第一篇：黨的群眾路線第二階段心得體會

（一）黨的群眾路線第二階段學習心得體會

通過對黨的群眾路線教育實踐活動第二階段的學習，作為一名黨員重要性就更加重要了，2014年xx月xx日在項目部學習了易軍和劉杰同志在第二批黨的群眾路線教育實踐活動推進會上的講話。

深入學習貫徹習總書記一系列重要講話精神作為實踐活動重要抓手，特別是把習總書記在參加河北省委專題民主生活會上的講話和視察廣東和深圳時的講話精神作為重點學習，注重把學習習總書記一系列重要講話精神貫穿教育實踐活動的始終，堅持學以致用、用以促學。通過深入學習，不斷深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，進一步增強宗旨意識和群眾觀念。把自查、互查，談心交心作為突破口。按照要求，村班子成員不僅認真自查，還通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種形式繼續深入查擺班子及自身“四風”方面的突出問題。項目成員敞開心扉、坦誠相見，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進共識；在談心談話中既肯定成績，又指出問題和不足，開展自我批評，有話講在當面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在專題民主生活會前，確保批評意見既提得準、又能被對方接受，從而增進團結、促進工作。按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，勇于剖析自己，對“四風”方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、道德品行等方面認清實質、深挖思想根源，認真撰寫對照檢查材料。班子成員的對照檢查材料開門見山、直奔主題，重點突出、內容實在，不回避自身的突出問題。

項目成員以整風精神開展工作批評和自我批評，聚焦“四風”問題，開展深刻的自我批評，其他幾位項目成員也都本著對黨、對事業、對同志高度負責的態度，對個人、對同事都能坦誠相見，有的放矢，誠懇直接地提出了各自的批評意見和建議。項目成員一致認為這次黨的教育實踐活動學習，真正碰撞了思想，交流了觀點，討論了問題，既揭了短、出了汗，又鼓了勁、加了油，真正使自己的思想受到了教育、靈魂受到了觸動、認識得到了提高。針對“八項要求”和“四風”問題反省自身存在的不足，對黨員同志們的意見建議都虛心接受，并紛紛表示加強改進工作作風，把眼光放遠，在黨的統計事業中不斷錘煉黨性。

針對突出問題，狠抓整改落實，對照相互批評中提出的意見，開展“回頭看”，項目成員迅速修改完善個人對照檢查材料，堅持從自己做起，從現在改起，即知即改、邊議邊改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責，制定了切實可行的整改任務書、時間表。同時，邊查邊改，力求注重從體制機制上解決問題，完善黨員干部直接聯系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。

通過在項目部學習黨的群眾路線教育實踐活動，學習了易軍和劉杰同志在第二批黨的群眾路線教育實踐活動推進會上的講話，做為一名黨員應該腳踏實地地有序完成，在查擺問題、開展批評中，找準項目及項目成員的“四風”突出問題，并予以剖析透徹，取得了一定的成效，達到預期的效果。

xxxx 2014年xx月xx日

（二）黨的群眾路線第二階段學習心得體會

為了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊跟當前形勢，認真貫徹中建總公司黨的群眾路線教育實踐活動的精神，2014年xxx月xxx日在xxx會議室學習黨的群眾路線教育實踐活動精神的學習，項目部組織學習了易軍和劉杰同志在第二批黨的群眾路線教育實踐活動推進會上的講話。

中建總公司易軍董事長主要圍繞會議主題，講了四點意見：

一、認真貫徹中央重要精神部署，深入開展第二批教育實踐活動；

二、準確把握教育實踐活動進展態勢，切實解決活動中存在的苗頭性問題；

三、扎實做好各項工作，確保查擺問題、開展批評環節取得實效；

四、切實落實領導和督導責任，增強指導工作的針對性和實效性。易軍董事長特別強調領導班子“四個表率”：一是領導成員要對企業忠誠，作為總公司事業奉獻的表率；二是領導成員要求真務實，做轉型升級、開拓創新的表率；三是領導成員要團結和諧，直面困難和問題，做勇于擔當的表率；四是領導成員要艱苦奮斗，檢查道德情操，做清正廉潔的表率。

通過學習易軍董事長和劉杰組長的講話材料，項目部員工認識到了黨的群眾路線教育實踐活動的必要性，要將定期開展談心談話、征求意見形成制度，增進班子成員、各部門及項目之間的溝通交流，統一思想，形成合力，推動項目穩健持續發展。

