第一篇：青年干部在2021年年輕干部座談會上的發(fā)言

青年干部在2021年年輕干部座談會上的發(fā)言范文

習近平總書記曾經(jīng)強調，“干部成長無捷徑可走，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨、長才干。”因此，對于年輕干部來說，要想成長成才，唯有不畏風雨、擔當實干。

一是提高政治站位，堅定理想信念，在不斷學習中提升擔當實干的政治素養(yǎng)。習近平總書記指出，“政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。”在學習理論上，年輕干部要舍得花精力，全面系統(tǒng)學，及時跟進學，深入思考學，聯(lián)系實際學，在學深悟透、融會貫通上下功夫，不斷提高馬克思主義理論水平，提高運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作的能力。結合我自己而言，我每天都利用1個小時左右的時間，登錄學習強國APP、收看央視和江西衛(wèi)視新聞聯(lián)播，掌握國內外形勢和中央、省、市、縣最新大政方針，確保思想上、工作上與上級同頻共振。

二是做到對標對表，服務中心大局，在實踐歷練中提升擔當實干的過硬本領。“知識和經(jīng)驗猶如雄鷹之雙翼，只有經(jīng)風雨、見世面，才能飛得更高、飛得更遠。”年輕干部要按照習近平總書記的要求，到實踐中去，“在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。”而且，我們每個年輕干部的成長，離不開組織的關心關懷。在這種關心關懷下成長，每一次工作歷練都是政治歷練的機會，每一次政治歷練都是自己對標對表鄉(xiāng)黨委決策部署的機會。所以我認為，一個年輕干部的成長成才，離不開組織的多次培養(yǎng)，多到一線去摔打，多到一線去沉淀，珍惜每次歷練的機會，我們才能練就一身抓落實的過硬本領。特別是這幾年，鄉(xiāng)里環(huán)境發(fā)展了翻天覆地改變，脫貧攻堅也取得了顯著成效，大家的日子過的也越來越好了。

三是突出政治標準，涵養(yǎng)道德操守，在堅守底線中提升擔當實干的頑強作風。習近平總書記說，“政治上不合格，經(jīng)不起風浪，這樣的干部能耐再大也不是我們黨需要的好干部。”一方面，這就要求我們年輕干部加強道德修養(yǎng)，強化自我修煉、自我約束、自我改造，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，樹立正確的家庭觀、權力觀、地位觀、利益觀；另一方面，要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終把政治底線、政治標準、政治能力放在第一位，把維護鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府權威放在第一位，把抓好工作、干好工作放在第一位。結合我個人經(jīng)歷，我在XX崗位工作多年，深有體會，無論做什么工作，都要耐心、細致，這就是講作風最好的體現(xiàn)。因此，我認為，看一個年輕干部作風好不好、扎不扎實，就看這位干部在對接鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的重點工作中，是否做到攻堅克難、擔當奉獻，是否做到雷厲風行、馬上就辦，是否做到嚴謹細致、精益求醫(yī)，是否做到忠誠干凈、廉潔自律。

“青年興則國家興，青年強則國家強。”這是習近平總書記對年輕干部的殷殷囑托。作為新時代年輕干部，我們一定要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，緊緊把握全面建設社會主義現(xiàn)代化新征程歷史機遇，貫徹新發(fā)展理念，把擔當實干作為自己干事創(chuàng)業(yè)的終身標準，快速讓自己成長成才起來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻自己最大的力量。

第二篇：在青年干部座談會上的發(fā)言

尊敬的團區(qū)委領導，各位青年朋友：

大家上午好！非常高興能夠參加今天的座談會，同時也非常感謝團區(qū)委、團縣委領導對我們青年干部的關心，為我們提供了一次交流和學習的機會。下面我就團組織如何發(fā)揮對青年的思想引領談談我的看法。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大部分青年都生活、工作在農村，受到市場經(jīng)濟和自身經(jīng)濟狀況的影響，青年的人生觀、價值觀在一定程度上表現(xiàn)出重物質、輕奉獻，重個人、輕集體的傾向，所以，團組織要不斷地創(chuàng)新和加強青年思想政治工作，才能引導他們健康成長。我覺得，我們應該堅持用先進的方式引導青年。

1、關注農村青年思想的變化，引導青年思想更新與進步

伴隨農村城鎮(zhèn)化進程加快，農村青年的主體意識、個性意識不斷增強，用先進文化陶冶青年，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在紛繁復雜的社會中找準位置、增收成才，建功立業(yè)，是當前農村團員青年思想教育工作重點。團組織要改進教育手段，經(jīng)常舉辦一些培思想教育培訓班。同時還要加強農村青年法制教育，提高法律意識，引導他們在維護自身合法權益的過程中為社會的安定穩(wěn)定作貢獻。

