第一篇:2017公司企業大型創意年會策劃方案及流程
2017公司企業大型創意年會策劃方案及流程
企業年會,是指每一年春節后期,企業將舉辦的辭舊迎新慶賀勾當,形式一般包含一年事情總結和新年籌劃、良好員工表揚、吃大團聚飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎等。
每當辭舊迎新時,企業總要對一年來的經營狀態進行總結,并訂定新年籌劃,同時對一年來勤懇踏實、連合合作、敢于立異、踴躍朝上進步、辛勞事情中出現進去的良好員工進行評比表揚和嘉獎,并借助中國傳統的春骨氣氛,吃團聚飯,舉行迎春晚會或聯歡會,抽獎送大禮等慶賀勾當。這是企業文明建設中的一項緊張事情之一,很多企業對這項勾當都很是器重,其實不惜花重金而籌辦之。在深圳特別如斯,不論是大巨細小的企業都是如許,只不外年會的范圍和形式有些分歧而已。
那末,若何策動好如許一年一次的企業年會,讓辛勞事情了一年的員工高歡快興、快快樂樂地渡過一個難忘之夜,并經由過程如許一次勾當,把企業文明的精神通報到每一名員工的心中,這是企業文明建設中一項不容輕忽的緊張形式之一。一次好的企業年會勾當,可以從如下方面進行斟酌:
一、年會主題
一次企業年會勾當,主題很是緊張,如果主題不明白,必將影響到詳細的策動與施行。主題的策動,理當按照公司的經營方針、經營計謀、經營狀態,同時斟酌企業文明和內部市場等身分來確定。如:深圳某企業2017年度企業年會的主題是:“2017鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。策動這一主題的思緒是: 1、2017年,該企業面臨市場合作劇烈的情勢,在公司高層辦理團隊成員的決議計劃和帶領下,對外增強市場推行,進一步晉升公司產物與辦事的著名度;對內強化外部辦理,以績效為方針,向辦理要服從,推廣鼎新與立異,使公司上下連合同等,同心合力,環抱一個配合的計謀方針,完成了事跡穩步的增加。對付該企業來講,方才曩昔的2017年,是企業合作中求保存,妥當中求成長的一年。
2、在這一年里,企業外部出現出了一多量謹小慎微、敢于立異、樂于貢獻、尋求杰出,并獲得凸起事跡的員工。該企業文明提倡的代價觀是:勤懇、求實、立異、成長、杰出。對付這些員工的事跡和他們在尋求事跡進程所表現進去的那種企業文明精神的表現是值得鼎力鼓吹的。
3、“成長才是硬事理”,對企業對員工來講都是一樣。要成長,就要勇于面臨挑釁、沖破通例,敢于立異,對與成長不相適的企業外部辦理及流程應進行斗膽地鼎新和立異,從而不竭晉升企業合作力。一年來,企業經由過程外部優化和鼎新,獲得了一些沖破性地變革和成長;同時,請求員工要長于進修,向市場進修、向合作敵手進修、向客戶進修,向本身身旁的共事進修,高興晉升個人職業技能和綜合本質,如許才氣不竭地跟著企業的成長而成長。
基于上述三方面的斟酌,末了年會主題確定為:“2017鼎新立異成長迎新春晚會暨良好員工表揚大會”。
二、年會形式及操縱流程
按照年會主題,計劃出全部年會的勾當形式。一般來講年會形式可以包含如下幾個方面:
1、回首與預測。這個關鍵顯現的情勢通常為企業帶領發言,即對曩昔和將來市場情勢的闡發回首,同時,對一年來企業所獲得的經業務績進行總結,并對存在的問題進行闡發,末了向企業全部員工預測下一年或近期方針與籌劃。
2、帶領高朋致辭。一般來講,企業年會每每會約請幾個主管部分帶領或高朋,是以,年會上須約請他們致辭,讓員工感覺到來自其余方面臨企業的存眷,并以此發生一種驕傲感。
3、良好員工表揚。這是年會的重頭戲,必定要策動好表揚情勢。表揚情勢可以按如下流程進行:
1)分類表揚。如:企業評比出良好員工、良好販賣員、金牌販賣獎等,在表揚時一個種別一個種別地分隔進行表揚。
2)分類頒獎。針對分歧表揚種別,約請分歧級此外帶領或高朋頒獎。
以上兩道流程的詳細操縱可以如許進行(別忘了布景音樂,以營建頒獎氛圍):
A 指定頒獎帶領或高朋下臺,宣讀表揚名單;
B 受表揚員工分種別逐一下臺,擔當帶領或高朋頒獎;
C 頒獎帶領或高朋與受表揚員工合影紀念;
D 臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。
3)良好員工代表講話。這個不消多說,抉擇一兩名或每一個種別一位受表揚的員工代表下臺講話,抒發獲獎感言及獲獎心情,分享他們樂成的高興,鼓勵更多的員工向他們進修,并成為來年的良好者。
4、吃團聚飯。會餐,是一項大師城市的名目,在此沒必要多言,總的準繩吃好、吃得高興,多備些茶水酒席和瓜果點心之類的,由于這是一個很是時刻。敬酒是這個關鍵的一項緊張形式,員工們一定會在這類場所下借興以酒相敬,抒發本身對企業、企業帶領、本身的下屬、部屬和共事的戴德之情和友誼。
5、抽獎送大禮。這是最沖動人心的關鍵和時刻。一般獎項可分品級,如特等獎、一等獎、二等獎等。獎品可分為一部門現金(紅包),一部門物品,如彩電、冰箱、手機和其余日經常使用品等。詳細操縱流程:
1)分類分時間段抽獎。
A 獎品分類抽,一般從小項獎抽到大項獎,特等獎末了抽取,以連結員工致個晚會的昂揚感情。
B 獎品分時間段抽取。按照晚會的時間長短,放置好每一個獎項的抽取時間。
2)指定抽獎帶領或高朋。確定獎品分類和抽取時間段后,每一類獎品的抽取按劃定時間段和缺席帶領或高朋的級別指定帶領或高朋抽取。詳細操縱以下:
A 指定帶領或高朋下臺,為員工抽取三等獎;
B 中獎的員工下臺,支付中獎禮物或現金(紅包);
C 抽獎帶領或高朋與中獎員工合影紀念;
D 臺前開釋禮炮(得當室內放的彩紙禮炮)。
二等、一等和特等獎的操縱流程同上。
3)獲獎員工頒發感言。這個關鍵重要是針對得到一等獎和特等獎的員工計劃的,讓他們把得到大獎的高興分享給晚會現場的每個人。
6、員工合影紀念。這個關鍵是員工自覺的舉動,不少員工平常事情很少一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工更是如斯。現在大師相聚在一塊兒,又是這么一個令沖動的時刻,相互間互相合影紀念是很是有需要的。
三、年會形式
