第一篇：工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

實(shí)施送溫暖幫扶工程是工會(huì)組織為維護(hù)困難職工利益而采取的一項(xiàng)保障措施,是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。下面小編為你整理了工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)范文，希望能幫到你！

工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇一：

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團(tuán)公司工會(huì)(xx)54號(hào)《關(guān)于在20xx年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)的通知》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開展了20xx年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)339人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了

元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會(huì)首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路遠(yuǎn)平時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn) 的排列與確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。1月5日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補(bǔ)助金額達(dá)57900元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主

席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇二：

20xx年元旦、春節(jié)期間我局在全

局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織

我局歷來重視工會(huì)送溫暖慰問活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動(dòng)，使全局人員特別

二、摸底排查，明確對象

為做好慰問工作，我局工會(huì)首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工;二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工;三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。

三、慰問活動(dòng)開展情況

在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局共

籌集款物共計(jì)X萬元，慰問困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線職工X人;其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨;為兩名困難黨員(XX，XX)每人發(fā)放慰問金X元;為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金X元;慰問了發(fā)生家庭變故的XXX;局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了XXX同志;1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。

在20xx年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)篇三：

為切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，根據(jù)上級(jí)工會(huì)的統(tǒng)一部署，我們扎實(shí)開展了元旦春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)就20xx年元旦春節(jié)期間工會(huì)送溫暖活動(dòng)作如下總結(jié)：

一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

切實(shí)關(guān)心困難教職工的生活，深入

開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措。我校工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣總工會(huì)精神，從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)出發(fā)，從協(xié)助黨和政府解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，把送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)春節(jié)前的工作重點(diǎn)，真正把黨和國家及組織的關(guān)心與溫暖送到困難職工的心坎上。學(xué)校切實(shí)加強(qiáng)對送溫暖工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了以楊校長為組長，工會(huì)人員為成員的春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實(shí)把關(guān)懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點(diǎn)，講求實(shí)效

元旦春節(jié)送溫暖工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實(shí)效。

一是深入到困難職工家中，全面了

解他們的實(shí)際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清思想狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。

二對困難的六戶家庭，尤其對xxx水災(zāi)中受災(zāi)職工，進(jìn)行一次普遍的走訪慰問，積極幫助他們解決生活中的急難問題。

三是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點(diǎn)，切實(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。與此同時(shí)，我校工會(huì)還積極爭取黨政的支持和社會(huì)各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，嚴(yán)格規(guī)范資金的管理、使用，做到運(yùn)作安全、專款專用、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。

12月21日學(xué)校召開了困難職工茶話會(huì)，對他們進(jìn)行慰問，并每人發(fā)了一份春節(jié)賀禮。1月1日學(xué)校春節(jié)送溫暖工作小組一行5人，登門逐戶慰問了共六戶困難學(xué)生，共送去慰問金和慰問品計(jì)萬余元。

三、加強(qiáng)宣傳，構(gòu)建氛圍

學(xué)校充分利用校園板報(bào)等輿論陣地和工具，及時(shí)宣傳學(xué)校黨組織、行政和工會(huì)組織對困難教職工的關(guān)心，宣傳扶貧幫困各項(xiàng)政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強(qiáng)信心、勇于克服各種困難的生動(dòng)事例，擴(kuò)大送溫暖活動(dòng)的社會(huì)影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻(xiàn)愛心的良好氛圍。

我們將繼續(xù)把關(guān)心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實(shí)關(guān)心困難職工的生活，使困難職工感受到黨、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧淮安作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：2021年工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

2021年工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

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2021年工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

為認(rèn)真實(shí)踐“___“的重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化，按照集團(tuán)公司工會(huì)(__)__號(hào)《___在__年元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖“活動(dòng)___》文件要求，積極響應(yīng)集團(tuán)公司“進(jìn)千家門，知千家情，解千家難，暖千家心“送溫暖活動(dòng)，我公司認(rèn)真開展了__年元旦春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離___干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)___人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款___元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的___戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上___元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工

會(huì)首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路___時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。

在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域;進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。__月__日，公司工會(huì)根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議討論并在公開欄公布了___名困難員工___，補(bǔ)助金額達(dá)___元;并堅(jiān)持公開的原則，實(shí)行公示制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金專款專用，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關(guān)懷送到廣大員工的心坎上。

__月__日又撥出特困職工慰問款___元，__日公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)主席及工會(huì)專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和___上的關(guān)懷和溫暖。__月__日，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會(huì)，對離退休員工及老干部進(jìn)行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和___送來的深情厚意，在困難的時(shí)候能夠想到他們，切實(shí)幫助他們解決了實(shí)際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)(2)

春節(jié)期間，我校以“每天健身一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”為主題，全面推進(jìn)職工文體活動(dòng)的開展，各項(xiàng)活動(dòng)在各位領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的大力支持和參與下全面展開。

一、高度重視并積極參與區(qū)教育局舉辦的教職工排球賽。

通過學(xué)校內(nèi)部教職工乒乓球賽的進(jìn)行，決出男女前六名代表學(xué)校，認(rèn)真訓(xùn)練準(zhǔn)備，積極參加區(qū)賽。

二、繼成功舉辦了教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

活動(dòng)方案出臺(tái)后，廣大教職工踴躍報(bào)名，全員參與，積極為參賽做準(zhǔn)備。__月__日下午，全體教職員工匯聚在田徑場，簡短的開幕式后，運(yùn)動(dòng)會(huì)在女教職工精彩的廣場舞表演中開始。本次比賽項(xiàng)目分團(tuán)體、個(gè)人兩個(gè)大項(xiàng)四個(gè)小項(xiàng)。團(tuán)體項(xiàng)目有同舟共濟(jì)、接力傳球和車輪滾滾;參與面廣，共有各類運(yùn)動(dòng)員___人次。全校學(xué)生觀看、助威。下午四點(diǎn)，經(jīng)過半天的角逐，趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)在學(xué)校工會(huì)、競賽委員會(huì)大力支持與全校教職工的共同努力下，圓滿結(jié)束。此次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，把單純的體育競技轉(zhuǎn)換成了競技加游戲的形式，多了一份趣味，多了一份童真。讓教職工們體驗(yàn)運(yùn)動(dòng)的快樂，競爭的樂趣、參與的欣慰。整個(gè)運(yùn)動(dòng)會(huì)氣氛熱烈、秩序井然，體現(xiàn)了教職工們良好的精神風(fēng)貌。運(yùn)動(dòng)會(huì)自始至終體現(xiàn)出一種___的凝聚力與向心力。

三、不定期舉行師生間、各年級(jí)組間的籃球、羽毛球、乒乓球、羽毛球、排球等比賽，增強(qiáng)教職工的團(tuán)體精神和___凝聚力。

四、另外，學(xué)校工會(huì)結(jié)合學(xué)校實(shí)際，精心___、開展健康向上的豐富多彩的職工文體活動(dòng)，豐富教職工文體生活促進(jìn)教工身心健康發(fā)展，推動(dòng)校園文化建設(shè)。

校工會(huì)結(jié)合重大活動(dòng)、傳統(tǒng)節(jié)日，都能做好活動(dòng)安排。

新的一年，新的挑戰(zhàn)，工會(huì)將會(huì)再接再厲，緊密依靠上級(jí)，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾心聲，開拓進(jìn)取，把廣大教職工___好、團(tuán)結(jié)好，繼續(xù)開展豐富多彩的各項(xiàng)文體活動(dòng)，為學(xué)校的和諧發(fā)展、為教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)(3)

為認(rèn)真實(shí)踐“___”重要思想，深入貫徹黨的精神，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難員工的生活問題，進(jìn)一步推動(dòng)送溫暖工程的經(jīng)常化，我公司認(rèn)真開展了__春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)將該次活動(dòng)小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動(dòng)，公司召開黨、政聯(lián)席會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動(dòng)：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會(huì)進(jìn)行一次困難補(bǔ)助;二是撥出春節(jié)慰問專款，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離___干部職工以及退養(yǎng)人員共計(jì)___人進(jìn)行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款___元，并按照要求普遍進(jìn)行一次走訪慰問，把溫暖送給每個(gè)員工;三是對在檔的___戶特困戶公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)干部親自逐一登門走訪，分別送上___元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進(jìn)行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個(gè)別路途遙遠(yuǎn)不能走訪的，進(jìn)行電話、信函表示慰問。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。

