第一篇：2021年井岡山黨性錘煉培訓班動員講話

2021年井岡山黨性錘煉培訓班動員講話

尊敬的xx院長，同志們：

在這春意盎然的美好時節(jié)，我們懷著崇敬的心情來到中國革命的圣地——井岡山，來到了革命老區(qū)x干部教育的搖籃——x干部學院，開啟了xx市機關黨務干部錘煉黨性培訓班的學習生活。在此，我代表xx市委市直機關工委，向給予這次培訓班大力支持的x干部學院領導，向授課老師和教學管理人員表示衷心感謝！

井岡山是沒有圍墻的革命歷史博物館，是我們接受革命傳統(tǒng)教育、陶冶情操、凈化心靈、提升境界的生動課堂。井岡山精神是我們的傳家寶，是中華民族寶貴的精神財富。井岡山的革命遺跡、一草一木都是黨性教育的活教材，都能讓我們的心靈受到震撼與凈化。今年2月初習近平總書記在井岡山調研時指出，“井岡山是革命的山、戰(zhàn)斗的山，也是英雄的山、光榮的山，每次來緬懷革命先烈，思想都受到洗禮，心靈都產生觸動。”這次培訓，結合我市機關黨務干部的特點，通過身臨其境的學習教育，進一步加深對井岡山精神的理解和實踐，堅定理想信念，努力提升黨務干部的黨性修養(yǎng)、工作作風、政治素質和能力水平。下面，我就如何圓滿完成好培訓任務，講三點意見。

一、提高思想認識，切實增強開展黨性錘煉的思想自覺和行動自覺

習近平同志指出，“黨性不可能隨著黨齡增加而自然增強，也不可能隨著職務升遷而自然增強，必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。”黨性錘煉伴隨我們每名黨員終身，大家千萬不要覺得這些我都學過、看過、都懂，而忽視輕視黨性錘煉，這是一個長期的過程、是不斷強化的過程。為此，我們把錘煉黨性作為這次培訓班的主題，目的就是通過到井岡山培訓，體會感悟井岡山的斗爭，感悟井岡山的精神，不斷加強黨的歷史、基本理論的學習，不斷自我修煉，不斷改造自己的主觀世界。

首先，錘煉黨性是永葆共產黨員先進性的需要。共產黨員要平時看出來，關鍵時刻站出來，危難時機豁出來，這三點能否做到，關鍵看黨性覺悟和黨性修養(yǎng)的高低。當前，黨員干部黨性修養(yǎng)方面還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在理想信念滑坡、黨性原則不強、批評和自我批評不夠等方面。要解決這些問題，黨員干部就要不斷加強黨性修養(yǎng)，按照《黨章》的規(guī)定，踐行全心全意為人民服務的宗旨，經常對照、反思、校正自己的言行，糾正錯誤思想，不斷提高政治覺悟和思想境界，始終保持共產黨人的先進性和純潔性。

其次，錘煉黨性是提高機關黨務干部素質能力的需要。黨務工作很重要的是做人的思想政治工作，黨務干部自身黨性修養(yǎng)的高低，決定了黨務工作開展的成效。全黨即將開展“兩學一做”學習教育，黨務干部應該對自身有更高的標準和要求，不僅要做合格黨員，更要做優(yōu)秀共產黨員，做共產黨員中的模范和標兵。這就要求我們不斷加強學習，做到思想高尚、行為高雅、事業(yè)高端。干什么學什么，深入學習黨的歷史和理論，為開展黨務工作找把鑰匙；

缺什么補什么，黨性是永恒的主題，要不斷強化，才能為人生的成長搭建梯子。要抱著對黨建事業(yè)負責、對本人負責的態(tài)度，積極參加學習培訓，增強勇于創(chuàng)新、敢創(chuàng)新路的膽量和氣魄，增添戰(zhàn)勝困難、挫折的勇氣和決心，增強做好崗位工作的主動性和自覺性，從而更好地履行好黨建工作職責，在服務中心、服務黨員、服務群眾中建功立業(yè)。

第三，錘煉黨性是適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的需要。當今社會，面對日益復雜的外部環(huán)境和思想多元化的沖擊，部分黨員干部理想信念不堅定、思想道德滑坡，信仰缺失，有的黨員干部被權錢色等“糖衣炮彈”擊中倒下去，這些歸根結底就是黨性觀念不強，黨性修養(yǎng)不夠的原因。在全面從嚴治黨的大環(huán)境下，只有不斷錘煉黨性，不斷強化自身的政治意識、責任意識和奉獻意識，才能抵御住形形色色的誘惑，才能為機關黨員干部帶好頭、當好樣子，以飽滿的工作熱情和開拓進取的精神狀態(tài)，真抓實干、奮力拼搏，扎實做好機關黨建各項工作，推動機關黨建工作全面進步全面過硬。

二、堅持學以致用，學習踐行好井岡山精神

這次x干部學院按照專題教學和現(xiàn)場教學相結合的方式，不但安排了知名專家教授為我們作專題輔導，還安排了與井岡山革命烈士后代的真情訪談，參觀茅坪八角樓、黃洋界哨口等歷史景點，重走朱毛挑糧小道等現(xiàn)場教學。這次培訓時間雖然不長，但內容豐富多彩，形式生動活潑，希望大家要端正態(tài)度、端正學風，不斷加強黨的歷史、基本理論的學習，認真改造自己的主觀世界，真正做到不虛此行。

習近平總書記2013年參觀西柏坡時指出，“對我們共產黨人來說，中國革命歷史是最好的營養(yǎng)劑。多學習多重溫，心中會增添許多正能量。”到井岡山來，要學習的內容很多，最重要是真正把“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢闖新路、依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神學到手。學習的目的在于運用，在認真學習的同時，還要在學以致用上求突破，要把井岡山精神與即將開展的“兩學一做”學習教育相結合，與服務發(fā)展、改革創(chuàng)新相結合，與推動機關黨建相結合，為機關黨建工作登上新臺階提供內生動力。

