美麗的臨汾作文

今年的初夏似乎比以往要熱一些，土地干裂了，地面上露出一條條裂縫，我走在被驕陽烤得火熱的路上，心中不時傳來一聲聲嘆息。是呀，面對我目前糟糕的狀況，明年我怎么去考重點高中啊。

我在心底念叨：放棄了吧，也許再怎么努力也是白費精力。一路想來，不知不覺中已走到了家門口，走進房間，放下沉重的書包，不禁又是一聲聲的長嘆。我坐在椅子上，看著外邊炙熱而燦爛的陽光，一陣風吹來了，我看見了一棵美妙的樹。

那是一棵老梧桐，野生的，它破爛的軀體與周圍的環境極不協調。但是，令人震驚的是，它的頂部居然長了少許的綠葉。去年冬天，我曾以為它今年不會再蘇醒，但是今天的景象卻徹底否定了我的想法。

看，這棵梧桐盡管枝干早已衰老，但是它發出的葉子卻是那樣的生機勃勃。手掌形的葉片翠綠得似乎要流淌出汁水來，一片片，一片片重疊在一起，都在爭著享受大自然的洗禮。微風拂過，它們全都友好地向我招手，盡管陽光是如此燥熱。

我在這一短短的時間內忘記了自己的失落，此刻我的眼中只有這一道獨特的風景。這一團綠是老梧桐的夢想，為了夢想，它不斷從地下汲取養分，就是在天氣干旱時，它也仍然不放松。這一團綠是多么耀眼，多么絢麗！

是的，能在條件最艱苦的時候，仍然能抱定自己的夢想而奮斗，就一定會有那一片綠，那片耀眼的綠。

當盛夏來臨時，人們在綠蔭下乘涼，也許梧桐會為自己當初的努力而欣慰，曾經為夢想而付出過，盡管它的生命已經快結束。

我的眼前一亮，我還年輕呢！我有的是青春，有的是活力，為什么偏要把自己逼向死胡同呢？為什么不去拼搏呢？難道我連梧桐都不如嗎？

窗外的陽光依然毒辣，這茂盛的梧桐就是留在我心底最美的一道風景線

古縣勞動和社會保障局黨支部情況簡介

古縣勞動和社會保障局黨支部現有黨員41名，其中在職黨員38人，離退休黨員3人，黨員平均年齡為38歲。該局認真貫徹落實《加強黨員經常性教育的意見》等四個意見，堅持領導班子帶頭學習，采取個人自學與集體學習相結合的辦法，每名黨員都有不少于5000字的學習筆記和3篇以上的心得體會。建立完善了《三會一課制度》等規章制度。局黨支部還制定了具體的幫扶計劃，開展送溫暖”活動,幫助下崗職工，切實解決了群眾的突出問題。廣泛開展了“窗口行業掛牌服務”、“黨員先鋒崗”、“黨員窗口”等活動，為黨員發揮先鋒模范作用搭建了平臺，創造了條件。黨支部與每個黨員簽訂了“黨員承諾目標責任書”，同時向社會和群眾進行承諾公示，年底，對踐行承諾情況進行民主評議，把人民群眾滿意不滿意作為評價黨員干部的重要標準之一，從制度上保證了民主評議落到實處。貫徹落實中央四個長效機制文件精神,取得了明顯成效:一是黨組班子成員更加團結，戰斗力更加增強，黨組織民主生活會質量逐步提高，凝聚力、戰斗力明顯增強。在局班子的帶領下，2006年，該局被省人事廳、勞動保障廳評為全省勞動保障系統先進集體,被省勞動保障廳評為全省政風行風建設先進集體，被縣委縣政府評為紅旗單位。二是黨員隊伍不斷壯大，以黨建促工作成效明顯。先

1進性教育活動之后，要求加入黨組織的人員明顯增多，目前全局已有黨員41人，黨員隊伍得到了充實和壯大。三是勞動和社會保障工作水平進一步提升。通過長效機制的建立，進一步發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升了全局各項工作,社保工作取得明顯成效,就業再就業和培訓工作向更深層次發展。機關面貌煥然一新.古縣財政局黨支部情況簡介

古縣財政局黨支部現有黨員40名，其中：在職31人，退休9人，大專以上學歷33人，中級技術職稱以上7人。去年以來，該支部認真貫徹落實四個長效機制文件，從宣傳發動、行為管理、落實工作等方面做起，極大地推進了黨組織建設和黨員隊伍建設。從基礎抓起，黨支部印發了四個長效機制文件，下發給廣大黨員和干部職工，做到了人手一冊。采取舉辦培訓班、集中宣講等多種形式，開展專題學習培訓。召開全體黨員會議，安排部署黨員承諾評議工作，全體黨員立足本職工作，圍繞工作目標，制定了切實可行的承諾。黨支部逐步修訂完善了黨員學習教育制度、黨員聯系和服務群眾工作制度、支部抓黨建工作責任制度、談心制度、群眾監督黨員干部制度、信訪制度、一課三會等。在支部大會上充分聽取和吸取黨員的意見和建議，同時加強了對入黨積極分

