第一篇：黨員政治忠誠剖析材料

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黨員政治忠誠剖析材料精選模板【一】

按照上級保持黨的純潔性“捫心自問”活動實施方案要求，通過學習教育階段系統學習了xx同志在中央紀委xx屆七次全會上的講話精神、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《廉政準則》和中央、省、市、縣紀委全會精神，集中收看了全省紀檢監察系統先進個人xx報告會，現場聆聽了全市保持黨的純潔性教育先進事跡報告團成員的精彩演講。抄寫了讀書筆記，撰寫了心得體會。經過學習進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養、夯實了純潔基礎。通過對照檢查發現自己在學習、思想、作風、工作上尚有不小差距，現將自我剖析情況匯報如下：

一、存在問題

1、在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期紀檢工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節，不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。

2、在思想作風、思想純潔上尚有差距。對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位，將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發點和落腳點，對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。

3、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己分管工作范圍廣、頭緒多，加之轉崗從事紀檢工作時間不長，雖然自己以前也從事過紀檢工作，但離新時期紀檢工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來，紀檢監察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。

4、作風建設、作風純潔上尚感有差距。因時間和精力所限，對自己所包片和分管范圍內的工作，深入基層少、聽取匯報多，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護農村的和諧穩定，不能進行堅持不懈的斗爭和堅決有力的制止，有護短現象。

二、努力方向

作為一名鄉鎮紀檢書記，就是要通過“對黨忠誠”教育、保持黨的純潔性“捫心自問”活動，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯系自己的工作實際和職責使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強“五種意識”做好“五個表率”：

一是增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習，學習政治理論和紀檢監察業務知識，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為勤奮學習、善于思考的表率，成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結合的表率。

二是增強宗旨意識，做執紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，以人為本、關注民生、立黨為公、執紀為民，創造一流工作業績，讓群眾得到更多的實惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領域，著力深化黨務公開、村務公開、財務公開和企務公開，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。加大專項治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅強的制度保證。

三是增強責任意識，做改革創新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要堅持以改革創新提高反腐倡廉建設科學化水平，在充分繼承以往好的經驗做法的同時，適應社會發展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強工作的針對性和有效性，確保紀檢監察工作不斷適應新形勢的需要。

四是增強大局意識，做服務發展的表率。要以科學發展觀為統領，圍繞經濟社會發展大局，堅持反腐倡廉建設圍繞轉型發展不偏離、服務跨越發展不猶豫、保障科學發展不動搖，要嚴格黨的紀律，確保政令暢通；深化效能建設，優化政務環境；改進干部作風，優化發展環境，推動反腐倡廉建設和經濟建設整體推進，助推轉型跨越發展大局。

五是增強紀律意識，做勤政廉政的表率。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，做廉潔從政的表率，無論在工作上，還是在日常生活中，都要帶頭落實“八個堅持，八個反對”要求，嚴格執行廉潔自律各項規定，時刻以“五嚴守、五禁止”嚴格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持黨的純潔性要求，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全國優秀共產黨員和優秀紀檢監察干部為榜樣，適應黨對紀檢監察干部“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”要求，對黨忠誠、積極工作，為服務轉型跨越發展貢獻自己的力量。

黨員政治忠誠剖析材料精選模板【二】

堅定對黨的政治忠誠，是習近平總書記對黨員領導干部最首要、最核心、最基本的要求，是新時代條件下每一位黨員領導干部應該具備的最重要的政治道德。自政法隊伍教育整頓開展以來，我認真學習了習近平總書記《努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍》等關于隊伍建設的重要文章，不斷提升自己的思想認識。通過群眾提、自己找、領導點、互相幫等途徑，認真剖析在政治忠誠方面存在的問題，現將情況匯報如下：

一、存在問題

（一）政治思想意識方面。存在政治修養不夠的情況，表現在理論武裝上學習不夠深入細致，對于黨的一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，學習還不夠系統、深入。執行中央決策上，有時對黨中央的決策部署的認識還不是很到位，執行時缺乏一種時不我待的使命感，如在這次黨史學習教育的初期，我對黨史學習的重要性認識不夠，學習的主動性不是很強，深入思考不夠，曾認為單位要求記學習筆記是走形式。政治敏感性上，從講政治的高度觀察、分析和認識問題上與黨的要求還有一定差距，有時對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論未透過現象看本質，缺乏清醒認識，沒有及時抵制和斗爭。

（二）遵守組織紀律方面。民主集中制程序執行不嚴格，存在簡單化的現象，比如有的議題事先沒有廣泛征求意見，聽取群眾意見或建議不夠，發揚民主不充分。黨內組織生活制度執行不到位，有時因業務工作較忙，應該召開的支委會或支部黨員大會一推再推，致使“三會一課”等黨內生活制度執行不嚴肅。開展批評與自我批評斗爭性不強，顧慮重重，批評上級怕被穿小鞋，批評同級怕影響關系，批評下級怕丟選票，自我批評怕丟面子，沒有做到自我批評不遮掩 相互批評真點問題。

（三）勇于擔當作為方面。攻堅克難力度不夠，面對新形勢新問題新挑戰時，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的勇氣，患得患失，滿足于不出事、不出差錯，有求穩怕亂的思想。日常工作中考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調自己分管工作的重要性。由于自己分管的部門人員少，任務重，因此，上級交辦的其他工作能或全局性、整體性任務不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。工作標準還不夠，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，特別是在工作忙，任務多的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到最好，存在應付以求過關的想法，影響了工作效果。

（四）執行廉潔紀律方面。有收禮送禮，吃吃喝喝的現象。在中央八項規定出臺前，為了拓展社會交往，溝通個人感情，在工作期間有接受過同事吃請和請吃現象，請吃時候為了所謂好面子，菜要的多吃的少，造成了不必要的浪費。面對朋友、熟人或多年同志節日的走動，總覺得是人之常情、禮尚往來，有時怕傷了感情和面子，收下后，再給人家送點別的禮品，作為互贈。現在想想，還是拒絕的態度不堅定，對風氣的認識不夠深刻，原則性不強。

二、存在問題原因

（一）政治理論學習重視不夠。主要是認為自己已經多次學習過黨的系統理論，掌握一些基本原理就夠了，導致后來在政治學習時有應付心理，沒有把參加學習和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認真對待，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有深入其思想的精髓，對理論知識的理解與實際結合不是很緊密，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

（二）黨性錘煉有所弱化。隨著上班時間越來越長，覺得自己黨性觀念強、底線思維牢，是非觀、大局觀從未偏移，作風方面沒有任何問題。但受復雜的執政環境影響，不自然地自己黨的觀念、黨章意識淡漠了，黨員標準降低了，產生進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的不想去抓，該抓好的也沒有抓好，隨大流。同時還認為自己奉獻的多，得到的少，有時甚至拿自己的成績去比別人的不足、覺得單位虧待了自己。

（三）廉潔自律認識有偏差。在市場經濟的條件下，商品等價交換的原則就會滲透到黨內政治生活當中來，滲透到政法隊伍中來，也會對每個政法干部或多或少都有一定影響，這是一個量變到質變的過程。由于前些年腐敗問題相對較多，自己或多或少地受到影響，針對各種不正之風有些麻木不仁，由看不慣到習以為常、見多不怪。對黨風廉政建設認識不高，暴露了自己缺乏立黨為公的思想，是自己政治原則、政治立場不夠堅定的表現。

（四）司法為民宗旨不夠牢固。在社會主義市場經濟的新形勢下，面對許多新問題、新矛盾，自己缺乏大局意識，有等靠思想，等上級文件和要求，靠黨委和政府拿出具體辦法，沒有積極主動協助黨委和政府探索問題、提出建議。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求，立黨為公、司法為民的宗旨沒有完全落到實處，沒有做到始終與群眾心貼心，心里裝著群眾，凡事想著群眾，為群眾排憂解難，特別是對目前群眾當中存在的一些熱點、難點問題了解的不多，關心的不夠，甚至對一些敏感問題能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解決。這是從個人利益出發，忘記了作為一個共產黨員首先應當關心的黨的事業，關心群眾的根本利益。造成這種情形，最根本的還是宗旨意識不強、黨性鍛煉不夠。

三、今后努力的方向

（一）強化黨性原則。堅持把政治理論學習作為一種政治責任、精神追求，不斷豐富自己的思想內涵和精神境界，尤其要加強對習近平新時代中國特色社會主義思想等重要論述的學習，進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，自覺厘清思想上的誤區，切實糾正行動上的偏差。學習中努力做到理論聯系實際，學會運用馬克思主義的立場、觀點、方法分析問題、解決問題，特別是解決好當前司法為民實踐中遇到的實際問題。始終不忘當初入黨為什么、現在為黨干什么，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，時刻不忘自己應盡的義務和責任，工作中做好表率，切實維護共產黨員光輝形象。

（二）勇于責任擔當。堅持在其位、謀其政、盡其責，把高標準履職盡責作為基本要求，圍繞中心工作，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，以對黨絕對忠誠和極端負責的態度，始終保持雷厲風行的工作作風，解放思想、求真務實，超前謀劃、周密部署，增強工作主動性、科學性和創新性，高標準、快節奏的做好各項工作。

（三）堅持群眾路線。今后的工作中要做到更加密切聯系群眾，清除自己在“四風”上存在的問題，更加關心群眾，注重群眾工的呼聲，解決他們反映強烈的突出問題。做到在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾，用自己的實際 行動贏得群眾的肯定。

（四）加強品德修養。把修身立德作為為人之本、處事之基，對照《黨內政治生活若干準則》和《黨內監督條例》要求，不斷加強道德修養，嚴格自律、自重、自省、自警，慎獨、慎微、慎始、慎終；在思想深處，常修為政治之德、常思貪欲之害、常懷律己之心；在工作生活中，始終堅持以清養廉，以儉養德，潔身自好，將清正廉潔作為一種常態和習慣。

黨員政治忠誠剖析材料精選模板【三】

政法隊伍教育開展以來，我按照學習計劃認真學習了相關內容，根據這次教育整頓的要求和深刻剖析政治忠誠的內容，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“政治忠誠”上存在的問題表現和原因，并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進措施。現將政治忠誠剖析情況報告如下：

一、參加教育整頓的收獲體會

講政治，就是要對黨組織絕對忠誠，講政治是我們的立身之本。要牢記自己黨員的身份，增強黨的意識，增強黨員意識，我們是組織中人，要服從組織，對組織負責，服從安排聽從招呼，對黨組織的部署不打折扣、不做變通、不講價錢、不做選擇的執行，要堅定政治方向，堅定理想信念，堅定政治立場，增強政治鑒別力，增強政治敏銳性，在路線原則上站穩立場，在大是大非問題上旗幟鮮明，時刻做到心中有黨，在黨言黨，在黨為黨。

