第一篇：后勤創新工作總結

2016年總務處工作總結

過去的一學年，總務處緊緊圍繞服務教一線工作的大局，銳意進取開拓創新不斷拓展工作思路，創新工作方法，為提高教學質量，建設平安校園做出自己的貢獻。

一、創新思想工作方法，團結后勤一班人，調動各口工作人員積極性。

后勤工作人員年齡偏大，成員復雜，既有退休人員，也有內退返聘人員，還有臨時工。大家工齡長，資格老，工資低。如何調動大家工作積極性，靠開一兩次集體會議解決不了問題，講大道理作用也不大。我們堅持定期走訪與談心法。既每隔兩個周到水電辦、倉庫或資產辦去一次，詢問一下近期工作情況、工作困難、解決辦法，幫他們出出主意，打打氣。我們敢于承擔責任，為他們排憂解難。談心法就是不拘形式、不拘時間或地點和他們交心，增進感情交流，可以談工作，可以詢問家中困難，對家中的問題多安慰他們，寬他們的心：如孩子教育怎么辦？老人有病怎么辦？家庭困難怎么辦？工資太低怎么辦？鼓勵他們克服困難，面對現實，放下包袱努力工作，一年來各口后勤同志都能盡心盡職干好本職工作，房茂民、胡海峰、孫成立等同志都因工作積極主動得到過領導表揚。

二、民以食為天，食堂安全工作是后勤工作的重點，為此我們創立了“三嚴四查，五不準”工作法，三嚴既嚴把食材進貨渠道，嚴測食材質量，嚴控食品加工，四查是查員工工作期間是否穿工作服上崗，查工作臺、餐桌是否整潔，查飯菜是否留樣，查學生就餐是否有序，五不準既不準無健康證人員進入員工隊伍，不準非工作人員進入工作經營區，不準違反操作規程，不準工作期間大聲喧嘩，工人之間要團結互助，不準帶悲觀情緒上崗，要面帶微笑服務師生。

除此之外還把集體調查與個別調查相結合，傾聽學生心聲，對學生的意見及時反饋給食堂經理及時改進工作，努力打造公開化、明亮化、數字化、現代化餐廳，營造師生之家。

三、多措并舉，加強學校安全用電防火工作。

1、通過黑板報、通知書、溫馨提示等方式加大防火用電安全教育，開學初就布置各班辦一次以安全為主題的板報，有的班以防火常識、警鐘長鳴為題開辦了多彩紛呈的板報?？倓仗幱?月份、12月份兩次給各班下發安全用電通知，給各辦公室印發了溫馨提示，意在通過多渠道多方式師師生樹立安全用電意識，防患于未然。

2、集中檢查與日常檢查相結合。電工及物業人員每天巡視全校安全用電情況，物業也以維修單方式每天報總務處水電情況，對發現的問題能處理的立即處理，不能立即處理的限期處理，須上級供電部門處理的及時上報。進入11月份后由姬校長牽頭總務處、政教處及電工等相關人員分別對全校主線路及學生宿舍、南北門及車棚進行了集中檢查，利用12月12號的晚自習對教室用電進行了集中檢查，沒收了一批用電器，并由年級部進行批評教育，效果顯著，亂用插座現象大為減少。

3、多渠道收集用水用電安全信息，對老師們、同學們個別反映的用水用電問題認真對待，現場查看及時處理，防患于未然。

四、對項基建項目實行全天候跟蹤與建材質量把關制度。在新餐廳建設期間，我們不僅督促工程進度，安全問題，而且要求施工方每樣建材都必須經校方同意方可進施工現場，與施工一起考查了有資質的商混水泥、鋼筋、地板、真實漆，當時鋼筋確定用來萊鋼或濟鋼總廠的，但運來是萊鋼分廠的便立即讓他們運走。為此，爭得面紅耳赤，澆二層、三層樓頂時，為防止裂縫，我們要求施工方一次澆成。我們從早6:30到晚上8:00全程跟上盯緊，衣服被濺上一身水泥漿。暑假期間變壓器的安裝，舊餐廳的裝修等工程均是如此。暑假期間，對南大門進行了大理石改制外漆涂料，消除了安全隱患；對花園廣場徹底維修，剔除了勛壞的舊磚，更換了新磚，并將舊磚廢物利用鋪了非主路及操場西側道路；對高一男女宿舍進行了內部粉刷，有8人間改成4人間。使宿舍面貌煥然一新，改換了?；?；對部分校舍外墻粉刷，美化了樓舍，加強了安全；擴展了環校北路解決了放學時交通擁堵問題。