二、突出重點(diǎn)、措施有力

公司工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會(huì)首先對公司所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠(yuǎn)山區(qū)，山高路___時(shí)難以聯(lián)系的離退老人，逐一進(jìn)行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實(shí)到人，及時(shí)發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時(shí)間做好特困員工人員家庭的核實(shí)摸底工作，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動(dòng)提供了可靠的依據(jù)。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們注重突出重點(diǎn)，將生活一般相對困難和特別有災(zāi)有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進(jìn)行一一有重點(diǎn)的排列確認(rèn)，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于抓住重點(diǎn)采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難。

工會(huì)春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)(4)

為深入貫徹黨的___大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，__年雙節(jié)期間，__市在全市范圍內(nèi)開展了以“扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家”為主題的送溫暖活動(dòng)。活動(dòng)期間，各級(jí)黨員干部和工會(huì)___積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，夯實(shí)送溫暖活動(dòng)基礎(chǔ)

市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動(dòng)，站在落實(shí)“___”、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。一是召開黨組會(huì)，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。二是下發(fā)了《關(guān)于做好__年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)___》，要求各級(jí)工會(huì)___和工會(huì)干部履行職責(zé)、制定計(jì)劃、精心___，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。三是通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時(shí)上報(bào)市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、履行職責(zé)，發(fā)揮優(yōu)勢，編織工會(huì)送溫暖愛心網(wǎng)

雙節(jié)期間，市總工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以“進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心”為主題的送溫暖活動(dòng)，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實(shí)解決了困難職工的過節(jié)難問題。

一是積極籌措資金。

為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總通過全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資___萬元，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。

二是陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。

在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，元月__日上午，陪同__等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了___元現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資;__月__日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和___戶殘疾人;__月__日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)__看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。

三是集中救助特困職工。

__月___-__日，分兩批對___名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金___元.四是___用工洽談會(huì)。

元月__日，與勞動(dòng)局聯(lián)合___了“迎雙節(jié)、送崗位”失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會(huì)，有___家用工單位參會(huì)，涉及工種___個(gè)，提供崗位___個(gè)，參會(huì)人員___人，達(dá)成用工意向___人。

五是召開受助大學(xué)生座談會(huì)。

__月__日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)，以及需要解決的實(shí)際問題，針對問題制定__年的助學(xué)工作。

六是看望困難工會(huì)干部。

__月__日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的___名困難工會(huì)干部，每人給與了___元慰問金，讓他們切實(shí)體會(huì)到了工會(huì)的“娘家情”。

七是公開熱線救助電話。

為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助，我們向社會(huì)公布了熱線電話“___”，每天___小時(shí)值班，力爭送溫暖工作不留死角。

三、采取措施，結(jié)對救助，推動(dòng)“雙百雙千”幫扶活動(dòng)深入開展

全市各級(jí)部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號(hào)召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了___員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有___名黨員干部參加了幫扶活動(dòng)，幫扶困難職工___人，慰問金___萬元，油食品___萬斤，送崗位___個(gè)，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。一是以市幫扶活動(dòng)辦公室的名義下發(fā)了《___在雙節(jié)期間繼續(xù)開展“雙百雙千”幫扶活動(dòng)___》，要求各級(jí)黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問題。

二是部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心;市商務(wù)局發(fā)動(dòng)黨員干部捐款___元，全部發(fā)放到幫扶對象手中。

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第三篇：工會(huì)2012年春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

2012年春節(jié)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

XXX局：

2012年元旦、春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動(dòng)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定方案，精心組織

我局歷來重視工會(huì)送溫暖慰問活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成工會(huì)專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，制定了活動(dòng)方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動(dòng)，使全局人員特別

二、摸底排查，明確對象

為做好慰問工作，我局工會(huì)首先對全局所有人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點(diǎn)：一是工資收入較低的勞務(wù)派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災(zāi)難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的XX老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實(shí)實(shí)為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了良好的效果。

三、慰問活動(dòng)開展情況

在2012年送溫暖活動(dòng)中，我局共籌集款物共計(jì)X萬元，慰問困難職工X人，勞務(wù)派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準(zhǔn)備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（XX，XX）每人發(fā)放慰問金X元；為勞務(wù)派遣工每人發(fā)放慰問金X元；慰問了發(fā)生家庭變故的XXX；局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問了XXX同志；1月16日在XXX組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會(huì)。

在2012年送溫暖活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)注意了解干部職工訴求和生活實(shí)際困難，作為今后工會(huì)工作的側(cè)重點(diǎn)。我局將在財(cái)經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身

是困難員工切實(shí)感受到組織的關(guān)心和溫暖。心的投入到工作中去，為XXXX的持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

附件：2012年送溫暖活動(dòng)統(tǒng)計(jì)表。

XXXXXXX 二〇一二年二月三日

第四篇：工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)1

我校工會(huì)為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，把黨和政府的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到我校教職工心里，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，主動(dòng)爭取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，積極動(dòng)員教育系統(tǒng)各學(xué)校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問活動(dòng)，努力為廣大教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個(gè)祥和、愉快的節(jié)日。

我校工會(huì)組織在送溫暖活動(dòng)期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實(shí)際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實(shí)際困難，及時(shí)為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個(gè)困難教職工家庭能渡過一個(gè)平安、祥和的節(jié)日。

我校工會(huì)要在“三節(jié)”前對我校校困難教職工群眾狀況進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查，全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。同時(shí)，將調(diào)查情況及時(shí)、主動(dòng)向上級(jí)部門匯報(bào)，爭取推動(dòng)解困工作再上新臺(tái)階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動(dòng)，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的各項(xiàng)保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。在走訪過程中，調(diào)查了解民生政策的落實(shí)情況，對那些應(yīng)享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時(shí)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，幫助他們及時(shí)獲得救助，充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營造節(jié)日期間各學(xué)校工會(huì)廣泛開展送溫暖的社會(huì)氛圍。 我校工會(huì)根據(jù)困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地采取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù)，幫助符合國家助學(xué)政策的困難教職工子女納入政策資助范圍，為經(jīng)濟(jì)特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。

自這學(xué)期以來，我校工會(huì)對我校已退休的楚咖·沙里，依力麥木·達(dá)依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進(jìn)行慰問并為每名老教師給予價(jià)值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價(jià)值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會(huì)、校工會(huì)的溫暖。

我校工會(huì)組織我校全體教職工為依希來木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈(zèng)1637元，為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達(dá)價(jià)值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。

溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué)

20xx年1月10日

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)2

一、實(shí)是指排摸慰問對象，了解對象的實(shí)際情況，是做好慰問工作的前提。

街道把好三關(guān)切實(shí)定好春節(jié)慰問對象。第一關(guān)：自愿申請。凡要求幫困慰問的家庭，須由本人提出申請。第二關(guān)：民主評(píng)議。凡自愿申請的家庭，社區(qū)將其張榜公布，接受社區(qū)居民的監(jiān)督。第三關(guān)：上報(bào)審批。凡經(jīng)過民主評(píng)議的春節(jié)慰問的家庭，如實(shí)上報(bào)街道進(jìn)行審批，如有不實(shí)，一律取消申報(bào)資格。

二、全是指春節(jié)慰問要做到全面。

不落下一個(gè)，不忽視一家，是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。街道針對不同的困難家庭，進(jìn)行全面地走訪慰問。

三、真是指真情地慰問困難群體，不搞形式主義，不帶虛假面孔，是做好慰問工作的關(guān)鍵之一。

街道慰問工作一定要做到真情實(shí)意，不作秀，不搞形式主義，傾聽群眾對街道工作的批評(píng)，真誠地談心，達(dá)到溝通和理解，讓群眾通過春節(jié)慰問，切切實(shí)實(shí)感受到街道心系居民的誠意和溫暖。