通過學習黨的群眾路線教育實踐活動，作為建筑工地一線的施工人員，通過記學習筆記、認真思考、深刻剖析，并對照自己在中建建筑新疆五建快兩年的工作經歷，我對自身存在的缺點和不足有了更清醒的認識，主要包括以下幾方面：

1、學習上的深度和廣度不夠。學習存在實用主義傾向，對加強政治理論學習的重要性認識不夠。只注重與土木工程方面相關的內容，而對政治學習缺乏系統深入的鉆研，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強。

2、政治敏銳性不高，學習思考和洞察力待加強。作為一個建筑一線的施工人員，思想上的重視程度顯得被動和滯后。需要擴展見識、開拓眼界、創新思維。

3、群眾觀點樹立不牢。說話、辦事，處理問題，有時不能做到角色轉換，有急躁思想。

4、工作作風不夠扎實。對工作中存在的困難思考的多，下力氣去解決的少，想法多，行動少。有時心浮氣躁、對事急于求成，考慮問題不夠周全。開拓進取精神仍然不足。工作熱情有所降低，安于現狀。工作不夠主動積極，爭強當先的意識不強，不求有功但求無過。大膽工作的思想樹立不牢固，工作中沒有亮點。

作為建筑施工一線的技術人員的我們要認真對待每一件事，在過程中汲取知識充實自己，任何人做任何事都是一個由不熟悉到熟悉的過程。在成長過程中我們要一直以嚴格的標準要求自己，最怕的就是麻木，麻木于敷衍了事，麻木于偷工減料。身為一名建筑施工人員，我感覺到很是幸運，因為我在工作過程中得到了迅速成長，不但導師帶徒制讓我們盡量少走彎路繞路，還經常給我們進行標準化培訓等并組織考試，讓我們盡快成長為一名合格的員工。

xxxx

2014年xxx月xxx日

第二篇：黨的群眾路線第二階段學習交流發言心得體會

查擺問題、開展批評階段學習教育

交流發言材料

批評和自我批評是黨的三大優良作風之一，是黨的建設的重要法寶。在社會主義建設新時期批評與自我批評這個武器利用的好與否直接關系到我們黨的優良作風能否保持、黨的執政能力能否提高、黨在人們心中的威望能否樹立、中華民族偉大復興的中國夢能否實現。

通過學習查擺問題、開展批評階段的一系列文件、講話，特別是總書記指出：“批評和自我批評是解決黨內矛盾的有力武器”。我認為要想利用好批評與自我批評這個武器，作為一名黨員首先要明白批評與自我批評的概念、目的、標準以及尺度。批評與自我批評，簡而言之，就是黨組織、黨員個人對黨內同志，黨員個人對黨組織的缺點錯誤及時指出、深入剖析，在原則問題上進行積極的健康的思想斗爭。目的是懲前毖后、治病救人，使黨風清氣正。批評與自我批評時要找對標準，把握好尺度，總而言之，就是站位要正，要選對“鏡子”。

在批評黨內同志時，要站在幫助同志發現缺點、改正錯誤、促進同志水平提升的高度上，批評同志不能戴“有色眼鏡”，不能摻雜個人私心雜念，不能因為某個同志和自己關 1

系好，對自己前途有影響，就容忍其犯錯誤，這樣“你好我好大家好”的老好人當不得，這樣的“一團和氣”要不得，否則結果會害了這位同志，破壞了黨的良好風氣。同時也不能因為和某個同志關系不好，就對其吹毛求疵，這樣不利于同志團結。在發現黨組織有缺點錯誤時，要有敢于批評的勇氣，不能因為害怕影響個人的前途利益等問題而選擇視而不見。同樣也不能對黨組織過于苛求，不能因為個別黨員同志犯了錯誤，走了偏路而否定整個黨組織。總之在發現黨員同志、黨組織有缺點、錯誤時，要有敢于批評的勇氣，同時要本著實事求是的精神，不放過任何一個原則性的問題，也不苛求非原則性的小缺點。批評要站在增強黨內團結的立場上。（轉載自第一范文留此標記。）

在自我批評時，要選對“正衣冠”的鏡子，不能滿足于站在“哈哈鏡”面前，看著里面變形的自己哈哈一笑了之，而是要站在平面鏡前，正視自己，發現缺點，糾正錯誤。特別是對自己原則性的問題，要敢于將問題置于放大鏡下，仔細觀察，細細研究發現其危害并加以改正，讓放大的危險時刻警醒自己。同時對于別人對自己的批評要有勇于正視并改正的勇氣，要認識到同志對自己的批評是對自己的關愛。同志對自己苗頭性、傾向性的問題提意見是給自己提個醒，可以使自己的問題扼殺在萌芽狀態；在問題比較嚴重時，同志的批評是當頭棒喝，可以使自己猛然警醒、懸崖勒馬。