年會形式按主題內容來確定,可以整體進行,也可以分部進行。所謂整體進行,是指工作總結與計劃、優秀員工表彰、吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等一起連續進行,但要考慮時間的合理安排,這樣做可能會需要很長的時間。
分部進行,是指總結與計劃和優秀員工表彰為一部分;吃年夜團圓飯、春節晚會(聯歡會)和抽獎活動等為一部分分別進行,這樣可能效果會更理想一些。因為總結與表彰,涉及到工作,大家會一起探討和分享,氣氛相對嚴肅緊張;而晚會與抽獎,則氣氛相對輕松愉快。大家在對一年來的工作進行了認真地總結,并設計好了來年的計劃,接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了,而且還有機會獲得大獎。
四、年會實施
一個好的策劃方案,最終的效果如何關鍵還在于方案的實施。企業年會的具體實施可以從以下方面著手:
1、年會場地選擇與布置。
年會場地的選擇須根據參加年會的具體人數和內容來確定。一般考慮這個場地須能夠用于會議、聚餐、演出、與企業所在地的距離等因素。
場地的布置應考慮的因素有:春節臨近時間、年會主題和內容。總體來說,年會場地的布置應該喜慶、爽心悅目,令人興奮。
2、聚餐菜譜與酒水安排。
菜譜的選擇,應考慮大多數員工的籍貫和當地飲食特色相結合。酒水則考慮具體的人數即可。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項重要因素就是經費問題。
3、抽獎獎品選擇與采購。
抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素,一是對員工的吸引力,二是獎品的實用性和紀念性,同時,也要考慮的重要因素就是經費問題了。
獎品除了企業自身采購外,還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴,從中拉一些贊助,并以此拉近雙方的合作關系,同時,也可以節省年會的費用開支。
4、晚會節目組織與篩選。
節目的組織可以分部門,包括分支機構去落實。比如,每個部門,包括分支機構出一到兩個節目,節目形式和內容可以根據企業需要和年會主題來確定。
節目出來以后,須組織采排,對所有節目從形式到內容上進行審核,最終篩選出參加年會表演的節目。
為了提高排練員工的積極性,可以對所有參加年會表演的節目進行評獎,并給予獲獎節目人員一定的獎勵。
如果安排了節目評獎,還要考慮好評委的選擇和評選標準的設計。
5、領導與嘉賓確定與邀請。
一般企業年會都會適當地邀請一些相關主管部門的領導或嘉賓前來助興,以示對企業的關懷和重視。至于邀請哪些領導、哪些嘉賓,邀請多少,應該根據年會的規模、主題和內容以及費用來考慮,同時,需要與企業高層領導去確定。邀請領導和嘉賓時,別忘了設計好漂亮的邀請函,最好把年會相關的信息告知對方。
6、主持人確定與培訓。
年會主持人的選擇非常重要,直接影響到年會的實際效果。一般選擇兩名,男女搭配,也可考慮多名。主持人選擇的標準:端莊大方、富有激情,性格開朗活潑,親和力強,有一定表演能力,聲音甜美,善于扇情,能極大地調動年會現場員工的情緒。男主持英俊瀟灑,女主持青春靚麗,讓人看到舒服,同時,也是代表企業的形象。
主持人確定后,指定專人根據年會主題、內容和流程撰寫主持人臺詞。臺詞寫好后,交相關領導審核,主要是流程和邀請領導或嘉賓的審核。
最后是根據臺詞對主持人進行培訓,包括著裝、禮儀、出場、臺詞的朗讀、聲音的表達及突發性事件的應急對策等等。
7、年會項目人員確定與培訓。
一般企業年會根據具體內容劃分出項目小組,并以此確定需要參與的工作人員:
1)年會方案總策劃與監制;
2)年會總執行;
3)年會項目實施小組:
A 迎賓接待禮儀組;
B 物品采購配送組;
C 表彰組;
D 聚餐組;
E 晚會組;
F 抽獎組;
G 宣傳報道組。
項目小組確定后,需確定好每個項目小組的工作職責,并每項具體的工作都有指定責任人,以便每項工作都落到實處。
8、參會人員迎送住宿飲食安排。
一般企業年會須根據規模、地區和人數考慮外地人員或邀請領導或嘉賓的迎送住宿飲食的安排。讓外地員工有回家的感覺,讓受邀請的領導和嘉賓有貴賓的感覺。
9、年會費用預算。
這一項是重要的內容之一,年會的規模和檔次都應在經費允許的情況下來設計和考慮。總體原則:經濟實惠、效果良好,讓大家滿意。要達到這一要求,需要多從年會的形式上去考慮,有創意,有氣氛,有誠意。
五、年會總結
年會結束后,別忘了對整個年會的實施進行及時地總結。除了好的一面,更多地要把存在的問題找出來,并對問題進行分析,以便來年的年會辦得更成功。
另外,對于年會過程中照片、攝影、和趣聞要及時地通過各種形式報道出來,讓員工在年會過后再次回味年會中的美好感覺。同時,要對年會中默默奉獻的工作人員進行表揚和宣傳,可以編輯一些年會背后的故事,讓員工感受到他們在年會中的美好感覺離不開這些默默奉獻的工作人員的辛勤工作和無私奉獻。
專業企業年會活動策劃公司,泰禾創意產業十八載匠心沉淀,專業為客戶提供企業年會策劃、公關活動策劃與執行、企業宣傳片廣告、新媒體短片、電影、電視劇、紀錄片、電視節目制作;品牌策劃、設計、運營及管理;新媒體推廣等全價值創意服務。深圳市泰禾創意產業股份有限公司,成立于1999年12月21日,是創意內容供應商及互動行銷平臺運營商。中國一級廣告企業、深圳市重點文化企業。
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第二篇:大型年會策劃方案
X XXX 公司年會方案
20xx 年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于 20xx 年 12 月
日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的:
1、通過一年的努力與付出,我們既有斐然的成績,工作上也有許多不足,通過年會進行總結,展新一年的宏圖與計劃; 2、通過對出色的個人與團體,進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力; 3、通過年會,集團領導和員工互相交流,相互促進,增加彼此間的溝通與信任; 二、活動主題:團結 奮進 三、活動口號:
努力實現超越 四、活動時間:
五、活動地點:
XXX 總公司 六、主辦單位:XXX 總公司 協辦單位:
XXX 總公司 XXX 分部 承辦單位:XXX 文化傳播公司
七、籌備工作組 總 顧 問:XXX 公司董事長
總 指 揮:
XXX 公司副董事長 活動執行:XXX 文化傳播公司
節目統籌:
XXX 公司年會組委會協調組 場務/后勤保障:
XXX 公司后勤部 八接待事宜安排 九、活動內容:
第一篇:年會(回顧與展望)
20xx 年 月 日 15:00---17:00
時 間 內
容 負責人 備注 15:00 參會人員準時到場地
注意安排嘉賓入場 15:10 參會人員就座
15:15 年會準時開始
15:15 主持人開場
15:20--15:40 總經理致辭
15:45--16:00 2011 回顧與表彰篇
注意投影及設備的正常 16:05—16:35 20xx 展望篇
注意投影及設備的正常 16:40—16:55 董事長寄語
16:55—17:00 主持人宣讀結束語
會議時間:回顧與展望
15:00-----17:00 部門人員交流時間:
17:00-----18:00 晚宴:
18:00-----20:00 第二篇:娛樂現場(加強溝通表彰先進)20xx 年
月
日
14:30----17:30
時 間 內
容 負責人 備注
主持人報幕 主持人 開場背景音樂
開場舞 待定
領導宣布晚會開始 領導
優秀員工表彰頒獎 主持人
優秀員工代表發言
表演 1 待定
表演 2 待定
互動環節—抽取名幸運獎
表演 3 待定
表演 4 待定
互動環節—抽取名三等獎
表演 5 待定
表演 6 待定
互動環節—抽取名二等獎
表演 7 待定
表演 8 待定
互動環節—抽取名一等獎
表演 9 待定
表演 10 待定
大合唱 全體
宣布晚會結束 主持人
晚宴
18:00-----20:00 一、年會準備時間安排(1)年會策劃及準備期(月 日 至 月 日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(月 日至 月 日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(月 日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間:
年 月 日 二、年會節目安排(一)年會節目報名方式 及時通報名、電話報名、現場報名 2.聯系人:3.聯系方式:
(二)參與人員確定 (三)年會節目報名方式 1、歌曲類:
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類:
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類:
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限; 5、提倡跨部門組合報名;
三、年會相關事項安排 經費預算(一)場地費用:
①地點:大禮堂 ②費用:
(二)背景布,待定 (三)條幅,(四)獎品 ①優秀員工、優秀團體,人數待定 ②幸運獎 15,獎品待定 ③三等獎 10,獎品待定 ④二等獎 5,獎品待定 ⑤一等獎 3,獎品待定(五)攝影攝像,(六)其他
預計總費用:
十、年會分工及時間進度 項目 活 動 明 細 責任人 完成時間 跟進人 備
注 籌備項目
籌備小組一次討論會
活動方案策劃敲定
籌備小組第二次會議
籌備小組第三次會議
名單 獎勵 參會人員名單統計分批
獎品購賣、獎項
晚會活動 晚宴活動地點確認
各部門節目統籌
主持人確定
晚會場景布置
晚會現場電腦、投影
現場攝像、照像
抽獎獎券管理、獎品保管
嘉賓胸花配載、席位引導
后勤協調 獎券設計、發放、回收、登記
會后工作
十一
籌備組
****年**月**日
第三篇:年會創意策劃方案
年會創意策劃方案
創意方案一
一、年會主題:
xxx公司20xx年終總結大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間:14:00——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
三、年會地點
xxx酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
(一)年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項,副總經理宣讀2010優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項,總經理做總結性發言。
17:30 大會結束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場
(二)晚宴安排
18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。使用創意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂
18:00—19:00 用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
19:00—21:00 娛樂時段:
文藝節目(2—3個節目)
游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
游戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;
游戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲4:呼啦圈傳區別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲5:踩氣球;用具:100個氣球
