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副科級后備干部培訓心得體會(最終定稿)

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第一篇:副科級后備干部培訓心得體會

副科級后備干部培訓心得體會_讀后感

光陰似箭,轉眼間,區副科級后備干部培訓就結束了,在兩天培訓時間里,通過老師授課、專家講座、領導重要講話,感覺收獲頗豐。

一、開闊了眼界

通過×××社科院社情研究所梁啟東所長關于遼寧經濟發展的新思路-----“五點一線”的講座,讓我深刻地了解了“五點一線”戰略的背景和意義、內涵和思路、環境和優勢及×××、×××在“五點一線”中所處的地理優勢和發展前景。通過梁啟東所長的講座,感覺自己的眼界開闊了,知識豐富了,思路打開了,不僅對當前我省宏觀經濟形勢有了新的認識,而且思考科技創新政策、“科教興區”戰略和科技管理問題時感覺茅塞頓開,許多原來百思不得其解的問題,找到了答案。比如:以前認為×××在“五點一線”上沒有被點上,通過培訓,讓我感受到×××仍然屬于“五點一線”重點開發地區,而×××作為×××經濟、文化、政治的中心,在引領盤錦區域經濟社會發展中我們大有作為。

二、提高了理論水平

作為一名從事技術開發和科技管理的工作人員,在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經驗,但既不系統,也沒有上升到理論高度。通過在培訓這兩天時間的學習,通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大,理論水平得到了提高。比如,通過學習組織行為學,原來許多貌似正確的想法得到了更正,原以為只要做好自己工作就可以了,通過學習,發現作為領導干部,迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調動全員的工作積極性,而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習,恐怕自己還要經歷多次挫折才能找到這個答案,甚至永遠找不到正確答案。

三、認清了不足

通過李艷杰同志的講解及其本人的事跡,認清了自身存在的不足。作為社區黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉,有的只是平凡而瑣碎的忙碌,但她用自己的真誠和愛心,將“小巷總理”這個“芝麻官”當得有聲有色,當得上上下下都叫好。面對真實可信的社區黨總支書李艷杰同志,一個時時刻刻不忘社區群眾,時時處處心系社區群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質和能力,對照領導干部所具備的素質和能力,認清了自己工作方法的差距,找到了提高的途徑。通過區領導的重要講話,認清了當前×××干部隊伍的形勢。作為副科級后備干部,通過培訓,讓我們看到了自己與當前×××迫切需要一支能擔當落實科學發展觀及和諧社會建設重任的干部隊伍的要求的差距,同時也找到了縮小差距的動力和途徑。

四、幾點建議

一是適當延長學習時間,建議以后類似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排,在內容設置、師資安排都準備得十分充分。但是,相對于需要學習的內容來講,兩天時間顯得有些短促,相對而言,有些課程由于時間緊而講不深、講不透。

二是適當加強交流。一個蘋果交換一個蘋果,每人還是一個蘋果,如果一條經驗交換一條經驗,就是兩個經驗了。作為后備干部,將來有些人要走上領導崗位,拓寬視野、積累經驗,對我們來說加強學員與教員、學員與領導的交流是十分必要的。

三是適當安排到企業考察。×××經濟社會的發展主要圍繞企業、產業進行,作為后備干部了解區內企業及有關產業的發展狀況是有積極意義的。

第二篇:副科級后備干部培訓心得體會

文章標題:副科級后備干部培訓心得體會

光陰似箭,轉眼間,區副科級后備干部培訓就結束了,在兩天培訓時間里,通過老師授課、專家講座、領導重要講話,感覺收獲頗豐。

一、開闊了眼界

通過遼寧省社科院社情研究所梁啟東所長關于遼寧經濟發展的新思路-----“五點一線”的講座,讓我深刻地了解了“五點一線”戰略的背景和意義、內涵和思路、環境和優勢及盤錦市、興隆臺區在“五點一線”中所處的地理優勢和發展前景。通過梁啟東所長的講座,感覺自己的眼界開闊了,知識豐富了,思路打開了,不僅對當前我省宏觀經濟形勢有了新的認識,而且思考科技創新政策、“科教興區”戰略和科技管理問題時感覺茅塞頓開,許多原來百思不得其解的問題,找到了答案。比如:以前認為盤錦市在“五點一線”上沒有被點上,通過培訓,讓我感受到盤錦市仍然屬于“五點一線”重點開發地區,而興隆臺區作為盤錦市經濟、文化、政治的中心,在引領盤錦區域經濟社會發展中我們大有作為。