四、樂是指滿意街道春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作，讓居民過一個(gè)開心年，是做好慰問工作的最終目標(biāo)。

節(jié)前，缸窯街道通過形式各樣的活動(dòng)給居民帶去情感上的溫暖，精神上的鼓勵(lì)和一定的物質(zhì)幫助，表達(dá)了街道心系居民的思想宗旨，讓他們過一個(gè)開心快樂的春節(jié)。

今年聯(lián)歡、慰問工作呈現(xiàn)出以下幾個(gè)特點(diǎn)：

一是動(dòng)手早。缸窯街道于12月20日召開了雙節(jié)慰問調(diào)度會(huì)，對雙節(jié)走訪慰問工作做出了具體部署，制定了活動(dòng)方案，并對具體工作提出了要求，要求大家早行動(dòng)、早上報(bào)、早慰問，確保2月10日前，慰問工作圓滿結(jié)束。

二是范圍大。為了讓困難群眾切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷，缸窯街道本著以人為本、為民解困的原則，共慰問低保戶313戶，孤寡空巢老人21戶，貧難黨員、特困下崗職工、貧困殘疾人員、勞動(dòng)模范等247戶，低保邊緣戶15戶，單親家庭8戶，大病家庭6戶，并組織慰問慰問轄區(qū)內(nèi)養(yǎng)老院、部隊(duì)，慰問對象總?cè)藬?shù)達(dá)八百余人。此次雙節(jié)送溫暖活動(dòng)共發(fā)放慰問物質(zhì)共計(jì)13萬余元。

三是標(biāo)準(zhǔn)高。雙節(jié)期間，缸窯街道全面慰問了轄區(qū)內(nèi)的困難家庭，慰問標(biāo)準(zhǔn)比往年大大提高，真正將慰問工作真正地做到位，使慰問對象切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)愛。

四是效果好。今年春節(jié)聯(lián)歡、慰問工作提早謀劃，周密部署，各項(xiàng)活動(dòng)開展的有聲有色。街道和社區(qū)先后組織舉辦了迎元旦健身長跑比賽、20xx迎新春聯(lián)歡會(huì)、相約警務(wù)室，警民心連心座談會(huì)、傳送我們的節(jié)日小學(xué)生寒假動(dòng)手活動(dòng)、我健康我快樂健身舞大賽、傳承文化，經(jīng)典評(píng)劇大家唱等一系列群眾性聯(lián)歡活動(dòng)，以及走訪慰問福星公寓、駐軍部隊(duì)、困難群體等慰問活動(dòng)。雙節(jié)期間聯(lián)歡、慰問各項(xiàng)活動(dòng)已于2月10日全部結(jié)束。

今年的幫困送溫暖活動(dòng)面廣、量大、將黨和政府的溫暖落到實(shí)處，通過組織各項(xiàng)活動(dòng)，不僅使困難居民感受到了節(jié)日的溫馨和祥和，度過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)，也展現(xiàn)了我街道和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的良好形象，增強(qiáng)了缸窯街道的凝聚力和影響力。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)3

一、送溫暖活動(dòng)的主要內(nèi)容：

這次送溫暖活動(dòng)，市總工會(huì)確定自元旦開始，到1月底結(jié)束。主要是協(xié)助安排市委、市政府和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)以及市有關(guān)部門的走訪慰問活動(dòng);同時(shí)，市總工會(huì)將統(tǒng)一組織力量，抽調(diào)市總機(jī)關(guān)有關(guān)部門人員深入困難企業(yè)和特困職工家庭訪貧問苦，認(rèn)真搞好調(diào)查研究，切實(shí)掌握困難職工的生產(chǎn)生活狀況，組織、指導(dǎo)基層工會(huì)開展好“五送”活動(dòng)，具體幫助職工群眾解難事、辦實(shí)事、做好事。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在走訪慰問活動(dòng)中重點(diǎn)了解的內(nèi)容如下：

1、傾聽下崗失業(yè)人員和特困職工的意見、呼聲和要求，體察職工情緒，準(zhǔn)確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

2、調(diào)查了解企業(yè)拖欠職工工資，特別是各地解決拖欠進(jìn)城務(wù)工人員工資的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，促進(jìn)問題的解決，井做好政策法規(guī)的宣傳工作。

3、調(diào)查了解企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)、城市居民最低生活保障等社會(huì)保障政策，以及促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策的執(zhí)行情況，督促政府有關(guān)部門盡快解決問題，確保各項(xiàng)政策落實(shí)到位。

4、貫徹落實(shí)市總工會(huì)《關(guān)于元旦春節(jié)期間繼續(xù)開展送溫暖活動(dòng)的通知》的情況，開展送溫暖活動(dòng)的打算、措施等。

5、走訪慰問企業(yè)困難職工、勞模先進(jìn)人物和軍轉(zhuǎn)干部家庭，廣泛宣傳黨的十八屆五中全會(huì)精神和有關(guān)政策，做好職工群眾的思想政治工作。

二、走訪慰問的重點(diǎn)對象

l、下崗失業(yè)人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

2、因大病、災(zāi)害等原因造成家庭特別困難的職工;

3、企業(yè)中生活困難的勞動(dòng)模范和軍轉(zhuǎn)干部及單親女職工。

三、組織形式

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)來臨沂走訪時(shí)，除聽取市總工會(huì)匯報(bào)外，還要聽取走訪困難企業(yè)、特困職工家庭所在縣區(qū)工會(huì)匯報(bào)(每戶1000元慰問金)，了解特困職工的思想和生活狀況，傾聽他們的意見要求，檢查指導(dǎo)工會(huì)送溫暖活動(dòng)的安排和開展情況。

市及市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問的形式和對象，由有關(guān)部門和單位另行安排。其中，工會(huì)負(fù)責(zé)困難企業(yè)中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區(qū)工會(huì)要分別確定兩個(gè)特困企業(yè)，并從每個(gè)特困企業(yè)中確定兩戶走訪對象，即每縣區(qū)確定兩個(gè)特困企業(yè)、四戶特困職工家庭上報(bào)。

各縣區(qū)對于省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪外的各自掌握的特困職工戶，要認(rèn)真落實(shí)市總送溫暖通知精神，扎扎實(shí)實(shí)地開展好各項(xiàng)送溫暖活動(dòng)，并認(rèn)真做好送溫暖總結(jié)和統(tǒng)計(jì)工作。省以上困難勞動(dòng)模范的走訪慰問，市總工會(huì)根據(jù)全總、省總工會(huì)要求正在制定方案，將安排專門資金走訪。縣區(qū)的困難市勞動(dòng)模范，由縣區(qū)優(yōu)先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動(dòng)模范，由市總工會(huì)統(tǒng)籌兼顧。

四、時(shí)間安排

省總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問，從元旦開始，到1月底結(jié)束。屆時(shí)，由市總工會(huì)另行通知。市領(lǐng)導(dǎo)同志的走訪慰問的時(shí)間是2月6日至10日。

各縣區(qū)總工會(huì)要將確定走訪的困難企業(yè)和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報(bào)市總工會(huì)生產(chǎn)保障工作部。

五、幾點(diǎn)要求

1、各縣區(qū)和市直各單位工會(huì)要把關(guān)心職工疾苦，幫助他們解決好生產(chǎn)生活問題作為當(dāng)前的首要任務(wù)和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實(shí)。特別是對省、市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問的準(zhǔn)備工作，要精心安排、精心組織，確保走訪活動(dòng)的順利進(jìn)行。

2、要充分利用各種新聞媒體，做好送溫暖活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，體現(xiàn)工會(huì)組織的特色，營造全社會(huì)關(guān)心困難企業(yè)、關(guān)愛特困職工、扶危濟(jì)困的良好社會(huì)氛圍。

3、在開展送溫暖活動(dòng)中，要廉潔儉樸，輕車簡從，食宿從簡，嚴(yán)以律己，率先垂范，做好表率。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)4

