第一篇：XX年公司迎新年年會活動總結

XX年公司迎新年年會活動總結

XX年12月30日，公司組織了XX年迎新年會活動。

此次活動，較之以往公司各項活動，可謂是大手筆，有以下幾大亮點及幾點收獲。

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一、從內容到形式上的創新、內容創新。除了常規的內容及環節之外，還增添了長期合作單位發表合作感言、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發言、外部專家做專題知識講座。

2、形式創新。活動選在了規格檔次較高的御宴宮，并選用了大型LED屏、現場講話直播、領導班子集體拜年視頻、公司十件大事視頻、15輪幸運員工抽獎、微信搶紅包、文藝節目穿插等等，嘗試性地運用了各種新元素，這些確實較以往活動開拓了思路、開闊了眼界。

3、組織創新。黨辦不分家，經理辦公室更懂領導心意。公司組織各類活動，并不只是黨群部門的專屬，經理辦公室亦是重要活動的參與者、協調者、組織者，只有同心同德才能更好同唱一臺戲。

二、什么是工作效率

1、一周時間籌備。按原活動方案，預計二十天籌備。而在公司相關領導指導要求下，二十天變為了十天，最終變為了一個禮拜。白天的時間有限，只好晚上加班加點，按照流程及分工，誰負責的工作誰完成了才允許走。

2、按要求執行。不要問為什么，給你說什么你就做什么，到了什么節點你拿出什么樣的結果就可以。時間緊湊，工作效率可以飛速提升。

三、個人的三點小收獲

1、把事辦好就不要怕花錢。之前，在起草活動方案時，想著經濟不景氣、能為公司省點就省點，結果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w，差別真不是一點點。真長記性了，為了辦好公司的事，不在乎錢多錢少，更不能太小家子氣，企業需要的體面和大氣，需要的是通過一種方式表達一種聲音、進而彰顯企業的品牌形象，只有保證了投入，才有可能風風光光把事辦好。（不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察、多思考、多總結）

2、眾籌模式天地寬。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的，也如同一個領導一樣，不僅自己要有所作為和表率，還要發揮其他人的作用，這就要求有發散性思維，發現和調動或借助別人的力量來成自己的事。比如讓邀請勞務隊來參會、各小組準備一個節目、各小組負責一項工作等等，眾籌模式，眾人拾柴火焰高，這個今后工作學習中還真得好好學習，爭取活學活用。

3、效率與質量之爭。也許，在當前的新常態下，什么事情都快節奏，但是效率和質量真的很難統一在一個事物之中。一在于計劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計劃走，這就需要給自己留一點補救的時間；二在于普通與優質之間，需要一段時間和耐心打磨，如活動演練、材料修改、信息確認等等，這些工作都需要細節支撐，不是短時間就能立竿見影的。三在于心態的變化，一項工作確定后不再變化，干具體工作的人信心和心態都會處于一種上升期，若經過幾次折騰，人的心態自是不能平衡對待了。人人心里都有預期，干完工作就結束了，而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

4、循舊與創新。很多時候，經驗是對干工作是有幫忙的，但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地。只有開闊心胸，集思廣益，不斷學習、取經、接受批評、跳出圈子思維，才能不斷優于過去的自己，也才能在艱難的蛻變中，不斷獲得成長、不斷獲得重生。

第二篇：公司迎新年年會活動總結

20xx年12月30日，公司組織了20xx年迎新年會活動。

此次活動，較之以往公司各項活動，可謂是大手筆，有以下幾大亮點及幾點收獲。

一、從內容到形式上的創新

1、內容創新。除了常規的內容及環節之外，還增添了長期合作單位發表合作感言、以類似感動中國十大人物形式出場的員工代表發言、外部專家做專題知識講座。

2、形式創新。活動選在了規格檔次較高的御宴宮，并選用了大型LED屏、現場講話直播、領導班子集體拜年視頻、公司十件大事視頻、xx輪幸運員工抽獎、微信搶紅包、文藝節目穿插等等，嘗試性地運用了各種新元素，這些確實較以往活動開拓了思路、開闊了眼界。

