第一篇:黨組織在學校教育教學中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
發(fā)揮學校基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
學習探討會心得體會
教育的核心任務是讓學生學會做人,而學生良好習慣的養(yǎng)成是做人的基礎,這說明培養(yǎng)良好的習慣對學生能否學會做人是非常重要的。學校是育人的主要陣地,學校教師肩負著育人的歷史重任,發(fā)揮黨員教師在學校教育教學工作中的先鋒模范作用是學校黨組織義不容辭的責任,近年來,黨組織在學校教育教學中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、努力實踐“三個代表”重要思想,發(fā)揮黨員教師在學校教育教學中的骨干作用。
學校教育的問題主要是教師的問題,教師的問題取決于學校領導班子。因此,學校主要領導和學校黨組織領導成員始終注意了解教師在教育教學中出現(xiàn)的問題,經(jīng)常交流思想,交換意見,并及時共同商量研究改進工作的方法,組織黨員教師乃至全體教師學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想對指導教育教學工作的意義及其作用,黨組織成員還通過個別談心等形式幫助教師端正教育思想和教風,轉(zhuǎn)變教育觀念。鼓勵并支持廣大青年教師積極參加各種類型的在職學習培訓,黨員教師帶頭參加新課程培訓學習,不斷充實和更新文化知識,提高文化素養(yǎng),改進教學方法。以“三個代表”重要思想指導教育教學工作,學校支部要求黨員教師樹立高尚的師德師風,遵紀守法,為人師表,教書育人。黨員教師分別在各領域的教育教學中帶頭上示范課、公開課和探討課,成為學校教育教學的骨干,全心全意為人民服務,為廣大教師起了先鋒模范作用,促進了學校教育教學工作的開展及質(zhì)量的提高。
二、解放思想,與時俱進,團結(jié)協(xié)調(diào)。
在學校教育教學管理工作中,學校黨組織班子成員和行政領導隨著教育改革和發(fā)展而轉(zhuǎn)變教育教學觀念,解放思想,與時俱進,結(jié)合學校實際改進工作思路和工作方法,完善學校管理制度,改革教師考核、教育教學評價、學生評價、學生考試等制度。在學校的教育教學管理中,學校黨組織班子成員和校長的認識是統(tǒng)一的,目標是一致的,工作團結(jié)協(xié)調(diào),勁往一處使。
堅持民主集中制,共同抓好教育行風建設,推進黨風廉政建設,建立健全會議制度,學校重大事項通過會議的形式集體討論決定,記錄在案,這樣分解權(quán)力,減少主觀上決策的錯誤,避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。校務公開工作開展以來,學校進一步建立健全了各項管理制度,增強了辦事的透明度,有效的推進了民主管理。
三、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力完成各項工作任務。學校黨組織配合學校行政領導在抓好教育教學黨規(guī)管理工作中發(fā)揮積極有力的作用,在其他各項工作中同樣起著舉足輕重的組織和調(diào)控作用。例如,努力實踐“三個代表”重要思想,宣傳《義務教育法》等相關法律,學校黨組織做了大量工作;尤其是在禁毒防艾工作中,首先組織黨員教師學習《毒品法》和艾滋病的有關知識,讓各班教師以班會隊會、墻報等形式做好禁毒防艾的宣傳工作,并加強法制教育、安全教育,充分發(fā)揮了學校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力完成
好各項工作任務,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力完成好各項工作任,使黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強。
四、認真抓好黨員的學習,開好組織生活會。
多年來,學校黨支部注意在學校教育教學工作中堅持抓好黨員教師的政治學習,開好每季的支委會,每學期組織黨員教師政治學習及組織生活會兩次以上,每學年的政治學習和組織生活會不少于五次,認真抓好黨員的教育監(jiān)督與管理。堅持組織學習黨的十八大精神和“三個代表”重要思想。學習貫徹《中共中央關于在全黨開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》,各位黨員教師聯(lián)系自己的實際開展批評和自我批評,并結(jié)合實踐“三個代表”重要思想,圍繞教育教學工作進行了“如何培養(yǎng)優(yōu)秀學生和怎樣轉(zhuǎn)化后進生”、“怎樣保持黨員的先進性”的專題討論,培訓學習、評議分析、邊整邊改,著實解決群眾的實際問題。黨員教師在教育教學工作中自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),為人師表,教書育人,在廣大教師中很好地發(fā)揮了先鋒模范作用。
五、面對現(xiàn)實,不斷總結(jié),開拓進取。
在上級黨組織的關心領導下,學校黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提高,黨員教師在教育教學工作中得到了較好的發(fā)揮。然而,還有不少亟待解決的問題,例如,地處邊遠貧困山區(qū),受環(huán)境條件的制約,一些活動支部無法開展,導致教學手段陳舊,黨員教師的帶頭作用也受阻礙;對城市的政治、經(jīng)濟、文化發(fā)生的巨變,了解比較膚淺,直接影響教學質(zhì)量的提高;黨組織的各種機制還不夠全面等。為適應社