2、把服務青年與基層組織建設結合起來

團的基層組織要把服務青年作為工作的出發(fā)點和落腳點，代表和維護青年的利益，強化服務能力。通過具體有形的服務吸引青年。針對當前經(jīng)濟形勢下青年就業(yè)難問題，建設“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”，服務大學生和廣大青年就業(yè)需求。在有條件的情況下，經(jīng)常組織青年代表到先進地區(qū)去參觀學習他們的先進技術。將促進農村青年增收成才作為團組織參與社會主義新農村建設的著力點，培養(yǎng)農村青年致富帶頭人、科技帶頭人等各方面的工作，鼓勵農村青年自主創(chuàng)業(yè)。

3、積極開展各項活動，增強青年凝聚力

通過開展科技培訓、文藝演出、環(huán)保宣傳活動，開展扶貧幫困五保戶、孤寡老人、殘疾人的送溫暖活動，提倡青年開展講文明、樹新風活動。結合當前的“美麗廣西 清潔鄉(xiāng)村”，號召廣大青年積極參與到活動中。通過活動，激發(fā)農村青年熱愛祖國、熱愛家鄉(xiāng)，建設家鄉(xiāng)的壯志豪情。

4、要不斷加強隊伍建設，大力培養(yǎng)農村基層團組織工作骨干 開展黨建帶團建、培養(yǎng)青年人才，利用開展各類培訓班之際造就實干型人才充實團組織，發(fā)展成骨干力量；借助大學生志愿者的平臺,讓一批高素質的志愿者充實到團組織中來,保證基層村組織的有效運轉。廣泛開展城鄉(xiāng)互動，發(fā)動機關、企事業(yè)單位與農村團組織共建，使農村團組織成為凝聚人才、聯(lián)系青年的新紐帶，服務青年、服務社會的新平臺。

對團區(qū)委的意見和建議：

能夠經(jīng)常到基層團支部指導，把最新的工作動態(tài)、政策導向帶到廣大團員中。

第三篇：在青年干部座談會上的發(fā)言

在青年干部座談會上的發(fā)言

各位領導、各位同仁早上好：

我叫XXX，在XXX科工作。能在國地稅合并后第一次參加青年干部座談會，并作為青年干部代表談話我感到非常的榮幸。“青年興則國家興，青年強則國家強。作為新時代的一名青年，我覺得要做到有理想、有本領、有擔當，才能實現(xiàn)無悔人生。

一是有理想。戰(zhàn)國時候莊子說過：“愁莫大于無志”。一個沒有人生目標的人很難想象，能在工作中做的出色，在生活中過的有彩。所謂理想，并不是虛幻的未來，其實就是骨干的現(xiàn)實。規(guī)劃人生，使自己的人生按照自己的設想發(fā)展，規(guī)劃職業(yè)，使自己的工作不斷的推陳出新，才能夠在自己人生的畫卷上不斷的抹上濃墨重彩的筆畫。

二是有本領。梁啟超先生說：“少年強則國強”。我們雖已不再是少年，但我們比少年更成熟，比中年更有激情。作為一個青年干部，我們始終要把學習放在第一位，學習黨的最新理論政策，樹立堅定的信念，把握時代的脈絡，緊跟發(fā)展的步伐；學習業(yè)務知識，不斷更新知識，不斷提升自己，爭做專家型干部，為做好工作夯實基礎。

三是有擔當。無論在哪個工作階段，都必須要有敢為人先的信心，要有功成不必在我，做事必須有我，我不受苦誰受苦，我不擔當誰擔當?shù)牡臍馄恰Ｏ胍幌耄鹑暇€不苦，要我來干什么；營改增不苦，要我來干什么；征管改革不苦，要我來干什么，青年無擔當意識，要青年干什么。在這樣一個美好的時代，我們要爭挑重擔，勇挑重擔，敢挑重擔，絕不辜負黨對我們的期盼，領導對我們的關懷，單位對我們的厚愛。