工會(huì)深入企業(yè)、社區(qū)開展端午節(jié)走訪慰問活動(dòng)。蘆屯鎮(zhèn)黨委書記戴倫

阜、鎮(zhèn)總工會(huì)主席孫瑩瑩走訪慰問了蘆鴻社區(qū)、惠民社區(qū)、平安衛(wèi)生院、韓美化妝用具、福鑄電控、山水商砼、平安衛(wèi)生院、米高化工有限公司、盛源瀝青及社區(qū)困難職工代表。

在走訪慰問過程中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)深入了解了企業(yè)、社區(qū)及困難職工的基本情況，并為他們送去慰問品，詳細(xì)詢問了企業(yè)需要鎮(zhèn)政府解決的問題，鼓勵(lì)他們要有困難要及時(shí)向組織反映，政府會(huì)竭盡全力幫助予以解決。走訪企業(yè)和困難職工紛紛表示，黨和政府的關(guān)懷讓他們會(huì)讓他們將感激之情化為工作的動(dòng)力，愛崗敬業(yè)，爭取早日脫貧。

通過此次活動(dòng)的"開展，讓基層工會(huì)和困難職工能夠切實(shí)感受到黨和政府的溫暖，確保他們能夠過上一個(gè)愉快祥和的節(jié)日。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)5

按照市總工會(huì)的《關(guān)于20xx年元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng)的通知》精神，在單位范圍內(nèi)開展了春節(jié)送溫暖活動(dòng)，現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一部署

單位領(lǐng)導(dǎo)十分重視開展元旦、春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)，單位專門組織了工會(huì)委員會(huì)議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)進(jìn)行布置，決定開展元旦、春節(jié)慰問活動(dòng)，對貧困員工派專人進(jìn)行看望、慰問；由于單位領(lǐng)導(dǎo)重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動(dòng)了元旦春節(jié)慰問活動(dòng)的開展。

二、措施有力、力度增強(qiáng)

工會(huì)以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，把它擺上工會(huì)的重要議事日程，切實(shí)抓好困難員工的生活保障工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為了切實(shí)做好春節(jié)慰問工作，我辦工會(huì)首先對XX人員狀況進(jìn)行了一次普遍摸底調(diào)查工作，在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，我們對生活相對困難的干部職工，采取有針對性地進(jìn)行困補(bǔ)等措施和辦法，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂解難。由于采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時(shí)的幫助，收到了較好的效果。

三、做實(shí)做細(xì)，落到實(shí)處

在送溫暖活動(dòng)中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，千方百計(jì)地為困難員工解決困難，當(dāng)好工會(huì)撫貧幫困第一責(zé)任人，拓展送溫暖領(lǐng)域；進(jìn)一步把各項(xiàng)幫扶工作進(jìn)一步落到實(shí)處，把幫扶救助工作做細(xì)做實(shí)。給他們每戶送去春節(jié)慰問款500元，以便使他們能過上一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)勉勵(lì)他們要自強(qiáng)自立，堅(jiān)定信心，克服困難，渡過難關(guān)，送去了黨和組織上的關(guān)懷和溫暖。

通過本次對困難職工進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，在對困難員工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)還注意傾聽職工群眾的呼聲，進(jìn)一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實(shí)際問題，并將在今后工作中加以認(rèn)真、區(qū)別對待，予以盡力解決。通過本次活動(dòng)也更加激發(fā)廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設(shè)富強(qiáng)、秀美、興福新熱潮中去。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)6

為了切實(shí)保障困難職工歡度新年，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年新年慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：

一、高度重視細(xì)安排

區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開主席辦公會(huì)研究提出了慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。

區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對新年送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在新年前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把新年慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。

三、集中救助辦實(shí)事

區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。

區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。

20xx年新年送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)7

為了切實(shí)保障困難職工歡度春節(jié)，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難職工感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：

一、高度重視細(xì)安排

區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開主席辦公會(huì)研究提出了慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)入戶慰問發(fā)文安排。

區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難職工進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難職工共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難職工135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難職工每人補(bǔ)助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難職工手中，另一方面了解困難職工的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難職工，把黨和政府的溫暖送入了困難職工的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。

三、集中救助辦實(shí)事

區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難職工集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難職工525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。

區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休員工和2名職工遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。

20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難職工切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)8

一、統(tǒng)一部署，精心籌劃，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作

(一)摸清底數(shù)，確定對象。為確保兩節(jié)期間的送溫暖工作落到實(shí)處，市總幫扶中心嚴(yán)格按照依檔幫扶、因困施助的原則，對基層送報(bào)的困難職工家庭狀況進(jìn)行核實(shí)把關(guān)，最終市總本級(jí)確定11名困難職工作為兩節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)慰問對象，與20xx年相比受助人數(shù)增加30%。今年的兩節(jié)送溫暖活動(dòng)把關(guān)注焦點(diǎn)和重點(diǎn)投向四類困難群體：一是已建檔的困難職工;二是家庭人均收入低于低保線的困難職工;三是工資收入略高于低保線但由于下崗失業(yè)、重大疾病、重大事故、意外災(zāi)害、子女教育、各類災(zāi)害等原因造成家庭生活特別困難的職工;四是生活困難的農(nóng)民工。

(二)制定計(jì)劃，精心實(shí)施。為確保把兩節(jié)送溫暖工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，市總工會(huì)專門召開主席辦公會(huì)議，并及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年兩節(jié)送溫暖活動(dòng)的實(shí)施方案》。方案對慰問時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、對象、名額、計(jì)劃、要求等均設(shè)定了明確標(biāo)準(zhǔn)，對兩節(jié)期間的送溫暖活動(dòng)做了周詳?shù)牟渴穑蟾骷?jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部盡職履責(zé)、細(xì)化方案、精心組織，傾心傾力為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事，扎實(shí)做好送溫暖活動(dòng)的基礎(chǔ)工作。

(三)積極籌措資金。為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總工會(huì)通過全總撥款、省總補(bǔ)貼等多方籌資萬元，與20xx年相比救助金額增加152%，社會(huì)捐助40萬元(卓燃鐵人志愿者愛心基金捐款萬元，免費(fèi)給50名困難職工安裝燃?xì)獗趻戾仩t)。按照上級(jí)支持、分級(jí)籌措、統(tǒng)籌兼顧的原則，全市已形成了以各級(jí)政府適當(dāng)補(bǔ)助，上級(jí)工會(huì)撥款支持，本級(jí)工會(huì)盡力投入，多渠道、多層次籌措資金的格局，為送溫暖活動(dòng)順利開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、黨政重視，各方支持，確保送溫暖活動(dòng)順利開展

兩節(jié)送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)。各級(jí)黨委、政府高度重視兩節(jié)期間的送溫暖工作，雖然各項(xiàng)工作繁雜，市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中親自走訪慰問困難企業(yè)和困難職工。在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)順利開展。市委副書記帶著市四大班子的關(guān)懷和全市人民的問候，分別前往公司、有限公司，以及走訪四區(qū)4戶困難職工家庭，慰問我市困難企業(yè)的名職工，為他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

慰問組一行，每到一處，都與企業(yè)和社區(qū)的負(fù)責(zé)人熱情交談，仔細(xì)詢問企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營情況，了解困難職工的生產(chǎn)生活等問題，激勵(lì)大家，堅(jiān)定信心，克服暫時(shí)的困難，黨和政府是不會(huì)忘記特殊群體的困難，一定會(huì)把涉及廣大職工的民生問題逐步解決好，給大家拜早年，鼓勵(lì)大家一道把11建設(shè)成為和諧之城、幸福之城。

三、各方支持，走訪慰問，確保送溫暖活動(dòng)取得實(shí)效

(一)黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓工作落實(shí)。考慮到兩節(jié)送溫暖工作時(shí)間緊，任務(wù)重，工作量大，政策性強(qiáng)，各級(jí)黨委、政府高度重視兩節(jié)期間的送溫暖工作，在組織領(lǐng)導(dǎo)、資金安排、輿論宣傳等方面給予了大力支持，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)牽頭，行政措施保障，部門配合參與，工會(huì)組織實(shí)施的活動(dòng)格局，確保了全市送溫暖活動(dòng)的順利開展。同時(shí)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)仍在百忙之中前往責(zé)任公司，給他們送去慰問金，帶去了新年的美好祝福。