3、組織創新。黨辦不分家，經理辦公室更懂領導心意。公司組織各類活動，并不只是黨群部門的專屬，經理辦公室亦是重要活動的參與者、協調者、組織者，只有同心同德才能更好同唱一臺戲。

二、什么是工作效率

1、一周時間籌備。按原活動方案，預計二十天籌備。而在公司相關領導指導要求下，二十天變為了十天，最終變為了一個禮拜。白天的時間有限，只好晚上加班加點，按照流程及分工，誰負責的工作誰完成了才允許走。

2、按要求執行。不要問為什么，給你說什么你就做什么，到了什么節點你拿出什么樣的結果就可以。時間緊湊，工作效率可以飛速提升。

三、個人的三點小收獲

1、把事辦好就不要怕花錢。之前，在起草活動方案時，想著經濟不景氣、能為公司省點就省點，結果是在會議室的3~4k與在御宴宮的3~4w，差別真不是一點點。真長記性了，為了辦好公司的事，不在乎錢多錢少，更不能太小家子氣，企業需要的體面和大氣，需要的是通過一種方式表達一種聲音、進而彰顯企業的品牌形象，只有保證了投入，才有可能風風光光把事辦好。（不過花錢這個度還需要今后工作中多觀察、多思考、多總結）

2、眾籌模式天地寬。一個人的力量和一個人的思路也都是有限的，也如同一個領導一樣，不僅自己要有所作為和表率，還要發揮其他人的作用，這就要求有發散性思維，發現和調動或借助別人的力量來成自己的事。比如讓邀請勞務隊來參會、各小組準備一個節目、各小組負責一項工作等等，眾籌模式，眾人拾柴火焰高，這個今后工作學習中還真得好好學習，爭取活學活用。

3、效率與質量之爭。也許，在當前的新常態下，什么事情都快節奏，但是效率和質量真的很難統一在一個事物之中。一在于計劃趕不上變化，很多事情并非按部就班按原計劃走，這就需要給自己留一點補救的時間；二在于普通與優質之間，需要一段時間和耐心打磨，如活動演練、材料修改、信息確認等等，這些工作都需要細節支撐，不是短時間就能立竿見影的。三在于心態的變化，一項工作確定后不再變化，干具體工作的人信心和心態都會處于一種上升期，若經過幾次折騰，人的心態自是不能平衡對待了。人人心里都有預期，干完工作就結束了，而且無論誰都希望早干完工作不用加班。

4、循舊與創新。很多時候，經驗是對干工作是有幫忙的，但很多時候太依賴于一些也容易讓自己陷于故步自封的境地。只有開闊心胸，集思廣益，不斷學習、取經、接受批評、跳出圈子思維，才能不斷優于過去的自己，也才能在艱難的蛻變中，不斷獲得成長、不斷獲得重生。

第三篇：xx年公司年會活動總結

xx年公司年會活動總結

撰寫人：___________

日

期：___________

xx年公司年會活動總結

年會結束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。

值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現在就把一些細節說出來。

首先是人數確定。預訂是300人結果到最后也只去了170多人(用餐人數)，有一些人沒有到用餐時間已經離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統計人數上面遇到了極大的困難，到最后統計吃飯的人數也不很準確。現在還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經驗教訓，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統計人數等等，不過現場發餐圈真是一個好的方法。

然后就是現場執行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了公司年會活動總結范文公司年會活動總結范文。現場有很多的舞臺音響專業人員，根本不需要我們去管背景舞臺燈光等，但是我們也應該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。

還有就是整個節目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到公司年會的時候時間已經不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。

下面說一下現場執行，就是我們的問題。人員沒有想象的團結，應該工作的時候幫忙的人員都到了，而我們的人員都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨這之中我也有問題，我不應該急躁，埋怨。后來又出現類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。

一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應該值得我們去反思嗎?現在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。