五、實行派工單制度及購物單制度，加強派工及購物精細化管理

每次用工必須填寫派工單，內容包括時間、用工料、數量、報預算后由總務處及分管領導簽字，以此作為結算的依據；每次購物必須申請單位填寫學校統一印制的購物單，經相關領導簽字后方可購物、報銷，最大限度減少不必要浪費。

六、優化外部環境，搞好于兄弟單位關系為學校爭取利益。

在新變壓器于8月25號送電，單因手續辦理繁瑣，一直到10月下旬才辦入戶手續，無戶用電屬于偷電。濟寧市供電公司在網上發現這一問題。便同供電公司用電監督科、營銷部及城管所，來我校督查，根據規定下了4萬元的罰款單，限一周內交上。我們積極與縣供電公司王召祥科長協調，免于罰款；縣氣象局規定需用他們指定的合格的避雷設施，而我校新餐廳未予采用，而是用了其他商家合格產品，其決定罰款5000元，我與王宜國老師經多次前往協調，最后免于處罰并發了防雷合格證；壩口村多次找學校提高租地價格為1600元/畝，經我們多次去壩口村委協調仍維持1300元/畝。我們不怕跑腿最大限度維護學校利益。

當然，在新的學年里總務處工作頭緒多、任務重，工作中的失誤在所難免，我們將進一步改進工作方法，創新工作思路，最大限度保證學校教學工作的順利進行。

總務處 2017.09.10

第二篇：后勤黨總支“改革創新、奮發有為”大討論工作總結[范文模版]

后勤黨總支“改革創新、奮發有為”大討論工作總結

按照學校黨委要求，為了進一步樹立一流意識，圍繞一流目標，貫徹一流標準、鞏固好、深化好、拓展好大討論取得的豐碩成果、有力推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，現將我們“大討論”活動總結如下：

一、提高政治自覺、思想自覺、行動自覺，精心做好各項準備工作。

（一）開學伊始，校黨委就對中層干部和支部書記進行了為期兩天的“改革創新，奮發有為”大討論集中培訓，緊接著就出臺了長治醫學院關于開展“改革創新，奮發有為”大討論實施方案，后勤黨總支圍繞方案，結合總支實際扎扎實實開展工作，總支召集各黨支部書記又反復學習、領會，做到了走在前、做表率，深刻領會學校黨委關于開展大討論的部署要求，提高政治站位、強化責任擔當，準確掌握學校黨委“大討論”實施方案的主要內容，進一步明確組織黨員群眾參與大討論的方法步驟、辦法措施，為組織好開展好后勤總支“大討論”的各項工作奠定思想基礎和工作基礎。

（二）強化領導抓責任

后勤黨總支成立了“改革創新、奮發有為”大討論領導小組，抽調各支部書記組建了辦公室，各部門主要負責人是本支部第一責任人。領導班子成員落實“一崗雙責”，把開展大討論與中心工作結合起來，科學組織安排，統籌抓好落實。各黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，廣大黨員發揮先鋒模范作用，夯實了大討論的政治和組織基礎。

黨總支多次召開專題會議，反復醞釀討論《實施方案》，突出目標導向、問題導向、實踐導向，最大限度動員廣大黨員群眾進一步解放思想，把開展大討論與抓好中心工作落實結合起來，切實解決好大討論“六方面問題”，立足崗位創新創業，確保大討論在各部門、各黨支部按要求、保質量、有力有序有效推進。

二、解放思想、更新觀念、行動上突圍，確保工作落實到位

（一）凝聚共識抓部署

學校動員部署會召開后，后勤黨總支及時召開“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會議，全面啟動了大討論工作。會上學習傳達了學校黨委“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會議精神和學校黨委《“改革創新、奮發有為”大討論實施方案》的具體要求。會議強調了我校當前對標一流、再創佳績的責任感、緊迫感，講清了大討論的重大意義、總體要求、關鍵環節和目標任務，為后勤總支大討論的各項工作指明了方向、劃出了重點。

（二）認真抓好學習

一是總支各支部充分利用中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日活動、支部專題會議、講黨課等形式，堅持領導干部帶頭，圍繞大討論安排部署結合實際工作進行解讀輔導，使黨員干部群眾深刻領會大討論的重要意義，準確掌握關鍵環節，明確目標任務。二是帶著問題專題學。針對黨員干部對大討論認識不夠、理解不透的問題，采取“一對一”結對幫扶的方式，針對性進行專題輔導，解開思想心結，糾正認識偏差，實現觀念轉變。三是結合工作交流學。后勤總支黨支部人員分散、業務不同的特點，堅持黨小組會與日常會議相結合、大討論與業務工作相結合的原則，人人輪流領學，結合工作從不同層面和角度，講解“我為改革創新做什么”，實現資源共享、互學互進。四是認真剖析專題研討。總支集中召開了“改革創新、奮發有為”大討論專題研討?？傊Ц魑惶庨L都認真查擺問題、剖析原因、對標一流標準，結合本人實際談認識、談體會、談打算、談舉措，認真制定整改方案，確保整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”，達到迅速治標治本的效果。