游戲規則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。
幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片,將乒乓球上寫上相應的數字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。
(二)條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內容:“北京大龍七分公司20xx年終總結會”(條幅規格:)
(三)物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
創意方案二
(一)以愛之名——廣場舞的逆襲
本項目以“改造廣場舞”為主題,打造全新意義上的廣場舞--集藝術性、健身性、娛樂性于一身,同時注重提高參與人員的人文素養和舞蹈修養。以此來顛覆社會大眾眼中對于廣場舞動作不美觀、擾民占地等不良現象的看法和偏見。
(二)博山琉璃 “新西治”——互聯網時代下城市名片塑造
“新西治”理念是在互聯網+的戰略下所形成的線上線下同期帶動發展的操作模式。線下進行琉璃創意研發、傳統琉璃技藝的保護與琉璃文化的藝術普及;線上我們將建立首個網絡新媒體互動琉璃資訊平臺,使外界更多的了解琉璃、更好的接觸博山琉璃。
琉璃兼具實用與審美兩方面的價值,在生活實用的同時,不僅僅有利于提高人文的審美水平,同時建設“新西治”還可以增加當地就業率,提高當地人的生活水平。
(三)瑤鄉情,粵魅力
學生處于緊繃、課業繁重、應試壓力強大的學習環境,渴望在自由、輕松的環境中釋放壓力。加上學生有個體的冒險精神需求、接觸新事物的心理需求、人際交流的需求以及消遣購物的需求等,這些需求隨著生活水平的提高以及生活費的增加逐漸得到實現的機會,促成了學生旅游市場的產生。本項目將以廣州大學城為主要測試推廣點,以連南地區的瑤族文化旅游作為依托,進行大學大學生班級短途出游設計,同時形成可復制性強的旅游模式進行推廣,讓瑤族文化在短途旅行中形成一張連南鮮明的“城市文化名片”。
(四)“造夢虎門”——服裝設計比賽
隨著虎門服裝行業欣欣向榮的發展,對成千上萬的幕后英雄——外來工的關懷也變得重要。“造夢虎門”項目欲創辦一個面向虎門服裝流水線工人的服裝設計比賽,突出特色,以制作微欄目秀出決賽成果;再輔以獲獎工人人物訪談節目提升虎門工人形象;借助服裝交易會T臺發布獲獎設計、促成交易;與知名服裝品牌合作,將金銀獎作品投入生產銷售,打造“追夢”系列服飾;與虎門服裝技術創新中心合作服裝設計課程,開放“追夢”課堂。
(五)壯祖布洛陀 情滿田陽城 ——田陽縣城市文化名片
布洛陀文化是壯族文化的核心,同時也是壯族的文化命脈,透過布洛陀文化,人們能夠很清晰地看到壯族文化的構成、流向,從而了解和認識整個民族。目前我們主要是針對壯族學生開展活動,如今壯族學生被漢化的現象越來越普遍,因此,此項目主要是通過“壯族之根”布洛陀文化引導壯族學生明白“根”在何處,激發他們對壯族文化的需求與渴望,從而傳承以布洛陀文化為代表的壯族文化,促進多民族文化的發展。
(六)疆南紅城·熱血百色 ——廣西百色市城市文化名片推廣方案
針對當下百色紅色景區參與性、娛樂性、創新性活動的不足,同時為了將百色融入全國發展紅色旅游的熱潮,項目選取當地最具特色的紅色革命作為打造城市名片的文化底蘊,基于7.1、8.1節慶對紅色旅游系列活動進行策劃推廣,力圖將百色打造成一個兼具革命精神和創新精神的熱血城市。
(七)中國(潛江)曹禺文化周 ——曹禺戲劇節
曹禺戲劇節是下設在曹禺文化周的一場戲劇演出及普及活動,以話劇及其他戲劇藝術形式展演為主要活動形式,輔以戲劇課堂,大師交流互動等活動,主要目的是希望加深中國(潛江)曹禺文化周的文化內涵,樹立潛江市“曹禺故里”的城市文化名片。
(八)花香靚影飄橫州——廣西橫縣的城市文化名片
或許很多人都不知道中國的茉莉花之都就是廣西橫縣,來到橫縣,就是來到了茉莉花的世界,隨處可見的茉莉花被橫縣人民稱為幸福之花。通過此次的攝影展增強人們對橫縣茉莉花文化的深入了解,通過展示出來的圖片,向更多的外來游客展示橫縣的人文歷史以及“時尚.中華文化.橫縣傳播”這一概念。
(九)千帆競渡疍家人,百年海灣僑港情 ——廣西北海僑港鎮疍家文化節
本項目立足于北海旅游現有的旅游資源和文化資源,經過文化節的加工宣傳和雕琢,使北海僑港旅游單體資源和文化資源完美的結合,促進僑港旅游業的發展。
利用現代科技網絡技術大力推廣北海僑港疍家節慶活動,促進歷史文化的保護、開發,有利于更好地發展文化旅游業,提高僑港在北海以及全國的知名度與影響力。打造“僑港疍家文化”名片,使更多人了解北海僑港旅游業,吸引更多的人來此旅游,并參與到廣西北海僑港鎮疍家旅游節慶活動中來。同時是對作為我國極具特色的疍家文化傳承與保護,推進社會主義文化建設進程。最重要是擴大僑港影響力,吸引更多的參觀者,擴大影響力。
(十)“樂游明仕,不虛此行”
以休閑娛樂為依托,以釋放天性為目的的休閑娛樂項目,受眾人群主要是在校大學生。大學生空閑時間較多,卻深受就業和學業等各種壓力的困擾,在校壓抑太久,急需一個釋放的途徑來放松自己,回歸本真。本項目旨在將明仕田園打造成一個瘋狂的解壓樂園,釋放天性,創造或引進多款國內外知名互動游戲,讓大學生的內心回歸本真,釋放壓力,更好的投入到工作和學習中。
第四篇:創意年會策劃方案
篇一:創意年會策劃方案公司年會策劃方案
一、年會主題:
“xx有限公司20xx年會晚宴”
二、年會時間
20xx年1月15日下午18:00 至 21:00 晚宴時間:19:00——21:00 組織離開:21:00——21:30
三、年會地點 xx二樓宴會廳
四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新計劃、方向、目標等;
2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;
3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;
4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;