一要學習把握井岡山精神的靈魂，牢固樹立“堅定信念、艱苦奮斗”精神。黨的十八大以來，習近平總書記多次強調“革命理想高于天”，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我們千里迢迢來到井岡山干什么?首要任務和主要課題還是要解決理想信念問題，通過在井岡山培訓，受到視覺的沖擊，心靈的震撼，靈魂的凈化，思想的洗禮，引發(fā)大家對井岡山精神時代價值的思考，激發(fā)傳承井岡山精神的責任，進一步強化理想信念，進一步洗滌思想靈魂，進一步錘煉宗旨觀念，進一步提升黨性修養(yǎng)。當前xx經濟社會改革發(fā)展面對諸多復雜矛盾和困難，面對種種新的考驗和磨煉，更加需要我們大力弘揚井岡山精神，像井岡山軍民那樣，樹立遠大的理想和堅定的信念，艱苦奮斗，奮發(fā)進取，這是我們這次培訓的首要任務。

二要學習把握井岡山精神的核心，繼承發(fā)揚“實事求是、敢闖新路”精神。井岡山時代是中華民族歷史上一個創(chuàng)造了無數(shù)奇跡的時代。井岡山革命最重要的貢獻是破除了教條主義的影響，闖出了一條獨特的中國革命之路，形成了實事求是的思想路線。大家要通過實地的學習、感悟和研討，真正深刻理解“思想是行動的先導”和“思路決定出路”的豐富內涵，真正認識到解放思想、更新觀念的重要作用，真正確立起敢闖敢試、敢為人先的強烈意識，要在工作實踐中創(chuàng)新思路，大膽開拓，勇于進取，不斷推動黨務工作取得新進展。

三要學習把握井岡山精神的基石，大力弘揚“依靠群眾、勇于勝利”的精神。黨的群眾路線教育實踐的集中活動和“三嚴三實”專題教育活動雖然已經結束，但貫徹群眾路線沒有休止符，我們必須做到不丟老傳統(tǒng)，擔負新使命，真情關注人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，千方百計為人民群眾做好事、辦實事、解難事。今天，我們來到井岡山，就是要在革命傳統(tǒng)中尋求做好新時期群眾工作的態(tài)度、方法和本領，使黨的紅色基因代代相傳，使紅色江山永不變色。

三、嚴格培訓紀律，確保圓滿完成培訓任務

能有機會來到井岡山學習，重溫當年革命先烈的崢嶸歲月和斗爭歷史，感悟他們堅定的理想信念、革命精神和優(yōu)良作風，機會十分難得，希望大家一定要倍加珍惜。學員報到時，都上交了簽訂的《遵守培訓紀律、樹立良好形象》承諾書，各位學員要嚴格遵守，班委會要嚴格管理認真考核。在此，提三項要求與大家共勉：

一要嚴于律己，遵章守紀，樹立xx黨務干部的良好形象。這次學習培訓，我們每一個人的一言一行、一舉一動都代表著xx形象，更代表著黨務干部隊伍的形象。所以大家一定要嚴格要求自己，不但要注意自己的人身安全，更要管控好自己的言行，嚴格遵守學員守則和相關制度，嚴格按照培訓的整個日程安排，在指定時間到達指定地點，統(tǒng)一行動，聽從指揮。全體學員不論學歷高低，不論就職于哪個單位，不論擔任什么職務，都不能搞特殊化，切實增強學習的責任意識和自律意識。

二要虛心學習、潛心體驗，不斷開闊視野、提升境界。這次培訓班時間不長，教學安排緊張而有節(jié)奏，既有專題教學、品牌特色教學，又有現(xiàn)場教學、體驗式教學，內容豐富、精彩、實用。大家一定要把這次培訓作為提高自身素質的“加油站”和新起點，靜下心來刻苦學習，沉下身子認真考察，切實做到升華思想，激蕩靈魂，取得扎扎實實的學習成效。

三要聯(lián)系實際，積極探索，努力做到學有所獲、學有所用。希望大家在學習過程中，堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密結合當前工作的重點、難點和熱點問題，邊學習、邊思考、邊研究，真正把學習的成果，轉化為推動工作的強大動力。

最后，我代表全體學員，再次向x干部學院的領導和老師表示衷心的感謝！祝各位學員學習愉快、學有所得，預祝培訓班圓滿成功！謝謝大家！

第二篇：井岡山理想信念教育培訓班開班動員講話

新上崗市管領導干部理想信念教育(井岡山)

專題培訓班開班動員講話

同志們：

金秋十月,丹桂飄香!×××市新上崗市管領導干部理想信念教育專題培訓班在革命圣地井岡山隆重開班了。在此，我代表市委組織部向培訓班的順利開班表示熱烈祝賀！向關心支持這次培訓班的井岡山紅色文化研究院干部培訓中心的領導和老師表示衷心的感謝！向走上新領導崗位的同志們表示祝賀！

井岡山是沒有圍墻的革命歷史博物館，是我們接受革命傳統(tǒng)教育、陶冶情操、凈化心靈、提升境界的生動課堂。井岡山精神是我們的傳家寶，是我們民族十分寶貴的精神財富。我們選擇在井岡山舉辦培訓班，就是因為井岡山的每一個教學點都是一部活教材，都能讓我們的心靈受到震撼與凈化。這次培訓，結合新上崗市管領導干部的自身特點，通過身臨其境的學習教育，幫助大家堅定理想信念，進一步加深對井岡山精神的理解和實踐，盡快適應新的領導崗位，肩負起貫徹落實全市“十二五”規(guī)劃和“一核三帶”富民優(yōu)先戰(zhàn)略的歷史使命，為早日實現(xiàn)×××全面振興培養(yǎng)一批政治堅定、素質優(yōu)良、能力突出、作風過硬的領導骨干力量。借此機會，我講三點意見：

一、與時俱進，把握井岡山精神的真正內涵

1、堅定信念、艱苦奮斗是井岡山精神的靈魂。一個人、一支隊伍和一個民族沒有遠大而堅定的理想信念就沒有精神支柱，就會缺失支撐其奮發(fā)向上、追求進步的精神動力。鄧小平同志曾說：“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強大的戰(zhàn)斗力，因為我們有馬克思主義和共產主義的信念。有了共同理想，也就有了鐵的紀律，無論過去、現(xiàn)在和將來，這都是我們的政治優(yōu)勢。”當前，市委、市政府正帶領全市人民努力實現(xiàn)×××加快轉變、加快趕超、加快隆起的宏偉目標。在這個過程中，我們面臨各種嚴峻的困難和挑戰(zhàn)。面對前進道路上的各種風險，面對諸多復雜矛盾和困難，面對種種新的考驗和磨煉，更加需要我們大力弘揚井岡山精神，像井岡山軍民那樣，樹立遠大的理想和堅定的信念。今天，我們來到井岡山，就是要在革命傳統(tǒng)中尋求堅定的理想信念，這是我們這次培訓的首要任務。

