第一篇：繃緊廉潔自律這根弦 增強拒腐防變免疫力(反腐倡廉教育學習體會)

繃緊廉潔自律這根弦 增強拒腐防變免疫力

——****案例閱讀體會

開展******教育活動，使領導干部以案明紀，警鐘長鳴，增強了教育的說明力和感染力，提高了教育的針對性和實效性，非常及時，意義重大。

認真閱讀了《***********》，發人深思，感受深刻。****從最基層的工人干起，一步步成長為企業領導干部。隨著官位的不斷升遷，本來應該更好地為黨和人民想事干事的***，卻在走上*********這一顯赫位臵后，一點點蛻變成巨貪和罪犯。*****把自己墮落的原因歸結為對妻子的放縱和兒子的溺愛上。然而追根溯源，和許多腐敗分子一樣，走上違法犯罪道路，根本原因是放松了學習改造、放松了自我約束，自毀長城，自葬前程。

古人說：“物必自腐而后蟲生”。就象人生病，固然是由于病菌、病毒的作用，但內因是自身肌體出現了問題。所以，自身健康很重要，自身建設更重要。領導干部只要時刻繃緊廉潔自律這根弦，切實增強廉潔自律意識，保證自己行得正、坐得端、立得住，就不怕有人靠近你、拉攏你、腐蝕你。只要自己有了強健的體魄，就會不斷增強拒腐防變的能力。

一、增強廉潔自律意識要自重、自省、自警、自勵

“山自重，不失之威峻；海自重，不失之雄渾；人自重，不失之尊嚴。”領導干部只有尊重自己的人格，愛惜自己的名譽，才會有尊嚴，別人才會敬畏，不敢有非份之想。領導干部的職務越高，權力越大，求你辦事的人、拉攏腐蝕你的人就越多，面臨的誘惑和風險就越多，稍有不慎就可能被拉下水。作為一名領導干部，如果不自重，對自己無所約束，就沒有資格、沒有威信去當領導、管別人，就不可能帶出好的班子、好的隊伍、好的風氣。領導干部在任

何時間、任何場合，都要對自己高標準、嚴要求，保證自己的言行與領導干部的身份相符合，不做違背黨和人民利益的事，不做違反黨的路線方針政策和黨紀國法的事，不做有悖自己身份和操守的事。

毛澤東同志說：“掃帚不到，灰塵不會自己跑掉”。領導干部應該把“吾日三省吾身”作為座右銘，常思貪欲之害、常懷律己之心、常修為政之德。要經常反省自己的日常言行，想一想是不是符合黨中央的要求，是不是符合領導干部的標準，是不是符合人民群眾的意愿。一旦發現有偏離、有缺點、有過失，就立即加以改正。自省需要向前看，把握好正確的方向，明確加強主觀世界改造的目標，更需要向后看，看一看以前走的路對不對，步子邁得正不正，及時校正方向、糾正編差，避免犯錯誤。自省要觸及心靈深處，要使思想和靈魂得到凈化，使自己更有自知之明，促進自我修復，自我完善。

領導干部要善鑒人過以自警。除了經常警示和告誡自己不要做違背政治原則、道德規范和紀律要求的事情，更重要的是要用別人的教訓來警示自己。一個個貪官昏官以身試法，付出慘痛代價換來的深刻教訓，我們必須要引以為戒。“鄰里失火，自查爐灶”。我們要把這些教訓拿來告誡自己，主動把自己擺進去，以人為鏡，反觀自照，時常進行一下對號入座，想想他們為什么會摔跤，想想自己該怎樣接受別人的教訓，主動做好預先分析，認真預防類似的隱患和苗頭，警醒自己不要重蹈覆轍，警告自己不要有任何越軌的行為。這樣我們才能有“如臨深淵、如履薄冰”的危機感，才能把可能存在的問題和傾向消滅在萌芽狀態。

領導干部要用遠大理想、宏偉事業來激勵、鞭策自己，保持奮發向上、積極進取的精神狀態。要在其位，謀其政、盡其責，把全部心思和精力都用在完成黨交辦的任務、為老百姓辦實事上。要以孔繁森、鄭培民、牛玉儒等先進人物為榜樣，學習他們立黨為公、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把氣節看得更重一些，把名利看得更淡一些，做到有功勞的時候不伸手，有苦勞的時候不計較，有疲勞的時候不抱怨。要培養豁達胸懷，磨煉頑強意志，多在工作上、事業上爭創一流，不要在個人生活上、待遇上、職務上爭高下。

二、增強廉潔自律意識要慎欲、慎微、慎獨、慎親。首先要慎欲。欲多則心散，心散則志衰，志衰則思不達。人都有七情六欲，領導干部也有基本需求。但由于領導干部的“特殊地位”，決定著領導干部的需求和欲望更要合理適度，更要加以節制和約束，不能無限制地、不擇手段地滿足，不能隨心所欲、為所欲為。領導干部必須明確哪些是合理需求，哪些為政治道德法律所允許。所以，作為一名領導干部，一定要在個人欲望上嚴加控制，善于管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，堅決做到不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該去的地方不去，老老實實做人，干干凈凈做事，堂堂正正做官。

