第一篇：森林公安局年度法制工作總結（范文模版）

森林公安局年度法制工作總結

2015年，xx市森林公安局全體民警在上級森林公安機關、xx市委、市政府和市林業局的正確領導下，堅持“立黨為公、執法為民”的指導方針，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會、中央政法工作會議、全國公安工作會議精神和科學發展觀，實事求是，團結奮進，銳意進取。2015年，在省局的安排部署下，相繼開展了槍爆物品大清查、追逃行動、春季行動、禁毒行動、緝槍治爆專項行動、立案突出問題專項治理等各項專項行動。同時，xx市森林公安局還積極組織參加省局組織的各項專項培訓工作及調研活動。2015年，xx市森林公安局班子團結，求真務實，全體民警團結一心，積極上進，銳意進取。截至9月底，xx市森林公安局共辦理各類林業行政案件11起，辦理破壞森林資源刑事案件5起，其中已起訴3起，全年案件審查備案率達100%，案卷完整率達100%。2015年度截止目前沒有發生行政復議、行政訴訟案件。現將2015年工作總結如下：

一、抓好隊伍建設，提高民警整體素質。

2015年，我局針對省局確定的年度重點工作，結合我市實際，確定了隊伍建設的主要目標，在2014年度工作的基礎上，給全體民警提出了七點要求，即一要服從命令，聽從指揮；二要認真學習，提高素質；三要搞好協作，精誠團結；四要銳意改革，創新工作；五要依法行政，服務基層；六要目標明確，獎懲到位；七要從嚴治警，廉潔從政。這七點要求是站在全局的高度，全新的視角，高屋建瓴對xx森林公安當前及未來的發展規化藍圖，指明了方向。我局以此七點要求為新的出發點，一是以日常自學和集體學習相結合，抓好全體干警的業務素質和政治思想教育，提高大家的集體觀念，以森林公安民警行為規范嚴格要求自己。二是堅持缺什么學什么，邊學邊作，將大練兵與日常工作結合起來，落實隊伍建設的長效機制。三是抓好隊伍紀律作風建設，以“五條禁令”、“三項規定”為紀律作風建設的出發點，嚴格執行公安機關內務條令。一年來，全體民警沒有發生違法亂紀現象，沒有違反“五條禁令”、“三項規定”和“公路三亂”現象。

二、規范執法，服務人民

繼續貫徹執行“規范執法行為，促進執法公正”的精神要求，全體人員全部持證上崗，并完成了2015年度執法人員的培訓和考核工作。截止目前，我們嚴格按程序執法，認真落實行政案件主辦人制度、刑事案件審批備案制度，糾正立案不實現象。所有案件由法制室審查把關，實行“一案一審一評”制度，使案件的審查備案率達100%，案卷完整率達100%，案件破案率達95%以上，無行政復議、行政訴訟案件發生。無錯案發生，無發生因執法過錯引起上訪案件的發生。

三、認真開展專項打擊活動和林業執法、治理整頓專項行動

根據上級要求，我局先后開展了槍爆物品大清查、追逃行動、春季行動、禁毒行動、緝槍治爆專項行動、立案突出問題專項治理等各項專項行動。每次專項行動均成立領導小組，統一組織部署，對行動重點進行徹底治理整頓，積極行動，切實取得了專項行動的新成效。通過專項行動，我局對發現的各類破壞森林資源和野生動植物資源違法犯罪進行嚴厲打擊。全年我局共受理森林刑事案件5起，已起訴3起。

四、完成其他各項工作任務

（一）刑事案件、治安案件、林業行政案件均通過森林公安網辦案系統實現網上審批上報，達到省局要求。

（二）加強巡邏和林木管護，同時完成了“清明節”等重點防火期和春季護林防火任務。

（三）已經結束的各項專項治理整頓行動均取得了良好成績，效果顯著。正在進行的各項專項治理工作正積極深入地貫徹落實。

五、從大局出發，抓好機關管理，服務執法工作

2015年，我局在2014年對各項制度重新制定的基礎上，認真做好各項制度的貫徹落實工作，并不斷提高各項制度的可操作性和合理性。對案件實行首問責任制、過錯責任追究制，嚴格落實收支“兩條線”等財務制度;對“五條禁令”的落實長抓不懈，做到警鐘長鳴。同時在機關內務、日常考勤、學習、會議紀律等方面均有所改觀。一年來，在機關管理方面沒有出現違紀現象發生，無違反黨風廉政問題，無違反計劃生育問題。在紀檢、監察部門的多次例行檢查中，機關紀律作風表現良好。2015年，我局雖然取得了一定成績，但也存在一些差距，主要為：一是基層基礎建設任務艱巨，有許多硬件建設尚須達標，尤其是我局基礎業務用房建設任務艱巨;二是執法規范化、隊伍素質、紀律作風建設仍需進一步提高和加強;三是各項規章制度需要進一步完善;四是隊伍的戰斗力、凝聚力仍需加強;五是其他的各項工作還有很大提升的空間。

