安全生產講話，高質量經典范文，用在哪里都可以。

全面落實企業安全生產主體責任

推動集團公司安全工作持續穩定發展

黨委書記、董事長

李希勇

今年6月是全國第16個“安全生產月”。各級組織和干部職工要按照上級和集團公司統一部署，突出“全面落實企業安全生產主體責任”主題，精心組織，強化措施，推動安全工作持續穩定發展，為加快建設國際化綜合能源集團和產融財團營造良好環境。

一、始終堅持安全發展理念，切實增強主體責任意識。黨中央、國務院頒布實施《關于推進安全生產領域改革發展的意見》，這是新中國成立以來第一個以黨中央、國務院名義出臺安全生產工作的綱領性文件，將安全工作提升到前所未有的高度。各級組織要抓住這次安全生產月活動的契機，強化安全宣傳教育，引導干部職工樹牢安全發展理念，做到“三個堅守”：一是堅守安全責任紅線不可逾越。牢固樹立“發展決不能以犧牲安全為代價”這條不可逾越的紅線，構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任體系。各級組織和干部職工要從講政治、顧大局的高度，正確處理安全發展與深化改革、轉型升級的關系，堅定不移地把安全工作擺在“四個一切”重要位置，堅決消除松懈麻

痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰情緒，堅決守住守好安全生產這條不可逾越的紅線。二是堅守安全法治底線不可觸碰。隨著全面依法治國落地實施，黨和國家運用法治思維和法治方式，深化安全生產監管執法體制改革，安全生產法治化進程明顯加速。各級組織要堅持依法治企、依法治安的原則，宣傳安全法治理念，傳播安全法治文化，引導干部職工樹立“違章作業就是違法，違章指揮就是犯罪，抓不好安全就要受到法律制裁”的意識，始終以戰戰兢兢、如履薄冰的心態敬畏安全、敬畏生命、敬畏職責。三是堅守安全周期長線不可動搖。今年以來，盡管集團公司安全形勢保持總體穩定，但是隨著安全周期不斷延長，部分單位安全警覺意識下滑、工作境界標準不高、制度執行不嚴，現場安全管控不到位問題比較突出。各級組織和干部職工要充分認清做好安全工作的極端重要性和現實緊迫性，不因安全周期長而淡化安全，不因生產經營壓力大而放松安全，不因改革發展任務重而忽視安全，進一步增強“安全事故不敢出、出不起、也不能出”意識，用非常之舉、非常之策抓推進、抓落實，確保安全生產形勢持續平穩發展。

二、始終堅持筑牢安全根基，提升履行主體責任能力。堅持抓基層、強基礎、練隊伍、提素質，打牢安全基礎，提升履責能力。一是全面深化煤礦安全體檢工作。實施煤礦全面安全體檢，是查找問題、診斷病灶、強基固本的重要舉措。各級組織要把煤礦全面體檢納入今年重點工作，系統梳理總結前期自檢及問題整改情況，摸清礦井安全底數，查找薄弱

環節，及時制定整改措施，治理安全隱患，杜絕各類事故發生。要聚焦“查大系統、治大災害、除大隱患、防大事故”，逐礦、分專業進行審查把關和重點督導，強化現場安全責任落實動態考評，明確分工，落實責任，完善檔案，確保逐項完善、分類規范、整體達標。二是全方位推進安全技術評價。圍繞安全重大風險防控，抓好重點產業單位安全管控和重大災害防治。建立專家查隱患、部門抓督查、單位抓整改“三位一體”安全評價機制，從基礎管理、系統優化、災害防治、技術裝備等方面開展全過程、全區域、全要素評價，形成“評價診斷、落實整改、考核獎懲、優化提升”的閉環管理，切實提高評價深度、保證評價質量。三是全過程構建安全雙重預防機制。全面試行安全風險分級管控，逐級完善安全雙重預防機制。突出重大災害防治，對災害威脅嚴重、重大危險源密集、系統運行不穩、發生嚴重責任事故的單位，一律提級管理、紅色預警、重點監控。抓好礦處單位科室、區隊(車間)、班組、崗位“四級”安全風險評估運行管理和檢查考核，嚴格“三位一體”安全檢查確認制度，確保安全風險全面辨識在現場、有效管控在現場。落實班組安全自主管理試點方案，做好試點運行和總結推廣，探索建立“區隊自主、班組自治、個人自律”安全工作機制。四是全員提升安全技能素質能力。深入推進全員素質提升工程,運用安全網校、送教上門、技術比武、崗位練兵等形式，打造個性化、訂單式的“培訓套餐”,強化專業素質提升培訓計劃落實，提高職工隊伍整體素質。發揮安全技能培訓中心的作用，轉變培訓形式，加大職工業務技能培訓力度，切實增強學技能、精業務、會安全的主動性。深入推進安全文化建設，營造“關愛生命、關注安全”的濃厚氛圍。

三、始終堅持嚴抓嚴管態勢，強化安全主體責任落實。落實安全主體責任，關鍵要時刻保持嚴肅認真的工作態度、嚴抓嚴管的高壓態勢、嚴格問責的工作措施。一是突出“責權利”明確安全主體責任。完善三級安全管控體系，明確集團公司、專業公司、礦處單位安全職責定位。集團公司突出安全管理體系和制度建設、重大災害治理、重大事故防范、安全考核獎懲；專業公司突出專業技術管理、重大工程設計、安全制度監督執行；礦處單位突出安全規程措施落實、安全雙基建設和系統安全高效運行。要落實領導分工負責制、業務保安責任制和崗位安全責任制，做到“誰的問題誰負責、誰出問題誰擔責”，確保安全主體責任有效落實。二是突出“大快嚴”嚴格安全監督檢查。按照省委省政府關于安全生產隱患“大快嚴”集中行動的工作要求，制定落實工作方案，持續深化“大快嚴”集中行動。加強新頒《企業安全生產標準化基本規范》《山東省安全生產條例》及煤炭安全生產標準化等新標準宣貫學習，全面組織安全對標自查自糾和重點整治。堅持“嚴”字當頭，嚴查各級領導干部思想作風轉變、嚴查集團公司規章制度貫徹執行、嚴查系統裝備設施配套完善、嚴查安全不放心人排查監控、嚴查安全問題整改落實和分析處理、嚴查安全不放心單位，切實解決安全難點和深層次問題。強化夏季“三防”和應急管理，推進河堤治理，確

保礦區安全度汛。三是突出“七堅決”嚴肅安全追究問責。嚴格安全“一票否決”制度、掛紅黃牌和問題剖析警示制度，切實把隱患當作事故來對待、把苗頭當作事故來分析，重點做到“七堅決”：對各類檢查中發現的安全問題，堅決按照“四不放過”的原則從嚴分析；對現場隱患排查整改不到位的，堅決實施從嚴問責；對安全問題突出單位，堅決給予通報批評，單位主要領導公開作檢查；對同類問題重復出現的單位，堅決按照事故追究處理；對安全管理最差單位，堅決對主要負責人進行約談警示、媒體曝光；對管理松懈、安全沒有保證的單位，堅決對其班子采取組織措施；對作風不扎實、工作不盡責的領導干部，堅決停職處理。

生命至高無上，責任重于泰山。希望各級組織和全體干部職工立即行動起來，積極投身“安全生產月”活動，以強力手段、果斷措施，確保集團公司安全生產形勢持續穩定，以優異成績迎接省第十一次黨代會和黨的十九大勝利召開！