至少應該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發情況，解決方法。整個活動的流程等等。

好好學習，好好反思吧。現在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的，就像微信活動，我覺得即使我提出來了，也會被無情的PASS掉。

xx公司年會活動總結范文2

精彩紛呈的“感恩xx，騰飛xx”年會終于在xx月xx日落下了帷幕公司年會活動總結范文默認

這次年會中，我有幸擔任了統籌全局，組織大家的角色，既有經驗、也有教訓，在此逐一分享

關于時間安排

籌備宜早不宜遲。接到年會提前到xx日的通知后，xx在xx日上午、下午分別召開了內容策劃會和全體動員會，構建了節目框架、調動了全員積極性，并在xx日~xx日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。

總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數眾多，意見難以統一而導致頻繁跑題，拖長時間;二是時間規劃沒做好：預訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。

范文僅供參考

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第四篇：公司XX年年會活動總結

公司XX年年會活動總結

精彩紛呈的“感恩XX，騰飛XX”年會終于在1月14日落下了帷幕。這次年會中，我有幸擔任了統籌全局，組織大家的角色，既有經驗、也有教訓，在此逐一分享：

.關于時間安排

籌備宜早不宜遲。接到年會提前到14日的通知后，xx在7日上午、下午分別召開了內容策劃會和全體動員會，構建了節目框架、調動了全員積極性，并在8日~13日都安排了演員排練，并同步進行了道具和服裝的準備工作。

總體而言，日程安排還算比較緊湊。但是也有兩點沒有做好。一是會前準備不夠充分：由于與會人數眾多，意見難以統一而導致頻繁跑題，拖長時間；二是時間規劃沒做好：預訂會議室不及時，導致大家排練要去到邊遠的“凱撒”而不是“維納斯”。

2.關于人員配置

人盡其才是王道。在組織活動之前，必須對年會性質和受眾需求有深入了解，在此基礎上合理分配任務。

l年會主題：神曲串燒。注定了這不是一場正常的晚會，必然包含各種搞笑和雷人的元素，因此對演員性格要求務必放得下身段，經得起調侃，積極性高。

l主要受眾：謝總以及其他部門同事（主要是銷售）。謝總在演出前明確要求，利用《桃花源》曲目特點，顛覆主編工作中建立的嚴肅形象，因此在道具選擇上和舞蹈動作上都融入搞笑性元素；另據了解，各位銷售非常眼饞本部門的美女，因此考慮在舞臺大小允許的情況下，盡量多上女生。

在此特別指出，在選擇人員時，必要時“軟硬兼施”，表揚和威逼結合，在充分尊重個人意愿的前提下，強調集體利益優先的地位。

3.關于緊急事件處理

討價還價、暗度陳倉。在和國德酒店溝通的過程中，有出現許多突發情況。比如對方不愿免費提供燈光、地毯、更衣室、麥架，要求額外收費，這個時候就要充分發揮軟磨硬泡的功夫，擺出一副我們是金主、以后有合作機會、外面市場價更便宜三大妥協條件，爭取達成妥協（這方面顥馨和孝飛具備豐富的說客經驗，值得借鑒）。另外，也要發揮主觀能動性，積極調動可利用的外部資源，暗中想法自籌，作為后備選擇。

在此，特別感謝全體演職人員的無私奉獻和后臺莫莫、孝飛、韻蕊、顥馨等人在布場、燈光、策劃、服裝/化妝的默默付出，正是因為你們才成就了桃花源“最佳節目”大獎的殊榮。

XX，轟轟烈烈的年會業已塵埃落定，xx諸仙也該各自歸位，在自己崗位上，繼續為搜房用戶編織著關于“家”的夢想。

XX，愿xx諸仙芳華不朽，祝二手房事業蒸蒸日上。

第五篇：XX年公司迎新年活動方案

XX年公司迎新年活動方案

XX年公司迎新年活動方案范文一：

XX年，在公司上下各部門、全體員工的共同努力下，公司的各項生產經營取得了良好地成績，為了進一步增加企業凝聚力，更好地做好XX年的工作，特舉辦迎新年員工趣味運動會，活動方案如下：

