煙草系統(tǒng)“旗幟鮮明抵制和反對‘小圈子’，營造積極健康黨內(nèi)政治文化”研討發(fā)言（2209字）

近日來，圍繞“旗幟鮮明抵制和反對‘小圈子’，營造積極健康黨內(nèi)政治文化”這一主題，我積極參加了**黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)和認(rèn)真開展自學(xué)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于杜絕“圈子文化”的有關(guān)重要論述、《習(xí)近平關(guān)于嚴(yán)明黨的紀(jì)律和規(guī)矩論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)內(nèi)容，同時(shí)，認(rèn)真反思了近年來中央、省委、市委嚴(yán)肅查處的帶有明顯“圈子文化”性質(zhì)的嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)思考，對“圈子文化”的危害有了更加深刻的認(rèn)識，進(jìn)一步堅(jiān)定了旗幟鮮明抵制和反對“小圈子”，營造積極健康黨內(nèi)政治文化的信心和決心。現(xiàn)聯(lián)系工作實(shí)際，談幾點(diǎn)關(guān)于抵制和反對“小圈子”的心得體會，以期與大家互相啟發(fā)，共同提高。（需要《煙草系統(tǒng)“旗幟鮮明抵制和反對‘小圈子’，營造積極健康黨內(nèi)政治文化”研討發(fā)言（2209字）》）

心得體會一：提高政治站位，充分認(rèn)清“小圈子”的現(xiàn)實(shí)危害性。“干部都是黨的干部，不是哪個(gè)人的家臣。”習(xí)近平總書記曾深刻指出了“圈子文化”的危害性，強(qiáng)調(diào)不能把黨組織等同于領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人，對黨盡忠不是對領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人盡忠，黨內(nèi)不能搞人身依附關(guān)系。作為一名黨員干部，一是要認(rèn)識到“圈子文化”是誘發(fā)腐敗窩案的大染缸。近年來查處的“系統(tǒng)性腐敗”“塌方式腐敗”等大案要案，反映出“圈子文化”在一定范圍內(nèi)大行其道。本來，因?yàn)橹就篮匣蚺d趣、愛好一致，形成常來往、常交流的朋友圈，無可厚非。但組織者、參與者以權(quán)力、金錢為紐帶，借助這些“小圈子”拉幫結(jié)派、官商勾結(jié)，成為不正常的人身依附和利益輸送的渠道，成為誘發(fā)腐敗、破壞政治生態(tài)的溫床，其危害性就很大。如原中央政治局黨委***、原陜西原省委書記趙正永、原江西省委書記蘇榮等，他們破壞政治生態(tài)的共同特點(diǎn)就是：是他們?nèi)ψ觾?nèi)的人，他們就格外照顧；不是他們?nèi)ψ觾?nèi)的人，則毫不留情地冷落。今年，在中央巡視組對陜西的巡視報(bào)告中，曾數(shù)度提及存在用人搞“小圈子”“搭天線”問題，有的干部甚至是“‘火箭’式提拔、‘點(diǎn)卯’式工作。一定意義講，一個(gè)貪腐者或一個(gè)害群之馬的出現(xiàn)還并不可恨、可怕，而“圈子”腐敗，則會形成一種“法不責(zé)眾”的自欺欺人和變本加厲，貪腐行為也會表現(xiàn)得狂妄囂張，“圈子文化”已經(jīng)成為腐敗蔓延橫行的幫兇與工具，其對社會的危害性更深更廣。二是要認(rèn)識到“圈子文化”是惡化官場生態(tài)的催化劑。腐敗現(xiàn)象表明，蘊(yùn)含著諸多權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易的官場“圈子”已成為隱藏在正常圈子外衣下的社會毒瘤，在這種圈子里，圈子關(guān)系凌駕于組織紀(jì)律之上，甚至凌駕于黨紀(jì)國法之上。“進(jìn)了班子還要進(jìn)圈子，進(jìn)班子不進(jìn)圈子等于沒進(jìn)班子。”官場傳言盡管夸張，但也從側(cè)面印證了官場“圈子”的存在已經(jīng)影響到了正常的決策和執(zhí)政，由“圈子文化”導(dǎo)致的權(quán)力非正常運(yùn)行，正是政治生態(tài)惡化的信號。《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》強(qiáng)調(diào)，“黨員、干部特別是高級干部不準(zhǔn)在黨內(nèi)搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，嚴(yán)禁在黨內(nèi)拉私人關(guān)系、培植個(gè)人勢力、結(jié)成利益集團(tuán)”。《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中，針對“在黨內(nèi)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派、培植個(gè)人勢力等非組織活動(dòng)，或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動(dòng)撈取政治資本的”，劃明了“紅線”。由此可見，防止形成“小圈子”、反對“圈子文化”，不是小事，必須引起各級黨組織和廣大黨員干部的高度重視。

