第一篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課提綱

“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課提綱

堅定如磐初心勇擔歷史使命

著力打造堅強的戰斗堡壘

同志們：

按照今天動員大會的安排，現在由我帶個頭，給大家講一堂專題黨課，這也是公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的第一課。

今天黨課的題目是“堅定如磐初心，勇擔歷史使命，著力打造堅強的戰斗堡壘”，主要講四個方面內容：

一、緊緊扭住固牢先進性根基不放，著力解決黨的意識、黨員意識淡化的問題

黨的意識和黨員意識是黨員的靈魂。如果黨的意識、黨員意識淡化，就會導致精神“缺鈣”、思想真空，也會動搖黨組織和黨員的先進性根基。我們黨剛剛組建時，李大釗、陳獨秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產階級革命家，面對各種各樣的艱難險阻，從來沒有動搖過自己的信念和追求，那時候發展黨員，第一條就是不怕死，因為對共產黨來說，黨的理想、黨的利益要遠遠高于個人生死，正因為有這樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權。但進入新世紀新階段，有些同志對黨的了解淺了、對黨的感情淡了、對黨的信任少了，那份與黨同唿吸、共命運，為黨的事業傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。應該說，當前我們大家都能做到政治立場堅定，落實指示堅決。但個別的也存在黨性觀念淡化、弱化的問題，我歸納了一下主要有“叁個偏移”。一是對黨的信仰有所偏移。有的對共產主義理想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報看小報，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當成了政治上的“自由市場”。實質上，就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態度有所偏移。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨;有的不信組織信關系，片面認為別人“提升了”“立功了”都是找關系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內心深處對組織的“信賴度”“感恩度”并不高。叁是對黨員角色的認同有所偏移。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活;還有的甚至凌駕于黨組織之上。這些問題，說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。經驗教訓反復告誡我們，沒有堅定的信仰引領，就難以經受嚴酷考驗;缺乏信念的有力支撐，就會在干擾誘惑前敗下陣來。任何時候、任何情況下，都要更加自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。

(一)對黨的信賴要堅定不移。作為黨員干部，我們的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，要永遠把黨作為引領我們不懈奮斗的動力源泉、智慧源泉和力量源泉。當前，社會大發展大變革大調整，意識形態領域斗爭尖銳復雜，一些同志的理性判斷或多或少都會受到影響，容易動搖對黨的信賴。我感到，對這個問題應該從叁個方面看：一個是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強信賴。我們黨在歷史上犯過錯誤，有些甚至是很嚴重的錯誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。小平同志叁落叁起，他為什么沒有動搖?就是因為他親身經歷了黨的發展壯大，對黨的力量充滿信心。另一個是從黨領導國家和社會事業的發展成就中增強信賴。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進，這些都得益于我們有一個英明正確的執政黨。再一個是從“中國夢”的宏偉藍圖中增強信賴。“四個偉大”的戰略目標，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的宏偉氣魄和堅定決心，是我們為之奮斗的共同理想。作為黨員干部，當前最緊要的就是按照黨章要求，堅守我們選擇的政治信仰，堅信中國特色社會主義道路，把對習總書記、黨中央的信賴，內化為永恒的價值認同，固化為穩定的情感歸宿，轉化為持久的責任行為，立足本職，努力工作，積極進取，以一流工作業績向黨交出一份滿意的答卷。

(二)對黨的理論要入腦入心。理論上清醒政治上才會堅定。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引;往具體講，我們學習理論，堅定的是信念，啟發的是思維，推動的是工作，受益的是自己。黨章關于黨員義務的第一條就鮮明提出：“認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘叁個代表’重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想”。在這一點上，大家對抓學習的重要性是有共識的，但具體落實起來卻差別很大。實踐證明，黨員干部之間的差別主要在于學習，愛學、肯學、善學是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個干部理論修養越厚實，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強。大家要把理論學習作為一種責任、一種追求、一種習慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅定、業務過硬、能參善謀、修為良好的優秀黨員干部。我感到，重點要在五個方面下功夫：①學以固本。著重抓好以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的理論武裝，切實作為黨的指導思想來堅持;突出學好黨章和黨的法規條例，切實作為做人干事為官的準則和信條來堅守，增強政治自信。②學以鑄魂。認真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護核心的思想根基。③學以勵志。多讀多學領袖著作、紅色經典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內外聯系和現實指導意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。④學以增智。充分領會黨的理論中蘊含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統思維能力。這里建議大家多拿出點時間，學一學哲學，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。⑤學以促建。就是提高理論指導實踐的能力，用蘊含其中的科學思路和方法破解新形勢下集團發展遇到的矛盾問題，切實在對接實踐中深化理論、傳播理論、印證理論。

(叁)對黨性歷練要持久經常。習總書記指出，黨內生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。黨性觀念在老一輩共產黨人心中銘刻在心，是因為他們大都經歷過艱苦卓絕的革命斗爭，經歷過戰爭實踐和千錘百煉，對黨性觀念的認識和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。反觀我們在改革開放中成長起來的共產黨員，對黨的認識、對黨性塬則的認識都是從學習中來、到學習中去，或多或少都缺乏深刻的實踐歷練。黨員標準不是墻上的畫，不是桌上的擺設，作為黨員干部，不僅要通過學習認識我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標準。一方面，各級黨組織，要把加強黨員干部黨性歷練作為黨委領導的重大責任，堅持在“常“長”二字上下功夫，發揚“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效;另一方面，黨員干部，要強調自重、自省、自警、自勵，持續強化憂患意識、責任意識、紀律意識，以高度負責的態度、直面問題的勇氣、務求實效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。這幾年，全黨先后開展了“叁嚴叁實”“兩學一做”等學習教育，對我們來說就是一次難得的黨性歷練。當前來看，就是要結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對查找過的老問題經常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續整改，防止反彈回潮;對這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責任，主動出擊，打好實踐淬火的進攻戰。

二、緊緊扭住嚴格組織制度落實不放，著力解決執行不嚴、剛性不夠的問題

黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強黨組織凝聚力創造力戰斗力的重要途徑。從實際情況看，基層黨組織在落實組織制度上普遍不夠正規。當前落實組織制度主要有“四個不經常”：時間經常被擠占，落實經常走過場，內容經常有遺漏，人員經常到不齊。這些問題大家對對號，我想每個黨組織、每名同志，都會有更深刻的感受。下面，我重點圍繞提高“叁性”，講一講如何更加嚴格地落實組織制度的問題。

(一)要提高落實的自覺性。思想認識的深度，決定制度落實的力度。只有在思想上真正重視起來，行動上才能真正自覺起來。強化組織制度落實，首先要解決好思想認識這個根本問題。具體講，要做到“四個認清”：一是認清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。這是由黨的性質和政治任務所決定的。通過落實組織制度，能夠將黨的創新理論灌輸到每一名黨員，黨的方針政策傳達到每一名黨員，黨的法律法規約束到每一名黨員，確保把黨的領導貫徹到末端、落實到黨員。二是認清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。這是由黨內主要矛盾的性質決定的。黨內的主要矛盾在各個時期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯誤思想、先進思想與落后思想之間的矛盾。毛澤東曾經強調指出：“先進的思想意識不會自發地在工人和群眾中產生，這種意識只能從外面灌輸進去”。這就要求我們落實組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責任，把保持黨的先進性作為基本要求。叁是認清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。這是由組織制度的剛性決定的。組織生活是黨員管理的一種基本形式。黨要管黨、從嚴治黨，不是人管人、人看人，而是組織管、制度管。黨的組織制度，是黨組織規范黨內生活的準則，明確規定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對待、沒有做或者做錯了應當怎樣處理等問題。四是認清組織制度的監督功能，不能把它看“輕”了。這是由黨的監督需要決定的。黨章明確規定，“每個黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。”需要特別強調的是，監督不是監視，不是對黨員不信任，而是保證黨內正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對黨員干部本人的一種保護。通過了解組織制度的四種功能，大家要切實認識到：作為一名黨員，參加組織生活對加強個人黨性修養、提升務黨能力的重要性;組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項嚴肅的政治責任和應盡的基本義務，從而進一步夯實思想認識根基。

(二)要提高落實的實效性。列寧曾說，有了規矩如果不遵守，比沒有規矩還要壞。客觀的講，當前各項組織制度很健全，關鍵是落實不到位，必須在強化執行力度上下功夫。這里，我著重強調叁個問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經常。雙重組織生活，指的是領導干部既要參加所在黨委(黨組)的民主生活會，又要參加所在黨支部或黨小組的組織生活。現在看，我們一些領導同志參加民主生活會效果不錯，但參加組織生活還不夠經常、不夠自覺。從客觀上看，有的工作確實忙，抽不開身;從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當作普通黨員擺進去;從組織上看，也確有一些支部或小組有畏難情緒，認為領導職務高、事情多，有時提醒不及時。實際上，領導干部過組織生活好處很多，我看至少有“四好”：好在可以接受群眾監督，增強自己的組織觀念和群眾觀念;好在可以深入了解下情，能夠聽到群眾的真話、實話;好在可以密切上下感情，掌握組織群眾、宣傳群眾、帶動群眾完成任務的主動權;好在可以直接向群眾學習，從大家身上吸取營養，改造自己的主觀世界。因此，處級以上領導干部應自覺地、經常地參加所在黨支部的組織生活，如實匯報思想、學習和工作等情況，因故不能參加的應當請假。二是黨日活動重在堅持過、黨課重在出效果。黨日，是黨員參加黨的活動最基本的載體，主要用于召開黨的會議、進行黨的教育、開展黨的生活、處理黨的工作。無論是領導干部，還是普通黨員，都要堅持過黨日。主要把握好叁條：①專時專用。集團各黨支部要按照上級的要求，定期組織開展黨日活動。②突出黨味。就是要體現黨的特點、開展黨的工作，強化思想性、政治性、塬則性，防止行政化、庸俗化、娛樂化。③創新方法。就是要緊貼時代要求、緊貼使命任務、緊貼黨員實際，不斷創新形式、豐富載體，解決形式單一、方法呆板等問題，不斷增強吸引力和實效性。黨課，是黨員學習黨的理論、接受黨的教育的一個重要途徑。上好黨課，也是各級黨員領導干部的一項重要責任。組織好了，就有綜合效益;組織不好，就是形式主義。具體要把握兩點：一方面，要科學組織。黨課不在數量，重在質量。要真正講到大家心里去，講一課就留下一個深深的烙印。另一方面，要搞好討論。就是要做好下篇文章，不僅講得好更要議得好，通過組織課后討論、開展體會交流、搞好答疑解惑，真正消化理解、入腦入心。叁是黨員匯報、報告工作重在誠懇認真、實事求是。黨員匯報，是黨員向黨支部或者黨小組匯報思想和工作情況，是個人向組織的匯報，黨員每季度至少匯報一次思想和工作情況。報告工作，是組織向黨員的報告，黨委和黨支部每半年要報告一次，特殊情況要專題報告。無論是黨員匯報還是黨委、支部報告工作，都是工作和思想透明的過程，是增進溝通和了解的途徑，是接受管理和監督的渠道，重在誠懇實在。黨員匯報，要對組織襟懷坦白，講真話、講心里話，做到“事無不可對黨言”;報告工作，要全面準確、實事求是，思想性、實踐性、典型性都要很鮮明，不能“白水一杯、沒滋沒味”。

(叁)提高落實的嚴肅性。落實組織制度不嚴肅，黨內生活就沒有質量，組織就會失去權威性。一是時間要保證。這是落實組織制度的前提。這方面，要把握好兩點：一個是，要事先準備，心中有譜。就是過組織生活干什么要提前準備和通知，避免臨時安排，走了形式或根本不組織，確保黨日真正用于過組織生活。另一個是，時間要落實滿。無論是上黨課，還是過組織生活，不能名義上安排半天，實際上不到一個小時就匆匆了事。二是人員要落實。《黨章》明確規定，“不允許有任何不參加黨的組織生活的特殊黨員。”要有針對性地采取一些措施，比如，建立登記考勤制度，嚴格請假批假，對漏課人員搞好補課等等，以促使每個黨員自覺地參加組織生活。叁是程序要嚴格。組織生活制度中的每道程序，都是經過長期的實踐總結出來，哪一道程序都有它特定的意義和作用，決不是可有可無、可增可減的。它就好比工廠的生產流程，缺少其中哪一道工序，都會直接影響生產的正常運轉和產品的質量。在這個問題上，各級黨組織一定要敢于較真，嚴格把關，不能有盲目性和隨意性。四是內容要全面。組織生活制度是一個有機整體，每項制度的作用都是不可替代的，削弱了哪一項，都會給支部全面建設造成缺口。因此，落實組織制度必須全面抓、抓全面，不能顧此失彼、重此輕彼。越是薄弱環節，越是要重視抓;越是不懂不會的問題，越是要用心去學。這才是我們機關黨組織和廣大黨員應有的態度。

叁、緊緊扭住狠抓作風礪煉養成不放，著力解決要求不嚴、形象不好的問題

作風關連黨的形象，關系事業興衰。黨員領導干部是企業全面建設的領導者和組織者，也是企業作風建設的實踐者和示范者，必須通過領導干部的過硬作風樹立良好形象，以良好形象感召群眾、推動發展。

(一)要真抓實干、緊抓快干。真抓實干是提高工作質量的保證，緊抓快干的作風決定著工作的效益。我們公司的絕大多數同志，工作是非常敬業的，實干精神比較強，經常加班加點，克服了很多來自生活上的困難，一心撲在工作上，這種精神使我非常感動。但也有一些同志，干工作靜不下心、穩不住神、吃不了苦，習慣于疲沓、拖拉，任務來了挑肥撿瘦，工作拈輕怕重，說到底都是工作干勁、敬業精神弱化的表現。很多人包括我們自己也都在說，單位工作忙、頭緒多、任務重，加班加點，永遠有干不完的活，但大家可以觀察一下，也不是所有人都忙，忙的總是那幾個人，加班的也總是那幾個人。大家可以想一想，為什么同時進單位，叁兩年之后，能力素質拉開了一大截，有的很快能挑起大梁，有的只能干些邊邊角角的活，塬因在哪里?關鍵是有的同志經常加班加點，主動在繁重的任務中磨礪鍛造自己，能力素質提高很快;反之，有的干工作拖拖拉拉，一項任務很長時間也完成不了，就是完成了也很難成為精品。蒙牛集團職工公寓門口掛著這樣的標語：如果你有智慧，請你拿出智慧;如果沒有智慧，請你拿出汗水;如果你沒有汗水，請你讓出崗位。如果沒有真抓實干、馬上就辦的作風，不要說進步，時間久了在本職崗位上也呆不住。當前，我們集團工作頭緒比較多，各項工作要求很高，要求我們必須提高工作效率，提升工作標準。任務部署了就要迅速展開，上級要求了就馬上行動，問題發現了就立即改正，切實有一種“事不過夜，案無積卷”的勁頭。尤其是要善于搶抓單位建設發展的有利機遇，用好機遇，加快單位建設發展的步伐。籌劃工作要高起點，把目標定在提高戰斗力上，不能滿足于不出事;完成任務要高質量，切實強化爭先創優的意識，不能只求過得去不求過得硬;搞建設要高層次，真正對單位長遠建設負責，抓一件、成一件，確實做到干一流的工作，帶一流的單位，創一流的業績。

(二)要把住大節、守住本分。所謂把住大節、守住本分，就是踏實做人、老實做人的問題，是怎么管好自己的問題。一要在思想上筑牢防線。在當前社會轉型期和市場經濟的大背景下，各種誘惑越來越多，不少黨員干部自覺不自覺地迷失了方向，思想頹廢、道德滑坡，在背離黨性宗旨的道路上越走越遠。鄧小平同志曾告誡我們：“如果說要變質，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。大家一定要深刻汲取教訓，始終保持高度的警覺，筑牢抵御各種侵蝕干擾的思想防線;要不斷加強學習改造，把握好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，始終牢記任職之初、入黨之初、為官之初的信念和追求，保持正確的人生軌跡不偏移;要經常對照黨章和黨紀法規的要求檢查反思，常思貪欲之害，常懷律己之心，常除非分之念，防止官升欲望長。二要在用權上守住紅線。所謂“紅線”，就是政策法規，是不能觸碰的高壓線。反思黨內外那些落馬的高官，絕大多數都是從權力失守開始的。所謂“貪如火，不遏則燎塬;欲如海，不遏則滔天”，一旦權力成為滿足私欲的工具，個人的政治生命和前途也就到頭了。江蘇省某局塬局長亂用職權，“落馬”后給自己算了七筆賬：政治賬自毀前程，經濟賬傾家蕩產，名譽賬身敗名裂，家庭賬妻離子散，友情賬眾叛親離，自由賬身陷牢籠，健康賬身心交瘁。這幾筆賬令人警醒、發人深思。作為一名黨員領導干部，手中或多或少都有一定的權力，很多人是想利用你的權力達到個人的目的，這是很自然的現象，也是很常見的問題。這就要求我們一定要堅持秉公用權，把權力用在促進企業建設發展上，用在解決集團公司生產經營過程和項目建設中的急難問題上，用在為廣大職工謀利益上;堅持依法用權，嚴格按照法規制度規定用好權盡好責，防止違規越線;堅持謹慎用權，始終心懷敬畏之心，“勿以惡小而為之”，千萬不能膽子太大，目無法紀、濫用職權，搞權錢交易、權權交易。叁要在行為上不越底線。黨員干部的個人行為關乎品行修養、關乎黨的形象、關乎個人前途，決不是無關緊要的私事、小事。據了解，現在我們有些同志在生活作風上還是有一些值得注意的問題，有的去了不該去的場所、認識了不該認識的人，盡管最近沒有發現大的問題，但絕不能自認為能夠把持得住而心存僥幸。作為黨員干部有職位更要有品位，有本事更要守本分，重大節更要拘小節，任何時候都要嚴格自律，控好生活圈、娛樂圈和交往圈。

(叁)要心系基層、服務群眾。我們要清醒看到，與黨員領導干部應該具備的宗旨意識相比，與人民群眾需求期盼相比，與改進作風的根本要求相比，我們還存在不小的差距和不足。大家要經常檢視自己，自己是否群眾觀念不夠強，門難進、臉難看、事難辦，把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化;是否辦事看來頭、分親疏，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;是否對職工疾苦和困難視而不見、麻木不仁，對職工反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難，沒有真正盡心盡力地為基層排憂解難，全心全意地為群眾服務。因此，我們要齊心協力、各司其職，以最大的決心和誠意把好事辦好，切實讓廣大人民群眾感受到組織溫暖，煥發出更高的工作熱情。

同志們，我們要凝聚起奮進新時代、砥礪新作為的強大精神力量，堅定如磐初心，勇擔歷史使命，打造堅強戰斗堡壘，為集團公司的高質量發展做出新的更大的貢獻!

