第一篇：在機關黨總支第一黨支部組織生活的講話

在機關黨總支第一黨支部組織生活的講話

作為一名黨員，每參加一次組織活動，對黨性意識都是一次增強、一次深化。談到增強黨性意識，我們就要經常想一想，為什么要加入黨組織，因為組織里的每一個成員都想上進，都想最大限度地實現價值，更好地為人民服務，為組織增光添彩。共產黨是一個先進的組織，共產黨員都具有先進性，這是因為我們的黨組織是一個有著鐵一般的規矩和紀律的組織，在這樣的組織里，對黨員的要求是嚴格的，監督約束也是嚴格的。

黨員過組織生活是起碼的政治要求，也是重要的政治規矩。從“三嚴三實”專題教育到鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，對黨員參加所在支部的組織生活都作出了嚴格的規定，從黨的總書記到全黨每一名黨員，無一例外，其主要目的在于增強黨性意識、錘煉黨性修為，使每一名黨員時刻都能記住自己的黨員身份，為了這個身份我們都要付出更多，做的比普通群眾更好一些，這樣黨員的先鋒模范形象才會樹起來。習近平總書記講：“共產黨員這個稱號，是一個組織稱號，在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離黨了。”黨員不參加組織生活，就如同一個人經常不回家，不管是什么原因，一個經常不回家的人一定是一個不正常的人，也不是值得我們學習和欣賞的人。剛才我們看廉政教育警示片中那些出事的人，有的就是夜不歸宿。現在倡導家風、家教，要求領導干部從嚴治家，就是為了讓領導干部不犯原則性錯誤、不出事。

我們黨歷來重視黨的組織生活。1929年《古田會議決議》要求“從黨內教育做起”，通過黨報、簡報、小組會、支部會、黨員大會、政治討論會、參加實際工作等教育方法，來解決“思想上建黨”的問題，這是黨內政治生活最早的概念。1941年7月1日在延安，中央政治局通過了《中共中央關于增強黨性的決定》。我們黨最大的優勢在于高度重視思想建黨。加入黨組織的人，都是有信仰的人、都是有理想的人，我們的事業能夠從一個勝利走向一個勝利，最關鍵是我們的老前輩都具有“革命理想高于天”的堅定信念和革命情懷。深入開展“兩學一做”學習教育，要繼承和發揚黨的優良傳統，比如“三會一課”制度，過雙重組織生活，以及學習黨章黨規、系列講話，都應成為我們的習慣。學習的目的全在于運用，只有在運用中才知道學習的不足，學習是一個反復活，學習實踐再學習再實踐。講兩句話：

第一，堅持學為“基”，認認真真領悟

學是基礎，是前提，學好才能做好。黨員特別是優秀黨員，贏人首先贏在學習上。共產黨人最講認真、最講學習。大家都知道，孫中山先生講“知難行易”，但有的人往往認為是“行難知易”。費了很大的力氣，做了不贏人的事，有時候還會好心辦壞事，都在于“知”上出了問題。解決知的問題，必須在學上過硬。古人的“枕上、廁上、馬上”學，都是學習的好習慣。習近平總書記博覽群書，在講話中引用的古典名句，都是長期學習的結果。學習是一切進步的關鍵，大家能走到今天不容易，過去一聽說是黨委辦公室的干部感覺就不一樣，雖然每個人的成功要素可能不同，但學習是一個關鍵要素。要全面學。上學的時候我們都知道偏科的危害性，高考偏科肯定吃大虧。這些成長中的教訓，都不能忘了。要系統學。努力做到博學多識，有計劃地學，不斷完善知識體系。學而不思則罔，思而不學則殆，要學思結合，把黨章黨規、系列講話聯系起來學，用系統思維來思考。要深入學。學一門精一門，既知其然又知其所以然，做到融會貫通。當學生時我們就會發現，學習用功的、學習成績優秀的學生的課本和考試不及格學生的課本是不一樣的，往往學習不好的學生的課本看起來新一些，這就說明翻看的次數少。作為黨委辦公室的同志，一定要在學習上下大功夫。

第二，堅持做為“本”，扎扎實實擔當

做是關鍵，是落點，做得好才是真正的好。要對標達標，向黨中央和總書記對標，向先進典型學習，我們隊伍中就有很過硬的標準，X同志、X同志都是我們學習的好榜樣。一個想不斷進步的人、不斷追求的人，一定要善于發現并學習他人長處。“做”起碼要達到以下三點：