在批評與自我批評時，只有站位正，黨內批評與自我批評才能得以健康順利的開展，才能發揚黨內民主、增進黨內團結；在批評與自我批評時，只有站位正，才能使黨風清氣正，使黨保持優良的作風；在批評與自我批評時，只有站位正，才能使黨的執政能力不斷提高、使黨樹立在人們心中的威望、實現中華民族偉大復興的中國夢。

第三篇：黨的群眾路線第二階段學習心得

黨的群眾路線活動第二階段學習心得

培訓市場信息部 位賓

根據中心黨支部安排，在第二階段黨的群眾路線活動學習過程中，我重溫了黨章，研讀了十八大報告，并認真學習了第三屆省直“十大道德模范”的先進事跡，使我更加懂得黨的群眾路線的重要性，更加懂得作為一名共產黨員在工作和生活中要認真踐行黨的群眾路線。

黨的十八大報告對中國特色社會主義作出新的理論概括，強調在新的歷史條件下，奪取中國特色社會主義新勝利，必須牢牢把握八個基本要求，其中重要的一條就是必須堅持人民主體地位。而我黨黨章在開篇就指出，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

另外，黨章規定黨的建設必須堅持全心全意為人民服務這一基本要求，黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。在黨的群眾路線指引下，一大批共產黨員在工作生活中始終把群眾放在心頭。例如，省直道德模范陳亞柯，中國人壽河南省分公司客服管理中心一名普通員工，她又是河南省首家社工組織——鄭州市綠城社工服務站的一名骨干義工，并擔任該站“關愛農民工子女”、“關愛空巢老人”等項目負責人。兩年多來，她幾乎放棄了所有的節假日，全身心投入到公益事業中去，參加的志愿幫扶活動達到了一百多場。她多次走上街頭和義工們一起“義賣春聯、字畫”，為多位白血病患者籌集善款累計達5萬余元；開展“愛心義賣大河報——關愛貧困兒童活動”，為貧困山區孩子籌集善款3900余元……她用愛心傳遞著溫暖，用善行詮釋著一個黨員的群眾的理念。

一個典型就是一面旗幟，一個模范就是一座豐碑。我們每個黨員都要向這些模范看齊，如果每一個黨員能堅持全心全意為人民服務這一基本要求，始終代表最廣大人民的利益，必將極大地推進解放思想、改革開放、凝聚力量、攻堅克難，扎扎實實奪取中國特色社會主義新勝利，奮力開拓中國特色社會主義更為廣闊的發展前景。

第四篇：審計局黨的群眾路線第二階段對照材料

群眾路線教育實踐活動對照檢查材料

xxx審計局承擔著縣級財政預決算執行、民生資金、政府性建設投資等重大經濟活動及主要領導干部經濟責任審計調查工作，在維護全縣經濟社會安全運行、保障和改善民生、反對腐敗厲行節約等方面承擔著重要職責。全局干部職工懷著對黨的事業的無限忠誠和對群眾的大愛之心認真做好本職工作，為全縣經濟社會健康可持續發展做出了應有貢獻。黨中央作出開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動重大決策以來，局領導班子嚴格按照省、州、縣委統一部署，堅持以為民務實清廉為主要內容，以解決“四風”問題為目標，以深入落實中央八項規定、省委、州委“六條意見”、縣委“五個嚴禁”、“四個不準”規定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊扣“三個環節”工作任務及步驟，精心組織，周密安排。通過認真學習黨的十八大精神、總書記的重要講話，系統學習中央和省委印發的學習讀本和有關文件會議精神，進一步提高了黨員領導干部對黨的基本理論、基本綱領、基本路線、基本經驗尤其是黨的群眾路線的認識。在此基礎上，對照黨章、中央和省、州、縣委的有關規定、認真開展批評與自我批評，廣泛在鄉鎮機關、被審計單位、企業、“三萬”駐點村、黨員干部職工和離退休干部中征求意見建議，深刻查擺領導班子及班子成員“四風”方面存在的突出問題，并對其從思想根源上進行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點、群眾路線和群眾紀律教育，明確了今后努力方向。

