第一篇：卓越品質 你我做起

卓越品質 你我共創

作為企業的生命之源，產品質量是企業對客戶和自身的承諾，信守諾言，是企業應盡的責任和義務，更是企業能夠實現長遠發展的不竭動力。離開了產品質量的保證，企業的發展就是無源之水、無本之木，不會長久。特別是作為化工企業，生產過程、質量控制環環相扣，稍有懈怠，就會埋下質量隱患，進而可能引發企業產品的質量危機，導致企業的社會信譽降低，甚至會吞下企業基石坍塌的苦果。三鹿奶粉由于質量問題一夜之間轟然倒塌，足以給我們敲響警鐘。質量問題無小事，它決定著企業的興衰、經營的成敗，必須高度重視對企業產品質量的把控。

日本知名企業家土光敏夫曾經說過“沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業，一切取決于人的努力”，而員工努力的首要目標就是要確保企業產品的質量，員工是企業產品質量的直接締造者，更是要視企業的產品質量為自己的生命，全力以赴抓好產品質量。

作為默銳的員工，要精益求精，不能有絲毫的懈怠和僥幸，要牢固樹立質量意識，用心做好每一件產品，嚴把質量關。假如一條生產線包括五道工序，每道工序的員工都將自己的工作做到90%，最終產品的質量等于90%*90%*90%*90%*90%=59%，這就是一件不合格的產品，更何況在實際的生產過程中，有的員工甚至做不到90%的程度。正如海爾總裁張瑞敏所說，能把簡單的工作做好就是不簡單，這正是員工的一種能力。產品的質量實際上是員工的一種態度，作為員工必須高度重視，要把產品質量牢記在心，“從我做起，從現在做起，嚴把質量關”。

做好質量管理，提高員工素質是關鍵。員工素質是影響甚至決定產品質量的關鍵因素，企業產品質量的好壞在很大程度上取決于員工的個人素質、工作能力、工作態度等，因此，如何提高員工的素質顯得尤為關鍵和重要。作為企業來講，要注重對員工專業技能的培訓，使員工不斷掌握最新的、最前沿的知識和技能，這是確保企業產品質量的前提。作為員工，同樣要有緊迫感和危機感，不斷對自己進行充電學習，掌握必要的技術，要明白在經濟社會高速發展的今天不進則退的道理，否則，不但公司產品的質量難以保證，員工自身也難以擺脫被淘汰的命運。

做好質量管理，要注重細節。山不辭土，故能成其高；海不辭水，故能成其深。千里之堤毀于蟻穴，微小的操作失誤可能會導致很大甚至毀滅性的質量事故。隨著社會分工的越來越細和專業化程度的越來越高，抓好細節、精益求精保證質量才能在激烈的市場競爭中贏得一席之地。

質量是企業的立業之本，生命之基。卓越品質，需要你我共創。“廠興我榮，廠衰我恥”。讓我們一起把產品質量融入血液，一絲不茍，精益求精，用辛勤和汗水書寫默銳化學更加輝煌燦爛的明天。

第二篇：誠信由你我做起

誠信由你我做起

誠信是我們人生中不可或缺的一部分，它比金錢更具有吸引力，比美貌更具有可靠性，比榮譽更有時效性！誠信是一種美德，是一種源源不斷的財富。誠信是一種取之不盡，用之不竭的智慧。誠信是一種寄托，是現代文明的財富！孔子曾說過：人而無信，不知其可也。如果沒有誠信的存在，那你將會失去一切。

所謂誠信就是內誠于己，誠實無欺，誠實做人，誠實做事，實事求是。外信于人，有信用，講信譽，守信義。我們生活在一個群體中，誠信顯得尤為重要。生活需要誠信，集體需要誠信，國家社會需要誠信！它就像太陽獨放光彩，如此珍貴！