一是絕對忠誠。人品是黨辦人的最高學歷，這個人品就是要絕對忠誠。我常講，共產黨人就是君子，君子就是正派人，正派的人絕對忠誠。加入了組織，成為黨辦人，就只有選擇絕對忠誠，要像習近平總書記講的，有大犧牲、大奉獻的精神。要政治忠誠。最大的忠誠就是講政治，要把絕對忠誠鑄入思想、融入靈魂、見之于行。中央提出的增強“四個意識”，就是我們政治忠誠的遵循。要事業忠誠。忠誠于黨的事業是共產黨人一生的事情。郭秀明同志講“人生為一大事來，為一大事去”，這個“事”就是黨的事業，要像郭秀明同志那樣“干大事”“送陽光”。要為人忠誠。同志之間一定要忠誠，說話不靠譜，很難取信于人。可以說，法治國家的誠信記錄要比干部檔案還重要，伴隨一生。同樣都是領導講話，為什么同志們的信任程度不一樣，就是有的說話算話，言必行、行必果，有的說一套做一套，言行不一。為人忠誠是具體的，作為家長有時候給孩子承諾的獎勵，母親和父親如果說的和做的不一樣，對孩子的教育就會產生負面影響。

二是始終干凈。今天，在市檢察院廉政警示教育基地過組織生活，大家對“始終干凈”應該都有體會。出事的那些人曾經都努力奮斗過，出事之前也可以說是成功者。為什么出事?不能說他們原來沒有干凈過，只是沒有做到始終干凈。做人、做事，干凈是底線，就是要行得端走得正。干凈了才能睡安穩覺，不會因搞個專項整治就心慌，門口停輛警車就心虛。我們都會發現，受賄出事的官員有一種心態，只要能把不干凈的事情抹去，百倍還給人家也愿意，但那是消不掉的，人生沒有橡皮擦。要慎始慎獨。人生的第一粒扣子一定要扣好，第一個關口一定要把好，一旦走上了違法犯罪，可能就會一發不可收拾，想回頭都難。一個人獨處的時候，切記要慎獨。信息時代，沒有什么事誰不知道的，若要人不知，除非己莫為。要堂堂正正。講規矩、懂哈數、有德行，剛正不阿。要清清白白。無清則無白，有清才有潔。一日黨辦人，一生清廉名。清清白白對身心健康好，對組織好，對家人好。

三是勇于擔當。這是黨員最基本的要求。黨委辦公室是個擔當的地方，有事的時候，就能看出來是不是勇擔當、真擔當。大家小時候可能都玩過蛐蛐，叫得兇的蛐蛐往往不搭鉗子，搭鉗子的都是把對方甩出去才發出勝利的叫聲。要肯擔當、會擔當、善擔當，才能把“堅強前哨”和“鞏固后院”的作用發揮好。我們能夠成為同一個組織、同一個隊伍的人，都是人生的一種緣分，要相互珍惜，學學相長，與人為善，關鍵的時候還要成人之美。大家都要有這個心態，團隊的每一個同志，每年都有進步，每年都在發展，每年都有好事，這個團隊也就是一個有希望的團隊、一個令人向往的團隊。否則，相互之間可能一不對勁、二不忠誠、三還各自誰防著誰。在那個狀態下，談學習、談進步，都是空談。心齊才能勁足，心齊才能氣順。

人生發展有三個條件：道德乃立身之本，才智乃處事之能，機遇乃拓展之機。在一個組織里的人都要互相成為幫手，從角色對角色來講，大家都是我這個角色的幫手，幫手有時候也是老師。今天是組織活動，談一些體會與大家共勉，我們一起學好做好干好。

第二篇：在機關黨支部主題組織生活會上的講話

街第二指導組在機關黨支部專題組織生活會上的講話

XXX

2014年8月21日

同志們：

現在，我代表街第五指導組作個發言。剛才在這個會議之前，街機關黨支部召開了班子成員會議，開展了批評與自我批評。在這個會議上，各位黨員也進行了互評。街機關黨支部班子對開好這次專題組織生活會高度重視，按照區、街實踐辦的要求，準確把握會議主題，會前準備工作充分，全面梳理征求意見情況，廣泛開展談心談話活動，反復撰寫修改對照檢查材料；會上，聚焦反對“四風”開展批評和自我批評，體現出征求意見真開門、問題查找真聚焦、自我剖析真亮丑、相互批評真亮劍、原因分析真觸動、整改措施真治病的特點，會議貫徹了整風精神，開得成功，質量高、效果好。下面我談兩點意見。