一、遵守黨的政治紀律和執行作風建設規定情況

（一）遵守黨的政治紀律情況

審計局始終堅持從維護黨的絕對領導和團結的高度，充分認識到遵守黨的政治紀律的極端重要性和緊迫性；堅定地把遵守和執行黨的政治紀律作為開展審計工作的政治準則和自覺行動，始終在思想上、行動上、政治上與黨中央保持高度一致。一是堅持把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗作為審計干部在新歷史時期踐行黨的群眾路線基本觀點，始終把辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在黨員領導干部思想教育首位，組織全局黨員干部認真開展批評與自我批評，使他們在堅持 中國特色社會主義道路、理論體系、制度和共產主義信仰等重大政治問題上始終保持頭腦清醒。都能把認真學習宣傳 黨的路線方針政策和中央重大決策部署以及省、州、縣（委）重要會議、重要文件、領導同志重要講話作為自覺行動，并在審計工作中貫徹落實到位，確保把中央決策部署和縣委、縣政府各項工作任務都能全面落實到位。二是堅持在經濟形勢判斷、落實宏觀調控政策、正確認識改革開放前后“兩個 30 年”等重大問題上與中央和省委保持高度一致。為貫徹 好縣委做出的縣域發展戰略，局領導班子緊緊抓住加快發展這個第一要務，緊緊圍繞“綠色xx、文化xx、富裕xx、和諧xx”發展之路，牢牢把握穩中求進、好中求快的工作 總基調，結合我局實際提出了今年所有審計項目基本實現公 共資金、國有資產、國有資源的全覆蓋。特別是對中央和省 州縣安排的重大民生工程、民生資金及社會保障性資金進行 有效監督。三是堅持在黨組織和干部隊伍建設上與中央和縣委保持高度一致。在黨員干部選拔任用上，局領導班子嚴格堅持“品德優先、信念堅定、執政為民、公平正義、敢于擔當、清正廉潔”標準培養和管理干部；在黨內政治生活方面，嚴格堅持按黨章辦事，嚴格遵守黨內各項政治生活準則，堅決貫徹民主集中制；在廉政建設方面，嚴格執行中央“八項規定”、審計署“二十不準”、省委、州委“六條意見”和縣委、縣政府“四個不準”“五個嚴禁”規定，積極穩妥推進審計廉政體系建設，在言論和行動上旗臶鮮明地擁護黨的重大決定，維護中央絕對權威，始終與黨中央國務院保持高度統一，切實遵守和維護了黨的政治紀律。

（二）執行作風建設規定情況

中央和省委從貫徹黨的十八大精神的高度，站在“強國興黨為民”高度，從全黨工作大局出發，英明果斷作出密切聯系群眾、轉變工作作風的中央八項規定和省委“六條意見”規定，我局黨支部真心擁護，堅決貫徹執行。一是及時組織局領導班子和黨員干部職工認真學習，深刻領會，既統一思想，又提高認識；二是結合審計工作特點和實際，按照中央、省、州、縣相關規定，研究制定了一些轉變工作作風、密切聯系群眾、提高服務能力的《xxx審計局機關管理制度》。對部分職責不明確的業務進行重新界定；針對深入基層少、及個別同志存在遲到早退等問題，提出建立局領導班子成員對各股室指導督查制度、黨員干部聯系制度。截至目前，局班子成員下基層開展調查研究實際天數達到10余天，最多的達到20余天。通過走訪基層，調查研究，了解實情，進一步理清了審計加快轉型跨越，實現科學發展的工作思路。局公務接待得到有效控制，精文簡會效果明顯，公車管理和因公辦公支出進一步規范合理，很好地執行了厲行節約、反對浪費相關規定。

二、“四風”方面存在的突出問題及表現

（一）形式主義方面的突出問題及表現

1.學習不夠，部分同志存在不愿學、不思學的現象，學習態度不夠端正。學習的成果利用不夠，沒有把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。

