市委副書記在青年干部班結業式上的講話

同志們：

XXX第XX期青干班于XX月XX日正式開班，在市委的高度重視下，在黨校的精心組織和老師的辛勤工作下，在各位學員的積極配合下，經過兩個月的緊湊、充實、愉快的學習，順利完成了培訓任務，達到了錘煉黨性、增強素質、提升能力的目的。在此，我代表市委對各位學員順利結業表示祝賀！同時，向各位老師及工作人員的辛勤勞動表示感謝！今天，很高興參加大家的結業典禮，與大家一起分享這段時間學習培訓的收獲、感悟。

通過對本期培訓班情況的了解掌握，總的感覺，這期青干班辦得非常有特色，起到了示范的作用。市委黨校根據青年干部的特點和新形勢的要求，教學內容突出了理論的重點、改革的難點和社會的熱點，安排了課堂教學、現場教學、外出考察學習等環節，探索開展了破冰訓練、學員講堂、演講測試、結構化研討等新教法，運用專題講座、觀看紀錄片、學員論壇、制作周刊等多種教學模式，調動了大家學習的積極性，提高了培訓的效果。組織全體學員遠赴井岡山、杭州、蘇州以及上海等地參觀考察，感悟紅色革命圣地精神，學習發達地區城市建設管理、鄉鎮經濟發展、社會主義新農村建設、基層黨建和黨風廉政建設等方面的內容，真正讓學員開拓了眼界，學習了經驗。

本期青干班，教學上，科學合理地設置課程，積極推進新教學法改革，既有針對性，又有實效性；培訓中，學習內容豐富，形式多樣，既重視學員理論水平的提升，又重視實踐操作能力的培養。教學過程中，黨校領導班子高度重視，精心組織，每位教師都本著對學員和學校負責的良好態度，認真備課，精心設計，生動講授。每一位學員都很珍惜這次學習培訓機會，能克服工作、生活中的困難，認真學習，深入思考，加強交流，把握重點，無論是在政治理論、政策法規上，還是在業務知識、認識水平上都有了一個較大的提高。在培訓期間，大家積極參與XXX等活動，主動融入開展志愿服務工作，展現了我市青年干部的良好形象，取得了良好的社會效果。

同志們，結業典禮之后，大家又要回到各自的工作崗位，投入到緊張的工作中去了，在培訓班即將結束之際，借此機會，對大家囑咐幾句，提出幾點希望。

第一，進一步加強學習。習近平總書記指出，“青年人正處于學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。”在知識更新日趨加速的今天，要想跟上時代發展的步伐，就必須不斷學習，每個同志都應該確立“活到老、學到老”的觀念。在今后的工作中，首先，要加強政治理論學習。沒有理論上的清醒，不可能有政治上的堅定和信念上的堅定。要通過深化學習黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，不斷在思想上強化政治意識，堅定共產主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次，要不斷加強業務學習。“打鐵還要自身硬”，具備扎實的業務素質是干好工作的前提。只有較強的業務素質，才能使自己的工作有創新，有特色，有成果，有質量，出精品。要精通業務，精益求精，平時應注重多方面知識的積累，多崗位的鍛煉，不斷增強自己的組織協調能力，才能為今后勝任重要崗位工作打好基礎。第三，要加強對市情的認識。作為后備干部，不僅要有扎實的理論功底，還要做到理論聯系實際，做到學以致用。常言道：不謀萬事者，不足謀一時。不謀全局者，不足某一域。要加深對市情的學習認識和把握，了解我們的長處和短板，在工作上樹立大局觀念，找準本職工作服務大局的結合點，讓工作融入大局，服務大局。

第二，進一步改進作風。一要強化實干意識。“空談誤國，實干興邦”，黨和國家的事業，是靠實干一點一滴積累起來的。青年干部要敢于到一線、到基層、到條件艱苦、困難較多的地方去鍛煉。要一步一個腳印地把本職工作做好，讓單位認可，讓同事認可，讓組織認可。