守紀律，就是要模范遵守黨紀國法，守紀律是我們的行為之范。紅線不踩、底線不碰、高壓線不觸，黨員干部的言行要受到黨紀國法的約束，要做到心存敬畏，敬畏法律、敬畏黨紀，頭腦要繃緊紀律之弦，心中要烙下紀律之印。黨員領導干部要做遵守政治紀律、遵守工作紀律、遵守財經紀律、遵守生活紀律的模范，要自覺接受組織紀律的約束，在遵守黨的紀律方面不能搞特權，不能搞變通，更不能游離于紀律之外，對黨的紀律要無條件執行。

守規矩，就是要規范我們的言行，一切行為要符合規矩，守規矩是我們成事之基。矩不正，不可為方，規不正，不可為圓。下級服從上級是規矩，個人服從組織是規矩，少數服從多數是規矩，必須在規矩內行事作為。守規矩就是堅持按規矩辦事，反對亂作為、慢作為、不作為，杜絕推諉扯皮。做到一切按規矩辦事，一切以規矩為尺，一生以規矩為度，自覺遵守辦事規程、行為準則，謀事、干事過程中堅持一把尺子量到底。

做一位合格的共產黨員，就是要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護”就是要永葆忠誠心，堅持黨對政法工作的絕對領導、全面領導，始終堅持以人民為中心，努力使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，始終堅持嚴格、規范、公正、文明執法，不斷提高執法司法的公信力，始終堅持政治路線、全面從嚴，堅決做到紀律嚴明、作風過硬、克己奉公、無私奉獻，著力鍛造一支讓黨和人民滿意的高素質過硬的人民政法隊伍，要堅持把“差距”化為“動力”，把自我革命進行到位，把差距問題整改到位。

二、主要存在的問題

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。作為一名黨員，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，平時能夠主動參加集體組織的學習，也注重學習上的點滴積累，但在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期政法工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節，不能用先進的理論去指導政法工作的實踐。其次是學習層次度不深，學習積極性不夠，主要是黨組織集中學習時淺嘗輒止的學習，沒有做到在業余時間積極主動的去學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想理解還不夠全面、不夠系統。

（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數少，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，扎實開展形式主義、官僚主義問題集中整治，但在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫，嚴抓作風建設的持續性不強，有時候礙于情面對個別黨員工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進行批評教育，從長遠來看不利于黨員黨員的素質提高和健康成長，在積極推進作風轉變、打造過硬隊伍方面需要持續用力。

（三）在履職盡責，擔當作為，破解突出矛盾和問題方面。近年來，我能夠認真履行黨的建設、隊伍建設、意識形態工作等各方面工作職責，但認真對照反思，還存在如下主要問題：工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致；深入基層調查研究，廣泛、密切聯系群眾不夠；工作中應付會議，忙于事務，工作中苦干實干的勁頭有所下降，滿足于現狀，缺乏新動力，生活中出現一定的“找舒適”的思想傾向。

三、存在問題的原因剖析

（一）理論學習抓得還不夠。有時候認為學政治理論不如學業務理論來的具體來的直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質；在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統、理解把握的不夠全面。

（二）黨性鍛煉仍需加強。個人認為入黨多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，還是按過去的標準要求自己，不知不覺中對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷的錘煉，導致工作滿足于現狀，進去拼搏意識不強。

（三）主動履職盡責的意識不強。一是服務意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到基層為群眾解決實際困難和搞好服務做得還不夠，二是責任意識有所欠缺，存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神，尤其是面對社會綜合治理和網格化建設新型化缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，致使工作責任落實不到位。

四、下一步整改措施

（一）進一步強化理論武裝。始終把政治建設擺在首位，要帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、自覺同中央基準看齊，對標對表，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣。同時，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好的將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。

（二）進一步履行從嚴治黨責任。嚴格黨內政治生活，提升黨組生活質量。嚴格執行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態化、規范化、民主化。創新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質量。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”加強和規范黨內政治生活，遵守組織程序，真刀真槍開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。嚴格落實中央“八項規定”及其實施細則要求，始終用黨性的尺子衡量自身行為，糾正“四風”不止步。樹好廉潔自律“風向標”，清清白白做人、干干凈凈做事。管好自己同時也管好身邊人，堅決反對鋪張浪費和特權行為，堅決抵御腐朽沒落的思想觀念侵蝕，形成積極向上的生活情趣，養成良好的工作作風

（三）進一步務實創新，增強工作實效。在工作中樹立高度的責任感和敬業精神，加強對社會綜合治理和網格化建設新型化攻堅克難，以創新的意識、創新的精神、創新的思路，全力謀劃推動社會綜合治理和網格化建設新型化攻堅克難工作高質量發展的思路舉措；緊緊圍繞縣委、縣政府戰略部署，深入服務保障經濟發展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化“放管服”改革，切實當好維護穩定、助推發展的中堅力量。

（四）進一步嚴于律己，強化遵規守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常懷律己之心，時刻牢記紀律高壓線、警戒線。二是強化行為規范，變被動為主動，自重、自省、自警、自勵，管得住小節，守得住本分。三是自覺接受監督，在日常工作中自覺接受組織和廣大群眾的監督，把接受監督當成自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和全方面。

黨員政治忠誠剖析材料精選模板【四】

通過教育整頓的相關內容學習，我從政治信仰、黨性修養、政治規矩、意識形態等方面，針對自身存在的問題和今后可能容易發生的問題進行了深刻的思考，下面我就自身存在的問題和下步整改措施匯報如下。

一、剖析存在的不足

（一）在政治信仰和政治立場方面。在理想信念上我常常反省自己，在政治信仰上始終是堅定的，也能夠服從組織安排。但平時黨性鍛煉少了，在日常生活中存在違背黨性要求的一些作法，存在見怪不怪，法不責眾，隨大流的錯誤認識，戰斗性消退了。一是黨性錘煉有所放松。批評和自我批評運用得不夠，在貫徹民主集中制上既有民主不夠又有集中不夠的問題。把個人意見看得過高過重，時間一長就忘乎所以自以為是。二是黨性修養有所退化，認為現在經濟條件好了，生活好過了，工作上“虛”一點腿腳懶一點用房用車好一點吃一點喝一點，不影響大局，沒有做到慎獨慎微慎言慎行。三是“兩個務必”的優良傳統淡化了，主觀上不用心改革創新艱苦創業，只想躺在功勞簿上睡覺。四是在思想上放松了對持續黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，黨性修養與黨的事業要求人民群眾期盼存在務必差距。

（二）在政治意識和政治能力方面。一是對新時代下如何更好地維護黨的形象權威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足抵制不力，沒有以一個黨員的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是政治敏銳性有待加強。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執政基礎等思考研究不深，對意識形態領域的主要性復雜性認識不夠深刻，警惕性敏銳性欠缺。犯顏直言的勇氣不夠，憂讒畏譏的心理時而存在，“做人要實”不夠到位。尤其是對一些自認為無關宗旨的事情，能夠不管的就盡量不管，該提醒的時候礙于情面沒能及時提醒，“君子不立危墻之下”的思想時而作祟，一定程度上存在“多栽花少挑刺，多說是少說不”的好人主義現象。三是政績觀存在偏差。對“我是誰為了誰依靠誰”問題缺少全面深刻的認識，沒有處理好“潛績”與“顯績”的關系，對領導關注的要考核的“顯績”比較重視，對打基礎利長遠的“潛績”關注不夠。比如在熱衷于拍拍照片、寫寫報道而忽略了深入人心的做好群眾的思想工作，化解鄰里之間的矛盾等，關注度和投入力度與群眾需求相比仍相對不足。

（三）在遵守政治紀律和政治規矩方面。自己能夠主動遵守政治紀律和政治規矩，能夠和身邊的同志齊心協力干事創業，在講政治紀律和規矩上頭腦清醒立場堅定。但對身邊的同志有時出現的在原則問題和大是大非面前頭腦糊涂立場搖擺，以及口無遮攔毫無顧忌等有違政治規矩的現象，提醒不到位制止不夠徹底堅決。一是執行制度有差距。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場合對一些隨意評價黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒有理直氣壯加以制止呵斥，“好人主義”傾向仍然存在。二是嚴明政治紀律和政治規矩思想自覺仍需深化。在黨憂黨在黨護黨意識不強，存在著滿足于不該說的堅決不說不該做的堅決不做的現象，應對意識形態領域復雜斗爭的警惕性不高，對照“五個務必五個決不允許”要求，內化于心做得還不夠。三是組織生活不夠嚴格。班子成員落實黨員領導干部雙重組織生活制度不到位，以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會不主動不用心，帶頭開展自我批評和理解基層黨員批評監督做的不夠，與黨員干部談工作多，談心交心少，安排工作多，關心幫忙少。落實基層聯系點講黨課制度不到位，黨課資料理論性較強，聯系改革發展實際不夠，造成了黨組織生活與實際工作“兩張皮”的現象。

（四）在意識形態方面。對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威宣傳黨的政策主張鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深，對意識形態領域的復雜性還缺乏必要的警惕性和鑒別力。一是應對當前意識形態領域的各種錯誤思潮錯誤主張和錯誤言論，如何站在全局的高度來看待來應對，從而更好地維護黨的形象宣傳黨的政策主張等方面辦法不多，有得過且過的想法和畏難情緒。二是憂黨護黨不夠。現在是互聯網和自媒體時代，在各種潮流和思想的沖擊下，有的同志對一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，不愿不敢不會開展斗爭，缺乏政治職責和歷史擔當。比如看到一些網絡謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂，有時還在小范圍傳播；

對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出以理服人的勇氣和自信。

（五）在黨員作用發揮方面。一是有報喜不報憂的現象。在給上級領導同志匯報工作時，講成績談亮點多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點到為止。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經常做到敞開心扉開誠布公，沒有發揮好黨員的模范表率作用。三是有背后議論的現象。對一些領導干部不合理的安排，沒有正面去提意見獻方法，而是背后議論發牢騷，與自身黨員形象不符。

二、存在問題的原因

一是理想信念有所滑坡。各種“不嚴不實”問題產生的原因，說到底是政績觀、權力觀和價值觀的“總開關”出了問題，理想信念有所滑坡、政治信仰有所動搖。自己受黨的教育培養10多年，對于加強主觀世界改造，態度上是自覺的，認識上是一貫的。但實事求是來講，自己有些不自覺的習慣了舒適的太平日子，學習淺嘗輒止，不細研深讀，自我反省少了，對主觀世界的改造放松了，時間精力投入不夠，辦法手段不多，堅持得不夠好，造成思想滑坡、精神缺“鈣”。