2.審計業務培訓力度不夠，由于近年來審計隊伍青黃不接，加上人員變動頻繁，業務水平層次不齊，審計人員業務知識欠缺，以致理論和審計實際工作脫節。

3.機關存在以會貫會、以文貫文的現象。有時存在沒有深刻領會上級文件精神，導致理解不深透、把握不具體、落實不到位。

4.領導班子深入審計工作一線不夠。部分同志存在與審計人員一起深入一線不多，有時工作只是口頭安排、電話指導。

5.機關存在辦事拖拉、辦事效率有待提高。部分股室存在某些辦事程序復雜，加上大多不是專職人員，以致辦事效率不高。

6.制度執行不嚴格。部分同志存在未嚴格按照審計各項制度和流程辦理業務，還存在未按局機關管理制度來規范自己的行為，局機關也未按照制度來追究其責任。

（二）官僚主義方面的突出問題及表現

1.群眾意識不夠強。存在領導下基層調查研究次數不多、針對性不強，調研不夠深入，為民辦實事不夠。

2.領導班子關心干部職工的切身利益不夠。局黨組沒有深入了解個別干部職工的實際困難以及亟待解決的問題，給予幫助。

3.工作中有好人主義思想，怕得罪人。部分同志存在心理包袱，認為圈子小，轉來轉去都是熟人，磨不開情面，做起事來就當了“好人”。4.辦事程序不規范，沒嚴格按照程序辦事。部分同志存在沒有按規范程序來辦事，存在以項目多，事忙為借口，拖沓或者減縮程序。

5.班子成員之間溝通交流不夠，交心談心較少，全局觀念有待進一步加強。班子成員有時存在思想統一不夠、不能結合當下審計工作實際，及時規劃新時期、新審計應當如何轉型，認為那是以后的事兒。

（三）享樂主義方面的突出問題及表現

1.工作作風有不扎實的現象，只追求完成工作任務，不追求任務完成的質量。部分同志存在刻意追求速度，以求完事，未能將工作進行量化、細化。

2.吃苦耐勞，進取拼搏精神不夠。部分同志認為年紀大了，環境寬松了，就可以放松了，歇口氣了。工作起來就干勁不足，不愿吃苦。

3.工作中存在安于現狀、求穩的思想情況，沒有充分發揮主觀能動性，欠缺創新意識。部分同志存在認為領導只需把握方向，按慣例、靠經驗完成任務，不需要搞什么創新，那樣既麻煩又費事的思想。

4.推進審計改革力度和攻堅克難勇氣不夠。部分同志主觀上存在等待觀望思想，缺少攻堅克難的勁頭和對改革的整體設計、統籌謀劃。

5.工作中存在畏難退縮、怕擔風險的心理。部分同志存在抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想。

（四）奢靡之風方面的突出問題及表現

1.勤儉節約、艱苦樸素的意識有所消弱。部分同志存在追求生活安逸，以前苦日子過來了，現在各方面條件好了，就可以過過舒服的日子了的思想。

2.無私奉獻的精神有些淡化，講待遇多了。部分同志存在比待遇、講實惠，相互攀比的心理現象。

選人用人情況：

1.工作勞動強度大，分配人員不合理。近年來，審計業務涉及面廣，上級、本級安排和臨時追加的項目多，加上審計人員少，有時安排存在一人多項，或者誰閑誰上的現象。

2.計算機人員欠缺，信息化建設重視不夠。局內目前結構青黃不接，隨著審計信息化的發展，而計算機人才培養及信息化建設需要耗費大量時間與精力，有時就不愿去耗費時間和精力。

服務群眾、維護群眾利益情況：

1.民生資金審計力度不夠。要進一步加強民生資金的審計力度，將更多一些關于涉及群眾利益的民生審計項目納入審計計劃，強化跟蹤。

三、“四風”問題的原因分析

“四風”問題的存在有其深刻思想根源。局領導班子在“四風”方面存在的突出問題，既有黨支部工作機制層面的原因，也有個別黨員領導干部思想根源和認識根源的原因，綜合分析主要有：

一是科學的政績觀樹立得還不夠牢，責任意識還不夠強。形式主義的實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。形式主義問題的存在，表明我局個別領導干部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學發展觀指導實踐、以求真務實的態度去取得政績的科學政績觀。總的來講，班子成員們都希望在自己的任期內對審計事業有所貢獻，但隨著審計事業的迅速拓展，有的把時間和精力更多投入于事務性工作，自認為對理論學習頗多，把學習當作“軟指標”，因而放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學關系。有的覺得把份內工作做好就盡到了自己的責任，因而往往是考慮自己分管工作多一些，支持分管以外的工作少一些。有的存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風”的顧慮，因而不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新。有的只考慮落實上級要求，設身處地為基層考慮少，覺得對上級部署如果不及時開會、不及時發文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是極端不負責任，是不講政治，因而不能下定決心精文簡會。有的認為局上把工作部署好、任務分下去、多檢查督促，工作落不落實、效果好不好直接責任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難問題，當面指出的多，認真幫助解決的少。

