第一篇：英語協會期末總結0

英語協會期末總結

記得剛進入答謝時，我毫不猶豫的加入了英語協會，時間如流水飛快，一學期匆匆忙忙的工作生活即將結束了而忙碌的英語協會工作也即將告一段落。在英語協會工作的這一學期間。我收獲良多，也認識了許多的新朋友。同時更鍛煉了自己的綜合能力，最重要的是認識到自己存在的不足。

以前每一次為班上同學服務時，都是一個完整的群體，在統一的地方做統一的事情，自從加入了英語協會，成為了一位干部后。為英語協會的會員服務時，我才發現我還有很都沒有學到的東西。英語協會的會員們分散到了不同的校區，東區，西區加本部。本部的會員便于規劃，如果有什么事情，能夠在第一時間內找到他們，而東區西區就不同了。雖然有專門的負責人，但還是發現很多需要完善的地方。

本學期，我們英語協會一共組織了六活動，第一次是召開的會員大會。然后三次活動是在十一月份在本部組織的英語過級考試培訓。其他就還有一次社團文化藝術節閉幕式和英語協會舉辦的圣誕晚會。在英語過級培訓中，我們發放了有關過級考試的英語資料，一共有四套題，主要內容都是選自教科書和練習冊上的原題。統一時間領取資料，然后由會員們自己先做。如果中途還有會員需要領取資料的，會員們隨時都能領到。在十一月十二日有就是星期五下午五點三十分時再由英語協會的干部進行統一的評講。

第一次英語協會過級培訓是在十一月十二號下午本部204教室舉行的。一共38名協會會員才加此次的攻擊培訓。但是東西區的會員相對較少，大部分都是五年高職的同學和10級的會員們。

第二次英語協會過級培訓是在十一月十七號下午在本部204教室開展的。一共前來了39名協會會員，他們都是積極向上的，希望用最充實的準備去面對即將而來的英語過級考試。他們準時的來到了204教室，認真的聽著評講，仔細的做好了筆記。

第三次英語協會過級培訓是在十一月二十六號下午在本部204教室開展的。一共來了33名會員，雖然這次英語過級培訓的會員參加人數減少了一點，但是并沒有影響到會員們對知識的渴望。

然后是在十一月三十日，由社團聯合社舉辦的校園社團文化藝術節的閉幕式，共有41名會員簽到，從這次簽到的會員們可以看出，還有部分會員們不愿參與到協會的活動中。

最后一次活動是在十二月二十四號晚上六點在本部招階舉辦的英語協會的圣誕晚會。我們準備了圣誕帽，各種獎品，花生，瓜子，糖。這次的活動不同校區的會員們也紛紛而來。我們開展了一系列的活動，使得現場的活動不斷的高漲。會員們的激情瞬間就被調動了起來。可惜的是以前每次都參見了活動的部分會員卻因為某些原因而請了假。不過這次的玩會確實成功的辦好了。讓會員們得到了快樂。

以上這是本學期英語協會對活動的總結。由于工作的經驗不夠，協會的干部并沒有達到理想的效果。不過我們會及時解決發現的問題并且加以改正。作為一名干部為在社團工作后，我收益匪淺，從十一月起我們協會的活動及工作量有所增加，而且比較的繁瑣，但是每次完成工作后，我覺得自己最為一名協會的干部，我有義務為我們的會員服務，而且這樣還能很好的鍛煉自己。每一件事都從基本做起，我們就會學到更多的東西。

這學期英語協會的工作大體上是讓人滿意的，所以我們會再接再厲，在下學期的工作中表現的更加的優秀。

英語協會

第二篇：英語協會總結

2010-2011年英語協會活動總結

及下學期工作計劃

回顧2010-2011年，在協會成員共同努力下，英語協會成功舉辦了多項活動。在豐富同學們生活的同時，也提高了英語水平。

一、本學期的重要活動：

2010年9月，新學期剛開始，英語協會進行了招收新會員的工作，新會員的加入為協會注入了新的血液，也為后來的工作順利開展提供了前提條件。

2010年10月15日，召開會員動員大會，所有新會員都積極參加。10月17日，英語協會召開協會會議，并將會員分部管理。

2010年10月22日，英語協會舉辦了這學期首次新東方講座，對表現突出的同學進行獎品鼓勵。

2011年4月9日，協會舉辦了英語狂歡夜比賽，分為初賽、決賽。全院大一新生踴躍報名參加。

二、本學期的常規活動：

1、英語角——提供交流平臺，提高口語表達能力

鑒于上學期在英語角活動中，同學們缺少話題，時常無話可講，本學期將由外教及協會干部提前為大家準備貼近大學生活，大家有話可講的話題，以供大家參考，并讓同學們分組進行交流。我們還將在會員中選出20名左右，積極性較高的同學，組建英語學習先鋒隊，在同學們當中發揮帶頭作用。

