第一篇:學習師市十次黨代會心得體會
學習師市十次黨代會心得體會
農六師五家渠市第十次黨代會隆重開幕。農六師五家渠市黨委書記馬新平代表師市黨委第九屆委員會向大會作了題為《搶抓機遇,轉型跨越,為實現“兩個率先”而努力奮斗》的工作報告。報告全面總結了師市第九次黨代會以來的工作。5年來,師、市堅持以結構調整為主線,突出發展工業經濟,綜合實力顯著增強;堅持以改革開放為動力,著力推進體制創新和發展模式轉變,發展活力顯著增強;堅持以改善民生為落腳點,全面推進社會事業發展,職工群眾生活顯著改善;堅持以五家渠市為重點,大力推進城鎮化建設,城市和團場面貌明顯改觀;堅持以和諧穩定為目標,著力化解各類矛盾,社會局面安定團結;堅持以主題教育為載體,加強黨的先進性和執政能力建設,黨組織的凝聚力和戰斗力明顯加強。
報告指出,師、市今后5年將著力推進“三化”建設,積極實施“四大”戰略,加大改革開放力度,加快轉變經濟發展方式,努力實現后發趕超、科學跨越,率先在兵團實現“三化”率先在兵團實現全面小康,把師、市打造成為兵團新興產業聚集區、改革開放試驗區、融合發展示范區、生態休閑宜居區,成為兵團推進“三化”建設的排頭兵和維穩戍邊的堅強堡壘。
報告提出,到2015年,師、市實現生產總值350億元,比
—1— 2010年翻1.8番,年均增長24%,力爭達到400億元,占兵團生產總值的比重提高到五分之一。人均生產總值達到8.75萬元。累計完成固定資產投資800億元,力爭突破千億元,年均增長20%以上。確保實現全口徑財政收入25億元,力爭實現30億元。其中,城鎮化率達到65%以上,三次產業比達到14∶63∶23,職工家庭人均純收入和城鎮居民人均可支配收入年均增速分別達到14%和15%,力爭師、市總人口達到40萬人以上
城鎮化是兵團發展的薄弱環節。推進城鎮化是中央根據屯墾戍邊需要對兵團提出的首要任務、長遠大計,是處理好“三大關系”尤其是實現特殊體制與市場機制有效對接的重要平臺,是新時期師市推進工業化、改善民生、履行使命的基礎和載體。實現“三化”目標,城鎮化是關鍵。師市在過去一個時期之所以能夠得到快速發展,一個非常重要的原因就在于我們建立了五家渠市、有了政府這個平臺。今后五年,我們要按照中央和兵團黨委的要求,統籌規劃、科學布局、加快推進,以五家渠市為重點建成建好一批新型城鎮,促進人口、二三產業、公共服務資源向城鎮集聚,使之成為轉變職工群眾生產生活方式的加速器、現代文明的聚集地、維穩戍邊的新堡壘。一是按照“健全職能、區域統籌、突出重點、中心帶動、梯度發展”的思路和“布局合理、功能完善、特色鮮明、環境優良、宜居宜業”的要求,著力打造“一主一副兩帶三組群”的新型城鎮體系。二是堅持規劃引導、基礎 —2— 先行、產業支撐、功能完善、體制創新,切實加強城市規劃、建設和管理,加速構建城市現代產業體系,把五家渠市打造成為烏昌地區重要的綠色食品生產基地、天山北坡經濟區重要的新型工業化基地、全疆重要的現代服務業中心和生態休閑宜居城市。三是加快芳新墾區設市步伐,積極推進政府職能向團場延伸,爭取在五家渠市轄團場和其他條件較好的團場建鎮。四是按照建設新型城鎮體系的要求,重點發展中心城鎮,加快發展一般城鎮和中心連隊,積極推進連隊人口向中心連隊和城鎮集中。五是建立健全“政府主導、市場運作、多元投資”的城鎮開發建設模式,加快基礎設施建設,完善公共服務功能。六是適應師市城鎮化快速發展的新形勢和中央關于社會管理創新的新要求,按照“理順關系、健全機制、履行職能、促進和諧”的要求,增強社區職能,建立健全社區工作考核評價體系,進一步加強社區建設。積極推進管理“單位人”向管理“社會人”,由單位管理向社區和單位管理相結合、以社區管理為主轉變,切實發揮社區在社會管理中的基礎作用。
—3—
第二篇:學習師市第十次黨代會工作報告心得體會
學習師市第十次黨代會工作報告心得體會
2011年9月27日至29日,中國共產黨農六師五家渠
市第十次代表大會隆重召開。這次會議是師市上下深入貫徹落實中央新疆工作座談會精神,站在新的歷史起點上認真謀劃和加快推進師市跨越式發展和長治久安的一次十分重要的會議。會議全面總結了師市第九次黨代會以來五年的工作,明確提出了師市今后五年的指導思想、奮斗目標、總體要求、主要任務和需要把握的重大問題。認真學習宣傳和貫徹落實師市第十次黨代會精神,對于統一認識,凝聚力量,確保會議提出的各項目標任務圓滿完成,具有十分重要的意義。現將本人學習第十次黨代會精神的主要心得體會歸納如下:
一、黨代會精神是對我師市十二五規劃的拓展和延伸。這次大會上,一是師市黨委書記、政委馬新平同志在師市第十次黨代會上所作的《搶抓機遇,轉型跨越,為實現“兩個率先”而努力奮斗》的黨委工作報告;二是師市紀委書記嚴兆軍同志在師市第十次黨代會上所作的《堅持以人為本,執政為民,深入推進反腐倡廉工作,為實現富民強師目標提供堅強紀律保證》的紀委工作報告,以及會議形成的各項《決議》。其中重點是師市黨委書記、政委馬新平同志的黨委工作報告。客觀全面的回顧和總結了我區過去五年特別是近兩年的工作,深刻總結了五年發展時間的成功經驗,明確提出了我區今后五年全區國民經濟和社會發展的奮斗目標,總體
原則和重大任務,是引領我區“十二五”期間轉型跨越發展的綱領性文獻。
二、黨代會精神是對黨的宗旨意識的升華與發展。
會議要求我們始終把堅持以人為本,作為一切工作的出發點和落腳點,始終把群眾利益放在第一位,帶著責任,帶著感情,關心群眾安危冷暖,著力解決好關系他們切身利益的具體問題。通過全社會的共同努力,使全社會的各個階層、各類群體的每一個人都能共享改革開放的成果,在社會經濟發展的基礎上迎來小康生活。
三、黨代會精神是對當前社區建設工作的指引和推動。會議要求我們著力提升職業道德水平和專業素質
一要提高學習能力。古人云:“非學無以廣才,非學無以明智,非學無以立德。”在學習內容上求“廣”,在學習方法上求“活”,在學習態度上求“嚴”,從而加快知識更新和理念更新。要以此次學習黨代會精神為契機,認真學習和深刻理解黨代會精神的科學內涵、精神實質、根本要求,努力學深學透,聯系工作實際,不斷地學習,不斷地應用,并且在應用中檢驗學習效果,在應用中轉化學習成果,不斷提高自身的理論水平、政治素養和工作能力。
二要提高工作能力。新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力,能夠在復雜的人和物事件中透過現象看本質,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據事物的發展趨勢,預測未來可能出現的問題,超前采取防范措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權。
三要提高創新能力,順應形勢進行不斷總結、鞏固、升華。創新不意味著否定過去,而是要以科學發展觀的眼光區分對待。創新的關鍵在于依托現有條件、整合現有資源、發揮現有優勢,借鑒以往的經驗、條件的同時,發揮主、客觀能動性,客觀查找存在的問題,用科學發展的眼光去分析問題,總結有效的做法,找出新思路、新方法。
作為基層的社區工作者,在今后的工作中,唯有不斷解放思想、開拓創新,在探索解決社區發展問題的同時,努力致力于“轉型發展,跨越發展”,才能確保各項措施的落實。在實現本社區跨越發展的同時,努力為實現“創宜居環境、建和諧城區”的宏偉目標貢獻自己的力量。
第三篇:學習市黨代會心得體會
學習市黨代會精神心得體會
中小企業科李開潤(2011年11月3日)
備受全市共產黨員和人民群眾關注的中國共產黨武威市第三次代表大會勝利閉幕了,委里在第一時間組織干部職工傳達學習了黨代會精神。通過學習火書記的報告,對這次黨代會有了更進一步的了解。我認為,這次黨代會是一次解放思想、凝聚共識,開拓創新、求真務實,鼓足干勁、開創未來的大會,是一次給全市黨員以信心、智慧和力量的大會,是一次給全市人民以方向和希望的大會。《報告》總結了過去五年取得的成就、積累的經驗和存在的問題;提出了今后五年工作的指導思想、奮斗目標和主要任務;就全面推進黨的建設新的偉大工程,為推動經濟社會跨越式發展提供堅強保證,提出了具體要求。報告總結過去實事求是,分析形勢清晰透徹,指導思想明確具體,奮斗目標切全實際,工作措施切實可行。學習黨代會精神,就是要學以增智,學以致用,我要把學習黨代會精神,同自己的本職工作結合起來,同創新工作思路和工作方法結合起來,同增強服務意識、提高服務水平結合起來,努力為加快城鄉融合發展,實現武威跨越式發展做出自己的努力。