心得體會二：要多措并舉，堅(jiān)決抵制和反對“圈子文化”。

一是要加強(qiáng)自律，每名黨員干部必須堅(jiān)定信念，自覺凈化自己的“圈子”，做到君子之交淡如水。

要在社會交往中做到立場堅(jiān)定，頭腦清醒，善于識人，要把握住“朋友圈”不是越大越好，“生活圈”不是越廣越好，應(yīng)堅(jiān)持原則，做到擇善而交、擇人而友；二是要加強(qiáng)宣傳教育。要堅(jiān)持“懲前毖后，治病救人”原則，對廣大黨員干部通過黨性教育、紀(jì)律培訓(xùn)、反腐倡廉講座、案例巡回講演等方式加大教育預(yù)防力度，教育黨員干部強(qiáng)化組織性、紀(jì)律性，自覺依法行政，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。要通過宣傳教育，讓黨員干部具備識別判斷“圈子文化”的慧眼，具備抵制反對“圈子文化”的能力，從源頭上破除“圈子文化”陋習(xí)，凈化官場政治生態(tài)；三是要加強(qiáng)警示教育，讓廣大黨員干部深化對“圈子文化”危害的認(rèn)識，促使大家深入反思反省，防微杜漸，自覺遠(yuǎn)離和抵制“圈子文化”的侵?jǐn)_，營造人人喊打官場“圈子文化”的輿論氛圍，讓官場“圈子”成為“過街老鼠”，不敢露頭；四是要加強(qiáng)組織監(jiān)督，各級黨組織要擔(dān)負(fù)起管黨治黨的責(zé)任，對黨員干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格要求，督促其凈化自己的“工作圈”、“朋友圈”、“關(guān)系圈”，心無旁騖地投身到工作中。要切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督，瞪大眼睛、拉長耳朵，及時(shí)了解和掌握干部的交友情況，形成一級抓一級、一級帶一級的監(jiān)督格局。要切實(shí)加強(qiáng)社會監(jiān)督，暢通群眾監(jiān)督渠道，多形式、多方面了解領(lǐng)導(dǎo)干部“生活圈”、“朋友圈”的情況；五是要通過新聞媒體、社會輿論對黨員干部“圈子”存在的違紀(jì)違法行為公布于眾，形成強(qiáng)大的社會壓力，促使黨員干部自覺凈化“圈子”。

古人云：“以利交者，利盡則交疏;以勢交者，勢傾則交斷。作為一名黨員干部，一定要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，用正確的“理想信念圈”、“利益圈”、“法紀(jì)圈”和“良心圈”共同構(gòu)成我們的“人生圈”,才是真正對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)；一定要堅(jiān)持將心放正，要多干正經(jīng)事，少動(dòng)歪腦筋，千萬不能讓“小圈子”毀了自己，辜負(fù)黨、辜負(fù)組織、辜負(fù)人民，給自己留下終身遺憾。