2、英語講座——了解西方文化，擴展視野

本學期講座將改變以往外教講，同學們聽的局面，激勵同學們勇敢參與，積極發言，主動提出問題，共同交流。本學期還將鼓勵同學們自己制作課件，倒臺演講。

3、英語原聲電影——融學習與娛樂當中

該項活動將為會員們準備英語原聲，中英文雙字幕電影，影片的選擇由辦公室承擔，要求選擇大學生喜歡看的，流行的，前衛的影片。放映開始前由一名同學用英語作影片簡介，放映完畢后要求同學們就影片的演員方格，思想內容，教育意義等方面發表自己的觀點看法，真正的體現到“融學習于娛樂當中”。

三、自我批評與總結

協會制度不斷完善，英語協會在這學期，重新修改了協會組織部門，并得到會員的一致通過。包括：會長、副會長、辦公室、宣傳部、學習部、組織部、外聯部、文藝部。

開學期間，由于管理原因，會員的通知不到位，導致同學們不能及時了解協會的情況。同時，也從活動中發現了同學們在英語學習中所存在的一些問題。如：學生的英語底子薄弱；學生學習英語的積極性不夠高，有些學生的膽量不夠大，上臺有些膽怯。還有，由于部分骨干的分工不明確，在一些大活動中配合不夠默契，因此活動也會顯得有些倉促。

這些缺陷的原因，除了部長的領導不到位外，還有部分骨干工作與交往能力欠缺、積極性的消退和相互了解的不足。

四、下學期的工作計劃：

1．針對英語協會的請況，定期的開展一些針對性的英語學習講座和

活動。讓各位會員在活動中學到知識，陶冶情操，開闊視野。

2．在平時的英語角活動中。英語協會將對各位成員的英語情況進行

檢查，給會員學習的壓力，讓他們用心去學習。

3．從協會的整體上來說，積極與其他部門的交流，多組織和其他部

門的聯誼活動。這一方面可以鍛煉我們的骨干與人交往的能力，另一方面可以培養他們對于協會本身的認同感，增強責任感。

4.把手上的權利下放給大一的骨干，讓大一的骨干得到充分鍛煉，放手讓他們嘗試著去做，并有針對性的重點培養能力比較全面的骨干，為以后協會的工作做準備。

5.完善考勤和管理制度。提高工作效率，使人力資源得到充分利用，同時也能讓每個人得到充分的鍛煉，不浪費不必要的時間。

6．在平時的活動中，協會將會向兄弟協會學習，取長補短。

我相信，經過學生社團聯合會主席團和英協各成員的共同努力，一定會提高我院學生學習英語的氛圍，提高學生對英語的學習興趣。當然，還有一些問題在今后的活動中也會逐步的解決。

院社管中心英語協會 張心

2011年6月5日

第三篇：魔術協會期末總結

四川師范大學成都學院校團委學生社團聯合會

JOY魔術協會

期

末

總

結

學生社團聯合會 JOY魔術協會 2014年5月27日

JOY魔術協會2013-2014學年

活動部期末總結

2013-2014年對于JOY魔術協會來說注定是不平凡的一年。作為一個新成立不久的協會，他還處于稚嫩時期。盡管這樣JOY魔術協會的每一個干部都盡最大的努力，做好自己的本分工作。