二是宗旨意識有所淡化。深入基層了解不夠，調查研究不夠，群眾觀點樹得不牢，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒有長久牢固地持續農民本色，淡化了全心全意為人民服務的宗旨意識。對自己的群眾觀點缺少必要的反省，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中自身利益思考多了、群眾利益思考少了，沒有把“為民務實”的思想基礎打牢。

三是道德修養有所松懈。對照“修身不嚴”的主要表現，往往不能嚴格要求自己，不注重道德修養、不注意細枝末節，道德認識不到位、道德內化不自覺、道德修煉不徹底。主要表現在公共場所不能模范遵守社會公德，常有抽煙現象；工作中總按經驗辦事，不敢突破“慣例”，怕動腦筋，怕傷感情，工作缺乏用心性、主動性和創造性；在家中習慣當甩手掌柜，對于家務活很少上手，不經常洗衣做飯，有時對待子女過于蠻橫，有家長作風。

四是自我要求有所降低。認為自己工作10多年，經過多崗位的磨練，具備了必須的政治素質，積累了必須的工作經驗，沉淀了必須的知識內涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經驗，對持續不斷地自我提高重視不夠。盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態度是鮮明的，但在一些具體制度的執行上，遵守紀律看風向、隨大流，沒有定力。

三、下一步努力的方向

一是強化理論武裝，提高自身素養。要進一步解放思想，更新觀念，開拓視野，不斷加強理論學習，認真學習馬克思主義理論個性是中國特色社會主義理論體系，學習黨章、習近平總書記系列重要講話精神、黨政領導干部選拔任用條例，學習年度目標職責考核業務知識。要注重理論和實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的潛力。要切實向先進典型學習，對照“三嚴三實”，學習焦裕祿、牛玉儒、楊善洲精神，牢固樹立堅定的信念、群眾觀念和宗旨意識，樹立優良的作風，培養開拓創新、爭創一流業績的高尚情操。

二是加強黨性修養，堅定理想信念。要始終持續高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，自覺厘清思想認識上的偏差，向中央基準看齊。要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決議，從大局出發，認真執行上級的決策部署，嚴格執行中央八項規定，把握大節，注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵。

三是增強宗旨意識，改善工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，弘揚無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民利益至上。時刻持續思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，同群眾建立起水乳交融的關系。

四是規范自身言行，加強道德修養。要對自己的行為規范進行必要的約束，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養，正派做人，追求高尚，遠離低俗；堅持言行一致，表里如一，堅持原則；堅持情趣健康，潔身自好，不斷完善自我人格；堅持“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”，守得住清貧、抵得住誘惑、抗得住干擾、經得住考驗。

總之，自己今后將進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。

黨員政治忠誠剖析材料精選模板【五】

按照市局政法隊伍教育整頓活動要求，在認真學習，對照檢查的基礎上，認真梳理查找宗旨意識，工作作風，廉潔自律等方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系自身思想、工作實際，認真查找存在問題的根源，同時確定今后的努力方向和改進措施。現將剖析情況匯報如下：

一、政治信仰和政治立場情況。在支部組織的各項政治學習的基礎上，認真學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話精神，深刻認識到習近平新時代中國特色社會主義思想緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義的核心要義。通過學習提高了認識，始終堅守共產主義遠x想和中國特色社會主義理想，用新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺堅持黨的領導、站穩人民立場，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福、竭盡全力完成黨交給的職責和任務，在大是大非問題面前，頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅定，全面徹底肅清王立科流毒影響。

二、政治意識和政治能力情況。能深刻理解、堅決執行各級黨委的重大決策部署，認真貫徹執行《中國共產黨政法工作條例》，把黨對政法工作的絕對領導落實到具體工作中，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。始終與黨同心同德，同力同行，堅持執行上級及本單位工作部署，不存在合意的就執行、不合意的就不執行的行為。遇到困難和矛盾從不回避躲閃、不敢擔當。

3.政治紀律和政治規矩情況。能夠對黨絕對忠誠，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終做到表里如一，知行合一。對黨組織講真話、講實話，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現象發生。對于挑釁中國共產黨領導、質疑中國特色社會主義的言論，堅決抵制，強烈反對，不為任何風險所懼，不因任何干擾所惑。對中央決策部署堅決贊成執行，從不說三道四、評頭論足、陽奉陰違，從來沒有表面上唱贊歌，私下里唱反調。在重大敏感問題面前旗幟鮮明，立場堅定，對負面言論敢于批駁、敢于亮劍，堅決反對。不存在搞上有政策、下有對策的行為，不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等問題。

4.意識形態方面情況。能夠認真學習堅定不移走中國特色社會主義法治道路，堅決杜絕和防范西方“憲政”“三權鼎立”“司法獨立”等錯誤思潮。堅持馬克思主義信仰，堅持唯物主義立場，反對封建迷信，自覺加強政治理論素養，提升政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制各種錯誤思想和言論。

5.黨員作用發揮情況。自加入黨組織以來，能夠嚴格遵守黨章黨規，充分發揮黨員的先進模范作用，立足本職崗位，認真履職盡責。

通過認真對照反思，我還存在以下不足之處。

一是政治理論學習不夠主動、認真、自覺，思考問題不深，缺乏持之以恒的自覺學習政治理論的思想，學用結合的關系沒有處理好，導致理論學習與實際工作脫節，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合。

二是工作作風不實，求真務實的精神不夠，缺乏創新精神，銳意進取的勁頭不強。沒有發揮主觀能動性，局限于上級布置什么就做什么，有時產生新想法也只是停留于心動而無行動的狀態。常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題。

三是群眾意識不強，為民服務的宗旨不夠，缺乏主動性。只注重自己想要了解的問題，未能做到從群眾中來，到群眾中去，沒有真正關心群眾想什么、要什么，沒有和群眾打成一片，聯系群眾不廣泛，與同事談心交流少，對于自己無關或關系不大的事不夠熱心，不夠主動，沒能熱心地幫助周圍同志有針對性的解決實際問題。

今后我要做到不斷提高學習政治理論的自覺性，以政法隊伍教育整頓活動為契機，堅定理想信念，強化宗旨意識，始終保持清醒頭腦，緊跟時代脈搏。對照新時期共產黨員先進性的標準嚴格要求和約束自己，以理論上的清醒，促政治上的堅定。增強工作的主動性和自覺性，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創新意識，工作積極主動，不斷增強事業心和責任感，時時處處來格要求自己，自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名種，不講條件，不圖虛名，全心全意為人民服務，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒，知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

第二篇：政治忠誠剖析材料

從黨的百年奮斗歷史中不斷領悟偉大建黨精神時，一種內在的感動油然而生。我們的黨之所以能夠帶領中國人民前行，是因為有一大批優秀的普通共產黨員，默默地用自己的工作折射出堅守信仰、恪盡職守的力量。他們都有一個樸素的想法：一個人活著是為了使別人更美好，期望通過自己的奉獻給大家帶來幸福。而我也愿意成為一滴水珠，用信仰、用廉潔、用恪盡職守去融入為人民服務的大海。寫寫幫文庫精心整理了“政治忠誠剖析材料范文五篇”，望給大家帶來幫助！更多優秀精選范文，請關注寫寫幫文庫！

政治忠誠剖析材料范文五篇【一】

在對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面總結

1、在思想上放松了對持續黨員先進性和純潔性的追求，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，黨性修養與黨的事業要求人民群眾期盼存在務必差距。

2、有報喜不報憂的現象。在給上級黨委和領導同志匯報工作時，講成績談亮點多一些，講問題找不足則少一些，敢于揭短亮丑的勇氣還不夠。在上級組織征求意見推薦時還不能做到知無不言言無不盡。在參與縣委常委會群眾決策時，班子成員對自己分管領域工作關注多一些發表意見充分一些，對全局性工作或者自己分管領域以外工作發表意見不主動不充分，缺乏較真精神。

3、執行組織紀律不夠嚴格。對黨內一些當面不說背后亂說，會上不講會后亂講等無組織無紀律的自由主義行為，以及有損班子團結的言行，批評不力教育不力制止不力。

4、常委班子堅持團結一致干事創業，在講政治顧全局自覺維護黨的團結統一上頭腦清醒立場堅定，支持和擁護黨的理論和路線方針政策，不存在搞團團伙伙“小山頭”“小圈子”現象，做到了政治信仰不動搖政治立場不含糊政治方向不偏移。但對基層少數黨員干部有時出現的在原則問題和大是大非面前頭腦糊涂立場搖擺，以及口無遮攔毫無顧忌等有違政治規矩的現象，提醒不到位制止不夠徹底堅決。

5、執行制度有差距。在日常工作和生活中，雖比較注意自身言行舉止，但在一些場合對一些隨意評價黨的形象和決策的黨員同志，礙于情面沒有理直氣壯加以制止呵斥，“好人主義”傾向仍然存在。

6、存在老好人思想。制度執行時緊時松，導致出現的問題沒有從根本上得到解決。對機關在出差接待以及日常管理方面出現的問題，有失之于寬失之于軟的現象。

7、個別領導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務必范圍內盛行，還沒有徹底根除。

8、政治生態還需進一步凈化。雖然全市政治生態總體看是清明的良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，個別領導干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠缺少辣味。有的干部缺乏擔當精神，懶政怠政不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在務必范圍內盛行，還沒有徹底根除。

9、在對黨忠誠老實，對黨組織不講實話講真話，當兩面派，做“兩面人”，搞當面一套背后一套，在工作中報喜不報憂報功不報過，甚至弄虛作假欺瞞黨組織方面存在的突出問題。

政治立場方面對黨絕對忠誠對照檢查材料篇1

按照上級保持黨的純潔性“捫心自問”活動實施方案要求，通過學習教育階段系統學習了xx同志在中央紀委xx屆七次全會上的講話精神、《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《廉政準則》和中央、省、市、縣紀委全會精神，集中收看了全省紀檢監察系統先進個人xx報告會，現場聆聽了全市保持黨的純潔性教育先進事跡報告團成員的精彩演講。抄寫了讀書筆記，撰寫了心得體會。經過學習進一步明確了宗旨信仰、堅定了理想信念、提高了黨性修養、夯實了純潔基礎。通過對照檢查發現自己在學習、思想、作風、工作上尚有不小差距，現將自我剖析情況匯報如下：

一、存在問題

1、在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期紀檢工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節，不能用先進的理論去指導紀檢工作的實踐。

2、在思想作風、思想純潔上尚有差距。對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意為人民服務思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和人民利益放在首位，將人民群眾的所思、所想、所急、所盼作為一切工作的出發點和落腳點，對于工作中出現的問題和困難容易產生思想波動。

