第一篇：2012 醫療衛生職業精神大討論活動學習心得

鞍山市職業病防治院開展醫療衛生職業精神大討

論活動學習心得

在小說《心術》的扉頁寫著這樣幾行字：“這世界有三樣東西對人類是最重要的，FAITH（信），HOPE（看），LOVE（愛）。我能看到的對這三個字最好的詮釋，就是醫院。”“信看愛”是《圣經》中的三項美德，有信不懷疑，有看不灰心，有愛不恐懼，這是《心術》渴看表達的主題。因這世上沒有比生命更重要的托付，所以社會給予了對醫務職員更高的期看。期待在醫患之間，可以彼此信任、彼此托付。這就要求我們醫務職員有良好的職業素養與專業技術，以“責任心、愛心、耐心、仔細、上進心“來尊重生命、對患者負責，真正做到“全心全意為人民服務”。

一直以來，我院秉承“大醫、精誠、廣博、慈愛”的辦院宗旨，“求真務實、爭創一流”的服務理念，引導我院職工建立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀，大力宏揚“醫療衛生職業精神”，來鍛鑄醫務職員的職業操守。

當前醫患關系緊張的現狀讓我們醫務職員墮進尋思：醫患之間，和則兩利，傷則兩敗。醫生因患者而生存，醫學因疾病而發展，患者生病也要醫生救治才能擺脫病魔，恢復健康。醫患之間應當作為社會上最和諧的人際關系。

構建和諧醫患關系應當是我們醫務職員跨出第一步，由于我們既是醫務工作者，同時也是患者，或是患者家屬，能站在各個角度上理性的思考題目，解決題目，新情勢下，在解決醫患矛盾的這一課題上，不可否認，媒體是一劑猛藥，政府是終究的解藥。新聞媒體對醫療糾紛與沖突要進行客觀的報導與評論，成為溝通醫務職員和患者心靈的一座橋梁。政府應加大財政對醫療保障體系的投進，減輕醫療機構、醫務職員、患者的實際負擔，改“以藥養醫”為“以醫養醫”。作為醫務職員，我們也應盡一己之力，懷揣美好，努力讓這個社會更和諧。站在主導的地位，用高超的技術、良好的服務、爭取患者的理解、配合和支持。

醫療衛生行業是聯系群眾最緊密、服務群眾最直接的窗口行業之一,也是一個職業道德要求很高的行業。在優良服務的延伸下，醫護工作變被動為主動，醫患關系更抓緊密、親近。

以深進展開“服務好、質量好、醫德好,群眾滿意”的“三好一滿意”活動, “爭創醫德醫風先進科室、爭創醫德醫風先進個人“的”雙爭“活動，和創建“優良護理服務示范病區”為契機，對我院職工道德教育要求具體細化,從而改善服務態度、優化服務流程、進步服務水平、規范診療行為、改進醫療質量、加強醫德醫風建設、展開行風評議等方面,引導干部職工和廣大黨員履職盡責創先進、立足崗位爭優秀,不斷強化道德實踐。

此次全院展開“醫療衛生職業精神大討論”活動對調動醫務職員積極性有側重要的作用。結合各部分科室精神文明建設展開討論，發揮崇高的道德和精神氣力，引導廣大醫務職員正確維護治病救人的社會價值和解危濟困的職業尊嚴。

通過此次活動，我以為應做到以下內容：

一、端正服務態度，優化服務流程，兌現服務承諾，不斷提升服務水平，努力為患者提供全程良好溫馨服務。

二、加強質量管理，延續改進醫療質量，嚴格規范護理操縱行為，對工作精益求精。

三、嚴謹求實，奮發進取，研究醫術，不斷更新知識，進步技術水平。

四、學習“醫院八榮八恥”，建立正確的榮辱觀。

五、加強醫德醫風教育，嚴厲遵守行業紀律，不斷進步職業道德修養。

醫改進進攻堅階段，在學習社會主義核心價值體系與十七大六中全會精神、2012年全國衛生工作會議傳達提綱后，我深進理解醫改必須依托一支有信仰、有尋求、公眾信賴的隊伍為之奮斗。廣大醫務工作者必須從國家和人民利益動身，更深進地理解做好本職工作與落實醫改任務、實現醫改目標的密切關系，激起社會責任感，更加主動地參與改革、投身改革、推動改革，從而在更高的層面上實現自己的人生價值。