這次黨代會是奮力開創全市經濟社會跨越式發展新局 面新的歷史起點,新的形勢和任務對我們每位黨員干部提出了更高要求,不斷解決前進中的困難和問題是我們必須擔當的歷史任務。
一、加強學習,增強本領,堅定理想信念。在學習內容上,認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入貫徹落實科學發展觀;學習黨的路線方針政策;學xxx省市發展中小企業、非公經濟的政策法規;學習新知識、新技術;學習市第三次黨代會報告和《武威城鄉融合發展核心區總體規劃》等。在學習方法上,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤于思考的學習習慣,把集中學習和個人學習有機結合起來,在學習時根據形勢發展和工作需求,本著缺什么學什么補什么的原則。在學習目的上,通過學習進一步堅定理想信念,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,增強事業心和責任感,做到學以增智,學以致用,增強做好工作的本領,不斷提高分析問題、解決問題的能力,找準工作的切入點和對接點,提高服務基層、服務園區、服務企業的水平。
二、轉變觀念,創新理念,增強服務意識。不斷解放思想,更新觀念,打破安于現狀、自滿懈怠、按部就班、墨守成規的慣性思維,進一步轉變工作作風,深入踐行“來事即辦、跟蹤落實、協調有力、服務到位、調查研究、科學發展” 的工信精神,工作重心下移,下基層,搞調研,解難題,經常深入園區、企業,了解生產經營、項目建設等情況,幫助他們理清思路,協調解決存在的困難和問題,特別是在政策 支持和項目謀劃上為園區和企業出主意、想辦法。
三、創新工作,履職盡責,做好本職工作。一是全面完成職責范圍內的各項工作和領導交辦的工作。二是省上即將出臺《甘肅省促進中小企業發展實施意見》和《甘肅省促進民營經濟發展意見》,根據省上的《意見》,挖掘政策的含金量,積極協調有關部門,落實省上的相關政策,使企業受益。三是根據國家和省級中小企業項目入庫條件,幫助指導園區和項目業主,使更多的項目特別是城鄉融合發展核心區的項目進入國家和省級中小企業項目庫,并積極幫助企業向上爭取各類專項資金。四是根據國務院常務會議新出臺支持中小企業發展的金融、財稅政策,積極協調金融和財政部門,盡快落實各項扶持政策。五是會同市工會、人社局,按照“三方機制”的職責,做好職工工資集體協商工作,幫助企業創建和諧勞動關系,營造良好的勞資關系。六是積極收集整理中小企業招商引資項目信息,及時推薦給市招商局,使更多的中小企業招商引資項目進入全市招商引資項目冊,并利用參加有關節會的機會向外推薦。
第四篇:學習省十次黨代會心得體會
學習山西省第十次黨代會心得體會
省第十次黨代會奏響了轉型跨越發展主旋律,開啟了全面振興山西的新征程,袁純清書記所作工作報告突出加快轉型跨越發展這一鮮明特征,回答了如何建設綜改實驗區這一重大課題,描繪了全面建設小康社會這一宏偉藍圖,賦予了實現“七個”新這一歷史重任,部署了辦好兩件大事這一崇高使命,明確了農民收入翻番這一核心任務,契合了文化體制改革這一總體戰略,是一個符合科學發展規律的報告,是一個鼓舞人心激發斗志的報告,是一個集中智慧反映民意的報告。作為一名組工干部,不但要深入領會這次會議的精神,而且要廣泛宣傳大會精神,帶頭落實大會精神,確保大會精神家喻戶曉、落到實處。
一要進一步解放思想,增強創新意識。轉型跨越就是要有用有謀的巧干,而不是偏勇偏謀的蠻干,為了使自己能更好的服務于十二五時期的發展,不但要認真領會十次黨代會的會議精神,而且要進一步解放思想,讓自己始終與我省的發展保持一致性。
二要堅持實事求是,增強務實精神。實事求是是我黨的優良傳統,面對轉型跨越新的機遇,新的挑戰,新的發展,不能盲目的跟進或者是順應,而應該有選擇的拿來,我們應該沉著冷靜,認真分析,結合實際,實事求是。
三要踏實工作,增強奉獻意識。十二五時期,我縣面臨大跨越大發展的歷史重任,作為一名組工干部,要承擔起自己的一份責任,面對工作要有飽滿的熱情,積極進取,踏實肯干,為轉型跨越奉獻自己的一份力量。
第五篇:學習開封市十次黨代會學習心得
著 眼 發 展
務 實 重 干
貫徹學習市十次黨代會精神心得體會