(二)開展兩節(jié)走訪慰問活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)組織開展了多形式、多渠道的走訪慰問活動(dòng)。從1月中旬開始，市總工會(huì)和各級(jí)工會(huì)按照統(tǒng)一部署、分級(jí)開展的方式，組織開展了走訪慰問活動(dòng)。分別以省、市、區(qū)、縣、局、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，各有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)組成多個(gè)慰問小組，分赴區(qū)縣、社區(qū)、企業(yè)，深入困難企業(yè)和困難職工家庭，與企業(yè)和社區(qū)干部職工座談交流，了解企業(yè)經(jīng)營狀況及需要幫助解決的困難和問題，共走訪困難職工家庭204戶，企業(yè)219個(gè)。重點(diǎn)慰問了環(huán)衛(wèi)工人，公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員。全市各級(jí)工會(huì)通過多種形式，共慰問困難職工，發(fā)放慰問資金共計(jì)余萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位，公交一線職工和其它困難職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處。

(三)突出亮點(diǎn)，取得實(shí)效。在今年的兩節(jié)送溫暖活動(dòng)中，市總工會(huì)把城市環(huán)衛(wèi)工人、公安戰(zhàn)線協(xié)警人員和公交公司一線駕駛員作為重點(diǎn)慰問對象，成為今年活動(dòng)的亮點(diǎn)。市總工會(huì)向來自四區(qū)的250名環(huán)衛(wèi)工人、50名困難協(xié)警員和100名公交公司駕駛員，每人發(fā)放1500元慰問金共計(jì)37.5萬元，切實(shí)把黨和政府及工會(huì)組織對環(huán)衛(wèi)工人、公益崗位和公交一線職工的關(guān)懷及時(shí)落到實(shí)處，使兩節(jié)送溫暖活動(dòng)進(jìn)一步取得了實(shí)效。

(四)合規(guī)幫扶，規(guī)范操作。為確保市總工會(huì)幫扶工作逐步規(guī)范化、制度化，市總工會(huì)本著完善管理，嚴(yán)格審核的工作理念，著力對自身及各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)的幫扶工作進(jìn)行了指導(dǎo)和督查，共完成對各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)上報(bào)的困難職工抽查戶，占全部救助人數(shù)7%，做好了幫扶第一知情人。一方面認(rèn)真復(fù)核申請救助人是否屬于幫扶范圍，否決了一部分不具有職工身份的申請人的救助申請，另一方面重申先建檔、后幫扶、實(shí)名制救助原則，督促各區(qū)(縣)總工會(huì)、局工會(huì)、園區(qū)工會(huì)工作委員會(huì)進(jìn)一步學(xué)習(xí)和明確幫扶工作應(yīng)收集的資料和程序性要求，做到幫扶工作全局一盤棋，環(huán)環(huán)緊扣，緊張有序。

四、主題鮮明，影響擴(kuò)大，送溫暖工程的品牌作用進(jìn)一步顯現(xiàn)

今年的送溫暖活動(dòng)主要呈現(xiàn)出以下特點(diǎn)：一是明確主題，擴(kuò)大宣傳。把以履職盡責(zé)、服務(wù)職工確定為20xx年兩節(jié)送溫暖主題實(shí)踐活動(dòng)的主題，通過11電視臺(tái)、11晚報(bào)和11都市報(bào)等媒體打響工會(huì)送溫暖工程的活動(dòng)品牌;二是公開幫扶，接受監(jiān)督。活動(dòng)要求各級(jí)工會(huì)組織將兩節(jié)擬慰問的企業(yè)、社區(qū)等困難職工名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公布舉報(bào)電話12351，自覺接受職工群眾的監(jiān)督;三是擴(kuò)大范圍，關(guān)注特殊群體。為努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋、不遺漏的幫扶目標(biāo)，要求在慰問對象范圍上進(jìn)一步擴(kuò)大，只要符合困難職工的條件，都可納入慰問范圍，并重點(diǎn)關(guān)注困難農(nóng)民工、環(huán)衛(wèi)工人、協(xié)警員等特困群體，真正體現(xiàn)了黨政和工會(huì)組織的雪中送炭和人文關(guān)懷。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)9

5月30日上午，傳統(tǒng)佳節(jié)；端午節(jié)來臨之際，區(qū)總工會(huì)在工會(huì)大廈舉行端午節(jié)困難職工幫扶活動(dòng)啟動(dòng)儀式，將價(jià)值30余萬元的物資發(fā)放給全區(qū)43個(gè)社區(qū)的貧困職工，為他們送去節(jié)日的祝福。

本次活動(dòng)的主題為：節(jié)日送溫暖，心系職工情。區(qū)總工會(huì)為全區(qū)43個(gè)社區(qū)各發(fā)放了價(jià)值4000元的米、面、油等生活必需品和3000元現(xiàn)金，總價(jià)值30余萬元，用以幫助貧困職工減輕生活負(fù)擔(dān)，度過一個(gè)歡樂、祥和的端午佳節(jié)。

同時(shí)，區(qū)總工會(huì)還走訪了北鋼管業(yè)等6家企業(yè)，慰問一線職工，為他們送去了粽子、雞蛋等節(jié)日禮品與祝福。

結(jié)合全區(qū)正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，近期，區(qū)總工會(huì)積極深入基層、深入企業(yè)，開展了一系列走訪慰問活動(dòng)，努力做到；貼近企業(yè)、貼近基層、貼近民生；，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，踐行群眾路線，得到了企業(yè)、職工的一致好評(píng)。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)10

在建黨成立xxx周年來臨之際，為把黨的關(guān)懷和溫暖送到社區(qū)需要幫扶的困難職工家中，營造工會(huì)組織關(guān)愛職工的良好氛圍，體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖，讓困難職工也能過上一個(gè)舒心的端午節(jié)，奮斗街道工會(huì)開展了；端午節(jié)送溫暖；慰問困難職工活動(dòng)。

家住xxx號(hào)的困難職工張淑蘭，年老體弱，微薄的退休金看病吃藥都勉強(qiáng)，兒子、兒媳雙雙下崗失業(yè)靠打零工維持生活，小孫女還在上小學(xué)。盡管生活艱苦，但張淑蘭每月都來社區(qū)交黨費(fèi)。6月3日，當(dāng)她從社區(qū)工會(huì)主席宋東華手中接過一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時(shí)，平日里少言寡語的她激動(dòng)的連聲說；謝謝，謝謝黨組織的關(guān)心。社區(qū)貧困職工劉家世，兩年前下崗失業(yè)后，家庭和就業(yè)的壓力使得他抑郁寡言，自從春節(jié)前收到工會(huì)組織的慰問金后，每次再來社區(qū)辦事，他變得開朗自信多了，當(dāng)他同樣接過一箱笨雞蛋和一箱老鼎豐粽子時(shí)，因?yàn)楦袆?dòng)，他的眼角微微泛起淚花。

每年臨近端午節(jié)時(shí)，正是大街小巷彌漫著艾葉粽香的日子，奮斗街道工會(huì)開展的；端午節(jié)送溫暖；慰問貧困職工活動(dòng)不僅僅體現(xiàn)在關(guān)心困難職工上，對街道其他生活困難的群眾以及農(nóng)民工家庭同樣送去關(guān)懷和體貼，街道工會(huì)這么做重要的是以此增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和號(hào)召力，讓每一個(gè)職工和百姓都能感受到中國共產(chǎn)黨大家庭的溫暖。街道工會(huì)主席謝賾韜表示，今后要著力構(gòu)建長期、有效的以黨建代工建關(guān)愛制度，把關(guān)愛、幫扶逐步形成一種制度開展下去。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)11