一、總體評價

（一）主要特點

1、機關支部班子高度重視，精心組織，整體準備工作比較扎實。街機關黨支部通過組織專題集中學習會、參觀見學、體驗式學習結對扶貧和觀看教育專題片等形式多樣的系列學習活動學習貫徹中央、省、市、區、街有關精神，特別是總書記在蘭考縣委班子專題民主生活會上的講話精神和“三嚴三實”重要論

述。堅持 開門搞活動，廣泛深入聽取黨員、干部、群眾對支部班子作風方面的意見建議。會前班子成員圍繞“四風”突出問題，真心實意與30多名黨員、群眾談心交心，真找問題，找真問題。

2.機關支部領導班子對照材料與XXX書記的個人對照材料都能體現“三嚴三實”和聚焦“四風”。都能對照要求，做到講真話，聚焦四風，突出問題。既結合自己的工作崗位，從日常的工作上查擺問題，又能聯系自己的工作經歷和思想實際。查擺比較深刻，后期能做到剖析靈魂，而且能從五個方面，深挖思想根源。同時制定的整改措施具體實在，能從中見人見事見思想。

3.批評與自我批評嚴肅認真，支委成員之間具體的批評意見能體現出辣味，互相批評時能夠動真格，有辣味，講真理，不講面子，開門見山，直指問題，能夠很好地貫徹“三嚴三實”的要求，使各個支委都紅了臉，出了汗，營造出好的氛圍。

4.整改措施比較具體，對干部群眾提出的問題，在查擺的基礎上，能一一對應做出整改措施，方向明確，整改務實，而且還能把整改的問題立行立改，把解決問題貫穿在整個活動的全過程。總體而言，這次專題組織生活會比較成功，為下一步的工作帶了一個好頭。

（二）存在問題

一是個別同志存有思想顧慮。有的認為批評別人太嚴厲容易得罪人、影響團結，有的認為問題擺多了怕秋后算帳、影響工作，導致自我批評時避重就輕，批評同志時委婉含蓄，講工作問題多，講思想作風少，講表面問題多，深究思想根源少。

二是對照檢查材料整改措施操作性不強。個別提出的整改措施沒有對準自己查找出的問題，沒有結合自己剖析的原因，存在以工作計劃代替“四風”整改措施的情形，整改措施沒有做到具體明確、切實可行。

二、下一步的工作建議

1、要進一步充實對照檢查材料，完善整改措施。

2、堅持立行立改，真抓實踐實干，對于自己查擺的問題和別人提出的批評意見能列清單做臺賬。

3、堅持開門整改，接受群眾監督，進一步深入基層，深入群眾，認真解決民生問題

4、注意長效機制建設，從制度機制上下功夫，確保整改成效。

謝謝大家！

第三篇：第一黨支部組織生活策劃

第一黨支部組織生活策劃書

一、活動背景

黨的十八屆三中全會的召開與我們青年大學生息息相關，我們大學生黨員應該積極響應，義不容辭的學習十八屆三中全會精神，借此關心國家大事，宣傳黨的政策，把自己與國家主動結合起來，加強黨性修養，促進自身發展。

為此，在第一黨支部書記武佳良的倡導下，本支部開展“提升黨性修養，領略院士風采”的組織生活，以期加強黨支部的凝聚力，提升各位黨員的黨性修養，深入學習“十八屆三中全會精神”。

二、活動主題

“提升黨性修養，領略院士風采”