第二篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課講稿提綱

“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課講稿提綱

同志們：

今年是中華人民共和國成立70周年，在全面開啟建設社會主義現代化國家新征程中，中共中央決定從今年6月開始，在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。5月31日，總書記出席“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會并發表重要講話，使我們黨在執政第70個年頭之際開展“不忘初心、牢記使命”主題教育正當其時，這對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，我們黨再次強調初心使命具有非凡的歷史、現實、理論和實踐意義。

一、守初心就是要堅定理想信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格

歲月長河，歷來不缺少英雄史詩。9月20至26日，區委理論中心組進行了集中學習，參加了“昌黎五峰山李大釗革命活動舊址”，重溫了入黨誓詞、觀看了《增強憂患意識、防范風險挑戰》等警示教育片。通過為期一周的黨性鍛煉，使我心靈受到了的震撼、思想和精神受到了又一次的洗禮與鼓舞，真切地體會到了革命的艱辛、信仰的力量以及革命英雄的豪情壯志。

一是要不忘來時之路。“無論我們走得多遠，都不能忘記來時的路。”中國共產黨的歷史就是一部不忘初心使命的歷史，黨團結帶領全國人民實現了從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍。不管是處于順境還是逆境，中國共產黨人都永葆“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心使命，這是貫穿我們黨近百年奮斗歷史的重大主題。革命戰爭時期，我們黨領導全國人民前仆后繼、浴血奮戰，建立了中華人民共和國，讓中國人民翻身做主人;社會主義革命和建設時期，我們黨緊緊依靠人民完成社會主義革命，確立社會主義基本制度，建立起獨立的比較完整的工業體系和國民經濟體系，讓中國人民擺脫了一窮二白的困境;改革開放時期，我們黨堅持以經濟建設為中心，開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度，讓中國大踏步趕上了時代;進入中國特色社會主義新時代，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全國人民，勵精圖治、攻堅克難，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，讓中國人民過上更加美好的生活。

今天在座的大部分都是70、80的人，我們可以回顧一下，短短30年，我們的生活可以說是發生了翻天覆地的變化。30年前，我們是一家人擠在20多平米的小房子里，騎著自行車，買著大白菜，吃一次肉一家人都是歡天喜地。短短30年，我們人均住房基本都已經超過30平米，家家都有汽車，喝酒吃肉都是家常便飯。這些都是黨帶領我們奮斗得來的，我覺得最樸素的感情就是應該對黨感恩，沒有黨的領導就沒有我們今天的幸福生活。

二是要永葆初心之念。“革命理想高于天”，我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，理想信念是共產黨人的“根”和“魂”。政治上的堅定、行動上的堅決源于理論上的清醒。黨的十八大以來，總書記以馬克思主義政治家、思想家、戰略家的非凡理論勇氣、卓越政治智慧、強烈使命擔當，以“我將無我，不負人民”的赤子情懷，應時代之變遷、立時代之潮流、發時代之先聲，開辟了馬克思主義新境界，創立了習近平新時代中國特色社會主義思想，這是我們黨帶領人民進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業、實現偉大夢想的強大武器。在當代中國，堅持和發展習近平新時代中國特色社會主義思想，就是真正堅持和發展馬克思主義，就是真正堅持和發展科學社會主義。我們要深入學習貫徹，將之作為堅定信仰，作為行動指南，多思多學、學深悟透，系統全面、融會貫通，知行合一、學以致用，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

我們中國共產黨人的初心和使命是什么?就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。正是因為有這樣的初心和使命，我們才能在一窮二白的時候研制出“兩彈一星”;正是因為有這樣的初心和使命，我們才能用70年實現從百廢待興到大國崛起。同志們，興邦不易，創業維艱。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的責任，現在還遠遠沒到我們可以休息的時候。總書記這個時候提出“不忘初心、牢記使命”的主題教育，就是讓我們努力拼搏，繼續奮斗。作為共產黨員要積極投身到改革之中，立足本職，“攻山頭”、“炸碉堡”，在建設一流營商環境，實現高質量發展中，發揮一名黨員的模范作用，做出一名黨員的貢獻。

三是要堅定前行之志。我們黨波瀾壯闊的歷程和正反兩方面的經驗教訓充分證明，全黨全國共同維護核心，才能形成同心圓;共同維護黨中央權威，才能保持全黨的團結統一和堅強有力，才能奏響中華民族偉大復興的勝利樂章。黨的十八大以來，黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革，最根本的在于總書記這個堅強領導核心掌舵領航，在于以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導。我們一定要倍加珍惜，深刻認識“兩個維護”特定內涵，深刻認識“兩個維護”與“四個意識”“四個自信”本質上是一體的、與堅持民主集中制是高度統一的，更加堅定擁戴核心、緊跟核心，對黨絕對忠誠，把堅決做到“兩個維護”作為首要政治紀律，把貫徹落實總書記重要指示和黨中央決策部署作為首要政治任務，以最堅決的行動和優良業績踐行好“兩個維護”。

回顧我黨98年的歷史，只要我們萬眾一心、眾志成城，就沒有我們克服不了的困難。當年炒面加步槍我們都能打贏美國，現在我們作為世界第二大經濟體還有什么我們克服不了的困難?歷史大潮浩浩蕩蕩，中國崛起不可逆轉，只要我們堅定信心，聽黨指揮，就一定能夠取得新的更大的勝利。

二、擔使命就是要聚焦解決問題，肩負起謀發展惠民生的責任，把主題教育煥發出的精氣神轉化為推動全區高質量發展的堅定信心和前進動力

理論的價值在于指導實踐。“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，不僅僅是讓我們在理論上有提高，在思想上有認識，更重要的是要在工作上有指導。今天是講黨課，在座的都是黨員，“黨員干部，首先要明白自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，第一目標是為民謀利，始終把黨和人民放在首位，不斷提高自身的能力和本領，切實為人民執好政、掌好權。”這是總書記的諄諄教導。具體到我們基層政府，我立即就是六個字“謀發展、惠民生”。

(一)樹牢“高質量”理念，持續增強經濟發展活力。當前，我區發展中最大的矛盾就是“不平衡、不充分”的問題，經濟發展質量不高，產業水平和層次較低，新上項目嚴重不足，園區對發展的支撐作用遠遠不夠。針對這些問題，我們要圍繞“推動高質量發展是做好經濟工作的根本要求”，加快產業結構調整，規劃產業布局，加強產業配套，推動經濟高質量增長。一是深化基層調研。全區各級領導干部要以“不忘初心牢記使命”第二階段“認真開展調查研究”為契機，結合分管工作、分包企業、分包鎮(街道)，深入基層調研，全面摸清我區經濟社會發展的現狀和問題。要突出對企業、項目進行調研，分行業、分領域、逐企業掌握最真實準確信息，建立各部門共享的企業信息庫，徹底扭轉底數不清、情況不明的現狀。二是強力推進基礎設施建設。完善路網基礎，民族路北延伸三期、西港北路北延伸、圓明山大街、南物流路、興久街、北港大街東延伸、興電路等各園區路網建設要全力加快推進，爭取盡快實現各園區互通互聯;要加快電力、供水、熱力等基礎設施建設步伐，逐步完善園區功能。同時，合理制定土地儲備計劃，細分收儲土地類型，儲備更多項目用地。三是持續擴大對外開放。圍繞承接北京非首都功能疏解和“一中心三基地”產業定位，盡快轉變招商思路。繼續開展專業化招商、小團組招商和產業鏈招商，瞄準京津、長三角、珠三角和東北等重點區域，緊盯重點產業，有針對性開展點對點招商。重點加大對能源類、玻璃深加工、智能制造等項目的跟蹤洽談力度，力促鴻泰制造等項目盡快落地。圍繞東北裝備制造業，長三角新型技術、新型材料，珠三角商貿流通業以及京津旅游業等開展招商周活動，定向定點，一盯到底，盯緊、盯實、盯死。四是推進項目建設。要樹立“抓大項目就是抓大發展”思想，以項目的大突破促進經濟的大發展。各項目的分包領導要按照分包項目要求，經常到項目單位進行調研，在建的項目要隨時掌握進展，及時解決問題;在談的項目要想方設法落地，定期保持溝通，不斷加密溝通頻次;建成的項目要定期走訪，做好服務。當前，我們要重點加快首秦汽車文化產業園、德昌電器等10個項目手續辦理，力促中節能技改、金夢海灣超高地表五星級酒店等30個項目開工建設，成坤科技家用太陽能生產設備、市技能公共實訓基地等36個項目竣工。高規格抓好項目征拆、土地整理等工作，全力推進萬通商業廣場、恒豐偉業充電樁等17個項目取得實質性進展。

(二)堅持落實新發展理念，全面謀劃和推進北部片區跨越發展。北部片區是未來我區發展的主戰場、主陣地。可以說，北部片區未來發展的好壞，直接關系到未來全區經濟發展速度的快慢、質量的高低。一要加大產業轉型力度。要推進供給側結構性改革，積極推動非煤礦山逐步實現全行業退出，深入開展畜禽養殖場禁養區、限養區專項整治工作，對“散亂污”企業堅決發現一起取締一起，堅決不留死面死角。在淘汰落后產能的同時，要加緊謀劃和實施一批旅游+新業態項目，加速板廠峪等景區改造升級，加快董家口、九門口等旅游項目建設，全面提升旅游產品和接待服務水平，打造全域旅游示范區。同時，積極引導旅游環線周邊村莊的農民參與到旅游服務中來，大力發展民宿、采摘、農家樂等富民業態，提升旅游承載能力。二要加大生態修復力度。按照“宜林則林、宜耕則耕、宜草則草”的原則，繼續對主體滅失露天礦山進行綠化修復，持續涵養山體生態。繼續抓好藍天保衛戰等工作落實，加大重點河流流域周邊排污口、排污企業清理力度，嚴密監控河流水質變化。提升土壤污染防治進度，開展疑似污染地塊的調查評估和監測。繼續加大“散亂污”企業排查力度，確保“散亂污”企業全部清零、不反彈。保持住北部片區的綠水青山，繼續加大荒山造林力度，讓綠水青山成為金山銀山。三要全面推進鄉村振興戰略落實。國家實施的鄉村振興戰略，可以說，對解決當前農村存在的各種各樣問題具有鮮明的指導作用。我們要聚焦農村垃圾、污水等突出問題，繼續推進農村人居環境整治工作。抓緊研究美麗鄉村“一村一品特色產業”，提升農村經濟，要盡快出成果。依托茂源果蔬、冀紅經貿、東旭水果等產業化龍頭企業，推進品牌農產品產業鏈發展，構建現代都市型農業新體系。做好農村土地確權登記頒證收尾工作，完善農村承包地“三權分置”制度。依托農業種植結構調整及農業示范園建設，引導農村土地向種植大戶、家庭農場等新型農業經營主體流轉。

(三)堅持創衛標準不松勁，全力提升城市建管水平。衛生城市建設涉及到城市建設、管理等多個方面，是一項永不竣工的系統工程。要牢固樹立“環境衛生就是城市形象”“環境衛生就是投資環境”觀念，以增強市民的健康文明意識為先導，以提高城市品位、改善人居環境為目標，持續保持創建成果，將衛生城市標準融入今后城市建管的全過程。一是夯實創衛基礎。創衛的過程中，我們發現了一些短板，特別是一些老舊小區、街巷里問題相對較為集中。因此，今后我們要逐步加大基礎設施建設力度，大力實施城市精品工程，著力改善城市環境。特別在加快“老舊小區”改造方面，要取得實質性進展，要確保年底前吉星里、博林小區等19個老舊小區改造完成。街巷路方面，要加快推進先茂街、和安路等11條道路建設，確保年底前完工。此外，我們還發現個別商鋪店面門前打掃的很干凈，但是后門、后院就不管了，因此，要嚴格落實“門前五包”制度，加大非法小廣告、主次干道卷簾門廣告清理力度，徹底消除城市“牛皮癬”。加大露天燒烤、建筑工地揚塵檢查頻次，還城市一個干凈天空。二是提高城市管理水平。創建全國衛生城市，全區各部門、單位下了很大力氣，很多功夫。這些成果能不能保留下來，能不能堅持長久?說實話我是畫個問號的。在下社區的時候，有的居民就反映，當年創建文明城的時候，環境特別好，創建完了，就沒人管了。現在創建衛生城，個別老百姓有一定的意見。這些意見提出來，需要我們解決。衛生城市創建結束，接下來我們該干什么?這是全區所有領導干部、所有部門單位要想和解決的問題。至少，通過創建衛生城市，要實現由集中突擊向長效管理轉變，推動城市管理走上規范化、科學化、制度化的軌道。此外，還要結合城市生活垃圾分類工作，從源頭做好我區生活垃圾分類管理工作，提升減量化、資源化和無害化水平，加快推進循環和低碳經濟發展，確保環境質量得到質的提升。三是加大棚改項目推進力度。大家有的可能知道，前一段時間國開行棚改貸款路徑方面遇到一些問題。現在我們解決了。為什么會出現這樣的問題?和國家政策的調整有關，但我覺得，和我們沒有抓住機會的關系更大。如果我們申請下來國開行貸款后項目推進順利，如果我們項目中的掣肘少一點?如果我們各部門能夠一條心、一起使勁往前推，進度再快點，可能政策的調整對我們的影響就會小一點。如果應該能辦到的事情太多了。現在，我們不是想如果怎么樣的時候，而是全力去做的時候。各相關部門、單位要全力加快棚改項目建設，確保前道西、西王嶺、范莊等10個已開工項目進展順利，南大寺、下莊、新店子等項目開工建設，海陽二村等項目完成征收工作，興隆里、紅橋路、東李莊等項目取得實質性進展。同時，還要抓緊謀劃啟動東白塔嶺、土臺子城中村改造項目，盡快啟動范家店村返遷安置房建設，力爭年底前有實質性突破和進展。

(四)堅持以人民為中心的發展思想，讓人民群眾共享改革紅利。這幾年，我們通過旅發大會，改善了北部片區交通路網;通過創城、創衛，徹底改善了城市環境，群眾滿意率直線上升;通過在教育、醫療等民生領域的改革，施教區得到調整，醫療資源實現整合，老舊小區切實提升，等等，讓百姓得到了實實在在的實惠。下一步，我們還要“迎著困難往前沖”，繼續做好幾件重點民生領域的實事：一是繼續做好老舊小區改善提升工作。在前幾年已經實施完成老舊小區改造的基礎上，今明兩年，要對剩下所有老舊小區進行全面改造。同時，對改造后的老舊小區做好物業管理工作，絕不能再回到改造以前“放羊”的狀態。二是繼續做好就業創業工作。大家都知道，受經濟危機影響，特別是中美貿易戰的持續，這兩年的就業形勢一直不好。如果出現大量失業人員，將對整個社會穩定造成巨大壓力。因此，我們要加強就業崗位開發，特別是抓好退役士兵、大中專畢業生等就業工作，確保城鎮登記失業率控制在4%以內。三是做好重要民生領域改革落實工作。教育資源整合及集團化辦學改革工作，可以說取得了初步的成效，今年我們重點解決“大班額”的問題，雖然取得了一些成績，但是還不夠，還要加快，還要深入。醫療體制改革還要繼續，要加快推進醫保支付制度改革，建立健全科學管用的規范、制度、機制，真正推動海港醫療集團做大做強、做出品牌、做出特色。要不斷探索養老和供養機構“公辦民營”“合建合營”等方法，提高供養服務機構管理水平。四是繼續維護好社會和諧穩定局面。要牢牢把握維護穩定主動權，今年是中華人民共和國成立70周年，信訪、穩定等任務尤為突出。在這個關鍵節點，我們要全力推進信訪隱患化解，強化信訪維穩，確保“河北不能聚、北京不能去”的總目標在海港區全面實現;要嚴查各類食品安全風險點，有效防控食品安全風險;要嚴防金融領域風險，嚴查非法集資問題;要嚴厲打擊黑惡勢力犯罪，不斷夯實維護社會安全穩定基礎;要始終保持打擊傳銷的高壓狀態，確保傳銷在海港區“無所遁形”;要嚴格安全生產主體責任落實，加大對危險化學品、特種設備、人員密集場所等重點行業和領域整治工作，嚴防重大安全生產事故發生。

三、找差距就是要深刻檢視問題，查找黨員干部在思想、政治、作風上的差距，通過主題教育切實改掉這些問題。

做到不忘初心、牢記使命，并不是一件容易的事情，必須有強烈的自我革命精神。“不忘初心、牢記使命”主題教育，從一開始就要拿起自我革命的武器，廣泛聽取意見建議，深刻檢視反思，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施，切實把問題解決好。

檢視問題要廣泛聽取意見。我們不能關起門來搞自我革命，而要多聽聽人民群眾意見，自覺接受人民群眾監督。全區黨員干部，都要結合調查研究，充分聽取工作服務對象、基層黨員群眾對領導班子、領導干部存在突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見建議。上級黨組織要結合巡視巡察、干部考察、工作考核等情況，對下級單位領導班子和班子成員提出意見。要把聽取意見作為黨員干部強化宗旨意識的實際行動，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上。

檢視問題要刀刃向內找差距。不忘初心、牢記使命，關鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣。我總結現在我們的黨員干部有三個方面的問題。一是對黨的信仰有所偏移。有的共產主義理想缺乏認知認同，覺得高、虛、遠、空，常常不信馬列信鬼神，不看黨報看小報，不愛組織愛金錢，不崇英雄崇土豪，熱衷于傳播政治段子，灰色短信，聽信小道消息，把老鄉、同學聚會當場政治上的自由市場。實質上就是熱愛黨、信任黨、擁護黨的親切認同感逐漸淡化，應該堅守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。二是對組織的態度有所保留。有的想組織的要求少，想個人的事情多，把個人付出作為向組織等價交換的籌碼，發展進步順利時就感恩組織，不順時就埋怨抱怨;有的不信組織關系，片面認為別提升了，立功了都是找關系，托門路得來的，口上講著要相信組織，感謝組織，內心深處對組織的信賴度，感恩度并不高。三是對黨員角色的認同有所懷疑。有的把自己混同于一般群眾;有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀律，不參加組織生活，還有的甚至于凌駕于組織之上。這些問題說到底都是黨的意識、黨員意識弱化的表現。

檢視問題要深刻檢視反思。自我檢視放狠招，立足自身找問題，敢于觸及靈魂、觸及痛處、觸及要害，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。現在我們有的干部，理想與信念脫節，級別不高，架子不小，自己把自己當成“官老爺”，我總結了十種“官老爺”的形象，大家可以對號入座一下。一是高高在上、盛氣凌人;二是造聲勢、重包裝、演戲作秀;三是只顧自己舒服，絲毫不考慮群眾感受，呼嘯而來、揚長而去;四是漠視群眾疾苦、麻木不仁;五是怕老百姓占便宜;六是批來批去、轉來轉去，層層甩鍋、層層空轉;七是習慣說“不”、只“解釋”不“解決”;八是騰挪閃避繞、庸懶散浮拖;九是說大話，亂許愿，虛報浮夸;十是吃拿卡要，與民爭利。“官老爺”文化是圈子文化、碼頭文化、好人主義等不良政治生態的集中反映，是形式主義官僚主義的典型表現，其根源在于初心動搖、政治蛻化、政績觀扭曲、功利主義膨脹，必須揮劍斬之，堅決鏟除害群之馬，營造良好政治生態。

