關于對在農村基層和艱苦地區工作教師增加生活補貼的實施辦法（鄉村教師生活補助經費信息（包括管理制度、實施方案、實施時間、補助范圍、發放對象、補助檔次標準、發放情況）

為落實《XX省人民政府關于加強教師隊伍建設的意見》（X政〔2013〕67號）、《XX省財政廳

教育廳關于下達2013年農村義務教育經費保障機制改革綜合獎補資金的通知》（財教〔2013〕2147號）文件精神，增加我縣在農村基層和艱苦地區工作的教師生活補貼，經縣政府同意，參照周邊縣區做法，結合本縣實際，特制定本實施辦法。

一、享受對象

全縣義務教育階段農村基層和偏遠艱苦地區村小和教學點在崗教師（城區學校及農村初中、中心小學、九年一貫制初中任課教師，市縣安排“三區”人才支持計劃教師不在享受范圍內）。

二、資金來源

中央和省財政撥付的農村義務教育經費保障機制改革綜合獎補資金。

三、補貼原則

1、加強動態管理，堅持“以崗定補、在崗享受、離崗取消”的原則，將補助資金的40%按照享受對象的學校教師數進行分配；60%按照享受對象的學校在校生數進行分配。

2、根據地理環境和交通條件等因素，將全縣鄉鎮（開發區）分成三類，其中一類鄉鎮為XX、XX、XX、城XX、XX、XX、XX和XX；三類鄉鎮為XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX；其余鄉鎮（開發區）為二類鄉鎮。為兼顧鄉鎮間差異，將一類鄉鎮按第1條補貼原則分配的資金總額下調30%再次按比例分配給三類鄉鎮，用于增加三類學校教師生活補貼。

教育局依據上述原則，將資金分配至中心學校，再由中心學校按要求進行分配。

四、補貼標準

各鄉鎮（開發區）中心學校根據本鄉鎮的具體情況將享受補貼的學校原則上分成ABC三類進行績效分配，三類之間要拉開檔次，其中C類為享受的最高標準，一類鄉鎮的C類人均不低于500元/月的標準，二類鄉鎮（開發區）的C類人均不低于600元/月的標準，三類鄉鎮的C類人均不低于700元/月的標準。具體分配辦法由各鄉鎮（開發區）中心學校結合實際另行制定。

五、兌現方式

各鄉鎮（開發區）中心學校分配的辦法和分配名冊上報教育局、財政局審批后，分人以打卡形式發放。

六、執行時間：此次獎補資金實施時間為2013-2014學年度，今后，上級撥的此類專項經費比照此辦法執行。

七、紀律要求

1.高度重視，成立組織。此項工作是一項民心工程，政策性強，涉及面廣，各校要高度重視，成立工作領導小組，要嚴格把關，認真組織實施。

2.加強宣傳，制定方案。要強化宣傳，結合實際制定實施方案。方案制定要廣泛征求教職工意見，并在各校予以公示，公示時間一般不少于5天。公示無異議后，上報縣教育局、財政局審批。

3.嚴肅紀律，確保公平。生活補貼要按期發放，做到公開透明，接受廣大教職工監督。嚴禁截留或挪作它用，嚴禁平均分配。對弄虛作假、掛名套取的違規違紀行為，一經發現，將嚴肅查處。