一、總負責人：

總協調人：

裁 判 組：

二、時間安排： 1月26日 1月27日 1月28日

三、地點：

四、活動項目：撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、五、參加方式：活動項目由辦公室負責組織，以部門為單位報名參加比賽。

撲克（每隊3人）：

財務部1隊； 辦公室1隊； 計劃部1隊； 管理+水電1隊； 銷售部1隊；

三分+租賃1隊； 公園物業+1-3號樓1隊； 一分+二分+10號樓1隊； G區物業1隊； 時代列車（每隊4人）：

財務部1隊； 辦公室1隊； 計劃部1隊； 管理+水電1隊； 銷售部1隊；

三分+租賃1隊； 公園物業+1-3號樓1隊； 一分+二分+10號樓1隊； G區物業1隊；

呼拉圈（每隊4人）：

財務部1隊； 辦公室1隊； 計劃部1隊； 管理+水電1隊； 銷售部1隊；

三分+租賃1隊； 公園物業+1-3號樓1隊； 一分+二分+10號樓1隊； G區物業1隊；

踢毽（每隊4人）：

財務部1隊； 辦公室1隊； 計劃部1隊； 管理+水電1隊； 銷售部1隊；

三分+租賃1隊； 公園物業+1-3號樓1隊； 一分+二分+10號樓1隊； G區物業1隊；

六、獎項設立：每個項目分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，七、費用：所有項目一等獎80元標準，二等獎60元標準，三等獎40元標準，總計6300元；

八、活動規則：

項目一：呼拉圈

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下；

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽；

3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次；

4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續；

5、根據單位時間內跳得次數，4人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。小計：1150元

項目二：撲克比賽：6人爭上游

1）三人為一單位，不分男女，抽簽決定對手； 2）6人隔一爭上游；

3）比賽實行小組淘汰制，最后決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金200元、150元、100元、80元、50元。小計：580元

項目三：時代列車

1、每隊4人，兩人甩繩，8人跳繩；

2、參加名額分配：彩電廠10隊、調諧器廠4隊、寫字樓6隊

2、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續； 3、2分鐘內跳得多者為勝。

4、根據單位時間內跳得次數，最后決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。小計：1150元

項目四：踢毽

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下；

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽；

3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次；

4、參賽人員在裁判口令之后開始踢，中途失誤可調整后繼續；

5、根據單位時間內跳得次數，4人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。小計：1150元

項目五：個人跳繩

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下；

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽；

3、當出現并列的現象時，由所有并列的選手加賽，以最終確定名次；

4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩，中途失誤可調整后繼續；

5、根據單位時間內跳得次數，確定最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金50元、40元、30元、150元、100元。小計：1150元

XX年公司迎新年活動方案范文二： 活動安排：

活動場地：公司籃球場

活動時間：12月29下午三點

活動內容：籃球競技游戲表演（兩分區90秒投籃、半場技巧上籃）

公司內部籃球對抗賽（生產VS后勤）

活動方式：

一、兩分區90秒投籃（時間下午3：00—3：50）

1、采用自由報名方式；

2、報名人數：男限20名，女限15人；

3、游戲規則：兩分區內任意點投籃（男士必須在兩分區線外，女士可以進入兩分區內），參賽人員自投自撿，時間限定90秒，以投進球數算，進球多者贏，比賽取前5名，如前五名中出現成績相同兩個人，需要加賽決勝負；

4、獎勵方式：前五名分別獲得名次獎品，余下的名次均給予參與獎獎品；

5、比賽道具：籃球、秒表

二、半場技巧上籃（時間下午3：00—3：50）

1、采用自由報名方式；

2、報名人數：男限20名，女限15人；

3、游戲規則：從中線到籃底設定5個障礙點，參賽人員必須運球繞過所有障礙點然后上籃進球才算完成比賽，如果運球過程中出現球脫手偏離，撿球必須回到球偏離點繼續進行，比賽以用時多少算，用時少者贏，比賽取前5名，如前五名中出現成績相同兩個人，需要加賽決勝負；

