村推進移風易俗工作部署方案2017
根據省、市鄉村文明行動安排部署,為進一步規范各村操辦婚喪喜慶相關事宜,積極引導廣大群眾建立文明、節儉、健康、科學的生活方式,形成崇尚勤儉節約、反對奢侈浪費的良好社會風尚,結合我鎮實際,特制定如下方案。
一、目標任務
以維護廣大群眾的根本利益,弘揚先進文化、傳播科學知識為出發點,以深化鄉村文明行動為重點,堅持以人為本、分類指導,加強“四德”工程建設,弘揚優秀傳統文化,培育孝悌和睦家風,倡樹婚喪嫁娶新風,營造文明和諧鄉風,全面推進移風易俗,破除封建迷信,摒棄陳規陋習,逐步實現移風易俗經常化、婚喪事務規范化、民間習俗文明化,形成全社會崇尚文明、節儉、科學的良好風尚,促進社會風氣的根本好轉,提升全鎮精神文明建設水平。
本著“文明節儉、群眾滿意”的原則,發揮“一約四會”作用,堅持“正面引導”、“建設養成”、“群眾自覺”,反對盲目攀比,破除封建迷信,積極推進喜事新辦、喪事簡辦。
2016年底,全鎮所有村將移風易俗納入村規民約,建立紅白理事會并切實發揮作用,在遏制婚喪嫁娶大操大辦、鋪張浪費,破除封建迷信和陳規陋習方面取得明顯成效,農民群眾對移風易俗工作滿意度90%以上。到2017年底,全鎮農村紅白理事會工作實現制度化、規范化、常態化,婚喪嫁娶新風基本形成。到2020年,婚喪嫁娶中的不良風氣得到徹底根治,移風易俗成為廣大農民群眾的自覺行動,群眾滿意度保持在較高水平,鄉風民風真正美起來。
二、重點工作
(一)開展移風易俗主題教育實踐活動。
將移風易俗作為“三新四美”培訓的主要內容,教育引導群眾積極參與改陋習、樹新風活動。通過莊戶劇團、廣場舞等形式,使群眾在耳濡目染中接受教育。組織群眾開展移風易俗討論,征集標準、意見,自覺破除陳規陋習,形成社會共識,并將移風易俗工作作為“好媳婦”、“好婆婆”等評先樹優的標準條件。(二)建設紅白理事會等群眾組織。
村莊建立完善紅白理事會、村民議事會、道德評議會、禁賭禁毒會等群眾組織。紅白理事會由群眾推舉德高望重、熱心服務、公平公正、崇尚節儉、有一定禮儀特長的人士組成。紅白理事會在廣泛征求群眾意見的基礎上,完善制度保障,制定紅白事的辦理流程、標準要求,納入村規民約公示上墻。(三)組織移風易俗專項治理行動。
加強喪葬活動管理,依法治理違規土葬、亂埋亂葬、骨灰裝棺再葬、超標準建墓立碑等行為。對辦理喪事活動中宣揚封建迷信、妨害公共秩序、危害公共安全、侵害他人合法權益和污染環境的行為,堅決予以打擊。整治殯葬用品市場,全面取締棺木、封建迷信用品、大型墓碑生產銷售行為,嚴肅查處殯葬用品店違規經營、占道經營和無證照經營行為。(四)加快推進“厚養薄葬”基礎設施建設。
推動“厚養薄葬”,支持集中連片新型社區和人口大村建設為老年人提供生活居住、日間照料、休閑娛樂、精神慰藉等服務的幸福院。落實惠民政策,逐步推進村民基本殯葬免費服務。積極推進殯葬法治化建設,制定完善殯葬管理服務相關制度和規章,規范殯葬行為和殯葬行業秩序。(五)黨員帶頭倡導移風易俗。
農村廣大黨員特別是村干部積極發揮示范引領作用,從自家做起,帶頭宣傳倡導移風易俗,帶頭文明節儉辦婚喪事,帶頭火葬和生態安葬,帶頭文明低碳祭掃。實行黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告制度,黨員干部婚喪行為要主動向所在黨組織報告,對違反規定的黨員干部,按有關規定處理。(六)建立移風易俗長效機制。
移風易俗具有復雜、艱巨而又長期的特性,不會一蹴而就。要建立健全長效管理機制,使移風易俗制度化、常態化。各村要把移風易俗情況列入《村規民約》,納入日常村級事務管理,我鎮將把開展移風易俗情況列入村級考核內容,確保工作取得實效。三、工作措施
(一)成立領導小組。
領導小組下設辦公室,制定工作方案,確定目標任務,協調各有關部門單位按照方案要求,落實職責分工,深入推進移風易俗工作。各有關部門單位要根據工作職責,各司其職,協作配合,形成推進移風易俗工作的整體合力;建立工作信息報送制度,逐級報送工作情況,及時總結經驗做法,推動工作扎實有序開展。(二)召開推進會議。
8月下旬,召開全鎮鄉村文明行動移風易俗工作推進會,印發《太平鎮鄉村文明行動移風易俗工作方案》,對下步移風易俗的重點工作進行安排部署,指導村級開展移風易俗工作,制定出紅白事的辦理流程、標準要求,納入村規民約上墻公示。(三)進行集中宣傳。
8月至9月,配合宣傳部組織移風易俗工作集中宣傳,推薦2-3個工作先進、特色鮮明的村,邀請媒體對我鎮移風易俗的先進經驗、特色做法進行集中宣傳報道,對大操大辦、鋪張浪費、封建迷信的行為和現象進行曝光,形成社會廣泛關注、群眾積極參與的濃厚輿論氛圍。(四)加強督導考核。
各村移風易俗工作完成情況將納入經濟社會發展綜合考核,對移風易俗工作不力的,由鎮督查效能室掛牌督辦。領導小組辦公室定期對紅白理事會建設和發揮作用情況、村規民約修訂和上墻情況、殯葬市場整治情況等進行暗訪檢查,公開排名通報,并將結果納入年底綜合考核。