我們搞主題教育找差距、找問題，不是針對某個同志雞蛋里挑骨頭，而是幫助你自我約束。有一句話是“上帝讓一個人滅亡，必先讓其瘋狂”。這就是說，我們有的時候走的太順了，就容易飄了。思想上飄了，做事情就狂了，也就該栽跟頭了。我們開組織生活會，進行批評與自我批評就是互相挑毛病、點問題，自己靜下心來想想，也讓大家幫你找找問題。“有師父知分寸,有對手知高低”，人只有不斷檢視自己，才能不斷進步。只有不斷修正錯誤，才能走的更快更好。

四、抓落實就是要突出解決問題，以具體工作實效和群眾的滿意度作為評價主題教育效果的標準

有沒有守初心、擔使命，要靠抓落實來檢驗;有沒有找準差距、解決問題，要靠抓落實來體現。對于政府來講，最重要的職責就是沉下心來抓落實，把全部功夫下在抓落實上，抓中央決策部署的落實，抓省市委工作要求的落實，抓人民期盼的落實。

——抓落實，首要在忠誠。抓落實，考驗的是黨性，強調的是政治自覺。要絕對忠誠抓落實，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，用抓落實的實效彰顯對總書記、對黨中央的忠誠;要深學篤行抓落實，對習近平新時代中國特色社會主義思想真學真信真用，把學習成效轉化為增強黨性的實際行動，轉化為做好工作的思路舉措，轉化為解決問題的能力本領;要對標對表抓落實，毫不動搖地把貫徹落實中央的大政方針作為政治責任，認認真真抓落實、抓推進。

——抓落實，動力在創新。唯有發揚“逢山開路，遇水架橋”的精神，在落實中創新，在創新中落實，才能推進海港區高質量跨越式發展。要解放思想抓落實，創新方法抓落實，振奮精神抓落實，因地制宜抓落實，堅決克服傳統觀念、慣性思維，在思想解放中精準識變、科學應變、主動求變，多想管用的新招，多出接地氣的實招，以不待揚鞭自奮蹄的自覺性，以“人一之我十之，人十之我百之”的拼勁，確保干在實處、走在前列、勇立潮頭。

——抓落實，關鍵在擔當。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調。要敢于負責抓落實，自覺頂起自己該頂的那片天，尤其是領導干部要自覺承擔起關鍵責任，當好抓落實的“施工隊長”;要迎難而上抓落實，堅持以“知其難而為之”的執著信念、“赴百仞之谷而不懼”的無畏氣概，勇挑千鈞之擔，敢于向棘手的難題下手;要提升能力抓落實，鍛造攻堅克難的真本領，提升落實政策的執行力，成為破難題、抓落實、促發展的行家里手。

——抓落實，核心在服務。全區政府系統一定要牢記，無論時代如何變遷，絕對不能忘記為人民謀幸福、為民族謀復興這個初心使命，絕對不能動搖全心全意為人民服務這個根本宗旨，絕對不能丟掉密切聯系群眾這個傳家寶。要順應民意抓落實，為民解憂抓落實，依靠群眾抓落實，堅持與群眾“坐在一條板凳上”，把群眾期盼的事變成政府要干的事，把政府在干的事變成群眾理解和支持的事，把政府干成的事變成惠及廣大人民群眾的事。

——抓落實，成敗在作風。落而不實，表面上是方法問題，實質上是作風問題。要求真務實抓落實，辦實事、求實效，一切工作都要往深里做、往實里做;要雷厲風行抓落實，堅持以快制勝、只爭朝夕，力求第一時間啟動、最大力度推進、最短時間見效;要持之以恒抓落實，一環緊著一環扣、一錘接著一錘敲、一步接著一步走，堅持一張藍圖繪到底，鍥而不舍、久久為功，善始善終、善作善成。

——抓落實，根本在機制。要構建完善務實管用的體制機制，深入調查研究，在明責任、限時間、卡節點上科學化、具體化、可視化，創新督查方式、提高督查實效，堅持不以“痕跡”論政績而以實績論英雄，堅持把激勵擔當與容錯機制結合起來，給予基層干部更多的信任、關愛、支持和幫助，做到科學決策抓落實、壓實責任抓落實、強化督查抓落實、精準考核抓落實、激勵擔當抓落實、完善保障抓落實，確保從決策形成到落地見效的每一個環節都落得下、落得實、落得好。

使命重在擔當，實干鑄就輝煌。我們要以此次“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，不忘初心使命，奮力攻堅克難，以高質量發展的新業績回報黨和人民對我們的期許。

今天就講這么多，謝謝大家。

第三篇：不忘教育初心 牢記教育使命

不忘教育初心 牢記教育使命

新疆生產建設兵團第十師一八三團中學 徐新偉

黨的十九大報告對優先發展教育事業的論述，讓我一名兵團邊緣團場的校長備受鼓舞、充滿信心，既明確了今后教育工作的努力方向，有深切地感受到了身上責任重大。

作為兵團教育工作者，一定要堅定理想信念，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和傳播者。總書記在報告中提出，要堅定理想信念。我們要按照學、教、傳、研、干、實的六字要求，把十九大精神真正落到日常教育教學工作中，引導學生做習近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復興中國夢的堅定信仰者和忠實實踐者。

總書記寄予教師要做四有教師，師德是一個教師立身之本。做社會主義核心價值觀的積極踐行者和引領者。我們要不斷涵養品德，帶頭踐行和弘揚社會主義道德和中華傳統文化美德，以自己的模范行為影響和帶動學生。要通過對學生的兵團史教育加強學生對兵團精神的認識，引導學生自覺踐行社會主義核心價值觀，要錘煉扎實的學識，做成就學生人生夢想的領航者。作為教師始終要以終身學習為指導，提升自己的專業文化水平，以學生為主導，愛生如子。積極探索新的教學理念，加強教育信息化的學習。讓自己成為家長放心，學生愛戴的授業者。

要常懷仁愛之心，用真情呵護學生身心健康成長。總書記指出，辦好人民滿意的教育。我們要做有溫度的教育，做有愛的教育，要用師愛激發每名學生的內驅力，用欣賞增強學生自信，用尊重樹立學生自尊，用包容堅定學生自愛。

“行百里者，半九十”。團場的教育任重而道遠。要靠全體師生共同努力拼搏，為兵團教育的輝煌而盡職盡責。

第四篇：“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課

“不忘初心、牢記使命”主題教育黨課范文

同志們：

根據縣委“不忘初心、牢記使命”主題教育安排，由我給大家上一堂黨課，跟大家交流一下心得。來xx工作已經將近半年，在這半年期間始終沒有機會和各位縣處級領導及各鄉鎮各部門領導進行一次傾心交流，上次講黨課還是在年輕干部培訓班上講的。這次黨課，要求是結合前期學習和調研，圍繞六個“講清楚”進行。我結合自己在xx工作的這段感受，和大家談談心、交流交流思想，也借此表達一下我內心的想法。我講黨課的題目是：《不忘初心使命，主動擔當作為，以真抓實干的作風推動xx實現新發展》，分四個方面來講。

第一方面：談一談初心

為中華人民謀幸福，為中華民族謀復興是中國共產黨人的初心使命，是你在入黨宣誓時立下的誓言。主題教育開展以來，我也開展了“三問三答”活動，即“當初入黨為了什么，現在為黨做些什么，以后為黨留什么。”對我來說，當初入黨就是為了理想信念，現在為黨干事業，以后為黨留念想。今天在座的各位，絕大多數都是黨員領導干部。無論是不是共產黨員，都是黨的干部，全國的群眾也都是黨的群眾。我為什么這樣講?就是想告訴大家，我們現在的幸福生活是無數的共產黨人浴血奮戰28年打下來的天下，“沒有共產黨就沒有新中國”這話到什么時候都是正確的。這次開展主題教育，所有干部都會談初心，我和大家一樣也想談一談初心，但是我談的角度可能會與大家不一樣。這部分內容，我重點講一講初心為什么不能忘記?

第一，初心是堅定的理想信念。前些年總能聽到一些風言風語，說中國人沒有信仰，如果這話出自普通百姓之口還有情可原，我們共產黨人絕對不能說這樣的話。信仰就是共同的理想，也是我們共同的信念。每位黨員領導干部都不要忘記入黨宣誓時攥起拳頭說的話。在《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》中有這樣一段話：“今天，衡量一名共產黨員、一名領導干部是否具有共產主義遠大理想，是有客觀標準的，那就是要看他能否堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，能否吃苦在前、享受在后，能否勤奮工作、廉潔奉公，能否為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。”這就是我們共產黨人的初心，也是我們共同的信仰，就是大家平常經常說的理想信念。無論是過去現在還是將來，是不是黨的好干部，第一條標準就是看你的理想信念是否堅定。什么樣的理想信念才算堅定?就四句話，即“在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在關鍵時刻靠得住、信得過、能放心。”這四句話，到什么時候都是衡量一個優秀共產黨員的重要標準。往小處說就是你到底是不是為了群眾干工作，遇到困難問題時敢不敢往前闖，在利益面前能不能經得住誘惑，縣委縣政府和群眾需要你時能不能把交給你的任務干明白、干出成績來。能做到這四句話的干部，說明你初心還在，換句話說，你就是全縣的優秀干部。反之，如果你一點都做不到，組織還用你干什么。在座的每個干部都可以對照反思一下。

第二，初心是壯麗的革命史詩。為什么這樣講?我剛到xx不久，向干部推薦了兩本書，一本是《苦難輝煌》，另一本是《為什么是毛澤東》，講的都是黨史，只是角度不同。為什么推薦大家閱讀，因為我讀完之后，感觸特別深刻。特別是《苦難輝煌》的開篇序，寫的很有深意。讀完這兩本書之后，你就明白初心為什么不能忘了。中國紅軍為什么會有二萬五千里長征，為什么說遵義會議是改變中國歷史的會議，《為什么是毛澤東》這本書中說的很清楚。中國共產黨能走到今天，最應該感謝的就是毛澤東，為什么新中國成立后要把毛澤東的畫像掛在天安門城樓上，為什么毛澤東去世后要單獨給他建紀念堂，這些都要從歷史說起。遵義會議之前，毛澤東很長一段時間是沒有軍事指揮權，說的也不算，因為中共的領導層多是有留蘇背景的。當時，博古不懂軍事，完全依靠共產國際派來的德國人李德負責指揮作戰。他們提出要進行“中國兩條道路的決戰”“御敵于國門之外”“不讓敵人蹂躪一寸蘇區土地”的方針，聽上去很高大尚，但是毛澤東堅決不同意這些方針，又無能為力。此時蔣介石已經進行了三次圍剿紅軍，使紅軍連連失利，博古、李德把失利歸罪于戰場上的指揮員肖勁光，并要槍斃肖勁光，毛澤東對這事是堅決反對的，肖勁光才沒有掉腦袋。毛澤東雖然不參與指揮作戰，但他自己也在不停的研究戰略戰術，以備不時之需。這時，毛澤東看到一個突破“圍剿”的機會，他緊急建議中央“以紅軍主力沖破國民黨軍隊的圍攻線，進攻蔣介石的后方”，同時告訴了博古，但是博古拒絕了，而且認定毛澤東為右傾機會主義，把他徹底架空。毛澤東當時傷心地說，他的任務就是吃飯、睡覺和拉屎，還好沒有掉腦袋。由于博古、李德的錯誤指揮，在湘江，紅軍大部隊遭到敵軍夾擊，湘江血戰發生了，使紅軍主力由8.6萬人銳減到3萬人。后來博古、李德因湘江失敗，將紅軍交給周恩來指揮，而周恩來接受的是毛澤東主張，因為周恩來知道，在最危急的時刻只有毛澤東知道怎么能跑出蔣介石的包圍圈。自從聽了毛澤東的意見，一盤死棋現出了活氣，黨內力量的天平也逐漸向毛澤東傾斜。1935年1月，紅軍跳出包圍圈后，占領了遵義，并召開了歷史有名的遵義會議，會上毛澤東作了長篇發言，給博古扣上了“進攻時冒險主義、防御時保守主義、突圍時逃跑主義”三頂大帽子。這次會議多數人都站到了毛澤東一邊，毛澤東由政治局委員選為常委，周恩來是軍事上最高負責人，毛澤東成為周恩來在軍事指揮上的幫助者，但實際上確定了毛澤東的軍事指揮權。后來在毛澤東的指揮下，打出了“四渡赤水”戰役，也是毛澤東軍事指揮中得意之筆。再后來毛澤東“北上計劃”又遭到黨內高層張國燾反對，張國燾堅持要南下。因為張國燾的堅持，延誤了戰機，紅軍才有了過草地、爬雪山的難忘經歷，這都是拜張國燾所賜。后來紅軍分裂成了三部分，張國燾統領大部分，陳昌浩和徐向前統領一部分，毛澤東率紅一、三軍團8000多人堅持北上。毛澤東為什么選擇北方，因為毛澤東熟讀史書兵書，博古通今，他知道多數統一都是在北方完成的，同時他也看到蔣介石在北方部署的兵力是薄弱的，無論是地理條件還是歷史因素，證明毛澤東的選擇是正確的。他帶領紅軍到達歷史重鎮陜西延安吳起鎮后，宣告了長征結束。同時他作出一個重大決定，所有參加長征的戰士，均通過黨組織考核，全部加入中國共產黨，因為毛澤東清楚紅軍戰士一路走來的艱辛。這次長征，毛澤東挽救了共產黨，挽救了中國紅軍，挽救了革命隊伍，在此之后紅軍得到了很好的修整，隊伍不斷壯大，投入到了抗日戰爭當中，抗戰結束后與蔣介石打的3年解放戰爭，解放軍打的游刃有余，最終建立了中華人民共和國。講到此處，我想大家也明白了為什么歷史選擇毛澤東，為什么我們要感謝毛澤東。原來說沒有共產黨就沒有新中國，但是前一句應該是“沒有毛澤東就沒有中國共產黨”。新中國來之不易，我們不能忘記，忘記歷史就等于忘記初心，忘記黨的歷史，我們這些在座的各位就不配當黨員，更不配當黨的領導干部。

第三，初心是共產黨員的赤膽忠誠。我們現在有很多黨員領導干部忘了自己的黨員身份，思想境界不夠高，有時做事、干工作還不如一名普通群眾。作為黨的領導干部，務必做到對黨絕對忠誠。黨員的初心、黨員的高尚就體現在我們平時工作生活中。我們作為黨員領導干部，要時刻問問自己，平時的工作、生活中有沒有通過一些小事來踐行自己的初心。什么是真正的共產黨員?像雷鋒這樣全心全意為人民服務的就叫做共產黨員。這里我講三個小故事。一個單位的辦公室里有位大姐，性格很活潑，待人也很熱情，不管是領導還是同事或者是辦事的群眾，也不管是長輩還是平輩或者是晚輩，即使是初次見面的人，她都能打得一片火熱，可以說是八面玲瓏的那種人物。但是這位老大姐從來沒有占過公家的一絲便宜，即使是一片廢紙、一支油墨快用完的碳素筆，也從來沒有帶回家過。有人覺得這大姐傻，也有人嘲笑她故作清高，更多的人是冷眼旁觀，既不贊同也不批評。可不管別人對她是哪種態度，她總是一句話就堵住了別人的嘴：“我是一個黨員!”這是一個事例。《榜樣3》里有一個八零后，衛校畢業后放棄了留在城里工作的機會，回到村里當了一名村醫，而且這個村醫一干就是十八年。這十八年里騎壞7輛摩托車，用爛12個行醫包，行程40多萬公里，足以繞地球10圈。這個八零后的村醫叫賀星龍。曾有人問過賀星龍后悔嗎?賀星龍是這樣回答的：“我問自己，人活著到底圖個啥?這里窮人多，需要幫助的人更多，我走了誰來管他們呢?咱是一名黨員，大家都看著哩!”這又是一個事例。前段時間的“八零后白發干部”事件火遍了全網，也引起了全國人民的關注。故事的主人公叫李忠凱，是某鄉的黨委書記。由于常年工作在基層，基層的貧困以及工作的繁重，使李忠凱滿臉滄桑滿頭白發，外表看起來根本就不像一個八零年出生的人，曾一度被人懷疑虛報年齡。可是就是這位白發干部在接受媒體采訪時卻說：“我只是眾多基層干部中的一員，比我辛苦的還很多，我更關心的是網友對基層干部的關注，而不是我的白頭發”。他還說：“基層干部不怕辛苦，不怕累，不怕沒時間休息，怕遭到誤解，希望得到更多理解和認同。”這三個小故事有的發生在身邊，也有的在網上廣為流傳，他們為黨的事業的發展貢獻著一份屬于自己的力量，卻從來沒有想過要得到什么，像他們這樣的人才是真正的共產黨員。對于我們在座的各位同志來說，有多少人是把美名、權利、金錢放在第一位的。“做”一名合格共產黨員，必須樹立正確“三觀”，堅持為民宗旨。這是做一名合格黨員的檢驗標尺。正確的世界觀、人生觀和價值觀，是共產黨員思想的“總開關”。不解決好這個問題，就不能解決好我們的初心問題，更不能解決好全心全意為人民服務的問題。鄧小平同志曾深情地說過：“過去我們到一個地方時，首先總要看看群眾的廚房，看看他們洗澡的地方，看看廁所，現在這樣做的人還有，但是不多了。”他認為，這些看起來是小事，但是偉大的勝利都與小事分不開，它蘊藏著很強的感染力。共產黨員、特別是黨的干部，要正確對待、運用手中的權力為人民服務，只有真心實意為民辦實事、辦好事，才能加強黨自身的凝聚力、戰斗力，才能展現出共產黨人應有的初心。

第二方面：談一談使命

使命是責任，使命更是擔當。在座的各位，都來自不同的崗位，有縣處級領導，有鄉鎮部門一把手，有其他副科級干部，還有一般干部等等，形形色色，無一類同，但有一個共同點，我們都是在做一份事業，都是為自己、為家庭、為人民、為社會盡一份力量。往大了說，使命是習總書記所講的中國夢，中華民族偉大復興的中國夢，這是全國人民的共同夢想。往小了說，使命就是工作，擔使命就是把我們自己的工作擔當起來。