4、獎勵方式：前五名分別獲得名次獎品，余下的名次均給予參與獎獎品；

5、比賽道具：籃球、秒表

注：以上兩項游戲均可同時報名參加，但為了活動時間，我們限定了報名人數，報名滿員為止。如出現超員報名情況，我們將征求有同時參加兩項比賽員工的意見，只能選其中一項，把另一項的名額讓給后面的員工。

三、公司內部籃球對抗賽（生產隊VS后勤隊）（時間下午4：00—5：30）

1、采用組隊報名方式；

2、每隊限定12人，但必須有三名以上女隊員。生產隊由生產部進行組隊，后勤隊由人事課進行組隊；

3、比賽規則：比賽按國際業余籃球比賽規則進行，分四節，每節12分鐘，第一、二節之間休息5分鐘，第二、三節之間休息10分鐘。為了更進一步活躍比賽氣氛，比賽中的前三節每個隊必須要有一名女隊員在場參與比賽，第四節可以沒有女隊員參與比賽。

4、獎勵方式：對比賽獲勝隊伍給予優勝者獎品，另一對給予安慰獎品。

XX年公司迎新年活動方案范文三：

為喜迎新年的到來，進一步豐富員工的業余文化生活，調動員工的積極性和工作熱情，增強團隊凝聚力，特組織迎新活動，具體安排如下：

活動一：節前游藝活動

⒈活動項目：八十分比賽、猜燈謎

⒉活動時間：月底、月初

⒊具體安排：

、八十分比賽：

時間：月日—日下午：在咖啡廳進行比賽。各部門先進行內部的淘汰賽(月日—日)，日：前各部門把參賽人員名單報至的郵箱，日—日舉行決賽。

規則：()比賽開始先叫“”者為莊家，正主正莊。()自己定的主可以自保雙張，但不得自反。可以打無主。如臺面無人定主，以底牌中第一張牌為主牌最上面一張。()實行分晉級制，除“”和“”必打外其余均計分晉級。如果防守方打“”或“”時達到跳級分，則減去對方相應級別。()出錯牌吃蒼蠅或搶出牌，當場發現每張牌罰分，留錯底牌罰分，任何選手手中牌比其他人多或少，均罰分。()手中有同樣花色牌或雙牌隱瞞不出藏牌，一旦發現每次罰分，所藏牌作廢牌處理。()扣底牌分翻倍，單扣翻倍;雙扣翻倍;雙雙扣翻倍()比賽選手每次出牌時間不得超過秒，決底牌時間不得超過秒。()打完一圈決勝負。

獎勵：決出一、二、三等獎各對，當場發獎。

、猜燈謎：燈謎懸掛在員工食堂，猜燈謎 者把燈謎的序號記在紙上，同時把謎底寫在序號旁邊，前往小賣部張師傅處對謎底，答對者即獲小獎品一份。

活動二：節日期間游藝活動

一、指導思想：團結員工隊伍，體現員工風貌，增添節日氣氛

二、活動時間：(初二)、(初三)：—：

三、活動地點：員工宿舍區空地

四、活動對象：節日期間所有上班的員工

五、活動形式：設置個游戲，各員工根據喜好選擇個游戲

六、活動安排

⒈快樂大轉盤

★道具：大轉盤個、桌子張

★規則：每位員工有一次轉動轉針機會，根據轉針不同的落點發放相應的獎品

⒉小貓釣魚

★道具：臉盆個、沙子盆、棍子根、線繩截、蚊香盤、小鞭炮包

★規則：將個小鞭炮插在臉盆的沙子上，在規定時間內(分半)點燃相應數量的鞭炮發放不同的獎品。

⒊妙手取珠

★道具：桌子張、品鍋個、筷子雙、玻璃珠個

★規則：用筷子從盛滿玻璃珠的品鍋向另一個品鍋夾珠子，按規定時間內(分鐘)完成的數量發放相應的獎品。

⒋套模模

★道具：套圈個、模模若干

★規則：分鐘內將個套圈扔向目標

⒌吹蠟燭

★道具：蠟燭個，桌子張，打火機個

★規則：一口氣吹滅蠟燭，按吹滅數量發放獎品

⒍趣味投籃

★道具：籃球個，眼罩個

★規則：用眼罩蒙上眼睛向籃球框投球，次投球機會，投中即得獎

活動三：正月十五聯歡會

參加人員：全體員工

主持人：、形式：節目游戲抽獎

節目安排：各部門一個節目

具體安排：

⒈開場白

⒉新春祝辭，新春寄語

⒊聯唱

⒋歌舞表演

⒌抽獎：三等獎名(歡樂回扣)

