XX鎮(zhèn)2021年村（社區(qū)）造林綠化工作方案

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指導(dǎo)，根據(jù)省委、省政府工作部署，圍繞森林城市創(chuàng)建、生態(tài)廊道建設(shè)工作要求，大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綠化、村莊綠化、生態(tài)廊道、農(nóng)田林網(wǎng)、生態(tài)文化建設(shè)，不斷增加綠化總量，持續(xù)提高生態(tài)質(zhì)量，完善城鄉(xiāng)一體化森林生態(tài)系統(tǒng)和城市生態(tài)屏障，提升XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)品位、整體形象和綜合競(jìng)爭(zhēng)力，努力建設(shè)“綠色XX”現(xiàn)代化強(qiáng)鎮(zhèn)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）2021年全鎮(zhèn)造林500畝，全民義務(wù)植樹8萬株。

每個(gè)村（社區(qū)）建設(shè)一處義務(wù)植樹示范基地，推進(jìn)全民義務(wù)植樹活動(dòng)，深入推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+全民義務(wù)植樹”，引導(dǎo)社會(huì)公眾安全、有序履行植樹義務(wù)。

（二）通過村莊綠化、生態(tài)廊道、農(nóng)田林網(wǎng)、生態(tài)文化建設(shè)等，鞏固提高居民區(qū)、道路、河岸的綠化水平；

增加綠化總量，提高生態(tài)質(zhì)量；健全森林生態(tài)保護(hù)機(jī)制，全面達(dá)到森林鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建指標(biāo)。全鎮(zhèn)開展一次以上森林生態(tài)保護(hù)科普宣傳活動(dòng)，不斷提高全民綠化意識(shí)。

（三）各村（社區(qū)）造林綠化建設(shè)，要對(duì)老化樹種、非適地適樹樹種進(jìn)行調(diào)優(yōu)。

（四）完成面上綠化提質(zhì)建設(shè)，在原有綠化的基礎(chǔ)上進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)造，利用道路兩側(cè)空閑地建設(shè)小微綠地。

三、主要措施

（一）明確任務(wù)。

各村（社區(qū)）要科學(xué)制訂造林綠化方案，將造林綠化任務(wù)落實(shí)到村（社區(qū)）、到地塊，嚴(yán)格落實(shí)轄區(qū)責(zé)任制、責(zé)任單位一把手負(fù)總責(zé)。各村（社區(qū)）苗木調(diào)購(gòu)實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，組織專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)。

在布局上要充分結(jié)合實(shí)際，因地制宜；在規(guī)劃上要高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)設(shè)計(jì)；在樹種選擇上，要選用生長(zhǎng)快、抗性強(qiáng)、適應(yīng)當(dāng)?shù)亓⒌貤l件的鄉(xiāng)土樹種造林；在樹種配置上，要采取多樹種混交造林，實(shí)行喬灌混交、落葉樹種與常綠樹種混交、林木與花木混交等配置方式；在造林機(jī)制上，要實(shí)行全冠苗木造林，要鼓勵(lì)各社會(huì)主體采取自主開發(fā)、租賃、拍賣、股份合作等多種造林方式。

（三）搶抓時(shí)間。

各村（社區(qū)）要合理安排，搶抓季節(jié)，落實(shí)造林地塊，盡快組織苗木，迅速啟動(dòng)造林綠化工作，力爭(zhēng)3月底前全面完成造林綠化任務(wù)。

（四）強(qiáng)化管護(hù)。

建立健全造林護(hù)林制度，加強(qiáng)苗木質(zhì)量栽植技術(shù)監(jiān)管，對(duì)林木生長(zhǎng)情況實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)管理。加強(qiáng)造林補(bǔ)植管護(hù)，建立鎮(zhèn)林業(yè)站技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作責(zé)任制，組織技術(shù)干部包村，包重點(diǎn)地段進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。各村（社區(qū)）要明確各區(qū)域、地段的管護(hù)責(zé)任人，加強(qiáng)跟蹤監(jiān)督，簽訂管護(hù)合同，確保管護(hù)工作真正落到實(shí)處。

（五）加大投入。

以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為實(shí)施主體，鎮(zhèn)綠化委員會(huì)指導(dǎo)實(shí)施。各村（社區(qū)）要加大對(duì)綠化工作的資金投入力度，確保不少于上年預(yù)算額度。此完成計(jì)劃任務(wù)將納入全鎮(zhèn)千分制考核。