會發(fā)展的要求,學校黨支部的思路是:
1、進一步明確教育教學的發(fā)展方向,帶頭深化教育改革。加強學習,全面推進素質(zhì)教育,以人為本,發(fā)揮人力優(yōu)勢,促理教育創(chuàng)新,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),改革培養(yǎng)模式,提升教育教學質(zhì)量,形成與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應的教育體制。
2、加強管理,提高黨員教師的能力。加強支部的建設力度,要求黨員起先鋒模范作用的同時,形成行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正透明,廉潔高效的組織體制。熱愛本職工作,理順職能分工,充分發(fā)揮自我管理,自我服務的功能。
3、抓好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的思想教育。運用民主方式,法律手段解決日常工作中遇到的問題,按照“細化、量化、科學化”的要求開展教育教學活動,充分調(diào)動黨員教師的主動性和積極性,促進各項工作的全面落實,努力完成各項任務。
2014年4月15日
第二篇:黨組織在學校教育教學中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用(本站推薦)
黨組織在學校教育教學中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用
----記固本強基先進基層黨組織上帥鎮(zhèn)學校黨支部
教育的核心任務是讓學生學會做人,而學生良好習慣的養(yǎng)成是做人的基礎,這說明培養(yǎng)良好的習慣對學生能否成人(學會做人)是非常重要的。學校是育人的主要陣地,學校教師肩負著育人的歷史重任,發(fā)揮黨員教師在學校教育教學工作中的先鋒模范作用是學校黨組織義不容辭的責任,近年來,黨組織在學校教育教學中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。
一、努力實踐“三個代表”重要思想,發(fā)揮黨員教師在學校教育教學中的骨干作用。
學校教育的問題主要是教師的問題,教師的問題取決于學校領導班子。因此,中小學主要領導和學校黨組織領導成員始終注意了解教師在教育教學中出現(xiàn)的問題,經(jīng)常交流思想,交換意見,并及時共同商量研究改進工作的方法,組織黨員教師乃至全體教師學習“三個代表”重要思想,深刻領會“三個代表”重要思想對指導教育教學工作的意義及其作用,黨組織成員還通過個別談心等形式幫助教師端正教育思想和教風,轉(zhuǎn)變教育觀念。鼓勵并支持廣大青年教師積極參加各種類型的在職學習培訓,中小學黨員教師帶頭參加新課程培訓學習,不斷充實和更新文化知識,提高文化素養(yǎng),改進教學方法。以“三個代表”重要思想指導教育教學工作,學校支部要求黨員教師樹立高尚的師德師風,遵紀守法,為人師表,教書育人。中小學的黨員教師分 1
別在文科數(shù)科教育教學中帶頭上示范課、公開課和探討課,成為學校教育教學的骨干,全心全意為人民服務,為廣大教師起了先鋒模范作用,促進了學校教育教學工作的開展及質(zhì)量的提高,如中學的中考成績顯著,數(shù)學、體育、物理、政治、化學獲得全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的前三名,小學期末質(zhì)檢一年級語文獲全縣第三名、數(shù)學獲第四名,二年級數(shù)學獲全縣第四名。為改變貧困落后的山區(qū)教育事業(yè)作出了應有的貢獻。
二、解放思想,與時俱進,團結(jié)協(xié)調(diào)。
在學校教育教學管理工作中,學校黨組織班子成員和行政領導隨著教育改革和發(fā)展而轉(zhuǎn)變教育教學觀念,解放思想,與時俱進,結(jié)合學校實際改進工作思路和工作方法,完善學校管理制度,改革教師考核、教育教學評價、學生評價、學生考試等制度。在學校的教育教學管理中,學校黨組織班子成員和校長的認識是統(tǒng)一的,目標是一致的,工作團結(jié)協(xié)調(diào),勁往一處使。學校黨組織認真執(zhí)行“一費制”收費,切實加強對各校收費工作的領導和管理,堅決杜絕亂收費行為,嚴格學校經(jīng)費的收支管理,建立健全內(nèi)部財務控制制度,扎實有效地加強財務管理,認真做好九年義務教育階段學生書雜費的申報及發(fā)放工作,防止了違規(guī)違紀行為。對校務公開的基本原則、基本要求、主要內(nèi)容、主要形式、經(jīng)費收支等提出明確的要求。堅持民主集中制,共同抓好教育行風建設,推進黨風廉政建設,建立健全會議制度,學校重大事項通過會議的形式集體討論決定,記錄在案,這樣分解權(quán)力,減少主觀上決策的錯誤,避免腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。校務公開工作開展以來,學校進一步建立健全了各項管理制度,增強了辦事的透明度,有
效的推進了民主管理。
三、發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力完成各項工作任務。