二、提高了理論水平

作為一名從事技術開發和科技管理的工作人員,在黨建理論、干部管理等方面都有不同程度的感性認識和經驗,但既不系統,也沒有上升到理論高度。通過在培訓這兩天時間的學習,通過老師深入淺出的講授,感覺豁然開朗,許多問題從理論上找到了依據,對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點,感覺收獲很大,理論水平得到了提高。比如,通過學習組織行為學,原來許多貌似正確的想法得到了更正,原以為只要做好自己工作就可以了,通過學習,發現作為領導干部,迫切需要的工作就是通過制度、激勵等手段調動全員的工作積極性,而不是自己事必躬親。如果沒有這次培訓學習,恐怕自己還要經歷多次挫折才能找到這個答案,甚至永遠找不到正確答案。

三、認清了不足

通過李艷杰同志的講解及其本人的事跡,認清了自身存在的不足。作為社區黨總支書的李艷杰同志沒有驚天動地的壯舉,有的只是平凡而瑣碎的忙碌,但她用自己的真誠和愛心,將“小巷總理”這個“芝麻官”當得有聲有色,當得上上下下都叫好。面對真實可信的社區黨總支書李艷杰同志,一個時時刻刻不忘社區群眾,時時處處心系社區群眾的“小巷總理”,對比李艷杰同志的素質和能力,對照領導干部所具備的素質和能力,認清了自己工作方法的差距,找到了提高的途徑。通過區領導的重要講話,認清了當前興隆臺區干部隊伍的形勢。作為副科級后備干部,通過培訓,讓我們看到了自己與當前興隆臺區迫切需要一支能擔當落實科學發展觀及和諧社會建設重任的干部隊伍的要求的差距,同時也找到了縮小差距的動力和途徑。

四、幾點建議

一是適當延長學習時間,建議以后類似培訓安排一周為宜。組織部對這次培訓作了精心安排,在內容設置、師資安排都準備得十分充分。但是,相對于需要學習的內容來講,兩天時間顯得有些短促,相對而言,有些課程由于時間緊而講不深、講不透。

二是適當加強交流。一個蘋果交換一個蘋果,每人還是一個蘋果,如果一條經驗交換一條經驗,就是兩個經驗了。作為后備干部,將來有些人要走上領導崗位,拓寬視野、積累經驗,對我們來說加強學員與教員、學員與領導的交流是十分必要的。

三是適當安排到企業考察。興隆臺區經濟社會的發展主要圍繞企業、產業進行,作為后備干部了解區內企業及有關產業的發展狀況是有積極意義的。

《副科級后備干部培訓心得體會》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀副科級后備干部培訓心得體會。

第三篇:副科級后備干部推薦材料

××同志年畢業于東北農業大學經濟貿易學院經濟管理專業。畢業后,作為省委選調生被分到我鄉任鄉長助理職務。年在鄉機關干部競崗中,競聘為政府辦秘書職務,現任政府辦副主任兼秘書一職,協助常務副鄉長,主抓政府辦日常工作。多年來,經過農村基層工作實踐鍛煉,已煉就了一身敢打硬仗的本領,在工作上作出了突出的成績,曾多次被區委、區政府評為“優秀公務員”、“優秀共產黨員”、“先進工作者”。