五、年會參會人員 公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分:
18:00 全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;
18:00—18:10 大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣布大會開始。
18:10—18:15 大會進行第二項,總經理11總結,致祝酒辭、宣布開席。18:15—21:00 宴席時間
? 宴席期間穿插員工互動節目【游戲-頒獎-代表發言】 19:00—19:15 游戲1:吃喝大作戰
游戲規則:每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設置瓜子嗑 完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決 賽、爭奪冠軍。
游戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管
游戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套 19:15—19:30 抽獎環節:抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次; 抽獎人員:xx 19:30—19:45 游戲2:心有靈犀猜成語
游戲規則:以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任 何一個字)向同伴提示!游戲可舉行5個回合。游戲物料:紙片a4、成語
游戲獎品:1)黑人牙膏×2; 2)佳潔士牙膏×2 3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2; 5)祥龍公仔×2 19:45—19:55 抽獎環節:抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次; 抽獎人員:吳明俊 19:55—20:10 游戲3:擰毛巾
游戲規則:以三人為一組比賽擰毛巾,最后一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝(以水滴在紙巾上面為準)。游戲可舉行男士兩回合,女士一個回 合。
游戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒
游戲獎品:男優勝,煙灰缸×2; 女優勝,米奇飯盒×1 20:10—20:30 尾聲:招財進寶包餃子
游戲規則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規定時間(十分鐘)內包的最快最好的一組獲勝。游戲物料:餃子皮/餡、盆子
游戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)20:30—20:40 抽獎環節:抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次; 抽獎人員:吳明鴻
抽獎環節:抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次; 抽獎人員:吳清勇 20:40—20:55 恭喜發財吃餃子
吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得吳總經理特別頒發的驚喜一份!20:55—21:00 總經理頒獎
七、年會結束 組織離開:21:00——21:30 附錄
主持人開場白:
尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這里和公司全體同仁一起分享收獲的喜悅,暢想未來的輝煌。在過去的每一天里,公司的每一天都在變化,都在前進。xx的發展離不開公司領導層的英明決策與領導,這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始,我們更要攜手共進、再創輝煌!xx20xx年年會晚宴晚現在開始!讓我們掌聲有請吳總為我們發言—— 晚宴結束語:
快樂的時光總是那么短暫,團聚的日子特別讓人感動,現在我宣布:索力2012晚宴到此結束。祝福大家新春快樂,心想事成!謝謝各位。篇二:創意年會策劃方案(十大原則)201x年會創意
一、年會創意原則
1、釋放壓力,娛樂為主
一年到頭了,終于有個機會放松一下,就別搞得那么苦大仇深的了,也別做領導報告 了,讓大家釋放下壓力,搞搞團隊文化建設,挺好的。娛樂無罪,越娛樂越**,年會出彩 的地方就靠這了。
2、總結業績,關注成長
娛樂歸娛樂,該正經的時候還得正經。這一年公司的發展情況,各部門的發展情況,個人的發展情況,都可以在年會中有所表現。但要注意表達方式,還是參照第一條,娛樂 著來,準保出彩。
3、找找問題,委婉表達
總結嘛,總有好的一面,也有不好的一面。把那些不是原則性,不會引起根本矛盾的 小問題,借機點一點,也當是對公司做的貢獻了。趁領導也在場,幽默的捅一下窗戶紙,大家會心一笑,成不成的就看領導有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。
二、年會創意:節目內容十大關鍵 詞
且不論節目表現形式,一定要把握好節目的內容。不管是歌舞還是特效,都要表達內 容,而內容要出彩,基本沒辦法靠公司以外的人實現的,誰能比你更清楚公司這一年的發 展情況啊。所以,內容方面還是找找團隊內部誰比較有才的,花點心思執個筆,當然,很 多東西也是可以群策群力的,團隊的智慧永遠大于個人。那關于節目內容我們總結了以下10個關鍵詞,供大家參考。只要抓住其中一個或幾個 重點,那你的節目肯定能掀起晚會高潮。1.熱點
盤點一下2012年的各種熱點,社會熱點、娛樂熱點、網絡熱點??能套的上的盡管往 里套,能調侃的盡管拿來調侃,能模仿的盡管拿來模仿。2.共鳴