我鎮(zhèn)中小學學生分布全鎮(zhèn)每一條自然村,教師大部分住在農(nóng)村家里,工作之中有諸多不便,卻都能努力克服。學校黨組織配合學校行政領導在抓好教育教學黨規(guī)管理工作中發(fā)揮積極有力的作用,在其他各項工作中同樣起著舉足輕重的組織和調(diào)控作用。例如,在貫徹落實黨的十六大和省九次黨代會、市四次黨代會的精神;努力實踐“三個代表”重要思想,宣傳《義務教育法》、《人口與計劃生育條例》及落實計劃生育工作,宣傳農(nóng)村稅費改革和農(nóng)村合作醫(yī)療等方面,學校黨組織做了大量工作;尤其是在預防禽流感工作中我們首先組織黨教師學習《傳染病防治法》,并要求黨員教師注意了解掌握鎮(zhèn)內(nèi)和校內(nèi)病疫動態(tài)以講黨性原則的高度姿態(tài),積極、認真負責地投身預防禽流感、流行性傳染病的防控工作中,并以黨員先鋒模范的帶頭作用,帶動廣大教師以班會隊會、墻報等形式做好禽流感及流行性傳染病預防知識的宣傳工作,嚴格認真地做好師生每天的晨檢、隨訪及對校園場所室的消毒(服藥)工作,認真做好相關的記錄和報告工作。學校黨支部與學校行政領導研究制定學校預防流行性傳染病的《晨檢制度》、《隨訪制度》、《消毒制度》、學校預防禽流感工作的措施,建立領導機構(gòu),明確工作職責,加強領導,加強法制教育、安全教育及安全防范工作,確保了師生健康及學校正常教育教學活動的順利開展。充分發(fā)揮了學校黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力完成好各項工作任務,使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,努力完成好各項工作任,使黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力不
斷增強。
四、認真抓好黨員的學習,開好組織生活會。
多年來,學校黨支部注意在學校教育教學工作中堅持抓好黨員教師的政治學習,開好每季的支委會,每學期組織黨員教師政治學習及組織生活會兩次以上,每學年的政治學習和組織生活會不少于五次,認真抓好黨員的教育監(jiān)督與管理。堅持組織學習黨的十六大精神和“三個代表”重要思想。每學期組織黨員教師觀摩一至兩次電教錄像片。組織全體黨員教師參加鎮(zhèn)黨委舉辦的黨員干部培訓班。學習貫徹《廣東省委關于實施固本強基工程,全面推進黨的基層組織建設的決定》,各位黨員教師聯(lián)系自己的實際開展批評和自我批評,并結(jié)合實踐“三個代表”重要思想,圍繞教育教學工作進行了“如何培養(yǎng)優(yōu)秀學生和怎樣轉(zhuǎn)化后進生”、“怎樣保持黨員的先進性”的專題討論,培訓學習、評議分析、邊整邊改,著實解決群眾的實際問題。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中認真組織黨員教師觀看了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》錄像片。通過學習、討論和開展批評與自我批評,使我支部全體黨員進一步明確了“立黨為公,執(zhí)政為民”是中國共產(chǎn)黨面臨新的歷史條件下提出的新要求,從而努力實踐“三個代表”重要思想,在教育教學工作中自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家的法律法規(guī),為人師表,教書育人,無黨員發(fā)生違法違紀行為,在廣大教師中很好地發(fā)揮了先鋒模范作用,例如,2005年12月18日,中小學有三位黨員參加了無償獻血活動,為患者奉獻愛心。
五、面對現(xiàn)實,不斷總結(jié),開拓進取。
在上級黨組織的關心領導下,學校黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯提高,黨員教師在教育教學工作中得到了較好的發(fā)揮。然而,還有不少亟待解決的問題,例如,地處邊遠貧困山區(qū),受環(huán)境條件的制約,一些活動支部無法開展,導致教學手段陳舊,黨員教師的帶頭作用也受阻礙;對城市的政治、經(jīng)濟、文化發(fā)生的巨變,了解比較膚淺,直接影響教學質(zhì)量的提高;黨組織的各種機制還不夠全面等。為適應社會發(fā)展的要求,我們的思路是:
1、進一步明確教育教學的發(fā)展方向,帶頭深化教育改革。加強學習,全面推進素質(zhì)教育,以人為本,發(fā)揮人力優(yōu)勢,促理教育創(chuàng)新,優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),改革培養(yǎng)模式,提升教育教學質(zhì)量,形成與經(jīng)濟社會發(fā)展要求相適應的教育體制。
2、加強管理,提高黨員教師的能力。加強支部的建設力度,要求黨員起先鋒模范作用的同時,形成行為規(guī)范,運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),公正透明,廉潔高效的組織體制。熱愛本職工作,理順職能分工,充分發(fā)揮自我管理,自我服務的功能。
3、抓好以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的思想教育。運用民主方式,法律手段解決日常工作中遇到的問題,按照“細化、量化、科學化”的要求開展教育教學活動,充分調(diào)動黨員教師的主動性和積極性,促進各項工作的全面落實,努力完成各項任務。
中共XX鎮(zhèn)委員會
二0XX年X月X日
第三篇:充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用 扎實推進企業(yè)改革與發(fā)展
——xxx黨支部
