城東街道民兵整組實施方案

各村(社區)委會、民兵連:

為認真貫徹xx市民兵組織調整會議精神，扎實抓好民兵組織調整工作，確保成效，現就搞好民兵組織調整工作提出如下實施方案：

一、指導思想與目的以黨在新形勢下的強軍目標為統攬，以上級文件精神為依據，圍繞“三時一體”“三個轉變”目標要求，本著“鞏固、優化、創新、強基”的思路，堅持求深化抓力量轉型盯短板抓機制健全，謀雙贏抓嘗試融合，通過集中開展組織整頓，進一步調整布局、優化結構、加強新質動員力量建設，切實打牢民兵組織基礎，不斷增強后備力量基于打贏戰爭和服務大局的組織動員、快速反應、支援保障能力。

二、組織領導及分工

街道成立民兵整組工作領導小組，由xx主任任組長、街道副書記xx、武裝部長xx同志任副組長，紀工委書記xx、派出所教導員xx、xx管理區主任xx、x村管理區主任xx、田洋管理區主任xx、街道武裝部副部長xx等為成員，主要負責街道民兵工作調整改革的組織領導。民兵整組辦公室設412武裝部辦公室，辦公室主任由xx擔任，負責具體的民兵整組相關工作。

三、基本原則

（一）堅持緊貼任務、統籌建設的原則。以常態化準備、應急反應和參建支建任務需求牽引民兵組織調整，統籌民兵編組、部署、訓練和運用，做到編用一致、訓用一致，提高遂行多樣化任務能力，確保隨時能拉得出、用得上、起作用。

（二）堅持適度調整、注重質量的原則。堅持重點建設與兼顧一般相結合，平時建設與應急運用相統一，適度壓縮規模，整合已有隊伍，編精編強任務分隊，編實編準兵員動員對象。

（三）堅持全面規范、整體發展的原則。加強以民兵隊伍建設為核心的各要素整體建設，按照“四個基本”，突出抓好街道武裝部、民兵連規范化建設，抓好分類統一、分層建設、分時達標，完善管理與使用機制，推動基層建設整體水平全面提升。

四、目標任務

基本任務：按上級關于民兵組織調整的要求，相應調整民兵組織結構，加強政治建設，落實政治要求，改進軍事訓練，提高訓練質量，注重配套建設，完善工作機制。

基本目標：在堅持普通民兵制度基礎上，構建數量規模適度，結構布局合理，訓練水平高度，管理使用規范，隊伍可靠管用的民兵力量體系，著重抓好應急排的建設。

五、方法與步驟

民兵組織調整工作，從2月下旬全面展開，于3月30號前全部結束，具體分四步進行：

（一）籌劃準備（1月31日前）。成立街道民兵組織調整領導小組，認真組織學習臺州軍分區及xx市武裝部關于做好民兵組織調整會議精神，領會把握調整改革的工作指導思想、基本程序、主要內容、目標要求等；成立組織，深入一線調研，系統分析資源潛力，擬制整組方案，制定工作計劃。

（二）部署任務（2月25日前）。根據整組方案和實施計劃，采取多種形式，層層部署，細化任務，分層次組織民兵干部和相關單位人員集訓。廣泛開展教育，深入宣傳發動，濃厚整組工作氛圍。

（三）全面展開（3月25日前）。位按照市人武部統一部署，全面鋪開民兵工作調整改革工作，逐項抓好落實。原則上，2月28日全部完成摸底調查，明確編組和分隊人員，3月15日前完成基干民兵的網上資料的錄入及上報整組人員花名冊，4月10日前完成裝備的配備、組織進行拉動點驗。4月15日前完成組織調整任務。

（四）總結上報（4月16日前）。4月16日前，分析整組過程中存在的不足和問題，制定整改方案，總結上

報。4月20日前，整理匯總裝訂民兵組織調整的相關資料。

六、措施要求

一要強化組織領導。民兵組織調整是一項例行性工作，也是常抓常新的工作，要進一步深化認識，切實作為做好軍事斗爭準備的基礎性工作，作為年度階段性中心工作來抓。區分任務，明確職責，要統籌抓好整組工作與調整改革，民兵應急隊伍與地方政府基層應急專業隊伍建設，防止爭地盤、爭人頭和重復建設，理順關系、協調發展。

二要強化措施手段。拓展“三個現地”整組訓練，依據省軍區《“三個現地”組織實施指導手冊》，任務明確分隊和擔負搶險救災任務的應急分隊，按照“三步走”程序和十五項內容進行訓練。所有基干民兵要組織集中點驗，廣泛開展官兵相識活動，到點率不得低于90%，確實不能到點的兵員，要采取函信、電話、網絡等形式，確保點到率100%；嚴格落實出入隊比例，切實優化年齡結構，防止大進大出；要把握民兵整組的重點，既要抓緊時間往前趕，又要注重質量求實效。防止圖形式、走過場。

三要強化檢查督導。要真抓實干，沉到基層抓落實，防止和克服“在花名冊上編隊伍、在辦公室里搞整組”的陋習，切實把整組工作做扎實、見成效。要突出抓好任務

分隊和應急力量建設，切實將應急兵員動員對象、現役部隊預編兵員、專業技術兵儲備隊伍建設好。