第一，使命是一種責任。無論我們在什么崗位，有著什么樣的職務，守住自己的那攤工作就是最大的使命，也是最大的責任。政聲人去后，民意閑談中。總書記講，要常思當官干什么，身后留什么，要想真正在群眾心目中留下一點“聲”、留下一點“影”、留下一點印象，就要有強烈的事業心和責任感。現在我們有的干部只想待遇，不想干事，工作得過且過，遇到好事爭著搶著上，遇到難題推諉糊弄不想辦法，害怕擔責;有的干部把利益放在第一位，有利益的事就干，沒利益的事就不干;有的干部遇事往后躲，不想往前沖，工作總不見起色，甚至耽誤全縣工作大局;還有的干部樹山頭、喝圈酒，當大家面不說，在酒桌亂講，造謠生事，唱衰xx，發泄私憤，嚴重影響xx的發展等等。當然，這樣的干部還是少數，但確確實實存在，非常危險，非常不負責任。責任是事業成敗的關鍵，每位同志在不同的崗位中扮演著不同的角色，就應該潛心研究、精心謀事、認真干事，要清楚自己的責任是什么、在哪里，盡可能地把責任擔當起來，做一個負責的人。這是一種態度、一種品德、更是一種能力。習總書記在與中央黨校第1期縣委書記研修班學員座談時，強調縣委書記要以焦裕祿為榜樣，我們已應該自覺學習和弘揚焦裕祿精神。一要對上負責。人民群眾把你推到這個崗位上來，黨組織把你派到這個崗位上來，你就要對組織、對人民負責，不能在其位不謀其政、在其位亂謀其政，要對得起黨賦予你的身份，更要對得起黨和人民賦予你的職責使命，不要讓黨組織和人民群眾覺得瞎了眼。二要對下負責。當干部要以身作責，尤其是戰線領導和鄉鎮部門一把手，你們是一個戰線的“頭”，是部門和鄉鎮的“首”，要統好班子、帶好隊伍，帶頭干正事，把心思擺正，把所有干部職工的積極性調動起來，才是當領導的能力。現在有的戰線和部門一把手遇到事或遇到急難險重的任務就急于往下部署，把壓力傳導的挺到位，把自己責任甩的一身輕，就好像這些工作與你沒有關系似的，不帶頭研究，不帶頭落實，搞的基層干部對班子不滿意，怨聲載道。表現出上級對下級的極大不負責，這樣干工作，非但干不好，反而問題越來越多，最終導致你擺布工作擺不下去，最后不聽你的了。三要對自己負責。要不斷提升思想和黨性修養，管住自己的口，不該說的話別亂往出說，特別是一些捕風捉影的話，不負責任的話，別像沒有把門似的，什么都往外說，嚴重影響你在他人心中的干部形象。要帶領戰線部門干部多為群眾解難題、辦實事、干正事，讓群眾感受到你這個干部確實行，別讓群眾感覺到跟錯了人，甚至說你“啥也不是”。

第二，使命是一種態度。之所以這么講，是因為工作干的好壞，態度非常重要。全縣各級領導干部，都身兼重任，身兼使命，沒有一顆敬業之心，沒有一個樂業的態度是干不成任何事業的。朱熹說，“敬業者，專心致志以事其業也。”就是說，一個好干部，會把事業放在第一位。總書記講，“敬業是一種美德，樂業是一種境界。對待本職工作，應常懷敬畏之心，專心、守職、盡責，干一行、愛一行、鉆一行，盡心盡力、全身心地投入。”當前，干工作沒有激情，是干部普遍存在的現象。什么原因造成的?怕挨領導說，怕擔責，更怕被追責，這是一個方面。另外一方面就是把利益放在了第一位，沒有把黨和國家事業，沒有把縣委、縣政府的工作放在第一位。說到底就是沒有高尚的追求。不提職干工作就沒有激情了，得不到錢干工作就沒有激情了，評不上優秀干工作就沒有激情了，這種思想我想在座的各位大都存在。往大了說，這是“三觀”扭曲，實際上就是缺少事業心。干工作的激情來自哪里?就是你對待職業的態度，你對事業的認同。干與不干就在一念之間。當你想干了，認同你的事業了，你肯定能把工作干好。當你不想干說什么都沒用。對于我們在座的各位來說，只有兢兢業業把工作干好，才能贏得組織的認同，才能贏得人民的認同，才能贏得大家的尊重，你才能感受到工作給你帶來的愉悅和樂趣。不干工作的干部就是不講政治，嚴格來講都可以被追責，但是組織寬厚仁慈沒有這么干，所以大家還是提早警醒更好一些。

第三，使命更是一種擔當。我到xx工作已將近半年，半年里，牽頭和戰線部門研究了一些事情，覺得很充實。為什么會有這種感覺?因為我深刻感受到xx的發展有很多欠缺，有很多短板，來到xx不想在縣委書記這個崗位上作威作福，更不想讓老百姓說我這位縣委書記啥正事都沒干，一種責任感和使命感在心中油然而生。在第一產業方面，研究了綠色農業小辣椒項目，研究了林下經濟刺五加種植，研究了興農北藥擴模，又研究了xx大米、紫蘇等如何申請地理標識、如何提高增加值等等;在第二產業方面，研究了小辣椒加工廠，研究了煤制甲醇項目，研究了北方焦化和新醫圣制藥擴建，研究了同仁堂藥業種植加工項目，確定了大力發展煤炭工業的思路等等;在第三產業方面，研究了雞林鄉文化旅游綜合體項目，研究了寶泉林場花海、楓述谷綜合旅游項目，研究了麒麟山下放后再開發工作，研究了城東物流園和城西的商貿綜合體等等;在城市建設方面，研究了鳳凰公園、梧桐廣場、惠民市場、體育場建設，快速推進了城市污水處理廠和凈水廠建設，研究了早市規范和搬遷問題，研究了城市整體亮化工程等等。我來到xx感到很著急，因為xx需要發展的地方太多了。建設xx、發展xx已儼然成為我們共同的使命，各級領導干部必須主動擔當起來。一要研究工作。要立足本戰線本部門本鄉鎮當前工作實際，把每項工作進行梳理，看看正在推動的工作是快是慢，完成的工作質量是好是壞，謀劃的工作是否符合發展要求，都用心研究研究，發揚“5+2”和“白+黑”精神，白天沒時間研究晚上抽時間研究，平時沒有時間周末抽時間研究，哪個戰線、哪個部門工作沒見起色，就說明戰線和部門負責同志沒研究事。二要研究政策。對國家和省市的政策，戰線領導要牽頭研究，部門主要領導更要用心研究，既要研究普惠性政策，更要研究獨享性政策，只要上級有政策我們就研究，該爭取就爭取，沒去爭取或者沒研究，把上級政策落下了就等于失職。三要研究班子和隊伍。我們有的干部自己有思維有想法，就是班子凝聚力不行，工作推動不起來，所以見不到成效。其實，抓班子帶隊伍很簡單。一是“一把手”要有一顆公正的心，遇到問題時不是急于批評人，而是講公心，說公道話，想解決辦法，讓下屬感覺到你這個人很務正。二是“一把手”要帶頭干，別什么事都推給副職，副職再推給基層站所，要帶領分管部門研究，多征求副職甚至基層意見。有問題就改，“一把手”必須表明你的態度。三是“一把手”別把自己當成官，樹立權威可以，但絕不能以權壓人，說這事干也得干，不干也得干。這樣不行，久而久之，班子散了，支持你的人沒了。

第三方面：談一談發展

說一千道一萬，我們還得把xx的發展放在第一位。xx的發展還得靠在座的各位。

第一，要弄清xx發展現狀。農業方面：我縣的耕地面積遠遠小于密山和虎林，加之我縣山地多、平地少，黑土面積小，農產品總量已經到了“天花板”。提高單位產量、擴大綠色種植、增加特色農業已經成為我縣農業發展的必行之路。就目前情況來看，我縣綠色農業有一定的基礎，但是沒有形成規模;特色種植方面，北藥產業主要集中在興農鎮，其他鄉鎮沒有真正發展起來。紫蘇種植和加工產業才剛剛起步。大米等產品價格上不去，沒有形成品牌效應，難以帶動農民增收致富。養殖方面，縣域內規模養殖場數量少，豬的養殖三德牧業并未全部投產;牛的養殖架子牛數量還是少規模不夠;黑驢養殖僅有東風村一家等等，總體表現養殖不成規模不成體系。工業方面：經過近幾年的努力，工業產業呈現出良好的發展態勢，但就目前來看，我縣缺少立縣型、稅源型大企業的現狀依然沒有改變，引進的立縣企業國投三十萬噸乙醇項目正在建設之中，形成經濟效益仍需較長時間。我縣因煤炭而立，又因煤炭而興，但目前還是以煤炭開采為主，發展了幾家洗煤和精煤企業，但是“煤頭化尾”“煤頭電尾”企業太少，亟待增加。近年市委、市政府打造“中國石墨之都”，我縣石墨經濟也借力發展起來，目前有5家石墨企業落戶xx，由于受到石墨市場整體下行影響，石墨企業發展緩慢，經濟效益不明顯。我縣已探明硅藻土1800萬噸，且二氧化硅品位適中，屬較好等級，但受制于礦權歸屬等問題，項目整體推進較慢，要想形成較大規模，成為立縣型項目，仍需一段時間。三產方面：我縣目前沒有一家大型商貿企業，縣內商貿主要集中在金源大廈、四百和xx大市場三處，規模和檔次都不夠，難以滿足縣內群眾購物需求。雖然我縣距離xx市區較近，消費購物會受到一定影響，但如果附近就有大型商場、有上檔次還便宜的商品，誰還愿意舍近求遠。還有就是物流園區建設，我縣物流園區謀劃了幾年，目前看亟需加快推進，園區配套設施，也需要同步跟進。我縣旅游景區只有兩處，一處是八楞山風景區，一處是麒麟山風景區。八楞山風景區旅游項目比較單一，僅有水上樂園項目，經營時間較短。麒麟山風景區暫時沒有交給xx管理，無論是基礎設施和旅游項目亟需開發建設。雞林鄉和明德鄉作為少數民族鄉，在文化、飲食方面有著得天獨厚的優勢，特別是朝鮮族烤肉名聲在外，慕名前來的“吃貨”大有人在，但是沒有發展起來。還有縣域內的寶泉林場、鍋盔山、雙葉湖等旅游資源都沒有開發出來，只能說前景較好，但謀劃不到位，導致旅游產業沒有發展起來。同時，城鄉房路水、城市公園等基礎設施建設，還有人居環境整治、爛尾樓回遷等重大民生問題沒有解決等等。這些都是xx當前的現狀，作為xx的干部必須認清，這是我們全縣干部當前和今后一個時期要努力攻堅的著力點，我們必須得抓住這些薄弱環節，持續發力。

第二，要弄清楚xx的發展優勢。農業方面，xx必須把綠色有機農業發展起來。農業部門和鄉鎮要大力研究和發展綠色農業，包括小辣椒、棚室蔬菜、棚室西香瓜、棚室木耳、甜食玉米等，完全可以把土地少的劣勢轉變為發展精細農業的優勢。同時，我縣山區多，極適合發展林下經濟，林業部門必須研究，引導林區農民增收致富。工業方面，xx必須把“煤頭電尾”和“煤頭化尾”產業發展起來。xx的煤礦是發展煤炭經濟的重大優勢，我們決不能把煤丟掉。除了把煤制甲醇項目推進好之外，我們還要把北方焦化和園區電廠建設好發展好，推動“煤頭化尾”和“煤頭電尾”產業擴模升級。第三產業方面，我們必須把旅游產業發展起來。xx旅游資源豐富，并且交通極為方便，只要把旅游產業做出特色，旅游效益絕對不愁。同時，城市特色商圈也是第三產業發展著力點，我們要謀劃好，并通過招商的方式把上規模有檔次的企業引進來，發展吃住玩奇樂綜合商業很有前景。當然，xx的優勢還有很多，需要我們這些干部去研究，研究出方案也好，研究出規劃也好，總比不研究要強。各鄉鎮各部門從現在開始就要研究2020年工作思路，全縣各級各部門在2020年同心同德、同向同力，為了xx的發展大干一場，真正把xx的發展作為心中的重大使命任務。

第三，要弄清楚xx面臨的發展機遇。國家層面，推動鄉村振興戰略，出臺了鄉村振興規劃和相關方案，在三農工作方面有很多利好政策;推動東北振興戰略，特別是習總書記到黑龍江考察并在沈陽召開東北振興座談會后，很多關于轉型發展的利好政策也在向黑龍江傾斜，特別是向我們資源型城市傾斜;國家又新出臺了關于推動高質量發展、發展實體經濟的相關文件，我們都可以從中受益。省級層面，興邊富民政策，為我縣興邊和富民工作帶來的機遇;出臺了關于四煤城轉型發展的相關文件，xx也在四煤城范圍之內，怎么也能得到一些“奶酪”。市級層面，雖然政策不多，但是也有機遇。市委、市政府打造“一都五基地”，特別是打造“中國石墨之都”和“生態旅游名城”這兩張名片，我們xx就圍繞市委的發展方向去借力發展，肯定能得到市委和市政府的大力支持等等。以上這些機遇，有很多是政策性的，對我縣的發展十分有利，戰線和部門要深入研究才行，才能抓住這些利好政策和機遇，努力通過不斷研究和落實，力爭讓我縣盡快乘上新時代發展的高速列車。

第四方面：談一談干部

發展中的關鍵要素就是干部。新中國成立之初的干部，耐得住清貧，耐得住寂寞，遇到多大的困難都不退縮，義無反顧、勇往直前。無論官位有多高，很扎實，很樸實。毛澤東、周恩來、鄧小平包括習總書記我們可能學不到，但是他們兢兢業業的工作作風，是值得我們每位同志學習的。

第一，干部要有扎實的學風。學習是共產黨員的重大責任，重視學習是我們黨推動事業發展的成功經驗。不會干時就學習學習，這是最基本的工作方法。總書記曾指出：“一個不讀書的民族，是沒有希望的民族。”總書記講，我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來。讀書是一件枯燥的事，王國維在《人間詞話》中提出讀書三境界，第一種是“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路”;第二種是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;第三種是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。作為新時代的黨員干部，要練就擔當的寬肩膀、成事的真本領，就需要通過學習來武裝頭腦，通過讀書來提升才干，讓閱讀成為一種內化于心、外化于行的生活習慣。對于我們來說，現在各級黨員領導干部都有不會抓、不會干的表現，有的干部干工作抓不住重點，有的干部“眉毛胡子一起抓”把自己累得夠嗆，這些都是本領不足的表現。領導干部要克服“本領恐慌”，就要善于“不斷充電”，在學新知新上下更大功夫。一要學好黨的理論。這次主題教育，我原文學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述選編》，對自己有很大啟發，感覺到這兩本書對指導工作很有益處，通過學習能準確把握新思想、新論斷、新目標、新要求，所以建議大家要用心學習，學會用科學理論武裝頭腦、指導實踐。二要學好經濟知識。以經濟建設為中心是興國之要，領導干部不論身處何位，都要學一些經濟學知識，特別是從事經濟工作的干部，更要及時學習經濟新技術、新模式、新業態、新產業等方面的新知識，確保工作思路跟得上經濟形勢的變化，工作能力跟得上發展要求的提升。三要學好專業知識。結合業務分工，加強對專業知識的學習，不但要善于向書本學，及時更新、補充和完善自身專業知識結構，提高工作的能力和水平，還要善于向實踐學習，加強調查研究，問計于基層，問計于群眾，在耳聞、目見、足踐之中，形成正確的工作思路，作出科學的判斷和決策。四要學好法律知識。學法懂法是守法用法的前提，領導干部必須系統學習中國特色社會主義法治理論，把學習憲法擺在首位，同時學習同自己所擔負工作密切相關的法律法規，帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。

第二，干部要有務實的作風。一分部署，九分落實。干事創業最忌諱“三天打魚兩天曬網”，最害怕“語言的巨人、行動的矮子”。因此，黨員干部在工作中，一要扎扎實實。決不能光喊口號、不見行動，決不能花拳繡腿、口若懸河，而是要有“釘釘子”精神，一步一個腳印，一錘接著一錘，踏踏實實把基礎打好，真真切切把事情辦好。同時，還要注重深入一線、深入群眾，多搞蹲點調研，多了解群眾情況，精準掌握群眾的所急所需，并以此為重點推動落實工作。二要用心工作。不管是在什么樣的工作崗位上，都要做到干一行、愛一行、精一行，如果不用心工作，不精通自己的業務，那么就無法更好的開展工作。作為一名黨員，更要在工作中發揚吃苦耐勞的精神，工作上要勤思考，多創新，不能等領導安排一項自己再做一項工作，工作上要積極主動，同時還要勤思考、找方法，突破一些習慣性、經驗性的思維，使自己的工作更具有科學性、主動性，平時要做到心勤、口勤、眼勤、手勤、腳勤，抓細節，抓環節，身先士卒，在工作中錘煉能力，在工作中提高效能。三要在狀態。現在有的單位人一大堆，真正干工作的沒有幾個，無故請假的、吃空餉的還大有人在，組織部和人社局要嚴查。現在的工作特別多，原來一年可能干幾件事，現在一天就要干好幾件事，各戰線各部門各鄉鎮現在不夙興夜寐的干工作，恐怕就會完不成任務。所以，全縣每位同志干工作既要學會全面統籌，更要學會突出重點，既要引領干部做到不忘初心，還要引領干部上下同心。特別是各戰線各部門各鄉鎮主要負責同志要加強干部教育和引導，形成工作合力，推動干部在經濟建設、脫貧攻堅、城鄉建設、環境整治、河長制、防控豬瘟、秸稈禁燒等重點工作中行動起來，帶領干部把工作務實抓好、干好。

第三，干部要有嚴明的規矩。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。嚴明的紀律和規矩是我黨的優良傳統，是鞏固黨的團結統一、增強凝聚力戰斗力的重要保證。黨要管黨、從嚴治黨首先要從嚴明黨的紀律和規矩抓起。在戰爭年代，中國共產黨就非常重視紀律建設，正是依靠鐵的紀律，形成了堅不可摧的強大戰斗力，我們黨才能歷盡艱難險阻取得了新民主主義革命的勝利，建立了社會主義新中國。一要嚴格抓落實。縣委安排的事，各級各部門必須當成政治任務來落實，絕不能怠慢，要落實人員、落實措施、落實時限、快速推進，保證高質量完成任務，戰線領導和鄉鎮部門主要負責同志不帶頭抓落實就是不講政治，這一點要始終明確。二要勤請示多匯報。縣委縣政府關注的重點工作，各級各部門必須按時匯報進度。部門遇有重大問題要向戰線匯報，再向縣委縣政府匯報，絕不能不匯報私自擅自作出決定，如果誰貽誤大事，就嚴格處理誰。三要嚴守黨章黨規。作為黨員干部，強化規矩意識和紀律觀念，必須熟悉規矩，把握規矩，讓規矩了然于胸，內化于心，外化于形，使自己成為真正“懂規矩”的人。

總之，xx的發展靠你、靠我、靠大家，靠在座的每一位。希望同志們不忘初心、牢記使命，戮力同心、主動作為，真正為xx的發展做點事情!