集團(tuán)公司工委：

為認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹黨的十六大、十六屆五中全會(huì)精神，完成中國工會(huì)和黑龍江省工會(huì)工作會(huì)議提出的各項(xiàng)任務(wù)，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)解決困難職工的生產(chǎn)生活問題，用實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”重要思想、保持黨員先進(jìn)性、時(shí)刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達(dá)到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的，我廠多次組織機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動(dòng)，把關(guān)愛的觸角延伸到多個(gè)角落，受到了職工群眾的普遍贊譽(yù)，進(jìn)一步推動(dòng)了送溫暖工程經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化建設(shè)，現(xiàn)按照集團(tuán)公司工委的要求，將華電能源牡丹江第二發(fā)電廠工會(huì)送溫暖系列活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)清形勢、認(rèn)真領(lǐng)會(huì)活動(dòng)精神版權(quán)所有

開展了以“送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的系列活動(dòng)是新形勢下貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的需要；是關(guān)心群眾生產(chǎn)生活、密切黨群干群關(guān)系的需要；是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的需要。我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)“送溫暖、解難題”文件精神的基礎(chǔ)上，按照集團(tuán)公司工委、省、市委、市政府的.工作安排，結(jié)合我廠工會(huì)的實(shí)際情況，先后在20xx年年初及20xx年年初召開專題會(huì)議研究送溫暖事宜，廠黨委書記張亞軍、工會(huì)主席張德軍在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，全廠的黨員干部職工要充分認(rèn)識(shí)為群眾“送溫暖、解難題”活動(dòng)的重要意義，要深入體察群眾情緒，關(guān)心群眾疾苦,要切實(shí)把黨的溫暖、企業(yè)的關(guān)懷送到群眾的心窩里，把企業(yè)對困難職工群眾的救助落到實(shí)處。會(huì)議結(jié)束后，我們向基層工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于開展二○○六年元旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》，部署了今年的送溫暖工作，要求各單位把送溫暖工作擺在重要議事日程，作為當(dāng)前工作之重，及時(shí)幫助困難職工解決困難。同時(shí)我長工會(huì)成立了以張亞軍（張德軍）書記（主席）為組長的送溫暖活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)送溫暖具體事宜。

二、送溫送暖積極關(guān)心困難職工、弱勢群體

1、積極調(diào)研。20xx年11月、12月，在廠工會(huì)張德軍主席的組織帶領(lǐng)下，工會(huì)相關(guān)人員分別深入到發(fā)電分廠、燃料分廠等基層單位調(diào)研。通過與基層分工會(huì)工作人員交談、與特困戶交流、實(shí)地調(diào)查，我們重新登記統(tǒng)計(jì)到牡二廠共有特困職工16人；傷病職工12人；病保職工19人，其中患有精神分裂癥的10人。

2、組織募捐。20xx年12月16日，我們積極響應(yīng)牡丹江市政府號(hào)召，舉行為社會(huì)弱勢群體及特困群眾“送溫暖、解難題”捐款活動(dòng)，倡議全廠黨員干部率先垂范積極參加捐助活動(dòng)，切實(shí)幫助困難群眾解決好春節(jié)，我廠全體管理干部參加了此次的募捐活動(dòng)。大家紛紛慷慨解囊為困難群眾捐款，短短一天時(shí)間就募得捐款多元。

3、送溫送暖。1月14日，在廠工會(huì)主席張德軍的帶領(lǐng)下，該廠黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在工會(huì)工作人員的陪同下，走訪了社區(qū)戶特困居民。每到一戶，班子成員都詳細(xì)了解過年物資情況，并為每戶送去了干部們自籌的元現(xiàn)金。當(dāng)來到家時(shí)，該廠廠長、書記、工會(huì)主席分別握著老人噓寒問暖，老十分激動(dòng)，握著張主席的手連連說“感謝”。當(dāng)天，牡二廠電視臺(tái)做了跟蹤報(bào)道。

在我廠工會(huì)的帶動(dòng)下，各基層分工會(huì)大部分都開展了送溫暖活動(dòng)，到元月31日止，全年共慰問特困職工及住院病人達(dá)20多人次，為逝者送去花圈20余人次，做好事30余人次，累計(jì)金額達(dá)到3萬余元，送去慰問物資價(jià)值2萬元，結(jié)成幫扶對子13對，全年共補(bǔ)助困難職工18戶，送去慰問金2萬余元為困難職工解決問題和辦實(shí)事共50余件，送去了黨和企業(yè)的溫暖。

三、加大力度，積極營造良好氛圍版權(quán)所有

我們充分利用牡二廠自辦刊物《牡二文化》及企業(yè)局域網(wǎng)的優(yōu)勢，相繼對送溫暖活動(dòng)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，介紹了我廠送溫暖情況，號(hào)召全廠黨員干部及職工群眾積極行動(dòng)起來，為需要幫助的人奉獻(xiàn)愛心。有無為病人捐款的事例

通過對企業(yè)的特困職工、勞動(dòng)模范和離退休人員進(jìn)行送溫暖活動(dòng)，對困難職工進(jìn)行幫扶的同時(shí)，廠工會(huì)還注意傾聽群眾的呼聲，摸清了職工的具體困難，并在今后工作中予以解決。在送溫暖資金的籌集、管理、發(fā)放中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)了群眾監(jiān)督。走訪慰問方案經(jīng)過了廠黨政班子會(huì)議集體討論研究決定，在發(fā)放資金時(shí)，實(shí)行了公示制度，使送溫暖資金做到專款專用，進(jìn)行登記造冊，使送溫暖資金真正發(fā)放到了確實(shí)有困難的職工手中，給最困難的職工帶去了黨和企業(yè)送去的溫暖。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)12

臘八節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，在臘八與小寒“雙節(jié)”到來之際，呼和浩特文化人才(庫)百萬人帶動(dòng)工程組委會(huì)辦公室于20xx年1月4日走進(jìn)大漠文化創(chuàng)意體驗(yàn)基地舉辦“情暖臘八節(jié)、溫暖社區(qū)人”主題活動(dòng)。

當(dāng)天上午，百人百組飲食文化組的會(huì)員們親自動(dòng)手，把各家各戶做臘八粥的絕技都使了出來，供社區(qū)居民品嘗香噴噴的臘八粥，一碗碗熱氣騰騰的臘八粥、一句句暖心的問候，讓社區(qū)人感受到滿滿的溫暖。

今年的臘八與小寒節(jié)氣同一天，小寒標(biāo)志著開始進(jìn)入一年中最寒冷的日子，進(jìn)入小寒年味漸濃，活動(dòng)中，除了老干部協(xié)會(huì)的書法老師們給中山西路社區(qū)居民們現(xiàn)場書寫定制新春對聯(lián)，并贈(zèng)與居民。還為現(xiàn)場的社區(qū)居民講述二十四節(jié)氣中的小寒由來與風(fēng)俗習(xí)慣。活動(dòng)同時(shí)，還組織社區(qū)居民與百人百組會(huì)員們進(jìn)行了對對聯(lián)與對詩歌詞的娛樂活動(dòng)，為社區(qū)居民增加了歡樂的節(jié)日氣氛!

