第一篇：貫徹落實意識形態責任制工作報告

貫徹落實意識形態責任制工作報告（1）

一、工作職責

我是××年××月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態、政法等項工作。

二、工作成效

一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協調各方，充分調動各戰線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。

（一）努力學習，不斷加強理論素養和執政能力。根據組織分工，我深知自身工作擔子非常重要，自己的知識、能力、水平遠遠適應不了工作發展的要求，只有努力學習，不斷提高素質，才能適應工作的需要。因此，我把學習作為頭等大事來抓，在學習中，我堅持以“三個代表”重要思想的理論來武裝自己，提高自己立黨為公、執正為民的能力。自費訂閱了各種刊物，擠時間系統地學習了黨的建設、意識形態、司法建設、市場經濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結合，較好推動了工作的開展。

（二）以抓好黨的建設為重點，為經濟發展和社會事業進步提供組織保證。在工作中，我把“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”作為第一位的任務，把突出加強黨的執政能力建設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。

一是突出抓好思想政治建設。以各黨委（黨組）中心組學習為載體，強化了學習制度，建立了培訓機制，豐富了學習內容，評學、述學、考學的機制進一步完善，學習的針對性、實效性進一步增強，提高了廣大干部學習政治理論的自覺性和積極性，切實強化了各級領導干部的思想政治建設。

二是認真貫徹執行《干部任用條例》，深化干部制度改革。為了調動廣大干部建功立業的積極性，杜絕用人上的不正之風，能嚴格按照《條例》辦事，落實中央5+1文件精神，在干部公開選拔票決制等重要制度的執行上取得了一定經驗，并在省、市深化干部人事制度改革經驗交流會上作了經驗介紹。為了加強班子建設，先后和三個局級班子開會打招呼，指出問題，對19名領導干部進行了誡勉談話。

三是深入基層調查研究，運用載體指導基層組織建設。首先是對稅費改革后的基層組織建設定位，抓什么、怎么干進行了調研，提出了思路，堅定了基層干部做好工作的信心。其次是不斷地充實完善“三個培養”等行之有效的經驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。

（三）在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰斗力。

貫徹落實意識形態責任制工作報告（2）

今年以來，區社事局黨委高度重視意識形態工作，強化責任落實、突出學教導向、注重正面引領，始終把好政治方向、宣傳導向、價值取向，有力推進了全局意識形態工作責任落細落實落地?，F將有關情況述職如下：

一、落實意識形態工作責任制情況

2018年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象” 宣傳思想工作使命任務，結合全局工作實際，持續強化意識形態領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態工作“第一責任人”責任，成立了意識形態工作領導小組，建立了意識形態工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態不動搖。開展意識形態風險點大排查，結合社事系統工作實際，分層分級編制完善《意識形態工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規開展意識形態領域情況分析研判，及時掌握社事系統干部職工思想動態，先后組織召開社事系統意識形態工作聯席會議4次、專題會辦意識形態工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統一活動144次，黨員干部接受黨內教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態工作，組織召開全區民族宗教工作專題會議，建立了區、街道、社區三級宗教工作網絡和街道、社區兩級責任制，開展宗教場所違規事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規事項12項，全區宗教領域和諧穩定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質量文化發展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。集中力量開展主題宣傳，持續實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300 場次、送展覽近100場次、送電影 250 多場次，承辦紫金文化藝術節等市級以上大型活動22場次，實現了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結合創建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。

二、存在的問題與不足

2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯動協調、統籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態工作干部專業化水平不高，習慣于用傳統思維、傳統方法抓意識形態工作，創新舉措不多。三是基層陣地仍需強化?；鶎游幕赵O施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規現象。

三、下一步工作打算

下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構筑思想引領高地，確保全局意識形態工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態責任制，充分發揮全局意識形態領導小組職責，進一步健全完善意識形態 “四個一” 工作機制，牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權，不斷完善黨委統一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優化局黨委中心組學習形式，創新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統意識形態專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統“創先爭優、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。

貫徹落實意識形態責任制工作報告（3）

一、基層黨建工作履職情況

（一）主要做法及成效

1.以主題教育為契機，持續加強思想政治建設。主題教育開展以來，組織全辦黨員嚴格對標對表，扎扎實實組織主題教育各項活動，達到了“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標。全辦共梳理老大難問題X個，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署突出問題X個，集中整治形式主義官僚主義問題X個，落實中央八項規定精神“大整改”問題X個，市直部門反饋意見建議X條，領導班子問題X個，班子成員問題X個。對主題教育檢視出來的問題，列出問題整改清單，采取項目化方式，逐項推進，做到抓一項改一項、改一項成一項。

2.以責任落實為重點，不斷強化基層基礎工作。牢固樹立第一責任人的意識，完善黨組落實從嚴治黨工作的領導機制和責任體系制訂，實施辦年度機關黨的建設工作要點，實行黨建工作目標和清單管理機制。多次主持召開黨組會議聽取黨建工作匯報，研究部署工作，協調解決問題，始終以主業意識和力度抓黨建工作。于X年X月及時指導組建了X機關支部，并認真指導機關支部推進“五化”建設，帶頭嚴格黨內政治生活，落實“三會一課”、談心談話等基本組織制度，全面強化了基層黨組織戰斗堡壘作用。

3.以黨建工作為引領，扎實推進中心工作。一是把主題教育與全市脫貧攻堅統籌推進，XXX 2019年9月底到我辦調研，對我們的做法和干部的精神風貌給予高度肯定。二是全面完成年度脫貧任務，共脫貧XX萬人，退出貧困村XX個，X個擬摘帽縣剛剛接受了省里三方評估。三是開展專項行動，到年底全面清零“兩不愁三保障”突出問題。四是集中整治涉貧信訪輿情，2019年XXX交辦我市涉貧信訪總量，較2018年下降X%。五是脫貧攻堅重點工作全面完成，省里組織的實地考核和驗收評估，都反映我市今年的工作成效和做法十分突出。

4.以廉潔自律為底線，深入推進作風建設。認真學習黨的廉潔規定，進一步強化了“拒腐防變”的免疫能力。在工作、生活中，主動接受黨和群眾的監督，始終堅持以身作則、嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。無利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等行為；無利用名貴特產、特殊資源謀取私利行為；配偶及子女均未經商辦企業，在全辦營造了風清氣正的政治生態。

（二）存在問題及原因

一是對黨建工作重視不夠。由于扶貧工作時間緊、任務重、壓力大，一定程度上還存在重業務、輕黨建的傾向。二是落實黨建工作責任制不夠到位。缺乏及時有效的監管制約手段，存在強考核、弱問責的情況。三是對基層黨建工作缺乏創新，工作缺乏開拓性和主動性，多數時間等待上級黨組織安排和部署。