2、實事求是、敢闖新路是井岡山精神的核心。胡錦濤總書記曾經指出：“要按照科學發(fā)展觀的要求，立足我國國情，把握事物特征，解放思想，更新觀念，用新眼光看待新事物，用新辦法解決新問題，用新思路謀求新發(fā)展，用改革創(chuàng)新的精神研究和解決改革與建設過程中出現(xiàn)的各種矛盾與問題。”今天，我們來到井岡山，就是要在革命

傳統(tǒng)中尋找智慧的源泉和克服困難的力量。未來五年，是×××加快轉變經濟發(fā)展方式和全面建設小康社會的關鍵時期，也是我市實現(xiàn)全面振興的攻堅時期，更是我市大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。如何讓×××人民生活得更加美好，如何建設富裕×××，如何實現(xiàn)發(fā)展振興隆起的新格局，這就要求我們新上崗的領導干部必須做到，求真務實、勇于創(chuàng)新，在破解發(fā)展難題、探索發(fā)展新路中與時俱進，自我加壓、乘勢快上，在超常規(guī)發(fā)展中加快趕超。

3、依靠群眾、勇于勝利是井岡山精神的基石。歷史發(fā)展充分表明，人民群眾的支持和無私奉獻的精神，是我黨我軍無盡的力量源泉。毛澤東同志曾指出：“只要我們依靠人民，堅決地相信人民群眾的創(chuàng)造力是無窮無盡的，因而信任人民，和人民打成一片，那就任何困難也能克服，任何敵人也不能壓倒我們，而只會被我們所壓倒。”目前我市正在開展的“三幫扶”和社區(qū)行動計劃活動，就是以密切黨群干群關系、促進民生改善、增強基層黨組織生機與活力為目標，切實解決困難群眾和困難黨員生產生活中的難題，提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家作為新上崗的領導干部，要真情關注人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，千方百計為人民群眾辦好事、辦實事，真正讓廣大人民群眾得實惠。今天，我們來到井岡山，就是要在革命傳統(tǒng)中尋求做好新時期群眾工作的態(tài)度、本領和方法。

二、統(tǒng)一思想，充分認識加強黨性修養(yǎng)的重要意義

1、加強黨性修養(yǎng)是推動科學發(fā)展、實現(xiàn)×××振興和人民富裕的需要。全面深入貫徹落實“一核三帶”富民優(yōu)先戰(zhàn)略綱要，既是×××市在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中的實踐載體，也是當前和今后一個時期工作的主題。為了早日實現(xiàn)×××振興和人民富裕，×××市提出了“進一步解放思想，轉變經濟發(fā)展方式”的要求。在機遇與挑戰(zhàn)并存面前，能不能從變化的形勢中，捕捉和把握難得的發(fā)展機遇，是對各級領導干部尤其是新上崗的領導干部駕馭復雜局面能力的重大考驗。我們只有堅定信心、振奮精神，大力弘揚和樹立優(yōu)良作風，才能集中精力謀大事、盡心盡力辦實事、排除干擾解難事，才能在逆境中發(fā)現(xiàn)和培育有利因素，在國內外條件相互轉化中創(chuàng)造發(fā)展條件，真正把各種機遇轉化為發(fā)展的新優(yōu)勢，從而推動×××科學發(fā)展，促進社會和諧，實現(xiàn)×××在哈大經濟大動脈上快速隆起，進入全省第一方隊的經濟發(fā)展目標。

2、加強黨性修養(yǎng)是提高執(zhí)政能力、勝任領導崗位的需要。黨的領導干部，既是經濟、政治、文化、社會建設的決策者，又是思想作風、工作作風、領導作風、生活作風建設的實踐者，始終處在把方向、作決策、統(tǒng)全局的重要位置，左右著改革發(fā)展的思路和方向，影響著黨員干部群眾的思想和行動。領導干部只有自覺弘揚良好作風，積極改造主觀世

界，不斷加強黨性修養(yǎng)，才能營造有利于科學發(fā)展的環(huán)境和氛圍，才能帶好隊伍、帶好作風，才能在應對重大挑戰(zhàn)、完成重大任務的實踐中，經受住考驗。

3、加強黨性修養(yǎng)是適應新形勢、應對新挑戰(zhàn)的迫切需要。當前我市經濟社會生活中還存在著一些尚未解決的深層次矛盾和問題，面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。在這樣的情況下，我們要做到沉著應對、趨利避害，化挑戰(zhàn)為機遇，最大限度地減少各種不利因素的影響，鞏固和發(fā)展我市經濟社會發(fā)展的好勢頭，必須比以往任何時候更加重視加強干部隊伍的作風建設。實踐證明，領導干部只有不斷加強馬克思主義世界觀的黨性修養(yǎng)，大力弘揚解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良作風，才能在復雜形勢面前做到綜合分析、科學判斷、正確決策，在急難險重面前做到沉著應對、忙而不亂，在落實上級決策過程中做到周密部署、扎實工作。

三、端正學風，確保學習培訓取得實效

1、珍惜難得學習機會。能有這樣一次機會來到井岡山，重溫當年革命先烈堅定理想信念的動人事跡，重溫他們在艱難困苦的奮斗過程中創(chuàng)造出來的豐富經驗，是我們每一個人一生的榮幸，機會十分難得。同志們一定要靜下心來認真學習，沉下身子仔細考察，力爭取得扎扎實實的學習效果。

2、統(tǒng)一行動聽指揮。要嚴格按照培訓安排，在指定時間到達指定地點，統(tǒng)一步調。

3、展示×××領導干部良好形象。作為新上崗的市管領導干部，你們的一言一行、一舉一動都代表著×××市的形象，也代表著×××市干部隊伍的形象，所以大家一定要嚴格要求自己，思想上高度重視，行動上高度自覺，努力體現(xiàn)×××干部隊伍的良好形象。