讓我們向著理想前行，只要我們努力往做，目標終會越來越近。

2012-07-16

第二篇：醫療衛生職業精神討論

醫療衛生

職業精神大討論的活動安排

一、明確認識：

充分認識開展醫療衛生職業精神大討論的重要意義，明確指導思想和目標任務，把市局“三個結合”的要求和“千名干部下基層，抓落實，促發展”主題實踐活動結合起來，以良好地思想道德和職業精神，更好地為人民群眾搞好健康服務。

二、成立組織：

醫院成立開展醫療衛生職業精神大討論活動小組，****同志任組長，****同志任副組長，全體職工及各鄉村醫生為組員的工作組織。

三、時間要求：

我院開展醫療衛生職業精神大討論活動從6月20日開始至7月5日結束。

四、活動要求：

開展活動要與日常醫療工作相結合，開展活動要與“三個結合”的要求和“千名干部下基層，抓落實，促發展”主題實踐活動結合起來。做到工學互促，以學促工。活動結束后所有職工要撰寫一篇不少以1000字的學習心得體會，并制作展板展覽學習。

第三篇：醫療衛生職業精神大討論活動整改措施

安丘市白芬子衛生院

開展醫療衛生職業精神大討論活動

整改措施

為進一步深化“三好一滿意”活動和醫療惠民行動，進一步推動“醫療衛生職業精神大討論活動”的持續開展，持續加強行風建設，提升服務水平，樹立衛生行業良好形象，醫院在組織廣大干部職工進行思想發動和學習教育以后，要求各科室開展了“醫療衛生職業精神大討論活動”學習體會交流、心得體會展評和組織演講比賽、召開專門座談會，并對照醫療衛生職業精神對醫院、科室及個人的實際情況進行查擺，切實找準問題、找出差距，認清危害。并緊密聯系個人思想和工作實際，從世界觀、人生觀、價值觀上分析根源，力求認識深刻，分析透徹。并進一步明確重點，建立整改問題臺賬，并制定整改措施如下：

1、加強學習：醫院制定具體的學習計劃，學習內容包括服務方法與技巧、醫療衛生系列法律法規、醫院規章制度及崗位職責、醫療衛生專業知識、醫德醫風建設等內容，要求全體干部職工都要根據自身在理想信念、醫療服務、醫療質量、醫德醫風、廉潔行政等方面存在的問題，認真學習，努力提高。繼續安排科室人員觀看《白求恩》、《雷 1

鋒》、《醫者仁心》、《感動生命》等影片，以增強廣大干部職工的愛心、責任心和奉獻精神，積極提高職業精神和職業素養。

2、加強培訓：針對查擺剖析出的服務態度欠佳、診療技術欠佳、醫療人員團結學習不夠等問題，醫院在加強學習的基礎上，有針對性的開展相關培訓、交流活動。培訓服務態度，要求對患者一視同仁，加強與病人的溝通與交流，態度熱情，耐煩解答病人問題。尊重患者的權利，維護患者的利益。尊重患者及其家屬在充分知情條件下對診療決策的決定權；培訓診療技術，安排醫院老專家進行相關專業知識的培訓與指導，提高臨床醫護人員的業務技術水平，要求用心診療、認真規范；培訓團結協作，要求團結互助、寬厚包容、互相學習、共同為病人服務。

3、強化落實：醫院成立“醫療衛生職業精神大討論活動”領導小組，并明確各科室負責人的領導責任，要求各科室負責人為科室第一責任人，具體負責科室內整改措施的具體貫徹落實，并根據落實情況、落實效果，以及群眾的意見和建議，靈活機動的調整整改措施和方法，并明確重點，建立臺賬，監督效果，回饋信息，以確保制定的整改措施落到實處、改出效果。

4、加強督導：醫院“醫療衛生職業精神大討論活動”領導小組定期對各科室整改落實情況進行督導檢查，嚴肅各科室負責人的領導責任，要求各科室負責人定期匯報科室整改落實工作，并將整改落實情況與科主任任職述職掛鉤，嚴格獎懲制度與措施，以保證整改措施的認真、徹底貫徹落實，確?！搬t療衛生職業精神大討論活動”取得實效。