3、工作能力、工作實績上尚有差距。因為自己分管工作范圍廣、頭緒多，加之轉崗從事紀檢工作時間不長，雖然自己以前也從事過紀檢工作，但離新時期紀檢工作要求還有很大距離。對領導和上級安排的工作雖然能夠積極按質按量去完成，但在工作上缺少創新意識，缺乏突破條框的勇氣，存在不求有功但求無過的消極思想。工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來，紀檢監察工作成效和人民群眾和上級要求仍需在以后工作中努力提高。

4、作風建設、作風純潔上尚感有差距。因時間和精力所限，對自己所包片和分管范圍內的工作，深入基層少、聽取匯報多，不能真正地了解和掌握基層的真實情況和人民群眾的合理訴求。缺乏批評與自我批評意識，牽涉到一些得罪人、處理人的事情就會變得猶豫不決，瞻前顧后，對于基層黨員干部存在的不正確行為總是給自己找借口維護農村的和諧穩定，不能進行堅持不懈的斗爭和堅決有力的制止，有護短現象。

二、努力方向

作為一名鄉鎮紀檢書記，就是要通過“對黨忠誠”教育、保持黨的純潔性“捫心自問”活動，針對自身存在的問題和差距，對癥下藥、有的放矢地搞好整改，聯系自己的工作實際和職責使命，在今后的工作中以身作則、率先垂范，增強“五種意識”做好“五個表率”：

一是增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習，學習政治理論和紀檢監察業務知識，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為勤奮學習、善于思考的表率，成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結合的表率。

二是增強宗旨意識，做執紀為民的表率。要把是否符合最廣大人民群眾的根本利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點，以人為本、關注民生、立黨為公、執紀為民，創造一流工作業績，讓群眾得到更多的實惠。要圍繞拓展從源頭上防治腐敗工作領域，著力深化黨務公開、村務公開、財務公開和企務公開，切實保障群眾的知情權、參與權和監督權。加大專項治理工作力度，從根本上為解決損害群眾利益的問題提供堅強的制度保證。

三是增強責任意識，做改革創新的表率。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，大力推進懲治和預防腐敗體系建設。要堅持以改革創新提高反腐倡廉建設科學化水平，在充分繼承以往好的經驗做法的同時，適應社會發展需要，面對新形勢、新情況，不斷探索和研究新途徑、新方法，增強工作的針對性和有效性，確保紀檢監察工作不斷適應新形勢的需要。

四是增強大局意識，做服務發展的表率。要以科學發展觀為統領，圍繞經濟社會發展大局，堅持反腐倡廉建設圍繞轉型發展不偏離、服務跨越發展不猶豫、保障科學發展不動搖，要嚴格黨的紀律，確保政令暢通；深化效能建設，優化政務環境；改進干部作風，優化發展環境，推動反腐倡廉建設和經濟建設整體推進，助推轉型跨越發展大局。

五是增強紀律意識，做勤政廉政的表率。要時刻牢記自己的身份，時刻提醒自己，時刻嚴格要求自己，做廉潔從政的表率，無論在工作上，還是在日常生活中，都要帶頭落實“八個堅持，八個反對”要求，嚴格執行廉潔自律各項規定，時刻以“五嚴守、五禁止”嚴格要求自己。按照“四重四戒四促”的保持黨的純潔性要求，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，以全國優秀共產黨員和優秀紀檢監察干部為榜樣，適應黨對紀檢監察干部“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”要求，對黨忠誠、積極工作，為服務轉型跨越發展貢獻自己的力量。

政治忠誠剖析材料范文五篇【二】

根據中央及省市區政法隊伍教育整頓工作的統一部署和相關要求，對照政治忠誠主題，本人結合個人思想、工作和生活等方面表現，認真查找自身存在問題，深入剖析問題產生的根源，明確下一步努力的方向。現剖析如下：

一、存在的主要問題

1、政治學習不夠深入。對xxx新時代政治理論體系缺乏系統深入的學習和理解，往往有實用主義學習的現象，需要什么知識時，就去尋找什么樣的學習內容。理想信念還不夠堅定，宗旨意識還不夠牢固。

2、政治修養不夠扎實。在實際工作中缺乏從講政治的高度去觀察和分析問題，缺乏高度的政治判斷力、政治敏銳性和政治鑒別力。

3、價值觀念不夠恒定。生活中偶爾會與高收入人群去比辛苦、比享受的錯誤思想，容易產生對艱苦奮斗工作持抱怨情緒；隨著年齡增大，工作的積極性、主動性也有所退化。

二、存在問題原因剖析

1、有時不太注重對政治理論的學習，讀原文、學原著、悟原理做得不夠到位，對政治忠誠的理解不夠深刻。

2、在踐行政治忠誠中偶爾會考慮個人的進退得失，我是誰、為了誰有時還模糊不清，踐行政治忠誠的自覺性還沒有達到新的水平。

3、如何在工作中體現政治忠誠切入得還不夠準確，如何將政治忠誠內化于心、外化于行，以高度的政治責任心去推進工作、高質量地完成任務做得還不夠到位。

三、下一步整改措施

1、增強學習意識，做學以致用的表率。堅持系統學習、經常學習、終身學習，要把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種人生需要，做到學以立德、學以增智、學以致用，不斷掌握新知識、增長新本領、達到新境界，努力成為解放思想、與時俱進的表率，成為勇于實踐、學用結合的表率。

2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態度生冷的現象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發。

3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，認真做好本職工作。

4、培養良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。

5、努力學習業務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態投入到司法工作中去。

總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規和警紀警規的自覺性，增強了法紀意識、自紀意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身，杜絕違法違紀行為發生。

政治忠誠剖析材料范文五篇【三】

我們黨是由千千萬萬先進分子組成的先進組織。先進性是黨的本質屬性，是黨的生命所系，力量所在。作為黨的一分子，每個黨員都要按照講黨性、重品行、作表率的要求，把黨的先進性體現到思想上、行動上和創先爭優實踐上。

在黨愛黨，增強黨的意識、堅定黨的立場。入黨是一種堅定的信仰，是一種精神的追求，是一種思想的升華。黨員入了黨，首先要做到愛黨，始終保持政治上的清醒自覺。本人能夠自覺加強黨的歷史、黨的理論知識學習，切實增強黨的意識、宗旨意識、執政意識、大局意識、責任意識，時刻牢記自己是黨的一員。

在黨言黨，傳播黨的聲音、彰顯黨員的形象。本人能夠敢于對各種錯誤思想和歪理邪說作斗爭，大力弘揚社會主義核心價值體系，在各種場合宣傳中國特色社會主義理論體系，廣泛傳播黨的聲音，大力彰顯黨的形象，影響和帶動廣大群眾共同唱響主旋律，團結和凝聚廣大群眾永遠跟黨走。

我們黨的先進性和執政地位都不是一勞永逸、一成不變的。黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。本人還需要增強為黨分憂、對黨負責的政治責任感，應立足本職工作和崗位，以高度負責、自覺負責、主動負責的精神，履行好職責，完成好使命，發揮好作用，不懈怠、不退縮、不逃避、不推諉、不計較，與黨一道共面挑戰、不斷鞏固黨的執政基礎。

在黨為黨，響應黨的召喚、振興黨的事業。黨的事業是千千萬萬人的事業，要靠千千萬萬人共同擔當，需要自覺地從自我做起。黨員是黨的細胞和黨的活動的主體。黨員這個光榮稱號，不僅表明一種身份、一種榮譽，更意味著一份沉甸甸的責任。

在以后的工作中我要緊緊圍繞黨的中心工作、本職工作和當前工作，找準發揮先鋒模范作用的著力點和突破口，通過日常的點滴積累和示范帶動，把黨員個體的力量匯聚成推動工作的強大合力，不斷為黨的事業添磚加瓦，使黨的事業枝繁葉茂，萬古長青。

政治忠誠剖析材料范文五篇【四】

根據上級相關部署要求，本人深入系統地學習了習近平法治思想、習近平總書記關于新時代政法工作重要論述和對政法工作的重要講話、指示批示精神，學習了上級關于政法隊伍教育整頓的會議精神和指示精神，通過政治教育、黨史教育、警示教育、英模教育，進一步增強了政治自覺，筑牢了忠誠根基。現在我結合我個人的思想和工作實際，對本人“政治忠誠”進行認真剖析，深刻剖析自身存在的問題，深刻查找差距和不足，明確整改措施和努力方向。

一、剖析存在的問題

（一）在政治信仰和政治立場方面。一是存在黨性鍛煉不夠經常。由于平時業務工作較忙，對黨的政治理論學習不夠深入徹底，總是以忙沒有時間作為借口而疏于對政治理論的學習。對我黨面臨的“四大考驗”的長期性、復雜性認識不夠全面，對抵制本位主義、部門利益束縛的教育引導不夠，存在“各人自掃門前雪”的本位主義思想。二是落實總體國家安全觀不夠徹底。注重了反恐防暴工作，對反邪教、反滲透斗爭的關注力度不夠，協調社會各方同步推進落實國家安全人民防線的措施還不完善，全市仍有多名涉邪教人員沒有實現解脫，化解邪教群體存量仍然沒有達到相關工作要求。

（二）在政治意識和政治能力方面。一是政績觀仍有偏差。在處理信訪問題上仍然有“搞定就是穩定”的思維，對涉x等重點群體上存在“有法不依、以言代法、執法不嚴”現象，有時存在不按程序、法律法規解決問題。二是協調聯動機制不完善。對重點信訪人員穩控措施辦法和對非法上訪、纏訪、鬧訪者的有效處置辦法探索不到位，部門、鄉鎮快速聯動機制還不全面，一些遺留歷史問題壓到基層，問題久拖不決。三是“久久為功”落實不到位。在工作抓落實中，“踏石留印、抓鐵有痕”的力度不夠，中央、省環保督察反饋問題整改落實不夠全面，對基層信訪積案化解的支持力度不夠，這反映出持續用力的韌勁不夠，思想上有所松懈。

（三）在遵守政治紀律和政治規矩方面。一是整治“兩面人”主動性不強。作為黨的領導干部，個人認為只要身正為范了，對黨組織講真話、講實話，不當“兩面人”，干部就效仿了，單位風氣就好了；認為“兩面人”不在自己工作圈子內，不夠重視。二是黨內政治生活戰斗力不強。雖然定期參加了雙重組織生活，但帶頭執行“三會一課”還停留在紙上，缺乏持續學習的熱情和興趣，方法單一，多以學講話、學文件等方式，組織生活成效低、流于形式。三是干部監管力度不強。對本單位、本系統的干部監督管理失之于寬、失之于軟，信任多于管理和監督，關心多于教育和指導，對少數違規違紀現象沒有動真碰硬，不能旗幟鮮明地予以處理，存在當“好好先生”的現象。這些問題說明我在執行政治紀律、政治規矩方面還不夠嚴格。