去年以來,xxx黨支部在分公司黨委的正確領導下,努力踐行“三個代表”重要思想,深入學習和實踐科學發(fā)展觀,不斷加強支部組織建設,積極參加政治理論學習,團結(jié)支部一班人,擁護和積極參與農(nóng)墾體制改革,清正廉潔,弘揚正氣,維護穩(wěn)定,認清形勢,找準位置,創(chuàng)造性地開展支部工作,切實履行工作職能,更好地發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的模范先鋒作用,完成了分公司下達的各項工作任務,為企業(yè)深化改革與經(jīng)濟建設作出了應有貢獻。
一、加強組織和思想理論建設,提高黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
搞好組織建設,發(fā)展壯大黨員隊伍。該黨支部嚴格依照黨的章程,牢記“立黨為公,執(zhí)政為民”的宗旨,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真抓好黨支部組織建設,重視培養(yǎng)發(fā)展對象,不斷壯大黨組織,提高戰(zhàn)斗力。該黨支部現(xiàn)有黨員35人,組織機構(gòu)完善,已配備支部書記、副書記、組織委員、宣傳委員。
加強學習,著力提高綜合素質(zhì),增強新形勢下黨組織的執(zhí)政力和駕馭市場經(jīng)濟的能力。該黨支部兩年
1來,認真組織黨中學習政治理和國務院、省委和農(nóng)墾總局關于農(nóng)墾體制改革系列文件及領導講話精神,圍繞“三融入”進行形勢分析,主動參與改革。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,緊緊圍繞農(nóng)墾體制改革大局、認真組織學習,結(jié)合分公司的實際,撰寫調(diào)研報告,分析查找和影響、制約分公司發(fā)展的主要原因,受到分公司黨委好評和采納。通過學習,對科學發(fā)展觀的本質(zhì)要求有了更加深刻的理解,對農(nóng)墾體制改革、合并重組,推進xxx上市有了更為清醒的認識,面對新形勢、新情況、新機遇、新挑戰(zhàn)能積極應對,遇到的困難、問題能有效化解,在分公司充當改革與發(fā)展的排頭兵。與此同時,該支部還組織黨員聯(lián)系本單位實際情況,認真學習經(jīng)營管理等方面的技能知識,使其更好適應企業(yè)生產(chǎn)工作需求,增強駕馭市場經(jīng)濟能力。
二、圍繞企業(yè)深化改革與經(jīng)濟建設開展工作,為實現(xiàn)分公司各項生產(chǎn)經(jīng)營目標提供堅實的思想政治保證
該支部緊緊圍繞分公司各個階段的中心任務,認真細致辭地做好宣傳解釋工作,協(xié)調(diào)好各方面的關系,有效化解各種矛盾,排除工作障礙。
xx支部管轄的xxx,大多數(shù)為創(chuàng)建時間較長的xxx,從生產(chǎn)項目上來說,有純割膠單位、有膠園更新單位、有中小苗管理單位,還有割膠及中小苗管理單位,人員較復雜,生產(chǎn)經(jīng)營項目多,工作難以開展。黨支部解決思想問題、化解矛盾的工作任務重,難度
大。為此,支部一班人,沒有氣餒,沒有退卻,而是振奮精神,鼓起勇氣,背水一戰(zhàn),采取積極措施應對。通過做好員工的思想教育工作入手,組織員工學習再學習,統(tǒng)一思想認識,開展解放思想大討論,引導員工領會文件精神實質(zhì),認清形勢,支持改革,參與改革。讓中員充分認識到,只有統(tǒng)籌兼顧局部利益、當前利益和長遠利益關系,才能和諧健康、持續(xù)發(fā)展。
發(fā)展是改革的主題,因此,無論如何改革,如何重組,該黨支部堅持為生產(chǎn)發(fā)展服務不動搖。一是認真抓好橡膠“兩病”防治工作,確保開割樹第一蓬葉的穩(wěn)定。各生產(chǎn)隊均成立防治領導小組,安排備足人力、物力、財力,認真保養(yǎng)植保機械,妥善管好用好硫磺粉等防治物品,全程跟蹤掌握防治情況。二是橡膠冬春管理工作落到實處。抓好示范典型,以點帶面。該xxx被指定為分公司冬春管示范隊。黨支部認真以此為契機,在黨員干部中全面開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以典型示做好帶頭作用。首先安排每個膠工在示范林段挖5個標準定位穴,然后將計劃指標、作業(yè)要求、任務分解到個人生產(chǎn)崗位。在黨員工中開展比質(zhì)量、比進度、比貢獻競賽,嚴格按質(zhì)量標準進行驗收,起到了典型引路,以點帶面的作用。通過這一活動,作業(yè)區(qū)的橡膠冬春管工作得到了上級的充分肯定。三是嚴格膠工割膠技術管理。開割前組織全體膠工按分公司生產(chǎn)技術部的要求培訓,并嚴格考核。實行膠刀集中存放制度,膠工上樹位割膠時二把膠刀定點換刀。每月認真進行割膠技術等級評定,一碗水端平,杜絕人
為放松評分標準,獎罰分明。四是認真落實橡膠生產(chǎn)問責制。xxx和工勤人員實行分片分組包干負責制,根據(jù)天氣變化情況科學安排每天割早膠時間。堅持把計劃產(chǎn)量按每天的膠水量、雜膠量分解到各個膠工崗位,讓膠工明了每天的膠水、雜膠任務。掌握割膠動態(tài),認真分析查看每天膠水產(chǎn)量、干含變化情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,作出對策。加強橡膠中小苗管理,嚴格依照分公司撫管規(guī)程作業(yè),增強產(chǎn)膠后勁。去年橡膠中小苗株均增粗量達標。落實好膠園更新各項措施,扎實推進膠園撫管工作上水平。五是狠抓護林保膠工作不放松,搞好內(nèi)治外防。生產(chǎn)隊成立了由隊長任小分隊隊長,工勤人員、保安員、膠工骨干為隊員的護膠應急小分隊,一旦發(fā)現(xiàn)偷膠違法分子作案立即出動,對違法行為敢抓敢管。在員工中廣泛開展法制宣傳教育,大力宣傳護林保膠有關規(guī)定,時刻提醒職工遵紀守法,搞好內(nèi)部整治工作,樹立新風,弘揚正氣,嚴防內(nèi)外勾結(jié)偷膠賣膠違法行為發(fā)生。