三、活動單位

主辦單位：上海大學通信學院第一黨支部

四、具體安排

時間安排：1月4號（星期六）

方案一：

8:00出發（在上海大學北門集合）

9:30—11:00游覽上海院士風采館，領略院士風采

11:15—13:45黃興公園:野餐+游戲+知識競賽（其中有智力環節和合作環節，還有豐厚的獎品哦~）

13:45—14:00黨支部對此次組織生活作簡短評價，合影留念。

14:00歸程

方案二：

8:00出發（在上海大學北門集合）

09:30-11:00游覽上海院士風采館，領略院士風采

11:15-12:30附近餐館聚餐

12:30-13:45黃興公園：游戲+知識競賽

13:45-14:00黨支部對此次組織生活作簡短評價，合影留念。

14:00歸程

方案三：

8:00出發（在上海大學北門集合）

9:30-11:00游覽上海院士風采館，領略院士風采

11:30-13:45共青森林公園：燒烤+勇敢者道路+游戲+知識競賽

13:45-14:00黨支部對此次組織生活作簡短評價，合影留念。

14:00歸程

五、活動說明

1、本次活動預計開展時間約為5個小時。

2、本次活動費用全部自理（其中方案一每人約30元、方案二每人約50元、方案三每人約60元）

3、本次活動全程攝影、新聞稿撰寫由宣傳組負責；活動組織、向導、游戲競賽環節由實踐組負責；人員統計、聯絡由信息組負責。

PS.本策劃僅為初稿，僅供參考；方案一、二、三由大家投票進行最后定奪，每人將自己的選擇以短信形式“姓名+學號+方案一（二或三）”發至xxxxxxxxx。

第四篇：在機關黨支部專題組織生活會上的點評講話

在XXX黨支部專題組織生活會上的點 評 講 話

葉爾肯·葉魯拜

（2014年8月23日）

同志們：

根據地區群眾辦的文件精神，在督導組的直接指導下，XXX

黨支部成功召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題組織生活會及民主評議黨員大會。通過剛才會議的召開，我認為這次組織生活會有以下幾個特點：

一是黨支部高度重視，會前準備扎實充分。深刻學習領會習總書記的重要講話精神，所有黨員都做了認真的準備，開展了談心談話，平均每個黨員征詢意見12條以上，各黨員的對照檢查材料也做了反復修改，全體黨員相互開展的批評與自我批評誠懇、真切、深刻，有針對性。此次會議開出了好的氛圍，開出了好的境界，真正起到了出汗、排毒、紅臉、心跳的效果。

二是支部書記帶頭示范，為大家樹立了標桿。XXX黨支部書記對整個活動的進展情況，抓在手上，心中有數。能夠帶頭從嚴要求，認真查擺自己的問題和不足，帶頭揭傷疤。同時虛心接受其他同志的批評，負責任地帶頭批評其他黨員，起到了很好的示范作用。

三是自我批評嚴肅認真，剖析根源觸及靈魂。各位黨員都能把聚光燈打在自己身上，對照黨章和廉政準則，對照中央、自治區改進作風的要求，對照群眾意見和先進典型，把自己擺進去，找差距，做到對征求到的意見不過濾、不遮掩，有回應，有交代。

四是相互批評一針見血，真刀真槍。堅持從誠懇、團結同志的角度，有一說一，點穴位，講問題，不拐彎，不鋪墊，氣氛很好，而且瞄準“四風”。起到了紅臉出汗、加油鼓勁，凝心聚力、提神勵志的效果。

借這個機會，我向XXX黨支部全體黨員提幾點希望：

一要繼承好傳統。組織生活會是我們黨的一項好傳統，是增

強班子團結溝通的一項好制度，希望不僅要經常開，而且要像本次會議一樣，務求實效，力爭把每一次組織生活會都開成團結奮進的會議，加油鼓勁的會議。

二要解決好問題。對這次組織生活會征求的意見，大家在會上提出問題，要本著有則改之無則加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行；對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，一項一項地抓好落實。

三要運用好成果。對這次組織生活會，以及在解決問題過程

中的一些好做法、好經驗，能用制度鞏固下來的，盡量用制度鞏固下來。同時運用組織生活會成果，推出工作新舉措、規范工作新制度、樹立單位新形象。

我的講話完了，謝謝大家。

第五篇：區直機關黨支部組織生活制度

第一章 總 則

第一條 為加強黨的先進性建設，嚴格黨的組織生活，提高組織生活質量，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和區委有關規定，結合機關工作實際，制定本制度。

第二條 機關黨支部組織生活是黨的組織生活的的重要部分，是黨支部對黨員進行管理、教育、監督的重要形式。主要內容一般包括：對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和黨的基本知識教育，學習黨的方針政策及有關業務知識，傳達中央和上級黨組織的文件、指示，開展批評與自我批評，發展黨員，處理違紀黨員和不合格黨員，開展適合黨員特點的各種形式的活動。主要形式有支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、支部（黨小組）組織生活會、支部委員民主生活會以及上黨課等。