我曾看到過一篇報道說：美國哈佛大學作為世界最好的大學把“真理”作為校訓。在哈佛大學的校門和建筑物上都刻了一個拉丁文單詞“真理”，這個詞代表了“真相、誠實和正直”。正門上還可了一句話：“真理之門只會向那些正直的民族開放。”意思是說，在這個世界上那些不誠實的人是沒有出路的。所以說誠信是齊家之道，有了誠信便可家和萬事興。誠信是交友之基，朋友之間只有言而有信才能得到別人的信任。別人才會對你推心置腹、無私幫助。否側，朋友之間將會充滿虛偽、欺騙，不會成為真正的朋友，而是酒肉朋友利益之交。誠信是企業家的一張真正的“金質名片”，在現代社會，商人在簽訂合約時都期望對方信守合約。誠信更是各種商業活動的最佳競爭手段，是市場經濟的靈魂。一個人可以沒有財富，只要他活得坦蕩蕩。一個人可以沒有名望，只要他問心無愧。但一個人不能沒有誠信，否則將一無所有！

《狼來了》這則故事家喻戶曉我們更是再熟悉不過了。它講了一個放養的小孩，在山上放羊時閑的無聊捉弄在山下種田的農夫們，說狼來了，農夫們一次次的上了他的當，為他的說謊感到十分生氣。到最后狼真的來了，可一而再再而三的欺騙使得農夫們不再相信他了，以為他又在說謊，大家都不理睬他，沒有人去幫他，結果這個放羊的孩子被狼給咬死了。通過這則短小的故事講述了誠實守信的重要。我們為人處事，做事立業，最講一個“誠”字，最重一個“信”字。離開了誠實，將沒有人會愿意與你做朋友更別提去信任你。

在拿平常的考試來說吧，很多同學想要通過打小抄，作弊來獲得好成績，其他同學將這種行為都看在眼里，即使你取得了優異的成績別人也不會尊重你，你的不誠實只會讓你失去更多的朋友！誠實守信是我們做人的最起碼的準則，它對我們的成長和成功都有這及其重要的意義，能夠勇敢地正視自己的錯誤，通過自己的努力取得優異成績而不是靠一些小動作，這樣即使最后的成績不是很理想你也是向成功和文明邁出了一大步，這比優異的成績更讓人尊敬！

誠信是我們人生路上的摯友，讓我們把誠信永遠留在身邊，做一個誠實守信有修養講文明高素質的好學生！

第三篇：節約能源從你我做起

節約能源從你我做起

尊敬的各位領導，評委老師，朋友們：

大家好！今天我所演講的題目是《節約能源從你我做起》。能源在我們當今這個飛速發展的社會中顯得越來越重要了，能源也是人類賴以生存和發展的基礎。我國人口眾多，資源相對不足，當前的資源短缺和經濟快速發展的矛盾日益突出，已成為制約經濟可持續發展的瓶頸之一。能源的過度消耗和浪費是一個亟待解決的問題。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”，黨委書記黃建華在秦港集團開展深入學習實踐科學發展觀活動動員大

會上的講話

（2009年3月23日）

同志們：

集團公司黨委召開會議，認真研究了開展深入學習實踐科學發展觀活動工作。今天我們召開領導干部大會，對集團深入學習實踐科學發展觀活動進行動員和部署。主要目的是深刻理解胡錦濤總書記關于科學發展觀的重要論述，全面貫徹中共中央、省市委關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的意見精神，動員集團各級黨組織和廣大黨員干部提高認識，統一思想，積極行動起來，以高標準、高質量的學習實踐活動，全面推動企業生產運營和改革發展，為實施強港戰略提供堅強有力的政治保證。市委學習實踐活動辦公室常務副主任、市委組織部常務副部長蘇小強同志一會還要作重要講話，對我們學習實踐活動提出要求。希望大家認真學習領會，按照市委要求，扎實抓好各項工作，確保集團學習實踐活動取得實效。