在生產(chǎn)活動中,黨員干部始終前在最前沿發(fā)揮先鋒模范作用。
三、以人為本,協(xié)調(diào)關系,維護穩(wěn)定
在工作中,該支部始終堅持“以人為本”的原則,做到以理服人,以情感人,協(xié)調(diào)理順各方面關系,解決存在問題和困難,化解矛盾糾紛,切實維護員工隊伍穩(wěn)定。
每年開割前干膠定產(chǎn)調(diào)產(chǎn)是項非常敏感的工作,直接聯(lián)系員工的收入水平。該支部十分重視這一事關
全局、事關員工全年收入工作,組織作業(yè)區(qū)人員深入基層,調(diào)查研究,了解情況,傾聽員工意見,掌握相關材料,為準確定產(chǎn)提供科學依據(jù)。整個定產(chǎn)過程跟蹤督導,做到民主、公平、公正,三榜上墻公布。各隊均設立民主調(diào)產(chǎn)小組,認真核定承包戶承包崗位的干膠產(chǎn)量,對每個崗位的干膠上繳產(chǎn)量作調(diào)整。對收入偏高或偏低的承包戶進行跟蹤分析,查找原因,著力解決因產(chǎn)量造成收入偏低膠工的實際問題,努力消除“兩頭尖”。
隨著xxx體制改革的不斷深入,企業(yè)重合并,機構(gòu)人員調(diào)整,調(diào)整后,xxx原副職干部及業(yè)務干部轉(zhuǎn)為工勤人員。有部份人員對此調(diào)整不理解,認識不足,產(chǎn)生消極情緒,對工作缺乏熱情,甚至不服從安排,放任自由,不利于工作。該黨支部針對這一情況,實行黨員負責制,進行一對一或一對二跟蹤談心,了解思想動態(tài),做好耐心的說服工作,使他們認清形勢,轉(zhuǎn)變觀念,適應改革需要,服從安排,做好工作,以實際行動支持、參與農(nóng)墾改革。
四、繳納“特殊黨費”,為玉樹災區(qū)捐款獻愛心 “一方有難,八方支援”。青海玉樹發(fā)生地震后,該黨支部全體黨員先后兩次為玉樹地震災區(qū)捐款近xxx元。在支部帶動下,員工們也紛紛解囊相助,自覺參與捐款活動,為災區(qū)人民獻上一份愛心。
第四篇:充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用——****公司*隊黨支部
**公司*隊黨支部現(xiàn)有職工**人,黨員*人,團員*人,下設兩個黨小組,支部組織健全。該支部所在小隊多次被評為處級“甲級精品示范隊”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員工程”、“雙文明先進集體”等榮譽稱號。幾年來,該黨支部緊緊圍生產(chǎn)經(jīng)營這個中心,積極探索基層黨建工
作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,帶領全隊職工奮力拼搏,積極進取,創(chuàng)新管理,挑戰(zhàn)市場,年年超額完成上級下達的生產(chǎn)任務和經(jīng)營利潤指標。2002年作業(yè)交井**口,上繳利潤**萬元,完成計劃指標的**%。今年**月份,作業(yè)交井**口,上繳利潤**萬元,完成計劃指標的**%,實現(xiàn)安全環(huán)保無事故,確保了經(jīng)濟效益和社會效益的共同提高。
一、適應生產(chǎn)建設的需要,充分發(fā)揮“一班人”的帶頭作用
作業(yè)隊黨支部既處于生產(chǎn)建設的前沿陣地又生活在群眾之中,支部一班人帶頭作用如何,對職工群眾的影響極大。為適應生產(chǎn)建設的需要,在班子建設上,該黨支部做到了以下幾點:
一是忘我工作,率先垂范,用實際行動帶領職工促生產(chǎn)?!昂捌粕ぷ硬蝗缱龀鰳幼印保瑤啄陙?,小隊班子始終堅持干部上井制度,隊干部跟班勞動天數(shù)每年都達到180天以上,而且做到了關鍵時刻能夠沖在前,搶在先,為全隊職工作出樣板。2007年8月份,為配合曙**區(qū)組織的上產(chǎn)奪油會戰(zhàn),我隊承擔了幾口重點上產(chǎn)井的作業(yè)任務,為確保優(yōu)質(zhì)高速安全生產(chǎn),支部班子成員天天跟班上井。在***井檢泵施工中,由于井漏洗井不通,只能頂噴作業(yè)。黨支部書記***帶領兩名黨員和兩名職工,在做好防污工作后,毫不猶豫地展開了頂噴施工,每起一根油管噴起的油流就從天而下,而他們?nèi)徊活欉@些,始終堅持著緊張的作業(yè)。一天下來共起下管桿350根,工服上的原油足有一公分厚。這口井開抽后日產(chǎn)油10噸以上,受到了上級領導和甲方的好評。
二是刻苦鉆研業(yè)務,成為生產(chǎn)上的行家里手。作業(yè)隊的干部直接與生產(chǎn)和職工群眾接觸,只有成為生產(chǎn)的行家,技術上的能手,才能得心應手地組織和指揮生產(chǎn)。隊上每周的技術課,隊干部總是一課不落地堅持聽講,并帶頭堅持自學,隊干部每人的自學筆記均達萬字以上。生產(chǎn)當中每次上新措施、新工藝,隊干部首先研究資料,弄懂弄通,每當遇到難題,支部班子就迎難而上,展開攻關。
