帶頭真抓實干研討發言材料

圍繞改作風勇擔當帶頭真抓實干研討發言材料

習近平總書記在“XXXX、XXXX”主題教育工作會議上強調，要以釘釘子精神抓工作落實，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。市委書記XX要求，“廣大黨員干部特別是黨政主要負責同志一定要牢記習近平總書記的重要指示，按照省委的要求，撲下身子，狠抓落實?！辈宦鋵崳俸玫乃{圖只能是一紙空文，再近的目標只是鏡花水月。作為基層的領導干部尤其是主要負責同志，我們不僅要把抓落實作為一種政治責任、一種能力素養來要求，更要把抓落實作為一種自覺習慣來養成。

一、既要當好“指揮員”，又要當好“戰斗員”。

習近平總書記強調：“領導干部不論在哪個崗位、擔任什么職務，都要勇于擔當、攻堅克難，既當指揮員、又當戰斗員?！弊鳛橐粋€地方的“一線總指揮”，我認為既要組織大家“一起干”，又要親力親為“帶頭干”，把心思集中在想干事上，把責任體現在敢干事上，把才氣展現在會干事上，把目標落實到干成事上，真正把地方發展的“路線圖”變成“施工圖”。一方面，作為指揮員，必須要有坐鎮“中軍帳”的定力，做到總攬全局、協調各方。另一方面，作為戰斗員，必須具備頑強的斗爭精神、堅韌的斗爭意志、高超的斗爭本領和務實的工作作風，與人民群眾站在一起、干在一起、戰斗在一起，做到重要工作親自部署，重大事項親自推動，重點環節親自協調，落實情況親自督查。

二、既要明確“誰來抓”，又要研究“怎么抓”。

責任明確才能落實有力，方法正確才能事半功倍。省委XX書記指出：“抓落實既反映政績觀，也反映方法論。”我們不僅自己要煉就一副敢于擔當的“鐵肩膀”，更要做到知人善任、巧妙分工，將目標任務層層分解，人人肩上有擔子，項項工作有著落。當前，防范化解重大風險、精準脫貧、污染防治“三大攻堅戰”和產業發展、項目建設、鄉村振興、基層黨建等各項工作，千頭萬緒，紛繁復雜。經常理理思路，工作少走彎路。我們無論工作多么忙、時間多么緊、任務多么重，都要抽出時間，靜下心來“踱方步”，深入分析事物發展的規律性，找到上情與下情的對接點，找準推進工作落實的發力點，確保決策對頭、措施對路。尤其要著力解決群眾的操心事、煩心事、揪心事，把工作成效深深地刻在老百姓的心坎上。

三、既要牽住“牛鼻子”，又要善于“彈鋼琴”。

《毛澤東選集》中有兩篇文章讓我印象最為深刻，一篇是《矛盾論》，其中講“捉住了主要矛盾，一切問題就迎刃而解了”；另一篇是《黨委會的工作方法》，其中講“黨委的同志必須學好‘彈鋼琴’”。牽住“牛鼻子”，就是抓住事物的主要矛盾，抓住工作的重點，抓住問題的關鍵，從而達到舉重若輕、事半功倍的效果。學好“彈鋼琴”，就是統籌兼顧，做到張弛有度、井然有序。我們不僅要抓好黨的建設工作，還要抓實政治、經濟、社會、文化、生態等方方面面的工作。要善于牽住工作的“牛鼻子”，分清輕重緩急，分清主次環節，處理好當前與長遠、局部與全局的關系，堅決防止和克服“眉毛胡子一把抓”“蘿卜白菜一鍋煮”。同時，要善于“彈鋼琴”，使各項工作相輔相成、相得益彰，堅決防止和克服“丟三落四”“單打一”“演獨角戲”。只有十個手指相協調，才能彈好鋼琴的“五線譜”，奏好事業的“交響樂”。

四、既要有“老黃?！钡钠犯?，又要有“千里馬”的氣勢。

習近平總書記在正定任縣委書記時就指出，“要把遠大目標和務實工作結合起來，既有老黃牛的品格，又有千里馬的氣勢?！笔形疿X書記剛到XX時說，“全心全意做XX人民的老黃牛。”所謂老黃牛的品格，就是老老實實、勤勤懇懇、任勞任怨，做腳踏實地的實干家。所謂千里馬的氣勢，就是身手矯健、勇往直前、日行千里，做有膽有識的戰略家。一方面，我們要不斷培養戰略思維、創新思維、辯證思維、法治思維、底線思維能力，既要政治過硬，也要本領高強，努力增強思想的敏銳性、決策的科學性和工作的創造性，做到運籌帷幄、決勝千里；另一方面，必須時刻牢記自身的重任與使命，堅持埋頭苦干、真抓實干，始終保持旺盛的斗志與激情，不待揚鞭自奮蹄，心無旁騖干事業，集中精力抓發展。