第四篇：醫療衛生職業精神大討論活動實施方案

院黨發?2012?40號

醫療衛生職業精神大討論活動實施方案

為貫徹落實黨的十七屆六中全會關于構建社會主義核心價值體系的要求，凝煉新時期醫療衛生職業精神，根據上級有關文件精神，決定在全市衛生系統開展醫療衛生職業精神大討論活動。

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊密結合醫院工作實際，以座談、討論、征文等主要形式，廣泛開展醫療衛生職業精神大討論活動，形成全院職工共同的理想信念、價值追求和道德操守，為進一步深化醫改，促進醫院又好又快發展提供精神動力。

二、主要內容

重點圍繞以下四個方面展開討論。

1.圍繞新時期醫療衛生職業精神的科學內涵開展大討論。重溫“大醫精誠”、“尊重生命”的理念和救死扶傷的革命人道主義精

神及新時期醫學創新精神，倡導醫學科學與醫學人文精神相統一，引導廣大醫務工作者樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和幸福觀。

2.圍繞弘揚醫療衛生職業精神在構建和諧醫患關系中的重要作用開展大討論。結合目前正在開展的創先爭優和“三好一滿意”活動，明確醫療衛生職業精神是構建和諧醫患關系的重要保障，大力弘揚職業精神、提高道德修養、自覺把對生命的尊重和敬畏放到首位，以高超的技術、優良的服務和高尚的醫德、純潔的醫風取信于民。

3.圍繞弘揚醫療衛生職業精神對實現醫改目標的重要作用開展大討論。深刻理解做好本職工作與落實醫改任務、完成中心工作的密切關系，激發全院職工的精神動力，主動地參與改革、投身改革、推動改革，在更高的層面上為人民群眾提供更好的健康服務。

4.圍繞弘揚醫療衛生職業精神對調動醫療衛生工作者積極性的重要作用開展大討論。弘揚新時期江蘇醫德醫風規范，發揮崇高的道德和精神力量，堅守救死扶傷的社會價值和解危濟困的職業尊嚴，正確處理好物質激勵和精神激勵的關系。

三、時間安排

大討論活動從2012年6月開始，貫穿全年，主要活動相對集中安排，6月份為 “職業精神討論月”（活動安排見附件）。重點抓好以下五個環節工作。

1.廣泛宣傳發動。結合醫院工作實際，制訂切實可行的活動方案，抓好動員部署工作。充分利用宣傳欄和局域網絡等平臺，做好大討論活動的宣傳發動，切實增強廣大醫務人員參與的自覺性和主動性。

2、深入學習教育。采取多種形式，組織黨員干部職工認真學習黨的十七屆六中全會和省第十二次黨代會精神，學習黨的三代領導集體和以胡錦濤為總書記的黨中央對醫療衛生工作的重要指示，繼承“大醫精誠”的文化道德和“尊重生命”的人文思想，深入總結人民衛生事業在革命、建設和改革開放歷程中積累的豐厚精神財富，立足改革和發展的新實踐，就醫療衛生職業精神的時代內涵形成基本共識。

3.組織專題討論。圍繞“如何理解醫療衛生職業精神”、“培育什么樣的醫療衛生職業精神”、“如何使醫療衛生職業精神內化于心、外塑于行”等重點問題，組織廣大職工分專題進行集中座談討論，進一步明確醫療衛生職業精神的價值取向、價值標準、基本特點和主要內容，提出概括凝煉醫療衛生職業精神的遵循原則。

4.開展征文比賽。以“醫療衛生職業精神”為主題，開展征文比賽活動。要廣泛發動、精心組織，鼓勵黨員干部職工撰寫思考、建議和心得體會，院黨委將組織開展評比，各支部要于6月25前將征文(不少于2篇/支部)，報黨群部。

5.開展“醫療衛生職業精神”征集活動。在全院范圍內開展“醫療衛生職業精神”有獎征集活動，引導職工參與思考，廣泛凝聚共識,促進職工思想受教育、精神得升華、素質有提高、工作上水平。

6.總結提煉成果。在充分討論的基礎上，及時匯總、梳理大討論開展情況，并在廣泛征求意見、達成統一共識的基礎上，形成具有時代特色的新時期醫療衛生職業精神內涵和具有鎮江特色的新時期鎮江醫療衛生職業精神內涵。同時，注重成果轉化工作，開展醫療衛生職業精神進醫院、進科室、進病房活動，把醫療衛生職業精神