主要原因：一是思想認識不到位。側重于對業務工作的指導和推動，有時認為黨建工作松一松對中心工作影響不大。二是缺少真抓實干勁頭。認為黨建工作內容較虛、難有作為，就是組織一下學習，要求不高。三是開展黨建工作的內在動力不足，自覺性、主動性不強。

（三）下步打算及措施

1.強化學習增定力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，始終樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。堅持“兩手抓、兩促進”，咬定目標、一鼓作氣，確保如期打好打贏脫貧攻堅戰。

2.持續增力抓黨建。嚴格落實從嚴治黨責任，牢固樹立第一責任人意識，帶頭加強單位黨建工作的組織領導，落實黨建工作責任制，堅持負總責、直接抓，撲下“身子”抓黨建工作，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。嚴格落實黨風廉政建設責任制，持續深入整治“四風”，繼續開展好廉政教育，推動班子成員深耕黨風廉政建設“責任田”。

3.狠抓落實促發展。以看齊意識引領責任落實，主動向中央、省委、市委和市政府對表看齊，提高暢通政令的自覺性和堅決性，求真務實抓好中央、省委、市委和市政府關于XX工作的各項決策部署的落實。

第二篇：貫徹落實意識形態責任制工作報告

貫徹落實意識形態責任制工作報告（1）

一、落實意識形態工作責任制情況

2020年，局黨委緊扣習總書記“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”宣傳思想工作使命任務，結合全局工作實際，持續強化意識形態領域工作。一是強化責任落實，擰緊意識形態“總開關”。局主要負責同志親自抓責任落實，認真履行意識形態工作“第一責任人”責任，成立了意識形態工作領導小組，建立了意識形態工作責任制，年初局黨委與各下屬黨組織簽訂責任狀，確保黨管宣傳、黨管意識形態不動搖。開展意識形態風險點大排查，結合社事系統工作實際，分層分級編制完善《意識形態工作責任清單》，通過簽訂責任狀、納入局黨委巡查、列入績效考核等途徑，層層落實責任制。按規開展意識形態領域情況分析研判，及時掌握社事系統干部職工思想動態，先后組織召開社事系統意識形態工作聯席會議4次、專題會辦意識形態工作2次，并派駐班子對人民來信多、教職工反映強烈的伍佑中學進行駐點研判。二是重抓學習教育，打牢意識形態“主陣地”。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，嚴格落每月20日“黨員統一活動日”要求，全年開設專題教育活動50余場次，黨員統一活動144次，黨員干部接受黨內教育近5000人次，局黨委中心組學習被擇優推選為全市黨委理論學習中心組示范點。重抓民族宗教領域意識形態工作，組織召開全區民族宗教工作專題會議，建立了區、街道、社區三級宗教工作網絡和街道、社區兩級責任制，開展宗教場所違規事項清理4次，排查私設聚會點、未成年人接受洗禮等違規事項12項，全區宗教領域和諧穩定。強化基層綜合文化服務中心建設，按照省定“八個一”標準，累計新建村（社區）綜合文化服務中心23個，引建大眾書局、融書閣等“閱讀新空間”及“閱讀便民設施”14個，截止今年底，全區綜合文化服務中心覆蓋率達97%，人均公共文體設施面積達3.21㎡，高質量文化發展指標均位居全市前列。三是注重正面引領，唱響思想文化“主旋律”。集中力量開展主題宣傳，持續實施“文化名角”工程，全年累計開展主題惠民文化活動近300場次、送展覽近100場次、送電影250多場次，承辦紫金文化藝術節等市級以上大型活動22場次，實現了“周周有演出、月月有活動”，凝聚了發展共識，弘揚了時代新風。強化正面引導，培樹社事形象，全局累計贈閱“紅色讀本”2000余套，組織“兩抓兩講”等主題教育專題討論20余場次，累計在《鹽阜大眾報》《新華日報》等媒體報道近100篇，有效展示了社事服務新形象。結合創建全國文明城市，大力弘揚社會主義核心價值觀，持續開展“道德講堂”“身邊好人”“新時代好少年”等故事評比活動，伍佑初級中學援藏教師張大中成功獲評“鹽城好人”，日月路小學學生房正成功獲評“市新時代好少年”。

二、存在的問題與不足

2018年，雖然取得了一些成績，但仍有不足之處。一是齊抓共管合力不強。個別單位對抓意識形態工作認識不清，沒有真正擺上重要議事日程，各條線之間聯動協調、統籌推進機制尚未健全。二是工作能力有待提升。部分單位意識形態工作干部專業化水平不高，習慣于用傳統思維、傳統方法抓意識形態工作，創新舉措不多。三是基層陣地仍需強化?；鶎游幕赵O施利用率有待進一步提升，宗教活動場所仍存在個別堂點縱容未成年人出入教堂等違規現象。

三、下一步工作打算

下一步，我們將從根本著眼，從關鍵著手，努力構筑思想引領高地，確保全局意識形態工作落地落細。一是在落實主體責任上下功夫。堅決落實黨管意識形態責任制，充分發揮全局意識形態領導小組職責，進一步健全完善意識形態“四個一”工作機制，牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權，不斷完善黨委統一領導、部門齊抓共管、社會共同參與的良好格局。二是在強化學習教育上下功夫。進一步優化局黨委中心組學習形式，創新開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，精心打造“義診、義教、義演”三大志愿服務平臺，定期舉辦社事系統意識形態專題培訓班，推動宣傳思想干部熟悉新領域、掌握新本領，不斷增強理論水平。三是在弘揚先進典型上下功夫。堅持以身邊的先進典型為引領，發揮典型示范效用，弘揚時代主旋律，組織開展社事系統“服務典型”評比活動，在全局培樹一批叫得響、立得住、推行開的服務典型，展示社事系統“創先爭優、服務高效、群眾滿意”為民服務新形象。

貫徹落實意識形態責任制工作報告（2）

按照要求，現述職如下：

一、抓基層黨建情況

（一）履職情況。一是提高政治站位，壓實黨建責任。深入學習貫徹**習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，把黨建作為最大的政績抓緊抓實。落實領導班子“一崗雙責”，建立領導班子黨建責任清單，層層簽訂責任狀，修訂《黨組議事規則》，推動黨組抓黨建常態化、規范化。二是堅持政治建院，抓實主題教育。組織全體黨員及干警到烈士陵園、抗戰紀念館等地開展“五個紅色”黨性教育，黨組書記為全院黨員干警、支部書記為黨員干警上黨課，引導黨員干警不忘初心使命。三是突出黨建引領，推動工作發展。堅持以黨建帶隊建促審判，班子成員帶頭承辦重大疑難復雜案件xxx件。助推“法治建設”項目落地見效，xx名黨員法官領辦xx項黨建項目，每月上門送法，就地化解矛盾。