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)13

春節(jié)將至，為幫助困難群眾過上一個(gè)愉快祥和的新春佳節(jié)，1月5日上午，常熟市紅十字會(huì)走進(jìn)莫城社區(qū)開展20xx年“博愛送溫暖”活動(dòng)。

市紅十字會(huì)帶著社會(huì)各界的拳拳愛心，為社區(qū)的四十位困難居民發(fā)放了慰問品和慰問金。常熟市紅十字會(huì)賑濟(jì)救助部何建明部長代表市紅十字會(huì)，向受助居民送上了新年問候和祝福，并與大家親切交談，了解他們的家庭和生活狀況，鼓勵(lì)他們勇敢面對暫時(shí)困難，樹立信心，相信政府和社會(huì)愛心力量會(huì)為他們排憂解難。同時(shí)，針對轄區(qū)孤老行動(dòng)不便，社區(qū)工作人員將慰問金和慰問品直接送至其家中。

一直以來，莫城社區(qū)都十分重視慰問困難群眾的工作，一次次的零距離服務(wù)，讓居民群眾切身感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖，激勵(lì)廣大居民與社區(qū)同心協(xié)力，一起為建設(shè)和諧社區(qū)而努力。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)14

為深入貫徹××屆四中全會(huì)和省×次黨代會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助黨委、政府做好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，幫助困難職工和農(nóng)民工渡過一個(gè)溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)全總、省總和市委市政府的要求，20××年雙節(jié)期間，××市在全市范圍內(nèi)開展了以扶貧濟(jì)困解難事、溫馨和諧進(jìn)萬家為主題的送溫暖活動(dòng)。活動(dòng)期間，各級(jí)黨員干部和工會(huì)組織積極深入到困難職工和農(nóng)民工家中幫疏導(dǎo)思想、幫落實(shí)政策、幫子女就學(xué)、幫實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫生產(chǎn)自救、幫安渡雙節(jié)，以實(shí)際行動(dòng)把黨和政府的關(guān)愛送到了千家萬戶。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視制定方案夯實(shí)送溫暖活動(dòng)基礎(chǔ)

市總領(lǐng)導(dǎo)非常重視送溫暖活動(dòng)，站在落實(shí)三個(gè)代表、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，作為雙節(jié)期間工作的重中之重抓緊、抓實(shí)、抓出成效。

1、召開黨組會(huì)，專題聽取保障部制定的雙節(jié)送溫暖活動(dòng)方案，明確目標(biāo)，責(zé)任到人。

2、下發(fā)了《關(guān)于做好20××年×旦、春節(jié)期間送溫暖活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部履行職責(zé)、制定計(jì)劃、精心組織，傾心為困難職工和農(nóng)民工辦好事、做實(shí)事、解難事。

3、通過深入細(xì)致的調(diào)研，寫出了《關(guān)于市直困難企業(yè)和困難職工生產(chǎn)生活狀況的情況反映》，及時(shí)上報(bào)市委市政府，為深入開展雙節(jié)送溫暖活動(dòng)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

二、履行職責(zé)發(fā)揮優(yōu)勢編織工會(huì)送溫暖愛心網(wǎng)

雙節(jié)期間，市總工會(huì)發(fā)揮自身優(yōu)勢，精心安排、周密部署，深入開展了以進(jìn)萬家門、知萬家情、解萬家難、暖萬家心為主題的送溫暖活動(dòng)，通過送法律、送崗位、送培訓(xùn)、送物質(zhì)、送文化，切實(shí)解決了困難職工的過節(jié)難問題。

1、積極籌措資金。

為了保證送溫暖活動(dòng)的有效開展，市總通過全總撥款、省總補(bǔ)貼、協(xié)調(diào)市財(cái)政、送溫暖基金利息等多方籌資90萬×，全部用于雙節(jié)期間的扶貧幫困，確保不讓一名職工因家庭困難而不能過年。

2、陪同省市領(lǐng)導(dǎo)慰問困難勞模、特困職工、農(nóng)民工和殘疾人。

在我們提前摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，×月18日上午，陪同××等省市領(lǐng)導(dǎo)走訪看望了兩戶困難勞模、一戶特困職工和一戶農(nóng)民工，每戶帶去了500×現(xiàn)金和米、面、油等過節(jié)物資；×月7日上午，陪同市四大班子領(lǐng)導(dǎo)慰問救助了四戶特困職工和2戶殘疾人；×月9日上午陪同省領(lǐng)導(dǎo)××看望了一戶困難勞模和一戶特困職工。

3、集中救助特困職工。

×月12－14日，分兩批對530名特困職工進(jìn)行了集中救助，每人發(fā)放救助金400×。

4、組織用工洽談會(huì)。

×月26日，與勞動(dòng)局聯(lián)合組織了迎雙節(jié)、送崗位失業(yè)職工、農(nóng)民工專場招聘會(huì)，有52家用工單位參會(huì)，涉及工種61個(gè)，提供崗位1708個(gè)，參會(huì)人員2600人，達(dá)成用工意向1170人。

5、召開受助大學(xué)生座談會(huì)。

×月9日上午，與曾經(jīng)救助過的部分在校大學(xué)生進(jìn)行了座談，聽取了他們的學(xué)習(xí)生活情況匯報(bào)，以及需要解決的實(shí)際問題，針對問題制定20××年的助學(xué)工作。

6、看望困難工會(huì)干部。

×月13日上午，市總領(lǐng)導(dǎo)班子分成二路走訪看望了工作在第一線的11名困難工會(huì)干部，每人給與了400×慰問金，讓他們切實(shí)體會(huì)到了工會(huì)的娘家情。

7、公開熱線救助電話。

為了確保困難職工能得到及時(shí)的救助，我們向社會(huì)公布了熱線電話12351，每天24小時(shí)值班，力爭送溫暖工作不留死角。

三、采取措施結(jié)對救助推動(dòng)雙百雙千幫扶活動(dòng)深入開展

全市各級(jí)部門和黨員干部積極響應(yīng)市幫扶辦的號(hào)召，發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘自身潛力，大力開展幫扶困難職工活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)踐行了共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有4872名黨員干部參加了幫扶活動(dòng)，幫扶困難職工4910人，慰問金380萬×，油食品34。16萬斤，送崗位3277個(gè)，確保了不讓一名困難職工因家庭困難而發(fā)生意外。

1、以市幫扶活動(dòng)辦公室的名義下發(fā)了《關(guān)于在雙節(jié)期間繼續(xù)開展雙百雙千幫扶活動(dòng)的通知》，要求各級(jí)黨員干部要懷著對職工群眾的深厚感情，有針對性的開展幫扶活動(dòng)，切實(shí)解決他們的生產(chǎn)生活問題。

2、部分單位和縣區(qū)多形式、多渠道籌措幫扶資金，夯實(shí)幫扶活動(dòng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。郾城區(qū)和臨穎縣召開了送溫暖捐助活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款捐物，為困難職工和農(nóng)民工奉獻(xiàn)愛心；市商務(wù)局發(fā)動(dòng)黨員干部捐款3600×，全部發(fā)放到幫扶對象手中。

3、市領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范，帶頭走進(jìn)幫扶對象家中噓寒問暖、看望慰問，帶動(dòng)了幫扶救助活動(dòng)的深入開展。×月10日，市委書記××輕車簡從來到幫扶對象煤炭公司困難職工××家中走訪看望，送去了過節(jié)用的面粉、油、棉被和慰問金，并囑咐××要堅(jiān)定信心、戰(zhàn)勝困難，早日擺脫貧困。市委副書記××、市政協(xié)××、市委常委、宣傳部長××、市委常委、副市長曹××、市委常委、政法委書記××、市人大副主任××、市政協(xié)副××等市領(lǐng)導(dǎo)也在百忙中抽出時(shí)間專門看望救助了幫扶對象，或以其它形式表示了對幫扶對象的關(guān)心和關(guān)注，受到了社會(huì)各界和困難職工的盛贊和好評(píng)。

工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)15

為了切實(shí)保障困難工作人員歡度春節(jié)，區(qū)總工會(huì)積極貫徹落實(shí)市交友辦（20xx）02號(hào)《關(guān)于在20xx年雙節(jié)期間開展交友幫扶送溫暖活動(dòng)通知》文件要求，投入20.68萬元，扎實(shí)開展了送溫暖活動(dòng)，使881名困難工作人員感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖。現(xiàn)將20xx年春節(jié)慰問送溫暖活動(dòng)小結(jié)如下：

一、高度重視細(xì)安排

區(qū)委、區(qū)政府對送溫暖活動(dòng)高度重視。區(qū)總工會(huì)召開主席辦公會(huì)研究提出了慰問活動(dòng)預(yù)案，區(qū)政府常務(wù)會(huì)議專題研究了區(qū)總提交的慰問活動(dòng)預(yù)案，并對部分慰問對象進(jìn)行了充實(shí)調(diào)整。區(qū)委常委會(huì)議審定通過了區(qū)總工會(huì)主席提交的送溫暖活動(dòng)方案，并以區(qū)委辦和政府辦的名義對區(qū)級(jí)上級(jí)入戶慰問發(fā)文安排。

