黨建工作對照問題清單3

21.落實黨員教育管理制度不嚴;部分黨員黨性觀念淡薄問題突出;社區自管黨員多數工資標準無從考證，沒有按照實際標準繳納黨費，并且繳費積極性不高，存在催繳現象。

22.基層黨建工作創新不足。對新形勢下基層黨建工作出現的新情況、新問題研究不深，科學的工作方法還有待加強;在工作安排上，創新力度不夠;黨建工作考評缺乏有效抓手，獎懲機制不完善。

23.對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，對黨建工作中遇到的新情況、新問題，沒有進行深層次的探索和創新，不能以創新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。多數社區僅滿足于做好上級要求的規定動作，開展活動形式較為單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏吸引力和凝聚力。

24.轄區兩新組織多，但指導投入還不夠，力度不大，導致兩新黨組織作用發揮不明顯，工作效果不好。

25.黨建工作責任制度在實際運行過程中，存在落實不到位、職責履行不完全等問題，缺乏及時有效的監管和制約，激勵問責機制不夠完善。

26.花費大量的精力用于城中村拆遷、項目建設、信訪穩定和民生工程建設等具體事務，抓基層黨建投入精力不足，對黨建工作重視程度不夠。

27.基層黨員教育管理不深入，不嚴格。

28.對新形勢下基層黨建工作的特點缺乏深入系統地研究，思路不夠開闊，工作中易受傳統思維左右，導致黨建創新工作亮點不突出。

29.沒有處理好抓基層黨建工作與抓項目建設、抓經濟發展的關系，在抓工作中沒有均衡用力。

30.黨建工作內容不豐富，缺少創新抓手，對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，基層黨建工作特色不突出，支部陣地作用發揮不明顯。