（四）在意識形態方面。一是對意識形態領域斗爭的復雜性認識不夠全面，對我市建成并啟用的xx長安網簡單交由第三方公司負責維護，持續督導檢查不到位，導致網頁出現xxxxx、xxxxxx。二是在黨言黨做得不夠。講好新時代“政法故事”的能力水平有待提高，政法宣傳輿論工作特色亮點不多，還沒有形成全國、全省具有較大影響力的“xx品牌”。三是理論學習不夠系統。中心組存在以會代學現象，現用現學、急用急學，方法比較單一，學習實效打了折扣。這些問題反映出我對習近平總書記系列重要指示理解還不全面、落實還不徹底。

（五）在黨員作用發揮方面。一是對政法隊伍管理要求不嚴。在政法隊伍教育整頓中重教育輕督導，政法干警中仍有違法違紀現象，縱深推進全面從嚴治黨的意識還不堅固。二是對整治形式主義的長期性認識不足。針對執法辦案的特殊性，存在過于強調痕跡管理、證據意識的問題，給基層減負舉措不多，成效還不夠明顯。三是民主集中制原則落實不全面。在研究具體工作中，主要同分管負責同志和業務部門研究討論，聽取其他同志的意見不夠充分，反映出存在官僚主義的傾向。

二、存在問題的原因

聚焦初心使命和政法隊伍教育整頓目標任務，對照黨章黨規要求，對照先進典型事例，深刻從思想、政治、作風、能力、廉政等方面反思剖析，產生問題的根源在于以下三個方面。

（一）黨性修養不夠深入。自身長期在黨委部門工作，對黨的理論政策學習較多，但忙著鉆研各項業務工作，對黨的理論方針政策學深悟透不夠，滿足于淺嘗輒止，缺乏持之以恒學習黨的理論方針政策的激情，忽略黨性修養再提升，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學懂弄通做實還存在較大差距。

（二）理想信念不夠堅定。自身政治理想堅定，對中國特色社會主義的道路、理論、制度、文化充滿自信，但對于把習近平新時代中國特色社會主義思想同市情、基層實際相結合，做好“上下結合”“內外結合”“前后結合”三篇文章缺乏統籌謀劃，運用新時代思想指導工作實際程度不深、針對性不夠，在加強政治建設上的思想自覺和行動自覺還有差距。

政治忠誠剖析材料范文五篇【五】

政法隊伍教育開展以來，我按照學習計劃認真學習了相關內容，根據這次教育整頓的要求和深刻剖析政治忠誠的內容，通過群眾提、自己找、互相幫、大家議等多種形式，深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“政治忠誠”上存在的問題表現和原因，并針對存在問題和不足明確了今后在工作中的改進措施。現將政治忠誠剖析情況報告如下：

一、參加教育整頓的收獲體會

講政治，就是要對黨組織絕對忠誠，講政治是我們的立身之本。要牢記自己黨員的身份，增強黨的意識，增強黨員意識，我們是組織中人，要服從組織，對組織負責，服從安排聽從招呼，對黨組織的部署不打折扣、不做變通、不講價錢、不做選擇的執行，要堅定政治方向，堅定理想信念，堅定政治立場，增強政治鑒別力，增強政治敏銳性，在路線原則上站穩立場，在大是大非問題上旗幟鮮明，時刻做到心中有黨，在黨言黨，在黨為黨。

守紀律，就是要模范遵守黨紀國法，守紀律是我們的行為之范。紅線不踩、底線不碰、高壓線不觸，黨員干部的言行要受到黨紀國法的約束，要做到心存敬畏，敬畏法律、敬畏黨紀，頭腦要繃緊紀律之弦，心中要烙下紀律之印。黨員領導干部要做遵守政治紀律、遵守工作紀律、遵守財經紀律、遵守生活紀律的模范，要自覺接受組織紀律的約束，在遵守黨的紀律方面不能搞特權，不能搞變通，更不能游離于紀律之外，對黨的紀律要無條件執行。

守規矩，就是要規范我們的言行，一切行為要符合規矩，守規矩是我們成事之基。矩不正，不可為方，規不正，不可為圓。下級服從上級是規矩，個人服從組織是規矩，少數服從多數是規矩，必須在規矩內行事作為。守規矩就是堅持按規矩辦事，反對亂作為、慢作為、不作為，杜絕推諉扯皮。做到一切按規矩辦事，一切以規矩為尺，一生以規矩為度，自覺遵守辦事規程、行為準則，謀事、干事過程中堅持一把尺子量到底。

做一位合格的共產黨員，就是要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到兩個“維護”就是要永葆忠誠心，堅持黨對政法工作的絕對領導、全面領導，始終堅持以人民為中心，努力使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續，始終堅持嚴格、規范、公正、文明執法，不斷提高執法司法的公信力，始終堅持政治路線、全面從嚴，堅決做到紀律嚴明、作風過硬、克己奉公、無私奉獻，著力鍛造一支讓黨和人民滿意的高素質過硬的人民政法隊伍，要堅持把“差距”化為“動力”，把自我革命進行到位，把差距問題整改到位。

二、主要存在的問題

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想方面。作為一名黨員，深知學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，平時能夠主動參加集體組織的學習，也注重學習上的點滴積累，但在學習態度、學習效果上尚有差距。學習觀念不強，態度不夠端正，自身的理論水平相對與新時期政法工作需要相距較遠，學習上不夠積極主動，只是把學習政治理論當作一項任務去完成。有時感到學習理論知識只是虛指標，學多學少都無所謂，工作量才是硬指標。導致學習效果不佳，理論和實踐脫節，不能用先進的理論去指導政法工作的實踐。其次是學習層次度不深，學習積極性不夠，主要是黨組織集中學習時淺嘗輒止的學習，沒有做到在業余時間積極主動的去學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想理解還不夠全面、不夠系統。

（二）在堅持和加強黨的全面領導方面。大多是按照上級要求開展工作，主動研究謀劃次數少，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對“四風”，扎實開展形式主義、官僚主義問題集中整治，但在工作上群眾觀念淡薄，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫，嚴抓作風建設的持續性不強，有時候礙于情面對個別黨員工作中的小瑕疵、小問題，沒有及時進行批評教育，從長遠來看不利于黨員黨員的素質提高和健康成長，在積極推進作風轉變、打造過硬隊伍方面需要持續用力。

（三）在履職盡責，擔當作為，破解突出矛盾和問題方面。近年來，我能夠認真履行黨的建設、隊伍建設、意識形態工作等各方面工作職責，但認真對照反思，還存在如下主要問題：工作作風不夠過硬。理論與實際聯系不夠緊密，對上負責與對下負責不夠一致；深入基層調查研究，廣泛、密切聯系群眾不夠；工作中應付會議，忙于事務，工作中苦干實干的勁頭有所下降，滿足于現狀，缺乏新動力，生活中出現一定的“找舒適”的思想傾向。

三、存在問題的原因剖析

（一）理論學習抓得還不夠。有時候認為學政治理論不如學業務理論來的具體來的直接，主觀上放松了自己對政治理論學習的要求，沒有認識政治理論學習是黨員干部一項最基礎的學習要求，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質；在學習方式上，以參加培訓、集體學習為主，利用工作空閑和業余時間學習比較少，造成對黨的最新理論成果學習不深入、不系統、理解把握的不夠全面。

（二）黨性鍛煉仍需加強。個人認為入黨多年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，還是按過去的標準要求自己，不知不覺中對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，沒有更進一步領會到共產黨員的純潔性、先進性來自于不斷的錘煉，導致工作滿足于現狀，進去拼搏意識不強。

（三）主動履職盡責的意識不強。一是服務意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到基層為群眾解決實際困難和搞好服務做得還不夠，二是責任意識有所欠缺，存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神，尤其是面對社會綜合治理和網格化建設新型化缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣，致使工作責任落實不到位。

四、下一步整改措施

（一）進一步強化理論武裝。始終把政治建設擺在首位，要帶頭學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、自覺同中央基準看齊，對標對表，堅定“四個自信”，樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣。同時，不斷拓展理論層面、優化知識結構，更好的將學習成效體現在具體工作中，確保學有所用、學以致用。

（二）進一步履行從嚴治黨責任。嚴格黨內政治生活，提升黨組生活質量。嚴格執行黨的組織生活各項制度，堅持民主集中制，堅持“三會一課”制度，堅持民主評議黨員等制度，使黨的組織生活制度化、常態化、規范化、民主化。創新組織生活方式方法，豐富組織活動的載體和方式，提升組織生活的吸引力和質量。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”加強和規范黨內政治生活，遵守組織程序，真刀真槍開展批評與自我批評，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。嚴格落實中央“八項規定”及其實施細則要求，始終用黨性的尺子衡量自身行為，糾正“四風”不止步。樹好廉潔自律“風向標”，清清白白做人、干干凈凈做事。管好自己同時也管好身邊人，堅決反對鋪張浪費和特權行為，堅決抵御腐朽沒落的思想觀念侵蝕，形成積極向上的生活情趣，養成良好的工作作風

（三）進一步務實創新，增強工作實效。在工作中樹立高度的責任感和敬業精神，加強對社會綜合治理和網格化建設新型化攻堅克難，以創新的意識、創新的精神、創新的思路，全力謀劃推動社會綜合治理和網格化建設新型化攻堅克難工作高質量發展的思路舉措；緊緊圍繞縣委、縣政府戰略部署，深入服務保障經濟發展的有效措施，全力打造共建共治共享的社會治理格局，全面深化“放管服”改革，切實當好維護穩定、助推發展的中堅力量。

（四）進一步嚴于律己，強化遵規守紀。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念，自覺遵守國家法律法規，常懷律己之心，時刻牢記紀律高壓線、警戒線。二是強化行為規范，變被動為主動，自重、自省、自警、自勵，管得住小節，守得住本分。三是自覺接受監督，在日常工作中自覺接受組織和廣大群眾的監督，把接受監督當成自我完善、自我提高的過程，落實到工作生活全過程和全方面。

第三篇：黨員政治學習剖析材料

按照xxx區xx領導小組的統一要求，我認真積極地參加支部組織的集體集中學習，并且利用晚上的時間進行了自學，保證了學習時間。在第二階段學習開展以來,我在認真學習提高認識的基礎上，對照六查六看、三查一看的要求，對自己的實際工作及思想動態進行了查擺分析，找出了自己在大局意識、服務態度、辦事效率、工作作風和業務能力等方面存在的問題，并從世界觀、人生觀、價值觀的高度認真剖析思想根源，明確了整改的方向，制定了整改措施。