第二篇：森林公安局工作總結

澧縣森林公安局工作總結

2018年以來，我局森林公安機關在各級黨委、政府的正確領導下，在上級森林公安機關和林業主管部門的關心指導下，認真貫徹黨的十九大精神，狠抓黨建工作、隊伍建設，強化執法素質，提高執法水平，加強宣傳力度，堅定履行保護林區生態、服務林業改革建設職責，為促進林業生態建設、確保林區治安持續穩定做出了新的貢獻。現將一年來的情況匯報如下：

一、以黨建促隊伍建設，不斷提高森林公安的凝聚力和戰斗力

在整個森林公安工作中，黨建工作促進下的隊伍建設是根本、是保證。我們始終堅持把隊伍建設作為常抓不懈的一項工作來對待，通過采取多種形式、措施，加強和改進了隊伍建設。

我們狠抓黨建學習、政治建警，為純潔隊伍提供了政治保證。在黨建活動中進行政治學習是今年政治學習的主要形式。繼續堅持黨內各項組織生活制度，開好領導班子民主生活會、組織生活會、每季度一次的支部黨員大會、每月一次的支部委員會和“主題黨日”等會議，緊抓學習不放松，不斷加大思想政治學習和教育力度，是政治學習的基本任務。為積極應對新時代下我國生態文明和森林公安建設的新形勢和新問題，我局把黨建工作視為一項需要認真研究的重點工作，致力于全面實現其痕跡化管理和達到實際效果。

為積極推動森林公安的黨建工作和政治建警，我局領導班子對單位內部規章制度和支部的“五化”建設作出了規劃，政工人員對黨建材料、黨建信息系統和森林公安政工系統進行了完善，完成了1名新警的警籍報送;為開展好組織生活，我局領導班子多次研究并組織了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的集中學習，還請了市黨代表前來授課，取得了顯著的效果，形成了良好的黨建氛圍，壯大了森林公安隊伍的內在力量。

二、以政治建警為引領，重視森林公安職能工作，發揮榜樣作用

政治建警是黨對森林公安機關的一貫要求,加強新時代政治建警,對確保黨對森林公安工作的絕對領導,全面領導,解決當前公安隊伍的突出問題,推動森林公安事業健康長遠發展具有重大意義

在這種大環境下，我局以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主題，認真組織開展了民警黨員的“創先爭優”活動，力爭將創先爭優活動與保護森林資源、加強生態建設緊密結合，與全力維護林區和諧穩定緊密結合。我局要求全體民警自覺地將日常工作貫穿到活動中，落實到黨組織的工作中，組織全體黨員學習觀看了《榜樣3》，推動發揮好民警黨員的先鋒模范作用，切實履行好森林公安在保護生態安全、維護林區穩定方面的主力軍作用，堅持“以防為主、打防結合、以打促防”的方針，提高我局森林公安打、防、管、控的綜合作戰能力，在“春雷行動”和“綠劍2018”專項打擊行動中加強了嚴厲打擊破壞生態資源違法犯罪行為的力度，提升了打擊水平，全力維護林區和諧穩定。全年結合專項打擊行動共立刑案3起，其中辦結2起，取保候審2人;今年立行政案件4起，總共處理辦結行政案件12起，涉案野生動物達21頭（只），警告教育200多人次。

另一方面，我局把民警的學習教育活動融入了每月的組織生活會中，尤其是在“主題黨日”活動中，保證了每名黨員應有的政治學習時間。同時，我局選派部分民警參加了森林公安新警、政工、刑偵和法制培訓班，切實提高了廣大民警的綜合素質和理論水平。