其次要慎微。****同志指出，干部出問題多數都是小洞不補，大洞吃苦。現實中，少數領導干部被一些“小”所包圍，建立自己的“小圈子”，結交“小兄弟”，放縱“小愛好”。可能有人認為這是無傷大雅的“小節”。事實上，任何事物的發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程，在小事小節上過不了關，在大事大節上就不過硬。腐敗分子走向腐化墮落大多是從小事小節開始的。因此，領導干部一定要在慎小事、拘小節上下功夫，見微知著、防微杜漸，去小惡以保真，積小善以成大德。

再次要慎獨。領導干部要在“八小時以外”要更加檢點自己的言行，越是獨處的時候，越要獨善其身。在任何時候、任何情況下都要以黨性原則和道德規范約束自我、監督自我，做到人前人后一個樣，臺上臺下一個樣，公開場合私人場合一個樣，有人在場無人

在場一個樣，有人監督無人監督一個樣，表里如一，內外一致。要特別注重培養健康的生活情趣，多一些淡定，多一份超脫，平日生活要深居簡出，把休閑時間多用在學習上，多用在陪家人上，多用在健身養生上，不要參加那些無意義的應酬和交往。

第四要慎親。一方面領導干部要治好家，鞏固好“后方”。領導干部治家的方法就是對配偶、子女嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育，嚴是愛，縱是害。領導干部治家的關鍵在于解決“給子孫后代留下什么”的問題。“遺子黃金，不如一經”，領導干部留給子孫的最好禮物，就是給他們以高尚的人格、教給他們做人的道理，這是讓他們終生受益的最寶貴的財富。另一方面領導干部在結交朋友方面要慎之又慎。要擇善而交、擇廉而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進人物交朋友，多同專家學者交朋友，千萬不要和那些別有用心的大款、一擲千金的老板拉拉扯扯。

三、增強廉潔自律意識要戒驕、戒躁、戒貪、戒奢 領導干部要力戒驕傲自大。一些領導干部往往在擁有一定權力時，特別是在仕途上比較順利時，就漸漸養成高高在上、當官做老爺的不良習氣，危機意識和警惕性也漸漸消失。驕傲是一個人意志薄弱的表現，是領導干部政治上不成熟的標志。驕兵必敗。許多腐化墮落的領導干部都是驕傲自大的狂妄之徒，他們不把群眾當回事，不把黨紀國法當回事，到頭來只落得身敗名裂的下場。力戒驕傲自大，最重要的是要有自知之明，要真正弄清楚手中的權力和現在的地位是黨和人民授予的，永遠不要把自己看得太重，永遠不要把自己凌駕于組織和群眾之上。要善于看輕自己，懂得自己只是人民群眾中的一分子，才不會忘乎所以，自命不凡，目空一切；才能夠以清醒的心智面對生活，不以物喜，不以己悲，頂得住各種誘惑。

領導干部要力戒浮躁攀比。俗話說人心不能長草。對一個領

導干部來說，浮躁之氣，實在不可小視。這是因為心態發生了變化，心理上有了扭曲。心浮氣躁，攀比心重，廉潔自律的要求就忘記了，就會患得患失，在各種誘惑面前，頭腦發暈，方寸大亂，辦事不理智，不該拿的拿了，不該做的做了。力戒浮躁攀比，重要的還是要涵養心志，時刻注意保持心理平衡，不要看到別人提拔就不服氣，不要認為別人有的自己就應該有。要學會寵辱不驚，淡定從容，拿得起，放得下，耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，經得住挫折

領導干部要力戒貪念私心。領導干部追求工作上的升遷晉級，追求生活上的舒心優越，本無可厚非。但凡事都有度，都有正常的渠道。如果這些追求與“貪”字沾了邊，就成了禍水，一旦失去約束就會泛濫成災。比如為滿足個人私欲，利令智昏，聚斂錢財，貪得無厭，不擇手段，甚至徹底淪為金錢的奴隸。人世間，萬般罪錯皆因貪心而起，種種苦惱皆因貪心而生。領導干部對待金錢、美色等各種誘惑，要象對待毒品一樣遠離，不去想，不貪占，不沾邊。

領導干部要力戒奢侈享樂。領導干部奢侈浪費是人民群眾反映強烈的問題之一，是思想上消極頹廢的外在表現，是滋生腐敗的溫床。“歷覽前賢家與國，成由勤儉敗由奢。”。領導干部要摒棄講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費；自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕。中華民族歷來崇尚儉樸，我們黨歷來強調艱苦奮斗。領導干部在履行職責和日常生活中，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，從身邊的點滴小事抓起，克己奉公，崇尚節約，求儉戒侈。