一、個人存在問題和不足

在xx學習教育活動中，一起的同志們為我提出了許多的寶貴意見，我虛心誠懇地接受，衷心地感謝。經過廣泛征求意見，深刻剖析自己，認真對照檢查，我還存在許多問題，主要表現在以下幾方面：

1、政策理論水平不高。雖然平時比較注重學習，但學習內容不系統、不全面，有時只記現學現用的內容，業務知識學的少，真正弄懂的較少，比如以前工作時，我常以憑著良心干來表達自己對工作的負責和對黨組織的忠誠。然而隨著教育活動的不斷深入，我卻越來越感到自己片面和不足。作為一名黨員敬業奉獻是最好的具體表現，敬業就是敬重自己的事業專心致力于自己從事的職業；就是用一絲不茍的態度，認真負責的精神來對待自己的職業和工作，克服憑良心干的想法和做法。時時刻刻以共產黨員先進性標準來嚴格要求自己，真正做到讓黨放心、讓群眾滿意。

2、宗旨觀念弱，群眾意識不強。全心全意為人民服務，不只是口頭上說說而已，而是一項十分實際的工作。通過對xx前一段的學習，使我清醒的意識到構建和諧社會就要以人為本，我在這方面做的不是很好，表現為關心群眾不夠，深入群眾不夠，心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。

3、工作積極性有待提高。雖然在工作中取得一定成果，但是樹立為經濟發展服務意識、為人民服務的意識還不夠深刻，用發展的眼光來看，思想有時認識上不到位，與時俱進，創新意識不夠建全，雖能熟練掌握本單位的工作，但是與同事互通交流較少，大局意識不夠到位，工作業務執行不夠靈活。

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，實質生在思想上，從深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、在本單位確定的發展戰略、規劃和舉措上，總局限于眼前本部門資金緊張能省一點辦成事就省一點，但從發展的眼光來看不但影響了長久的發展而且還造成了大量的浪費。尤其是在全市城改工作中進行的拆違拆遷工作中，讓我的感觸很深，這就是沒有用發展的眼光去解決存在的問題帶來的嚴重后果。

2、放松理論學習和思想改造。在表面看來，也在讀書、討論、寫文章、投入也不少，但就是不能掌握科學理論的精神實質和科學體系。這種學習，雖然也在學，但都是形而上學的學，并沒有達到學習的應有目的，充其量也只能是低水平的學習，導致了政治理論學習的放松；對政治理論學習缺乏深入了解，對經濟知識缺乏系統學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高；

3、自滿情緒，畏難情緒，帶來工作責任的弱化。主要根源表現在過高地估計自己，估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒。

二、下步整改措施

1、必須堅持以人為本。始終把人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發點和落腳點，實現好、維護好、發展好人民的根本利益不斷滿足人民日益增長的物質文化需要，做到發為了人民、發依靠人民、發展成果由人民共享，促進人的全面發展。我作為一個共產黨員，應該時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。使自己的一言一行都要從科學發展的角度出發。統籌城鄉發展，統籌區域發展，統籌經濟社會發展，統籌人與自然和諧發展，統籌國內發展和對外開放，實現經濟社會全面協調可持續發展。

2、樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。因此，我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論，要與實際緊密地結合起來，以我鎮加快經濟發展的實際問題，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持先進黨員的良好形象。我要牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人；要在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前；在工作作風上，深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系。

第四篇：黨員忠誠教育自我查擺剖析

精選范文:黨員忠誠教育自我查擺剖析(共2篇)黨員領導干部對黨忠誠是政治信仰、工作追求、黨的意識、宗旨觀念、過硬本領和表率行為的統一。對黨忠誠就是要堅信黨的最高理想和最終目標，任何時候任何情況下都確保理想信念不動搖；堅定不移地為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗，自覺執行覺的執政方略和各項政策；堅持令行縶止，模范遵守黨的政治紀律，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通；堅持在干事創業中提升履職能力，兢兢業業為群眾謀利益；牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產黨人本色，永葆共產黨員的先進性。

一、自覺加強忠誠教育，是黨員領導干部最基本的政治品質要求 對黨忠誠是黨章入黨誓詞對共產黨員最基本的政治品質要求。自覺加強黨員領導干部對黨忠誠的教育，是黨的先進性建設中的一個根本性問題。

1、把握靈魂。自覺對黨忠誠教育，就要加強以“xxxx”重要思想為主要內容的馬克思主義理論教育，切實解決好信什么的問題。對黨忠誠是建立在對人類社會發展規律、社會主義建設規律和共產黨執政規律有著科學認識的基礎上，對共產主義和社會主義的一種信仰。堅定政治信仰是對黨忠誠的靈魂。對黨員領導干部而言，要把握好對黨忠誠的靈魂，必須政治成熟，堅持正確的政治方向。理論思維的成熟是政治成熟的標志，政治上的清醒堅定有賴于理論上的清醒與堅定。目前，要重點解決黨員領導干部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想、落實科學發展觀的真學、真懂、真信、真用的問題。真學就是要聯系思想實際，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀；真懂就是要在學習的基礎上，深人掌握理論的精神實質、內在聯系和本質要求；真信就是要自覺地以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀來武裝頭腦；真用就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、指導工作、提高工作水平。各級黨組織要結合中心學習組的學習，一方面要完善黨員領導干部理論學習制度，進一步加強理論灌輸；另一方面，要與時俱進回答黨員領導干部關注的重大理論問題，及時用理論創新成果來解釋和解決改革發展穩定各項事業中遇到的實際問題，增強理論的說服力和感召力。2．抓住核心。自覺對黨忠誠教育，就是學習遵守、貫徹和維護黨章，嚴格按黨章規定辦事，是對覺忠誠的核心。加強以黨章為主要內容的紀律教育，切實解決好“服從誰”的問題。鄧小平曾經指出：“國要有國法，黨要有黨規黨法，黨章是最根本的黨規黨法。”黨章作為我們立黨、管黨的總章程，是規范黨內政治生活、調整黨內關系的基本準則。在我們黨的各個歷史時期，黨章始終為凝聚黨的力量、維護黨的紀律、統一黨的行動、實現黨的不同階段任務發揮了特殊而重要的作用。黨員領導干部無論何時何地，都應無條件地服從黨章，自覺維護黨章的權威。用入黨誓詞來激勵自己，牢記誓詞的各項要求，在實踐中不斷自我加壓、自我錢煉。用黨的紀律來約束自己，黨的紀律在黨章等黨規黨法中有明確規定，它是執行黨的方針政策的根本保證，也是黨員必須遵守的行為準則。嚴格過好黨的組織生活、自覺接受監督，要運用批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。堅決糾正各種違反黨章的行為，使自己與黨在思想、組織、行動上的高度統一。

3、牢記宗旨。自覺對黨忠誠教育，就是加強以樹立正確權力觀為主要內容的宗旨觀念教育，切實解決好“為了誰”的問題。xx同志在新時期保持共產黨員先進性教育報告會上指出，“作為領導干部必須牢記我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。”黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。堅定不移地實踐全心全意為人民服務的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，這是黨員領導干部對黨忠誠的重要表現。各級黨組織要教育黨員領導干部牢記黨的宗旨，堅持立黨為公、執政為民。要加強為民用權的教育，樹立正確的權力觀，牢記權力是來自人民的，是用來維護、實現和發展人民群眾利益的。要加強為民用情的教育，以全心全意為人民服務的情感和真心實意對人民負責的態度，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇．把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，多為群眾排憂解難。要加強為民謀利的教育，緊緊圍繞群眾最關心、最現實、最直接的利益來開展工作，牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，讓人民群眾從黨員領導干部身上感受到黨和政府的溫暖。

4、干事創業。自覺對黨忠誠教育，更要體現在干事創業的行動上，體現在為民造福的成效上。要加強從落實科學發展觀為主要內容的執政理念教育，切實解決好“怎么干”的問題。黨員領導干部對黨忠誠不僅要體現在思想感情上，要牢固樹立統籌發展的科學理念，增強落實科學發展觀的謀劃力、執行力和運籌力。要以持續發展的理念來領導工作，堅持用長遠眼光和前瞻性視野推動改革和發展，堅持快速發展與優化結構，不斷提高質量和效益相統一。要以統籌發展的理念來領導工作，堅持統籌兼顧科學把握宏觀和微觀、整體和部分、全局和局部的辯證關系，促進經濟社會的協調發展。要以和諧發展的理念來領導工作，正確認識和妥善處理各種利益關系，積極化解人民內部矛盾，確保社會和諧穩定。

二、自覺加強自我教，是黨員領導干部保持黨先進性的本色要求 黨員領導干部的形象直接影響著黨在人民群眾心目中的形象。保持共產黨員先進性，對于黨員領導干部而言，要求應高于普通黨員，要保持共產黨員的先進本色，必須以更高的標準嚴格要求自己，提高自我教育能力。

1、加強品德修養。品德是深得眾望的靈魂。高尚的品德是黨員領導干部樹好形象，提高威信的內在要求。與“才”相論，“德”任何時候都是第一位的。德好才不好，干不成大事；才好德不好，小才干小壞事，大才干大壞事。領導干部加強品德修養應特別注意防止好下幾個問題的出現：一是對個人的名譽地位看得太重，計較你高我低；二是把自己的私利看得太重，遇事先考慮個人得失，吃一點虧就耿耿于懷，有一點好處，也不放過；三是與人相交心胸狹窄，不是處處以人為善，而是事事想占便宜，愛心太少，戒心太多，不僅思想難以溝通，而且相互關心體貼不夠。在一個班子里工作是組織的安排，是事業的需要，共事時應該心心相印、配合默契，離開時應該愉快接受、留下業績。提高自身的道德素質，必須苦練內功。要自覺運用科學的理論武裝頭腦，牢固樹立馬克思主義的理論；敢于解剖自己，勇于超越自我，不斷摒除思想某處的錯誤觀念，在各種誘惑面前時刻保持高度警覺，不為錢財所動心，不為酒色所忘形，不為權勢所喪志，筑牢拒腐防變的思想道德防線。2．不斷增長才干。才干是令人信服的資本。關于衡量“才”的標準，xx同志指出：要把品德、知識、能力業績作為衡量人才的主要標準，不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份。這一人才標準去除了唯學歷、唯職稱兩誤區，強調實際工作能力和工作業績兩個重點。具體在領導干部身上，“才”主要是發現問題，分析問題，解決問題的能力。發現問題就是水平，解決問題就是能力，掩蓋問題就是瀆職，害怕問題就是無能。那些該辦的事情辦不成，該處理的矛盾處理不好，該解決的問題解決不了，該攻下的難題攻不下來，就是水平低，才不足的表現。增長才干，要善于與時俱進，不斷用新知識代替舊知識，用新思維改造舊思維，用新觀念替換舊觀念，使自己的思想觀念始終跟上時代前進的步伐。要勇于實踐，銳意進取。實踐是成才的磨刀石，開拓是成才的加速器。墨守成規成不了大才，光說不干很難成才。要敢于碰硬，在挑戰困難中方顯英雄本色，逆境里才能出時代精英。那種見了矛盾繞道走，遇到困難就縮頭的領導干部，是干不出成績的，更得不到群眾擁護。