最后，預祝培訓班取得圓滿成功！祝同志們在井岡山學習期間學習生活愉快，學有所獲！謝謝大家！

第三篇：黨性錘煉心得體會

個人黨性分析材料

在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，按照區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案的安排，通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，通過查找問題、深入剖析，特別是通過駐村鍛煉活動以來，自己針對過去思想、學習、工作等方面進行了認真思考，對自己有了進一步的認識，找到了差距，增強了學習的緊迫感和自覺性，對存在的問題進行了全面梳理，以期達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。

一、存在的問題

（一）思想解放的力度還不夠大。對衛(wèi)生發(fā)展中的新生事物的認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強，在工作方法上過于保守，力度上不夠。

（二）服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續(xù)把工作做深做細，因為服務是永無止境的，群眾對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害群眾的根本利益。反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾 的要求還有相當大的一段距離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，一些群眾普遍關心的熱點難點問題沒有從根本上得到解決，我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞，有服務不到位的問題，因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。

（三）工作方法需要進一步提高。工作不夠積極主動，不求有功，但求無過，一是工作浮躁，安排部署的多，檢查落實的少，指導指揮的多，身體力行的少，要求別人的多，要求自己的少。二是工作只抓到了表面，沒有抓到實質，平時忙于事務多，深入基層，深入群眾，特別是深入生產、生活第一線太少，對群眾的意見和要求重視程度不夠。三是圍繞上級興奮點抓工作多，圍繞本鎮(zhèn)工作重點抓工作少，有時工作脫離實際，影響了各項方針政策的貫徹落實。

（四）堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少學，在學習上搞實用主義，知識結構單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。

（五）工作爭強當先的意識不強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點，不善于創(chuàng)新。

二、今后的努力方向

針對自身的問題和不足，通過黨性分析，自己思想認識升到了新層次，責任意識得到了新增強，自身建設找到了新水準，奮斗方向確立了新目標。在以后的學習、工作中，主要從以下幾個方面著力解決存在的問題。

（一）樹立發(fā)展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動衛(wèi)生事業(yè)的大發(fā)展。增強發(fā)展的緊迫意識和危機意識，著力研究適應農村衛(wèi)生發(fā)展的新形勢、新方法、新舉措。

（二）樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、踏踏實實為群眾解決實際困難，要時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯(lián)系群眾的模范，做廉潔奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎實實辦事，努力為班子做出榜樣。

（三）樹立奉獻的理念，做勤奮工作的表率。作為黨工委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸責任，在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作 斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系百姓、心系衛(wèi)生，獻身事業(yè)、獻身群眾，不畏壓力，勇挑重擔，用自己實實在在的行動去努力踐行“三個代表”的重要思想。

（四）樹立科學的理念，做領導藝術的表率。領導是一門藝術，領導是一門學問，作為班長，在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關心愛護班子成員有機地結合起來，做到大事講原則，小事講感情。在工作中認真自覺地貫徹民主集中制原則，遇事多同班子成員商量，發(fā)揮好了集體的智慧和力量，經常溝通思想，溝通感情，密切關系，增進團結，注意調動全體班子成員的積極性，經常召開民主生活會，用批評與自我批評的方法解決好班子中存在的問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（五）按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，持之以恒、堅持不懈地學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，對照新時期共產黨員先進性標準要求和約束自己，認真整改，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。

（六）堅持科學的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。

（七）始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人 得失，不計名利，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務。

第四篇：堅定信念 錘煉黨性

堅定信念 錘煉黨性

2011年貴州省新進組織部門人員培訓班赴息烽集中營

開展現(xiàn)場教學

6月21日，省委組織部培訓中心組織全省2011年新進組織部門人員培訓班的40名學員赴息烽集中營開展黨性信念現(xiàn)場教育。來自全省30多個縣區(qū)市的新進組工干部排著整齊的隊伍，懷著無比崇敬與沉重的心情，認真聽取了息烽縣委黨校高云富老師給我們作的“紅與黑、正與邪的較量”的專題講座，讓我們對這座曾經折磨了我們無數(shù)革命先烈的“魔窟”的歷史有了全面的了解。

隨后在專業(yè)講解員的講解下，學員們認真觀看了很多的圖片，聽了很多的故事，參觀了一個個牢房，留下了一串串足跡。每一個革命先烈的影子都浮現(xiàn)在了我們眼前，每一段寫滿了不屈和抗爭的歷史都被我們銘記和回味。老虎凳，辣椒水這些滅絕人性的刑訊；關水牢，吊囚籠這些喪盡天良的暴行，給我們留下的不僅僅是對先烈們的崇敬，更多的是對我們自己當今的信仰和未來生活的冷靜思考。在觀看“小蘿卜頭與張露萍訣別”的現(xiàn)場情景劇時，全體學員都激動地留下了熱淚，都為張露萍烈士為自由而斗爭的精神深深感動。

最后，我們來到張露萍七烈士墓，邁著沉重步伐為 革命先烈獻完鮮花后，我們重溫了入黨誓詞。學員們分組就如今在這個和平年代里，作為一名共產黨員特別是一名組工干部，應該有著什么樣的使命感，堅持怎樣的黨性，保持一種怎樣的作風展開了熱烈的討論，讓我們的內心再一次受到震撼，更深化了對革命先輩的崇敬之情，并從中受到了新的啟發(fā)和教育，信念有了更進一步的升華和提高。作為一名組工干部，我們應時刻牢記黨旗下的誓言，繼承革命先輩的遺志，發(fā)揚革命先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，克服困難，艱苦奮斗，以更加飽滿的精神狀態(tài)投身于本職工作中去，讓“息烽精神”永遠發(fā)揚在我們的工作崗位上，充分發(fā)揮一個共產黨員特別是一名組工干部應有的作風和氣魄。