各位青年朋友們，努力工作吧、當我們老了的時候，我們能自豪的對子孫們說“我的一生做了我能做的事”（居里夫人），此生就無憾了。

2018年X月X日

第四篇：在年輕干部座談會上的發(fā)言

在年輕干部座談會上的發(fā)言

譙城科技局黨組書記、局長 丁杰

1．不斷學習是立身之本。從1 9 8 8年7月安徽大學哲學系

畢業(yè)，先后在原亳州市委黨校、亳州市稅務局、譙城區(qū)科技

局等多家單位工作，各種不同崗位的磨練使我體會最深的不

是“樹挪死，人挪活”，而是一句話： “不斷學習是立身之

本”。每換一個新崗位，都需加強學習，才能適應新的工作

也都有更強的學習動力和更大的工作激情。特別是2 o 05年參

加亳州市公務員研修團在韓國學習一個月，2 o 08年底受省科

技廳委派在法國培訓2 O天，我深深的體會到：人一天不學習

就失去了存在的意義。無論從全市看，還是從全省全國看，在各級領導干部公開招考中脫穎而出的，都是平時把喝酒泡

澡堂打麻將的時間用在了學習上。所以我認為，要干好工作

必須重視學習，要生活快樂必須加強學習，要適應社會必須

不斷學習。

2．八方和諧是成事之基。我個人認為，無論在哪個單位，哪個部門，想干成任何事，都離不開方方面面的支持。孤軍

作戰(zhàn)不行，上下左右不支持也不行。家和萬事興，單位和了

萬事成。我們黨民主集中制的原則中有一條是下級服從上

級，我看必須和諧上級，和諧上下左右。當然，作為單位主

要負責人，本單位內部的和諧必須放在首位，后院不能起火。

為了后院安定，必須讓每個人都有話語權，都有反映訴求的機會(這就是“諧”)，都能得到合法合理的待遇(這就是

“和”)。在當今社會，寧愿不升職也不能只顧上不顧下。

這就是我們通常所說的做人一世，做官一時。如果在職位和

口碑二者之間只能選其一，我寧愿選口碑。市委提出的2 o字

工作要求中強調發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重，在全市5 o o

多萬人民中有口皆碑。小到一個單位，大到一個地區(qū)，只有

多方和諧了，才能干成事，才能不出事。

3．淡泊名利是幸福之源。我在黨校當了六年校長，配合組織部門每期干部培訓都要安排參觀考察，以深化對基本理

論的理解。后來我發(fā)現(xiàn)最好的參觀點只有三個：看守所，殯

儀館，烈士陵園。每次看后，參加培訓的干部就說：唉，名

利真是過眼煙云，生不帶來，死不帶去。作為公務員，如果

待遇上自己縱向比，工作上多做橫向比，心理上就平衡多了，幸福指數(shù)就會大大提升。工作和生活中的樂趣就感覺多了，工作的激情就會迸發(fā)，市委2 o字工作方針中提出的“少說多