三、拓寬工作方法，以宣傳工作推進政治工作，不斷增添新活力

在政治工作中緊抓宣傳工作不放松是鼓舞全縣森警士氣，提升森林公安隊伍戰斗力和影響力的重要工作。

在黨建工作宣傳方面，我局黨建工作人員利用了“紅星云”微信公眾號和智慧黨建等新平臺大力加強了森林公安政治工作的宣傳力度。我們利用這種宣傳的新模式使得線上的宣傳能時刻跟上線下活動，拓寬黨員民警同志參與組織生活和了解組織生活的渠道，也提供了廣大群眾了解和認識森林公安隊伍的新渠道。

在森林防火領域，我局聯合全縣各防火責任單位廣泛深入開展了森林防火法規、政策的宣傳教育活動。一是：在重要交通要道懸掛大型橫幅，在林區主要路口、路邊及重點防火區域修建刷新永久性宣傳牌、設置護欄，警示過往群眾，在應急通道、緊急避險處新設了緊急出口等標志牌。二是：集中時間，組織人員，組織宣傳車，同時利用警車作為流動宣傳平臺，在人口密集地區進行廣泛深入的法制和森林防火宣傳教育。三是：發布《禁火令》，充分利用會議、廣播、錄相、刷寫標語等形式，專題宣傳森林防火工作形勢和防火工作動態，進一步警示群眾，自覺參與森林防火。全縣共召開森林防火會議48場次，電視宣傳68次，刷寫標語4500余條，組織防火宣傳車18輛，組織森林防火演練19次，全縣受教育面達到100%，形成了“森林防火，人人有責”的良好社會氛圍，防火期內電視臺滾動播放宣傳森林防火標語；在森林防火方面的宣傳工作對林區的火災防治起到了關鍵性的作用。

在警務合作和專項打擊方面，我局民警在應用新媒體方面取得了長足的進步。在2018年5月、8月和10月于城頭山收費站查獲的兩起非法運輸大量野生動物的案件中，我局聯合高警局與“常德全媒”聯系，在常德電視臺、澧縣電視臺、微信公眾號、“今日頭條”和本地人民廣播電臺中報道推送了案件查處的最新動態情況，產生了一定的社會積極影響，也提高了森林公安的知名度。

在我們不斷創新宣傳工作方法的情況下，定能使政治工作不斷取得新進展。

四、存在的問題和不足

回顧一年來的政治工作，我們的成績應該是肯定的，但是，也存在些不盡人意之處，距離上級機關的要求，距離當前形勢的需要還有一定的距離，黨建活動和政治學習還存在走形式、走過場的現象。因此，我局決心在今后的工作中，以黨的十九大的建設生態文明的精神為指導，與時俱進，著眼于新形勢新任務，開拓創新、政治建警，使我縣森林公安工作再上一個新臺階。

第三篇：森林公安局辦公室工作總結

森林公安局辦公室工作總結

一年來，辦公室在局領導的正確領導和大力支持下，緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標，較好地履行了部門職能，積極發揮助手作用，認真協調各部門間的工作關系，進一步強化內務管理和后勤服務，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現將辦公室工作總結如下：

一、加強部門管理，落實崗位責任

辦公室是一個綜合性部門，工作涉及面廣，日常事務瑣碎，且多數人員均有特定的專門崗位，辦公地點極為分散，人員管理難度較大。針對這一情況，辦公室制訂了具體的管理規定，進一步明確了部門工作職能、崗位工作職責以及工作紀律和要求等，一定程度上促進了工作作風的好轉。二是建立和落實了電話值班制度。以往由于沒有明確電話值班人員，時常會出現來電無人接聽的現象，在局內外造成了不好的影響。從周一至周五，安排了專人值班，并嚴格實行AB崗制度。三是強調部門內部的工作配合與協同，辦公室的整體工作效能和服務水平有所提高。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性，搞好各項工作配合。如召開較大規模會議時，辦公室全體人員全部參與到會議的籌備、會場的清掃和布置等工作中，切實提供高質量的后勤服務。

二、完善和落實管理制度，加強和改進機關作風

今年來，按照局領導的要求，針對我局的實際，制訂了《森林公安局工作管理制度》，包括學習制度、出操制度、上下班制度、請銷假制度、工作制度、衛生管理制度、值班制度、車輛管理制度、財務管理制度共九項制 度。在落實、各項規章制度的過程中，基本上做到了以章為據、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題，產生了一些矛盾，但我們還是堅持原則，并以自身良好的行為示范，贏得了絕大多數部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項制度的落實，局機關始終保持了良好的作風狀態。

三、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力

一年來，辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能，全力保障機關事務和各部門工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置（林業局財務領取）和發放，在盡量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全、生產以及其他各部門公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。三是全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。法律法規學習培訓班等會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等，確保了各項會議和活動的順利召開。