二是馬克思主義的權力觀樹立得還不夠牢，公仆意識還不夠強。官僚主義的實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想和權力觀扭曲。官僚主義問題的出現，表明“官本位”思想殘余在我局班子成員中還不同程度地存在。班子成員大多出生在基層，有長期與基層群眾、服務對象工作生活的經歷，與群眾的感情較為深厚，但隨著職務的升遷，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公仆的位臵上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，下基層調研難以真正做到深入扎實，與群眾坐在一條板凳上充分進行溝通交流的時間越來越少。面對一些突出的矛盾和問題，有的總擔心處理不當會影響黨群干群關系，因而在深入群眾進行面對面的疏導化解上有時不夠積極主動。

三是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得還不夠牢，奮斗意識還不夠強。享樂主義的實質是革命意志衰退、奮斗精神減弱，根源是世界觀人生觀價值觀不正確。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在局班子成員中還不夠足，正確運用馬克思主義的人生觀、世界觀、價值觀進行自我改造還不十分徹底。面對審計工作艱苦任務和信息化發展新要求，班子成員總體講都能夠做到吃苦耐勞，但有的因為年齡偏大及業務知識陳舊，產生“船到碼頭車到站”的想法，因而不能時刻保持旺盛的進取心和奮斗精神。有的覺得現在工作完成就行了，在在理 追求和自身發展上上沒有嚴格要求自己，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優良傳統的繼承和發揚。有的覺得自己有些工作已經做得很不錯了，面對取得的成績或多或少存在自我滿足感，因而有時在精益求精上所下的功夫不夠。

四是社會主義核心價值觀樹立得還不夠牢，憂患意識還不夠強。奢靡之風的實質是剝削階級思想和生活方式的反映，根源是思想墮落、物欲膨脹的體現。奢靡之風問題的存在，表明我局班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除“四風”的影響，自覺抵制腐化低俗的思想防線和工作防線構筑得還不十分牢固。班子成員在貫徹執行中央和省州縣（委）有關規定上總的來說對自己要求是嚴格的，但在公務活動中，有的錯誤認為公務接待也是“人情禮”，總擔心接待標準下降會影響上級領導對審計工作的支持，會虧待審計一線同志，心理上覺得對不住長期那些奮斗在一線的同志們，對他們沒有交代，擔心會挫傷他們的工作積極性和工作熱情；有的則擔心拒絕被審計單位吃飯就會讓對方產生隔閡誤解，也會挫傷一線同志的積極性，因而只求在原則問題上過得去，在“小節”上沒有對自己要求十分嚴格。有的總擔心開會少了引不起領導重視、講話短了總擔心別人聽不懂，因而在會議安排上有時不能完全做到科學合理。局班子成員既是作風建設的參與者，也是組織者、推動者和監督者。“四風”問題的存在，不僅表明班子成員在“四風”上與上級要求和群眾期盼存在一定差距，也同時表明我局作風建設工作還有不少薄弱環節。我們將下更大決心、花更大力氣、用更足功夫、切實采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度切實解決好“四風”問題，確保取得黨和群眾滿意的明顯實效，以作風建設的實際成果接受省委和全縣廣大群眾的檢驗。

四、整改措施和努力方向

針對前述存在問題和問題產生的根源，遵照中央和縣委的有關要求，特別是遵照總書記關于群眾路線的重要指示精神，結合我局實際，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。

（一）進一步牢固樹立科學的政績觀，強力解決形式主義方面存在的突出問題。一是切實扭轉重業務輕學習的觀念，高度重視干部隊伍建設，強化政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節的問題。著力完善以黨支部學習制度為重點的學習機制，制定和落實班子成員每周五學習制、黨員干部培訓制度，每年組織干部職工每年至少召開一次政治理論學習研討會或座談會，深刻交流學習心得，使學習成果真正轉化為推動審計事業科學發展的動力。二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，建立重點工作重大項目建設推進例會制度，完善重點工作督查考核和績效評估機制,推行領導班子目標管理責任制；深入開展走訪幫促，沉下身子與幫聯的同志一道和群眾一起同心同苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績。下決心減少文山會海，改進會風文風，充分利用現代信息技術，積極探索創新高效傳達貫徹會議、文件的新方法。三是進一步牢固樹立查實情、說實話、辦實事的觀念，每半年召開一次重點工作研討會，并健全落實針對重大問題和解決瓶頸問題的調研督辦制度，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結合起來，加大對涉及群眾切身利益的盲點、難點、增長點工作推進力度，著力多做打基礎、放眼長遠、促進審計事業科學發展的創新性探索性工作，使審計工作真正經得 起實踐、群眾和歷史的檢驗。四是進一步牢固樹立鼓實勁、出實招、求實效的觀念，加大對審計工作的分類指導，多關 心幫助“三萬”聯系村貧困群眾生活，建立健全幫促工作制度，出臺具體幫扶政策；堅持聯系村制度，真正把群眾最關心的問題、困難、矛盾作為今后開展工作的主要內容，集中力量幫助所在村組理清發展思路，制定發展計劃，完善幫扶措施，幫助群眾解決制約發展的實際困難和問題。五是進一步牢固樹立執政為民的觀念，加大對困難群眾的幫扶力度。根據野三關大樹埡、廟坪兩村的實際情況，按照量力而行、先易后難、穩步推進的原則，真正把審計干部大愛之心體現 在幫助留守兒童、孤寡老人、五保戶、特困戶解決生產、生 活方面的實際困難上。