黨委高度重視這次學習實踐活動。年初召開的集團工作會議，將學習實踐科學發展觀活動確定為今年的重要工作，開展了學習實踐活動前期工作調研，進行認真準備。采取專題調研、座談討論、集中研討等多種形式聽取意見建議，摸清情況，分析現狀，找準集團黨員干部隊伍建設和制約企業科學發展的突出問題，為深入開展學習實踐活動奠定了基礎。港口正處在發展的嚴峻時刻，這次學習實踐活動，對集團來講十分重要、十分必要，必須抓好、必須抓實、必須抓出實效。為此，我代表集團公司黨委對開展好這次學習實踐活動提三點要求。

一、統一思想，充分認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的重大意義

黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央立足社會主義初級階段的基本國情，總結我國改革發展30年實踐，借鑒國內外發展經驗，適應新的發展要求，提出了科學發展觀的重大戰略思想。科學發展觀，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針。在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大做出戰略決策，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要。全國人大十一屆二次會議，面對新形勢，運用科學發展觀理論，審時度勢，提出了經濟和社會發展的宏偉目標。我們要從黨和國家工作全局出發，從集團改革發展的實際出發，深刻認識開展深入學習實踐科學發展觀活動的重要性和緊迫性。

第一，開展深入學習科學發展觀活動，既是黨中央的重大戰略部署，也是促進集團發展的迫切需要。開展深入學習實踐科學發展觀活動是，加強集團領導班子思想政治建設、提高黨員干部隊伍素質的重要載體，是我們應對當前國際金融危機、解決制約企業發展的深層次問題的需要,對于推進集團持續穩步發展，發揮港口對區域經濟的帶動輻射作用，提高企業內核心競爭力，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

近年來，集團堅決貫徹中央和省市委一系列決策部署，緊緊把握發展主題，探索出了一些做法和經驗，港口各項工作取得很大進步：我們著力轉變發展方式，完善港口功能，提高服務和管理水平，港口吞吐量和經濟效益大幅度提升；我們制定并實施港口發展戰略，參與全省港口開發建設，港口發展空間得到進一步拓展；我們深化港口體制機制改革，上市工作取得實質性進展，存續企業整合初見成效；我們切實履行社會責任，較好地完成了電煤搶運、奧運安保、抗震救災、節能減排、環境保護等工作，使港口步入全面協調可持續的發展軌道。可以說，我們所取得的每一點進步，得益于國民經濟發展，得益于改革開放，無不鐫刻著科學發展的印記。

但是，必須十分清醒地看到，進一步推進集團持續穩步發展的任務十分艱巨。特別是當前由于國際金融危機的影響，國際經濟形勢發生了急劇變化，對我國經濟發展也產生重大影響，港口生產受到沖擊。從去年四季度以來，市場需求不足，港口生產一直處于低迷狀態，經營壓力非常大。今年1-2月份，全港完成吞吐量3179萬噸，同比下降1199萬噸，全國集裝箱同比下降16%，3月份生產雖然有所回升，但由于金融危機還在蔓延，形勢仍然不容樂觀。港口企業的特點是以宏觀經濟情勢為前提。在宏觀經濟形勢不好的狀態下，搞好企業內部市場運營，需要付出在常態下數倍的努力。

同時，我們還面臨著一些制約企業發展的深層矛盾和問題：集團內部結構性矛盾突出，港口功能結構不盡合理，貨類、業務結構不合理、單一，人員結構不合理，企業綜合競爭力不強的問題沒有得到有效解決；各業務單元盈利狀況不平衡的問題沒有實現根本性好轉；在現代企業制度框架下，實現主營業務上市、存續企業自我發展、和諧運行還需做很多努力；完善內部人事、勞動、分配制度，改革用人體制機制，實現企業良性循環還需做很多工作；集團化建設、管理鏈條優化還需探索實踐，企業管理水平和風險管控能力還需要進一步提高等等。