四、規范辦文辦會辦事程序，不斷提高工作質量和效率

從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文、辦會、辦事上來。一年來，辦公室負責起草、修改、上報、下發請示、報告、總結、情況匯報、通知、會議材料等各類文件、材料，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發及時。確保了各項工作規范、有序、順利開展。

五、存在的問題與不足

辦公室在局領導的深切關懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門職能要求以及領導的期望，還有較大的差距，談不上驕人的成績。回顧一年來的工作，感受頗多，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足。

1、辦公室原有共有工作人員3名，辦公地點分散，管理難度較大。同時，真正從事秘書工作和機關事務協調、管理工作的人員卻沒有。所有文件、文稿的起草以及局機關日常事務的處理均由負責人一力承擔，因而沒有更多的精力去處理其他事務，難免會顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時處理，有些該辦好的事情沒能及時辦好，目前有人員8名，干工作的有6人，雖然人員、學歷上都有了明顯改觀，但辦公地點還是比較分散，工作效率不高，找不著頭緒，工作落實不到位。

2、文件放置凌亂、報表不能及時上報，文件由缺失現象。

3、因為忙于日常事務，下各科室了解情況不多，對各科室的狀況掌握不夠，沒有為領導的決策提供有參考價值的意見和建議，助手和參謀作用發揮不好。

二O一二工作的初步設想：

二O一二年，辦公室將按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行部門職能，發揮“助手”作用，嚴格落實各項規章制度，積極協調部門工作，切實加強內務管理，確保各項工作任務的圓滿完成。

一、創收任務：努力完成局里分配的各項工作指標，積極配合其他部門搞好案件處理、包括案件處理方面、禁牧方面。

二、內務管理：

1、嚴格落實上、下班考勤和衛生考勤制度。由張燁負責考勤。

2、嚴格請銷假制度，建立請銷假登記并實行請假累計記帳制度。由第閆飛負責執行登記。

3、加強公章管理，完善和落實《重要事項公章蓋印登記制度》，建立專門的公章蓋印登記薄，凡重大事項必須經主要領導、主管領導分別簽字同意，方可蓋印管理局公章。由辦公室主任把關。

4、材料打印：以管理局、黨委、集團公司紅頭文件印發或上報的文件材料，職能部門開具的行政執法文書，向上級黨委、政府、主管部門進行工作匯報、總結、請示、報告等材料，向平級或下級發出的函、通知、通報等材料，均由辦公室承擔印制。其它材料由相關部門自行承擔。

6、嚴格落實電話值班制度。由辦公室工作人員輪流值班，嚴格實行AB崗制度。

7、合理安排工作，定期到其他科室了解和掌握基本情況，為領導決策搜集和提供有價值的信息和情況，出謀劃策，充分發揮好助手和參謀作用。

第四篇：森林公安局上半年工作總結

上半年，森林公安局在縣委、政府和上級行政、業務主管部門的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全州森林公安工作會議和縣委、政府中心工作，緊貼工作實際，以查辦案件、抗旱救災、抗旱保林和“三項重點工作”為首要任務，努力維護國土生態安全，各項工作取得了一定的成績。現將我局上半年工作總結如下：

一、上半年工作回顧

（一）完成對工作回顧與總結

一是完成了干部年終考核。順利完成我局干部考核工作，全局29名民警考核均為稱職及優秀等次。二是州、縣考核取得好成績。全縣森林公安工作在全州森林公安機關“綜合考核”、“宣傳考核”考評中分別排名第二。縣委、縣政府目標管理考核，授予達標獎。三是對優秀干部進行了表彰獎勵。及時召開工作總結及表彰會，對在工作中取得突出成績的治安中隊和7名民警分別給予表彰、獎勵。

（二）加大政治學習力度，深入開展黨風廉政建設，加強隊伍紀律作風教育

一是加強政治理論學習。認真貫徹學習黨在新時期各項路線、方針、政策，學習溫總理作的《政府工作報告》和省、州、縣工作報告，堅持用黨的政治理論和科學發展觀統領森林公安各項工作。

二是深入貫徹黨風廉政建設工作。上半年，我局積極貫徹中紀委十七屆四中全會和省、州、縣黨風廉政建設工作會議精神，認真學習黨風廉政建設及反腐倡廉工作報告和《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》及相關法規等，加大黨風廉政建設和反腐敗工作，教育黨員、民警廉潔從警，簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，建立了民警個人廉政檔案。