3、塑造自律形象。公道正派是贏得民心的關鍵，是領導干部綜合素質的外在表現，是樹立良好形象的重要條件。堅持公道正派，首先要用人公正。用人上的不公，是最大的不公；用人上的不正之風，是最大的不正之風；用人上的腐敗，是最大的腐敗。領導干部必須堅持公道正派用人，用公道正派的人不能搞親親疏疏、拉拉扯扯、厚此薄彼、“一個鍋里做出兩樣飯”；不能武大郎開店，光用聽話的，能力比自己差的；不能在經濟上與經營負責人纏得太深，甚至到了發現問題也不敢調整的地步。“領導偏心，群眾寒心”。群眾能容忍領導干部因經驗不足而出現的工作失誤，絕不會容忍領導干部的不公正作風。搞小圈子的人，圈子會越來越小，最后必然成為孤家寡人。第二要處事公道。堅持“公心為本”，始終把黨的事業和人民利益放在首位，絕不能因小團體的利益而動搖科學決斷，更不能因個人一己之私而干擾正確決策和公正處置。第三要作風正派。公正體現在作風上，就是一身正氣、剛直不阿，敢于堅持真理，勇于主持公道。要堅決反對以下幾種現象：表態看別人眼色行事，有來頭的錯了也不敢批評，無背景的對了也不敢支持；說話逢場作戲，含糊其辭，模棱兩可，講了半天，也說不到支持什么、反對什么；判斷是非總以對自己有利無利為標準，對個人有好處的，明知不該辦也硬要辦成，對自己沒有好處的，明知許多人在翹首以盼也不盡心盡力地去做。

4、促進團結和諧。團結是同存共榮的法寶，是領導干部樹好形象，提高威信的“添加劑”。一個領導班子每個成員都身居不可或缺的重要崗位，必須加強團結、步調一致，才能順利地開展工作，才能樹好班子整體形象，提高班子整體威信。實現班子團結，特別要解決好三個問題：一是樹立相互尊重的正氣。班子里如果互不服氣，相互貶低，窩里斗，只會因內耗嚴重影響工作、傷害自己。只有相互信任，相互尊重，相互理解，相互支持才會形成寬松和諧的氣氛，消除猜忌心理。同事間相處應多看自己的短處，多看別人的長處，相敬如賓，親如家人。二是創造相互關愛的溫馨環境。個人主義是一種腐敗劑，是挑撥同志間的是非，破壞單位的穩定，使善良之人失去安全感，正派之人失去正義感。因此，必須堅決克服個人主義，發揚集體主義精神，努力創造相互關愛的溫馨環境。三是培養與人為善的健康心態。要堅持做到：見同事遇到困難心里焦急，見同事比自己好了心里高興，把同事的失誤看成是自己的恥辱，把同事的進步看成是自己的光榮。必須把嫉堅護短等不良心態從思想深處廢除干凈，把“為絕大多數人葆利益”作為奮斗目標。

三、自覺加強能力建設，是黨員領導干部永遠立于不敗之地的內在要求 領導發展的能力從哪里來，是在學習中孕育，在思考中萌發，在實踐中產生，在創新中提高，不斷提高領導發展能力就必須善于學習，勒于思考，精于實踐，勇于創新。

1、善于學習。學習是工作之基、能力之本、水平之源。在經濟社會快速發展變化的新形勢下，學習尤為重要。發展的本領是學出來的，誰學得更多、更扎實，誰的本領就更大、更過硬。對于領導干部來說，學習應當成為一種自覺追求，一種生活方式。不僅要從書本中，從媒介上獲取知識和信息，而且要向實踐學習，向人民群眾學習，從人民群眾豐富鮮活的實踐中獲取營養，通過學習，研究工作，探討問題，開闊眼界，增長才干。

2、善于思考。善于思考，不僅能夠鞏固和提升學習的成果，而且有利于明確工作的思路，完善發展的理念。從認識的角度看，只學習不思考，認識的過程就沒有完成。思考是學習的繼續，思考的過程是對照比較，學以致用、融會其通的過程，也是理論聯系實際不可或缺的重要環節。領導干部應當養成勤于思考的良好習慣，從紛繁復雜的現象中抓住事物的本質，形成新的發展思路，指導發展實踐。

3、精于實踐。實踐出真知、實踐出能力。鄧小平同志曾經指出：“我們改革開放的成功，不是靠本事，而是靠實踐，靠實事求是。”實踐的過程，既是了解情況、發現問題、解決矛盾的過程，更是增長領導才干和本領的過程。精于實踐，就是對待工作即能從事的實踐聚精會神、精益求精、不務虛名、不尚空談，不做表面文章，而是腳踏實地，埋頭苦干，爭創一流業績，更好地推動經濟社會發展。

4、勇于創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。沒有創新，一個地方就難以實現大的發展，就只能永遠落在別人的后面；沒有創新，一個領導干部就不能使自己的能力和水平獲得大的提高，就不能更好地領導發展。創新作為一種思維方式，就是敢于跳出傳統的思維模式，善于超前思考；作為一種精神狀態，就是敢冒風險，不怕失敗，勇往直前；作為一種行為方式，就是不循規蹈矩，敢于標新立異，做前人不敢做的事。一個優秀的領導干部應當具備創新的激情和動力，大膽探索推進經濟社會發展的新思路、新辦法，勇于廢除阻礙經濟社會發展的陳舊觀念和體制弊端，通過創新為實現科學發展注入動力和活力，使跨越式發展成為可能。

[黨員忠誠教育自我查擺剖析(共2篇)]篇一：黨員忠誠教育查擺分析報告

黨員忠誠教育查擺分析報告

2010年3月

[黨員忠誠教育自我查擺剖析(共2篇)] 黨員忠誠教育查擺分析報告

在

人，對得對學校，這是錯誤的。

3、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更遠的立場想問題。總是認為自己的工作能完成，不拖學校的后腿就行，不思進取，不精益求精。

三、初步整改措施

1、進一步堅定政治信念。要通過作風整頓學習活動，系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡錦濤同志重要講話精神”及關于“在領導干部中大力提倡八個方面的良好風氣”、構建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論；牢固樹立全心全意為人民服務的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。

2、加強學習，提高素質。牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。

3、進一步加強自身建設。要以這次干部作風整頓為契機，牢固樹立五種態度：一是共產黨人先進意識；二是解放思想，開拓創新意識；三是真抓實干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務群眾，奉獻社會。通過樹立和發揚五種意識，努力把自己培養成為為人師表的人民教師。

4、振奮精神，務實創新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強政策法規學習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發點，堅持原則，公正辦事，服務和服從于大局。

5、加強思想修養，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身形象建設，努力提高自己的業務素質，做一名師德高尚、業務精良的教師的模范。

篇二：忠誠教育個人查擺分析材料

忠誠教育個人查擺分析材料

“忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于事業”思想教育活動進入查擺階段。本人深刻查擺問題，對查擺出來的問題進行深刻剖析，分析問題存在的原因，結合當前業務工作，擬訂出下步整改措施。對照自身情況，我總結出了如下幾點：

一、忠誠于黨，提高工作執行力

通過忠誠教育活動，本人深刻認識到，要從思想深處進一步堅定馬克思主義信仰、社會主義信念、科學發展信心和對黨的信任，在思想上、行動上同黨中央和縣委、縣政府保持高度一致，牢固樹立大局意識，一切從大局出發，識大體，顧大局，講政治，講服從，嚴肅紀律，提高執行力，認真貫徹落實上級的指示和要求，積極、主動、創造性地開展工作。對于局班子和局領導做出的決策和安排，必須做到[黨員忠誠教育自我查擺剖析(共2篇)]事事有著落、件件有回音。要勇于打破慣性思維，突破陳舊觀念，努力培養和提高敢想、敢闖、敢試、敢干的工作魄力和膽識，增強會干、善干、巧干的能力。要在各項工作中善動腦筋，多出奇招，舍得下功夫、力爭有大突破。

對照以上要求，本人存在工作中創造性不足，頭腦中仍然存在慣性思維和陳舊觀念，工作魄力和膽識略嫌不足的問

題。在工作的時候感覺束縛和辛苦，有時存敷衍塞責、不思自省，以種種借口來遮掩工作問題的現象。在今后工作中，我一定迎難而上，創造性開展工作，要全力以赴，多思路、多角度做事，在工作中“沒有借口”，以圓滿完成工作做為自己的標準。

二、忠誠于人民，提高服務質量

在忠誠教育中，我深刻認識到，要以群眾利益為最高標準，把親民、為民、利民、便民作為工作的立足點，努力為群眾辦實事，解決困難。要按照機關效能的標準要求開展工作，在行政事務中堅持“一次性告知制”和“首問負責制”的同時，更要熱情服務、效率為先，使群眾輕松而來，滿意而去。

對照這一方面，個人在以人民群眾的利益為一切工作的出發點、為民辦事講究效率、多關心群眾等方面還存在一些不足之處。在今后工作，將時時刻刻提醒自己，做到親民，不管什么時候都必須保持笑容，熱情解答問題；為民，為群眾辦好事、實事是一切工作的至高點；利民，群眾的利益高于一切的觀點必須體現在工作每一個細節中；便民，盡量簡化辦事程序，靈活處理業務，方便群眾辦事。

三、忠誠于事業，在提高推動力上見成效

忠誠于事業，是黨的歷史使命對廣大黨員干部的基本要求。本人深刻認識到，要牢固樹立不履行工作職責是失職，履行不好工作職責就是不盡職的理念。發揚求真務實、真抓實干、務求實效的良好作風，始終保持良好的精神狀態和飽滿的政治熱情，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，努力克服混日子、守攤子，不思進取的精神狀態。進一步強化責任意識，用心干事、專心謀事、善于成事，認真負責的搞好本職工作，不負組織的信任、群眾的期待。要始終保持積極進取、奮發有為的精神狀態，忠誠于黨和人民的事業，做到上為黨分憂、下為民解難，以實實在在的工作成績回報組織、報答人民，真正做到立足本職工作，負責任、求實效，不斷提高工作能力和工作水平。對照上面的要求，本人在工作中有時會產生浮躁情緒，繼而產生混日子、守攤子，不思進取的思想。在以后工作中，我要珍惜每寸光陰，兢兢業業做事，全心全意工作，在困難面前永不放棄，努力尋找每一個突破口。時刻提醒自己，克服浮躁心理，勇于進取，以一百分的干勁、一百分的勤奮、一百分的效果來向人民群眾交上一份滿意的答卷。