三是抓好管理,努力實現(xiàn)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。一線基層隊干部只會抓生產(chǎn)還不行,還必須學會抓管理。因此,該隊黨支部把抓管理作為發(fā)揮作用的有效途徑,抓住質(zhì)量管理這個突破口,促進生產(chǎn)管理整體上水平。為消滅無功作業(yè)現(xiàn)象,他們從認真執(zhí)行iso9000質(zhì)量管理體系入手,建立質(zhì)量監(jiān)督檢查制度、質(zhì)量跟蹤考核制度、質(zhì)量評比獎懲制度等,堅持每月召開一次質(zhì)量分析會,實行質(zhì)量跟蹤管理,把作業(yè)施工各道工序落實到人,全部記錄在現(xiàn)場班報表上,出現(xiàn)質(zhì)量問題時,在該班報表上可以直接查出責任者,這一辦法大大增強了全隊職工的質(zhì)量意識。今年3月份,在***井施工中,共產(chǎn)黨員副班長***發(fā)現(xiàn)有5根抽油桿彎曲,為保證施工質(zhì)量,不影響作業(yè)進度,他帶領班里另外三名職工步行往返一公里,到兄弟隊井場借了5根抽油桿,保證了該井一次作業(yè)成功。幾年來,該隊一直保持修井一次合格率100%,全優(yōu)率99.5%以上,被采油甲方稱為質(zhì)量信得過的作業(yè)隊。
二、結(jié)合生產(chǎn)建設實際,充分發(fā)揮黨支部的保證作用
該黨支部結(jié)合職工隊伍的狀況和生產(chǎn)建設的實際,在積極探索黨建工作為生產(chǎn)服務的結(jié)合點上,著力抓了以下幾項工作:
1、認真做好一線職工的穩(wěn)定工作,為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定堅實的思想基礎。
作業(yè)隊長期從事野外作業(yè),勞動強度大,工作條件艱苦,雖然近幾年上級制定了一系列向一線傾斜的政策,工作和生活條件也改善了許多,但仍有部分職工感到作業(yè)工風餐露宿,整天穿著油工衣和油管打交道沒啥意思,不安心工作,挖空心思想“跳槽”。隊黨支部認為,如不做好這部分人的工作,勢必會影響小隊整個工作的正常開展。于是,支部在摸清這部分職工思想底數(shù)的基礎上,有針對性地做了三項工作:一是通過多種形式對職工進行石油工人光榮傳統(tǒng)教育、工人階級優(yōu)良品質(zhì)教育和以“形勢、目標、責任”為主題的形勢任務教育,增強了廣大職工的榮譽感和使命感。二是教育黨員要帶頭安心一線工作,以實際行動做出表率的同時,在工作和生活中多做身邊群眾的思想工作。二是樹立典型,發(fā)揮典型的示范引路作用。大班司機***在作業(yè)隊干了整整26個春秋,工作一直勤勤懇懇,任勞任怨,組織上考慮他身體有病,幾次調(diào)他到二線工作,都被他謝絕,始終踏踏實實安心在一線工作,成為該隊的一面旗幟。黨支部抓住這個身邊這個活生生的典型,讓***同志講心得,談體會,對全隊職工開展經(jīng)
常性的生動的實際教育。
2、搞好內(nèi)部改革,充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。該隊始終實行工時計酬辦法,對調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性起到了一定的作用。但隨著生產(chǎn)經(jīng)營體制的變化,原工時計酬法已不能滿足生產(chǎn)發(fā)展的需要,工人上班出工不出力和出勤率不高的現(xiàn)象仍然存在。針對這一情況,隊黨支部在廣泛發(fā)動和深入動員的基礎上,全隊大膽地進行了兩項
改革:一是完善工時計酬法,堅決貫徹按勞分配的原則,根據(jù)作業(yè)工序的難易程度,確定每道工序的工時數(shù),職工按工時領取報酬。為充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性,他們從職工的基本工資中提出200元進行浮動,按月度掙得的工時進行分配,多勞多得。二是實行優(yōu)化組合,由隊黨支部選任班長,由班長挑選班員,組成最佳的班組陣容。在優(yōu)化組合中有兩名平時工作表現(xiàn)不好的工人被優(yōu)化下來,黨支部對這兩名職工進行了耐心細致的幫助教育,指出他們的優(yōu)缺點和今后的努力方向,讓他們和班組長簽訂合同后,重返工作崗位。以上兩項改革為隊里的各項工作增添了新的活力,有效地調(diào)動了職工干好工作的積極性。
3、抓好員工技術培訓,努力提高隊伍競爭力。面對作業(yè)市場即將100%開放的形勢,企業(yè)要想在激烈的競爭中立于不敗之地,進而實現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,沒有一支業(yè)務精、技術強的職工隊伍是絕對做不到的。小隊按照公司職工教育培訓計劃的要求,認真組織上好每周一次的技術課。為保證技術課的質(zhì)量,小隊技術人員在備課和講課時做到了理論聯(lián)系實際,分層次有重點地加以指導,還采取了定期檢查職工自學筆記、旬度抽考、月度大考等方式,獎優(yōu)罰劣,有效地激發(fā)了職工學技術、練本領的積極性。二是開展經(jīng)常性的崗位練兵活動,他們主要采取了“一事一訓”的方法,就是說處理現(xiàn)場問題或?qū)嵤┬碌淖鳂I(yè)工藝時,利用這一時機對職工進行細致的講解,做到邊學習、邊實踐、邊提高,收到較好效果。目前,一些比較簡單的措施工藝,崗位工人大都能夠獨立完成。三是加強技術培訓的同時注重員工職業(yè)道德的培養(yǎng)。在職工培訓和生產(chǎn)當中,教育職工自覺提高文明用語、文明行為、文明施工程度,讓職工深刻認識到,在與甲方交往中,遇到問題和矛盾時,采取污言穢語、蠻不講理甚至是渾水摸魚的做法,非但不能解決問題,到頭來吃虧的還是我們自己,我們只有擺正自身位置,樹立強烈的質(zhì)量意識和服務意識,并真正落實到每一次施工、每一道工序當中,用我們優(yōu)質(zhì)的施工、滿意的服務樹立良好的外部形象和市場信譽,力求讓100%的用戶滿意,讓用戶100%的滿意。通過較為系統(tǒng)的技術培訓和職業(yè)道德的培養(yǎng),該隊員工技術水平和文明施工程度有了較大幅度的提高。2003年2月,在曙139036井進行堵水作業(yè)中,由于地下高含水層和欲采油層僅差3.3米,施工難度大,其他作業(yè)隊三次作業(yè)都沒有把水堵住,該隊搬上后認真分析了作業(yè)井的地質(zhì)情況,采取了先通井后堵水的辦法,結(jié)果作業(yè)一次合格,該井開抽后日增產(chǎn)原油14噸。