（三）人人爭當諸葛亮，為學校獻言獻策。

開展“改革創新、奮發有為”大討論，是深化改革之需；

是我校進一步調動廣大黨員干部為改革創新建言獻策積極性的重要舉措，是匯集群眾智慧、凝聚社會共識、解決突出問題、激發奮進力量的有效途徑。各部門對標對表，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實學校黨委部署要求，結合自身實際，高點站位，將征集金點子作為推動大討論的一項重要工作推進，廣納睿智之言、尋求務實之策，推動思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實。一時間，找差距，提建議，議思路，人人參與討論、人人建言獻策、人人爭當諸葛亮，共征集金點子十余條。

三、緊扣“六個破除”抓好民主生活會和組織生活會

全省大討論開展以來，后勤黨總支認真貫徹學校黨委的部署，把開好專題民主生活會和專題組織生活會作為強化政治功能、提升組織力的重要契機，聚焦“改革創新、奮發有為”，堅持“三個導向”“三個擺進去”“兩個聯系”的要求。一是總支認真落實學校黨委要求，制定了專題民主生活會和組織生活會方案，進行學習研討、談心談話、征求意見等形式，確保規范有序。二是總支采取中心組理論學習、“三會一課”、主題黨日、集中研討等方式，組織全體干部職工深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察山西重要講話精神，深入領會學校李書記在動員部署會上的講話精神。三是總支把上級點、集體談、相互幫、群眾訪、個人找結合起來，認真聽取學校王金勝副院長現場指導意見；

通過設立意見箱、發放征求意見表等廣泛聽取師生訴求，解決實際困難。四是總支堅持“三必談”，開展重點談，經過幾輪交心、大家把掏心窩的話擺在明面、說在明處。五是領導班子和班子成員做到“擺進去、畫像準、有例子”，普通黨員結合實際對照反思。大家本著亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛、解決問題不怕難的精神，有一說一、自揭傷疤、真正觸及實質問題，做到查擺問題與事接茬。六是總支各位處級干部坦誠直率，深刻查找問題、認真剖析原因，有針對性提出整改措施，逐一對照檢查，并報告個人廉潔自律情況和重要事項。堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，聯系實際、針對問題、觸及思想，自我批評深刻到位，開展批評坦誠相見，有交流、有交鋒、有辣味、有擔當、有共勉，為總支各部門在大討論中取得豐碩成果奠定了組織基礎。

今后，后勤黨總支將繼續按照學校黨委總體要求，擴大保持通過“大討論”在后勤各部門匯聚起了改革創新、擔當作為、追夢奮斗的強大正能量，以新姿態新擔當開創各項事業新局面，為我校建設做出應盡的責任。

第三篇：后勤工作總結

后勤工作總結

校的后勤工作始終本著“全心全意地為教育教學服務、為師生服務”的宗旨，努力做好財務財產管理、后勤常規管理方面的工作。

一、財務財產管理方面

財務工作在學區統一領導下，在學校領導的帶領下，嚴格按規定的財務、會計制度實施管理，依法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證?？顚Ｓ?，堅持以“少花錢，多辦事，辦好事”為原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學校透過行政會議討論，具體工作如下：1．協助校長做好學校經費的收支管理，認真編制的預算經費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開源節流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。2．嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進行收費，嚴格實行“一費制”收費制度，做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺理解社會、學生家長的監督。3．加強校產管理、提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行，做好財產記賬和報損工作。同時做好設備的管理工作，確保財產的安全，充分發揮設備的作用，更好地為教育服務。

二、后勤常規管理方面

學校是培養人的場所，是禮貌的象征。要樹立一所學校的形象，反映全校師生的精神面貌，務必營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環境。因此，做好后勤服務工作，實際是對學?！耙缘铝⑿?，依法治校，質量強校，科研興校”的無形支持。1．做好教師教學用品及學生學習用品的分發工作。開學初，教學用品和學生的課本、簿冊及衛生用品，按時無誤地發到每個班級和師生手中，及時添補課本簿冊，保證教育教學工作順利開展。2．做好教師各類服務工作?？倓仗幙朔ぷ鞣?、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水。3．做好學校設施的維護工作。