謝謝大家!

第五篇：“不忘初心牢記使命”主題教育黨課講稿

“不忘初心牢記使命”主題教育黨課講稿5篇

用“紅色密碼”開啟“時代之門”

新思想領航新時代，新目標開啟新征程。今年是深入貫徹黨的十九大精神的開局之年，開展好“不忘初心牢記使命”主題教育，旨在銘記“不忘初心”的領袖囑托，使紅色基因代代相傳，讓歷史使命銘記腦中。

紅色基因，承載著共產黨員的理想信仰和優良作風，是共產黨員的非凡特質和精神內核，她孕育出一個個血火錘煉的偉大精神，這些精神在一茬茬共產黨員身上生根發芽、賡續傳承、發揚光大，推動著我黨成長壯大，不斷從勝利走向新的勝利。

如果說紅色基因是我們的精神族譜，那么對黨忠誠就是紅色基因的核心要義。回望歷史，無數革命英烈用熱血和生命，燦爛著精神星河，在紅色基因譜系上光榮地書寫下“絕對忠誠”的光輝篇章，使忠誠基因在歷經風雨洗禮之后，依然賡續綿延、歷久彌新。展望未來，我們面臨著紛繁復雜的風險考驗，必須要捍衛好忠誠基因，堅守信仰高地;我們擔負著強國興國的歷史重任，必須要傳承好忠誠家譜，跑好精神接力，讓新時代的共產黨員紅心更堅、赤膽更壯、熱血更烈，在實現中國夢的偉大征程中綻放更加耀眼的時代光芒。

一、解讀對黨忠誠的靈魂密碼，培塑絕對忠誠的政治自覺

縱覽97年風雨歷程，我黨之所以歷經艱難而不潰散、屢經挫折而愈頑強，不斷從勝利走向勝利，其關鍵密碼就是厚植了紅色基因，凝聚起了強大的靈魂偉力，這才一路輝煌，基業長青。

(一)絕對忠誠是永葆性質宗旨的“精神血脈”

忠誠是一支隊伍奮進的靈魂。1937年，為了團結國民黨實行全民族抗戰，紅軍接受改編，整合為“八路軍”和“新四軍”。紅軍官兵雖然改了名，但是一顆紅心不改，堅決跟黨走不動搖，從沒有一支部隊因改名換裝而被國民黨滲透拉攏。新四軍軍長葉挺就是一個典型。他雖然懷揣蔣介石的委任狀，身穿國民黨的將軍服，但是一直“白皮紅心”，在黨的領導下英勇抗日。“皖南事變”中，葉挺遭到扣壓，被囚禁了5年。期間，反動派挖空心思，威逼利誘，但葉挺從來沒有屈服。蔣介石曾親自勸降，“如果你能絕對地服從我，跟我走，你一定可以得到成功。否則，你就算完了。你好好想想再答復我”。葉挺斷然回絕，“我不能這樣做，槍斃我吧”。1946年重慶談判時葉挺將軍得以出獄。出獄的第二天，他就向中共中央發出了申請重新入黨的電報：“我已于昨晚出獄，我決定實現我多年的愿望，加入偉大的共產黨，在你們的領導下，為中國人民的解放貢獻我的一切。”人事有代謝，往來成古今。97年來，一茬茬不同年代、不同出身共產黨員，像葉挺一樣傳承著忠誠族譜，始終不改初心不變質、不改宗旨不變色。在他們身上，一樣的忠誠基因，卻有不一樣的時代表達，延續了精神血脈。

(二)絕對忠誠是賡續優良傳統的“紅色火種”

河水因不停的流淌而彌新，傳統因忠誠的火種而長久。XX集團軍有一個“王杰班”，“王杰班”因戰士王杰而命名。他生前在班里每年都是優秀戰士，兩次榮立三等功，是“模范共青團員”和一級技術能手。1965年7月14日，他在幫助民兵開展訓練時，炸藥包發生意外。危急關頭，為保護在場人員安全，他撲在炸藥包上，以23歲的年輕生命詮釋了忠于黨忠于人民的無悔誓言。隨后，全軍號召向王杰同志學習“一不怕苦、二不怕死”的“兩不怕”精神。當年11月27日，國防部命名他生前所在班為“王杰班”。一個王杰犧牲了，卻留下了一顆忠誠為黨的紅色火種。一代代王杰傳人，高擎這一火種，不斷續寫著一代又一代王杰式輝煌。所以說，只要一茬茬黨員對黨的忠誠丹心不變，保持紅色火種不滅，我黨的優良傳統就能歷經風雨考驗不斷流、不斷篇。

(三)絕對忠誠是實現戰無不勝的“東方魔力”

回顧黨史軍史，軍人正因為有了忠誠基因，才有了沖鋒陷陣的勇氣、一往無前的膽氣，在極端困苦、生死未卜的情況下，演繹了血戰湘江、四渡赤水等一幕幕戰爭絕唱，繪就了“七戰七捷”“百團大戰”“百萬雄師過大江”等戰史奇篇。上甘嶺戰役中，特級英雄黃繼光舍身堵槍眼，為部隊奪取勝利開辟了通道。他犧牲10天后，班長呂慕祥再次演繹了不可思議的壯舉——多處負傷的他，拉響手雷撲向敵人地堡。整場戰斗中，拉響手榴彈、爆破筒與敵同歸于盡，舍身炸碉堡、堵槍眼的英雄，留下姓名的就有38位!面對這座先后投入6萬多兵力、發射炮彈190萬余發、投擲炸彈5000余枚也攻不下來的小小山頭，美軍咒罵志愿軍官兵是“用烈性酒麻醉了的瘋子”，甚至懷疑中國軍人“很可能服用了一種特殊藥物”，從而具備了“東方魔力”。藥物當然沒有，但“魔力”卻是千真萬確，這就是忠誠凝聚起的磅礴力量，使我軍橫掃千軍如卷席，不僅打敗了蔣家王朝，更是在同世界上多個國家軍人的交鋒中捍衛了祖國疆土、打出了軍威國威。

二、透析對黨忠誠的思想蒙塵，提純絕對忠誠的覺悟境界

總書記強調指出：“對黨絕對忠誠要害在‘絕對’兩個字，就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。”這一重要論述深入準確闡釋了對黨絕對忠誠的核心要義、本質特征和根本要求。然而，隨著社會結構、組織形式和利益格局的深刻變化，社會思想文化趨向多元多樣多變，社會價值呈現多向裂變，不少人出現了“偽忠誠”“亞忠誠”“小聰明”，甚至做出了違法亂紀的出格之事。

(一)“偽忠誠”

“偽忠誠”就是表面上表態對黨忠誠，但是思想上、靈魂上、行動上并不忠誠。這樣的“偽忠誠”實質是背叛，這樣的“偽忠誠”者實質是政治投機者、行動兩面派、道德偽君子，污染著政治生態，對黨的形象和事業具有巨大的危害。從十八大以來查處的領導干部違紀違法情況看，有的表態起來信仰馬克思主義，實際上卻是信鬼信神;有的對黨和國家的大政方針、決策部署，“堅決擁護”的調門唱得比誰都高，“步調一致”的口號喊得比誰都響，但實際上做的卻是另一套;有的思想還停在“舊時代”，過去怎么干還是怎么干，不收斂不知止，刀懸頭而手不停。徐才厚就是典型的“偽忠誠”，他口頭上總是信誓旦旦地表白“永遠忠于黨熱愛黨”，結果卻是“管靈魂的出賣靈魂，管反腐的帶頭腐敗，管干部的帶頭賣官鬻爵，講艱苦奮斗的帶頭貪圖享受”。還有令計劃，查處前還在《求是》雜志上大談學習習主席重要講話的心得體會，工作中卻把主席指示拋到腦后，極盡貪污腐敗之事。十九大以來，中紀委已經查處了1名國家領導人級別的，和29名中管干部，都是“偽忠誠”分子。

有的同志可能認為，這種“偽忠誠”主要表現在黨員領導干部、特別是高級領導干部身上，離我們很遙遠。其實，我們身邊也不乏一些苗頭和傾向，值得我們警惕。有的口頭說加強“理論武裝”，聲稱擠出時間來學習，結果卻寧可把精力花在花邊新聞和野史上，也不肯學理論、學黨史;有的表態要忠誠于黨，卻對朋友圈里的負面帖子、微信群里的消極言論不抵制，甚至跟風轉發、肆意評論;有的說起來對黨坦誠、表里如一，但是思想匯報里水分大、真話少，充斥著言不由衷的假話套話;有的面對可能的危險，眼睜睜看著犯人脫逃不敢追，遇有滾石不敢沖，看著洪水肆虐不敢上一線，面對歹徒行兇怕流血;還有的理想信念不堅定，宗教傾向根除不徹底，私底下偷偷“戴佛掛玉”。小洞不補，大洞吃苦。這些問題如果不及時剎車，任由發展，必會惡化升級，最終淪為郭徐那樣的不忠不誠之人。

(二)“亞忠誠”

“亞忠誠”就是對表總書記強調的“絕對”標準有差距的忠誠，屬于純度不夠、成色不足、火候不到，沒有達到100%，夾著一些雜質和水分。“亞忠誠”看似只差那么一點，關鍵時可能就是大隱患。紅軍歷史上“第一叛將”龔楚，并不是一開始就有叛心。他在大革命時期就加入了中國共產黨，參加過南昌起義、百色起義等許多重要軍事行動，是最早從事農民運動的三位領導者之一，在黨內相當長一段時間內和朱德、毛澤東并列。在國民黨“圍剿”前期，他犯過“右傾機會主義”，還曾偷偷離隊跑回過老家。對此，我們黨本著寬容和挽救的心態，批評教育之后原諒了他。但他本人并沒有好好改造思想，留下了“亞忠誠”的禍根。隨著國民黨“圍剿”越來越緊迫，他最終在忠誠上打了敗仗，倒入了國民黨陣營，并帶隊大肆屠殺共產黨人，還企圖誘捕項英、陳毅，給革命造成了重大損失。戰爭年代的“亞忠誠”是致命的，和平時期的“亞忠誠”會是“致病”的。當前，在我們身邊仍然潛伏有“亞忠誠”的病菌，稍不注意，緊要關頭就會引發“病變”。一是思想認識“半桶水”。學習總書記系列講話，一知半解，把看過了當看懂了、聽過了當記住了;有的不關心政治，認為搞好業務就行，平時觀看新聞、聆聽政策宣講時左耳進、右耳出;缺乏集體意識，看到單位建設發展中的問題，自己有好建議卻不提出來。二是落實標準“差一步”。工作只求應付不求過硬，只求比下有余，不去爭尖子;政治教育滿足于抄抄寫寫，敷衍了事，不走心、不入腦。三是對人對己“兩把尺”。“看別人豆腐渣、看自己一朵花”，盲目自信，看不到自身缺點，別人提出了好建議又愿接受;平時不注意學習他人優點，別人進步了盡說些風涼話，“吃不到葡萄就說葡萄酸”。大家可能認為，這些現象和忠誠有什么關系嗎?殊不知，忠誠無小事，事事連大局。一個小小的“蟻穴”，都有可毀掉忠誠的“大堤”。因此，在對黨忠誠的問題上，一定不能含糊，要旗幟鮮明、斬釘截鐵地反對哪怕是一點點的不忠誠，做一個絕對聽黨指揮、令行禁止的忠誠衛士。

(三)“小聰明”

“小聰明”的人缺乏格局，只盯著自身利益，不從黨和國家大局考慮問題，甚至把忠誠當成一種交易。“小聰明”的人看似占到了小便宜，到最后說不定會吃大虧。

歷史上，“小聰明”的人和事也不乏其人，比如張申府。他曾是李大釗的左膀右臂、毛澤東的“頂頭上司”、周恩來和朱德的入黨介紹人，在黨內地位不可謂不高。縱觀他的一生，始終把自己利益放在第一位，是地地道道的“小聰明”。1925年，他公開宣布脫黨，原因在于不顧團結，意氣用事。1938年，在國民黨那邊也混不下去了，就想著成立一個新黨派，于是發起成立了民主政團同盟。1948年，他又被“民盟”開除。原因就是他當時公開發表文章支持蔣介石“戡亂政策”，污蔑解放軍是“匪”。他這么做的原因很可笑：“我那篇文章得了3000塊大洋的稿費，我當時真的很需要這3000塊錢。”他的夫人、黨的第一位女黨員劉清揚當即刊登離婚啟示，宣布與他一刀兩斷。可以看出，唯名是圖、唯利是圖，見風使舵、反復無常，可能一時得逞，但最終還是被人看透、為人不齒。

對照“小聰明”，在我們身邊也有以下幾種表現：一是“小圈子”。組織觀念淡薄，遇到問題不找組織找老鄉，有話不找領導找“哥們”;搞親疏遠近，抱團結伙、分類扎堆、分層結圈;民主測評有私心，投感情票、利益票。二是“小算盤”。節日期間夸大個人困難搶休假，得不到滿足就鬧情緒、撂挑子;不能正確對待崗位分工，挑單位、挑崗位、挑工作;遇有任務、集訓、考核時感覺有好處就向前沖，沒好處時就想著法子向后躲，攛掇別人上。三是“小聰明”。喜歡做些表面工作，領導在時使勁干，領導不在松一半;平時工作不努力，遇有評功評獎、入黨入學等好事時就想托關系、找門路;不踏實老實做事，喜歡做些跑跑跳跳、咋咋呼呼的工作博人眼球。“小聰明”不是小問題，任其發展，就會演變成為“亞忠誠”“偽忠誠”。對我們基層官兵來說，“小聰明”就像鞋里的沙子，阻礙著我們的長遠發展、長途跋涉。

三、領會對黨忠誠的內涵指向，把握絕對忠誠的精神特質

建黨以來，中國共產黨帶領中國人民和人民軍隊，通過艱苦卓絕的斗爭，浴血奮戰，實現了國家獨立;又以極大的勇氣撥亂反正，聚力發展，帶領中國邁入世界強國之林，朝著中華民族偉大復興的中國夢闊步前進。人民生活、社會面貌、軍隊建設等方方面都發生了翻天覆地的變化。這些事實證明，中國共產黨是偉大、光榮、正確的黨，值得我們信黨、為黨、護黨、隨黨。對黨忠誠，就是要做到“一心信黨、一心為黨、一心護黨、一心隨黨”。

(一)一心信黨

一心信黨，就是要對黨理解、認同、擁護，并且是源自真情、發自內心、全心全意，決不允許三心二意、左右搖擺。

在這方面，革命老前輩中就有很多楷模，例如賀龍就是典型的代表。在南昌起義前，他是國民革命軍20軍軍長;起義時，他還不是共產黨員，卻擔任總指揮;起義失敗后，他多次要求加入共產黨，并拒絕了蔣介石親自送來的500萬大洋和武漢衛戍司令的頭銜。在入黨宣誓儀式上，他和黨代表有以下一段對話——“請你如實回答你的動產、不動產、現金還剩多少”“我什么都沒有了”“你的社會關系呢”“參加革命后不來往了”。假如不是一心信黨，賀龍不會在共產黨處境最艱難、革命處于低潮的時候，義無反顧地拋棄高官厚祿和榮華富貴，“大路不走走小路，皮靴不穿穿草鞋”，與黨患難與共、對黨忠貞不渝。我們黨正是有了千千萬萬個賀龍一樣一心信黨的人，才一直輝煌到今天。常德市“十大新聞人物”王琪胤一輩子都在向黨靠攏，在96歲時終于加入共產黨;還有百歲軍醫蘇鴻熙，在99歲入黨;瓊崖縱隊女子連一名紅軍戰士王運梅，102歲高齡時入黨。他們始終相信黨，用了一輩子去追尋黨，這是何等的信念堅定!

信黨，就要像老前輩一樣，始終堅定對馬克思主義的信仰、對共產主義的信念和對中國特色社會主義的信心，做到風吹浪打不動搖，海枯石爛不變心。

(二)一心為黨

一心為黨就是全心全意、鞠躬盡瘁，甘于為了黨和人民的事業使出全部力氣、拿出全部才干，不留一點余地。

在革命戰爭年代，有人為了黨和革命奉獻金錢，像澎湃，燒掉了家族幾千張地契團結工農，變賣了大量祖產支持革命;有人為黨犧牲親人，毛主席一家為革命犧牲6位親人，徐海東大將家族犧牲70多人，賀龍元帥宗親中有名有姓的烈士就有2050人。

和平年代，一批批熱血青年為了黨的事業，奉獻青春年華，無怨無悔。今年“春晚”上，有一位93歲的老人代表全國道德模范致新春祝福。他就是“中國核潛艇之父”黃旭華。1958年，軍委副主席聶榮臻元帥告訴黃旭華，國家計劃由他牽頭研制核潛艇，但是有三個條件：“時刻嚴守國家機密，不能泄露工作單位和任務;一輩子當無名英雄，隱姓埋名;進入這個領域就準備干一輩子，就算犯錯誤了，也只能留在單位里打掃衛生”。黃旭華滿口答應。他后來講：“為了工作上的保密，我整整30年沒有回家。離家研制核潛艇時，我剛三十出頭，等到回家見到親人時，已經是六十多歲的白發老人了。”黃老以傾其所有的方式詮釋了絕對忠誠的人生信條，令人肅然起敬。類似的榜樣還有“兩彈元勛”鄧稼先、中國“氫彈之父”于敏、“黨的好干部”焦裕祿、“時代楷模”黃大年、“當代愚公”黃大發，等等。

(三)一心護黨

一心護黨，就是要維護黨的權威、愛護黨的形象，在反映黨的意志、宣傳黨的主張、弘揚黨的傳統上保持“共鳴共振”，并勇于同一切損害黨的行為作斗爭。

朱德、賀龍就是這樣一心護黨的人。長征途中，張國燾仗著人多槍多，南下另立“中央”。張國燾那時為紅軍總政委，朱德是總司令。看到張國燾分裂圖謀后，朱德多次曉以大義，耐心勸說。張國燾不僅不聽，反而軟禁了朱德，要他“支持工作”。朱德凜然說：“要殺要砍隨你;不過，我不會改變我的政治主張。”后來張國燾又煽動其他人一起對朱德施壓，在大會上逼他服軟，朱德拍案而起：“你可以把我劈成兩半，但絕對割不斷我和毛澤東的關系!”賀龍也多次勸說，罵張國燾是“人變的猴子”，并警告他：“國燾啊，只講團結，莫講分裂。不然，小心老子打你的黑槍!”很難想象，如果沒有朱德、賀龍這樣的“護黨人”，歷史將會走向何方?

