關于對在農村基層和艱苦地區工作教師增加生活補貼的實施辦法(鄉村教師生活補助經費信息(包括管理制度、實施方案、實施時間、補助范圍、發放對象、補助檔次標準、發放情況)
為落實《XX省人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》(X政〔2013〕67號)、《XX省財政廳
教育廳關于下達2013年農村義務教育經費保障機制改革綜合獎補資金的通知》(財教〔2013〕2147號)文件精神,增加我縣在農村基層和艱苦地區工作的教師生活補貼,經縣政府同意,參照周邊縣區做法,結合本縣實際,特制定本實施辦法。
一、享受對象
全縣義務教育階段農村基層和偏遠艱苦地區村小和教學點在崗教師(城區學校及農村初中、中心小學、九年一貫制初中任課教師,市縣安排“三區”人才支持計劃教師不在享受范圍內)。
二、資金來源
中央和省財政撥付的農村義務教育經費保障機制改革綜合獎補資金。
三、補貼原則
1、加強動態管理,堅持“以崗定補、在崗享受、離崗取消”的原則,將補助資金的40%按照享受對象的學校教師數進行分配;60%按照享受對象的學校在校生數進行分配。
2、根據地理環境和交通條件等因素,將全縣鄉鎮(開發區)分成三類,其中一類鄉鎮為XX、XX、XX、城XX、XX、XX、XX和XX;三類鄉鎮為XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX;其余鄉鎮(開發區)為二類鄉鎮。為兼顧鄉鎮間差異,將一類鄉鎮按第1條補貼原則分配的資金總額下調30%再次按比例分配給三類鄉鎮,用于增加三類學校教師生活補貼。
教育局依據上述原則,將資金分配至中心學校,再由中心學校按要求進行分配。
四、補貼標準
各鄉鎮(開發區)中心學校根據本鄉鎮的具體情況將享受補貼的學校原則上分成ABC三類進行績效分配,三類之間要拉開檔次,其中C類為享受的最高標準,一類鄉鎮的C類人均不低于500元/月的標準,二類鄉鎮(開發區)的C類人均不低于600元/月的標準,三類鄉鎮的C類人均不低于700元/月的標準。具體分配辦法由各鄉鎮(開發區)中心學校結合實際另行制定。
五、兌現方式
各鄉鎮(開發區)中心學校分配的辦法和分配名冊上報教育局、財政局審批后,分人以打卡形式發放。
六、執行時間:此次獎補資金實施時間為2013-2014學年度,今后,上級撥的此類專項經費比照此辦法執行。
七、紀律要求
1.高度重視,成立組織。此項工作是一項民心工程,政策性強,涉及面廣,各校要高度重視,成立工作領導小組,要嚴格把關,認真組織實施。
2.加強宣傳,制定方案。要強化宣傳,結合實際制定實施方案。方案制定要廣泛征求教職工意見,并在各校予以公示,公示時間一般不少于5天。公示無異議后,上報縣教育局、財政局審批。
3.嚴肅紀律,確保公平。生活補貼要按期發放,做到公開透明,接受廣大教職工監督。嚴禁截留或挪作它用,嚴禁平均分配。對弄虛作假、掛名套取的違規違紀行為,一經發現,將嚴肅查處。