三、針對生產(chǎn)建設特點,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
為充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)建設主戰(zhàn)場中的先鋒模范作用,該黨支部結(jié)合生產(chǎn)特點,開展了如下活動:
1、扎實開展“管理創(chuàng)新增效”活動?;顒又?,從落實控制性措施入手,實施“低成本”戰(zhàn)略,加大對“三費”的控制力度,今年1—5月份累計節(jié)約資金**萬元,比計劃指標壓縮了15.4%。在控制修理費方面,從強化設備的維護保養(yǎng)入手,落實維護保養(yǎng)責任制,按崗位將設備維護保養(yǎng)部件劃分到班組、個人,定期對設備進行檢修,做到不超保漏保。在控制材料費上,堅持以舊換新制度,能用舊的決不領新的,并將材料費用指標分解到班組和個人,做到節(jié)獎超罰。同時積極開展合理化建議活動,發(fā)動干部職工開動腦筋,集思廣益,前五個月共搜集合理化建議56條,實施32條,其中25條新點子、新方法、新措施實施后創(chuàng)效近8萬元。
2、開展黨員責任區(qū)活動。隊里支部委員每人承包一個班組,對4名群眾黨員進行了調(diào)整,達到了班班有黨員。根據(jù)作業(yè)生產(chǎn)實際,他們制定了黨員責任區(qū)實現(xiàn)“四無”的考核內(nèi)容,即:完成任務無虧欠;質(zhì)量全優(yōu)無返工;安全生產(chǎn)無事故;遵章守法無違紀。同時制定了20條具體考核細則,每月評比一次,把承包班組的好壞與黨員個人效益工資掛鉤,獎懲月兌現(xiàn)。
3、深入開展創(chuàng)建“精品工程”活動。為了做到上標準崗、干精品活、修精品井,為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務,該支部在全隊堅持開展了“精品工程”“滿意服務”活動,在施工中嚴格執(zhí)行“六不開工”、“六不下井”、“六不交井”制度。每名當班工人輪流擔任質(zhì)量監(jiān)督員,對施工作業(yè)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題由當天的質(zhì)量監(jiān)督員負主要責任,職工的身上有了壓力,責任意識明顯增強,精品井次逐漸增多。過去在下泵管涂絲扣油時,個別職工用手套抹一下就算完事,現(xiàn)在,職工大都能夠做到轉(zhuǎn)動著油管檢查絲扣,確認合格后再均勻地涂抹絲扣油,既保證了絲扣油的涂抹質(zhì)量,又使壞損的油管得到及時更換,杜絕了完井后試壓不穩(wěn)現(xiàn)象的發(fā)生。另外,他們還在優(yōu)化施工方案上下工夫,為保證修井質(zhì)量達到甲方要求,該隊對每口井施工方案都進行認真核對,發(fā)現(xiàn)施工方案中的工序措施不利于保護地層和油井的正常生產(chǎn)時,及時與甲方溝通、協(xié)商,向他們提出更為合理的施工方案,使施工方案在開工前得到最大限度的優(yōu)化。今年3月7日,在****井下泵施工中,隊上在接到方案后進行認真審核,確定該井下長效壓力計,方案是下篩管2米,針對油井油稠下2米篩管液量難入泵筒,于是及時與甲方聯(lián)系,經(jīng)溝通協(xié)商后改下9米篩管,由于方案合理,該井一次開抽成功,他們這種為甲方負責的工作態(tài)度受到甲方的高度贊譽。
第五篇:充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
如何充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用
基層黨組織建設是黨建工作的基石,黨的基層組織,是使黨的路線、方針、政策在社會各個基層單位得以落實的重要保證,因此,它又是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘。發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,對于促進畜牧獸醫(yī)工作再上臺階具有十分重要的意義和作用。要想讓基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分體現(xiàn),須重點做好以下幾方面工作:
一、加強學習,增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
(一)加強學習,提高基層領導干部的素質(zhì)
基層黨組織中領導干部處于領導核心地位,是黨的各項工作的排頭兵,組織領導干部的基本素質(zhì)如何,直接關系到黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。提高基層黨組織領導干部素質(zhì)又成為提高整個組織素質(zhì)的關鍵,那么如何提高基層領導干部的素質(zhì)呢?