⒍游戲：畫臉(地上事先放四個充水的氣球，主持人宣布開始，先搶到球即獲參加游戲的資格)

道具：白板一塊、白板筆一支、眼罩一個

規則：參加者帶上眼罩，原地轉三圈，走到白板前(米遠)，根據主持人的要求畫臉，最后由觀眾評出畫得最好者取勝，同時要求名參與者表演出他們所畫臉的表情。

⒎小品

⒏獨唱

⒐抽獎：二等獎名(歡樂回扣)

⒑合唱

⒈相聲

⒉游戲：喂橘子(男女各一名)

道具：橘子若干只，眼罩一個

規則：其中一名選手帶好眼罩，另一名選手雙手后背，兩人面對面站立，帶眼罩的選手剝橘子給另一個人吃，吃得最多的一組即獲勝。

⒊抽獎：一等獎名(歡樂回扣)

⒋獨唱

⒌游戲：擊鼓傳花

道具：小鼓一只，鼓棒一根，大紅花一朵

規則：請一名領導擊鼓，鼓停花落誰處即表演節目

⒍舞蹈

⒎說唱

⒏游戲：整蠱專家

道具：靠墊一只

規則：各派一名隊員，圍成一圈，主持人拿一個靠墊，輪流傳遞，事先告訴大家，可以對這個靠墊做出任何動作，打它、摔它、踢它、罵它、背它、親它、撫摸它、把它坐在屁股下等等，但不準雷同，等一切動作做完了，主持人再宣布讓大家把剛才對靠墊做出的動作對其右邊的人重做一遍。

⒐抽獎：特等獎(歡樂回扣)