三是加大了對各項內務條例的學習、貫徹。加大對“五條禁令”、“六條警規”和《公安機關人民警察紀律條令》的學習貫徹，以“槍、車、酒、賭”為重點，強化“領導干部責任意識、加強領導干部黨性修養和作風養成”為目標，加大內部督查力度，強化監督手段，杜絕民警各類違法犯罪行為的發生。

四是開展警務車輛專項督查工作。在全局機關開展警車及涉案車輛違規問題專項整治活動，對機關內部警車進行了一次全面清理、排查，共排查出無牌無照違規警車1輛，并對違規使用警燈、報警設備拆出報廢，加強警車管理，警車實行警開、警管、警用，嚴格警車管理制度，杜絕用警車從事違法犯罪行為。

五是進一步完善了內部各項規章制度。上半年，針對單位內部出現的新情況、新問題，結合實際，及時制定和完善內部各項規章制度，下發了《縣森林公安局內設機構、派出機構績效考核辦法（試行）》，積極推進內部工作考核機制，加強內部考核、監督，為順利完成今年各項工作奠定了基礎。

（三）加大執法隊伍教育培訓，提高執法辦案質量，嚴格執法質量考核

以政法機關開展的“三項重點工作”為契機，加大森林公安執法隊伍教育培訓力度，努力提高森林公安執法辦案質量和公安信息化運用水平。上半年，共組織4名民警參加警銜晉升培訓；組織5名民警參加州級各類執法業務培訓；縣局舉辦政治理論、法制業務培訓班4期，參加培訓人數108人，投入培訓經費2.2萬元。同時，加大執法質量考核工作，在內部嚴格堅持辦案部門、法制部門、局領導三級審核把關制度，在內部審核的131起案件中，因案件質量原因而退回87件次，嚴格審查內部各類案件材料，所辦理的案件未出現錯拘、錯捕和行政復議、行政訴訟的發生，維護了森林公安執法形象，進一步減少了各類信訪案件。上半年，全局共收到信訪信件15起，其中：省局督辦1起，其他14起，已全部辦結，辦結率為100%。

（四）認真組織開展各項專項整治行動

今年上半年，氣候干旱，氣溫偏高，森林防火、抗旱保林形勢嚴峻，亂砍濫伐林木、非法占用林地、非法收購木材、非法運輸木材、販賣野生動物等時有發生，為加強森林資源保護，打擊涉林違法犯罪，我局及時成立領導小組，制定工作方案，把全縣分三個責任區，六個巡邏小組開展工作，組織精干警力，對重點區域、重點林區、重點地段開展明查暗訪、摸底排查和巡邏檢查，并針對林區治安出現的新情況、新問題，組織開展了“冬季嚴打行動”、“森林火災破案攻堅”、“春季嚴打行動”等專項整治行動，進一步遏制涉林違法犯罪的高發勢頭。截至6月底止，共出動警力527人次，出動車輛206輛次，清理木材經營加工企業26戶，清理木材交易市場1個，清理飯店18戶。共受理查處各類涉林案件152起，其中：立刑事案件25起，破案21起，破案率84%；受理林業行政案件112起，查處112起，查處率100%；成功調解林權糾紛15起。處理違法、犯罪人員202人次。收繳非法木材231.56立方米，樹蔸25棵，青竹5000根，眼鏡王蛇4條，菜花蛇166條，水龜19只，貓頭鷹6只，山梅子1只，行政罰款16.2萬元，為國家挽回經濟損失30萬元。

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第五篇：森林公安局上半年工作總結（推薦）

森林公安局上半年工作總結范文

上半年，森林公安局在縣委、政府和上級行政、業務主管部門的正確領導下，認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全州森林公安工作會議和縣委、政府中心工作，緊貼工作實際，以查辦案件、抗旱救災、抗旱保林和“三項重點工作”為首要任務，努力維護國土生態安全，各項工作取得了一定的成績。現將我局上半年工作總結如下：

一、上半年工作回顧

（一）完成對工作回顧與總結

一是完成了干部年終考核。順利完成我局干部考核工作，全局29名民

警考核均為稱職及優秀等次。二是州、縣考核取得好成績。全縣森林公安工作在全州森林公安機關“綜合考核”、“宣傳考核”考評中分別排名第二。縣委、縣政府目標管理考核，授予達標獎。三是對優秀干部進行了表彰獎勵。及時召開工作總結及表彰會，對在工作中取得突出成績的治安中隊和7名民警分別給予表彰、獎勵。