這些充分說明開展深入學習實踐科學發展觀活動，是破解難題實現企業又好又快發展的需要。開展好學習科學發展觀活動，更好地領會和把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，總結企業改革發展的經驗和教訓，探索企業科學發展規律，把科學發展觀轉化為謀劃促進港口科學發展的正確思路、措施辦法、能力和水平，把黨員干部的思想統一到中央對當前形勢判斷上來，堅定不移走科學發展道路，把這次應對金融危機作為學習實踐活動的生動課堂和實踐平臺，議形勢、看趨勢、謀對策，分析“危”在哪里，“機遇”在哪里，“著力點”是什么，科學謀劃企業創新發展和應對危機的對策措施，提高危機過后更為激烈的競爭優勢，努力把危機帶來的壓力轉化為推動集團持續穩步發展的強大動力，促進集團科學發展達到一個新水平。

第二，開展深入學習科學發展觀活動，是加強和改進集團黨建工作的迫切需要。科學發展，關鍵在班子，關鍵在黨員，關鍵在人，特別是黨員干部。截止到2008年底，集團共有基層黨委21個，黨總支11個，黨支部251個，共有黨員5915人，其中在職黨員4826人，占職工總數的28%，這是一個很大的比列，各單位的領導班子成員、科隊級管理人員，絕大多數是共產黨員。按照科學發展觀的要求，進一步加強和改進黨建工作，充分發揮各級黨組織的政治核心和戰斗堡壘作用，充分發揮廣大共產黨員的先鋒模范作用，充分發揮廣大黨員領導干部的模范帶頭作用，是促進集團公司政治優勢轉化為工作優勢、競爭優勢的關鍵所在。

近幾年來，各級黨組織以科學發展觀為指導，切實把加強和改進黨的建設作為一項重要任務來抓，黨建工作得到進一步加強：制定了《關于加強和改進黨建工作的意見》等制度，建立和完善了黨的先進性建設長效機制，促進了黨建工作的制度化、規范化；創新中心組學習方式，提高學習質量，促進黨的理論與謀劃企業發展的有機結合，發揮了重要的引領作用；深入開展“保先進、促發展”主題實踐活動，使“四好班子”、“五好黨支部”、“六好黨員”創建活動融入企業中心工作，服務港口大局，提升各級領導干部、廣大黨員的思想政治素質，形成推動企業科學發展的重要載體；進一步加強懲防體系和廉潔文化建設，強化了領導干部廉潔從業的意識；全員評選十大標兵，廣泛宣傳先進事跡，發揮了典型示范作用。在雨雪冰凍、抗擊特大地震自然災害、奧運保障、改制重組、維護穩定等關鍵時期，集團各級黨組織、廣大黨員和領導干部沖鋒在前，廢寢忘食地工作在最艱苦的地方，以無私奉獻的自覺行動彰顯出高度的責任感和鮮明的先進性。

同時我們也深刻認識到，集團黨建工作也存在一些問題和不足。比如：如何將黨組織的工作制度與公司法人治理結構的工作規則相結合，進一步明確現代企業制度條件下黨組織的職責定位，充分發揮黨組織的政治核心作用；如何在新形勢下進一步加強領導班子建設，提高領導科學發展的能力；如何通過思想政治工作和企業文化建設，增強職工隊伍的凝聚力，進一步鞏固百年企業和諧發展的思想基礎；如何更好地把黨管干部原則和市場化選聘經營管理者結合起來，建立與現代企業制度相適應的領導人員管理模式等。