表達的內容要注意能不能引起同事的共鳴,比如公司加班情況比較嚴重,大家都深有感觸,那就拿出來調侃一下。只要找到共鳴點,你們這個“圈子”的人就會會心的笑。3.出位
表演在可控的范圍內可以盡量出位一些,別顧及自己的面子,能反串的就不要正著來,神馬面子啊這個時候都要放得下,搞不了自己,怎么搞別人啊。4.惡搞
反正都把自己搞了,那就接著搞搞公司、搞搞同事、搞搞領導,只要不揭人隱私,搞點大家都知道的,平時正式場合不好意思開的玩笑,趁機惡搞一下。領導這個時候也都可以放下身段,主動惡搞自己,娛樂員工嘛,讓他們開心了,才能讓他們更加賣命的干活。
當然,這個惡搞的意思是所有的東西都可以拿來搞,神馬2012世界末日的,奧巴馬的,掌握好度就行。
5.公司重大事件
公司很多都有大事記,這一年公司都發生了哪些重大事件,官方的民間的都可以,拿出來晾一晾,可能很多新員工還不太知道呢,借這個機會傳播一下。還有啥特殊的公司傳 統,也可以拿出來曬曬。6.行業特點
你們公司所在的行業特點,有哪些通病,有哪些笑點,同行間的不同特點,神馬眼中 體,能總結的總結一把,同事看了可樂,領導看了也開心。7.職業特點
誰都覺得自己干的活苦逼啊,有木有?那就說說有多苦逼吧,你是碼農、市場推廣、pr、hr、還是銷售,哪個不亞歷山大。把這輩子的苦水都倒出來吧。8.網絡流行語
網上流行啥咱就說啥,春晚都跟上網絡流行語了,咱還不得在他們前面用一把啊。神馬高富帥、白富美、屌絲;元芳,你怎么看。看p啊。網絡語言年年更新,你就跟著來吧。9.溫馨
搞也搞了,鬧也鬧了,樂也樂樂,一個節目不能只是惡搞的堆砌吧,得有主旋律的部分啊,結束最好能回歸到溫馨上來。神馬叫溫馨,溫馨就是能讓人心里暖融融的,不要喊 口號,不要假大空,真心的,親,要真心的。10.業績成長
你們公司這么大張旗鼓搞年會,盈利狀況很好的有木有,今年業績大增長的有木有,你們勞苦功高的有木有,該邀功邀功,該表態表態,該漲士氣漲士氣。記住,這是老板要 的。
三、公司年會十大創意節目類型
1、開場視頻
神馬開場表演都弱爆了,人家早就開始做視頻了。有錢的找外面專業服務公司剪輯,沒錢的找公司技術男搞定。把今年票房最高的電影翻一遍,啥復仇者聯盟、泰坦尼克、那些年我們一起追的女孩、失戀33天、諜中諜4??靠神一樣的剪輯,給你們公司年會一個震 撼的開場吧,找找大片的趕腳。
當然,最重要的是劇本,在這開場里想要表達什么內容,主線是什么,請參考十大關鍵詞。注意臺詞不要太冗長了,如果能公司內部找人配音是最好了,沒有的話讓外部這些視頻公司做,很多都能做的不錯。至于視頻參考,網上搜一下很多大公司都有在年會時候 做這些,非常出彩。
2、非洲鼓表演
開場完了,來個群體參與的節目吧。找一個非洲手鼓樂隊,來一場手鼓表演。要是預算足夠,可以每人租一個小鼓,讓樂隊老師,現場教大家打節奏,最后一起合奏一段旋律。國外有不少公司用這種形式,效果非常好,因為參與度很高,鼓點又非常振奮人心。但缺點是費用高,而且如果您這要上萬人的年會就算了,真沒那么多鼓,大部分人就得拍大腿 了。大城市一般能找到非洲鼓樂隊,小城市就夠嗆了。
如果領導對年會支持力度大,可以提前邀請領導層每周拿出幾個小時提前練習一下,開場表演有領導們一起來主打,效果會更好。
3、舞蹈串燒
不會唱歌,咱還不會跳舞嗎。這邊說了,還真不會,從來沒跳過。沒事,又不是讓你去參加舞林大會,只要你舍得這身段,博人一笑還是可以的。
今年還有比江南style更火的嗎?這年會上要不來一段我爸剛弄死他,都不好意思跟人說你們公司開過年會了。但是要整個跳下來,似乎也是有點難度的,建議搞成舞蹈串燒。剪輯一些各種風格的音樂,把江南style也剪一段進去,然后再編舞。
造型上也要下功夫,舞的不專業,就得靠衣裝來撐了。網上類似這種舞蹈串燒的節目視頻也很多,可以參考。關于音樂的剪輯,有幾條注意參考:
· 整體長度控制在-5分鐘以內;
· 每段音樂控制在30-60秒左右;
· 選擇音樂辨識度高,有明顯節奏感,相互差異性較大;
· 注意整體結構,開場音樂需要熱情,能起氣氛,中后部需要有個小**,最后結束音樂也要選擇那種容易擺固定造型的;
· 每段音樂一定要選擇**部分或者最具識別性的那段,而且還要能卡住節點,千萬不能隨便截一段拼湊起來;
· 段與段之間要注意銜接,因為在編舞的時候需要根據音樂來變換造型,如果變換太快,會導致演員跟不上。篇三:(最新創意)2016年公司年會策劃方案 2016年年會流程
領導、嘉賓陸續入場(音樂配合)
旁白主持引領將氣氛帶動起來-------旁白主持穿插串詞內容:(十分鐘倒計時)
親愛的各位家人們,我們的年會將在十分鐘后準時開始,感謝您的支持和配合。(一分鐘倒計時)
感謝各位的耐心等待,我們的年會將在一分鐘后準時開始,感謝您的支持和配合。各位親愛的家人們,我們的年會將于30秒后準時開始,感謝您的支持和配合。
我們年會將于15秒后正式盛大開始,請各位在場的家人們隨我一同倒數,迎接我們的2015年會!旁白有請主持人閃亮登場(?音樂)
一、祝福·2016·我們一起奮斗成長!a:歌聲裊裊辭舊歲 b:舞姿翩翩賀新春 a:新的一年,新的征程 b:新的祝福,新的期待 a:親愛的家人們,b:親愛的朋友們
合:大家——下午好!———(75度微鞠躬)
a:我是主持人xx,祝愿大家吉祥如意,家庭幸福;
b:我是主持人xx,祝愿大家在新的一年里健健康康,平平安安; a:回首2015,我們滿懷豪情 b:展望2016,我們重任在肩
a:剛剛過去的2015年,是公司承前啟后、繼往開來的一年
b:成功伴著艱辛,收獲伴著汗水。在充實忙碌的每一天中,我們迎來了嶄新的2016年!a:一路風雨兼程,感謝各位家人們的辛勤付出,更感謝各位領導的鼎力支持,讓我們對未來充滿信心。
b:今天,我們相聚在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這段美好時光; a:今天,我們相聚在這里,一起用心來感受真情,用愛來迎接春天; b:今天,我們相聚在這里,敞開你的心扉,釋放你的激情; a: 今天,我們相聚在這里,這里將成為歡樂的海洋,讓快樂響徹云霄!b:下面我宣布,xx有限公司2016年會暨2015總結會。合:正式開始!