（二）問題剖析。一是理論學習不夠系統深入。集中學習抓得緊，個人學習自覺性不高。二是黨建責任落實有待加強。“上熱中溫下冷”、責任層級遞減等現象不同程度存在。三是黨建特色品牌不夠明顯。存在“兩張皮”現象，打造黨建+審判特色品牌的創新辦法不多。原因分析：一是對黨建工作投入精力不夠，面對審判執行任務十分繁重的困難局面，把主要精力放在了抓好執法辦案上。二是常態化監管不夠，黨建責任傳導和工作督導力度不強。三是部分黨員身份意識不強，模范表率作用發揮不明顯。

（三）今后打算。一是提高黨建水平。發揮班子“領頭羊”作用，結合掃黑除惡專項斗爭、“三項整治”等重點工作，設立黨員先鋒示范崗，強化示范引領，提高黨建水平。二是打造特色品牌。結合法院文化建設，打造“紅色課堂”，形成有鮮明特色的法院黨建品牌。三是嚴格落實責任。強化書記第一責任和班子成員具體責任，主動謀劃黨建工作，努力把黨組打造成堅強的戰斗堡壘，使每個黨員都成為優秀的戰斗先鋒。

二、落實意識形態工作責任制情況

（一）履職情況。一是嚴格落實黨管意識形態原則。把意識形態工作納入“一崗雙責”內容，黨組定期分析研判意識形態，班子成員與各類人員談心談話xx次，幫助干警解決難題xx項。二是加強主流意識形態學習。開展黨組中心組學習會xx次，交流研討會x次，通過黨組中心組集中學習、支部學習和個人自學方式認真學習了《**習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《中國共產黨政法工作條例》和黨的十九屆四中全會精神。三是強化主流意識形態引領功能。逢會必講弘揚“正能量”，營造健康向上的思想政治氛圍。舉行升國旗、員額法官宣誓及唱紅歌等形式多樣、主題豐富的“紅色”活動，堅定干警理想信念，弘揚社會主義核心價值觀。四是深化網絡意識形態正面引導。按照輿情處置“三同步”原則，審慎處置涉法輿情xx起，在“兩微兩網”發布各類信息xxxx條，壯大網上主流輿論，增強意識形態工作話語權。

文庫

（二）問題剖析。一是責任制落實有待加強。專題研究部署較少，存在以學習上級文件代替專項研究的情形。二是思想認識有待提高。個別黨員政治敏感性不強，對負面輿論隨波逐流。三是宣教力度有待強化。宣教形式單一，方法缺乏創新，效果不理想。原因分析：一是過度重視審判績效，放松了意識形態責任制的落實。二是意識形態教育不到位，沒有充分發揮意識形態工作凝聚人心、團結隊伍的作用。三是創新不夠，運用新媒體滿足干警文化需求的能力不足。

（三）今后打算。一是強化意識形態主體責任。發揮黨組牽頭抓總、靠前指揮作用，層層壓實責任。完善考核機制，意識形態工作與黨建工作同部署、同落實、同考核。二是抓好意識形態理論學習。依托“三會一課”、黨組中心組學習、黨支部學習等形式，加強干警思想政治教育，統一思想，弘揚正能量。三是夯實意識形態宣傳基礎。充分發揮新興媒體輿論引導作用，加強官方微信、微博、抖音等平臺建設，強化宣傳實效。

三、落實全面從嚴治黨主體責任情況

（一）履職情況。一是落實管黨治黨責任。年初黨組書記與黨組成員、黨組成員與部門主要負責人分別簽訂黨風廉政建設責任狀，層層壓實責任。堅持逢會必講，召開黨組會必將黨風廉政建設工作列入議題進行研究。二是加強廉政教育。結合形式主義、官僚主義集中整治，開展各類干警談心談話xx人次。注重制度建設，強化廉潔風險點防控，依托主題教育，組織干警到監獄開展警示教育，邀請專家學者來院開展廉政輔導，切實防范廉政風險。三是嚴格內部管理。全面規范用車用房、財務報銷、會見當事人等事項的管理，共整改問題xx項。深入分析上級法院司法巡查反饋的x個方面xx條意見，及時制定整改方案，改進工作作風。

（二）問題剖析。一是壓力傳導有待進一步加強。黨員干部“一崗雙責”落實不到位的情況不同程度存在。二是長效監督機制有待進一步完善。權力運行常態化監督不夠，經常性教育不足。三是日常管理有待進一步嚴格。作風不實、執紀不嚴，日常管理“寬松軟”。原因分析：一是法院人案矛盾突出，審判壓力大，管理精力投入不足，對黨風廉政重視程度時緊時松。二是責任意識不夠強，滿足于不出事，依賴外部反腐大環境，深入研究內部監管機制不夠。三是執行紀律不嚴格，存在“老好人”思想。

（三）今后打算。一是壓實領導責任。班子成員帶頭履行主體責任，開展談心談話，及時把準干警思想脈搏。二是加強制度建設。明確法官審判權力和責任清單，建立健全常態化權力制約機制。定期開展警示教育，給干警上黨課，擰緊廉政“閥門”。三是嚴格日常管理。抓好xx八項規定精神、“四風”問題巡查，把監督延伸到八小時之外。嚴格執行公務出差、會見當事人等各項規定，發揮制度治本作用。

貫徹落實意識形態責任制工作報告（3）

今年以來，我辦在委的正確領導下，認真貫徹落實/意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，把學習宣傳貫徹/作為長期的首要政治任務。緊密圍繞中心工作，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入抓好我辦宣傳思想文化工作，現將有關工作情況匯報如下：

一、工作總體情況

（一）加強組織領導，提供工作保障。一是按照分級負責的原則，對責任進行分解、落實到班子成員和科室責任人。將意識形態工作納入黨建工作目標責任制，作為年終考核的重要內容，與其他工作同安排、同部署、同落實，全面提升了干部職工對意識形態工作重要性的認識，強化了意識形態工作責任。二是召開意識形態工作專題會議，將履行意識形態工作責任制情況納入班子和成員述職報告中，明確了由副主任（主持工作）總管意識形態工作，綜合科牽頭全面落實意識形態各項任務。三是建立了《網絡輿情監測預警和應對處置制度》、《新聞發言人制度》、《外請專家學者審批管理規定》等3項意識形態陣地管理制度，夯實我辦意識形態制度基礎。