一是完善規(guī)劃、增強培訓科學性。該縣按照新一輪大規(guī)模培訓干部的要求修訂完善了干部培訓計劃和長遠規(guī)劃，把科級領導干部、新任職干部、優(yōu)秀年輕干部、專業(yè)技術干部、村黨支部書記和村委會主任納入主體培訓班次，進行科學規(guī)劃，合理安排，對縣本級重點培訓班次逐一制定實施計劃和方案，對培訓目標、培訓主題和內容進行專門研究，力求使主題培訓班達到目標明確、主題突出、內容豐富，實效顯著。建立了科級以上領導干部培訓檔案，科學合理安排省市下達的集中調訓、輪訓任務，整體提升科級以上領導干部的政策理論水平。今年以來，已選送23名科級以上領導干部參加了省干部教育高校培訓基地舉辦的集中調訓。

二是創(chuàng)新方式，增強培訓靈活性。積極整合培訓資源，靈活培訓方式，采取送出去培訓、請進來輔導和聯(lián)合辦班等多種方式方法，加強培訓力度，提高培訓質量。去年以來，全縣先后選送61名科級以上領導干部參加了省委黨校、西安交大、西北農林科技大學等高校培訓基地的集中培訓。采取與省行政學院聯(lián)合辦班的形式，分兩期選送100名科級干部到省行政學院參加了為期1個月的“解放思想、提升能力”專題培訓。先后兩次邀請省行政學院、省委黨校8名教授來縣開展專題輔導培訓。今年4月，邀請省行 政學院、省委黨校4名專家教授來縣進行了為期一周的科級以上領導干部十七屆四中全會精神專題培訓。800余名科級以上領導干部和優(yōu)秀年輕干部集中接受一次《加強領導班子和干部隊伍建設》、《加強基層組織建設，發(fā)揮黨員作用》、《增強凝聚力、提升執(zhí)行力，建設團結協(xié)作的領導集體》、《加快經濟發(fā)展方式轉變，實現(xiàn)縣域經濟率先突破發(fā)展》等專題的集中理論輔導。4月下旬邀請漢中日報社3名領導和高級編輯來縣舉辦了黨建信息宣傳員專題培訓班和新聞工作者培訓班，在全縣掀起了干部培訓的新高潮。

三是豐富內容和主體，突出培訓針對性。培訓內容上，在重視黨的重大方針政策的同時，緊密結合全縣重點工作、各培訓主體的業(yè)務工作和干部隊伍實際需求，科學合理設置培訓內容，增強培訓的針對性和實效性。在培訓主體上，高度重視對農村基層干部培訓。去年以來，先后組織495名村黨支部書記在市農干校進行了為期一個月的“履行職責、提升引領發(fā)展能力”為主題的集中培訓，著力提升村黨支部書記抓基層黨建和開展“升級晉檔、科學發(fā)展”等工作的水平和能力。針對村委會換屆中新當選的村委會主任農村工作及農村政策相對生疏的實際，組織全縣232名新當選的村委會主任在市農干校進行集中培訓。同時選送33名村干部參加了省農廣校南鄭分校大專學歷班學習，使村兩委干部的政策理論水平和工作能力明顯提升。

鄯善縣圍繞培養(yǎng)“眼界寬、思路寬、胸襟寬”的中青年領導干部培訓目標，轉變觀念，創(chuàng)新思路，通過“四破四立”，著力凸顯育人成效，實現(xiàn)了中青班辦學模式從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型的轉變。

一、打破傳統(tǒng)的任命方式，通過競爭式選拔，讓支委、班委核心組織在公平競爭中產生。2011年縣委黨校主體培訓班打破傳統(tǒng)中青班黨支部、班委成員由縣委組織部和黨校任命或指定的方式，創(chuàng)新管理模式，先由45位學員以小組為單位介紹個人基本情況、特長，暢談開展班級活動設想及學習目標，通過分組參加團隊活動展示個人和團隊風采，在全體學員中進行民主投票推選，從高票到低票推選產生黨支部和班委成員。

二、打破傳統(tǒng)的課程設置，通過模塊式培訓，讓學員在接受系統(tǒng)培訓中提升內力。實行教學內容模塊式組合教學，加強對新知識、新成果、新經驗的歸納和講授。把培訓內容系統(tǒng)地分為落實科學發(fā)展觀、加強和改進干部作風建設、提高科學化服務化水平、解讀縣域經濟社會發(fā)展形勢和總體思路等八大模塊，并牢牢把握中國特色社會主義理論體系的主線，重點講述政治理論、文化建設和核心價值體系構建等。對教學內容的設置，既注重知識理論的學習吸收，更重視能力的培養(yǎng)和眼界的開闊；既體現(xiàn)培訓的要求，更適合學員的個性需求，極大地增強了學習的吸引力和學習培訓的效果。

三、打破傳統(tǒng)的封閉教學，通過開放式培訓，讓學員在接受多種新鮮思維的碰撞中開闊眼界和胸襟。一方面“請進來”，不斷開放講臺。在以黨校教師授課為主的基礎上，以學員評價“講得好”為標準，更多地邀請地委黨校的優(yōu)秀老師和地、縣各個部門行業(yè)的領導為學員授課，讓學員接受新知識、新理念。注意挖掘和利用好本地豐富的師資資源，請各方面的先進典型登上中青班講臺，現(xiàn)身說法。使學員在學習過程中感受多種新鮮思維的碰撞，使學員耳目一新，思路大開。另一方面“走出去”，組織異地教學。圍繞縣委發(fā)展主題確定培訓主題，將異地教學地放在區(qū)內外經濟社會發(fā)展某一方面最具特色的先進地區(qū)，把發(fā)達地區(qū)改革開放和現(xiàn)代化建設的現(xiàn)場變成中青班的課堂，使學員們身臨其境、耳濡目染，接受最直接的現(xiàn)場教育，全面解讀領先發(fā)展的秘訣，使學員在強烈的視覺震撼和思想沖擊中開闊眼界和胸襟。