四、勤奮創新，誠信為民

在忠誠教育活動中，我深刻認識到，一個人的工作能力有大有小，學歷有高有低，但對工作的敬業精神都

應不分伯仲。勤奮創新、誠信為民是每一個共產黨員都應該具備的品質。衡量一個人最重要的態度之一就是誠信，一定要有好的口碑。我認為，當你的上司信任你，同事信任你的時候，你就真正具有了誠信的口碑，那么就值得被委以重任。樹立誠信

第五篇：黨員忠誠教育自我查擺剖析

黨員領導干部對黨忠誠是政治信仰、工作追求、黨的意識、宗旨觀念、過硬本領和表率行為的統一。對黨忠誠就是要堅信黨的最高理想和最終目標，任何時候任何情況下都確保理想信念不動搖；堅定不移地為實現黨在社會主義初級階段的基本路線、基本綱領而奮斗，自覺執行覺的執政方略和各項政策；堅持令行縶止，模范遵守黨的政治紀律，堅決維護中央權威，保證中央政令暢通；堅持在干事創業中提升履職能力，兢兢業業為群眾謀利益；牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產黨人本色，永葆共產黨員的先進性。

一、自覺加強忠誠教育，是黨員領導干部最基本的政治品質要求

對黨忠誠是黨章入黨誓詞對共產黨員最基本的政治品質要求。自覺加強黨員領導干部對黨忠誠的教育，是黨的先進性建設中的一個根本性問題。

1、把握靈魂。自覺對黨忠誠教育，就要加強以“xxxx”重要思想為主要內容的馬克思主義理論教育，切實解決好信什么的問題。對黨忠誠是建立在對人類社會發展規律、社會主義建設規律和共產黨執政規律有著科學認識的基礎上，對共產主義和社會主義的一種信仰。堅定政治信仰是對黨忠誠的靈魂。對黨員領導干部而言，要把握好對黨忠誠的靈魂，必須政治成熟，堅持正確的政治方向。理論思維的成熟是政治成熟的標志，政治上的清醒堅定有賴于理論上的清醒與堅定。目前，要重點解決黨員領導干部對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想、落實科學發展觀的真學、真懂、真信、真用的問題。真學就是要聯系思想實際，不斷改造世界觀、人生觀、價值觀；真懂就是要在學習的基礎上，深人掌握理論的精神實質、內在聯系和本質要求；真信就是要自覺地以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀來武裝頭腦；真用就是要堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法分析問題、指導工作、提高工作水平。各級黨組織要結合中心學習組的學習，一方面要完善黨員領導干部理論學習制度，進一步加強理論灌輸；另一方面，要與時俱進回答黨員領導干部關注的重大理論問題，及時用理論創新成果來解釋和解決改革發展穩定各項事業中遇到的實際問題，增強理論的說服力和感召力。

2．抓住核心。自覺對黨忠誠教育，就是學習遵守、貫徹和維護黨章，嚴格按黨章規定辦事，是對覺忠誠的核心。加強以黨章為主要內容的紀律教育，切實解決好“服從誰”的問題。鄧小平曾經指出：“國要有國法，黨要有黨規黨法，黨章是最根本的黨規黨法。”黨章作為我們立黨、管黨的總章程，是規范黨內政治生活、調整黨內關系的基本準則。在我們黨的各個歷史時期，黨章始終為凝聚黨的力量、維護黨的紀律、統一黨的行動、實現黨的不同階段任務發揮了特殊而重要的作用。黨員領導干部無論何時何地，都應無條件地服從黨章，自覺維護黨章的權威。用入黨誓詞來激勵自己，牢記誓詞的各項要求，在實踐中不斷自我加壓、自我錢煉。用黨的紀律來約束自己，黨的紀律在黨章等黨規黨法中有明確規定，它是執行黨的方針政策的根本保證，也是黨員必須遵守的行為準則。嚴格過好黨的組織生活、自覺接受監督，要運用批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭。堅決糾正各種違反黨章的行為，使自己與黨在思想、組織、行動上的高度統一。

3、牢記宗旨。自覺對黨忠誠教育，就是加強以樹立正確權力觀為主要內容的宗旨觀念教育，切實解決好“為了誰”的問題。xx同志在新時期保持共產黨員先進性教育報告會上指出，“作為領導干部必須牢記我們手中的權力是人民賦予的，只能用來為人民謀利益。”黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。堅定不移地實踐全心全意為人民服務的宗旨，始終保持與人民群眾的血肉聯系，這是黨員領導干部對黨忠誠的重要表現。

各級黨組織要教育黨員領導干部牢記黨的宗旨，堅持立黨為公、執政為民。要加強為民用權的教育，樹立正確的權力觀，牢記權力是來自人民的，是用來維護、實現和發展人民群眾利益的。要加強為民用情的教育，以全心全意為人民服務的情感和真心實意對人民負責的態度，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇．把群眾利益作為第一考慮，把群眾滿意作為第一標準，多為群眾排憂解難。要加強為民謀利的教育，緊緊圍繞群眾最關心、最現實、最直接的利益來開展工作，牢記群眾利益無小事，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事、堅持不懈做好事，讓人民群眾從黨員領導干部身上感受到黨和政府的溫暖。

3、塑造自律形象。公道正派是贏得民心的關鍵，是領導干部綜合素質的外在表現，是樹立良好形象的重要條件。堅持公道正派，首先要用人公正。用人上的不公，是最大的不公；用人上的不正之風，是最大的不正之風；用人上的腐敗，是最大的腐敗。領導干部必須堅持公道正派用人，用公道正派的人不能搞親親疏疏、拉拉扯扯、厚此薄彼、“一個鍋里做出兩樣飯”；不能武大郎開店，光用聽話的，能力比自己差的；不能在經濟上與經營負責人纏得太深，甚至到了發現問題也不敢調整的地步。“領導偏心，群眾寒心”。群眾能容忍領導干部因經驗不足而出現的工作失誤，絕不會容忍領導干部的不公正作風。搞小圈子的人，圈子會越來越小，最后必然成為孤家寡人。第二要處事公道。堅持“公心為本”，始終把黨的事業和人民利益放在首位，絕不能因小團體的利益而動搖科學決斷，更不能因個人一己之私而干擾正確決策和公正處置。第三要作風正派。公正體現在作風上，就是一身正氣、剛直不阿，敢于堅持真理，勇于主持公道。要堅決反對以下幾種現象：表態看別人眼色行事，有來頭的錯了也不敢批評，無背景的對了也不敢支持；說話逢場作戲，含糊其辭，模棱兩可，講了半天，也說不到支持什么、反對什么；判斷是非總以對自己有利無利為標準，對個人有好處的，明知不該辦也硬要辦成，對自己沒有好處的，明知許多人在翹首以盼也不盡心盡力地去做。

4、促進團結和諧。團結是同存共榮的法寶，是領導干部樹好形象，提高威信的“添加劑”。一個領導班子每個成員都身居不可或缺的重要崗位，必須加強團結、步調一致，才能順利地開展工作，才能樹好班子整體形象，提高班子整體威信。實現班子團結，特別要解決好三個問題：一是樹立相互尊重的正氣。班子里如果互不服氣，相互貶低，窩里斗，只會因內耗嚴重影響工作、傷害自己。只有相互信任，相互尊重，相互理解，相互支持才會形成寬松和諧的氣氛，消除猜忌心理。同事間相處應多看自己的短處，多看別人的長處，相敬如賓，親如家人。二是創造相互關愛的溫馨環境。個人主義是一種腐敗劑，是挑撥同志間的是非，破壞單位的穩定，使善良之人失去安全感，正派之人失去正義感。因此，必須堅決克服個人主義，發揚集體主義精神，努力創造相互關愛的溫馨環境。三是培養與人為善的健康心態。要堅持做到：見同事遇到困難心里焦急，見同事比自己好了心里高興，把同事的失誤看成是自己的恥辱，把同事的進步看成是自己的光榮。必須把嫉堅護短等不良心態從思想深處廢除干凈，把“為絕大多數人葆利益”作為奮斗目標。

三、自覺加強能力建設，是黨員領導干部永遠立于不敗之地的內在要求

領導發展的能力從哪里來，是在學習中孕育，在思考中萌發，在實踐中產生，在創新中提高，不斷提高領導發展能力就必須善于學習，勒于思考，精于實踐，勇于創新。

1、善于學習。學習是工作之基、能力之本、水平之源。在經濟社會快速發展變化的新形勢下，學習尤為重要。發展的本領是學出來的，誰學得更多、更扎實，誰的本領就更大、更過硬。對于領導干部來說，學習應當成為一種自覺追求，一種生活方式。不僅要從書本中，從媒介上獲取知識和信息，而且要向實踐學習，向人民群眾學習，從人民群眾豐富鮮活的實踐中獲取營養，通過學習，研究工作，探討問題，開闊眼界，增長才干。

2、善于思考。善于思考，不僅能夠鞏固和提升學習的成果，而且有利于明確工作的思路，完善發展的理念。從認識的角度看，只學習不思考，認識的過程就沒有完成。思考是學習的繼續，思考的過程是對照比較，學以致用、融會其通的過程，也是理論聯系實際不可或缺的重要環節。領導干部應當養成勤于思考的良好習慣，從紛繁復雜的現象中抓住事物的本質，形成新的發展思路，指導發展實踐。

3、精于實踐。實踐出真知、實踐出能力。鄧小平同志曾經指出：“我們改革開放的成功，不是靠本事，而是靠實踐，靠實事求是。”實踐的過程，既是了解情況、發現問題、解決矛盾的過程，更是增長領導才干和本領的過程。精于實踐，就是對待工作即能從事的實踐聚精會神、精益求精、不務虛名、不尚空談，不做表面文章，而是腳踏實地，埋頭苦干，爭創一流業績，更好地推動經濟社會發展。

4、勇于創新。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力。沒有創新，一個地方就難以實現大的發展，就只能永遠落在別人的后面；沒有創新，一個領導干部就不能使自己的能力和水平獲得大的提高，就不能更好地領導發展。創新作為一種思維方式，就是敢于跳出傳統的思維模式，善于超前思考；作為一種精神狀態，就是敢冒風險，不怕失敗，勇往直前；作為一種行為方式，就是不循規蹈矩，敢于標新立異，做前人不敢做的事。一個優秀的領導干部應當具備創新的激情和動力，大膽探索推進經濟社會發展的新思路、新辦法，勇于廢除阻礙經濟社會發展的陳舊觀念和體制弊端，通過創新為實現科學發展注入動力和活力，使跨越式發展成為可能。