（二）強化理論學習，堅定理想信念。一是推進學習規范化、制度化建設。年初，根據委的部署要求，制定好黨員干部理論學習計劃、學習內容和學習要求，支部書記具體負責集中學習活動，并定期或不定期檢查理論學習落實情況。支部組織委員具體負責制定學習方案、會議通知、會務組織、學習記錄及臺賬資料的收集整理工作。二是將意識形態作為重要內容納入中心組學習和理論學習計劃，組織意識形態領域專題學習和會議，集中學習了/等內容，尤其突出/專題學習，通過“收看直播現場學、跟進上級實時學、班子成員領頭學”的方式，組織/專題學習、專題黨課、專家輔導10余次，要求全辦黨員利用“e黨建”APP學習的平臺進行每日學習，完成每日一題，分享每日學習心得，鞏固學習成果。三是嚴格落實“三會一課”制度。支部每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，領導干部堅持帶頭講黨課，全面提高了黨員干部的思想素質。五是大力推進“支部主題黨日”活動制度化建設。組織黨員干部圍繞“我看*的變化”、“/之我見”、“學習弘揚憲法精神”、“黨員/體檢，助力掃黑除惡”、“學習/經典著作，不忘初心跟/走”、“抓黨建促脫貧攻堅”、“圍繞支部條例，查找工作差距”等主題開展交流討論活動。系統各單位還邀請曾在原單位工作過的老領導、老黨員講黨課，傳遞正能量，進一步堅定了黨員干部的理想信念。

（三）緊抓輿論引導，積極傳播正能量。一是完善宣傳制度，規范輿論引導。接待部門是來賓對XXXX的第一印象，我們在做好服務員的同時，更要做好宣傳員。我們嚴格要求每一位接待員都要保持政治定力，要有政治敏感性，宣傳正能量，宣傳我市經濟社會建設發展的良好勢頭，對一些道聽途說、不嚴不實的/，謹言慎行。二是加強陣地建設，不斷創新載體。充分利用QQ、微信等網絡平臺宣傳全面從嚴治/、“兩學一做”學習教育、社會主義核心價值觀、黨風廉政建設等內容。三是加強政策落實宣傳工作。我們工作陣地在接待賓館，接觸最多的工作在群眾當中。一方面我們每一位接待員都要時刻注意自己的言行，去除/作風，樹立一名公務員真抓實干的良好形象，與酒店服務人員多次提到社會主義核心價值觀、先進事跡、楷模好人等正能量，宣傳我市身邊人、身邊事，讓酒店服務人員感同身受，提升整體接待人的文明道德素養；另一方面在群眾中正確宣傳/政策，更多的宣傳我市/規定成果，讓群眾知曉參與到八項規定、六條意見當中來，鞏固公務接待基礎。

二、工作亮點

由于市接待辦的服務保障性，與定點酒店接觸較多，我辦開展意識形態工作在完成自身思想建設的同時，對外輿論引導及宣傳更多的是依托于酒店服務平臺。在每一次公務接待過程中給，市接待辦全體黨員干部在當好接待員的同時，牢記意識形態主體責任，保持政治定力，積極對賓客宣傳我市正面形象，讓賓客充分了解我市社會發展和經濟建設情況，充分宣傳XXXX、推介XXXX，發揮公務接待的輔政作用。另一方面，在每次接待過程中，完成必要接待程序的同時，市接待辦全體成員仔細查看每個餐間、住房、走廊等空間場所，查看文明宣傳標語是否到位、是否齊全，發現破損、不齊全，及時反饋酒店，做到早發現、早整改，將酒店打造成文明宣傳、輿論引導的次“戰場”。

三、存在的問題及下步打算

今年，我辦意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要表現在：對內對外宣傳力度還需要進一步加大；意識形態工作的方法、形式還需要進一步探索。今后，我辦將著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論學習、黨建引領、輿論引導上取得新成績，不斷激發干部職工工作熱情。

一是進一步落實意識形態工作責任制。繼續將落實意識形態工作責任制作為一項重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落實、同考核。單位負責人作為第一責任人對重要意識形態工作親自部署、重要意識形態問題親自過問、重大意識形態事件親自處理。

二是堅持抓好政治理論學習。領導干部帶頭先學一步、深學一層，以/為主要內容，不斷創新學習方式，豐富學習內容。達到意識形態工作全覆蓋、無遺漏。

三是立足提升本職工作，積極發現并解決問題。落實八項規定，規范公務接待活動已進行了幾年。在謹小慎微地渡過“摸著石頭過河”的階段后，制度和規定與實際操作也有一些不相適應的情況，加之賓館提供接待服務是市場化運作模式，在購買接待服務過程中，也會出現一些弊端。我辦以意識形態工作為抓手，用以指導公務接待工作，更好的服務于我市高質量發展。

四是進一步強化/引導。/引導是接待辦的薄弱環節，我辦將在以后強化網絡信息的手機力度，對網上針對公務接待、八項規定的負面言論，及時引導、及時解釋，將/扼殺在搖籃當中，凈化/環境。

第三篇：2020貫徹落實意識形態責任制工作報告

2020貫徹落實意識形態責任制工作報告（1）

以維護社會穩定為重點，努力創造一個安定和諧的良好環境。

一是在全縣農村開展的“崇尚科學、關愛社區、珍惜生命、反對邪教”警示教育活動扎實深入。全縣×××習練者全部轉化，我縣的經驗做法被省市推廣，縣委被評為全省反邪教工作先進單位。

二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。

三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創建“平安綏濱”工作運轉良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發生。

四是高度重視職務犯罪的預防，典型經驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系統遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發生。涉法信訪工作成效明顯，建立健全了人民調解網絡，把處理人民內部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。

五是強化執法隊伍建設，著力開展了“四優四無”、“兩級承諾”活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了“兩風”建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質和執法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。

轉變作風，樹立領導干部良好形象。

一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調查研究，做好工作。1、主動參與鄉鎮機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協助抓好烤煙生產，根據形勢變化，提出對策，烤煙生產取得好成績。3、主動深入信訪一線，敢于碰硬，敢于解決棘手問題。4、認真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產困難、就業難題、上學難等問題，密切了同群眾的關系。

二是嚴格要求，搞好廉潔自律。在日常工作中，廉政勤政，以身作則，不斷提高自身拒腐防變能力。尤其是干部選任工作中，不收禮、不吃請、不徇私、不越軌，嚴格按《條例》辦事，勇于承諾。不但能管住自己，更能管住身邊的工作人員和家屬，不講排場、不擺闊氣、輕車簡從，家里有事從不張揚，能夠做到要求別人不做的，自己首先不做；禁止別人做的，我堅決不做。

三、存在不足

一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現在四個方面。

一是理論學習堅持不夠經常。存在以干代學，以忙擠學現象，不能持之以恒，理論聯系實踐有差距。

二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環節，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。