四、打破傳統(tǒng)的單一教學格局，通過互動、體驗式培訓，讓學員在接受實踐考驗中感悟提高。重點推出拓展訓練、學員交流等互動性、參與性更強的教學方式，注重把學員學會思考、理念創(chuàng)新放在突出位置，充分強調培訓的互動性和創(chuàng)造性，通過多渠道、多層面的交流，重點抓住四個載體，實現(xiàn)由知識更新為主向全面提升能力的轉變。一是以中青班簡報這一平臺助推學習消化。培訓期間，由學員以小組為單位每周撰寫1篇信息，以班級為單位每月編發(fā)１期簡報，讓學員們及時將所聞、所看、所感通過簡報這一形式反映出來。二是以學習成果交流這一載體助推思維拓展。每個專題培訓結束時，學員組織開展一次討論，撰寫一篇學習體會。三是以突出小組管理這一抓手助推能力提升。在建立班委會、臨時黨支部基礎上，把學員分成4個小組，突出“小組教學”、“小組活動”、“小組討論”等活動，通過小組間形式多樣的各項競賽，激發(fā)學員的學習欲望。四是以開展社會實踐這一陣地助推成果轉化。根據(jù)“實踐是最好的老師，解決實際問題就是最好的考試”的理念，每個星期中青班都會安排1-2次社會實踐，將培訓班學到的知識、技能直接運用到解決具體問題的實踐中，讓大家在完成各項任務中經受鍛煉和考驗。

第五篇：培訓班動員講話

《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》專題培訓班開班動員會上的講話

全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》專題培訓班，今天正式開班了。舉辦這次培訓班的目的，主要是深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀委七次會全會部署要求，深入學習中央紀委《工作規(guī)則》和我省《指導意見》，切實提升監(jiān)督執(zhí)紀水平，為扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭打牢思想、實踐、能力和作風基礎。

按照這次培訓班的日程安排，今天由我來作開班動員，然后由省委常委、秘書長☆和案管、六室、審理等部門的負責同志為大家作專題輔導，希望大家珍惜機會，認真學習、學有所獲。下面，就貫徹落實《工作規(guī)則》，我講三個方面意見，供同志們參考。

一、深刻認識《工作規(guī)則》出臺的背景和意義

黨的十八大以來，黨中央對紀檢干部隊伍建設高度重視，習近平總書記每年在中紀委全會上都要強調這個問題，特別是提出了要解決“誰來監(jiān)督紀委”問題，要求“清理門戶”，防止“燈下黑”，保持隊伍純潔。2015年6月，習近平總書記在中央政治局第二十四次集體學習時，明確提出抓緊完善反腐敗的基本法規(guī)制度，研究制定紀律審查工作條例等黨內法規(guī)。中央紀委堅決落實習近平總書記重要指示精神，從2016年7月底開始組織起草，歷經近半年時間，在大量調查研究，認真提煉概括、反復雕琢推敲的基礎上，于2017年1月18日中央紀委七次全會上，審議通過了《工作規(guī)則》，為開展監(jiān)督執(zhí)紀工作提供了重要遵循和行動指南，這也是紀檢監(jiān)察歷史上第一次圍繞規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀權專門出臺的一部黨內法規(guī)。綜合對以上背景的考察，關于制定《工作規(guī)則》的重大意義，我想，可以從以下三個方面來認識。

第一，這是踐行“四個意識”、落實全面從嚴治黨要求的具體行動。黨的十八大以來，黨中央將全面從嚴治黨納入“四個方面”戰(zhàn)略布局，作出一系列決策部署，采取一系列行之有效的措施，取得了舉世矚目的成就。黨的十八屆六中全會以審議通過黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為切入點，對全面從嚴治黨做出了新的戰(zhàn)略部署。紀委作為黨內監(jiān)督的專責機關，肩負著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責，必須結合職責定位和工作實際，自覺從政治和大局上向核心看齊，堅決落實黨中央要求，強化自我監(jiān)督。可以說，《工作規(guī)則》的制定，是中央紀委服從服務于全面從嚴治黨戰(zhàn)略目標，從思想自覺、理論自覺上與黨中央保持高度一致的具體行動。它向全黨全社會昭示，紀委是有制度籠子的，紀檢干部是有嚴格紀律約束的，充分展示了建設忠誠干凈擔當紀檢干部隊伍的堅強決心。

第二，這是解決紀檢機關突出問題、構建自我監(jiān)督體系的迫切要求。黨的十八大以來，廣大紀檢干部認真履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出重要貢獻。但與此同時，紀檢干部違紀違法案件也時有發(fā)生，情況不容樂觀。從黨的十八以來查處的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件看，有的與監(jiān)督對象吃吃喝喝、勾肩搭背；有的無視相關規(guī)定，擅自處置問題線索；有的擅自擴大調查范圍，甚至利用手中權力尋租，做生意、要資金、拿項目，為他人當保護傘等等。之所以出現(xiàn)這些問題，除了他們個人主觀原因外，還有制度本身不完善的問題。從現(xiàn)行一些制度來看，案件審理工作條例是1983年頒布、1987年修訂的，案件檢查工作條例是1988年頒布、1994年修訂的。在過去30年的時間里，這些法規(guī)都是極為重要的制度遵循。但隨著實踐不斷發(fā)展變化，其中不少內容已經難以適應當前工作的需要，甚至在一些關鍵環(huán)節(jié)存在著明顯的制度漏洞。監(jiān)督要靠黨的組織，靠敢于擔當?shù)娜耍考訌娭贫冉ㄔO。為此，中央紀委堅持問題導向，針對監(jiān)督執(zhí)紀風險點，扎緊制度籬笆，堵塞紀檢系統(tǒng)在管理監(jiān)督方面的漏洞，使規(guī)則成為紀檢機關依規(guī)治黨、強化自我監(jiān)督的制度利器。

第三，這是對紀檢機關監(jiān)督執(zhí)紀新經驗的提煉總結。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，實踐探索在前、總結提煉在后，是黨的十八大以來我們黨加強制度建設的一條寶貴經驗。五年來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各級紀檢機關不斷加強實踐探索，取得了很大成效。比如，尊崇黨章，找準職責定位、持續(xù)深化“三轉”，明確紀律審查是黨內審查，糾正以查辦大案要案論英雄的政績觀；又比如，把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎；再比如，嚴格審查程序，規(guī)范審查談話、外查取證、措施使用、案件審理工作流程；還有，落實機關黨建工作主體責任，強化對紀檢干部的教育和監(jiān)督，開展“一案雙查”，對違紀違法、失職失責者嚴肅查處等等，這些好經驗好做法都在《工作規(guī)則》中得到了體現(xiàn)。實踐證明，把實踐經驗上升為理性認識，把規(guī)矩變成規(guī)則，固化為制度成果的做法，有利于推動管黨治黨邁向標本兼治，有利于推進監(jiān)督執(zhí)紀工作更加嚴格規(guī)范。