區(qū)總工會(huì)根據(jù)市總要求和區(qū)委、區(qū)政府會(huì)議決議，對春節(jié)送溫暖慰問活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真詳細(xì)的部署。主要針對錄入幫扶系統(tǒng)的困難工作人員進(jìn)行幫扶救助。一是在春節(jié)前夕安排29名縣處級(jí)上級(jí)和50名科級(jí)上級(jí)對79名上級(jí)干部交友幫扶對象入戶慰問;二是對區(qū)屬經(jīng)貿(mào)、民政、糧食、建設(shè)、農(nóng)業(yè)、教育等系統(tǒng)的企業(yè)困難工作人員共667人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難工作人員每人補(bǔ)助200元；三是對區(qū)屬非公企業(yè)困難工作人員135人進(jìn)行了一次性生活救助，其中特困每人補(bǔ)助300元，困難工作人員每人補(bǔ)助200元。

二、入戶慰問送溫暖

29名縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和50名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對79名領(lǐng)導(dǎo)干部交友幫扶對象入戶慰問。各位領(lǐng)導(dǎo)采取多種方式，一方面把春節(jié)慰問金送到了困難工作人員手中，另一方面了解困難工作人員的生活工作情況，幫落實(shí)政策、幫疏導(dǎo)思想、幫子女就學(xué)、幫再就業(yè)、幫生活解難等，從多個(gè)方面關(guān)愛困難工作人員，把黨和政府的溫暖送入了困難工作人員的心中。區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)還看望了去年7月連遭意外的張揚(yáng)、李甜兩個(gè)家庭， 給還在醫(yī)院治療的張揚(yáng)送去了8000元慰問金，給正在家中休養(yǎng)的李甜送去了5000多元慰問金，轉(zhuǎn)達(dá)了區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)對他們的關(guān)心，祝愿他們盡快全面康復(fù)，開始新的生活。

三、集中救助辦實(shí)事

區(qū)總工會(huì)從2月2日到4日，利用3天時(shí)間給802名困難工作人員集中發(fā)放了18.81萬元救助金，其中特困277人，每人補(bǔ)助300元，困難工作人員525人，每人補(bǔ)助200元。其中農(nóng)民工135人，救助3.2萬元。

區(qū)總工會(huì)還從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中拿出1800元對4名退休人員和2名工作人員遺屬給予慰問，按照市總要求對11名勞模也進(jìn)行了慰問，發(fā)放生活補(bǔ)助金6200元。

20xx年春節(jié)送溫暖活動(dòng)目前已基本結(jié)束，這次活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)重視，安排周密，實(shí)施及時(shí)，落實(shí)到位，使881名困難工作人員切實(shí)感受到了黨委、政府和工會(huì)組織的關(guān)懷和溫暖，達(dá)到了預(yù)期的工作目的。

第五篇：工會(huì)送溫暖活動(dòng)總結(jié)

溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)開展送溫暖活動(dòng)總結(jié) 我校工會(huì)為深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，把黨和政府的關(guān)懷和工會(huì)組織的溫暖送到我校教職工心里，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，主動(dòng)爭取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，積極動(dòng)員教育系統(tǒng)各學(xué)校的參與和配合，廣泛開展對困難教職工和退休老干部、優(yōu)秀教師的走訪慰問活動(dòng)，努力為廣大教職工辦實(shí)事、做好事、解難事，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到教職工的心坎上，使廣大教職工渡過一個(gè)祥和、愉快的節(jié)日。我校工會(huì)組織在送溫暖活動(dòng)期間，深入困難教職工家庭，了解困難教職工的實(shí)際情況和生活中遇到的困難，盡其所能，為他們解決缺糧、少煤和無錢看病等實(shí)際困難，及時(shí)為他們雪中送碳，緩解他們的燃眉之急，使每個(gè)困難教職工家庭能渡過一個(gè)平安、祥和的節(jié)日。我校工會(huì)要在“三節(jié)”前對我校校困難教職工群眾狀況進(jìn)行一次深入的摸底調(diào)查，全面了解和掌握困難教職工的數(shù)量，及時(shí)補(bǔ)充更新困難教職工數(shù)據(jù)庫，提出做好幫扶具體工作的對策和建議。同時(shí)，將調(diào)查情況及時(shí)、主動(dòng)向上級(jí)部門匯報(bào)，爭取推動(dòng)解困工作再上新臺(tái)階。廣泛開展黨的惠民政策的宣傳活動(dòng)，通過對困難教職工的全面走訪慰問，向廣大教職工積極宣傳黨的各項(xiàng)保障和改善民生的政策，力爭做到家喻戶曉。在走訪過程中，調(diào)查了解民生政策的落實(shí)情況，對那些應(yīng)享受政策而沒有享受到的困難教職工，及時(shí)與政府有關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，幫助他們及時(shí)獲得救助，充分發(fā)揮政府幫扶救助的主渠道作用。要加大宣傳力度，努力營造節(jié)日期間各學(xué)校工會(huì)廣泛開展送溫暖的社會(huì)氛圍。我校工會(huì)根據(jù)困難教職工的困難程度、致貧原因，有針對性地采取不同的幫扶措施，努力為困難教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。要給因患大病致貧的困難教職工家庭提供醫(yī)療救助服務(wù)，幫助符合國家助學(xué)政策的困難教職工子女 納入政策資助范圍，為經(jīng)濟(jì)特別困難的教職工子女提供助學(xué)幫扶，努力做到困難教職工“三節(jié)”送溫暖全覆蓋。自這學(xué)期以來，我校工會(huì)對我校已退休的楚咖·沙里，依力麥木·達(dá)依木，依扎提汗·斯迪克，阿布力米提·哈里克，怕塔木·吐尼亞孜等9名老教師進(jìn)行慰問并為每名老教師給予價(jià)值為75元的慰問品，對工作中患病的古麗尼沙·買買提等7名教師為每名教師給予價(jià)值為60元的慰問品，使他們感到校黨支部、校委會(huì)、校工會(huì)的溫暖。我校工會(huì)組織我校全體教職工為依希來木齊鄉(xiāng)中學(xué)教師罕佐熱木·尼亞孜捐贈(zèng)1637元，為在病床與為生命而奮斗的一名人民教師伸出援助之手。為我校23名貧困家庭子女、貧困學(xué)生為每名送達(dá)價(jià)值50元的服裝，在寒冷的冬天感到溫暖。溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué) 2011年1月10日 溫宿縣教育系統(tǒng)困難教職工家庭情況統(tǒng)計(jì)表 填報(bào)學(xué)校：溫宿縣克孜勒鎮(zhèn)中學(xué) 填報(bào)人：吾斯曼·斯熱依力 聯(lián)系電話：***

1、學(xué)校教職工總數(shù) 125 人；

2、學(xué)校困難教職工總數(shù) 3 個(gè)；

3、學(xué)校已經(jīng)建立困難教職工檔案的困難職工家庭 1 戶； 4、2011年幫助困難教職工 3 人次，幫扶款物 600 元

5、生活救助 16 人次；幫扶款物 1400 元；

6、醫(yī)療救助 1 人次；幫扶款物 1637.7 元；

7、資助子女上學(xué) 23 人次；幫扶款物 1150 元；

8、職業(yè)介紹 人次；幫扶款物 萬元；

9、就業(yè)培訓(xùn) 人次；幫扶款物 萬元；

10、政策咨詢 人次；幫扶款物 萬元；

11、法律援助 人次；幫扶款物 萬元；

12、創(chuàng)業(yè)貸款 人次；幫扶款物 萬元； 13、2011年“三節(jié)”期間送溫暖活動(dòng)中，發(fā)放慰問款 元；

14、其它幫扶 人次；幫扶款物 萬元；