胡錦濤總書記在中紀委十七屆三次全會講話中指出，當前一些領導干部宗旨意識不強、理論和實際脫節、責任心和事業心不強、政績觀不正確、個人主義嚴重、紀律觀念淡漠等六個方面問題。認真對照查找，在我們部分黨員干部身上是不是也一定程度存在，學習不深入，作風不扎實，干事浮漂，積極性、主動性和創造性不足，缺乏謀劃推動科學發展的本領，不善于統籌協調推動工作。開展學習實踐科學發展觀活動，就是要扎扎實實地解決這些問題，要結合省市委開展的“干部作風建設年”活動，認真研究集團發展對黨建工作新要求，不斷推進集團黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，把黨組織的政治優勢和組織優勢轉化為推進集團公司科學發展的強大力量。要切實推動廣大黨員干部轉變觀念、提高素質、增強能力、改進作風，真正成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動著、實踐者，為應對困難、戰勝危機、實現港口新發展做出積極貢獻。

二、密切聯系工作實際，確保學習實踐活動取得明顯實效

根據中央和省市委的要求，集團黨委提出這次學習實踐活動總的主題是：堅定信心，把握機遇，應對挑戰，加快發展。總體思路是：加強學習，統一認識；結合實際、突出實踐；提高能力、解決問題；創新機制、促進發展。以“干部作風建設年”和“保先進、促發展”活動為載體，圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”這個總要求，突出各級領導班子和黨員領導干部這個重點，取得學習實踐活動的最大成效。要牢牢把握“四個堅持”原則，即：堅持正面教育、堅持突出實踐、堅持群眾路線、堅持解決問題，確保實現提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標要求。

要通過“五個結合”，著力解決五個方面的突出問題。即：堅持與解放思想相結合，著力轉變不適應科學發展觀的思想觀念；堅持與企業發展戰略相結合，著力解決不適應不符合科學發展觀的突出問題；堅持與企業應對金融危機的實際相結合，著力解決影響企業科學發展上水平的突出問題；堅持與企業制度創新的實際相結合，著力解決影響企業建立現代企業制度的突出問題；堅持與提高黨員素質增強黨性修養相結合，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，在以下五個方面取得成效：

（一）抓好學習，在提高對科學發展觀的思想認識上取得明顯成效

開展學習實踐科學發展觀活動，首先要讓黨員干部受教育。一是要通過學習，真正理解和掌握科學發展觀的精神內涵，真正搞清楚、弄明白為什么要科學發展、怎樣實現科學發展。二是要提高思想認識，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、堅定性，切實增強憂患意識、責任意識、發展意識、創新意識和廉潔意識。三是要增強運用科學發展觀提高解決實際問題的能力。衡量學習實踐活動學習搞得好不好，最根本的是要看能不能根據科學發展觀的要求創新發展理念、理清發展思路、完善發展措施。雖然我們不可能通過一次學習就很快提高領導企業科學發展的能力，但是，必須學會蘊含在科學發展觀中的馬克思主義立場、觀點和方法，用于指導自己的工作實踐。

（二）加強調查研究，在解決制約企業科學發展和職工群眾反映的突出問題及落實整改工作方面取得明顯成效

對集團來講，學習實踐科學發展觀的核心就是要認識和把握科學發展的規律、企業發展的規律、行業發展的規律，提高破解發展難題的能力和水平。經過近幾年的改革創新，企業的科學發展邁出了新步伐，整體實力和綜合競爭力有了很大的提高。但是隨著規模的不斷擴大和產業多元化發展，也暴露出許多方面的差距和不足，既有思想觀念上的問題，也有執行和行為問題，這些都制約了企業發展。在學習調研階段，集團黨委成員將安排專門時間對制約企業科學發展的瓶頸問題進行專題調研，為搞好各項工作打下基礎。發現問題的目的是為了更好地解決問題，真正解決好影響企業發展的突出問題，從根本上維護職工的整體利益，這是我們這次學習實踐活動的重中之重。集團以及各單位對查找出的問題要確定措施，切實抓好整改工作。

（三）優化完善體制機制，在建立健全企業科學發展的體制機制方面取得明顯成效

完善的制度、健全的體制機制具有導向鮮明、規范有力、監督有效的重要作用。在學習實踐活動中，要把查找和解決突出問題同完善體制機制有機結合起來，既抓當下能夠完善的制度，也抓近期和長遠需要研究制定的政策措施，堅持推進改革，努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發展的企業內部體制機制。