（二）進一步牢固樹立正確的權力觀，強力解決官僚主義方面存在的突出問題。一是進一步牢固樹立“大愛之心”，強化公仆意識，大力清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態度和做群眾工作的方法問題；二是進一步牢固樹立科學民主觀念，健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿；進一步完善審計政務公開，保障群眾的知情權、監督權和參與權。進一步強化班子成員之間分工負責制，促進大家都在職責范圍積極謀劃和推進審計工作，共同為人民掌好權、用好錢；三是進一步強化效能觀念，加強對干部職工的教育管理和學習培訓工作，認真研究新時期審計工作科學發展的新途徑、新方法，盡快完善機關政務公開和人事管 理制度，嚴明政治紀律、工作紀律，進一步完善崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、兌現承諾制，工作督查制、績效考核制和責任追究制度，認真開展愛崗敬業、黨性黨紀、正面示范和反面警示教育，從多個方面入手解決目前在機關存在的遲到早退、精神狀態不佳、節奏不快、聯系群眾不夠等問題。同時，要從關心離退休干部生活出發，進一步完善離退休干部住院病逝探望慰問和黨內關懷愛護有效途徑，關心他們晚年生活，爭取他們對審計工作的支持；四是進一步牢固樹立法治觀念。按照中央加快推進依法治國的若干決定，審計工作要立足本職工作，認真履行法律賦予的職責，進一步加大工作力度，拓寬審計覆蓋范圍，依法保障人民群眾合法權益，切實解決好維護好最廣大人民群眾的利益訴求和根本利益。

（三）進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，著力解決班子 成員享樂主義方面存在的突出問題。一是深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立全心全意為人民服務思想，大力弘揚求真務實、艱苦樸素、勤儉節約、銳意進取、奮發有為、反對腐朽庸俗的 優良作風，激發肯干事、敢干事、能干事的工作熱情，為審 計事業科學發展注入思想動力和精神支撐；二是深入開展解放思想大討論，構筑“自覺自信自強、創先創新創優”的精神高地，圍繞新時期審計信息化建設，大力激發干部計算機審計熱情，加大對審計新理論、新技術、新方法的總結推廣，在解決新問題、推廣新經驗的過程中凝聚力量，群策群力，不斷推動審計文化創新和工作方法創新；三是圍繞“十二五”發展規劃，深入查找領導班子在推進審計科學發展過程中存在的差距，不斷強化艱苦奮斗、厲行節約、密切群眾、改進作風的思想意識，不斷增強班子成員和黨員干部在審計工作繁重艱巨任務和壓力面前提振精神，形成敢闖敢干、不畏艱難、積極進取，開拓創新、樂于奉獻的 精神合力；四是高度重視并自覺維護班子的團結統一，進一步增強全局觀念，牢固樹立團結奮斗的思想，在圍繞中心、服務大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔當的意識，形成齊心協力、共同奮力推進審計事業轉型跨越、科學發展的新局面；五是進一步加大機關黨建工作力度，著力建設學習型、創新型、發展型、服務型、清廉型黨支部，不斷強化黨員群眾觀點，增強服務意識，加強黨性鍛煉，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領導班子和局黨支部組織領導能力和水平。