三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。

四是心系群眾、為民執政意識還有差距。

2020貫徹落實意識形態責任制工作報告（2）

2020年x月x日 落實意識形態工作情況匯報一 今年以來，市安監局認真把握“經濟建設是黨的工作重心，意識形態工作是黨的一項極其重要的工作”的內涵，根據上級部署和要求，圍繞安全監管中心工作任務，找準立足點，發揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作。現將我局XX年下半年意識形態工作總結匯報如下：

一、統一思想，形成工作共識。中共馬鞍山市委辦公室《關于印發黨委意識形態工作責任制實施細則的通知》下發后，我局積極行動、迅速部署，召開黨組會，認真組織學習。使各位成員充分認識到黨組是抓意識形態工作的主體責任，書記是第一責任人，分管領導承擔直接責任。明確了黨組的責任內容、工作的相關制度、追責的相關情形，使黨組織和領導干部個人明確了抓意識形態工作的基本遵循，也增強了抓意識形態工作的責任意識和使命擔當，達到統一思想，齊抓共管的目的。目前，全局上下沒有發現在意識形態方面存在明顯問題的人和事。

二、明確職責，健全工作機制。局黨組中心組在學習《黨委意識形態工作責任制實施細則》的基礎上，進一步明確了局黨組抓意識形態工作的具體制度、責任科室，以及一些具體情況的處置辦法。修訂《安監局領導干部黨風廉政責任清單》，并按照黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的要求，局黨組與各級黨員干部簽訂“黨風廉政建設責任書”，定期組織黨風黨紀教育、警示教育和作風建設教育活動，將意識形態工作作為重要內容納入其中，進一步明確局領導抓意識形態工作的具體責任，把意識形態工作作為考察評估的基本內容，明確考察評估目標、方式和獎懲辦法。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態工作制度機制。

三、抓住關鍵，增強工作實效。在對象上，抓住離退休老干部等關鍵人員，通過座談交流、政策宣貫、事業關懷、生活關心等措施，讓他們經常受到正確思想的教育影響和組織的關懷溫暖，從而不斷堅定信仰信念，樹立正確價值觀念，并定期檢查指導，督促切實落實意識形態工作，抓住全局意識形態工作的“大頭”。在措施上，抓住思想引領、政治一致、價值宣揚、輿論導向等關鍵環節，利用一切時機和場合，創造健康向上的思想政治氛圍，在潛移默化中教人育人。在時空上，抓住會堂、飯堂及微信、短信等關鍵時機、場所和平臺，確保這些正式、大眾、主流場所和平臺的健康、規范、有序，在細微之中保障意識形態工作扎實到位。

四、夯實基礎，引領正確導向。局黨組不斷創新意識形態建設的載體和方法，利用多種途徑，扎實推進社會主義核心價值體系建設，努力培養干部職工良好的道德風尚。利用黨組中心組擴大會，認真組織學習黨的十八屆五中、六中全會精神，學習總書記重要系列講話、“一準則兩條例”、《中國共產黨巡視工作條例》、《中國共產黨黨組工作條例》、《黨委工作方法》等重要理論，今年以來先后組織19次黨組中心組擴大會，進行集中學習。利用“道德講堂”，對全局干部職工進行黨的知識教育、社會公德、職業道德、家庭美德和社會主義榮辱觀教育，在全局逐步形成良好的社會道德風尚；持續開展安全生產月活動，通過安全知識進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所，發放安全生產宣傳品、舉辦安全生產板報評比，舉辦安全生產知識演講比賽，大力營造安全和諧的社會氛圍；積極組織志愿者20多人到結對幫扶村—當涂縣三聯村開展幫扶活動，并走訪慰問了孤寡老人、留守兒童、困難老黨員，先后為三聯村籌措資金近百萬元，為該村建橋修路等。深入幫扶結對單位含山縣清溪鎮白衣村慰問20戶貧困家庭。通過組織系列活動，幫助廣大干部群眾正確理解全會提出的新觀點、新要求、新實踐，引導大家認識新常態、適應新常態、引領新常態。

2020年x月x日落實意識形態工作情況匯報二 XX年，橋鞏鎮的意識形態工作緊緊圍繞“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，著力深化社會主義核心價值觀建設，結合“兩學一做”學習教育工作，把強化理論武裝、夯實思想基礎作為精神文明建設的重中之重，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人，以優秀的作品鼓舞人，牢牢把握正確輿論方向。

2020貫徹落實意識形態責任制工作報告（3）

2020年x月x日意識形態工作責任落實情況匯報材料（三）

據《縣委意識形態工作領導小組成員單位職責（試行）》文件要求，現將縣開發區2020年x月x日意識形態工作責任落實情況匯報如下。

一、上半年意識形態工作開展情況

（一）強化組織領導，落實主體責任

為進一步加強和改進意識形態工作，縣開發區成立了意識形態工作領導小組，由黨工委書記任組長、分管領導任副組長，各二級機構負責人為成員，由黨政辦具體負責日常工作協調。在工作中，認真履行班子集體意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部和企業職工的思想文化動態，辨析突出問題，分清主流支流，針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入目標管理，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，確保了意識形態工作責任的落實。

（二）加強理論學習，提升思想認識

以學習型黨組織建設為平臺，結合推進“不忘初心牢記使命”主題教育，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定黨工委中心組學習和機關政治理論學習計劃，將學習納入到“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。今年以來，組織黨員干部專題學習研討4次，撰寫心得體會等文章150余篇，組織參加各類縣知識大講堂30余人次。二是豐富學習內容。干部職工政治理論學習內容豐富，先后開展了學習黨的十九大精神，尤其針對認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，廣泛組織開展向廖俊波同志學習活動，先后采取中心組專題學習研討、支部集中學習、黨小組學習討論等方式，反復學、扎實學，確保將精神深刻領會，并學以致用貫徹到學習和工作中。三是建立黨員職工個人學習檔案，將干部職工的學習筆記、心得體會等集中收入整理，記錄干部學習成長歷程，同時抓嚴抓實黨員干部學習教育，集中開展機關學法考試，完成20余人次干部教育在線學習。

（三）注重輿論引導，維護網絡意識形態安全

始終堅持做好網絡輿論管理，掌控網絡意識形態主導權，截止目前，已妥善處理縣長熱線反映的關系群眾和企業切身利益的問題39件，回復和處理網絡問政和廣德論壇各類問題20余個，同時制定完善開發區網絡輿情應急處理方案，切實做到輿情情況第一時間知曉，引導和服務第一時間到位。建立健全黨務政務信息公開制度，開設廣德經濟開發區招商網站，開通開發區官方微信公眾號，建立微信廉政文化群和企業服務群，成立20余人的開發區信息思想宣傳隊伍，先后在今日廣德刊發39篇文章，經濟發展優秀成果和主流文化思想得到有力宣傳，意識形態陣地建設管理成效明顯。注重掌握了解各級新聞媒體的輿情動態，健全政務輿情回應制度、澄清虛假或不完整信息制度等工作機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論，為網絡輿論引導工作的開展提供堅強的組織保障。