完善體制的重點是加快集團改制的步伐，完善法人治理結構，建立適應市場競爭需求的現代企業制度。完善企業機制的重點，是按照建立現代企業制度的要求，從企業的組織構架、管理流程、資源配置等方面進行調整優化，建立健全經營管理的制度體系，消除制約發展方式轉變的管理體制和經營機制，保證企業戰略實施。

（四）抓好各級領導班子和干部隊伍建設，在提高各級領導班子領導企業科學發展的能力和水平方面取得明顯成效

學習實踐活動開展得好不好，關鍵在領導，核心在領導班子。要通過學習實踐活動，真正把各級領導班子和干部隊伍的思想和行動統一到科學發展觀的要求上來，以思想認識的高度統一，保證行動和工作的高度協調。要從科學發展的時代要求和企業發展的大局出發，始終把思想政治建設擺在首位，堅持思想、組織、作風、制度相結合，貫穿于企業改革發展的全過程。

（五）加強和改進企業黨建工作，在為集團發展提供政治保障和組織保障方面取得明顯成效

黨的工作是國有企業獨有的政治優勢。要以改革創新精神，建立集團公司黨建工作新機制。重點是積極探索在法人治理結構的條件下，黨組織發揮政治核心作用的途徑和方式、領導人員管理方式等。要以“干部作風建設年”深化“四好”領導班子創建工作，推動班子建設，做到班長帶班子、班子帶骨干、骨干帶隊伍、隊伍促發展。要堅持圍繞經營抓黨建，抓好黨建促經營，把黨建工作滲透到生產經營工作的全過程，通過開展黨建主題實踐活動，促進生產經營任務的完成。

共產黨員特別是黨員領導干部要講黨性、重品行、作表率，以優良作風帶領廣大職工迎難而上、銳意改革、拼搏進取。要提高全體黨員的素質，發揮黨員先鋒模范作用，用求真務實的工作作風促進企業科學發展。

三、加強組織領導，確保完成學習實踐活動各項任務

開展學習實踐活動，是全黨政治生活中的一件大事，也是集團黨委2009年首要任務。

要加強領導，明確責任。集團黨委成立領導小組，負責學習實踐活動開展的領導、組織和協調工作。各單位要成立相應的領導小組和工作機構，建立由上至下運行順暢的活動組織網絡體系。各單位黨組織要全面負責本單位的學習實踐活動，黨政主要領導履行第一責任人的職責，發揮表率作用，做到“五個帶頭”，即：帶頭深入學習，帶頭調查研究，帶頭解放思想，帶頭分析檢查，帶頭整改落實。集團黨委成員建立聯系點制度，要使聯系點成為學習實踐活動的示范點。集團學習實踐活動領導小組向各單位派出活動指導檢查組，加強指導，防止走過場。

要把握環節，有序推進。這次學習實踐活動政策性強，時間緊、任務重、要求高，涉及人員多，集團當前生產經營、改革發展任務又十分繁重，這就要求我們必須統籌安排，精心組織。各單位要在集團學習實踐活動動員大會召開之后，盡快召開本單位學習實踐活動動員會，對學習實踐活動進行動員部署。