三、工作反思在財產管理上，還存在不足的地方，下發的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用職責制沒有落實，有必要在下學期加強管理?？傊?，總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有地方沒能做得令人滿意，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體總務后勤人員的用心性，會把工作做得更好。

2018/6/28

第四篇：2011后勤工作總結

鳳坪小學2011年春后勤

工 作 總 結

本學期，我們總務處在學校的正確領導下，在全體教職工的密切配合下，遵循學校總體工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質條件和優質的教育教學環境為重點。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質，提高辦事的實效性，注重環境的硬件建設。充分運用學校的人流、物流、時間流、信息流提高辦學質量，使后勤工作成為學校發展的堅強后盾。下面就把本學期來的總務處工作進行總結：

一、財務管理工作

1、認真貫徹落實財政法規、財務制度，嚴格財務制度，嚴肅財經紀律，加強學校經費管理的監督、審計，保證各項經費的合理使用，發揮學校財力物力的最佳效益。

2、進一步規范對學校經費的管理，各項經費按要求全部入專戶，清查并杜絕了私設小金庫的現象，進一步規范經費支出審批程序，進一步規范并加強了對經費收支明細的公開。

3、按照上級有關部門的安排，按時編報學校的年初報表，并完成相關的各項統計上報工作。

4、開校按照有關部門的文件規定的收費標準收費，嚴肅收費紀律，杜絕亂收費現象的發生。期末及時按實給學生結算，監

領取發放，確保了每生一套的書本，但凡提出調劑書本，總務處都及時滿足所需。對其中的科學、音樂、美術等四本書要循環使用的方針，我校為了保證下一年學生的正常使用，制定了相關的保管獎勵措施，在期末收取時根據損失情況進行獎懲，取得了良好的效果。

2、落實伙食團的各項管理制度，加強對食堂的硬化建設，加強對后勤從業人員的培訓和管理，加強對伙食團的監督和檢查。

3、針對縣防疫站對飲用水檢查后提出的整改意見，進一步健全飲用水管理制度，加強飲用水衛生整改力度，本期加強了對飲用水的管理。

4、加強對蒸飯學生的管理，由于春夏季是傳染病多發季節，為確保學生的安全，加強對伙食團飯菜質量檢查，保證飯菜衛生安全可口。

四、安全工作

1、本學期，我校制定并完善了各項安全工作管理制度，及時制定了各項安全工作預案，強化了安全措施，將安全工作落實到人。

2、定期對校園房屋、圍墻、電源等地帶進行巡查，及時對伙食團的食品、飲用水進行衛生檢查，保證了師生的安全。

3、加強了安全教育。通過晨會、班隊等形式進行了交通安全、食品安全、防觸電等教育，增強了學生的安全意識和自我保

第五篇：后勤工作總結

后勤工作總結

三甲街道中心小學石柱校區

陳正慧

2017學年已經結束有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆。在這一年來按照領導的安排，我主要負責后勤服務和食堂管理工作，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則，在工作中愛崗敬業的良好作風，充分發揮主觀能動性，較好地完成了領導交辦的各項工作任務?，F對這一年來的工作總結如下：

一、食堂工作

對于一名食堂負責人來說，清晰準確的食堂賬目及食品安全是關鍵，為了妥善完成這項任務，每次采購時都要求食堂人員以上驗收簽字，及時上帳。其次是食品衛生、環境衛生問題。作為一個集體食堂，嚴格落實食品衛生安全，關系到每一位員工的身體健康。首先，食堂工作人員每年都要定期進行體檢取得健康證。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好食堂的食品衛生、環境衛生和個人衛生。餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進行一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改。要求全體工作人員認真做好本職工作，明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到，保證員工正常就餐。

二、裝修改造工作

今年，學校進行了陽光廚房改造，廚房天花板改造，風幕機安裝，車棚改造。充電樁安裝，學校屋頂防水，在裝修過程中，自己能夠積極主動配合工作，利用下班后及休息日的時間，保證及時完成任務。

三、水電等維修工作

在學校水電等維修工作，在不影響正常上課的情況下，利用放學后和休息日先后對學校瓷磚維護，墻體掉落維護，門鎖修復。教學多媒體的維護，包括電腦，音響等。都會以最快的速度維修，保證教學工作正常進行。除此之外，還有一些較繁雜的工作，在此不一一述說。

四、存在的不足

一年來，在領導幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作，取得了一些成績，但我也深知自己取得的成績與領導的要求，與學校期望還有不小的距離，還存在很多不足；我相信有領導和老師幫助和支持，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我，在本職崗位上做出更多的成績、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階！