子培養和對退休黨員的教育管理。還采用談心、走訪、發放《征求意見表》等方式，加強對黨員的監督管理。以“端正政風行風，優化政務環境”為主題，堅持“突出重點、突出創新、突出實效”工作思路，突出解決損害群眾利益、影響發展環境的問題。狠抓財政征收管理，嚴格控制財政支出，在確保政權機關運轉、公教人員工資發放和各項重點支出需要的基礎上，保證了三年來全縣130余項重點工程和實事的資金落實。局領導班子堅持以人為本，把工作的著力點始終放在惠及群眾的生產生活上，先后多次深入學校、企業、農村開展調研，積極開展幫教扶貧活動。通過制定完善的制度和一系列活動的開展，全局黨員的先鋒模范作用得到極大地發揮，涉及到的十幾個幫扶項目順利完工，局黨支部真正在全縣樹立起了心系群眾、服務群眾的豐碑。

古縣人口和計劃生育局黨支部情況簡介

古縣人口和計劃生育局黨支部現有黨員15人，其中正式黨員14人，預備黨員1人，在職黨員13人，離退休黨員2人。古縣人口和計劃生育局黨支部始終把黨的組織生活貫穿于黨員活動的全過程。通過長效機制的建立和落實，為黨員干部的工作和生活注入了新的生機與活力。定期開展“三會一課”活動，教育廣大黨員干部努力踐行“三個代表”的重要思想和“黨員干部十不準”要求，時刻保持高度清醒的頭腦，認真把握時代的脈搏和前進的方向，以黨員評議為契機，教育大家全面樹立責任意識、承諾意識和作為意識。積極落實過錯追究和行政問責制等制度，努力建設一個辦事公道、作風正派、服務優質、高效運作地服務性集體。樹立領導就是服務，黨員干部就要吃苦在前，享受在后的思想，尊重和維護群眾的合法權益，虛心向群眾學習，開辟了多個服務性窗口，造就了一支廉潔奉公、渴求奉獻的優質服務性干部隊伍。局黨支部領導廣大黨員干部以學習為動力、以制度為保障，使局機關乃至全縣人口和計劃生育事業取得了顯著成效。自2001年以來，連續六年獲得臨汾市人口和計劃生育工作先進單位，并于去年順利跨入山西省計劃生育優質服務先進縣行列，綜合排隊位居全市第二，再創歷史新高。2002年、2003兩年被縣紀委、監委授予“紀檢、監察先進單位”。2003被縣委、縣人大授予“執法責任制先進集體”。2004-2005被中共臨汾市委、臨汾市人民政府授予全市“文明單位”。2005年局支部被古縣縣委授予“先進性教育活動先進黨支部”。

古縣審計局黨支部情況簡介

古縣審計局黨支部現有黨員17名，其中，正式黨員16名，預備黨員1名，機關黨員13名，退休黨員4名。審計局黨支部認真貫徹落實中央、省、市文件精神，聯系工作實

際，制定了《關于建立保持共產黨員先進性長效機制的實施方案》，明確了指導思想，具體措施和工作要求，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀總攬全局，積極探索新的歷史條件下做好黨員經常性教育的方法和途徑。從學習、評議、監督、發展責任制落實，聯系群眾，領導責任等方面制定了措施，并提出了具體工作要求。制定了一課三會，組織生活會，民主生活會，黨員承諾，民主評議黨員，廉政建設，第一責任人，談話談心，黨員定期匯報，黨費收繳”等十項制度。加強了對年輕黨員黨的基本知識、黨的基本理論的教育；采取送學、幫學、助學的方法，加大了對離退休黨員的管理工作。機關上下認真貫徹《審計法》，執行國家審計準則，依法履行審計職責，圍繞中心，服務大局，依法審計，實事求是，查錯糾弊，寫出有情況、有分析、有價值的審計報告，揭露市場經濟條件下違法違紀行為，查處經濟領域大案要案，維護財經法紀，打擊違法犯罪。通過先進性教育活動的開展和長效機制的建立，全體黨員心往一處想，勁入一處使，上下團結，齊心協力，保障了審計局各項工作任務的順利完成，局黨支部也多次受到了上級黨組織的表彰。

古縣民政局黨支部情況簡介

古縣民政局支部共有黨員16名，其中在職黨員 11名，離退休黨員 5名。局黨支部堅持和完善了“黨員活動日”等

黨員學習制度，認真組織學習了中央四個長效機制文件精神，并對貫徹落實四個長效機制文件進行統一的部署和安排。開展了設崗定責、爭先創優和學習典型等一系列主題實踐活動。完善了內部規章制度、黨內監督制度和黨外監督制度、警示誡勉制度。認真落實談心制，密切黨群、干群關系。經常聽取群眾意見和要求，幫助群眾解決生活中遇到的一些實際困難，做群眾的貼心人。確立黨員在管理黨內事務方面的主體地位，切實保障黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權。通過對黨員政治上的重視、生活上的關心和工作上的幫助，進一步增強黨組織的凝聚力。對黨員在工作、學習方面取得突出成績，給予精神和物質上的獎勵，以鼓勵先進，激發后進。建立嚴格明晰的評議考核機制。對優秀的黨員給予鼓勵，對后進的黨員進行教育、幫助。建立黨務公開制度，讓黨員始終在黨組織和群眾的監督之下。建立黨員建議辦理制度，黨員向各級黨組織提出批評意見和建議，黨組織及時負責地給予答復和辦理，并向提建議的黨員及時進行反饋。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，做好黨員發展工作，特別要把好政治素質關、思想品德關，優化隊伍結構。建立黨員動態管理制度，使每一位黨員都始終處于黨組織的有效管理之中。通過這一系列的舉措，局黨支部的工作效能得到了進一步的提高，局班子成員凝聚力更加增強，各項工作都得到了更好的開展。