第四篇：關于貫徹落實意識形態責任制工作報告

關于貫徹落實意識形態責任制工作報告（1）

一、加強組織領導，明確責任分工我鎮黨委高度重視意識形態工作，認真貫徹落實黨中央、自治區和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳工作紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把意識形態工作作為黨的建設和政權建設重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任，納入領導班子、班導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的意識建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同建設、一同考核，出現問題嚴格問責追責。進一步明確了鎮黨委書記為意識形態工作第一責任人。鎮黨委書記帶頭承擔好黨委領導班子的主體責任，每年主持鎮黨委會議專題研究意識形態工作2次以上。旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地管導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。同時也明確了分管領導和其他領導班子領導對于意識形態工作的分工，嚴格落實“一崗雙責”，切實將意識形態工作落到實處。二、重視理論學習教育，堅持科學武裝頭腦以學習宣傳貫徹十八屆五中全會和總書記系列重要講話精神為主線，以落實各項活動為抓手，以創新學習模式為載體，結合“兩學一做”學習教育的開展，進一步健全和完善黨委理論中心組學習制度。根據實際情況定期召開由黨政班子成員、站所長、村“兩委”參加的黨委理論中心組學習活動，嚴格落實以查考勤記錄、查學習記錄、查學習筆記、查專題發言、查解決問題為主要內容的黨委中心組“五查”制，堅持專人領學和專題發言方式，從全面學習向專題研討深化，通過理論武裝增強參會人員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，推動全面從嚴治黨向基層延伸。與此同時，黨委中心組成員主動走出會議室，深入基層，把學習和開展調研結合起來，把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來，把學習和加快橋鞏發展結合起來，用理論來指導實踐，用實踐來豐富理論。截止目前，全鎮開展黨委理論中心組學習6次，發言18次，利用干部職工大會集中組織干部職工學習8次430人次，參學率達97%。三、提高輿論引導能力，做好宣傳思想工作橋鞏鎮黨委堅持正確的輿論導向，壯大積極向上主流思想，為全鎮經濟社會全面發展營造良好的輿論環境和社會氛圍。加大宣傳力度，營造昂揚向上的輿論氛圍。深化中國夢主題宣傳教育活動，積極開展“我們的中國夢”文化進萬家演出活動，豐富人民群眾精神文化生活，著力推進社會主義核心價值觀，唱響時代發展主旋律。加大對黨和國家方針政策、會議精神的宣傳貫徹力度，結合“兩學一做”學習教育開展，鎮領導深入到掛鉤聯系黨支部講“黨課”、參加“三會一課”，不斷加強黨員的知識學習，提高黨員干部覺悟，把全體黨員的思想統一到實施跨越式發展上來。組織全鎮各村委會、村民小組認真開展好鎮黨委、人大換屆紀律宣傳工作，在各村委會分別懸掛橫幅1條、在各村屯分別粘貼畫報1份、發送警示短信2000余條、發放宣傳單和宣傳手冊2500余份，不折不扣地把換屆紀律宣傳工作抓細致抓實。做好全鎮黨代會、人代會、特色產業發展、“生態鄉村”建設、新型農村合作醫療、服務型黨組織創建、“雙高”基地建設、精準扶貧等重點工作和區委、區政府重要決策的宣傳。開展緬懷先烈愛國教育活動。清明節前，橋鞏鎮黨委、政府干部職工開展祭奠先烈紅色教育活動，活動中通過學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，進一步推進了“兩學一做”學習教育深入開展。以“五一”國際勞動節、“五四”青年節為契機，組織開展以“志愿奉獻，清潔集鎮”為主題的清掃街道行動，組織全鎮干部職工75人參加志愿活動，激勵了廣大黨員團員繼承弘揚“五四”精神和勞動光榮的優良傳統，為橋鞏鎮樹立“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念奠定堅實基礎。我鎮還積極開展道路交通、森林防火、防震減災、依法治國等宣傳活動，免費發放各類資料、畫冊及宣傳物品，為全面普及相關知識，深入推進“平安橋鞏”，構建社會和諧穩定營造了良好的氛圍。今年以來，我鎮意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要是：新聞上稿數量不多，對內對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰斗力還需要進一步提高。下一步，我鎮將圍繞全年工作目標，著力在統一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，不斷激發全鎮廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮經濟社會大發展提供強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。xxxx年落實意識形態工作情況匯報三 我鄉于4月12日召開干部會議，就4月11日市委宣傳部召開的意識形態工作會議精神進行了認真的貫徹落實?，F就將有關情況匯報如下：一、統一思想，提高認識。要求全體黨員干部要切實把思想和行動統一到市委工作會議精神上來，要把貫徹落實會議精神作為加快推進我鄉各項工作的重要動力。要把意識形態工作放在大局中來一起謀劃。要把意識形態工作與當前脫貧攻堅、低保重新評議工作、黨風廉政建設等工作結合起來，做好政策宣傳和解釋工作。二、把握重點，開展工作。一是要認真貫徹中央、省委、達州市委和市委的決策部署，自覺把意識形態工作納入到重要議事日程。要始終把握正確的政治方向，要守好“主陣地”，加強思想陣地建設管理；要唱響“主旋律”，鞏固壯大主流思想輿論；要聚焦“主戰場”，切實加強網絡輿情工作；要建強“主力軍”，夯實意識形態基層基礎。二是要強化理論學習，確保理論武裝到位。堅持以科學的理論武裝，突出學習重點，打造學習型黨組織；三是堅持正確輿論導向，傳播凝聚正能量。始終堅持團結穩定，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，提高輿論引導效果。三、強化監督，落實責任。要認真盡責負責、嚴格追責問責，全面落實意識形態工作責任制。要扭住責任抓落實，密切協作抓落實，嚴明紀律抓落實。一定要認真貫徹落實市委的部署要求，以更加堅定的政治自覺、更加有為的精神狀態、更加開闊的工作思路，不斷開創意識形態工作新局面，為脫貧攻堅提供堅強的思想保證、輿論支持和精神動力。