融入到醫療衛生服務工作中，引導全院職工加深對醫療衛生職業精神的理解。要結合醫療服務、免費義診、健康教育等途徑，讓廣大群眾親身體會到醫療衛生職業精神成效。

四、有關要求

1、加強組織領導。院黨委成立以黨委書記為組長，黨委副書記為副組織，其他院領導為組員的領導小組，切實抓好組織領導工作。各支部各部門要加強對活動的組織領導，由主要負責人親自抓，分管負責人具體抓。要精心策劃，周密安排，積極推動活動開展。

2.營造濃厚氛圍。利用各種宣傳手段，對活動進行全方位宣傳報道，動員廣大職工尤其是一線職工主動參與，擴大人民群眾和新聞媒體的參與度，引導患者樹立科學合理的就醫觀念，增進醫患相互理解，全面展示衛生系統加強醫德醫風建設和文化建設的成效，樹立良好形象。

3.注重活動實效。把大討論活動與深化醫改、與推進當前重點工作、與深入開展“三好一滿意”為民服務創先爭優活動相結合，同部署、同推進。把醫療衛生職業精神落實到解決影響衛生事業發展的關鍵問題上來，抓出實效。

4.及時上報材料。各支部按要求組織好大討論活動，認真撰寫活動開展情況的專題報告，形成醫療衛生職業精神的表述方案（新時期醫療衛生職業精神（20字以內）及其表述方案、新時期鎮江醫療衛生職業精神（10字以內）及其表述方案），于7月1日前將專題報告和凝練出的表述方案報黨群部。

第五篇：醫療衛生職業精神大討論演講稿

尊敬的各位領導、評委:

大家好！我是壽光市疾控中心的一名普通工作者。2009年1月，從我報到的第一天起就被這個充滿激情和斗志的團隊深深感染了。在日常的工作中，從領導和前輩們身上更漸漸感受到作為一名疾控工作者肩上那份責無旁貸的使命與生命的份量。我是一名疾控工作者，我感到榮幸，我覺得自豪！

一位著名學者曾說過，即使對于看似渺小的工作也要盡最大的努力。如果你用心將渺小的工作做好，偉大的工作往往就會水到渠成。而一切偉大的行動和思想，都有一個微不足道的開始。這正是我們疾控工作的真實寫照。用自己的汗水構筑免疫屏障，讓后代享受人類應有的一切幸福，這就是我們疾控人的任務！我永遠不能忘懷在09年甲流疫情爆發的時候，發生在我身邊的一幕幕：當人們進入夢鄉時，疾控人卻顛簸在通往突發疫情的泥濘小路上；當人們在工作閑暇，享受天倫之樂時，疾控人卻密切關注著疾疫發展的動態和方向，正是這千千萬萬默默無聞腳踏實地的疾控衛士，用心靈去溝通心靈，用生命去溫暖生命，才幫助了更多的患者與疾病英勇拼搏，和瘟疫奮力抗爭，贏得了生命的榮光！

在這場與甲流病魔抗爭的戰斗中，我作為中心的疫苗接種信息統計員雖然不能沖到第一線去防控疫情，也在疫情防控的后方貢獻著自己的綿力。信息統計是一項細小而繁瑣的工作，它既是全市甲流防控屏障建立程度的指標，也為國家總疾控確定和調整甲流疫苗免疫策略

提供基礎數據。為高質高量的完成這項任務，不辜負領導的囑托和群眾的信任，我無論每晚工作到幾點都是對信息逐條核對無誤后再上傳和日報。截至甲流疫情結束，全市共分五批接種64087人，全部接種信息都準確無誤的上傳到了國家信息平臺,圓滿了完成了領導交代的任務。在甲流病魔肆虐全國的嚴峻形勢下，我們全疾控中心工作人員眾志成城、全力防控，確保了全市無一例甲流病例發生。

在踐行“三好一滿意”活動中，中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的意見給我們指明了前進的航標，中心領導用科學發展觀統領各項工作，帶領我們積極穩妥地推進服務體系建設，切實轉變觀念，真正踐行好“為人民健康服務”的神圣使命，精心呵護好我們共同的精神家園。我身邊有無數在平凡崗位創造不平凡業績的工作者，我以我屬于這個團結奮進、無私奉獻的團隊而感到自豪！我以我是這個團隊中的一員而感到無比的驕傲！