2011年8月31日,中國共產黨開封市第十次黨代會召開,市委書記祁金立在大會開幕式上做了題為《開拓奮進 務實重干 為實現開封快速崛起而努力奮斗》的報告。會議對今后一個時期開封的發展繪就了藍圖,提出了目標,整個會議催人奮進、鼓舞人心,會議精神也將成為開封今后發展和前進的指針。
首先,大會特別是市委書記祁金立所作的工作報告客觀準確地總結了市九次黨代會以來,開封經濟、社會和黨的建設方面所取得的成就,報告指出:過去的五年,是綜合實力持續增強的五年,過去的五年,是城鄉建設持續提升的五年,過去的五年,是改革開放持續突破的五年,過去的五年,是社會發展持續進步的五年,過去的五年,是黨的建設持續加強的五年。報告指出過去的五年取得的經驗彌足珍貴,實現快速崛起,必須牢記使命;實現快速崛起,必須勇于創新;實現快速崛起,必須維護穩定;實現快速崛起,必須加強黨建,抓班子帶隊伍,抓基層打基礎,抓作風反腐敗,不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。
同時,報告也實事求是地指出:我們還面臨很多必須正視的困難和問題:一是對外開放能力不強,經濟外向度不高,高新產業和大項目不多,出口規模小,產品競爭力不強,對經濟的拉動作用有限。二是文化創新能力不強,文化產業發展滯后,文化潛力有待挖掘。三是縣域經濟實力不強,農民增收長效機制尚未形成,城鄉統籌發展任務艱巨。四是財政保障能力不足,支出壓力加大,很多該辦想辦的事情,還沒有辦或者沒辦好,社會事業欠賬較多,民生工作仍存在薄弱環節。五是破解難題能力不夠。一些干部對重大問題和重點工作思考不深、研究不透,缺乏戰術性突破的真招實招,少數黨員干部服務意識差,不作為、亂作為現象依然存在。六是黨的建設有待加強,不正之風和腐敗現象在某些領域和某些領導干部身上還比較突出。對此,市委將高度重視,采取有力措施切實加以解決。
第二,大會確定的未來五年的目標激動人心。十次黨代會報告指出:今后五年的主要奮斗目標是:經濟發展更加強勁,城鄉面貌更加靚麗,人民生活更加幸福,黨的建設更加有力。這些奮斗目標切中開封發展的現實需要和長遠需求,沿著這些目標努力必將能夠凝聚所有能促進開封發展的力量,為古城的建設翻開心的篇章。十次黨代會報 告還確定了打好工業強市攻堅戰、打好開封新區五年成規模攻堅戰、打好建設國際文化旅游名城攻堅戰、打好推進新型城鎮化攻堅戰、打好農業產業化提升攻堅戰,這五大攻堅戰正是開封發展應該解決、繼續解決的關鍵問題,努力打好五大攻堅戰,以重點突破帶動全局提升,必將全面增強我市經濟實力和綜合競爭力。
第三,大會對民生問題的關注深得民心,十次黨代會報告指出:要著力保障和改善民生,切實提高人民幸福指數要堅持以民生工程為抓手,著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題,努力實現學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。報告把解決民生問題的落腳點歸結為提高“幸福指數”,更加深化更加豐富了解決民生問題的內涵。報告指出:千方百計擴大就業,讓人民群眾生活得更加富足,健全社會保障體系,讓人民群眾生活得更加安心,大力發展社會事業,讓人民群眾生活得更加如意,推動社會管理創新,讓人民群眾生活得更加和美,加強民主法治建設,讓人民群眾生活得更加舒暢,提升社會文明程度,讓人民群眾生活得更加溫馨。這些內容正是廣大群眾最關心的內容,最急需解決的問題,在廣大群眾中引起了強烈共鳴,使大家更加堅定了在新一屆市委領導下,實現開封新崛起的信心和決心。
市十次黨代會的召開,使古都開封,踏上了趕超跨越的新征程,展開了快速崛起的新畫卷,我認為,開封的每一位黨員干部都要認真學習黨代會精神,在今后的工作中認真貫徹執行黨代會精神,為實現大會提出的目標任務而貢獻自己的力量。作為政法部門的一名干警,一名領導干部,首先要帶領本部門的同志做好黨代會精神的學習和貫徹,為其他黨員做好榜樣,第二要自覺用黨代會的精神指引自己的工作,市十次黨代會報告指出,要加強民主法治建設,讓人民群眾生活得更加舒暢,要深入推進依法治市、依法行政,穩步推進司法體制改革,改進法律服務,保障社會公平正義,這對我們政法部門的同志提出了很高的要求,在工作中要加強政治思想學習、提升業務能力,以承擔起自己責任,為實現開封的快速崛起貢獻自己的力量。