在每次的例會中，干部的出勤率平均是96%，紀律較好。干部們的工作積極性也較強。

在會員活動中，會員的出勤率也平均在91%左右，活動都能取得較好的成果。JOY魔術協會的活動有以下幾項工作：

1、在每次會員教學過程時，由活動部的人來教授會員魔術。表演的魔術必須精益求精，要確保在表演時不會出現失誤才向會員表演。

2、當有其他協會邀請JOY魔術協會表演時，由活動人員出節目。所出的節目必須排練多次，多注意細節，一個節目不能表演超過3次。

3、活動部負責每次活動的策劃和總結。每次的策劃和總結要提前上交，內容要充實，總結要全面，要深刻。

本學期活動部開展了很多活動，首先是協會上的常規活動，在常規活動上，活動部負責教學工作。在教學開展以前，我們都要做許多練習。在開始的一節教學課上我們教授會員魔術的戒條，讓會員牢記作為魔術師的規章制度。在以后的幾節教學課上，我們依次教給會員撲克牌的運用，用簡單的道具就可以表演出精彩的魔術，簡單的道具無論在何處都可以表演，讓每個會員在平時都有很多時間來練習魔術表演。在第二階段教學中，我我們向會員簡紹了魔術道具，尤其是表演火的道具，火在一般人看來是可怕的、危險的，但在魔術師的嚴重卻不是這樣的，魔術師認為火是神奇的，炫目的，在大型魔術的開場上我們經常看見魔術師用火來出場。有關火的道具我們展示給會員看了，也給會員提供了一次與火親密接觸的機會，每個會員有驚有喜。在后期的魔術授課中，我們以手法為主，要把魔術手法學好是需要大量時間的，所以我們把這個課程放在后期，希望會員利用假期的時間好好練習，等下一次在來時，大家都熟悉了魔術手法。協會每周二和周四把會員分成2批進行常規教學活動。在常規活動中，活動部干部干事們提前到達活動地點，進行活動前的教學準備，在常規活動中，活動部人員隨時要對活動會場的氣氛進行保持，好以良好的環境來進行教學。活動部每次常規活動要做好記錄，總結每次活動的不足。每次常規活動中會員到達率一直保持在60%左右，這同時可以給我們說明我們還有待提高，不光是我們宣傳力度，還有要是會員對魔術產生興趣，在常規活動中積極提高活動節目的吸引力。

JOY魔術協會與武術協會、通信協會、魅力形象社共同承辦的校園達人秀活動，活動部參與了寫策劃書，在宣傳方面我們也很出力，與大家一起到班宣傳。在活動開展的正個過程里，活動部部長都擔任了評委，為選手提出了寶貴的意見。舞臺上的布置由活動部門設計，在決賽前，活動部的人陪參賽者練習節目的表演，活動能取得成功也有活動部的一份功勞。

為了促進各協會的聯系，活動部參加了各協會的大型晚會活動，為他們表演“大變活人”的節目，每次演出都受到觀眾的喜愛。加強各協會的親密感，讓更多的同學了解了魔術協會。

本學期活動部有有點也有缺點，由于活動部的人員大多是初次接觸魔術，對魔術不是很了解，所以不能很好的表演給會員表演，每次都是部長表演，干事的表演功底需要練習，要多去學習新的魔術，以便為會員表演和教學。當然活動部還有一些缺點，只是還沒被我們發現，希望大家多提意見，讓我們活動部逐漸完善。

同在JOY魔術協會這大家庭，我們團結一致，努力把協會辦得更好。活動部要做出更多的成績來，排練出更優秀的表演節目，向全院的師生的表演，回饋大家對JOY魔術協會的支持。

過去的一年中，我們舉行了多場大型晚會，其中包括了與通信協會、武術協會、魅力形象社協會舉行的校園達人秀，與武術協會舉行的萬圣節狂歡活動，還有我們自己獨立舉行的魔術專場晚會。

自本學年以來，協會就致力于協會的正規化和人文化的內部建設工作。隨著各項工作的順利開展，各項規章制度也日趨完善。協會在原有的規章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案和會員服務套餐，對協會會員以協會最好的服務使會員感到協會的溫馨，從而加強了對協會干部干事成員的管理和對會員權益的保障與服務。

協會的機構設置也更加合理，協會擁有較為完善的機構設置，我們根據實際需要設立了監察部、活動部、宣傳部、外聯部、財務部以及會長團的相關人士。采用了會長、副會長對部門的分管負責制度，指導監督和協調各部門開展相關工作。確立了協會活動的部門承辦制，即協會內各項活動的開展舉辦由相應負責部門進行承辦，其他部門進行協辦，由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協調。而且要求協會內的每個部門均擁有自己的特色活動，并能和其他部門合作穿插進行舉辦。從而推出了協會的部門責任制，協會內承辦活動，需要各個部門的相互配合，哪些部門做的不好，可追究相應部門的責任和進行必要的鼓勵支持，發現問題，解決問題。便于下次工作的順利進行。對于社聯或校級等大型活動則由協會會長作為總負責、總協調，進行活動的相關籌備和開展。

在協會的正規化建設方面，我們注重并要求協會的每個工作活動程序均要按照相關規范的流程進行，包括協會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優評先以及協會各類文件（如通知、策劃書、文訊稿等）等均有必要的流程規定，必須遵守和維護。如招干不僅要對待招人員進行面試選拔，還要經過干事的注冊流程，同意并遵守協會的相關章程、制度和管理方案經個人簽字后方可成為協會干事。這樣能夠保證協會干事對其本職工作的重視，對協會工作進行認真嚴肅的對待，保證協會各項工作的順利開展和進行。

下學年總體工作規劃：

（1）強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設并取得了顯著效果，但各部門內部的情況也不容樂觀，特別是伴隨著部門特色活動理念和部門責任制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。

（2）文化活動月。這是對外展示我協會實力和宣傳我協會的重要平臺，同時也是對協會的一個重要考驗，要舉辦一次精彩的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也希望從諸多方面得到援助。

