XX區政府專職消防員公開招聘實施方案

為加強全區政府專職消防隊伍建設，進一步充實滅火應急救援力量，保證滅火和應急救援任務的完成，確保XX市XX區消防救援大隊政府專職消防員招聘工作順利進行，根據《XX省合同制消防員招聘管理暫行辦法》要求及相關規定，確保招聘工作公正、公平、公開進行，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼備政府專職消防員。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

政府專職消防員，男性，10名。政府專職消防員主要崗位包括滅火戰斗員、消防車駕駛員（符合條件優先招錄）。

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍、擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感。

2、熱愛消防工作，具有奉獻精神，自愿從事應急救援、維穩處突、消防宣傳、文秘檔案及勤務保障等工作，服從命令，聽從指揮。

3、全國消防部隊退役士兵（含國家綜合性消防救援隊伍正常退出人員）、未過受部隊處分或地方公安處理且獲得三等功(含)以上的；曾（現）任政府專職消防員并獲得《滅火救援員》國家職業資格證書及省級消防救援隊伍表彰的；持有地方B2以上駕駛證優先招錄。

4、崗位條件的年齡要求，報考人員必須年滿18周歲以上（2002年8月以前出生）。滅火戰斗員崗位，30歲以下，男性，主要從事滅火應急救援工作以及相關輔助性工作。消防車駕駛員崗位，35歲以下，男性，綜合素質好，熟悉XX區的道路，持有地方B2駕駛證以上，年齡為20至35周歲，且駕駛準駕車型實際駕齡不得少于2年；駕駛技術過硬且實際駕齡在10年以上的，可適當放寬年齡1至2歲；主要從事消防車駕駛工作。

5、學歷要求：高中以上文憑。

6、具有下列情形之一的，不具備報名資格：

（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有被嚴重違反勞動紀律和法規并被聘用單位辭退、解聘記錄的；

（4）道德敗壞，有偷竊等不良行為的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）其他不宜進入消防救援工作隊伍的。

三、招聘程序及時間安排

(一)報名

1、時間：2020年8月21日至2020年9月6日。

2、方式：采取現場報名（工作日受理）。

3、地點：XX區消防救援大隊（XX區XX路XX號）

4、報名要求：凡符合條件、有意應聘者，持本人身份證、學歷證、職業資格證、近期1寸免冠紅底彩色照片4張到現場報名；退出現役的義務兵和士官應聘者，還需提供退伍證；有專業特長的持相關證書，所持證書需原件和復印件各一份。

(二)資格審查

1、時間：2020年9月7日

2、地點：XX區消防救援大隊

方式：按照規定的條件和要求，XX區消防救援大隊對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對考生提供的信息、材料與實際不符的，經核實，取消入圍資格。

(三)考試

1、體能測試

時間：2020年9月8日

地點：XX學院

項目：3000米跑、100米跑、俯臥撐、10x4米往返跑、立定跳遠

2、面試

時間：2020年9月9日

根據體能測試成績從高分到低分按照計劃職位數1:2的比例確定入圍人員進行面試(與入圍對象最后一名成績并列者一并列入)，如報名人數不足1:2比例，則所有人員全部參加面試。面試采取結構化面試,主要重點考察應試人員的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織能力、人際交往能力、以及應試人員對報考崗位的求職動機和崗位的匹配性。每個考生的面試時間控制在15分鐘，總分100分。

3、成績計算：考試人員總成績按體能測試成績70%折算和面試成績30%折算相加，按招聘計劃1︰1的比例從高到低排列名次，確定體檢人員名單。（如有成績相同取面試成績高者）

4、如果報名人數未達到招錄人數，則按照比例遞減招聘計劃崗位。

(四)體檢

1、體檢項目、標準：參照《應征公民體格檢查標準》中的部分項目進行體檢。未按規定時間進行體檢的，視為自動放棄。

2、體檢不合格者，不予聘用，所缺名額根據總成績從高分到低分的順序依次遞補1次，遞補擬入圍人員總成績相同者取面試成績高者。

3、由XX區消防救援大隊負責組織實施。體檢地點、時間待定另行通知。

（五）政治考核

按照體檢合格考生的體能成績從高分到低分的順序按招聘計劃1:1的比例確定擬考核人員名單。如擬考核人員體能成績并列時，專職消防員以3000米成績高者入圍，若3000米跑相同時，以100米跑為成績結果。不足招聘計劃時，按實際人數入圍。

政治考核由XX市XX區消防救援大隊組織進行。主要考核招聘對象有無違法犯罪記錄和參加邪教組織及影響社會穩定的不良記錄。考核不合格者，取消擬聘用資格。由此產生的崗位空額依次遞補。

（六）公示

XX市XX區消防救援大隊根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員名單。公示期內無異議的，方可聘用；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。

（七）聘用

1.擬聘用人員自正式報到之日起一個月內，由XX市XX區消防救援大隊與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期為3個月，每月2200元。首次簽訂勞動合同期限為3年，第二次續簽勞動合同按《中華人民共和國勞動合同法》有關規定執行。