按照注重實效的要求，集團學習實踐活動分為3個階段、10個環節，從3月份開始，8月底基本結束。第一階段是學習調研階段。從3月至5月中旬結束。主要任務是學習好理論，提高認識，統一思想，轉變觀念，重點要抓好學習培訓、調查調研、解放思想討論環節的工作。第二階段是分析檢查階段。從5月中旬至6月底。主要任務是找準問題，分析原因，明確方向，形成共識，增強合力。要重點抓好召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會、形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告等環節的工作。第三階段是整改落實階段。從7月初開始至8月底基本結束。主要任務是明確目標，落實責任，扎實推進，切實取得推動科學發展的實踐成果和制度成果。要重點抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制環節的工作。三個階段結束后，進行職工群眾滿意度測評。及時做好學習實踐活動總結，召開總結大會，要立足實際，促進工作。開展學習實踐活動，是推動集團公司持續穩步發展的難得機遇和強大動力，我們要充分利用這一良好契機，處理好學習實踐活動與搞好當前各項工作的關系，要把學習實踐活動轉化為推動企業當前各項工作的動力，做到圍繞中心、服務大局、統籌兼顧、合理安排，提高活動效率，注重學習效果，促進各項工作，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。在當前企業生產經營時期，要厲行節約，不做表面文章，不搞形式主義，杜絕鋪張浪費。要加強宣傳，營造氛圍，及時總結學習實踐活動中的好經驗、好做法，做得好的單位要大力宣傳，工作不力的要加強指導。

要大膽創新，務求實效。要保證學習實踐活動深入扎實、不走過場，取得實效，就必須把解放思想、改革創新貫穿于學習實踐活動的各個階段、各個環節。集團黨委將舉辦專題學習講座，開設電視訪談、網絡培訓、學習論壇，推進深入學習。各級黨組織要結合企業實際和需要，研究具體實施方案，積極探索創新，增強學習實踐活動的感染力和吸引力，力求創出特色、創出亮點、創出典型、創出經驗，努力把學習實踐活動中激發出來的熱情引導到推動集團持續穩步發展的實踐中來。

同志們，開展深入學習實踐科學發展觀活動意義重大，影響深遠。讓我們以學習實踐科學發展觀為新契機，搶抓機遇，應對挑戰，同心協力，共克時艱，努力完成港口生產和各項工作任務，為實現港口發展戰略，建設公司制度完善、競爭優勢強勁、經濟效益領先的綜合性企業集團而努力奮斗，以企業又好又快發展的實際成效迎接新中國成立60周年！

第四篇：勤儉節約從你我做起

勤儉節約從你我做起楊劍

同學們，你可曾看到白花花的自來水從你面前流逝？你可曾見到空無一人的房間里電器正孤獨的運轉著？同學們，仔細看看我們的四周吧，到處都有奢張浪費的現象，別再任清水自流了，別再浪費電能……人類正在野蠻地浪費ING中！地球，這顆曾經蔚藍美麗的水球，如今卻面臨著能源枯竭的考驗，然而我們要清醒地認識到，資源是有限的，不允許我們過度的使用，我們自己頭上已經被套上一把可怕的枷鎖，能源危機的那一天，也就是人類自己的臨行日！

為了我們的生存，為了我們的明天不會上演各種悲劇，我們作為社會成員的一分子，勤儉節約，從小事開做起，持之以恒，所以我們要：節約資源、減少污染，從點滴做起，節約利用資源，不使用或者少使用一次性飯盒、筷子等消費品，不浪費紙張，不浪費水電，隨手關燈關緊水龍頭，節約能源，做到資源的可持續利用；綠色消費、環保選擇，使用環保電池，多用LED節能燈，倡導綠色低碳。

勤儉節約作為中華的傳統美德，我們要盡力傳承下去。

可能以前，我們總是把電燈開上個徹夜到明，水從晚上滴到明早。但我們現在就不能再像原來一樣，我們要開始我們的勤儉節約之旅。

大家行動起來吧！讓我們共同珍惜，共同維護，為了我們共同的家，為了我們的美好生活，為了我們的。。。

讓勤儉節約，永留心間，從你我做起！

第五篇：和諧社會從你我做起

和諧社會從你我做起

在我的記憶里，自從構建社會主義和諧社會這一國家目標提出以來，“和諧”一詞便開始成為一個熱詞，生活中經常聽到和看到，仿佛大家內心對理想中的和諧社會都無比向往！然而只是向往并不能改變什么，和諧社會的實現需要我們每個人的參與，齊心協力，團結互助才能做到。因此，不言而喻，和諧社會，應從你我做起！