a:歲月匆匆,人海茫茫,共同的心愿與目標,使我們相逢在這里,下面有請程總為本次年會致開幕詞??(x總致辭)
b:感謝x總的精彩致辭,2014年是值得回味的一年,這一年我們有鮮花,有掌聲,這一年我們有汗水,有淚水,這一年我們有風和日麗,有驚濤駭浪。
a:在堅實的奮斗腳步中,不屈不撓的賽文斯塔人,以超常的智慧,以不達目的誓不罷休的精神,全力以赴,勇往直前,取得了2015年的全面勝利。下面有請辦公室全體人員表演集體舞。節目暫定(《小蘋果》集體舞)辦公室全體人員 a:小蘋果已經占領世界了,世界都跳小蘋果。
b:沒有錯這個是2015年的神曲啊,不過大家已經等不及抱著獎品回家了,所以接下來我們來做個小游戲,游戲的勝出者將幫助大家抽取出幸運的獲獎者。
a:這個游戲叫拍七。內容:全體人員參加從頭報數遇7或7的倍數及帶7的數字不能報,觸犯者退出游戲。(游戲)
b:請勝出者在時間囊里抽取3名幸運兒。(抽獎)
a:獎品已抽取完畢讓我們用掌聲祝賀他們。
b:接下來的節目是由英泰項目經理為我們帶來的現代詩xxxx a讓我們掌聲有請。(詩朗誦)
a:朗誦是實在是太好了,我估摸著要是x經理去跟莫言pk下我估計會不分勝負的。b:沒錯聽完后我都陶醉了,不過我們下面的游戲更加精彩。
a:是的這個游戲叫猜猜看。內容:分成3組,準備一些小紙片,上面寫一些電影名字,最好是動作片,或是有特色的,然后分組抽簽表演,讓對方猜。matrix, spider man, super man都很有意思的。(游戲)
b:請勝出者到這邊抽取10名幸運兒。a:請中獎的幸運兒到我這里來抽取獎品。(抽獎)
b:大家高興嗎?(節目3)待定
a:接下來我們在做個游戲好嗎?
b:請兩位志愿者上臺來,這個游戲叫夾波珠
規則:由兩人上場比拼,同在一個小盆中夾波珠,看誰在最短的時間內夾的波珠的數量多,多者獲勝!(小塑料盆、波珠、紙杯、衛生筷)(抽獎)
a:請勝出者到這邊抽取10名幸運兒。b:請中獎的幸運兒到我這里來抽取獎品。(活動)
a:接下來我們發給大家每人兩張紙。每人寫下今天最開心的事情和最不開心的事情,記住,不要寫名字喲。(然后念出來。。不用寫名字的。念出來一樣很好玩的說!)b:下面我把大家寫的來念一下,讓我們來看看今天大家都有什么樣的好心情。大家說好不好? a:下面有請鄭總來幫大家抽獎,本次抽取5名幸運兒。有請鄭總。(抽獎)b:請中獎的幸運兒到我這里來抽取獎品。
a:接下來我們請8位同事上臺,我們來做一個游戲。(游戲暫定)根據現場實際情況增減
b:這個游戲叫真假難辯。規則:四個一樣的杯子里只有一個杯子里裝有白酒,其余三個裝的是水,讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。(喝水的人要讓別人相信自己喝的是酒,猜對的人抽獎,無人猜對由喝酒的人抽獎)請獲勝者抽取4名幸運兒。(抽獎)
a:請中獎的幸運兒到我這里來抽取獎品。
b:大家看見獎品了嗎?還有一個大獎還沒有得主,大家想知道幸運兒是誰嗎?a:請沒有得到過抽獎獎品的人上臺,請程總來頒發最后的大獎。(程總頒獎)
后備游戲:
1、鴻運當頭游戲
道具:面粉、碎彩紙適量,乒乓球一個,匙更一個、桌凳
① 先如抽出一(或)二等獎以兩個得獎者為一組,要求他們對面站在一張桌子兩邊。② 把乒乓球放在匙更上(或用雙面膠粘一點),放在二人中間,要他們蒙著眼向乒乓球吹,若能把球吹到對面便為之贏。③ 待他們蒙好眼后,便迅速把乒乓球換成面粉(最好染成紅色)或加入碎彩紙(結婚用的),一二三,吹??
2、獵人、狗熊、槍 游戲說明:以圍為單位進行,兩圍進行pk賽。獵人的動作為:兩腳并攏雙手交叉抱胸;狗熊:兩腳分開至肩寬雙手叉腰;槍:兩腳前后分開雙手平舉胸前做槍的姿勢。獵人贏槍,槍贏狗熊,狗熊贏獵人。進行pk的兩隊人數相等,兩隊人員一一面對站立。司儀喊口令(獵人、狗熊、槍)后隊員隨意選擇一種動作,輸掉的人員出列,剩下的一一對應繼續比賽,最終有人員勝出的那一隊人員均獲紀念品一份。游戲規則:動作不規范、錯位(如手腳表現不一等)、司儀?槍?字喊出仍未跳出動作者,一律判負。游戲看點:動作夸張、滑稽,兩隊隊員之間協同做戰、前赴后繼,只到贏取最終的勝利。如可邀請領導人員參加則效果更佳。
二、謝幕:
a:家人們請就坐。
b:到這里我們的盛典已接近尾聲,但我們前進的腳步永遠不會停駐,我們的激情永遠不會褪卻,我們永恒的主題不會改變,要做相親相愛的一家人,現在讓我們唱出我們的心聲,共同唱響《相親相愛一家人》
(全員共同演唱《相親相愛一家人》)a:伴隨著溫馨的歌聲北京賽文斯塔物業管理有限公司2016暨2015總結會盛典到此結束,明年,我們再相會!
b:感謝出席的領導,感謝各位同事的密切配合,也感謝所有參與表演的家人們,感謝大家的積極參與!