第三條機關每個黨員都必須按規定參加黨支部組織生活，不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

第二章 支部黨員大會

第四條 支部黨員大會是黨支部全體黨員（包括預備黨員）參加的會議，是黨支部的最高領導機關，在黨支部中享有最高決策權、選舉權和監督權。

第五條 機關黨支部一般每季度召開一次黨員大會，根據需要可以適當增加活動次數。黨員大會一般由支部書記主持，書記確因特殊情況不能主持會議，應事先委托副書記或其他支委主持。

第六條 支部黨員大會的主要內容包括：

（1）傳達、學習黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，制定本單位貫徹落實的計劃、措施；

（2）定期聽取、討論支部委員會的工作報告，對支部委員會的工作進行審查和監督；

（3）討論接受新黨員和預備黨員轉正；

（4）討論決定對黨員的表彰和處分；

（5）選舉支部委員會或出席上級黨代會的代表；

（6）討論決定其它需要由支部黨員大會討論決定的重要問題。

第七條 凡提交支部黨員大會討論決定的重要事項，應先由支部委員會提出意見，經充分討論后再進行表決，作出決議或決定。支部黨員大會通過決議時，必須有支部半數以上有表決權的正式黨員出席，并由應該到會半數以上有表決權的正式黨員贊同，決議方能生效。

第三章 支部委員會

第八條 支部委員會是由支部黨員大會選舉產生的黨支部領導班子。支部委員會會議一般每月召開一次，根據需要可隨時召開。

第九條 黨支部委員會會議的議題一般包括以下方面：

﹙1﹚研究貫徹執行上級黨組織和支部黨員大會的決議和意見；

﹙2﹚討論制定支部工作計劃和措施；

第二十九條 授課人可由本支部負責人和其他黨員承擔，也可請上級黨組織負責人或專家、學者授課。本單位黨員領導干部每年要為機關黨員上黨課2次以上。

第三十條 黨支部應在上黨課前抓好授課人教材的準備，授課過程中組織好聽課，課后按要求組織討論，并注意收集黨員的反映和要求，不斷改進和提高黨課質量。

第八章 組織生活管理

第三十一條機關黨委、黨總支要加強對支部組織生活的管理和指導，善于總結推廣好的做法和經驗。黨支部對組織生活的各類會議和活動，要做到年初有計劃，平時抓落實，年終有總結。

第三十二條黨支部對黨員參加組織生活的情況要經常進行檢查督促，每半年應當對黨員特別是黨員領導干部參加組織生活情況進行一次公示，接受廣大黨員、群眾監督。

第三十三條支部組織生活的各類會議和活動都要在專用記錄本上做好記錄，包括時間、地點、內容、應到人數、實到人數、其中正式黨員、預備黨員數，缺席人員及原因、主持人、記錄人等。記錄本要專人妥善保管，存檔備查。

第三十四條黨員長期外出，時間超過6個月的，應將組織關系轉到外出所在單位的黨組織。黨員外出在3—6個月的，一般持黨員證明信，參加所到單位的組織生活。黨員臨時出差，經黨組織同意，可暫不參加組織生活，待回原單位后向黨組織匯報思想、工作情況。

第三十五條黨員因病住院或病休期間，女黨員產假、哺乳期間，離退休且多病行動不便的黨員，可暫不參加組織生活。黨支部應指定黨員負責聯系，向他們傳達黨內文件和黨內活動情況，聽取他們的意見和要求。

第三十六條患有精神病的黨員，由于本人不能履行黨員義務，黨組織可以暫停其組織生活，但保留其黨籍，待病愈后再逐步恢復其組織生活。

第三十七條黨員在留黨察看或停職反某某或在民主評議中暫緩登記期間，應照常參加組織生活。

第三十八條支部大會決定開除黨籍或取消預備黨員資格的人，在上級黨委批準之前，仍可以參加組織生活。

第三十九條經支部大會通過，接收為預備黨員的人，在上級黨委批準前，不能以黨員身份參加組織生活。

第四十條黨員沒有正當理由不參加組織生活，黨組織要進行批評教育，幫助提高認識問題，促進其改正；對經教育不改，連續6個月不參加組織生活的視為自行脫黨，支部大會應當決定將其除名，并報上級黨組織批準。

第四十一條機關黨工委每年對機關基層組織執行組織生活制度情況進行一次檢（抽）查。各機關黨支部（或機關黨委、黨總支部）每年年底對落實組織生活情況進行總結，在一定范圍內通報，并報機關黨工委。