2.XX市XX區消防救援大隊應當組織被聘用人員進行崗前培訓和培訓考核，培訓時間不少于90日。考核不合格不能勝任工作的，依法可以解除勞動合同。

四、聘用人員的管理及待遇保障

(一)管理

1、被聘用后應當履行下列職責：

滅火救援員崗位：

（1）學習滅火救援基本理論、政策和知識，掌握滅火救援技術、戰術和指揮方法；

（2）火災撲救；

（3）承擔地震等自然災害，建筑施工事故、道路交通事故、空難等生產安全事故，恐怖襲擊、群眾遇險等社會安全事件的搶險救援任務；

（4）協助處置水旱災害、氣象災害、地質災害、森林火災、生物災害、礦山事故、危險品化學事故、水上事故、環境污染、核與輻射事故和突發公共衛生事件；

（5）“119”接、受警；

（6）消防車、消防船艇駕駛；

（7）依法應當履行的其他職責。

2.按照下列要求實行紀律部隊標準管理（滅火救援員崗位）：

（1）按照國家綜合性消防救援隊伍思想政治教育大綱要求參加政治學習，培養忠貞品質、堅強意志和優良作風；

（2）身體條件達到《消防員職業健康標準》；

（3）業務技能達到國家綜合性消防救援隊伍相應職級隊員水平和《滅火救援員國家職業技能標準》；

（4）按照《執勤戰斗條令》要求參加執勤備戰相關工作；日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，24小時執勤備戰力量不低于75%；日常休息采取不定時工作制或輪休值班制，每月8天；

（5）集中食宿，并按照《基層正規化管理規定》要求建立嚴謹的執勤、訓練、工作、生活秩序。

3、實行等級管理和全面考核，評定等級與工資待遇掛鉤，考核結果作為評定工資等級、獎懲、任職、續簽勞動合同的主要依據。

4、聘用前是黨（團）員的，勞動關系確立后，可以將組織關系轉入XX市XX區消防救援大隊黨（團）組織。

（二）保障

1.工資和福利待遇

滅火救援員崗位：

預備政府專職消防員階段，工資標準確定為3300元/月（其中基本工資2800元/月，績效工資500元/月）。

經XX市消防救援支隊聘任考核合格、進行崗位任命的，按照《關于全省政府專職消防隊員工作及福利待遇標準的通知》（X應急字[2019]X號）要求落實起點基本工資4700元/月及其他待遇的標準。

伙食費參照國家綜合性消防救援隊伍標準執行（不發放給個人）；被裝費標準比照國家綜合性消防救援隊伍標準執行。

2.《XX市人民政府辦公室關于印發XX市消防救援隊伍職業保障辦法的通知》（X府辦發〔2019〕X號）中確定的：

（1）優先優待保障（一）在編消防救援人員在車站、銀行、醫院等場所享受與現役軍人同等優待政策，可憑有效證件優先購票、通行、掛號等。車站、銀行、醫院等場所對外辦事窗口應設置“消防救援人員優先”標識。（二）在編消防救援人員乘坐各縣（市、區）內公共交通工具可憑有效證件免費。（三）在編消防救援人員參觀由政府定價的公園、博物館、展覽館和風景名勝區，憑有效證件享受與現役軍人同等優待政策。（四）入職3年以上的政府專職消防員，參照在編消防救援人員享受同等優待政策。

（2）在編消防救援人員和入職3年以上的政府專職消防員的子女入學，參照《XX省XX市軍人子女教育優待實施細則》（政聯〔2013〕X號）的相關優待政策予以照顧安排。

3.按照國家有關規定辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險、住房公積金和人身意外傷害保險。所繳納保險金按規定由個人繳納的部分由政府專職消防隊員、消防文員本人負擔，由單位繳納的部分統一由區財政負擔。

4.因工作成績突出，參照有關規定，予以表彰獎勵。對違反規章制度的，應當視情節輕重按照國家有關規定予以處分，直至依法解除勞動合同。

5.在訓練、滅火、救援等工作中受傷、致殘或死亡的，按國家和我省有關規定執行。

五、招錄編制晉升

1、年齡在24周歲以下男性每年可以參加國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄。

2、本單位可以全程為有志青年提供國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄考核項目培訓。

3、在新招錄國家綜合性消防救援隊伍消防員授銜時，政府專職消防隊員工齡可計算相應年限。（需在本單位工作滿一年）

六、監督方式

根據招聘工作職責，來信、來訪由XX市XX區消防救援大隊調查處理。自接到反映后，3天內提出處理意見，需調查處理的應在10天內派出調查組（須由二人以上組成），在15天內調查完畢并提出處理意見，情況復雜的不超過一個月，并將調查和處理結果反饋舉報人。

七、其他事項

1、為加強領導，成立XX市XX區公開招聘政府專職消防員工作領導小組（以下簡稱“招聘領導小組”），負責此次有關工作的組織實施，嚴格按照招聘工作方案規定的內容和程序公開、公平、公正操作；

2、工作人員要嚴格遵守干部工作紀律，特別要嚴格執行保密制度和回避制度確保選拔工作順利地開展；

3、對招聘工作中的違紀行為，將依據黨規政規嚴肅查處。

八、監督、咨詢電話

XX市XX區消防救援大隊：XX