１０、大合唱：《明天會更好》

XX年公司迎新年活動方案范文四：

晚會主題：總結表彰慶祝元旦迎接新年答謝聯誼

時間××年月日下午：

地點開元名都大酒店競潮廳

籌備安排篇

一、參會人員安排：

總人數：人

街道領導人

外協單位人

特信公司人

×村委人

本公司參會人員根據人力資源部月日提供的名單如下：

集團公司人

×公司人

×公司人（含演員王曉麗、獲獎通訊員羅洪林）

金華××人

注：本公司參會人員為公司班組長及以上管理人員、行政辦公人員、具有大專以上學歷的公司員工以及獲得表彰的員工等，總人數為人左右

二、獲表彰人員名單

優秀管理干部、優秀員工名單由人力資源部提交；

優秀通訊員名單：

控股（集團）通訊組陳世偉

×公司通訊組孫恩龍

×公司通訊組羅洪林

三、文藝晚會安排：

主持人陳潔

湯家揚

節目安排：

（）弦樂四重奏（′）

《春節序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等

演奏：陳阿靈、陳勃、唐演、楊忠玉

（）舞蹈（４′）

《開門紅》

演員：王小飛、冉冉、田小華、林芳芳等７人

（）男聲獨唱（８′）

《舉杯吧，朋友》

演唱：黃智奇

（）小提琴獨奏（８′）

《新疆之春》、《花好月圓》

演奏：湯笑容

（）女聲獨唱（６′）

《但愿人長久》

演唱：鋼××公司王曉麗

（）雜技（１０′）

特邀節目

（）男聲獨唱（６′）

《神奇的九寨》

演唱：鋼××公司阿仁前扎西

（）歌曲（８′）

《好運來》、《好日子》

演唱：施紅燕

（）歌曲（８′）

《向天再借五百年》、《中國功夫》

演唱者：夏曉明

（）男聲獨唱（′）

《請讓你愛我》

演唱：××公司彭志亮

（）女聲獨唱（５′）

《掌聲響起來》

演唱：××公司徐益紅

（２）歌伴舞（５′）

《吉祥頌》

（３）弦樂四重奏（５′）

《藍色多瑙河》

《多瑙河之波》

《春之聲圓舞曲》等

四、榮譽證書、獎金紅包

優秀管理干部名，獎金元人，證書本

優秀員工名，獎金元人，證書本

優秀通訊員名，獎金元人，證書本

由集團辦公室負責９日上午９點前準備完畢。

五、晚宴安排

共桌

酒水安排：

五糧春（白酒）瓶桌

伯爵（紅酒）瓶桌

綠雨（啤酒）瓶桌

大雪碧瓶桌

大可口可樂瓶桌

中華香煙包桌

六、邀請函

由集團辦公室根據公司領導意見發送請柬，邀請政府官員及協作單位參加本次活動。

七、入場券抽獎券

由集團辦公室月日上午點之前準備完畢。日下午

環境布置篇

一、門廳懸掛大紅慶祝橫幅

熱烈祝賀浙江××集團××總結表彰大會暨迎新年文藝晚會隆重召開

二、大堂設歡迎牌

×集團歡迎您！

參加××集團“××之春”迎新年晚會請上四樓競潮廳

三、演出舞臺活動背景噴繪按照公司設計方案規定使用，舞臺四周用綠色植物裝點，舞臺上設一演講臺、鮮花裝點。

四、場內圓桌布置、每桌鮮花、干果、水果、茶水、小毛巾等。

五、：迎賓小姐酒店提供胸佩迎賓鮮花、綬帶（集團歡迎您）在大堂內迎接客人（共位，大堂入口人，酒會廳門口人）。

慶典會程篇

各公司辦公室通知參加本次活動人員于日：在公司門口集合，搭乘公司專送車輛前往活動地點。時分，迎賓小姐在會場大門做迎接禮儀，所有參會人員在競潮廳門口簽到，并領取抽獎券。

簽到由等四人分兩組進行。

（一）××集團××總結表彰大會

大會開始之前，會場播放輕音樂《美中之美進行曲》。

一、點分，大會正式開始

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的××同胞們，大家新年好！當××年的日歷翻過最后一頁時，我們即將迎來新年的第一輪朝陽。在這個美好的時刻，我們××集團的精英們相聚在這里，和各位領導一起歡度佳節！現在，我宣布，浙江××金屬集團有限公司××總結表彰大會，現在開始！

首先，我先介紹一下今天到會的領導：

濱江區××街道黨工委××書記（鼓掌），大家歡迎！

濱江區××街道辦事處××主任（鼓掌），大家歡迎！

今天到會的嘉賓有：

歡迎您們的到來！

二、點分，××總致辭（時間分鐘）

下面由集團公司總裁××先生作總結報告（鼓掌）！大家歡迎！

三、點分，領導致辭（時間：分鐘）

下面由杭州市濱江區××街道黨工委××書記致辭（鼓掌）！大家歡迎！

四、點，宣布獲獎優秀管理干部、優秀員工、優秀通訊員名單（分鐘）

在過去的二零零五年中，在集團公司總裁××等同志的領導下，各子公司、各部門在公司發展和建設中不斷努力拼搏、開拓創新，取得了優異的成績。這其中涌現出一批優秀管理干部和優秀員工。在十二月中旬集團公司組織開展的二零零五“評選先進”活動中，從職業品德、專業能力、工作態度、工作業績四個方面評定，經過推薦、自薦、個人總結、民主評議，決定對陳賽斌等名優秀管理干部，肖麗等名優秀員工給予表彰。希望受到表彰的先進工作者謙虛謹慎，再接再厲，確立更高目標，不斷創新，取得更大成績。