當前，真刀真槍的反叛者可能已經不見了，但是我們不能忽視看不見的硝煙，不能對“無聲的較量”掉以輕心。要看到，西方敵對勢力及其培植的“水軍”“走卒”，正打著正義之師、真相家的旗號，解構歷史、詆毀領袖、丑化英雄、抹黑傳統，推銷“憲政民主”“普世價值”，大搞所謂“社會運動”“松土工程”“推墻運動”，其險惡用心就是要割斷我們的精神命脈和紅色基因。作為共產黨員，我們必須勇于舉旗捍道，為黨發聲，任何時候、任何情況下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，堅決守住精神“上甘嶺”，確保宗旨不移、傳統不丟、本色不褪。

(四)一心隨黨

一心隨黨，就是要心無旁騖跟著黨、矢志不渝跟著走，與黨同心同德、沐風櫛雨、百折不回，實現好黨的奮斗目標。

習總書記說，一切向前走都不能忘記走過的路。回顧我們黨的歷史，就是一部不忘初心、砥礪前行的奮斗史。比如，開國大將黃克誠的“九起九落”。他1925年加入了共產黨，是不折不扣的黨內元老。但在他60多年的生涯中，先后9次被錯誤批判、降職，險些被殺頭。面對這一切，他絲毫沒有動搖對黨的忠誠，從未對黨埋怨。但凡有一點不純粹，誰能在反反復復的沉浮與蒙冤中始終不改信仰?還有長征期間，300名紅軍戰士被誤認為“問題戰士”，但是他們一直不肯離開部隊。不給發槍不讓參加戰斗，他們就自愿挑擔子、當馬夫。給他們平反時有人認為證據還不夠，周恩來同志就說：“長征就是最好的證據，如果不是對黨百分之百的忠誠，他們絕不會跟著部隊完成長征。”

四、標定對黨忠誠的實踐要求，書寫絕對忠誠的時代芳華

習總書記深刻指出：“對黨忠誠，不是抽象的而是具體的。必須體現到對黨的信仰的忠誠上，必須體現到對黨組織的忠誠上，必須體現到對黨的理論和路線方針政策的忠誠上。”結合實際說來，就是要在學好理論中扎牢忠誠的“根子”，在提純思想品德中永葆忠誠的“活性”，在堅守規矩中把準忠誠的“戒尺”，用實際行動踐行對黨忠誠的錚錚誓言。

(一)強化理論武裝自覺

理論的光芒往往比太陽還要明亮，它是一切行動的啟明星。堅持以科學理論引領、用科學理論武裝，是馬克思主義政黨區別于其他政黨的本質特征，更是我軍的優良傳統。但是有不少同志認為理論太“高大上”，離我們很遙遠，這其實沒有正確認識理論，不明白它的實踐價值。

理論不是空的。十八大以來，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，中國成就世界矚目，“厲害了，我的國”成為普遍共識。各國都在關注、研究中國模式、中國道路，集中反映習主席治國理論的《習近平談治國理政》一書出版了20多個語種、24個版本，發行到全球100多個國家和地區，發行量近700萬冊。那些認為理論無用處的人，恰恰是因為從未好好學理論，有不少同志只是草草翻了一遍，沒有精讀細研要點要義，自然感受不到魅力所在、力量所在。

理論不是遠的。理論來源于實踐并指導實踐。十八大以來，總書記著眼推進強軍興軍，針對部隊建設存在的現實問題、長遠發展存在的矛盾瓶頸，作出了一系列重要論述，形成了習近平新時代強軍思想。這兩年，軍人依法優先、工資待遇不斷提高、互聯網進軍營等實實在在的變化，都是理論指導實踐的具體寫照。眼下的，著眼政治建軍的領導指揮體制調整，改革強軍的文職轉改政策，科技興軍的“智慧磐石”工程，依法治軍的一系列法規政策出臺，都在極大推進部隊建設，改變著我們的執勤、訓練、工作和生活。

理論不是大的。理論不僅可以拿來治國理政，更與個人成長進步密切相關。大家還記得西西瑪嗎?他是個普通的藏族農民兒子，入伍前他不會說漢語、寫漢字。但是卻憑著努力，學文化、學理論，逐漸成長為部隊學習成才標兵和全軍學習踐行黨的創新理論先進典型、全軍愛軍精武標兵。今年他又榮膺第十三屆政協委員。可以說，是學理論成就了XX。這方面典型還有“十大標兵”XX。

由此說來，理論其實很具體、很實在，就在我們身邊。當前，我們最緊要的就是學好習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大，把學原著與學解讀、通篇學與重點剖、個人學習與集體討論、傳統方法與互聯網手段結合起來，借助“六學”機制、十九大知識網上競賽等載體綜合學習，日積月累，結合實際思考，就會有所得。

(二)提純思想品德修養

一個人只有具備了基本的思想品德，才會對黨、對國家有忠誠。黨員的忠誠比一般人標準更高、要求更嚴，在思想品德上應該有更高的純度。

一要端正“三觀”。“三觀”指的是世界觀、價值觀和人生觀，簡單說就是一個人對世界本源、價值追求、為人處事的根本觀點和根本看法。要堅定唯物主義觀點，學會用辯證、發展的眼光看待問題、分析問題、解決問題;要立起正確的人生坐標，樹立求真務實、積極向上的人生追求，遠離不良之風影響;要積極踐行社會主義核心價值觀，追求“真善美”，遠離“假丑惡”，在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂之間學會做出正確選擇。

二要凈化“三圈”。“三圈”指的是生活圈、交往圈和娛樂圈。“三圈”不是“自留地”，不能隨心所欲。要凈化“生活圈”，保持共產黨員艱苦樸素優良傳統，團結友愛，互相謙讓;要凈化“交往圈”，交往有政治，交往有要求，平時外出、休假在家、網上沖浪時要把住底線不能亂交往;要凈化“娛樂圈”，堅決遠離賭博，不沉迷游戲，不涉足不健康場所。

三要抵制“三俗”。“三俗”指的是庸俗、低俗、媚俗，長期沉湎其中，必會侵蝕理想信念、扭曲價值觀念。平時多看一些弘揚主旋律的優秀影片，多聽一些催人奮進的紅色歌曲，多參加一些有益身心的文化活動，多讀優秀勵志書籍，多寫人生格言、感悟體會，筑牢思想籬笆，做一個脫離“低級趣味”的人。

(三)嚴守政治紀律規矩

在當前持續強力正風肅紀的態勢下，每名同志都要自覺強化規矩觀念，熟知熟記政治紀律“十不準”“九個嚴禁”和“七個決不允許”等規定要求，清醒知道哪些事能做、哪些事不能做、哪些事該請示報告、哪些事可以主動作為，千萬不能無知無畏，稀里糊涂就犯了政治性問題。

一要任憑風浪起，穩坐釣魚船。面對歪風邪氣、反面輿論、丑化宣傳，要認清真面目，不為所動;面對社會上流傳的所謂內幕和小道消息，堅決做到不看、不聽、不信、不傳，防止“禍從口出”。

二要盯住微腐敗，當個好戰士。正風反腐落到基層，重點就是糾治微腐敗。對此，我們要對照上級紀委明確的X個方面、X個問題，認真抓好學習和查擺。黨員干部要嚴格自律，自覺做到不伸手，對照問題清單抓整改;要敢于抵制歪風邪氣，當好監督員、報告員，共同營造基層好風氣。

三要互相照鏡子，經常拉袖子。關于鏡子，唐太宗說過一句名言：“以銅為鏡，可以正衣冠;以古為鏡，可以知興替;以人為鏡，可以明得失。”守好政治紀律和規矩，除了自己反省努力，還需要相互間的提醒幫助。要善于利用民主生活會等載體，彼此之間多敞開心扉，不妨紅紅臉、出出汗，互相挑挑毛病、找找刺，這樣才能共同進步。

生逢其時，不負時代;天降大任，不辱使命。同志們，新時代的號角催人奮進，新時代的使命催人奮起，讓我們從忠誠基因中汲取奮力前行的磅礴力量，不畏浮云，擊水中流，書寫屬于我們這代黨員的芳華與榮光。

新時代黨員如何強化責任擔當

—— “不忘初心、牢記使命”主題教育黨課提綱

同志們：

根據“不忘初心、牢記使命”主題教育計劃安排，今天我圍繞，和大家共同交流。我的授課的題目為，新時代共產黨員如何強化責任擔當。

“我志愿加入中國共產黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨。”

我們大家都很熟悉，這是入黨誓詞，從加入中國共產黨的那一刻，我們就肩負著一份使命，要處處以高標準來嚴格要求自己。這不是一句空話，體現在日常生活中就是勇于負責、敢于擔當。

那么，什么是共產黨人的擔當?

第一，敢于擔當負責是共產黨員的優良品質

首先，責任和擔當是由中國共產黨的先鋒隊性質決定的。中國共產黨是工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。這兩個先鋒隊的根本性質和“三個代表”的先進性要求廣大黨員要兢兢業業、勤勤懇懇、艱苦奮斗。中國共產黨在成立初期就面臨著內憂外患的危難局面。在這樣的局面中，共產黨承擔起來的是國家主權獨立、政權重建、國家統一、人民解放、民族復興等一系列復雜的歷史任務。所以，中國共產黨的歷史脈絡決定了他與生俱來的使命就是挽救民族危亡，建立民主共和，實現國家獨立，所以必須要有非常堅強的擔當精神才行。

其次，責任和擔當是由中國特色社會主義發展的歷史使然。今天，中國正處于實現中國夢的偉大征程上，可以說，這樣的一個事業是非常之艱巨、非常之復雜的。同時，我們還要處理好穩定與發展的關系。正如小平同志所說：“我們評價一個國家的政治體制、政治結構和政策是否正確，關鍵看三條：第一是看國家的政局是否穩定;第二是看能否增進人民的團結，改善人民的生活;第三是看生產力能否得到持續發展。”所以，面對這樣一個艱巨復雜的局面，廣大黨員干部只有擔起歷史的使命與責任，這樣才能夠早日完成“兩個一百年”奮斗目標。

第三，擔當和責任是由中華民族特性決定的。所謂“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，我們耳熟能詳，可以民族說這種擔當的精神已經滲透到了每一個中國人的血液中。魯迅曾經在他的雜文中講到，中國的自信力應該來自于“中國的脊梁”。那么誰是中國的脊梁?就是那些埋頭苦干、拼命硬干、為民請命、舍身求法的人們。從林則徐、魏源睜眼看世界，到曾國藩、李鴻章領導的洋務運動，再到孫中山領導的辛亥革命，再到最后中國共產黨領導的新民主主義革命，正是因為有這些人的責任擔當，中華民族才能重新崛起、屹立東方，中華文明才能夠綿延不絕、生生不息。

第四，擔當和負責是中國共產黨的政治本色。20世紀上半葉，以毛澤東同志為主要代表的中國共產黨人解決了內憂外患，挽救了民族危機，實現了國家的獨立統一。20世紀七八十年代，以鄧小平同志為主要代表的中國共產黨人，實事求是、解放思想，開拓了改革開放的一個新局面。20世紀80年代末90年代初，國內發生了巨大的政治**，國際上蘇聯解體、東歐劇變，以江澤民同志為主要代表的中國共產黨人在這樣的危急關頭，堅持黨的基本路線和基本理論，完善了社會主義市場經濟體制，把中國特色社會主義事業推向了21世紀。進入新世紀，我們經歷了非典、汶川特大地震等災害，并經歷了席卷全球的國際金融危機的沖擊。在這樣的關頭，以胡錦濤同志為主要代表的中國共產黨人科學判斷、果斷決策、成功克難攻堅，堅持改革開放，推動科學發展。十八大以來，面臨各種轉型期的復雜矛盾和棘手的問題，以習近平同志為核心的黨中央以作風建設作為開篇布局，以“四個全面”作為全面戰略布局，帶領全黨全國人民開拓了治國理政的新局面。可以說，每一代共產黨人都在他們所處的歷史階段，勇于承擔歷史使命，為中華民族的復興貢獻了共產黨人的力量，我們可以從中看出共產黨人的擔當。

第二，敢于擔當負責是從嚴治黨的現實選擇

第一，解決庸政懶政。十八大以來，中央強力反腐、正風肅紀，形成了有力的震懾，但是在部分官員中也滋生了一些不好的情緒，為官不為、怠政懶政的風氣開始抬頭，形象地說就是由過去的“門難進、臉難看、事難辦”變成了“門好進、臉好看、不辦事”。因此，我們強調共產黨員的責任擔當就是針對在部分官員中存在的懶政怠政、為官不為的問題。那么，部分官員為什么會存在怠政懶政、為官不為的現象?十八大之后，黨中央高壓反腐讓部分官員產生了畏難情緒，部分官員認為今天做官不易了，無利可圖了。在這樣的情況下就出現了畏難情緒、觀望情緒、撒嬌情緒、頂牛心態等不健康的政治生態。

第二，解決為官不為。為官不為有以下幾種類型：第一種類型是“打盹型”，精神萎靡不振，遇事裝聾作啞;第二種類型是“木偶型”，工作不推不動，甚至推而不動，就像木偶一樣;第三種類型是“太極型”，有問題左躲右閃，遇矛盾上推下卸，就跟打太極一樣;第四種類型是“比劃型”，用會議貫徹會議，以文件落實文件;第五種類型是“說唱型”，動口不動手，務虛不務實。可以說，這五種類型反映了當前部分官員的一些心態。

第三，解決官僚主義。其實，“為官不為”并不是一個新問題，它實際上是官僚主義的一個延續。1944年，毛澤東同志在延安干部會議上為官僚主義做了一幅像，他說：“一聲不響，二目無光。三餐不食，四肢無力。五官不正，六親不認。七竅不通，八面威風。九坐不動，十分無用。”除了三餐不食以外，一些干部跟“泥菩薩”也并沒有什么兩樣。1963年，在黨中央、國務院直屬機關負責干部會議上，周恩來同志也列舉了官僚主義的20種表現。在這次報告中，除了講到老爺式的官僚主義、形式主義的官僚主義、自私自利的官僚主義、爭名奪利的官僚主義以外，還著重講了為官不為的官僚主義。

第四，解決民心向背。可以說，這五種官僚主義集中反映了不負責任、不敢擔當、為官不為、懶政怠政的所有表現，直到今天，這些表現仍然是困擾著我們全面從嚴治黨的重要問題。也正因為如此，十八大之后，黨中央首先以反“四風”拉開了全面從嚴治黨的序幕。總書記曾講到形式主義、官僚主義、享樂主義與奢靡之風這“四風”，可以說是群眾反映最為強烈的問題，也是當前群眾最深惡痛絕的、最嚴重影響了干群關系的問題，是嚴重違背我們黨的性質和宗旨的，因此應該下大力氣解決。

第五，解決價值追求。從全面從嚴治黨、群眾路線教育實踐到“三嚴三實”，再到“兩學一做”、“不忘初心、牢記使命”，實際上是把全面從嚴治黨的主體擴展到了全體黨員的每一個人身上。從黨的十九大報告中提出的新時代黨的建設總要求可以看出，黨中央推動全面從嚴治黨向縱深發展，針對的是全體黨員。所以，我們應該以“勇于負責、敢于擔當”作為座右銘。我們應該看到，中央在反對和整治亂作為、不作為上面所下的決心和努力，要看到全面從嚴治黨這樣的一個形勢，并且要用勇于負責、敢于擔當來嚴格要求自己。

第三，共產黨員如何做到敢于擔當負責

作為一個黨員領導干部，要把握好總開關問題，時刻牢記自己的共產黨員身份，展現共產黨員本色，牢記人民信托，責任重于泰山，心底無私天地寬。作為一名普通的黨員，即使不是領導干部也應該有責任、有擔當，也應該時時刻刻以高標準嚴格要求自己。

第一，面對大是大非敢于亮劍。作為一名共產黨員，要牢記共產黨員身份，必須認真踐行黨的宗旨。一個政黨的屬性要有正確的是非觀，在一些涉及大是大非、根本原則的問題上，要敢于站出來旗幟鮮明地亮明自己的態度。我們知道，當今社會處在一個輿情非常復雜、多元的時代，互聯網使人人都可以成為自媒體人，人人都有麥克風，因此很多時候各種各樣的觀點、意見、思潮，可以說是魚龍混雜，讓人有時候非常困惑和混沌。那么在這樣一個情況下，所有的黨員都要牢記自己是中國共產黨員這樣的政治身份和屬性。面對一些違反四項基本原則、丑化黨和國家形象、詆毀誣蔑黨和國家領導人、歪曲黨史軍史等這些大是大非的問題，我們要敢于旗幟鮮明地亮出自己的觀點。

近幾年來，有很多網友對我們的一些民族英雄，比如董存瑞、邱少云、雷鋒、劉胡蘭等，恣意抹黑，歪曲史實。這時，作為一名黨員，同時也是一名文明的網友，我們就要做政治上的明白人，要明白在涉及黨和國家大是大非的問題上，一定要立場鮮明，不該說的話就不要說，不該講的就不要講，不要違背了作為一名共產黨員的政治身份。

那么，要加強我們在大是大非問題上的辨別力和洞察力，就需要我們加強政治修養，要認真學習黨章和黨內法規，學習系列講話，使我們的黨性更加鮮明，使我們在大是大非的問題前敢于擔當。另外，要加強理論修養，我們要需要學習馬克思主義基本理論和中國特色社會主義理論體系，讓我們能夠在一些重大的問題前有見地、能擔當。

第二，面對矛盾敢于迎難而上。在全面深化改革的新形勢下，有很多問題需要我們攻堅克難，有許多需要啃的硬骨頭。在這樣的情況下，每一位黨員干部都要積極地去尋找克服困難的具體決策，不要被眼前的復雜局勢和矛盾問題嚇倒。

在這里，我們可以回顧一下朱镕基同志的故事。1998年，朱镕基同志在國務院第一次全體會議上講了一番話，可以說是對共產黨員擔當精神的一個非常好的注腳。他講：“本屆政府是跨世紀的政府，是一個承前啟后、繼往開來的政府，如果錯過了這個歷史的機遇，下個世紀中國的事情就不好辦了。”從這句話我們可以看出，朱镕基同志是有非常強烈的憂患意識的。朱镕基同志呼吁國務院的同志們：“同志們，從今天起，我們已經是一個‘命運共同體’了，你們要下定決心跟我一起跳啊。”當然，這里所說的“跳”，不是真正的跳火坑，而是要敢于說真話，要嚴格堅守在自己的崗位上。朱镕基同志說：“如果本屆政府都是‘好好先生’，我們就對不起人民。要做‘惡人’，不要說‘我們現在這個社會已經變成庸人的社會,都不想得罪人,我不同流合污就行了’”，“要從嚴治政，不怕得罪人。從嚴治政，要嚴格一點，不能隨便就放過了。這不是放過一個人的問題，而是一個制度的問題，否則，我們國家的命運可能就被‘放掉’了”。