二、緊密聯(lián)系實際。

沒有重點就沒有政策，重點不能泛化。規(guī)則是紀檢機關開展監(jiān)督執(zhí)紀問責的工作指南，內涵豐富、要求全面。我們必須在紀律審查實踐中強化學思踐悟，學其精髓、思其要領，緊密圍繞監(jiān)督執(zhí)紀工作中的重點問題，不斷加強實踐探索，推動規(guī)則要求落實到位、管用見效。當前，要把握好以下幾個問題。

第一，要牢牢把握雙重領導這個政治要求。王岐山同志強調，沒有離開政治的業(yè)務，也沒有離開業(yè)務的政治。從貫徹執(zhí)行規(guī)則的角度看，堅持紀律檢查工作雙重領導體制，就是紀檢機關講政治的實踐要求和生動體現(xiàn)。為什么這么講？首先，紀律審查是嚴肅的政治任務，必須在黨的統(tǒng)一領導下進行，這是我們開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本保證。黨章明確規(guī)定，黨的各級紀律檢查委員會協(xié)助黨的委員會加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，這是黨內最高法規(guī)賦予紀檢機關的職責定位。實踐中，從中央紀委到各級紀委，對違紀違法干部的審查都是經黨中央和同級黨委批準進行的。對此，必須始終堅持，決不能有例外。其次，推進全面從嚴治黨，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨中央自上而下走出的一盤大棋，只有實行監(jiān)督執(zhí)紀工作以上級紀委領導為主，才能避免各行其是、各自為戰(zhàn)，從而使全面從嚴治黨各項部署要求一貫到底、步調一致。因此，各地在貫徹執(zhí)行規(guī)則過程中，要始終繃緊政治這根弦，自覺將雙重領導體現(xiàn)和落實到監(jiān)督執(zhí)紀工作的全過程。

那么，如何才能將雙重領導這個政治要求落到實處呢？我想，最關鍵的就是要嚴格執(zhí)行請示報告制度。王岐山同志強調，重程序是講政治的具體表現(xiàn)，反腐敗工作高度敏感，必須加強請示報告，決不能先斬后奏，更不能搞倒逼、反管理，把事情辦得差不多了，甚至已經是既成事實了，再往上一端，這不是一般的工作程序問題，而是政治立場、政治紀律問題。既然是政治紀律問題，我們就必須令行禁止，不折不扣執(zhí)行到位，對作出立案審查決定、給予黨紀處分等重要事項，在向同級黨委報告的同時，必須向上級紀委報告，重要事項既要報告結果也要報告過程，保證紀委監(jiān)督的獨立性和權威性。

第二，要牢牢把握依規(guī)執(zhí)紀這個“生命線”。監(jiān)督執(zhí)紀工作政治性極強，出現(xiàn)任何漏洞或問題，都會給全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作造成損失。實踐證明，在監(jiān)督執(zhí)紀工作中決不能隨心所欲、放松要求，只有堅持依規(guī)治黨、依規(guī)執(zhí)紀，做到重程序、講規(guī)矩，明界限、嚴約束，才能確保從程序到實體的公平正義，使我們處置的每一條線索，審查的每一起案件都經得起歷史和實踐檢驗。比如，在線索處置環(huán)節(jié)，必須嚴格落實規(guī)則要求，實行集中統(tǒng)一管理、定期匯總核對，各環(huán)節(jié)層層報批、簽字，確保對問題線索實施科學有效管控。又比如，初核是立案與否的決定性依據(jù)，也是案件能否突破的關鍵，必須把初核工作擺在更加重要位置，做到“行動快、目標準、取證細、保密嚴”，這樣，后面的審查工作才會順利推進。再比如，要進一步規(guī)范外查工作。從近幾年中央紀委曝光和我們省查處的紀檢干部違紀案件看，有的在外查期間擅自單獨接觸涉案人員，通風報信，泄露案情；有的盜取、違規(guī)處置涉案款物；有的不在規(guī)定談話場所談話，引發(fā)安全事故，等等。可以說，規(guī)則中關于外查做出的每一條規(guī)定都來源于實踐中的慘痛教訓。我們不管審查什么樣的案件，不管時間多么緊迫，在外查期間，都要嚴格遵守程序和規(guī)矩，絕不允許隨意變通、隨心所欲。

第三，要牢牢把握“四種形態(tài)”這個工作標準。王岐山同志強調，從信訪受理、線索處置、談話函詢，到執(zhí)紀審查、調查談話、審理報告，都要堅持紀在法前，把“四種形態(tài)”運用情況作為檢驗工作的標準。如何把這些要求貫穿到落實工作規(guī)則上來？一方面，要堅定旗幟和立場。就是要堅持懲治腐敗力度絕不減弱、零容忍態(tài)度絕不改變。我在今天上午市（州）紀委工作匯報會上講到，不管到什么時候，在反腐敗問題上沒有商量，不管涉及到誰、不管有什么背景，都要敢于“亮劍”，這是我們一以貫之的態(tài)度。特別是針對我省政治生態(tài)不健康的現(xiàn)實狀況，我們在實踐第一、第二種形態(tài)的同時，要重點用好第三、第四種形態(tài)，特別是第四種形態(tài)。另一方面，要把握政策和策略。古語講，“常制不可以待變化，一途不可以應萬方。”“四種形態(tài)”能否發(fā)揮應有作用，關鍵就看政策和策略的運用。比如“四種形態(tài)”是個總政策，每種形態(tài)的比例不能搞“一刀切”，彼此之間轉化沒有固定標準或程序，要堅持具體問題具體分析，從維護政治生態(tài)的高度來把握，處理好樹木與森林、減存與遏增的關系。