關于貫徹落實意識形態責任制工作報告（2）

為貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，我局結合當前工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，今年以來，我局意識形態領域的工作取得很大進展?，F將有關情況總結如下: 一、強化組織領導 XX局高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入干部目標考核，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實單位一把手意識形態工作“第一責任人制度”，成立了意識形態工作領導小組，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，單位定期分析研判意識形態領域情況，辨析思況有針對性地進行引導。召開有班子成員辦公室、XX接待大廳負責人，黨員干部參加意識形態領域教育座談會。大力宣傳黨的好政策，揭露社會丑陋現象和反動勢力的本質，切實把馬克思主義“五觀”、“無神論”教育、愛國主義教育滲透到黨員干部的心里，提高了黨員干部對開展意識形態領域工作必要性的認識。二、狠抓黨員干部學習教育將意識形態工作納入黨員干部學習的重內容，及時傳達學習中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓“不忘初心牢記使命”主題教育，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為單位工作提供理論保障；堅持學習制度，將學理論、學業務、專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型機關、學習型黨支部，做到計劃、學習、心得和考勤相結合；多次開展學習活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大精神，督促全局黨員干部職工緊跟時代步伐。三、切實做好思想政治工作一是落實支部書記上黨課制度。局領導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范。1-6份開展支部書記上黨課活動4次。二是抓好道德建設。積極參加上級組織的道德大講堂活動，通過學唱紅歌、緬懷革命先烈、宣講典型事跡，組織開展建黨97周年系列活動，進一步提高了干部職工的道德水準。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放和懸掛宣傳標語等形式，進聯系村，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明單位創等形式。同時，結合XX工作特點，充分利用網站、QQ等新媒體平臺，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。四、堅持正確輿論導向牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到“把手”親自抓網絡意識形態安全。建立單位黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托“XX專網”、“XX門戶網站”信息，及時做好重要節點、敏感時期和群體性涉訪問題輿論監管；建立重大XX問題輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。一是努力構建做好意識形態工作的新格局。深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善由黨支部統一領導、齊抓共管，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。二是努力在創新意識形態工作方法上下功夫。局黨支部不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態工作，抓好黨建科學部署工作。年初，按照縣委、縣機關工委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展“三會一課”等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、常態化、制度化。詳細分解工作責任。明確了班子成員黨建目標任務，在班子內部，進一步明確黨建工作分工，支部書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。

關于貫徹落實意識形態責任制工作報告（3）

為貫徹落實黨中央和委、市委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，XXXX結合當前XX建工作實際，始終把意識形態工作擺在重要位置，2017年意識形態工作取得很大進展。現將有關情況總結如下：

一、強化組織領導

X黨組高度重視意識形態工作，把意識形態工作納入綜合目標考評，與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行一把手負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要局情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。多次召開有班子成員、支部書記、站所負責人、黨員干部參加的意識形態領域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策，揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質，使黨員干部充分認識到，一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財產帶來的危害，切實把馬克思主義五觀、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里，提高了黨員干部職工對開展意識形態領域反分裂斗爭活動工作必要性的認識。

二、狠抓學習教育

將意識形態工作納入局黨組學習的重要內容，及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。一是“兩學一做”專題活動為載體，通過領導干部上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為XXX工作提供理論保障。二是堅持學習制度，將學理論、學業務、黨建專題知識講座有機結合起來，努力創建學習型黨組織，做到計劃、講座、心得和考勤相結合。三是多次開展學習活動，學習習近平總書記重要講話及十八屆四中、五中全會，十九大精神，督促全局干部職工緊跟時代步伐。

三、切實做好思想政治工作

一是落實書記講黨課制度。班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展書記上黨課活動。二是抓好道德建設。設立道德講堂，通過學唱紅歌、宣講典型事跡、組織開展緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標語等形式，廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創建活動。同時，充分利用網站、媒體，積極宣傳活動動態和好的做法，提升干部職工參與熱情。

四、堅持正確輿論導向

牢牢掌控網絡意識形態主導權，做到一把手親自抓網絡意識形態安全。建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。及時做好重要節點和敏感時期的輿論監管；建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

第五篇：加強貫徹落實意識形態責任制工作報告

加強貫徹落實意識形態責任制工作報告（1）

意識形態工作情況報告

市xx局黨組深入學習貫徹習近平總書記關于意識形態工作重要指示以及黨中央和省、市委有關決策部署，樹牢和踐行“四個意識”，堅持筑牢思想理論基礎，樹立正確輿論導向，始終以強烈的使命擔當抓好意識形態工作落實，以高度的政治自覺推進意識形態工作落實?，F將有關情況匯報如下：

一、加強組織領導，落實主體責任。局黨組工作規則明確將意識形態工作作為議事決策的重點內容。一是責任明晰明確。成立了意識形態工作領導小組，局黨組對全局意識形態工作負主體責任，黨組書記為第一責任人，帶頭抓意識形態工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，切實做到重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大輿情事件親自處置；分管機關工作的黨組成員為直接責任人，承擔主要領導責任，協助黨組書記抓好統籌協調和督促落實工作；黨組班子其他成員承擔重要領導責任，按照“一崗雙責”要求，抓好分管科室的意識形態工作。二是工作合力合拍。黨組書記帶頭貫徹落實意識形態工作的決策部署，組織制定了黨組貫徹落實意識形態工作責任制實施方案，為意識形態工作提供了制度保障，形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力，進一步把意識形態工作細化、量化、具體化。同時，將意識形態工作納入機關綜合目標考評，與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，緊盯薄弱環節，排查風險點，強化防范意識，有效推動了各項任務落實。三是機制建立健全。把意識形態工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內容，建立健全意識形態工作研判機制，堅持意識形態工作原則，全力打好意識形態工作主動戰。

二、注重理論武裝，提升隊伍素質。局黨組高度重視干部隊伍建設，教育引導干部加強理論武裝，強化黨性修養，以綜合素質的提高推動工作的高質量落實。一是深化理論學習。堅持每周五集中學習制度，以“黨員固定活動日”為載體，采取領導授課、個人自學、集中研討、撰寫心得體會等方式，及時傳達學習黨中央和省、市委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是優化培訓組織。局黨組始終把培訓學習作為提高干部能力素質的重要途徑，建立了學習制度、考核制度、考勤制度、培訓制度等學習型黨組織建設制度，對學習時間、內容、人員、質量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。積極參加市委舉辦的習近平總書記7·26重要講話和十九大精神輪訓，班子成員先后講黨課x次，黨組中心組學習x次，專題研討x次。特別是在x舉辦了x期xx干部培訓班，全市xx系統x余人接受了新理念、新思路、新方法和新知識的培訓。三是強化黨性修養。局黨組高度重視干部黨性修養提高，注重在理論學習中塑造，在實踐活動中錘煉。今年以來，組織開展“我在基層做xx”系列宣傳活動以先進典型的模范事跡和道德感召，培育和踐行社會主義核心價值觀。同時，舉辦了全市xx系統“黨旗下的xx干部”知識競賽，重溫黨的光輝歷程，鞏固“兩學一做”學習教育成果，有效推進了全市xx系統黨的建設和業務工作雙促進雙提升，達到了“以比鼓勁、以賽促學”的目的，營造了干事創業、比學趕超的良好氛圍，有效提高了xx干部素質。