加強學習,提高政治素質(zhì)。政治素質(zhì)是新時期基層黨支部書記必須具備的首要素質(zhì),它包括政治方向、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性。提高政治素質(zhì),第一要樹立堅定的政治信念,堅持正確的政治方向,因為政治信念是干部素質(zhì)的靈魂,它表現(xiàn)為對理想的堅信不移和對事業(yè)的執(zhí)著追求。
(二)加強學習,提高思想素質(zhì)?;鶎狱h支部書記作為基層物質(zhì)文明和精神文明的帶頭人,必須具備較高的思想素質(zhì)和指導自己行動的行為準則。第一,解放思想,實事求是,與時俱進,一切從實際出發(fā),善于開拓前進,這是基層黨支部書記思想素質(zhì)的主要內(nèi)容。作為基層黨支部書記只有堅持鄧小平理論,以“三個代表”重要思想為指導,在實踐中學習,在實踐中探索,才能提高解決問題的能力。特別是我們黨在全面建設小康社會,開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)的偉大進程中,我們必須堅持解放思想,實事求是的思想路線,要不斷增強創(chuàng)新意識,用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀、方法論去分析和解決面臨的新情況、新問題。
(三)加強學習,提高業(yè)務素質(zhì)。基層黨支部書記的業(yè)務素質(zhì)主要指兩個方面,一是與本職工工作相適應的文化知識結(jié)構(gòu),二是勝任基層黨支部領導工作的基本能力。第一,作為基層黨支部書記要懂得馬克思主義的基本理論,認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,貫徹和實踐科學發(fā)展觀,運用馬克思主義的立場、觀點、方法去觀察分析和解決工作中遇到的問題,在復雜的環(huán)境中堅持正確的政治方向。第二,在市場經(jīng)濟條件下,要努力學習科學文化知識,學習黨務專業(yè)知識。因為黨務工作是黨的建設的重要組成部分,是一種黨性和政策性很強的工作,特別是在市場經(jīng)濟條件下,基層黨支部書記要有超前意識,努力做到早走一步,早學一點,努力學習,勇于實踐,使自己成為一名優(yōu)秀的黨支部書記。
二、切實落實好“五個一”要求,確保黨建工作扎實開展
“五個一”是對黨建工作的新要求,也是落實黨建制度,健全組織生活,增強組織觀念,督促黨員發(fā)揮先鋒模范作用的重要抓手。黨支部可以通過一個月一次例會,組織黨員學習黨的理論,集思廣益,提高認識,并圍繞中心工作,研究完成支部各項任務的措施?;鶎咏M織還可以從實際出發(fā),基層黨組織在落實“一月一次例會、一季度一次活動,1
一年一次總結(jié),一年一個目標,一年一次黨課”的“五個一”要求中,形式可以多樣新穎,內(nèi)容可以豐富多彩。比如,開展思想解剖討論、學習心得交流演講比賽等。支部可以組織大家通過討論,進一步統(tǒng)一思想,達成共識,使每一個黨員在思想上與黨中央保持一致。另外,支部活動還可以選擇搞一些社會調(diào)查,到農(nóng)村、養(yǎng)殖場去了解養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營過程,以增強對畜牧獸醫(yī)技術推廣工作的再認識。除此之外,把三會一課制改為“黨員活動日”制,即每周集中進行一次組織學習活動,這也是在新形勢下健全黨的組織生活的一種嘗試。
二、抓組織建設,增強凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是做到強領導、明職責。嚴格落實基層黨建工作領導責任制,主要負責人親自抓,分管領導具體抓。領導班子做到了團結(jié)協(xié)作,作風民主,開拓創(chuàng)新,勤政廉潔,以身作則,形成了學習好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好”領導班子。黨支部年初對黨建工作進行部署,多次進行專題研究,建立了層層抓落實的工作機制,形成了真抓實干的黨建工作格局。二是做到強考核、求實效。年初下發(fā)“加強基層黨建工作的意見和考核辦法”,把開展黨建工作的情況納入崗位責任制一并進行考核。三是做到強培養(yǎng),求發(fā)展??傟犔貏e重視對優(yōu)秀青年干部的培養(yǎng)和鍛煉,從政治上和工作上關心愛護他們,充分調(diào)動他們的積極性、主動性和創(chuàng)造性。建立了黨員與群眾結(jié)對子的“一幫一”活動制度和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員評選活動”,既調(diào)動黨員的積極性,又增強了黨員干部與群眾的聯(lián)系。迄今,我們發(fā)展了新黨員1名,入黨積極分子3名,為黨的事業(yè)注入了新的活力。
健全黨支部集體領導制度,對關系到全局性、整體性的重大事宜按照黨委議事規(guī)則和程序進行集中研究,從而逐步使黨支部議事規(guī)范化、制度化和科學化,并充分發(fā)揮班子整體效能。
三是抓團結(jié)共事氛圍。在強化班子核心建設的工作中,注重構(gòu)建相互溝通、良性互動的平臺,讓班子成員之間多交流、多溝通、多理解,減少隔閡,求同存異,互相之間補臺不拆臺,講團結(jié)、講工作、講事業(yè),積極營造團結(jié)奮進、和諧共事的氛圍,讓班子成員都想干事、能干事、干成事、干好事。
四是抓勤政廉潔風氣。黨風廉政建設是黨建工作的重點,支部班子注重強化正面典型的引導和反面教訓的吸取以及不間斷的思想教育,牢固樹立“清白做人、廉潔做事”的思想,并通過貫徹落實黨風廉政建設責任制,進一步規(guī)范黨員干部的從政行為,使班子成員始終保持自重、自省、自警、自勵,筑牢筑強拒腐防變的思想防線。
五是抓自身形象塑造。以“想干事、能干事、干成事、干好事”為要求,落實蹲點聯(lián)系、調(diào)查走訪等制度,堅持把理論學習與思想實際、與工作實際緊密結(jié)合,深入基層,深入群眾,圍繞農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法在新形勢下、新任務面前如何加強自身建設和如何加快發(fā)展等問題進行廣泛調(diào)查和深入研究,注重分析新形勢下農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的發(fā)展趨勢和主要動向,提高班子分析問題、科學決策、組織實施等能力。