做，真抓實干”就會變成他的自覺行動。

第五篇：在年輕干部座談會上的發(fā)言

在年輕干部座談會上的發(fā)言

怎樣才能發(fā)揮所長、盡我所能，來更好地報答組織的培養(yǎng)和重托呢？必須在以下三個方面歷練實踐、提高自我。一是要講學習，苦練內功，增強本領，提高素質。干事創(chuàng)業(yè)不僅需要滿腔的熱情和創(chuàng)業(yè)的激情，更需要實實在在的過得硬本領。我從業(yè)務工作較為單一的縣紀委副書記，走到城關鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長這個重要崗位，對我來說是個挑戰(zhàn)，更是動力。面對一堆要處理的工作，要適應的環(huán)境，要理順的關系，要協(xié)調的事務，要處理的難題，要溝通的干群，我堅持邊適應環(huán)境，邊轉換角色，邊加強學習，邊推進工作。這時我深感知識的珍貴，經(jīng)驗的珍貴，能力的珍貴，時間的珍貴；我深知如果只是做一個平平庸庸、看攤實業(yè)、四平八穩(wěn)的領導干部容易一些，如果想在本職崗位上有所作為，干出一番老百姓能夠認可的事業(yè)來真的很難。如果自己不注重學習，不努力提升自己，不努力工作，就會辜負組織的重托，辜負群眾的信任，辜負百姓的期待，對上對下都無法交待。所以，用這種責任與壓力、憂患與認識，逼使自己把學習作為一種政治責任，不斷提高學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力和免疫力，努力謙虛謹慎，戒驕戒躁，歷練實踐，提高本領。二是要講事業(yè)，用“發(fā)展為上，民生為先，穩(wěn)定為重”引領工作，指導實踐，促進發(fā)展。在其位要謀其政，在其位要出實績。我記得在2008年全市第一季度經(jīng)濟工作調度會上，方書記給我們蒙城提出了更高的要求：蒙城不僅要早日躋身皖北第一方陣，更要跨入全省61個縣前20強！為了實現(xiàn)這一目標，作為一名蒙城干部，就要按照市委“發(fā)展為上、民生為先、穩(wěn)定為重”的要求，切實增強舍我其誰的責任感，增強寢食難安的危機感，增強只爭朝夕的緊迫感，努力從我做起，干事創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過兩年來的工作，可以說付出了辛勞，也收獲了成功，我認為有幾項工作還是得到了群眾贊許和領導認可的。一是經(jīng)濟發(fā)展取得了新突破。我和黨委政府一班人，始終把發(fā)展擺在第一位置，利用工業(yè)園區(qū)和原有破產企業(yè)，加大招商引資力度，盤活存量，引進增量，兩年來引進了凱利萊服飾、千衣源紡織、凱旋門業(yè)、興達印刷等一批企業(yè)，財政收入由2006年1894萬元到2008年的3143萬元，連破2000萬元、3000萬元兩個大關。二是強力推進縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設征地。縣開發(fā)區(qū)建設用地我鎮(zhèn)轄區(qū)涉及征地500余畝。在征地中，對上我要向政府爭取政策，使農民獲得利益得到保障；向下我要宣傳政策，征得群眾的理解和支持，難過艱苦努力，最終既維護了群眾利益，又為蒙城經(jīng)濟發(fā)展的平臺建設作出了貢獻。三是淮北大堤加固工程征遷安置工作。城關段征遷全長3.8公里，涉及5個社區(qū)和縣直14個單位，需拆遷安置戶791戶、3597人，征遷面積6.7萬平方米。為此，動用鎮(zhèn)、社區(qū)兩級干部參與，嚴明紀律，嚴格程序，陽光操作，歷時近1年時間，拆遷安置基本結束，無一例上訪。四是文明創(chuàng)建連上臺階。兩年來，作為我縣文明創(chuàng)建的主力軍，我鎮(zhèn)上了兩個臺階，07年獲省首屆“文明縣城”，08年“全國文明村鎮(zhèn)”有望于3月份頒獎命名。創(chuàng)建工作能夠取得如此成績，我們就堅持創(chuàng)建的成果由人民共享，重點是圍繞群眾關心的熱點難點，真正為群眾辦實事、辦好事，先后硬化20條小街巷道路，安裝316條小街巷路燈，改造26座公廁。五是抓好信訪穩(wěn)定工作。對信訪工作，我們暢通渠道，開門接訪，帶案下訪，落實包保責任制，依法處理，限時解決，確保舊的矛盾化解掉，新的矛盾不積壓。兩年來，我們成功解決了馬義、王立芹涉法涉訴進京上訪案，席慶廷進京信訪案等一批信訪老案，化解了一批新的矛盾。應該說，到城關鎮(zhèn)工作的兩年，可以說是事務最為繁忙的兩年，是下基層了解群眾最多的兩年，是一心一意謀城關發(fā)展的兩年，也是享受取得成績快樂的兩年。實踐證明，只有真正把發(fā)展擺在第一位置，緊盯不放，才能夠實現(xiàn)跨越式發(fā)展；只有在工作中堅持以人為本，才能有效解決好群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題；只有做到權為民所用，情為民所系，才能牢固樹立群眾觀念，切實關注民生，永不脫離群眾。三是要講奉獻，用“少說多做，真抓實干”，強作風，抓落實，攻難題，促發(fā)展。實現(xiàn)跨越式發(fā)展，關鍵在真抓實干，關鍵在狠抓落實，這是我們鎮(zhèn)黨政班子的共識。通過兩年來的實踐，通過作風的轉變，我深深地體會到：一是通過抓作風，增強了執(zhí)行力。我積極實踐“5+2”、“8+2”工作法，倡導“少說多做，真抓實干”的作風，自己身體力行，帶領廣大干部做到令行禁止守紀律、雷厲風行抓落實、推進工作見實效。二是通過抓團結，增強了凝聚力。我個人帶頭堅持民主集中制，班子之間相互信任、不亂評論，相互諒解、不結疙瘩。在園區(qū)征地、渦河征遷安置、“兩違”整治、社保低保、計劃生育等熱點難點問題的解決中，都能夠頂住壓力，敢于碰硬，不徇私情，就這一點，我個人感覺比較欣慰。三是通過抓廉政，增強了感召力。作為年輕干部，我時常反思自己，要把握好人生的方向和底線，以此帶好隊伍，作好表率，樹立形象。