該同志在思想上積極要求進步,工作上勤勤懇。

機關內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早來晚走,認真有禮地接待外來辦事和上訪村民,并有條不紊地處理好政府各部門之間的溝通和協調工作,使得全鄉各項工作步入了良性發展軌道。、全力負責鄉政府辦各種材料的撰寫和修改工作。政府辦不同時期需要書寫不同材料,如紅星鄉十一五規劃、全鄉工作總結、政府工作報告、經驗材料、會議紀要、文件等等,她都親自書寫、校改。有時材料多、要求急,她就加班加點、不分晝夜,全身心投入工作之中。她在學中干、干中學,現對各類公文寫作已輕車熟路。、認真作好鄉長辦公會和其他會議記錄。定時隨同各位鄉長下到各村現場辦公,擴大了視野,增長了處理實際問題的能力。、認真做好政府辦各類文件、材料的整理、存檔工作。文件類按時間順序存檔,材料類按性質分門別類整理,及時裝入檔案柜收存,隨用隨調,極大地節約了時間,提高了工作效率。、做好了鄉政府樓內外環境裝璜和清掃工作。春季,協助常務鄉長完成了樓內裝修和樓外花草種植工作,美化了辦公環境。、定時做好鍋爐檢修和冬季供熱工作。鍋爐檢修搶前抓早,保證了及時供熱,為全鄉工作人員提供了和諧、溫暖、舒適的工作環境。、深入實地,為民服務。在春耕前夕,到農家地頭與農民促膝談心,幫助他們進行農業結構調整,為其提供新技術、新信息,把黨的關心送到百姓的家中,溫暖了百姓的心田。

學習上,能夠抓住點滴時間,汲取精神食糧,豐富自我,提高自己為人民服務的本領。知識就是力量,知識就是財富,只有不斷加強自身學習,才能不斷適應時代的發展要求,才能不被歷史所淘汰。

第四篇:副科級后備干部推薦材料

xxx同志1999年畢業于東北農業大學經濟貿易學院經濟管理專業。畢業后,作為省委選調生被分到我鄉任鄉長助理職務。2001年在鄉機關干部競崗中,競聘為政府辦秘書職務,現任政府辦副主任兼秘書一職,協助常務副鄉長,主抓政府辦日常工作。多年來,經過農村基層工作實踐鍛煉,已煉就了一身敢打硬仗的本領,在工作上作出了突出的成績,曾多次被區委、區政府評為“優秀公務員”、“優秀共產黨員”、“先進工作者”。

該同志在思想上積極要求進步,工作上勤勤懇懇,學習上力求上進,具體表現在:

思想上,積極向上,能夠矢志不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想不動搖,把全心全意為人民服務的宗旨貫穿于工作和生活的始終。并時刻能夠以黨員的“八條標準”嚴格要求自己,她在大學期間就已光榮地加入了中國共產黨。該同志立場堅定,堅持黨性原則,在政治上,始終與黨中央保持一致,堅持黨的群眾路線,關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,善于用辨證唯物主義觀點分析和解決現實問題,并能經常深入農村一線調查研究,理論和實踐相結合,使得思想和行動有機統一起來,達到事半功倍的目的。

工作上,踏實勤懇,能夠創造性 地開展工作。具有強烈的事業心和責任感,堅持實事求是的原則,自覺實踐黨的宗旨,在自己的工作崗位上作出了突出成績:

1、積極作好政府各部門內部協調和對外接待工作。政府辦是鄉機關內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”,代表政府的形象。每天,她早來晚走,認真有禮地接待外來辦事和上訪村民,并有條不紊地處理好政府各部門之間的溝通和協調工作,使得全鄉各項工作步入了良性發展軌道。

2、全力負責鄉政府辦各種材料的撰寫和修改工作。政府辦不同時期需要書寫不同材料,如紅星鄉十一五規劃、全鄉工作總結、政府工作報告、經驗材料、會議紀要、文件等等,她都親自書寫、校改。有時材料多、要求本資料權屬文秘資源網查看更多文秘資源網資料急,她就加班加點、不分晝夜,全身心投入工作之中。她在學中干、干中學,現對各類公文寫作已輕車熟路。

3、認真作好鄉長辦公會和其他會議記錄。定時隨同各位鄉長下到各村現場辦公,擴大了視野,增長了處理實際問題的能力。

4、認真做好政府辦各類文件、材料的整理、存檔工作。文件類按時間順序存檔,材料類按性質分門別類整理,及時裝入檔案柜收存,隨用隨調,極大地節約了時間,提高了工作效率。