合:祝大家新年愉快!羊年大吉!身體健康!合家歡樂!萬事如意!a1:我們,合:明年再見!
第五篇:公司企業年會創意游戲
公司年會創意游戲大集合1、吃得快
這個游戲,我們都指定的公司最高級別老板來參與的,玩的時候,給老板為花頭巾的時候,現場一片混亂阿~~好多人沖上來拍照!
道具:紅方巾4塊,圍嘴4個,奶瓶4個,牛奶/啤酒4杯,小筐4個、假胡子4個提前灌好奶瓶
人員:四位領導扮演“狼外婆”。4位領導自選代表隊,另外每隊再派1名隊員,扮演小紅帽。
規則:4隊同時比。主持人喊開始。狼外婆開始給自己系頭巾、戴假胡子,然后背著小筐,跑向
對面的小紅帽,給小紅帽系好圍嘴,喂小紅帽喝奶,最先喝完的一隊獲勝。
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2、快樂傳真
道具:A4紙張(寫好詞語)
人員:每隊派6位代表
規則:一個隊一個隊的比。主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位隊員看,隊員 1用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2,不允許咬嘴型,不允許發聲。隊員2按照自己 理解的意思表演給隊員3,以此類推,最后隊員6告訴大家他認為隊員5表演的是一個什么詞 語。說出結果與紙上的詞語意思最靠近的為過關。
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3、擠眉弄眼
道具:一元硬幣4枚 背景音樂:節奏快的音樂
人員: 4位隊長
規則:4位隊員同時比。硬幣放在眉心之間,不允許用手,只能靠自己的臉部肌肉使硬幣 移動,硬幣最終移動到嘴,哪位隊員最先咬住硬幣,則該隊得一分。中途硬幣掉落為輸。最終,4名隊員全部比過后,得分最高的代表隊獲勝。
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4、腦筋急轉彎
道具:1塑料拍手;
2、寫好題的卡片,背面編上號。
人員:全體
規則:第一環節:每隊必答題2道。全體隊員共同回答。
第二環節:搶答題6-8道。主持人念題,每隊派隊長舉道具搶答,其他隊員舉手無效。——————————————————————————————————————————————
5、嘴大吃八方
道具:一根繩子、4串葡萄、蒙眼睛的、細繩 背景音樂:節奏輕快的人員:每隊派1名隊員
規則:繩子兩邊各站2名隊員。隊員蒙上眼睛,右手繞過左胳膊抓住左耳朵,然后左手指地向
左轉5圈。然后摸索著找到葡萄,最先吃完葡萄者獲勝,但是不能把葡萄從繩子上拽下來,只能
吊在繩子上吃。不能用手。先吃完者勝利!
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6、手舞足蹈
道具:無
人員:每隊派3名隊員
規則:12人站一橫排,面向觀眾,統一聽主持人口令。做錯動作或反應最慢者淘汰,最后剩 下一名隊員為勝者。
左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來 右手放下去阿 左手舉起來左腳放下去
阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來左手左腳同時放下去右手放
下去阿 左腳舉起來左手右手同時舉起來右手放下去阿左腳放下去。。。
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7、丑小鴨運球接力
道具:氣球、背景音樂:接力比賽用音樂
隊員:每隊派4名隊員
規則:采用淘汰賽制。
1、2隊一組,3、4隊一組,獲勝的2個組再進行比試。
隊員用膝蓋夾住氣球,進行接力賽跑,球不能落地,不能夾破,速度最快的隊伍為勝。——————————————————————————————————————————————
8、呼拉圈 連連看
道具:呼拉圈2個
人員:每隊派4名隊員,高矮胖瘦不一
規則:采取淘汰賽制。兩隊兩隊比。
同組隊員手拉手,不許松手,讓呼拉圈從最右側的隊員右手開始,靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到
最左側隊員的左手。中途不松手,時間最短的代表隊獲勝。
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9、拋繡球
道具:垃圾筐(包裝的漂亮點)、皮球
人員:每隊派3人
規則:限時3分鐘。2人合作,1人仍球,1人撿球、遞球。一人背對著伙伴努力用小筐接住皮球。
仍球的人站在舞臺最里端,接球的只能在舞臺外活動。4隊同時進行,接住其他隊的人扔出來的球也算數。最終在規定時間內接住皮球數量最多的代表隊獲勝。
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10、傳蘋果
道具:蘋果4個
人員:每隊派2男2女
規則:男女隔開站成一排,用脖子、下巴、肩膀夾住蘋果傳遞,蘋果掉地上的人員,由執法人
員懲罰,然后繼續比賽,最快傳到最后一名隊員的隊勝利!
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11、水果蹲
道具:8個胸牌、別針、雙面膠,背景音樂
人員:每隊派4名隊員
規則:8位參賽隊員每人一個胸牌,每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排,由一名隊
員開始,一邊蹲下一邊喊:“##蹲,##蹲,##蹲完**蹲”,說**蹲的時候不能指著代表**的隊員,要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時,喊的下一位隊員與手指的一致的話淘汰!該蹲下的隊
員沒蹲下的淘汰!不該蹲下的隊蹲下了淘汰!