第四，要牢牢把握自我監(jiān)督這個根本目的。指定工作規(guī)則，根本目的是構建自我監(jiān)督體系，推進紀檢機關治理體系和治理能力現(xiàn)代化。從實踐來看，制度建設永遠在路上，構建體系更非一日之功。因此，我們不僅要將規(guī)則中已經做出的各種程序性規(guī)定落到實處，還必須著眼構建自我監(jiān)督體系，強化問題導向，創(chuàng)新組織制度，推動形成執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理相互協(xié)調、相互制約的工作機制。比如，規(guī)則明確提出，市地級以上紀委可以探索執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查部門分設，執(zhí)紀監(jiān)督部門負責聯(lián)系地區(qū)和部門的日常監(jiān)督，執(zhí)紀審查部門負責對違紀行為進行初步核實和立案審查，案件監(jiān)督管理部門負責綜合協(xié)調和監(jiān)督管理，案件審理部門負責審核把關。這些工作，有的我們已經在做，有的需要在中央紀委指導下積極實踐、深入探索，逐步構建行之有效、科學嚴密的自我監(jiān)督體系。

三、堅持以學促做，把《工作規(guī)則》要求內化于心、外化于行

學習貫徹《工作規(guī)則》，是當前紀檢機關一項重要而緊迫的任務。各級紀檢機關要結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入貫徹落實《工作規(guī)則》，在學習中提高政治站位、強化執(zhí)行意識，在實踐中突出問題向導、規(guī)范權力運行，不斷提升監(jiān)督執(zhí)紀工作水平。

第一，要提升學習效果。王岐山同志講過，學習不能只言片語地學，不能就某一篇單獨地拔高，而是要系統(tǒng)地學習，要聯(lián)系起來學。我們在學習《工作規(guī)則》中，也要遵循這樣的學習方法。首先，要原原本本學。對《工作規(guī)則》的學習，不能蜻蜓點水、淺嘗輒止，要逐章逐條、逐句逐字地梳理分析，厘清原則性要求與操作性規(guī)定，厘清禁止性規(guī)定與義務性規(guī)定，厘清創(chuàng)新性規(guī)定與繼承性規(guī)定，厘清必須嚴格對標執(zhí)行的規(guī)定與可在研究探索中執(zhí)行的規(guī)定，在條分縷析中區(qū)別比較，在深思細想中探究原理，從而領會精神實質、把握核心要義。其次，要帶著問題學。要堅持問題導向，把學習的過程變成解決問題的過程。黨的十八大以來，在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，由于對一些新的工作要求缺乏制度性規(guī)定，致使很多同志“穿舊鞋走新路”，走著走著，就回到自己習慣的老路上。現(xiàn)在，《工作規(guī)則》對監(jiān)督執(zhí)紀的全過程、各環(huán)節(jié)均作出了明確規(guī)定，大家可以從中尋找答案，做到心中有數(shù)、做事有底。再次，要融會貫通學。凡事不能只知其然，不知所以然。既要把握內容，更要了解背景，決不能就事論事、就規(guī)則學規(guī)則。尤其是要把學習《工作規(guī)則》與學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神結合起來，與貫徹落實黨的十八屆六中全會和十八屆中央紀委七次全會精神結合起來，增強實踐中的銜接協(xié)調和綜合運用。

第二，要堅持以上率下，學習貫徹《工作規(guī)則》，要做到“三個帶頭”：首先，省紀委要帶頭。省紀委常委班子要把《工作規(guī)則》納入理論中心組學習的重要內容，在深學細悟上下工夫，并在抓好監(jiān)督執(zhí)紀工作的實踐中嚴格執(zhí)行，發(fā)揮好示范引領作用。省紀委機關要帶頭加強對關鍵環(huán)節(jié)和重要部門的監(jiān)督制約，為全系統(tǒng)樹立起規(guī)范執(zhí)紀、嚴格自律的標桿。其次，領導干部要帶頭。紀檢機關領導干部在學習貫徹《工作規(guī)則》方面，要學的更多一些、更深一些，要求更嚴一些、更高一些。要對照規(guī)則要求，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，密切聯(lián)系工作實際，強化自我監(jiān)督，從嚴管好自己，切實把制度約束轉化為紀律自覺，把規(guī)則要求轉化為行動擔當。再次，室主任要帶頭。執(zhí)行《工作規(guī)則》，關鍵是找準風險點和薄弱環(huán)節(jié)，重點是管好室主任。那么，對于室主任特別是對于案管、審理、紀檢監(jiān)察等部門的負責同志來講，既要帶頭學習，更要帶頭執(zhí)行；既要爭當監(jiān)督執(zhí)紀的行家里手，更要堅決防止監(jiān)督執(zhí)紀權的擅用和濫用。要時刻將自己置于規(guī)則的監(jiān)督之下，在規(guī)則的框架內公正用權、謹慎用權、依紀用權。

第三，要強化指導推動。省市兩級紀檢機關要注意跟蹤了解《工作規(guī)則》執(zhí)行情況，做好督促推動落實的工作。一方面，要加強對下指導。在貫徹落實《工作規(guī)則》和我省《實施辦法》過程中，省紀委相關室包括案管室、法規(guī)室、各紀檢監(jiān)察室要注意拓寬業(yè)務指導的方法和渠道，加強同各室（州）紀委的溝通聯(lián)系，關注在適用過程中出現(xiàn)的普遍性問題，適時召開座談會，加強工作研究與交流，為基層紀委提供理論和實踐支持。另一方面，要加強監(jiān)督檢查。貫徹執(zhí)行法規(guī)制度，關鍵在真抓，靠的是嚴管。我們要重視抓好《工作規(guī)則》和《指導意見》執(zhí)行情況的檢查和抽查工作，對檢查中出現(xiàn)的問題要及時提醒、批評和糾正，防止走過場、做表面文章。對不按規(guī)則行使權力，執(zhí)紀違紀、失職失責造成嚴重后果的，要作出嚴肅處理。

同志們，這次集中培訓，應該說還是初步的，今后仍需持之以恒的學習、深入持久地實踐。在培訓過程中，大家有什么難題和困惑，要及時提出來，與授課人員探討交流，促進共同提高。這次培訓班時間不長、內容很多，希望大家嚴格遵守時間和各項紀律，把握好難得的學習機會。靜下心來、充電加油，確保學習取得實效。