5、做好了鄉政府樓內外環境裝璜和清掃工作。春季,協助常務鄉長完成了樓內裝修和樓外花草種植工作,美化了辦公環境。

6、定時做好鍋爐檢修和冬季供熱工作。鍋爐檢修搶前抓早,保 證了及時供熱,為全鄉工作人員提供了和諧、溫暖、舒適的工作環境。

7、深入實地,為民服務。在春耕前夕,到農家地頭與農民促膝談心,幫助他們進行農業結構調整,為其提供新技術、新信息,把黨的關心送到百姓的家中,溫暖了百姓的心田。

學習上,能夠抓住點滴時間,汲取精神食糧,豐富自我,提高自己為人民服務的本領。知識就是力量,知識就是財富,只有不斷加強自身學習,才能不斷適應時代的發展要求,才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鄉里組織的政治理論學習,學習黨的路線、方針、政策、法律和法規,學習WTO知識、十六屆四中全會精神和行政許可法規,用所學指導工作實踐;二是積極主動加強業務理論知識學習。在工作閑暇時間,能自覺學習現代管理知識和應用文寫作,提高了駕馭整體工作的能力;三是認真學習英語和電腦方面知識。她以在校學習的基礎,并不斷地深入。現正在積極運做籌劃建立“紅星鄉政府信息網站”。四是積極參加市委組織部組織的省委選調生培訓和學習,虛心向老師求教,誠懇與周圍同志交流經驗,在理論和實踐上都取得了很大的進步。

總之,朱長波同志無論在思想上、工作上,還是生活上的表現都很突出,達到了很高的標準。

根據該同志的表現,鄉黨委成員一致同意推薦其為副科級后備干部。

第五篇:副科級后備干部推薦材料

**監獄黨委、政治處:

根據監獄2003年科級后備干部推薦工作實施方案的有關規定和要求,獄偵科本著重視人才,培養人才,選拔人才的基點,現將符合副科級后備干部條件的人選,獄偵科科員姚鵬飛同志向監獄黨委推薦,并附該同志個人簡歷及工作事跡,請監獄黨委考評。

個人簡歷

***,男,32歲,中級職稱,現為獄偵科干事;

1994年7月畢業于大慶市高等專科師范學校;

1994年7月至1996年11月**市四十六中教師;

1996年11月至1998年3月任教育分監區管教員;

1998年3月至1999年3月任教育改造科內勤;

1999年3月2002年3月教改科文化教研室主任;

2002年3月至今任獄偵科科員。

思想情況

該同志自參加工作以來,能夠嚴格要求自己,在生活上作風嚴謹,聽從組織分配,服從管理,積極向黨組織靠攏,思想上積極要求進步,工作上扎實肯干。該同志能夠經常向組織匯報思想情況,與科里進行工作交流,與同事相處融洽,能夠搞好協調,為科里提出合理化建議,凡事以大局為重,在科里有較好的口碑。

工作事跡

該同志積極配合領導工作,能夠搞好團結,與組織進行經常性的思想交流,自我約束力較強,能夠按時參加監獄及監區組織的各種學習活動,并積極開展自我學習,業務能力強。幾年來,在工作崗位上始終堅持如一,勤懇敬業,從沒有出過任何差錯。在擔任分監區管教員期間,沒有重大違紀事件發生;在擔任教改科內勤期間,能夠很好地完成本崗工作,認認真真搞好各種基礎資料的分類、填寫、整理;在擔任教改科文化教研室主任期間,能夠按綱施教,對教學工作認真負責;2001年由于我獄連續發生多起案件,該同志被抽調到獄偵科進行案件偵破工作,該同志憑借豐富的偵破經驗,并靈活掌握,充分運用耳目,圓滿地完成工作任務,同時利用業余時間,運用科學手段,合理地設計出罪犯情報資料卡,現已投入使用;2003年,監獄迎接司法部復查驗收,該同志加班加點,重新編寫、整理、歸檔,補齊補全了97年至02年的各類資料。自1998年至2002年間,監獄黨委曾先后授予該同志先進個人、優秀公務員、個別教育能手等榮譽稱號。

該同志在工作中具有一定的領導能力、組織能力、工作能力,思想表現活躍,個人作風正派,顧大局、識大體,時刻以監獄黨委為中心,圍繞監管改造工作重心,積極開展罪犯的教育改造工作,成績突出。

特此,獄偵科根據該同志的實際工作表現,綜合其個人素質評定,經研究,確定該同志具備副科級后備干部的資格,決定推薦該同志為副科級后備干部人選,請監獄黨委考察。

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