朱镕基同志一向以鮮明的個性和敢于擔當的“鐵腕”聞名于國內外。從朱镕基同志批判“好好先生”的這番講話中我們可以看出，既然要擔當責任，就不能做“好好先生”，而要嚴格要求自己，嚴格執政，用今天的話講就是要從嚴治黨，擔當起自己身上應該擔當的責任。

對于普通黨員來講，應該學習優秀共產黨人身上所體現出的這種精神，在平時的工作中要善于克服困難，敢啃骨頭，敢挑大梁。我們要多實踐、多調研，真正把自己身上的責任擔起來，真正把手頭的工作當作一番事業來做。

第三，面對危機敢于挺身而出。我給大家講講“草地黨支部”的故事。照片上這個老人家叫羅玉琪，抗戰時期是紅軍的一名戰士。1935年深秋，年僅13歲的他追隨大部隊長征，日月兼程、長途行軍整整走了27天，因為長時間在黑水里浸泡，腳已經爛了，起初還能一瘸一拐的跟著部隊，但因為好幾天沒吃東西，加之身上有傷，他掉隊了。他心想完了，糧食沒有，傷口又疼，什么時候能出草地也不知道。想著想著，自己就大哭起來，累的睡著了。不知過了多久，有人把他叫醒了，他抬頭一看，在周邊東倒西歪著二十多個掉隊的戰士。叫醒他的那個人講到：“同志們，要咬緊牙關，堅持到底就是勝利。”

當時，沒有一個人回應他，都筋疲力盡，不住地喘著粗氣。看見大家無精打采，他又繼續講到：“，我是四方面軍二十八團三連副連長李玉勝，我們不要這樣，一定要想辦法活下去!”他給大家分析了當前的形勢，提議成立臨時黨支部，大家一致選舉他為支部書記，接著召開了第一次支部會，統一了思想認識——“草地再長，也有盡頭”，明確了責任分工——“找野菜的找野菜、拾草的拾草、燒火的燒火”，提出了要求“必須追上大部隊”。

在臨時黨支部堅強領導下，20多名傷員團結一心，終于走出草地與大部隊會合。羅玉琪在回憶中講到，“當時讓我絕望和恐懼的，不只是沒有糧食、有傷在身，而是自己掉了隊、脫離了組織。在成立臨時黨支部的那一刻，就像在枯草中點燃了篝火，在大家心中燃起希望。”如果，沒有李玉勝挺身而出，敢于擔當負責，成立草地黨支部，就不可能帶領大家突破重圍、攻堅克難。

第四，面對問題敢于擔責。作為領導干部和黨員，我們要忌諱攬功諉過，決不能有了成績都歸自己，而有了問題和錯誤都推托給別人，我們要敢于承擔責任，敢于面對失誤。電視劇《亮劍》主人公李云龍脾氣倔、性子急，與先前幾任政委都搞不好關系，開始看趙剛也不順眼，還給他鬧了幾次不愉快。后來，李云龍違反紀律殺了三個日軍俘虜，當時趙剛雖竭力反對卻沒有奏效，但當上級打電話追查的時候，趙剛卻背著李云龍把所有責任都攬在身上。李云龍知道后，感慨萬千地說：“好幾任政委給咱合作，就沒有一個像你一樣敢替我扛事的”，從此對趙剛刮目相看，最終兩人成為生死之交。敢于擔當負責，就是面對任務，不管有多么的艱巨，都堅決服從命令，敢于領受，敢把這個“活”接下來。

除了剛才所講的這4點具體行為以外，對普通黨員來說，要落實好擔當精神就要好好踐行總書記所提出的8個字——堅持原則、認真負責。堅持原則指的是黨員要時時刻刻把黨裝在心里，要牢記自己的黨員身份，要時刻注意講奉獻。認真負責指的是黨員要愛崗敬業，在其位謀其政，要拿出精神抖擻的干勁，要大有作為。所以，只要我們是中國共產黨員的一分子，我們就應該牢牢地記住我們黨員的義務和身份，平時應該在我們的崗位上創先爭優，樹立好模范，作出表率作用。

我們今天講的是作為一個合格的黨員要勇于負責、敢于擔當，這是由中國共產黨的兩個先鋒隊性質，也是中國共產黨幾代人的政治本色。在全面從嚴治黨的新常態下，擔當精神格外重要。中國的事業要靠黨來承擔，要靠黨來領導。我們看到，黨和政府已經在出重拳整治不作為的消極現象了，講責任有擔當不僅是好干部的標準，更是全體黨員的必備素質。因此，我們要以一個好干部的標準時時刻刻嚴格要求自己，在實踐中多學習，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，真正踐行擔當精神，做一名勇于負責、敢于擔當的合格黨員。

做新時代牢記使命的“拓荒牛”

大家好，我授課的題目是：做新時代牢記使命的“拓荒牛”。

大家可能都聽過《神圣使命》這首歌，其中有段歌詞這樣寫到：高舉旗幟跟著黨，神圣使命肩上扛。萬里江山我守衛，中華崛起奔小康。每當我聽到這首歌的時候，都會有一種豪情在胸中蕩漾，有一股熱血在體內沸騰!我覺得，這就是使命的力量。

那么，我們該怎么樣履行好這份使命、擔當起這份責任呢?我覺得，我們應該從三個方面來努力。

第一，要愛崗敬業，牢記使命求發展

我們每名同志都有自己的崗位，這個崗位就是磨練自己、增長才干的“大舞臺”，也是獻身使命、建功立業的“主陣地”。當前，有的同志總是抱怨自己的崗位太平凡、太普通，沒有認識到：世界上沒有卑微的工作，只有卑微的態度。我講一個故事：東漢時期，有一名叫陳藩的少年，自命不凡，一心只想干大事業。有一天，他父親的朋友薛勤來探望他，來到以后，看見陳藩的屋子很臟亂，便問：“孺子何不灑掃以待賓客?”(你怎么不把屋子收拾干凈來接待我呢?這不是待客之道啊)陳藩很不屑的說：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋?”(我是男子漢大丈夫，我的理想很遠大，就是治理天下，我怎么會去整理屋子呢，這不是我干的事。)薛勤反問：“一屋不掃，何以掃天下?”(你連自己的屋子都治理不好，還想治理天下?)一席話說的陳藩面紅耳赤，說不出話來。這個故事告訴我們，無論理想多么遠大，只有立足崗位，從眼前著手，從小事做起，才能“積跬步”、“至千里”，最終實現自己的理想。

大家都知道張思德的故事，他是為保障首長會議取暖，在燒煤炭的時候因炭窯崩塌不幸犧牲的，他只是警衛班的一名普通戰士，但卻把全心全意為人民服務的宗旨牢記心頭，在平凡的崗位上譜寫了忠誠使命的生動樂章;大家也知道雷鋒的故事，他是在指揮車輛的時候發生意外而不幸犧牲的。他只是司機班的一名普通司機，但他牢記“我是革命的一顆螺絲釘”，把青春全部獻給了黨、獻給了人民、獻給了他鐘愛的事業，他的精神影響和教育了一代又一代人。從他們身上我們看到：崗位沒有高低貴賤之分，一個人對待工作的態度，才決定了他在這個崗位上能有什么樣的發展，能取得什么樣的成就。因此，我們一定要干一行、愛一行，用積極進取的態度去對待工作。

說起工作態度，想起這么一個故事：一群孩子在一位老人的家門口嬉鬧，叫聲連天。一連幾天如此，老人難以忍受。于是，他出來給了每個孩子50塊錢，對他們說：“你們在這里玩耍，給我帶來了快樂，讓我也覺得年輕了不少，這點錢給你們，表示對你們的感謝。明天記得還來啊!”孩子們很高興，心里想：我們在這玩耍還有人給錢?于是滿口答應，第二天果然來了，一如既往地嬉鬧。老人又出來了，這次給了每個孩子25塊錢，解釋說：“感謝你們帶給我快樂的一天，但我積蓄不多了，只能少給一些，希望你們明天還來。”孩子們想，25塊錢也還可以吧，總比沒有好啊，仍然滿口答應，興高采烈地走了。第三天，孩子們又來了，玩耍的時候，老人出來了，對他們說：“孩子們，非常感謝你們，讓我每天都過很開心，但是對不起，我已經沒有積蓄了，今天給不了你們錢了，以后也給不了了，但我真誠的希望你們還能繼續來，可以嗎?”孩子們聽了很不高興，問道：“你說什么?沒有錢了?那還讓我們來啊?知不知道我們為你玩的多辛苦!我們再也不會來了。”轉身就走了。后來，這群孩子果然再也沒來過，老人門口清凈了很多。這個故事從表面上看，老人是睿智的，他略施小計，便讓孩子們主動走了。但蘊含的道理是：我們是以什么樣的心態在干工作，是為誰而工作?如果你總認為自己是為別人干的，那么你就太被動了，會成為工作的奴隸，工作起來肯定有抱怨。這樣，就會減少工作的努力程度，降低工作標準，也就不可能出好成績。我相信，大家都想把本職干好，都想崗位建功，那就必須端正工作態度，認識到，我們日常的學習、工作關乎自身成長進步，是“為自己而玩”，而非“為老人而玩”，只有這樣，才能干一行、愛一行、鉆一行，最終精一行。

第二，要勤于磨礪，精通本職競風流

有句話講得好：說一千道一萬，精通本職是關鍵。古人說：“云厚者，雨必猛;弓勁者，箭必遠。”云層很厚，下的雨必然很大;弓拉的很飽滿，箭肯定就射的遠。也是說明只有基礎牢固，功底深厚，才能武力過人。

前段時間翻看《讀者》雜志，里面有這么一個寓言：一群石匠用花崗巖雕刻了一座佛像和一些臺階，佛像安放在一個廣場上，臺階呢，圍繞佛像，一圈一圈、一層一層鋪在地上。這個佛像整天接受人們燒香、膜拜，臺階就不服氣了，問佛像：“我們同樣是花崗巖，憑什么你就整天接受膜拜，而我天天被踩在腳下呢?”佛像說：“那是因為，你只經過六刀就成型了，而我經過千刀萬刀的雕琢，所以你只能被踩在腳下，而我可以接受膜拜。”可不是嗎?臺階是長方體，六個面，六刀就好，而把石頭要雕刻成佛像，何止千刀萬刀啊?這個寓言告訴我們：要成功，必須經歷磨練!寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來啊。我們要崗位成才，就必須下苦功、練硬功。

“英雄航天員”楊利偉這樣說道：“獻身使命、飛天報國不是一句空話，要靠實實在在的過硬本領來實現。”。(舉例)

我們身邊也有很多崗位成才的例子。比如，(舉例)

第三，要毅力堅定，崗位建功鑄人生

什么是毅力，就是頑強拼搏的精神、鍥而不舍的品質、百折不撓的意志。這就是毅力。貴在不拋棄、不放棄。古語云：“貴有恒，何必三更起五更眠，最無意，一日曝十日寒”。什么意思呢?就是說：我們做事情，最可貴的，是持之以恒，也不用每天三更起床五更睡覺;最不可取的，是不能堅持，三天打魚兩天曬網，這樣是不會成功的。

從古到今，許多成功的人，靠的就是勤學苦練、意志堅定。晉代書法家王羲之，少年時，為了練習書法，“臨池學書”，就是坐在一個水池邊練習書法，最后把一池清水染成了黑色，終于成為一代書法大家。大家都聽說過“司馬光砸缸”的故事吧?司馬光是北宋著名史學家，《資治通鑒》就是他寫的。為了寫好這本書，可以說是“遍閱舊史，旁采小說”，就是學習借鑒了大量的文史資料。他怕自己睡覺時間過長，想多留點時間學習，自制了一張木板床和一個圓木枕頭，他把這個枕頭叫“警枕”，意思就是警告自己不要睡過了頭。當感覺實在很困的時候，便枕著“警枕”，在木板床上睡一會兒。睡著后，當身子一翻動，枕頭便滾落下地，頭便會重重的落在木板床上，于是他就會立刻驚醒，然后爬起來繼續攻讀。就這樣，他歷時19個春秋寒暑，終于寫成了《資治通鑒》。

大家一定還記得：在有年央視春節晚會上，中國殘疾人藝術團的21名聾啞演員向世人展示了舞蹈《千手觀音》。那一刻，人們被大氣恢弘的場面和精彩的展現深深地震撼了。每年春晚節目都會投票評選，《千手觀音》以近70%的支持率當選為當年“春晚最受歡迎節目”。表演節目的都是聾啞人，聽不到音樂、說不出話，他們從排練到演出，一切互動靠手勢，我們可想而知，他們為了把節目演好，付出了多少艱辛和努力!

以上這些事例都說明一個道理，那就是：我們無論做什么事情，無論天賦的高與低，都要有持之以恒的精神和堅持不懈的努力，這樣才能獲得成功。

前段時間，我做了一個調查，發現，絕大多數同志都是渴望成才的，但就是缺乏恒心毅力，堅持不下來。比如剛開始做一件事情的時候，往往勁頭很大，又是訂計劃，又是買書籍，時間一長，卻總是覺得瑣事太多、牽扯精力，因此放棄了。有這么一個故事：有一群青蛙組織了一場攀爬比賽，比賽的終點是一個非常高的鐵塔的塔尖，另有一群青蛙圍著鐵塔看比賽，“啪”，槍聲一響，比賽開始了，圍觀的青蛙都在不停的喊“加油，加油”，比賽的青蛙也都你追我趕，爬的很有勁頭。時間一點點過去，攀爬的青蛙有的摔下來放棄了，有的跌倒又爬起來。圍觀的青蛙就開始議論了：“這太難了!它們肯定到不了塔頂!”“他們絕不可能成功的，塔太高了!”聽到這些議論，很多青蛙開始泄氣,紛紛掉了下來。看到這些，圍觀的青蛙聲音更大了：“說的沒錯吧?這個塔太高，沒有誰能爬上頂的!”到最后，只剩一只還在爬，越爬越高，終于成為唯一一只到達塔頂的勝利者。大家當然他歡呼了，把它視為英雄。很多記者來采訪：“請問你是怎么堅持到終點的?”、“請問你有什么成功的秘訣嗎?”可是無論怎么問，這個青蛙始終沒有反應，最后才發現：它是個聾子!這個故事告訴我們什么呢：當我們在做一件事情的時候，要有恒心和毅力，不要受外界因素的干擾。誠然，我們很多時候是會受到外界因素干擾的，但我以為，最重要的是我們想不想做，是否會在受到外界因素干擾的時候變成“聾子”!陶淵明有一首詩：“結廬在人境，而無車馬喧。問君何能爾，心遠地自偏。”若是志存高遠，住在鬧市也聽不到車馬喧鬧聲。說的也是這個道理。

再給大家講個故事：從前，有一只小老鼠，總是覺得自己太渺小，別人都比自己強，因此處處羨慕別人。它覺得天能籠蓋四野、遼闊無比，就問天：你是不是最強大的?天搖搖頭，說：問我不是，我怕云，云可以遮天蔽日。小老鼠就覺得云很了不起，就問云：你是不是最強大的?云搖搖頭，說：我不是，我怕風，風吹云散。小老鼠就覺得風很了不起，就問風：你是不是最強大的?風搖搖頭,說：我不是，我怕墻，我可以吹散天上的云彩，但我繞不過墻。小老鼠想，墻真厲害啊，就跑去問墻：你是不是最強大的?墻搖搖頭，說了一句讓小老鼠非常驚訝的話，大家都應該能想到，墻說：我怕你啊，因為你會在我身上鉆洞，使我根基不牢，從而倒塌。小老鼠恍然大悟：哦，原來自己也很了不起。這個故事也告訴我們：我們要相信自己，只要立足本職、信念堅定、勤于磨礪，一定能掌握自己的人生，創造輝煌!

最后，我用一首改編過的詩結束這堂課，這首詩名叫《竹石》。

咬定使命不放松，扎根只在崗位中，千磨萬擊還堅韌，任爾東南西北風!

今天的課就講到這里，謝謝大家!

奮斗的人生最美麗

在2018年的鐘聲敲響之際，總書記發表了新年賀詞，賀詞暖人心扉、催人奮進，激蕩起13億多人民在新時代同心共筑中國夢的磅礴力量。其中有一句話，說進了全國人民的心坎里：幸福都是奮斗出來的。接下來的幾天，不管是在網絡媒體上還是新聞采訪中，每當說起新年賀詞時，人們總會提到這句話。那么作為軍人，又該如何去理解和踐行這句話呢?今天，我就圍繞“幸福都是奮斗出來的”這個話題跟大家進行一下交流。

一、尋根究底，講一講軍人的幸福是什么?

智者樂水，仁者樂山。幸福在不同類型的人中有著不同的含義，對老人來說最大的幸福就是家人健康，兒孫滿堂;對中年人來說就是事業有成，家庭美滿;對孩子來說幸福就是爸爸媽媽給買了一個新玩具，一顆棒棒糖。那么，對于我們軍人來說，幸福又是什么呢?這里我們不妨通過三個事例來一探究竟。

事例一：辛勤付出有收獲。這是我們XX的畫面。去年5月份以來，機關灶積極推進就餐模式改革，推行的自助餐在伙食費降低標準的情況下菜品質量不降反升，官兵滿意度明顯提高，特別是圓滿完成了XX保障任務，得到了表揚和認可。雖然炊事員在日復一日的洗菜、配菜、炒菜保障中會感到枯燥無味，但能夠讓官兵吃好吃飽，并得到大家的肯定，對我們來說，一切都值得，這就是幸福。就好比，警衛兵站崗執勤確保了營門營區安全，場務兵驅鳥和場道維護完成了飛行保障任務，汽車兵駕駛車輛完成了人員、裝備運輸任務等等，我想，只要我們每名軍人都能夠結合自己的崗位實際，為了某一個目標去奮斗，當我們用自己的努力換來了自己想要的結果時，那種感覺就可以稱之為幸福。

事例二：精武強能顯身手。這是一張沉甸甸的榮譽證書。它記錄的是XX在參加XX崗位練兵比武競賽中，取得了XX第一名的輝煌戰績。“臺上一分鐘，臺下十年功”，該同志在日常工作中始終堅持向書本學、向實踐學、向戰友學，并努力把所學知識運用到工作實踐中，11年如一日的奮戰在外場保障一線，逐步成長為連隊的業務能手、技術骨干，最終憑借著這扎實的基本功、全面的業務知識和精湛的排故技術，在比武競賽XX名精英選手中脫穎而出，取得佳績。可以說，XX同志給我們樹好了榜樣。他的先進事跡再次向我們證明：只要熱愛本職崗位，勤勤奮奮、兢兢業業，就能做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行，在平凡的崗位上也能干出不平凡的業績，用精武強能書寫自己燦爛的軍旅篇章，這何嘗不是一種幸福。

事例三：強師興站尤可期。這是我們保障XX駐訓任務的一個縮影。在4個多月的時間里，保障飛機XX架，車輛裝備XX余臺，空、地勤XXX人，同時提供X個團的飛行保障，架次、人數之多，時間之長，難度之大，在場站飛行保障歷史上絕無僅有。但大家都在立足本職盡職責，奮發有為創佳績中圓滿順利的完成了此次飛行保障任務，并確保了空地安全。此外，我站還先后圓滿完成了XX等重大保障任務，極大的提高了保障能力，我們建設XX的戰略目標也越來越清晰。軍人生來為戰勝。我想，軍人最大的幸福莫過于為打贏而奮斗，最大的勛章莫過于因打贏而出彩。面對安全環境的深刻變化，面對強國強軍的時代要求，全站官兵始終堅持戰斗力標準，努力向能打仗、打勝仗聚焦，矢志真正立起軍隊的好樣子，這難道不是我們一直追求的幸福嗎?

