勞

動

合同

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同期限

第一條

甲乙雙方同意按固定期限方式確定勞動合同期限：

勞動合同期限：從

****年**月**日起，到

****年**月**日止。合同期限屆滿即行終止。如甲乙雙方經協商同意延續，可以續訂勞動合同。

二、工作內容和工作地點

第二條

乙方同意根據甲方工作需要，擔任本公司

工作。

第三條

甲方可以根據工作需要以及乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位。乙方應按照甲方的崗位職責要求，按時完成規定的工作任務。

三、勞動保護、勞動重條件和職業危害防護

第四條

甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合國家標準的勞動安全衛生設施和必要的勞動保護用品，建立、健全符合安全衛生標準的操作規程，保障乙方安全與健康。乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規程。對從事有職業危害作業的勞動者，甲方應當定期組織乙方進行健康檢查。

第五條

甲方應按照國家有關規定為未成年工和在孕期、產期、哺乳期間的女職工提供勞動保護。

四、勞動報酬

第六條

乙方執行標準工時工作制或綜合計算工時工作制的，甲方每月

日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方月工資標準為￥

元。

乙方執行綜合計算工時工作制的，施工作業人員實行單項作業承包工資制，按勞分配，多勞多得。由于施工條件發生變化造成甲方短期停工，若乙方提供勞務，甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

第七條

乙方在法定的工作時間內提供正常勞動，甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

五、社會保險和福利待遇

第八條

甲乙雙方應按國家和當地社會保險機構的有關規定按時足額繳納社會保險費用，其個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第九條

乙方患職業病或因工負傷，其工資和醫院保險待遇按照國家和省、市有關規定執行。

第十條

乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇按照國家、省、市有關規定或甲方依照國家法律、法規和政策的規章制度執行。

六、勞動紀律和規章制度

第十一條

甲方依法制定的規章制度和勞動紀律應當公示，或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

乙方違反甲方勞動紀律和其他規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更

第十二條

經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同。

第十三條

本合同訂立時所處地方的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十四條

本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

八、勞動合同的終止

第十五條

有下列情況之一的，勞動合同終止：

1.勞動合同期滿的；

2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；

4.甲方被人民法院宣告破產的；

5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

6.法律、行政法規規定的其他情形。

九、附則

第十六條

本合同未盡事宜雙方可以簽訂補充合同、專項協議。無特別約定的，按國家有關規定執行。本合同條款與國家、省、市有關規定不一致的，按有關規定執行。

第十七條

本合同一式兩份，甲乙雙方簽字（蓋章）生效，雙方各執一份。本合同涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方：（公章）

乙方：

法定代表人：

身份證：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日