五、既要用“大棒”，又要給“胡蘿卜”。

事業是干出來的，而干事業最為關鍵的因素就是人。我們要敢于用“大棒”，對不落實的人和事，強化督查落實，嚴格追責問責，真正做到盯住人、盯住事、盯住時間、盯住結果，一項一項狠抓到位，一步一步有序推進，確保黨委政府決策的事項、部署的任務、安排的工作在每一個環節上不打折扣，落地生根。要善于給“胡蘿卜”，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，把“三個區分開來”落到實處，旗幟鮮明地為敢于擔當作為的干部撐腰鼓勁。同時，要堅持憑忠誠干凈擔當和業績選人用人，認真落實《XX市激勵鄉村干部在脫貧攻堅和鄉村振興中擔當作為干事創業二十條措施》，讓有為者有位，讓實干者實惠，讓吃苦者吃香，努力營造崇尚實干、恪盡職守、勇于奉獻的濃厚氛圍。

第五篇：改作風、勇擔當、帶頭真抓實干發言材料

改作風、勇擔當、帶頭真抓實干

發言材料

反對空談、崇尚實干、注重落實，是我們黨的優良傳統。主題教育的真正落腳點，就是抓落實，把工作落到實處。我們要堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，找準踐行黨的初心使命的差距，進一步凝聚起“撲下身子、狠抓落實”的激情和干勁。

抓落實必須主動擔當、身體力行?？倳洀娬{：“抓工作，是停留在一般性號召還是身體力行，成效大不ー樣?！薄拔覀冾I導干部特別是一把手要親自抓、親自管。”作為宜潭片區的領頭人，認領工作任務后，決不能批轉了事。要親自去部署、去調度，成效和副手去抓絕不一樣。市委書記多次點贊的“一線工作法”，就是我們今后抓工作的常態，領導干部要真正從文山會海中解脫出來，從辦公室走出來，深入基層一線去調研，發現問題，親力親為解決問題，針對我片區在征地拆遷、拓展葡萄產業、扶貧等方面依然存在諸多問題，我們領導干部尤其是黨政主要負責同志必須干在實處，走在前列，帶頭解決具體問題，帶頭抓好工作落實。

抓落實必須一鼓作氣、一抓到底。黨的十八大以來，總書記多次要求廣大黨員干部越是爬坡過坎越應咬定青山，乘勝前進改作風。古人講“一鼓作氣，再而衰，三而竭”。抓工作就像打仗，必須一鼓作氣、一干到底。抓工作必然會遇到難題，如果怕它，它就會從量變演化成質變倒過來難住你、困住你。越是決戰決勝的關鍵時刻，特別是面對當前穩增長、防范化解重大風險、重點項目建設等難題，我們領導干部就越要立下“愚公志”，要有扭住不放、一抓到底的韌勁，把工作做在日常、做到實處，堅決把這些硬骨頭“啃”下來?？邢逻@些難題，就是一片坦途。

抓落實必須下繡花功夫、久久為功。總書記多次提及“繡花功夫”，并把下“繡花功夫”作為抓工作和抓落實的重要方法。下“繡花功夫”，就是抓關鍵、出實招、求精準、久久為功，這也是總書記工作方法論的精髓。“繡花”不是一朝一夕的事，考驗“繡花”人的耐心。作為領導干部，在抓工作落實的過程中，一定要有“十年磨一劍”的毅カ，一定要成竹在胸。要學繡花的“穩、準、狠”，思慮周全、抓準關鍵、毫不猶豫。我片區正處于經濟社會高質量發展、產業轉型升級的關鍵時期，還有很多基礎性工作要做。

我們必須樹立正確的政績觀，以功成不必在我、建功必須有我的責任感和使命感，既做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事；既要做“顯功”，也要做“潛功”。

抓落實必須獎懲分明、動真碰硬?？倳浬羁讨赋?“有些制度為什么執行不了、落實不下去?就是因為責任不明確、獎懲不嚴格，違反了制度怎么怎罰無章可循?！鳖I導干部特別是一把手在抓工作時，保證一定要鮮明，工作成效好的，要肯定要表揚，總結推廣經驗；工作滯后效果差的，要嚴肅批評，果斷整改，該問責的堅決問責，作為黨政主要負責人，要帶頭多下基層，傾聽基層干部心聲，讓敢擔當有作為的干部有干勁、有奔頭。在嚴格、約束的同時，更要理解、關愛和支持干部的工作生活，決不能冷漠相待，甚至亂扣帽子，亂打“棒子”。要把基層干部從無謂的事物中解脫出來，進一步激發和保護他們干事業創業的積極性，主動性，創造性。只有這樣才能引領干事的導向，才能激起干事的士氣，才能創造出干事的環境，才是真正對干部負責。