二、撥云見日,講一講為什么奮斗才能幸福?

幸福不會從天降，人間萬事靠奮斗。相信每個人都曾有過這樣的感覺：當幸福來的太突然、太容易，總會給人一種不真實的感覺，就像做夢一樣，生怕什么時候夢就醒了，因為：

靠運氣降臨的幸福不踏實。不可否認，有時候運氣確實能夠帶來幸福，但誰能保證運氣一直與你相伴呢?《龜兔賽跑》的故事相信大家都聽過，從小我們就一直贊揚烏龜的堅持不懈，踏踏實實，批評兔子的驕傲和懈怠。但如果我們換個角度來看，要是兔子不睡覺呢?我想無論烏龜怎么堅持也沒有贏兔子的把握，因為烏龜的實力就是如此，它贏，一定程度上是贏在了兔子的驕傲和自己的運氣上，而這種靠運氣取得的勝利決定權根本就不在自己手里，心里能踏實嗎?今年年初，XX，如果我們有的同志還想著像以前那樣得過且過，當一天和尚撞一天鐘，不去努力提高自己的專業水平，而是等著評獎立功，熬著套改選取的話，我想，天下掉下的可能就不是餡餅，而是一鐵餅了吧。

靠投機取巧的幸福不可靠。圖片中這名肌肉發達、線條明顯的男子叫奧羅馬里奧?多斯桑托斯?阿爾維斯，今年25歲，是一名職業保鏢。因其肌肉發達，被稱為現實版的“綠巨人”，名利雙收，被很多人所崇拜。但事實是什么呢?他為了快速追求肌肉的尺寸、線條的美感，沒有選擇去日積月累的鍛煉，而是通過經常向肌肉中注射一種含有燃油、酒精的合成染料去速成，并上了癮。這些不健康的合成染料雖然能夠在視覺上給他帶來成就感，但由于一次又一次的注射，更多帶來的是頻繁的疼痛，燃油中的毒素甚至還差點引發腎衰竭，要了他的命。最后的結局是不僅丟掉了工作，還患上了憂郁癥。像這樣投機取巧換來的短暫幸福，能可靠嗎?在日常工作中，我們大家有沒有找借口逃避訓練，逃避教育?心思精力是放在向干部骨干套近乎上還是老實本分干工作上?而這些是不是所謂的幸福呢?確實值得大家反思。

靠關系維持的幸福不長久。一提到關系，可能大家更多想到的是XX流毒。黨的十八大以來，中央強勢反腐，成績顯著。XX被查后，XXX雖然多次表態，要徹底肅清XX流毒，私底下卻抱有一絲幻想，但最終難逃黨紀國法的嚴肅處理。一路背靠著山，在“大樹底下好乘涼”的指引下，得到快速升遷，雖然身居高位，本來也可以幸福的安享晚年，卻鬧得如此下場，讓人唏噓。有句話說的好：靠山山會倒，靠人人會跑。在全國上下大抓風氣建設的形勢下，明確要求我們嚴禁跑找要送，而且無論是入黨、套改、評功評獎還是選人用人，各級紀委都在全程監督，誰還敢替你違規違紀去操作呢?靠實績進步，憑素質立身才是長久的幸福。

所以，只有通過自己的努力奮斗得來的幸福，大家才會感到踏實，才能盡情的去享受那種幸福感。

三、戰鼓催征，講一講我們該怎么去奮斗?

天道酬勤，不勞何獲。2018年，是全面貫徹黨的十九大精神的開局之年，是決勝實現國防和軍隊建設2020年目標任務的特殊之年。我們該以什么樣的狀態迎接新的一年?以什么樣的作為開啟新的征程?奮斗，依然是我們最有力的回答。

(一)有目標。有什么樣的目標，就會有什么樣的人生。愛因斯坦一生取得的成就，是世界公認的，他被譽為20世紀最偉大的科學家。之所以能夠取得如此令人矚目的成績，和他的一生具有明確的奮斗目標是分不開的。他出生在德國一個貧苦的猶太家庭，家庭經濟條件不好，加上自己小學、中學的學習成績平平，雖然有志往科學領域進軍，但他有自知之明：自己雖然總的成績平平，但對物理和數學有興趣，成績較好，只有在物理和數學方面確立目標才能有出路。因而他讀大學時選讀了瑞士蘇黎世聯邦理工學院物理學專業。正是由于奮斗目標選的準確，愛因斯坦的個人潛能得以充分發揮，為取得前人未有的顯著成就打下了堅實基礎。假如他當年把自己的目標確立在文學上或音樂上，恐怕就難以取得那么輝煌的成就。我們有些官兵，往往就在選準目標這個問題上比較盲目，不知道該怎么選擇。有的文化基礎較差，軍事素質偏低，基礎條件不是很好，卻硬要報名考軍校，考不上軍校，就灰心喪氣，怨天憂人;有的入伍沒幾年，連眼前要朝著什么方向努力都沒有搞清楚，就把目標定在離開部隊后干什么事業上，結果是舍近求遠，得不償失等等。如果我們只知道奮斗，而不在選擇目標上下功夫，確定一些不切實際的目標，那么，目標太高，實現不了，會喪失信心，影響奮斗的積極性;目標太遠，可望不可及，同樣會出現事倍功半的效果，影響追求的恒心。只有從自己的實際出發，選擇正確的目標，才能為之去努力，去拚搏，才能有希望用血汗換來幸福的喜悅。

(二)有干勁。剛剛結束的2017感動XXX師人物頒獎典禮相信給大家帶來了不少震撼和觸動吧。對接實戰、潛心鉆研的XXX，初心不改、奮飛精飛的巾幗飛行員XX，以連為家、真抓實干的基層主官XX等，一名名苦干實干的模范，一個個感人至深的故事，詮釋了矢志打仗的情懷，展現了敬業精業的操守。12名感動人物雖然來自各個不同的崗位，不同的專業，但他們都有一個共同點，那就是都在自己的行業里通過扎實肯干，取得了佳績，獲得了幸福。戰友們，大家有沒有看到，這些可都是我們的身邊人身邊事，他們的先進事跡再次表明，只要我們善于在本職崗位上去觀察、去發現、去創造，踏踏實實，認認真真，從小事做起，從點滴做起，就也能像先進典型們一樣，收獲屬于自己的成功和幸福。

(三)有毅力。我們都很欣賞清代“揚州八怪”之一的鄭板橋的那首詠竹詩：“咬定青山不放松，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。”一切有成就的人，都是靠這種可敬的“咬”勁，用堅忍不拔的毅力創造了奇跡。去年8月，(舉例)，這絕不是簡簡單單就能取得的成績，它包含著奮勇的艱辛、拼搏的苦樂，是一場韌性的戰斗。它是奮斗者“咬”住自己認定的目標不放、奮力爭來的。艱難險阻有時就是機遇，只要我們在軍旅生涯中，在人生的道路上能夠執著追求、鍥而不舍，不實現目標不松勁，不完成任務不罷休，我相信，你也一定能夠取得成功。

2019年，讓我們再次出發，用奮斗成就偉大夢想，靠奮斗奪取新的勝利、贏得新的榮光。

個人成長進步，靠庸俗關系能走多遠?

我黨在長期的革命戰爭與和平建設的實踐中，積淀和形成了深厚而高尚的同志情、戰友愛。大家常把部隊比喻成一個大家庭、大學校、大熔爐，我們正是在這種和諧的環境中得以成長進步。然而，隨著市場經濟的發展，一些庸俗的人際關系也悄悄蔚然成風，一些同志對靠什么求進步產生了困惑。有的感到，個人進步就是領導說了算，和他們處好關系，到時自然虧不了;有的想方設法和“用得著”的人攀親拉故，為日后個人發展“打基礎”;甚至有的信奉有“禮”走遍天下，無“禮”寸步難行的處世哲學，腦子里裝滿了跑跑送送這一套，等等。這些現象，盡管在學員當中只是少數，但我們不能低估了它給個人與單位建設帶來的消極影響，任其發展蔓延，危害極其嚴重。

一、庸俗關系害處多，靠它進步難久長

庸俗關系之所以稱作為“庸俗”，就是因為它拿不到桌面、說不出口，與中華民族的傳統美德不同道，與我黨的性質宗旨要求不相容。我覺得，靠庸俗關系求進步，不僅走不遠，而且走不穩;不僅招非議，而且惹禍端;不僅坑自己，而且害大家，可以說得不償失。

一方面，靠庸俗關系求進步，圖虛名、招實禍，投機取巧害自己。靠庸俗關系求進步，也許個人的愿望得到了滿足，但人格變“矮”了，口碑變壞了;可能得到了一兩個領導的“賞識”，但卻得不到組織的認可、群眾的敬重;甚至不僅“求”不來好處，還把應該得到的搞丟了。某單位XXX，平時工作于得很不錯，為了年底能立上功，四處托人說情、拉選片，就因為這么一找，威信降低了，結果民主評議時，沒有一人投他的票。年輕同志剛剛參加工作，都有著美好的理想和追求，這是積極向上的表現，也是催人奮進的動力。但一個人的進步和榮譽，靠庸俗關系是不可能真正獲得的。如果看不到這一點，相反把自己的理想能否實現，寄托在“有沒有人”、“有沒有錢”、“有沒有關系”上，時間長了，心思轉移了，精力用偏了，工作難免受影響。(舉例：反面典型)有個同志，XXXX，而平時那些所謂“關系”誰也沒能幫上他，“靠拉關系奔前程”的思想，毀了他的前程。庸俗關系常常與非份的功利思想相伴相生，這種思想一旦占據頭腦，容易使人利欲熏心，見利忘義，偏離正確的人生觀價值觀，甚至為了拉關系謀取金錢鋌而走險，偷盜他人或公共財物，走上犯罪道路，后悔莫及，教訓十分慘痛。因此，靠庸俗關系求進步不僅管不了長久，還容易使人誤人歧途、走向深淵。我們XX責任重，一舉一動關性命。如果我們成天總合計找這個關系、求那個門子，而不好好珍惜組織上給予的這次深造機會，不認真學習業務知識，將來怎么能在這個事關人命的崗位上，履行好職責呢!

另一方面，靠庸俗關系求進步，破規矩、壞風氣，渙散人心害集體。一個單位的風氣，對單位建設和個人進步至關重要。有一幅對聯寫得好：黨風作風干群風愿風風都正，大事小事單位事盼事事都公。在涉及群眾切身利益的問題上，大家最希望一把尺子量長短，誰也不搞特殊化;拉關系、走門子，大家最反感。大家是否還記得電影《高山下的花環》中有這樣一個情節：在部隊即將開赴戰場之際，趙蒙生的母親把電話打到軍指揮所，請雷軍長關照她的兒子，把其從連隊調到軍部，遭到了雷軍長的痛斥，全軍將士都很憤慨，弄得趙蒙生在眾人面前抬不起頭來。戰時走后門可恥，渙散軍心士氣;平時拉關系同樣可恥，為求一己之利，就破了整個規矩，攪了一個單位風氣，或許個人得到了好處，卻使本該進步的人失去了機會，單位建設勢必受影響。大家想想，把你放在這樣的單位，你愿意嗎?你還干得下去嗎?你的理想抱負還能實現嗎?

二、抵制庸俗關系風，人人要當局中人

清除庸俗關系思想影響，需要各級干部的身體力行，普通黨員也有責任和義務。

一是辯證看關系，既要講正常的人際關系，又不能把關系庸俗化。人是社會關系的總和。我們每個人都存在于這樣或那樣的人際關系之中，在家里，有血緣、親情關系;上學后，有師生、同學關系;工作以后，又有了同事、朋友關系，等等。無論何時何地，人際關系總是客觀存在的，但對這個問題，大家要有個正確認識。我理解有這么兩點：一個是，對關系問題不能回避也回避不了，正常的人際關系有益于我們的健康成長，大家都要學會處理好人際關系，不能一提到關系，就把它與庸俗關系劃等號;另一個是，要堅決反對和抵制庸俗關系。我們講感情是人之常情，與領導、同事保持融洽的關系，是我們干好工作、取得進步的重要前提，但不能唯利是圖、投桃報李，為了達到個人目的去搞錢物交易。真正的友情，不是靠吹吹捧捧、拉拉扯扯建立的，也不是靠錢靠物來維系的，更不能用“有沒有好處、給不給辦事”來衡量。我們反對搞庸俗關系，但決不是否定關系，有關系是好事，但要正確運用，把它作為教育自己、提高本領、促進工作的有利條件，不要一涉及到個人發展，就想到讓關系鳴鑼開道，甚至搞歪門邪道，應把思想和精力放在立足崗位學習成才上，放在建立純正健康的親情、友情上，這才是最長久、最珍貴、最值得追求的。

二是老實走正道，既不否認庸俗關系幫了個別人的“忙”，更要堅信組織才是廣大黨員真正的靠山。應當承認，個別人在成長進步中通過一些非正當手段，獲得了實惠。但這決不是正道，也是大多數人所不恥的。我們不要被少數現象混淆了視聽，更不能成為庸俗行為的追隨者。要多看看正面的東西，相信組織、依靠組織。自己工作有成績，大家能看見，領導心里似明鏡，組織有桿秤。這幾年，單位在入黨、評選先進、干部晉升等問題上，始終堅持論實干、憑表現，從未辦理過一個說情的電話和條子。我們這樣做，維護的是絕大多數人的利益，得到的是大家的擁護和支持，讓有關系的能服氣，沒關系的有信心。我相信，大多數單位也是這樣。這就告訴我們一個道理：老老實實做人，扎扎實實干事，靠自己的本事求進步，靠組織的力量求發展，才是最把握、最牢靠的。那些搞旁門左道走捷徑、一時一事占便宜的人，終究是要吃虧的。

三是合力剎歪風，既要自己不隨波逐流，還要為維護單位風氣盡責任。根治庸俗關系之風，人人有責。如果我們每個人都來做擋風的“一棵樹”，那么合起來就會形成擋風的“一片林”。影片《鄭培民》中，鄭書記與一位教授的對話讓人很受觸動，教授說：中國的問題太多，單靠個人的力量解決不了。而鄭培民卻說：如果不從我做起，每個人都不做，一個問題也解決不了。面對身邊不正當的人或事，如果我不管、你不管、大家都不管，那誰來維護單位的風氣呢!所以，我們既要嚴格約束自己，又要積極教育引導周圍的同志，樹立正確的成長觀、健康的人際觀;既要自己信組織、憑素質、靠工作，又要規勸和說服父母及親人，讓他們不去為自己的前途四處找人開綠燈、提供方便。用每個人的努力，凈化我們腳下的這片土地。如果大家都能用嚴己正身的言行舉止，影響和帶動身邊的人，就能為單位的清風正氣做出貢獻。

三、認準一個硬道理，成功最終靠自己

在追求個人成長進步的道路上，能不能干出一番事業，有一個好前程，最重要、最根本的，還是要靠自己的努力和實踐。追尋一些成功者的足跡，我們可以得出這樣的啟示：

第一，要進步，最大的本錢是素質。著名教育家陶行知先生講得好：“滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事兒自己干;靠人、靠天、靠祖上，不算是好漢。”隨著我國社會主義市場經濟體制改革的不斷深化，靠本事吃飯、靠素質取勝的機制，將逐步完善，任何不務正業、搞歪門邪道的人，最終必將被時代所淘汰;那種不學無術、依賴關系的人，即使機遇到了眼前，也會擦肩而過;只有一步一個腳印，不斷提高自己的素質，才能為明天的建功立業準備足夠的籌碼。為什么在XX專業技術人才比比皆是的今天，我們單位的XX等一批同志，能成為國內外多家醫院和醫學院校爭相高薪聘請的“香餑餑”，甚至連美國、加拿大的一些醫院都想把他們挖走，那些地方可沒有他們的什么關系呀!靠的就是他們過硬的素質。同志們，這才是邁向事業成功的最好通行證!這才是當今時代永遠打不破的金飯碗!未來國家的較量，是科技的較量，說到底是人才的較量。作為我們年輕同志，只有勤學苦練，掌握一身真本領、硬功夫，才能不辱使命，跟上社會變革的步伐，在廣闊天地實現人生價值。

第二，要進步，最佳的途徑是奮斗。古今中外這樣的例子舉不勝舉。遠的不說，大家對XX的情況都很熟悉吧。(舉例：正面)正是靠著不懈的奮斗和追求，他先后被評為XXX。XX的成功實踐告訴我們，有關系固然是好事，但沒有關系決不是壞事，而且很多時候它更能促使你自強自立，激發斗志和潛能，用勤勞智慧的雙手打造一個成功的自我。

成功的道路千萬條，但成功的秘訣只有兩個字，那就是奮斗。在成長進步的征途上，只要我們肯下苦功、勇于奮斗、永不言敗，就一定能實現自己的理想、登上成功的彼岸。

第三，要進步，最好的“禮物”是成績。想發展、求進步，成績就是資本，成績就是大禮。我們單位XXX參加工作時，一無關系、二無背景。他從XX開始就發奮學習，硬是憑著一股不服輸、不信邪的擠勁、鉆勁和韌勁，啃下了醫學大學和研究生的全部課程，出了11本個人專著，參與主編了第一套XX教材，總結出XX項“標準”，成為全省解剖學專家、全國解剖學專業委員會理事。從我們單位走出的XXX，為探索出XX，他連續多年冬練三九、夏練三伏，研究出多項XX技術成果，改寫了風濕病祛不了根的歷史，聲譽響徹整個昭烏達草原。大家試想想，擁有了這些“達人”的“硬件”、矚目的成績，還用得著挖門盜洞、“求神拜佛”嗎?由此可見，一個人能否成人成才、有所作為，不取決于他的出身和背景，不在于會不會“來事”，更不需要“有什么表示”、“送什么禮”，只要我們在本職崗位上干出了成績、作出了貢獻，就是送給領導的最好禮物，就是答謝組織的最好回報。作為領導，最盼望的事兒，莫過于我們的黨員人人都學有所成、滿載而歸;最榮耀的事兒，莫過于我們的同志走上崗位個頂個都是塊料;最幸福的事兒，莫過于大家將來能夠不斷傳捷報。只要有了這些，比送給我們什么都要強、都要好!