二要強化擔當意識。做到分內的事情，盡職盡責；困難的事情，迎難而上；突發性的事情，挺身而出；出現問題和失誤，勇于承擔責任。三要強化宗旨意識。要有“百姓情懷”，學會做好群眾工作。在大局上，要有黨性意識，要為黨分憂，為民解難，以公為先；在思想上，要把所在單位當成自己的家一樣看待；在態度上，要甘當小學生，主動和群眾交朋友；在行動上，要到群眾家里，到田間地頭去，學會和群眾打交道。通過點點滴滴的作為、一件一件的小事，加深與群眾的感情。四要強化廉潔意識。正人先正己，只有自身行得端、坐得正，在各方面起好表率作用，才能在崗位上樹立威信、干好工作。要不斷加強黨性修養，加強作風建設，樹立良好形象，做廉潔自律的表率。

第三，進一步加強團結。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。年輕干部年輕氣盛，躊躇滿志，有才華而自信，各有各的特點和長處。同事、朋友之間多溝通交流，會促進個人的綜合素質提高，從而提升工作效率。任何一個單位，一個團體，一個部門，團結是一種粘合劑，只有團結才有凝聚力和戰斗力，沒有團結，一盤散沙，工作就會一事無成。青年干部必須具備善于團結的能力和素質，要有主動團結的意識，工作中要識大體、顧大局，求大同、存小異，多做事、少攬功。做到謙虛謹慎，不驕不躁，對人對事善寬容，能包容，講風格，講團結，營造健康融洽的工作氛圍。做事先做人，要正直做人，做到表里如一，言行一致。

第四，正確對待職務晉升。正確認識和對待職務晉升，對于后備干部的成長極為關鍵。一要保持輕松自然的心境。進步和提升，除了組織的培養和關心外，包含本人付出的艱辛努力。任何人的進步與收獲都有其特點和努力，世界上沒有免費的午餐，天上也不會掉餡餅。如果缺乏平靜的心態和正確的理解，就會心理失衡，或者埋怨組織、或者自暴自棄、或者鋌而走險，以至誘發危險的思想和行為。對待職務晉升，有壓力是正常的，重要的是如何化壓力為動力，激發自己加強學習、扎實工作。二要靠突出的實績贏得成功。憑實績使用干部是黨的干部政策的核心理念之一。后備干部隊伍可以說是優秀人才的匯集地，其本身的競爭是十分激烈的，只有實績突出才能在眾多競爭者中脫穎而出。一個人要想取得進步，獲得發展，只有依靠扎實的工作和堅持不懈的努力。后備干部要踏踏實實做事，全身心投入工作，磨礪自己嚴謹的作風，不要試圖靠關系、跑門路等來走“捷徑”，那是成長之大忌。三要耐得住寂寞，力戒浮躁。干部選拔使用是一項綜合性、系統性的工作，后備干部不可能一下子全部得到提拔重用。在工作中，要服從組織決定，正確對待個人得失，保持良好心態，堅決遏止和消除急躁不安、急功近利等不良思想行為。生活中，要保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，不盲目欣賞，隨波逐流，要明辨是非，克己慎行，努力養成良好生活習慣。

為政之要，莫先于用人。1970年春，不滿37歲的習近平同志，在即將離任寧德到福州赴任市委書記的前兩個月，寫了一篇青年干部成長的文章，尤其提到“青年干部四忌”。當時的習近平同志對青年干部的思考，充滿肺腑之言，極有針對性。他重視并肯定青年干部，認為“青年干部是黨的事業的希望。青年干部精力充沛，年富力強，熱情高，有闖勁，但也有許多短處。”同時，他指出“在成長過程中應揚長避短，特別要注意四忌”，即：一忌急于求成，二忌自以為是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。廣大青年，尤其是后備干部，不妨重溫這篇文章，自勵自勉。

同志們，青年干部是黨的事業的骨干和中堅,在實現中國夢的進程中承擔著重要歷史責任。我們一定要按照習近平總書記提出的要求,大力弘揚為民務實清廉之風,努力成為信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。

我就講到這里。謝謝大家！