（四）進一步牢固樹立社會主義核心價值觀，強力解決黨員領導干部奢靡之風方面存在的突出問題。一是進一步強化政治思想教育，不斷增強黨員領導干部廉潔自律意識，自覺抵御腐朽思想侵蝕，帶頭遵守廉潔自律各項規定，充分發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用；二是進一步構筑遵規守紀防線，更加自覺摒棄“小節無害”的思想，堅決抵制奢靡浪費之風，逐步建立和完善公務用車、公務接待和辦公用房分配方面的相應管理制度，不折不扣地深入落實好中央的八項規定、審計署“二十不準”、省委、州委“六條意見”和縣委、縣政府“四個不準”“五個嚴禁”規定；三是進一步牢固樹立勤儉辦事的思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念，在全局上下逐步形成崇尚節儉、反對浪費的氛圍。對公務接待活動、會議舉辦、文件撰寫印發及辦公用房配臵中存在的一些不計成本、鋪張浪費現象要進一步清理規范，建立和完善會議、公文、公務接待、因公出差補助、車輛及辦公用房配臵等公務活動管理制度，明確細化標準、規范審批程序，嚴格經費審批，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務和無紙化辦公，加快審計信息化建設進程，充分利用好現有視頻會議終端、網絡教育等平臺盡可能縮減會議次數、控制會議規模和減少不必要外出學習交流活動，減少紙質材料印制，公文力求規范、簡潔明了，最大程度降低辦公成本。

（五）進一步強化集體領導和民主監督，強力推進“四風” 整改措施真正落到實處。在解決自身“四風”問題上能不能真正取得成效，關鍵在領導班子。在開展批評與自我批評過程中，我局將結合審計工作實際，認真制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任、整改內容、整改時限和整改預期效果，凡是能夠即知即改的要堅決立即整改，需要中長期整改的也要明確時間表，限時整改，對于需要上級支持和其他部門協同配合整改的問題要積極爭取他們的支持，創造條件盡快整改到位，對我局一時不能解決的問題要做好解釋工作。辦公室要對整改落實的情況及時進行總結分析，及時研究解決整改過程中遇到的新情況新問題，并及時將整改結果向縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室報告，向全局黨員干部職工、征求意見建議單位和服務對象通報情 況，自覺接受社會監督。

二〇一四年六月二十四日

第五篇：第二階段群眾路線心得體會

第二階段黨的群眾路線活動體會

根據黨委安排，我鎮組織召開了第二階段黨的群眾路線教育學習活動，通過對總書記群眾路線重要講話的深入、系統學習，使我進一步明確了工作理念，在堅持群眾觀點的基礎上增強自身建設，下面我就對照實際工作及群眾的意見形成以下體會：

一、正確認識、全面理解“黨的群眾路線”

“檢驗我們一切工作的成效，最終都要看人民群眾是否真正得到實惠，人民生活是否得到改善，這是堅持立黨為公、執政為民的本質要求，是黨和人民事業不斷發展的重要保證。”習近平同志這些表述充分體現了我們黨對人民主體地位的尊重，說明了黨同人民群眾的血肉聯系，體現了我們黨為之奮斗的宗旨信念。而我們鄉鎮基層干部作為黨和群眾最根本的聯系，更要有正確的認識，更要在言行舉止做好群眾路線的踐行表率。盡管隨著財力的增長、政策的反哺，民生狀況大幅改善，但我們絕不能因此輕視民生問題；盡管群眾的利益訴求日益增多，其中也不盡合理，但我們絕不能因此無視群眾正當的利益訴求。一定要始終站在以人為本的高度，始終站在人民群眾的角度，重視民生、研究民生、改善民生，努力履行黨賦予我們的政治責任。要以群眾的呼聲作為第一信號，進一步做好改善民生的工作。

二.以身作則、切實踐行“黨的群眾路線”

“黨的群眾路線”落實如何，看黨群關切是否得到了足夠的重視，群眾的呼吁及訴求是否得以及時回應或切實的解決。鄉鎮發展離不開群眾必須發動群眾、依靠群眾，堅持“從政為民、問需于民、問計于民”原則，以“為人民服務”為根本解決存在問題：對群眾反映強烈的“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風做到”堅決抵制，在工作中堅持埋下身子、扎盡頭，通過解民情、聽民意，改進工作方式，提高工作效率和服務水平，真正做到權為民所用，情為民所系。在服務中實現管理，在管理中實現服務，不斷提高自身服務基層、服務群眾的水平，做到對得起黨，對的起工資。

三、整體參與、政群共建“黨的群眾路線”

堅持“黨的群眾路線”就要敢于讓政策走出去，把意見請進來。通過聽取群眾呼聲，采用換位思考的機制，以群眾的角度看考慮問題，給群眾真正想要的，而絕不以個人意識決定群眾行為。在認識好“我是誰”的基礎上，通過群眾監督反饋，明確清“為了誰”，才能集思廣益、取長補短、減少失誤，落實準“依靠誰”。從而將接受群眾的批評和監督，作為一種支持和關懷，當做一種責任，才能謹思慎言，圓通豁達，防止看問題、做事情的主觀性、片面性。真真正正將好事做實，把實事辦好。