和諧社會強調人自身的和諧、人與人之間的和諧、人與社會的和諧、人與自然的和諧等和諧關系，其中人自身的和諧是最基礎性的和諧，其他和諧關系的實現是建立在其基礎之上的，沒有人自身的和諧，就沒有人與人之間的和諧，也就實現不了人與社會的和諧，最終也達不到人與自然的和諧。所以，構建和諧社會首先要處理好人自身的和諧，而處理好人自身的和諧就要求作為社會成員的每個人都努力地從我做起，達到自我和諧，這樣整個社會才會變得更加和諧、更加美好。因此，構建社會主義和諧社會需要從人人做起，從我做起，從自身做起。眾音齊諧，才能奏起社會主義和諧社會的壯美樂章。然而，從我做起，說起來容易，做起來不易！做一個善良的人。善良的人，內心充實，心靈充滿愛。對每一朵花善良，他將擁有花香四溢的春天；對每一只鳥善良，他將擁有燕歌鶯啼的清晨；對每一個人善良，他將擁有溫馨真摯的朋友。只要人人心底善良，喜歡和珍惜自然萬物，和諧之花就會處處開放。

做一個誠信的人。誠信是一朵馨香的花朵，讓他人快樂，使自己陶醉；誠信是一首古老的詩歌，讓他人品味，使自己高尚。誠信就像一輪圓月，惟有與高出的皎潔相伴，才能襯托出對待生命的態度。做老實人，說老實話，辦老實事。誠信對人，誠信對己，是和諧社會的重要保障。

做一個寬容的人。寬容是人類情感中的種子，她能在人類的心靈這片凈土上扎根發芽，在愛的保護下茁壯的成長。寬容之心能澆熄怒火化解愁恨，能感化邪惡播散善良，能無私奉獻從不計較得失，能讓人間充滿真情，使和諧之美充滿人間天堂。

有一首歌這樣唱過，“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”。我們身邊的楷模，大學生洪戰輝，這樣一個家貧如洗的莘莘學子，用自己的青春和愛心，收養一個素不相識的小姑娘，幫助她完成學業，用自己的行動詮釋人生價值，這種精神難道不是建設和諧社會所需要大力提倡的嗎？如果我們的社會有千千萬萬個洪戰輝，讓大家一起互相幫助，是每一個人擁有一個善良的心，就可以感染更多的人，每一個人都能常懷著一顆感恩的心善待自己，關愛他人，和諧社會何愁不能實現！曾經在我上小學的時候，有一次乘公共汽車，在座位旁看見十元錢，我毫不猶豫的就大聲尋找失主，車上的人都用莫名的目光注視著我，每個人都翻自己的錢包，之后就平靜下來，售票員卻在司機的教唆下，不假思索的向我要錢，說他是失主。也許這錢真是他的，也許是因為我的天真、純潔被人利用，我把錢給了他，但我至今無怨無悔，因為我覺得沒有玷污自己幼小的心靈，感到無比自豪。我們身邊這樣的事例很多，只要大家從自身做起，從每一件小事做起，我們的社會就離和諧的目標越來越近！

高爾基說：“人應該尊重彼此之間的互相幫助，這在社會生活中是必不可少的”。沒錯，生活中我們每一個人都離不開別人的幫助，而別人也同樣渴望我們的幫助。只有在充滿愛心，富有同情心的關愛和互助的社會中，我們才能生活的更幸福，更美滿，我們的社會才會更加和諧，我們的社會才會更加和諧，更加欣欣向榮。

播下一顆種子，收獲一片希望；播下良好的行為，收獲人生的精彩。讓和諧的影子跟隨我們真正的步伐，風吹不去，雨打不散，如影跟隨，讓我們攜手同行，從你做起，從我做起，從我們身邊的每一件小事做起，構建和諧社會，共創美好未來！