（二）加大政治學習力度，深入開展黨風廉政建設，加強隊伍紀律作風教育

一是加強政治理論學習。認真貫徹學習黨在新時期各項路線、方針、政策，學習溫總理作的《政府工作報告》和省、州、縣工作報告，堅持用黨的政治理論和科學發展觀統領森林公安各項工作。

二是深入貫徹黨風廉政建設工作。上半年，我局積極貫徹中紀委十七屆四中全會和省、州、縣黨風廉政建設工作會議精神，認真學習黨風廉政建設及反腐倡廉工作報告和《中國共產黨領導干

部廉潔從政若干準則》及相關法規等，加大黨風廉政建設和反腐敗工作，教育黨員、民警廉潔從警，簽訂了《黨風廉政建設目標管理責任書》，建立了民警個人廉政檔案。

三是加大了對各項內務條例的學習、貫徹。加大對“五條禁令”、“六條警規”和《公安機關人民警察紀律條令》的學習貫徹，以“槍、車、酒、賭”為重點，強化“領導干部責任意識、加強領導干部黨性修養和作風養成”為目標，加大內部督查力度，強化監督手段，杜絕民警各類違法犯罪行為的發生。

四是開展警務車輛專項督查工作。在全局機關開展警車及涉案車輛違規問題專項整治活動，對機關內部警車進行了一次全面清理、排查，共排查出無牌無照違規警車1輛，并對違規使用警燈、報警設備拆出報廢，加強警車管理，警車實行警開、警管、警用，嚴格警車管理制度，杜絕用警車從事違法犯罪行為。

五是進一步完善了內部各項規章

制度。上半年，針對單位內部出現的新情況、新問題，結合實際，及時制定和完善內部各項規章制度，下發了《縣森林公安局內設機構、派出機構績效考核辦法（試行）》，積極推進內部工作考核機制，加強內部考核、監督，為順利完成今年各項工作奠定了基礎。

（三）加大執法隊伍教育培訓，提高執法辦案質量，嚴格執法質量考核

以政法機關開展的“三項重點工作”為契機，加大森林公安執法隊伍教育培訓力度，努力提高森林公安執法辦案質量和公安信息化運用水平。上半年，共組織4名民警參加警銜晉升培訓；組織5名民警參加州級各類執法業務培訓；縣局舉辦政治理論、法制業務培訓班4期，參加培訓人數108人，投入培訓經費萬元。同時，加大執法質量考核工作，在內部嚴格堅持辦案部門、法制部門、局領導三級審核把關制度，在內部審核的131起案件中，因案件質量原因而退回87件次，嚴格審查內部各類案件材料，所辦理的案件未出現錯拘、錯捕和行政復議、行政訴訟的發生，維護了森林公安執法形象，進一步減少了各類信訪案件。上半年，全局共收到信訪信件15起，其中：省局督辦1起，其他14起，已全部辦結，辦結率為100%。

（四）認真組織開展各項專項整治行動

今年上半年，氣候干旱，氣溫偏高，森林防火、抗旱保林形勢嚴峻，亂砍濫伐林木、非法占用林地、非法收購木材、非法運輸木材、販賣野生動物等時有發生，為加強森林資源保護，打擊涉林違法犯罪，我局及時成立領導小組，制定工作方案，把全縣分三個責任區，六個巡邏小組開展工作，組織精干警力，對重點區域、重點林區、重點地段開展明查暗訪、摸底排查和巡邏檢查，并針對林區治安出現的新情況、新問題，組織開展了“冬季嚴打行動”、“森林火災破案攻堅”、“春季嚴打行動”等專項整治行動，進一步遏制涉林違法犯罪的高發勢

頭。截至6月底止，共出動警力527人次，出動車輛206輛次，清理木材經營加工企業26戶，清理木材交易市場1個，清理飯店18戶。共受理查處各類涉林案件152起，其中：立刑事案件25起，破案21起，破案率84%；受理林業行政案件112起，查處112起，查處率100%；成功調解林權糾紛15起。處理違法、犯罪人員202人次。收繳非法木材立方米，樹蔸25棵，青竹5000根，眼鏡王蛇4條，菜花蛇166條，水龜19只，貓頭鷹6只，山梅子1只，行政罰款萬元，為國家挽回經濟損失30萬元。

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