下面我宣布本優秀管理干部、優秀員工、優秀通訊員獲獎名單

附：受表彰名單

五、點分，頒獎儀式開始，配《拉德斯基進行曲》背景音樂（′）

讓我們以熱烈的掌聲對獲獎的諸位同仁表示衷心的祝賀！

首先請優秀管理干部獲得者上臺領獎；

我們有請集團公司總裁××為優秀管理干部獲得者頒獎！大家歡迎！

下面請優秀員工獲得者上臺領獎；

下面有請集團公司常務副總裁××為優秀員工獲得者頒獎！大家歡迎！

接下來，請優秀通訊員獲得者上臺領獎；

下面由《××》主編××為優秀通訊員獲得者頒獎！大家歡迎！

六、點分，總結頒獎大會結束

XX年公司迎新年活動方案范文五： 即將離去的20ｘｘ年，我們攜手并肩取得了豐碩的成果，即將到來的20ｘｘ年充滿競爭與希望，我們豪情滿懷同時也堅信，我們在一起還會創造出更多奇跡！

20ｘｘ年初的金融危機影響，20ｘｘ年增長到5萬家的會員企業，20ｘｘ年每日25萬的瀏覽量，20ｘｘ年每日在線發送的1萬份簡歷，20ｘｘ年的月業績報表，20ｘｘ年的網絡招聘，20ｘｘ年的十四屆招聘會，20ｘｘ年所有英才的笑臉??這是20ｘｘ我們寫不完的成績單，從20ｘｘ我們更深刻理解到我們是一家人，20ｘｘ我們更執著的成長！我們也期待20ｘｘ，我們依然攜手，我們永遠是一家人！20ｘｘ年12月26日，第十七屆名企優才大型招聘會，20ｘｘ年最后一場招聘會，預示著我們要開始新的學習和成長，讓我們以一種歡暢的方式“贏”接20ｘｘ，讓我們一家人在一起共同歡慶，屆時將準備豐盛的聚餐、歡樂的K歌比賽、精美的禮品??讓我們一起暢贏吧！20ｘｘ！

時間：20ｘｘ年12月26日 14：00—18：00 暢飲地點：溫魅餐飲 時間：14：00—15：20 唱響地點：溫魅KTV 時間：15：30—18：00 各小組成員：

A、徐xx xx xx xx xx。。B、xx xx xx xx xx xx。。C、xx xx xx xx。。D、xx xx xx xx。。E、xx xx xx xx。。

暢贏備注：

A、各小組選組長一名，小組名稱、口號由各小組確定； B、各小組備選一名高、中、低音選手一名； C、各小組選出一名評委；（評委不參與比賽）

D、各小組限增加一個名額，于12月24日12時之前到人力資源部報名； E、備選曲目：

高音：美聲《青藏高原》《我愛你，中國》流行《飛的更高》 《死了都要愛》《大海》。。

歌手：韓紅、阿信、張雨生、祖海、宋祖英。。

中音：美聲《滾滾長江東逝水》《今夜無眠》、流行《如果這都不算愛》《十年》《白樺林》。。

歌手：周冰倩、陳奕迅、張學友、蕭亞軒、劉德華。。低音：《K歌之王》《執著》《曾經的你》《一生愛你千百回》《我是真的受傷了》《掌心》

歌手：梅艷芳、許巍、阿桑、蔡琴、張宇、鄭中基、伍佰、阿杜。。

以上歌曲為備選曲目，只做參考。

F、獎項設置：小組最佳前三名(標準：高、中、低三組比賽者得分)(3名)、個人最佳(高、中、低音各一名選手)(3名)、最佳臺風(1名)、最佳才藝(1名)、最佳組長(1名)、最佳小組名稱(1名)、最佳口號(1名)、最佳游戲提供(1名)。。。G、評分標準

歌曲的完整，在唱歌過程中不跑調，離調，不錯詞，歌詞吐字咬字清晰（4分）

正確把握歌曲的旋律和節奏，氣息、技巧把握到位（3分）

理解歌曲內涵，把握對樂曲旋律及歌詞理解 情感 投入到位 在處理上有自己 獨到之處（1分）

不看歌詞（1分）

選手的整體造型、臺風與現場觀眾及主持人的現場互動（1分）

（最終得分為現場評委打分的平均分，精確到）