（3）正規的換屆。經過下學年的幾個大活動后，協會干事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，并能在一定程度上理解協會的發展戰略，能夠在一定程度上領導協會工作。因此在下學年后期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，并讓他們在后期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以后的工作，進而達到協會的可持續發展。

總之，在過去的一年里我協會還存在著相當多的不足之處，我們會不斷的改進。

學生社團聯合會

JOY魔術協會 2014年5月27日

校園達人秀活動：

萬圣節狂歡活動：

JOY魔術專場晚會：

第四篇：乒乓球協會期末總結

乒乓球協會期末總結

在這一學期中，乒乓球協會舉辦了一次比賽，豐富了社團部的活動，并且調動了大家的積極性。乒乓球協會的總體表現狀況較好，活動期間，大家變現得十分的熱情，活動氣氛較好，成員關系融洽。舉辦乒乓球協會能夠增加成員之間的身體鍛煉，豐富成員之間的業余生活，增進大家的友誼。但是，這學期也有不足的地方：1.乒乓球桌數量不夠多，著促使成員們積極性有所降低，沒辦法做到去的人都能都夠進行對打，對于乒乓球桌的問題，由于要搬新校區，在領導的幫助下，下學期應該就能得到改善。

2、成員并沒辦法全部到齊，經常會無故的缺少幾個成員，這原因有可能是因為到了第二學期，課程較多，加上晚上有選修等原因，讓有的人無法到來。3.活動形式也比較單一，沒辦法調動成員的積極性。這有時候會導致成員到來了后，過了沒多久又走了。讓成員覺得無趣。4.成員之間的交流時間比較少。由于現在的課程越來越多，大家的業余時間越來越少，乒乓球協會也舉辦的時間也越來越少。對于這個問題，我會盡量的改進。

以上的問題希望能在下學期得到改善，在下學期我會努力的把乒乓球協會做好，調動成員之間的積極性，多舉辦一些活動。

最后，也希望社團部能越做越好，得到大家的滿意和支持。

活動剪影：

第五篇：家教協會期末總結

家教協會期末總結

在這一學期里，作為家教協會的一份子，我們的工作總結如下：

一，開學之初，為了給協會注入新的力量，我們與其他協會一樣，面向全院新生進行了招新。我們安排了所有的干部，以守點和走訪寢室的方式進行招新，收效較好。本次招新總共在新老校區招收92名會員（其中新區有75名，老區有17名）。

我們在完成招新工作后，已接近中秋節。于是我們在中秋節之前就舉辦了一個新老會員中秋見面會，會上我們各位干部進行了發言，并且最后由會長進行了總結。在發言中，各位部長對自己本部門也進行了適當地說明，為以后招新干事做準備。在此之后，在會長的帶動下，大家都積極上臺進行自我介紹，并說了自己的理想等。最后，由會長進行了總結，本次見面會就此結束。

之后，我們進行了新干事的選拔。此次選拔，由于參選人數較多，我們分為三個教室同步進行，經過一番角逐，我們各個部門都選了一批新干事，為協會注入了新的干部力量。

二，常規工作適當的開展。我們協會進行了新干事的選拔之后，就準備開展常規工作——找家教，此項活動有副會長付克彬全權負責。在副會長的帶領下，大家積極參加找家教工作，并把找來的家教合理的分配給了協會里的會員。

這一學期，靈通英語培訓班于我們合作，我們協會提供兼職老師，他們提供兼職崗位。這一活動有團支部部長廖霞負責，在其合理的處理下，我們與靈通英語培訓班的合作很成功。

三，在開展常規工作的同時，為加強各為新老會員之間的感情，我們分部門，在自愿的基礎上進行了集體出游——爬鳳凰山，游蓮花湖，參觀張愛萍故居，到鹿鼎寨野炊等。此類活動效果較好，得到了相應的回報。

四，為了明年的教師風采大賽更加精彩，我們協會在協會內部進行了教師風采大賽預選賽（協會內部）。此項比賽我們對優秀選手進行提名，直接進入明年的教師風采大賽復賽。此項活動得到了新老會員們的支持并積極參與。

五，經過一學期的工作，我們協會依然存在很多不足。首先是家教工作方面，我們無法找到足夠的家教來滿足協會內部的會員，雖然大家都比較清楚，但還是有一部分人無法理解。再者，我們協會舉辦的活動較少，導致名聲欠佳。還有，我們協會缺乏創新意識，無法最大限度的調動會員的積極性。最后就是，我們各位干部的帶頭作用不夠明顯。在新的一學期里，我們們會針對以上問題進行相應的調整，努力把總做開展得更好。

家教協會 2011年12月