三、抓好輿論引導，凝聚思想共識。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為xx工作的改革發展提供了強有力的輿論支持。一是加大正面宣傳，傳播“正能量”。通過門戶網站、微信公眾號等媒體持續加大正面宣傳力度，由過去“不愿說、不會說、說不好”向“主動說、高調做”轉變，通過多渠道、全方位的宣傳，講好xx人民故事，傳遞好xx人民聲音，為做好xx工作集聚了強大的正能量。同時，結合“六五”“七五”普法工作，加大法制宣傳教育力度，通過在主要街道或廣場設置宣傳點，懸掛宣傳標語，擺放宣傳展板，組織現場咨詢，以及發送手機短信，在電視臺播放宣傳片，在報紙、網絡刊發xx宣傳文章，在接待場所張貼宣傳資料、發放宣傳冊等方式，廣泛開展xx法規制度宣傳活動，引導群眾依法用權、依法維權，在全市營造了濃厚的法治氛圍。二是妥善應對輿情，消除“負因子”。針對涉及群眾切身利益多的實際，自覺站在維護意識形態安全的高度，牢牢把握正確的輿論導向，在全市xx系統建立網宣隊伍，完善網絡輿情應急處置機制，加強網絡輿情引導和應對工作，特別是在敏感節點和重要時段，專題研究網絡熱點和輿論風向，及時搜集、研判、處置可能引發不良社會影響的輿情，加強苗頭性、傾向性信息的分析研判，做到了早發現、早預防，妥善處理了揚言采取過激行為、制造事端、串聯規模性聚集上訪等重要敏感信息，最大限度地避免極端行為和大規模聚集的發生。堅持以問題為導向，強化底線思維和風險意識，充分發揮大數據的優勢，加強專題調研和分析研判，及時了解和準確把握群眾訴求的新變化新表現新特點，分門別類把問題搞透、把原因弄清、把建議提準，切實為黨委政府科學決策當好參謀。三是用好媒介平臺，展示“新窗口”。xx工作作為了解社情民意的窗口，我們不斷暢通群眾訴求表達渠道，搭建起了與全國xx信息系統互聯互通的網上xx信息平臺，集投訴、辦理、查詢、跟蹤、監督、評價于一體，全市x個部門（單位、鄉鎮）接入平臺，覆蓋了市縣兩級重點部門和所有鄉鎮，形成“事項網上辦、結果網上評、問題網上督、形勢網上判”的工作模式，實現了受理數據全錄入、xx業務全應用、辦理過程全公開，自覺接受社會和群眾監督，真正讓數據多跑路、群眾少跑腿。

一年來，我局意識形態工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環節，主要有以下幾點：一是強化意識形態領域工作的學習機制需要進一步完善；二是新興媒體的應用和引導管理需要進一步加強；三是引導新形勢下輿論的能力需要進一步增強。今后，我們將進一步抓好意識形態工作，堅持抓好理論學習，提高輿論引導水平，擴大xx工作宣傳渠道，努力在理論武裝、輿論引導、文明創建和文化發展上取得新進展，為推進xx工作發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，重點抓好三個方面的工作：一是強化看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向，向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，認真落實意識形態工作責任制，全面提升局黨組意識形態和網絡意識形態工作水平。二是強化擔當意識和斗爭意識，加強理想信念教育和意識形態教育，加強xx輿論宣傳引導，加強精神文明建設，做好xx文化挖掘和成就展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。三是強化短板意識和創新意識，以先進單位為標桿，深入學習貫徹黨的十九大精神，著力補齊短板，做好創新工作，牢牢掌握意識形態工作領導權主動權。

加強貫徹落實意識形態責任制工作報告（2）

XXXX年意識形態工作總結

1、努力構建做好意識形態工作的新格局

深刻認識意識形態工作的極端重要性，努力健全完善黨組統一領導、齊抓共管、各股室積極配合，共同提高意識形態工作的新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。

2、努力在創新意識形態工作方法上下功夫

局黨組不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規劃工作緊密結合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。

3、努力建設一支高素質的意識形態工作隊伍

做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。局黨組高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。

4、努力完善好黨建工作的新理念

做好意識形態工作，抓好黨建是關鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照縣委黨建工作要點要求，組織全局黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了班子成員、股室和各支部的黨建目標任務；在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作新格局。三是堅持監督檢查嚴要求。對各項工作，做到了有布置必有檢查，有檢查必有通報。

加強貫徹落實意識形態責任制工作報告（3）

XXXX年意識形態工作計劃

XXXX年，我局意識形態工作的開展較為順利，但仍需進一步加強，存在部分干部職工意識形態有待進一步提高的問題。下半年，我局將在繼續高效開展意識形態工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，為我區XXX事業發展做出更大貢獻。

1、充分認識意識形態領域反分裂、反滲透斗爭的嚴峻性和緊迫性。

意識形態領域的反分裂斗爭是長期的，我們必須從講政治的高度，從確保國家長治久安出發，進一步認清反分裂斗爭形勢，樹立堅強的政治意識、堅定的陣地意識、強烈的責任意識、牢固的大局意識，充分認識反分裂斗爭的重要性、長期性和復雜性，增強維護社會穩定的政治責任感，牢固樹立穩定壓倒一切的思想不動搖，自覺地、主動地站到反分裂斗爭第一線，義不容辭地擔負起反分裂斗爭的重任。

2、強化意識形態工作責任制要求。

意識形態工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內容。按照分級負責和誰主管誰負責的原則，領導班子對本單位意識形態工作負主體責任，要把意識形態工作擺在全局工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理。黨組書記是第一責任人，要旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人，協助書記抓好統籌協調指導工作，推動意識形態各項工作落實。領導班子其他成員根據工作分工，按照一崗雙責要求，抓好分管股室和單位的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。要切實推動意識形態工作責任制落細落實、落地生根，形成常態長效工作機制。

3、強化意識形態工作的主體責任。

要牢固樹立抓黨的意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，做到職責明責、守責履責、擔責盡責，健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位，牢牢掌握意識形態工作的領導權主動權。

（1）落實黨管意識形態工作原則。認真貫徹落實黨中央和省、市、縣委關于意識形態工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（2）壯大積極健康主流思想文化。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，持續推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，加強四個全面戰略布局的宣傳教育，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行。

（3）扎實抓好干部理論學習，每年集中學習不少于6次，其中對意識形態工作相關內容的學習每年不少于一次。

（4）加強對各類意識形態陣地的管理。按照誰組織誰負責、誰審批誰監督的原則，加強報告會、研討會、講座論壇的管理。不得邀請政治傾向有明顯偏差的報告人，防范邪教在意識形態領域的滲透。

4、強化意識形態工作責任制考核